Opinnäytetyö, Johanna Riihimäki, SeAMK

Samankaltaiset tiedostot
Lämpimästi tervetuloa Neuvokas perhe hankkeen Sadonkorjuujuhlaan

Perheiden elintapaohjaus monialaista työtä yhdessä tehden Terhi Koivumäki ja Julia Sillanpää

Etelä-Pohjanmaa monialainen yhteistyö Juurrutus Terhi Koivumäki

1. Työala. Vastaajien määrä: 21. Neuvokas perhe -hankkeen arviointikysely (Etelä-Pohjanmaan osahanke) Avoimeen tekstikenttään annetut vastaukset

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Toimintasuunnitelma Vy Rööperi-Wilhola

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Yhteenveto alueellisen ravitsemusterveyden edistämisen työryhmän tapaamisesta

Tervetuloa! Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumisen käytäntöihin! Pilotoinnin starttiseminaari

Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti

Koulun rooli verkostomaisessa yhteistyössä

Yhteenveto Lahden ruokakasvatusverkoston tapaamisesta Anna Päätalo, Phhyky, Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen yksikkö

Teemme lasten, nuorten ja perheiden hyvää arkea. Yhdessä. Lähellä.

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA -KETJUJEN VALMISTELUTILANNE MAAKUNNISSA

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Tehdään yhdessä! Tukea nopeasti, monitoimijaisuutta tarpeen mukaan

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Työpaikan pelisäännöt. PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ Strategia ja tukipalvelut

Liikkuva koulu -ohjelma, nuoret ja nuoret urheilijat

HYVIS Hyvinkään kaupungin perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen kestävän kehityksen tunnus KAUSI

Socca. Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus. Socca

LAPSI NÄKYVÄKSI PERHETYÖSSÄ. Perhetyöntekijät Aune Paloranta Viitasaarelta ja Otto Myllynen Jyväskylästä

Pienin askelin snadein stepein -väline oman työn kehittämiseen arjessa

Tuloskortin on laatinut: PEKENurmijärvi

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen

Ilo ja oppiminen näkyviksi

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Nykytila Tavoitetila Ihannetila Toimenpiteet Arviointi Mittari/Seurantatapa

Yhteinen keittiö hanke Etelä-Pohjanmaa. Julia Sillanpää

OSAKE- KOKEMUKSIA TAMPEREELTA

Muutosagentin terveiset Uudenmaan maakunta Lape Lapsi ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Julkinen johtaminen uudistuu mitä on tulevaisuuden kuntajohtaminen LAPE-akatemia, Oulu

YHDESSÄ!-ohjelma. Yhteiskehittämispäivä Monitoimijainen perhetyö ja perhekuntoutus Laura Nyyssönen lastensuojelun kehittämisasiantuntija

Verkosto tutkimusmatkalla päivähoidon uusiin liikkumisen käytäntöihin!

Ilo kasvaa liikkuen Varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma

Ajankohtaista Liikkuvasta opiskelusta

Ihmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille

- Jotta liikkuisimme enemmän - Latua3!- info. Laadunhallinnan toimeenpano urheiluopistojen arkeen

Asiakasraati. Jyväskylän kaupunki Varhaiskasvatuspalvelut

Paja 3, Tampere

SUUNTA-MITTARI NUORILLE VANHEMMILLE Muutoksen arviointi yhdessä Kykyviisari Abilitator työpaja TAINA ERA JOHANNA MOILANEN

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma

Tervetuloa Kievarin päiväkotiin!

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

Yritystyöpajat ja tilaaja-tuottajapäivä

SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi

HYVINVOINTI- JOHTAMISEN PALIKAT- TAVOITTEISTA TOIMINNAKSI

Nykytila Tavoitetila Ihannetila Toimenpiteet Arviointi Mittari/Seurantatapa

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Yhteenveto ikääntyneiden vajaaravitsemustyöryhmän tapaamisesta

Kuntalaisten terveyttä edistävän syömisen vahvistaminen kuntien hyvinvointityössä suosituksista arviointityökaluihin

Arja Hastrup, THL Marjaana Pelkonen, STM Marjatta Kekkonen, THL Ulla Lindqvist, LSKL Tarja Kahiluoto, OKM Minna Tuominen, Kirkkohallitus

Tervetuloa! Tampere Helsinki

LUUMÄEN VARHAISKASVATUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA

Pirkanmaan LAPE Pippuri Erityis- ja vaativimman tason palvelut. Miettinen & Miettunen

Itsearviointimateriaali

Kokeilun toteutusalue (maantieteellinen)ku-kunnat (Tuusula, Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen)

