HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTOLLA 1.1

Samankaltaiset tiedostot
HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTOLLA 1.1

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTOLLA 1.4

VALINTA/ASIA. henkilökunta PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖ- JA KEHITTÄMISPALVELUJEN OSASTOLLA 1.2

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖ- JA KEHITTÄMISPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN PÄÄTÖSTASO 2. kehittämispalvelujen.

ASIA PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖ- JA KEHITTÄMISPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN. Henkilöstöja.

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TIETOHALLINTO- JA VIESTINTÄPALVELUJEN OSASTOLLA 1.2

ASIA PÄÄTÖSTASO 1 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO

ASIA PÄÄTÖSTASO 1 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN. Toimiston päällikkö

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN. Toimiston päällikkö

ASIA PÄÄTÖSTASO 1 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO

ASIA PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 1 TASO 2 TASO 3 TASO 4 TASO 5 TASO 6

TASO 3. Päivystystoimintojen. Haartmanin ylilääkäri. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

ylilääkäri, johtava ylihoitaja, johtava kuntoutussuunnittelija, Toimiston päällikkö fysioterapian ylihoitaja, kuntoutuksen johtajalääkäri

TASO 3. Päivystystoimintojen. Haartmanin ylilääkäri. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

ASIA PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 1 TASO 4 TASO 3 TASO 2 TASO 6 TASO 5. Sivu 1 / 11 LIITE 1C. Henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 1.4.

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTON TOIMISTOPALVELUJEN JA TUKIPALVELUJEN YKSIKÖISSÄ 1.1

TASO 3. Päivystystoimintojen. Haartmanin ylilääkäri. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

Ks. liite 2C. Psykiatria- ja päihdepalvelujen johtaja. järjestelmä PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT. Valitsemansa henkilökunta

HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TALOUS- JA TUKIPALVELUJEN OSASTON TOIMISTOPALVELUJEN JA TUKIPALVELUJEN YKSIKÖISSÄ 1.1

PÄÄTÖSTASO 3 Viranhaltijat varhaiskasvatuksen kehittämispäällikkö, varhaiskasvatusalueiden

TASO 3. Terveysasemien. Johtava ylilääkäri ta Ylilääkäri sispkl. johtajalääkäri. Valitsemansa henkilökunta. Valitsemansa henkilökunta

TASO 3. Haartmanin ylilääkäri. Päivystystoimintojen. johtajalääkäri. Malmin ylilääkäri Johtava ylihoitaja Sosiaali- ja kriisipäivystyksen.

ASIA. ASIA Terveys- ja päihdepalvelujen PÄÄTÖK- SEN MUO- TO PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 2 PÄÄTÖS- TASO 1 PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTA- SO 3 PÄÄTÖSTASO 6

TASO 3. Johtavat ylilääkärit Ylilääkäri sispkl. Terveysasemien. johtajalääkäri. Valitsemansa henkilökunta. Valitsemansa henkilökunta

PÄÄTÖSTA- SO 3. ylilääkäri, johtava ylihoitaja, johtava kuntoutussuunnittelija, fysioterapian ylihoitaja, ylihoitaja johtava toimintaterapeutti

TASO 3. Johtavat ylilääkärit Ylilääkäri sispkl. Terveysasemien. johtajalääkäri. Valitsemansa henkilökunta. Valitsemansa henkilökunta

PÄÄTÖSTASO 3 Toimenhaltijat talouspäällikkö. PÄÄTÖSTASO 3 Viranhaltijat hallintopäällikkö, varhaiskasvatusalueiden. päällikkö. leikkipuistotoimnnan

ylilääkäri, johtava ylihoitaja, johtava kuntoutussuunnittelija, Toimiston päällikkö fysioterapian ylihoitaja, kuntoutuksen johtajalääkäri

TASO 3. Terveysasemien. Johtavat ylilääkärit vak vak vak johtajalääkäri TERJOL Poikkeus 1 Poikkeus 2.

