HYVINVOINTI- VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

Transkriptio

1 HYVINVOINTI- VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyvinvointivaliokunta

2 Sisällysluettelo 1 Hyvinvointivaliokunnan toimintasäännön soveltaminen Hyvinvointipalveluiden tehtävät Tulosalueen päälliköiden ja tulosyksikön esimiesten ratkaisuvalta

3 1 Hyvinvointivaliokunnan toimintasäännön soveltaminen Hyvinvointivaliokunnan toimintasääntöä sovelletaan hyvinvointivaliokunnan alaisiin viranhaltijoihin. Hyvinvointivaliokunnan toimintasääntö korvaa hyvinvointipalveluiden toimintasäännön siltä osin, kun hyvinvointipalveluiden toimintasäännössä on säännöksiä koskien hyvinvointivaliokunnan alaisia viranhaltijoita. Haminan kaupungin hallintosäännön 26 :n mukaan toimielin voi siirtää toimintasäännössä sille määrättyä toimivaltaa edelleen alaiselleen viranomaiselle tai viranhaltijalle. Se, jolle toimivaltaa on edelleen siirretty, ei voi enää siirtää toimivaltaa edelleen. 2 Hyvinvointipalveluiden tehtävät Ikäihmisten palvelut ikäihmisille suunnattuja - ennaltaehkäiseviä palveluja - kotihoitoa - kuntoutus- ja arviointipalveluja - hoivapalveluja - asumispalveluja Sosiaalipalvelut - sosiaalityötä ja kuntoutusta - lastensuojelua - perheiden tukea - ehkäisevää / täydentävää toimeentulotukea - mielenterveyskuntoutujien palveluja - päihde- ja raittiustyön palveluja - vammaispalveluja - kuntoutuspalveluja - työllisyyden edistämistehtäviä - keskitetyt hyvinvoinnin kehittämistehtävät Terveyspalvelut - ennaltaehkäiseviä palveluja ja seulontatutkimuksia - kiirevastaanottopalveluja - lääkäreiden, hoitajien ja muiden terveydenhuollon ammattilaisten vastaanottopalveluja - suun terveydenhuoltoa - psykiatrian palveluja - kuntoutuspalveluja 3

4 - sairaalapalveluja - erikoissairaanhoidon palveluja - terveydenhuollon tukipalveluja Ruoka- ja puhtauspalvelut - Ruoka- ja puhtauspalveluja Hyvinvoinnin edistäminen Tehtävänä on järjestää, koordinoida ja kehittää - Kirjastopalveluja - Kansalaisopiston palveluja - Nuorisopalveluja - Järjestö-/ kumppanuustoimintaa 3 Tulosalueen päälliköiden ja tulosyksikön esimiesten ratkaisuvalta Hyvinvointipalvelujohtajan ratkaisuvalta - Hyvinvointipalvelujohtaja päättää hyvinvointipalvelualueen lainsäädännön toimeenpanoon liittyvistä yleisistä asioista. - Vastaa hyvinvointipalvelujen strategisesta johtamisesta sekä toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta. - Vastaa varautumiseen liittyvistä toimenpiteistä hyvinvointipalvelualueella. - Vastaa palvelualuetta koskevista hankinnoista, ostopalveluista, sitoumuksista ja sopimuksista hyväksyttyjen hankintarajojen puitteissa. Tulosalueen päällikön / tulosyksikön esimiehen vastuu - Tulosalueen päällikkö/tulosyksikön esimies vastaa johtamansa palvelutehtävän toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöhallinnollisista tehtävistä. - Palvelutehtävää johdetaan tulosvastuullisesti siten, että kaupunginvaltuuston ja muiden toimielinten asettamat tavoitteet saavutetaan. - Tulosalueen päällikkö/tulosyksikön esimies vastaa strategian toimeenpanosta, palvelutehtävien ja -prosessien sekä tiimien välisestä sisäisestä yhteistyöstä, viestinnästä, kehittämisestä, työyhteisön hyvinvoinnista, sisäisestä valvonnasta ja riskien hallinnasta, valtionosuuksien ja -avustusten hakemisesta sekä tulojen kannosta ja perinnästä. Tulosalueen päällikön ratkaisuvalta Tulosalueen päällikkö päättää - toimialallaan hyvinvointipalvelujen antamisesta ja niihin liittyvistä muista toimenpiteistä, korvaus-, ja muiden hakemusten vireillepanosta, lausuntojen antamisesta sekä muutoksenhausta päätöksiin, kun tehtävää ei ole määrätty muulle viranhaltijalle - asiakasta koskevien sopimusten ja sitoumusten vahvistamisesta - yksiköiden varajohtajien/varaesimiesten nimeämisestä - myöntää tulosaluetta koskevat tutkimusluvat - tulosaluetta koskevista hankinnoista, ostopalveluista ja sitoumuksista hyväksyttyjen hankintarajojen puitteissa sekä vastaa tulosalueensa sopimuksista. 4

5 - sosiaalipalveluiden päällikkö päättää tilapäislaina työllistämiseen yhdistyksille -lainan myöntämisestä yhdistyksille valiokunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti - sosiaalipalveluiden päällikkö päättää Haminan kaupungin kuntalisän myöntämisestä yrityksille pitkäaikaistyöttömien työllistämiseen valiokunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti. Sosiaalipalveluiden päällikkö toimii sosiaalihuollon johtavana viranhaltijana ja raittiustyöstä vastaavana. Tulosyksikön esimiehen ratkaisuvalta Tulosyksikön esimies päättää - hyvinvointipalvelujen antamisesta ja niihin liittyvistä muista toimenpiteistä sekä asiakkailta perittävistä maksuista toimialan valiokunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti siltä osin, kun tehtävää ei ole määrätty muulle viranhaltijalle. Työllisyyskoordinaattorin ja työllisyyssihteerin ratkaisuvalta Työllisyyskoordinaattori ja työllisyyssihteeri päättävät: - nuorten kesätyösetelien jakamisesta, nuorten kesätyöpaikoista ja palkkatuella työllistettävistä Sosiaalipalveluiden tulosalueen sosiaalityöntekijän ja sosiaaliohjaajan ratkaisuvalta Sosiaalityöntekijä ja sosiaaliohjaaja päättävät - sosiaalihuoltolain mukaisten sosiaalipalvelujen antamisesta ja niihin liittyvistä toimenpiteistä, lausuntojen antamisesta sekä asiakkailta perittävistä maksuista ja toimeentulotuen takaisinperinnästä sosiaali- ja terveyslautakunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti. - ehkäisevän / täydentävän toimeentulotuen myöntämisestä ja sen takaisinperinnästä, - toimeentulotukiasiakkaitten varallisuusselvitysten laatimisesta. Hallinnon sihteerien ja muun toimistohenkilökunnan ratkaisuvalta Tulosalueen toimistohenkilökunta päättää - asiakasmaksujen määräytymisestä ja niiden perimisestä annettujen perusteiden ja ohjeiden mukaisesti. Tämä toimintasääntö tulee voimaan, kun asianomainen valiokunta on hyväksynyt toimintasäännön ( ). 5