Työn tulevaisuus. VAROITUS Perustuu subjektiivisiin kokemuksiin ja näkemyksiin. Matias Mäkitalo Co-founder, Treamer Oy

Samankaltaiset tiedostot
@ilkkamakitalo KIELIKESKUS 40

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

KAIKKIEN AIVOT KÄYTTÖÖN!

Edtech kestää aikaa!

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

MIKSI MAANTIEKULJETUKSET OVAT KILPAILUKYKYISIÄ?

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Olli Laasanen Anna-Kaisa Liimatainen Leena Tarkiainen

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset

Tarvitseeko työelämä kansainvälistä osaajaa?

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Horisontti 2020 mistä on kyse? Marja Nykänen

Valmet Automotiven kilpailukyky globaalissa toimintaympäristössä Turku

Työelämän ja koulutuksen vuorottelu

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015

UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen

MITÄ KANSAINVÄLISEN MENESTYSTARINAN TAKANA?

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Mitä Master Class:ssa opittiin?

KT:n työmarkkinaseminaarin tietoiskut

Digitalisoituminen, verkottuminen ja koulutuksen tulevaisuus. Teemu Leinonen Medialaboratorio Taideteollinen korkeakoulu

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Kaipaako työnantaja kansainvälistä osaajaa?

Työelämän osaamistarpeet ja muutostrendit

Esikaupallisesti ratkaisu ongelmaan. Timo Valli 58. ebusiness Forum

Uraseurannat, mitä ne kertovat tutkinnoista

Liiketalouden perustutkinnon uudistamistyö. Heli Huotari ja Paula Hyytiäinen

Uudet oppimisympäristöt. Marja Heinistö/ Villinikkarit Oy

Selätä yrityskaupan haaste #1: löydä yrityksellesi ostaja. Kerava, Meri Varkoi-Anhava, Yrityspörssi.fi

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous

HR-ryhmäcoaching syksyllä 2018

Jyväskylän yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 2016)

YRITYKSESI TUKENA JOSEKIN NEUVONTA- PALVELUT

Työhönvalmennuksen prosessikortit

Verkostotyöpaja Learning cafe-yhteenvedot

Valtakunnalliset työpajapäivät. Hyria säätiö sr. Yksilölliset polut valmennuksessa. Ke Rulla

Opiskelijabrunssi. Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille - nimikorttipohjat

Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?

AVAAMME UUSIA OVIA TYÖELÄMÄÄN - keikka kerrallaan. Jari Raitanen Jan 2016

ERITYISTUKEA ELÄMÄÄN

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus Anne Kumpula

Tekesin (Business Finland) rahoituspalvelut yrityksille 2018 #

the Power of software

PORONLIHAN SUORAMYYNTIKOULUTUS

Ohjaus Oulun yliopistossa

Tekesin palvelut ja rahoituksen edellytykset. Riskienhallinnan PK-lähtö Varkaudessa Harri Kivelä

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

Kuinka varmistetaan hankkeelle juuri oikea määrä resurssointia? Copyright Comia Software Oy, 2015, Kaikki oikeudet pidätetään

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Turku

Windows Phone. Module Descriptions. Opiframe Oy puh Espoo

FINANSSIALAN TULEVAISUUDEN KYVYKKYYDET

Tekesin rahoitus yrityksille

KUOPIOSTA MAAILMALLE OHITUSKAISTA Janne Peräjoki Senior Director, Business Finland OHJELMA

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Hyppy tulevaisuuteen millaista osaamista tarvitaan?

Itä-Suomen rehtori- ja johtajuuspäivät Onko ohjelmointi toinen lukutaito? ja yleiskatsaus teknologian ja opetuksen kenttään

Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta

NUORTEN TALOUSOSAAMINEN. Tutkimus suomalaisnuorten talousosaamiseen liittyvistä asenteista ja toiveista.