ASIA PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 1 TASO 2 TASO 3. Osastopäällikkö

ASIA PÄÄTÖSTASO 4 PÄÄTÖSTASO 5 PÄÄTÖSTASO 6 PÄÄTÖKSEN MUOTO PÄÄTÖS- TASO 2 PÄÄTÖS- TASO 1 PÄÄTÖSTA- SO 3. Virastopäällikkö. Aluepäällikkö, johtaja,

TASO 3. Terveysasemien. Johtavat ylilääkärit etelä ja pohjoinen itä ja länsi lanupalv. johtajalääkäri. Ylilääkäri sispkl. Valitsemansa henkilökunta

PÄÄTÖSTA- SO 3. Toimiston päällikkö * poikkeus 5. *poikkeus 1 *poikkeus 2 *poikkeus 4. Valitsemansa henkilökunta. * poikkeus 5

Toimiston päällikkö. Aluepäällikkö, arviointipäällikkö, johtaja (mpk), johtava ylihoitaja, koti-hoitopäällikkö *poikkeus 1 *poikkeus 2

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA KAUPUNKIYMPÄRISTÖN TOIMIALALLA VOIMASSA LUKIEN LIITE 1

sekä näiden virkojen ja viranhaltijoiden siirtämisestä toimialalta toiseen tai toimialan ja keskushallinnon välillä.

PÄÄTÖKSENTEKO HENKILÖSTÖASIOISSA

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TIETOHALLINTO- JA VIESTINTÄPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN.

KHS=kaupunginhallitus, Kj=johtajisto, STOJK=johtokunta, OSP=osastopäällikkö, KP=koulutuspäällikkö, AV=asiakaspalveluvastaava, TV=tilapalveluvastaava

1(8) KANSLIAN DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖASIOISSA Toimintasäännöllä päätetään kansliapäällikölle kuuluvan päätösvallan delegoimisesta edelleen.

1(10) KANSLIAN DELEGOINTIPÄÄTÖS HENKILÖSTÖASIOISSA Toimintasäännöllä päätetään kansliapäällikölle kuuluvan päätösvallan delegoimisesta edelleen.

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö

HENKILÖSTÖASIOIDEN PÄÄTÖKSENTEKO TIETOKESKUKSESSA

Koulutusjohtaja. Koulutuspäällikkö. Oppisopimuspäällikkö

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

Eräistä palvelusuhdeasioista ja muista hallinnollisista asioista päättäminen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) Rakennusvalvontavirasto

Konsernijohtajan palvelussuhdeasioita koskevan päätösvallan siirron delegointimatriisi alkaen

Konsernijohtajan palvelussuhdeasioita koskevan päätösvallan siirron delegointimatriisi alkaen

HENKILÖSTÖHALLINNON PÄÄTÖKSENTEKO LIIKUNTAVIRASTOSSA LUKIEN

1 Määräysten soveltaminen

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö

Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Espoon kaupungin hallintosääntö (7)

HELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS LIITE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

HELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö

HENKILÖSTÖHALLINNON PÄÄTÖKSENTEKO LIIKUNTAVIRASTOSSA LUKIEN

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2013

Yhtymähallitus toimittaa toimitusjohtajan ja rehtorin vaalin.

Espoon kaupunki Pöytäkirja 64. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (10) Varhaiskasvatuslautakunta Vakaj/

1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos

HENKILÖSTÖHALLINNON TOIMINTAOHJEET

HELSINGIN KAUPUNGINHALLITUS 1 Kaupunginjohtaja Liite

RAUMAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ

Virkasuhteisia esimiehiä alkaen ovat:

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia

Virkasuhteisia esimiehiä ovat:

KYSTERIN TOIMINTAOHJE

KAARINAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN RATKAISUVALTA JA RATKAISUVALLAN SIIRROT

Palvelussuhteen hallinta Harjoituksia. Ritva Laiho, Valtiokonttori

Toimivaltuudet on määritelty Lapuan kaupungin hallintosäännössä.