Etelä-Savon Perhekeskustoimintamalli

Tuloskortin on laatinut: PEKENurmijärvi

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kallio-Sörkka-Terhi

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaunokki-Metsätähti

varhaiskasvatukseen ja kouluihin

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

Laatutähti-työkalu Oulu 1

Siirtymävaiheet sujuviksi lapsen elämässä Laurea Tikkurila

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO Maaliskuu 2018 TOIMINTAKERTOMUS Johdanto

LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA

Avain terveyteen ja hyvinvointiin. Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen

Vaikutukset tasa-arvoon? Eeva Honkanummi va Kehittämispäällikkö Espoon kaupunki, sosiaali- ja terveystoimi Turku

TeamCHAMPION TeamCHAMPION wiki.tut.fi/champion

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva

Varhaiskasvatuksen kehittämisverkosto Loisto

Tervetuloa! Koulutuksen ohjelma Helsinki Jyväskylä

KASPERI II hankkeen Osallisuuden helmet seminaari Terveiset Lasten Kaste osaohjelmasta

Kohtaamispaikkatoiminnan kehittäminen Pirkanmaan LAPE Pippuri

PESTINJOHTAJA & PESTAAMINEN. Maya Hänninen Johtotähti

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

Yhteenveto Hyte-verkoston tapaamisesta

Työpaja. MDFT-terapeuttina sosiaali- ja terveyspalveluissa. MDFT-terapian vaikuttavuus ja yhteistyön merkitys nuorten kanssa työskentelyssä

Iloa, leikkiä ja yhdessä tekemistä, varhaisvuosien fyysisen aktiivisuuden suositukset käytäntöön

THTH ry syysseminaari 2013

Miten tästä eteenpäin? muutosagentti (STM) Anne Frimodig. STM kuvapankki: istockphoto

TIIMINVETÄJÄN JA TUTOR-VALMENTAJAN TAIDOT

Yksikön toimintasuunnitelma

Kehittämisprosessin vaihemalli. Pirkko Mäkinen Asiantuntija, Työturvallisuuskeskus

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Osaston askeleet aluetyöntekijä vapaaehtoisen rinnalla, vapaaehtoisen rooli

VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA

Lapsiystävällinen maakuntastrategia. LAPE-päivät Raija Harju-Kivinen

Kohtaamispaikkojen kehittäminen Pohjois-Savossa. Henna Julkunen Pohjois-Savon Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma YHDESSÄ!

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja. hyvinvointiohjelma

Pirkanmaan LAPE. Kohtaamispaikkatoiminnan kehittämisen työryhmän tapaaminen

Tervetuloa yhteiselle tutkimusmatkalle pohtimaan päivähoidon uusia liikuntakäytäntöjä!

Matkalla Liikkuvaksi kouluksi Yhteyspäällikkö Kirsi Räty, Liikkuva koulu-ohjelma, Opetushallitus

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö

Transkriptio:

Tervetuloa! Ohjelma: 12-12.15 Tervetuloa ja ajankohtaiset asiat 12.15-13.00 Mitä kuuluu kuntiin? Kokemuksia kuntaista keskustellen a) Millaisia askeleita otettu monialaisen n parissa? b) Millaisia kokemuksia Ilo kasvaa liikkuen Osallisuus korteista? 13.00-13.15 Seuraavan välitehtävän esittely 13.15-13.30 LAPE hankkeen perhekeskusmallin ja Neuvokas perhe hankkeen yhdyspinnat, Emmi Tietäväinen 13.30-13.45 KAHVI 13.45-14.30 SAPERE menetelmänä, Aila Naalisvaara 14.30-14.45 SAPERE Miten näkyy uusissa varhaiskasvatuksen ravitsemussuosituksissa ja Neuvokas perhe menetelmässä, Anne Kuusisto 14.45-16.00 SAPERE Käytännön harjoituksia; 1)Aistipiste 2)Kurikan kokemukset 3)Monialaisen n seuraavat stepit, Aila Naalisvaara, Outi Koskenvalta ja Julia Sillanpää

Opinnäyte, Johanna Riihimäki, SeAMK Ylempi AMK, restonomi Monialainen Ravitsemus ja Sapere Neuvokas perhe Puhelinhaastattelut yhdyshenkilöille Ajankohdat sovitaan yksitellen

BLOGITEKSTIT On tärkeää tehdä näkyväksi se hyvä, mitä alueilla tehdään! Blogiteksti on helppo ja hyvä tapa kertoa tiimien kuulumisista! Kirjoita noin ½ sivun mittainen teksti hankkeen ista/yhdestä sta omasta näkökulmasta Palkkioksi kirjoittajille Sydänmerkin keittokirja!! Jokaisesta tiimistä yksi kirjoittaja! Valitse listasta itsellesi sopivin kirjoitusajankohta