Uraseuranta 2018 tuloksia vuonna 2013 valmistuneiden uraseurannasta

Innovaattorin ideakartta

TYÖTÄ RIITTÄÄ, TYÖPAIKKOJA EI?

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

Henriikka Kokkola KEHA-keskus, kehittämisasiantuntija

Miten toimintaympäristömme muuttuu? Digitalisaatio ja globalisaatio talouden uusina muutosvoimina

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

LÖYDÄ SISÄINEN MOTIVAATIOSI Jari

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Miltä näyttää? - ielipide-tasta-syysta-yrittaja-ei-palkkaatyontekijaa

oikean toimijan kautta.

WorkPlace Pirkanmaa. Kansainvälisiä osaajia korkeakouluista. Kansainvälisten koulutusohjelmien tapaaminen

Kestävä kehitys - Lupa toimia eri tavalla Naantali Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

LÖYTYYKÖ KAUPPAA JA KASVUA MAAILMALTA? - Sisäpiiritietoa viennistä ja vientimarkkinoista

Työelämän tulevaisuus Työ ja eläke Pieninä palasina maailmalla Nuorten työeläkekoulu

BUSINESS FINLANDIN RAHOITUSPALVELUT YRITYKSILLE 2018

Henkilökohtaisten ratkaisujen mahdollistaminen opiskelijalle EQAVET Seminaari

Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen!

Muuttuva työelämä millainen on työelämän tulevaisuus?

TYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA

Aalto University Magazine joulukuu Yrittäjä saa olla monessa mukana. Teksti: Antti J. Lagus

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ

Sosiaalinen media työnhaussa

elearning Trends and Case Examples from Finland IT in Education and HRM- Conference Ms. Piia Liikka

TE-toimiston palvelut

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

Finpro Foresight. Toimitusjohtaja Kari Häyrinen Finpro ry

DIGITALISAATION. avulla kasvua ja arvon kehitystä. Jani 2016

Ostamisen muutos muutti myynnin. Technopolis Business Breakfast

Henkilöasiakkaiden palvelut

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ.

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Transkriptio:

Työn tulevaisuus VAROITUS Perustuu subjektiivisiin kokemuksiin ja näkemyksiin Matias Mäkitalo Co-founder, Treamer Oy

Teknologian myötä rutiinityöt vähentyvät merkittävästi ja kehityksen syklit nopeutuvat, joten kyky muuttua, kokeilla ja kehittyä on edellytys työelämässä. Jotta jaksaa innostua uudesta ja kehittää osaamistaan, intohimojen löytäminen on yhä tärkeämpää. Mitä monipuolisempi tausta ja verkosto, sitä enemmän mahdollisuuksia intohimoa vastaavaan toimeentuloon edistäen itsestä tärkeitä asioita omaa arvomaailmaa vastaavalla tavalla. Monipuolinen tausta ja verkostot tarjoavat enemmän turvaa kuin näennäisesti turvallinen vuosien mittainen kokopäivätyö.

Treamer on yrittäjähenkisen yhteisön ja suositusten voimaan perustuva henkilöstöpalvelu, jolla löydät työllesi tekijän jopa minuuteissa. Autamme yksityishenkilöitä löytämään apua arjen askareisiin ja yrityksiä kasvattamaan liiketoimintaansa tarjoamalla apukädet nopeasti ja kustannustehokkaasti. Treamerin kautta työtä tekeville palvelu on mahdollisuus tehdä töitä oman aikataulun mukaan, kehittää osaamista sekä luoda suosittelijoiden verkostoa. Jokainen Treamerin kautta tehty keikka on oikea työsuhde, josta nuorille karttuu eläkettä ja myönnetään työtodistus. Treamer hoitaa työnantajavelvoitteet, verotuksen ja muun byrokratian yhteistyössä Nordean, Varman ja If:n kanssa. Helppoa ja nopeaa.