Neurologian toimintojen henkilöstön siirtyminen Helsingin kaupungilta Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) kuntayhtymälle

Espoon kaupunki Pöytäkirja 25. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Pia Kilpeläinen Jari Syrjälä Arvo Ylönen. Opas lvi-asentajien työsuhteisiin

IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI

vuoden 2006 loppuun saakka.

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/ (8) Kaupunginhallituksen sosiaali- ja terveysjaosto Stj/

3 Kuntien välisen yhteistoimintasopimuksen mukaan pelastuslaitoksen toimintaa johtaa pelastusjohtaja. Tähän kuuluu muun muassa:

HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (6) KAUPUNGINKANSLIA Työnantajapolitiikkayksikkö HUOMIONOSOITUKSET JA MERKKIPÄIVÄLAHJAT HELSINGIN KAUPUNGILLA

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Yhtymävaltuuston perehdytysseminaari Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit. Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja

Suomen Farmasialiiton, Palvelualojen ammattiliitto PAMin ja Apteekkien työnantajaliiton yhteinen ohje vuosityöajan pidentämisen toteuttamisesta.

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2011

Taloushallintopalvelu -liikelaitoksen tulospalkkiojärjestelmä 2017

Transkriptio:

PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT Sivu 1 / 11 Vakanssin täyttöön liittyvät asiat: Viran täyttäminen Julkisessa haussa olleiden virkojen täyttäminen Valintailmoitus Virkaan ottoa koskevan päätöksen raukeamisen toteaminen Avoimen vakanssin (määräaikainen, vakinainen) täyttäminen Työsuhteisen tehtävän täyttäminen Haettavaksi julistaminen tai täyttäminen haettavaksi julistamatta (työsopimussuhteiset) Valintailmoitus Avoimen vakanssin (määräaikainen, vakinainen) täyttäminen Projektityöntekijät Viransijaisuuden täyttäminen - julkinen haku - sisäinen ilmoittautuminen tai täyttö ilman hakua Valitsemansa henkilökunta Ptk ja Lv 334b/ sähk.palv.otto Ptk ote Ptk sähk.palv.otto/ Lv 334 Ki (kiitoskirje) Lv 334/ sähk.palv.otto Osastopäällikkö Välittömät alaiset Ptk, Lv 334b/ sähk.palv.otto

Työsuhteisen sijaisuuden täyttäminen Sivu 2 / 11 Välittömät alaiset sähk.palv.otto/lv 334 Lyhytaikaisen tehtävän hoitajan palkkaaminen (enint. 12 päivää) avoimelle vakanssille Henkilöiden määräaikainen palkkaaminen tietyissä tilanteissa: harjoittelijat, siviilipalvelusmiehet, palkkatuella työllistetyt ym. Oppisopimuksen solmiminen (julkinen/sisäinen) PALKKAUS JA PALKITSEMINEN Järjestelyerän puitteissa tehdyt Koko henkilöstö palkantarkistukset sekä henkilökohtaiset lisät (TSA) Osastojen välillä tapahtuneesta Koko henkilöstö uudelleensijoituksesta johtuvan palkkauksen alenemisen korvaaminen (siirtymälisä) Osaston sisällä tapahtuneesta uudelleensijoituksesta johtuvan palkkauksen alenemisen korvaaminen (siirtymälisä) Tehtävälisän myöntäminen 1-6 kk, edellyttää henkilöstöpäällikön puoltoa sähk. palv.otto/lv 334 sähk.palv.otto/ Lv 334 sähk.palv.otto/lv 334 Sopimus SL 1, SL2 SL1 + laskelma siirtymälisästä Heosista SL1 + laskelma siirtymälisästä Heosista SL1, SL2