LIIKKUEN LÄPI ELÄMÄN SEMINAARI 20.-21.3.2017 JYVÄSKYLÄSSÄ Tiimien skentelystä halutaan kuulla valtakunnallisessa seminaarissa! Liikkuen läpi elämän -seminaari on terveyttä ja hyvinvointia edistävien liikuntaohjelmien yhteisseminaari. Yhteisten puhujien lisäksi Ilo kasvaa liikkuen -ohjelma järjestää käytännönläheistä ohjelmaa omille kohderyhmilleen sekä myös ohjelmarajoja ylittäviä pajoja. Seminaarista saa varmasti mukaan kaluja arkeen käytettäväksi! Lisätietoja www.liikkuenläpielämän.finettisivuilla. Ilmoittautuminen aukeaa marraskuun alussa. Tapahtumaan varattuna 21.3. paja-tila 9.45-10.30, jossa esittelemme Neuvokas perhe hanketta sekä tiimien kokemuksia! Yhden osallistujan/tiimi kustannukset katetaan kärkihankerahoituksesta.

POSTERIT 1) Sisältö postereihin tuotetaan kuntatiimeissä 9.11.2017 14.3.2018 omasta kehittämisstä -> Mukaan parhaat t ja kuvat! Muistakaa ottaa valokuvia posteria varten asiakastilanteista! (Huom! Lapsia ei saa tunnistaa) Tarvitsemme: - Kuvia - Tekstiä myöhemmin annettavan ohjeen mukaan 2) Postereiden sisällöt oltava valmiina viimeisessä pajassa 14.3.2018! Teetämme posterit hankkeen kautta samalla ulkoasulla!

Toiminta hankkeessa Aloitus + Paja 1 Välitehtävä Paja 2 Välitehtävä Paja 3 Välitehtävä Paja 4 Välitehtävä Päätös Toimintakulttuuri n muutos Teemakalu: Monialaisen n rakentamisen perusteet (Varhainen avoin yhteistoiminta) Nykytilan kartoitus tiiminämonialaisen elintapaohjaukse n vahvuudet ja kehittämiskohtee t Tavoitteen täsmentäminen Tavoitteiden esittely ja ensimmäisen kehittämis n määrittäminen Teemakalu: Neuvokas perhe Kokeilun Kehittämis n määrittäminen Teemakalu: Ilo kasvaa liikkuen Kokeilun Kehittämis n määrittäminen Teemakalu: SAPERE ja ravitsemussuos itukset (vaka) Kokeilun Vaikutusten Miten jatkamme - Yhdessä eteenpäin! 25.4.2017 9.6.2017 8.9.2017 9.11.2017 14.3.2018 Monialaisen toimintakulttuurin rakentaminen seminaari Työpaja: Monialaisen n rakentamisen tiekartta Tiimin kokoonpano yhteys muihin toimijoihin Nykytilanteen analyysi Tavoitteet Välitehtävän Jatkotoimenpitee t (monialainen ja menetelmä) 2. Työmenetelmä Kehittämisn Kehittämis jen esittely Jatkotoimenpitee t (monialainen ja menetelmä) Kuvia julisteeseen! Kehittämisn Kehittämis jen esittely Jatkotoimenpitee t (monialainen ja menetelmä) Julisteen valmistamista! Kehittämisn ja vaikutusten Kehittämis jen esittely Uusien tavoitteiden asettaminen Asiakas mukaan miten?

Mm. Lähtötilanteen kartoitus(esim. huolen vyöhykkeet), tavoitteiden määrittäminen, toimintasuunnitelma, resurssien varmistaminen. Lähde liikkeelle ja suunnittele Kokeile Pienten jen kautta eteenpäin A) yhteisen n vahvistamisessa ja B) elintapaohjaukseen liittyvien menetelmien issa Vakiinnuta Arvioi Mm. Toiminta osaksi strategiaa, viestintä, sitouttaminen, säännölliset tapaamiset ja toiminnan pitäminen puheissa, osaamisen vahvistaminen Mm. Asiakastyytyväisyyskyselyt, yhteiset palautekeskustelut PDCA-sykli, Demingin laatuympyrä

Välitehtävät 9.11. A) Monialaisen n vahvistamisen seuraavat stepit? Mitä teemme ajalla 9.11.2017 14.3.2018? Tätä saadaan pohtia iltapäivän pajassa yhdellä pisteellä Mikäli kuntatiimi ei ole paikalla, on hyvä tavata pian ja sopia yhteiset toimet maaliskuuhun saakka. B) Miten teen elintapaohjausta ravitsemuksen osalta omassa ssäni? Kokeile Saperea ja/tai Neuvokas perhe materiaalia siten, mikä omaan hösi parhaiten sopii. Kokeilut päättyvät 14.3.2018.