In a networked world, trust is the most important currency. Eric Schmidt Executive Chairman & former CEO @ Google

ASIAKKAAT TYÖTEHTÄVÄT UI/UX Designer Videokuvaaja Muuttomies Graafinen suunnittelija Asiakkuusvastaava Roudari Promoottori Kotisiivooja Asiakaspalvelija Rekrytoija Toimistoassistentti Toimitusjohtaja Market Researcher B2B-myyjä Muotoilujohtaja Palvelumuotoilija Auton kuljettaja Asiantuntija Maalari Projektipäällikkö Taivaanrannanmaalari Puhuja Buukkaaja Web Designer Valokuvaaja Digimarkkinoinnin asiantuntija Koiranhoitaja Startup-yrittäjä

Työmarkkina-arvo Ammatti 2 Ammatti 1 Suosittelijoiden määrä a.k.a potentiaalisten työnantajien, jotka tuntevat osaamisesi 10 5 0 Työelämä Lukio Korkea aste Harjoittelu Koulutusta vastaava työ Työnantaja 1 Työtön Työnantaja 2 2007 2027

Työmarkkina-arvo Ammatti 6 Ammatti 5 Ammatti 4 Ammatti 3 Ammatti 2 Ammatti 1 Suosittelijoiden määrä a.k.a potentiaalisten työnantajien, jotka tuntevat osaamisesi 100 75 50 25 0 Työelämä Työtehtävä 2 Opinnot 1 Työtehtävä 1 Asiakas 1 Asiakas 2 Asiakas 3 Työtehtävä 3 Opinnot 2 Työtehtävä 7 Työtehtävä 6 Asiakas 4 Asiakas 6 Asiakas 8 Asiakas 5 Työtehtävä 5 Asiakas 7 2020 2021

Miten kasvattaa suomalaisten osaajien ja yritysten kilpailukykyä globaalissa markkinassa?

Kulttuuri Fixed Mindset Growth Mindset

Peruskoulun tarkoitus Koulutus OMA KOKEMUS OMA TOIVE OMA KOKEMUS OMA TOIVE OMA OLETUS OMA TOIVE Opetella ulkoa yleissivistäviä asioita ymmärtämättä, miksi tieto olisi tärkeä sisäistää ja miten tietoa voi hyödyntää Saada onnistumisen kokemuksia opiskelusta, jotta säilyttää sisäisen motivaation itseohjautuvaan uusien asioiden sisäistämiseen Toisen asteen tarkoitus Opetella ulkoa yleissivistäviä asioita ymmärtämättä, miksi tieto olisi tärkeä sisäistää ja miten tietoa voi hyödyntää Tunnistaa vahvuudet ja intohimot opiskelemalla ja työskentelemällä eri toimialoilla ja ammateissa Korkea-asteen koulutuksen tarkoitus Opetella ulkoa yleissivistäviä asioita ymmärtämättä, miksi tieto olisi tärkeä sisäistää ja miten tietoa voi hyödyntää Erikoistua ja syventyä työn ohessa itseä kiinnostaviin aiheisiin, joista on jo kosketuspintaa konkretian tasolla

Hand over. Clear the space for new. Give space to others. Invite 6 1 Recognize your passion and an opportunity. Teach. Recently learned is a good guide. 5 INTERESTING LIFE. CONTINUOUS RENEWAL & LEARNING. 2 Learn from masters, find information, join a community. Try it hard. Cross your boundary. Get in touch with others. 4 3 Work hard. Rehearse. Repeat. Repeat. Ilkka Mäkitalo @ilkkamakitalo Humap Software

Lainsäädäntö Talouskasvu edellyttää jatkuvaa rakenteiden muutosta kansantalouden eri tasoilla aina yritysten tehtävärakenteisiin saakka. Mikäli lainsäädäntö on muutoksen hidaste tai este, innovaatiot ja kasvu tapahtuvat muualla kuin Suomessa.