Päätös vakanssin tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta ylöspäin (edellyttää kaupunginkanslian henkilöstöosaston lausuntoa) Kertapalkkion myöntäminen (myös vapaapäivä) Tunnustus (ei-rahallinen palkkio) Työkokemuslisän ja ammattialalisän myöntäminen Sivu 3 / 11 SL 1, SL 2 Osastopäällikkö SL 1, SL 2 Osastopäällikkö Välittömät alaiset Lv 358 ja Kosti Välittömät alaiset Päätös (Talpan palvelussuhdekoonti ensimmäisellä kerralla) SL 1, SL 2 Muut henkilökohtaiset lisät (mm. rekrytointilisä) Kielilisän myöntäminen Välittömät alaiset 301-325 Työsuorituksen arvioinnin (TSA) SL1SL2 perusteella myönnettyjen vapautuneiden henkilökohtaisten lisien myöntäminen Henkilökohtaisen lisän lakkauttaminen tai alentaminen SL1 SL2 Tulospalkkiosuunnitelmi Koko henkilöstö Ptk en hyväksyminen Tulospalkkion myöntäminen Koko henkilöstö SL1, SL2 Esitykset ansiomerkeistä Koko henkilöstö KI

Henkilökunnan muistaminen: syntymäpäivä-, eläkkeellesiirtymissekä palvelusaikalahjojen myöntäminen Sivu 4 / 11 Osastopäällikkö Välittömät alaiset Lv 358 ja Kosti Opintosuorituksesta palkitseminen Osastopäällikkö SL 1, SL 2 Viranhaltijan tai työsuhteisen Osastopäällikkö Valitsemansa palkan takaisinperintä henkilöstö Palkan takaisinperinnän kohtuullistaminen tai palkkasaatavasta luopuminen enintään 5000 euron osalta Eroraha (vaatii virastopäällikön puollon) LUONTOISSUORITUSASIAT Suojavaatetuksesta ja vaatehuoltokuluista päättäminen Henkilökohtainen taksin käyttöoikeus Henkilöstö- ja kehittämispalvelujen osastopäällikkö koko viraston henkilöstön osalta Osastopäällikkö SL1, SL2 Osastopäällikkö Te-406 Oman auton käyttöoikeus Osastopäällikkö SL 19 Pöytäkirja, työsuhteiselle kirjallinen ilmoitus Ptkviranhaltijan osalta Ilm Oman auton tilapäinen käyttöoikeus Asiointilipun, matkakortin (HSL:n henkilökohtainen tai haltijakohtainen kausilippu, Osastopäällikkö Välittömät alaiset Lv 238, M2 Osastopäällikkö SL 3 SL 1 (polkupyöräetu)

seutukausilippu, arvolippu, polkupyöräetu) myöntäminen Kaupungin omistaman matkapuhelimen käytöstä luontoisetuna päättäminen Lounassetelin käytöstä päättäminen/lounassetelin antaminen TYÖAIKA Työaikan (yleistyöaika, toimistotyöaika, varsinainen jaksotyöaika, 37 t/vk) tai työaikajakson pituuden valinta Työaikajakson pituuden tilapäinen muuttaminen Lisä- ja ylityömääräyksen antaminen Varallaolostä päättäminen Varallaolomääräyksen antaminen hyväksytyn varallaolon mukaisesti Liukuvan työajan saldon korjaukset ja saldovapaan myöntäminen Sivu 5 / 11 Osastopäällikkö Lv 258 Osastopäällikkö Ilm Koko henkilöstö Välittömät alaiset Lv 298 työvuoroluettelo, Titania Ptk Välittömät alaiset Lv 298 työvuoroluettelo, Titania Välittömät alaiset välittömät alaiset Sähk.työaikaseurannan lomake

Sivu 6 / 11 Miinussaldojen pidätys palkasta palvelussuhteen päättyessä Välittömät alaiset Ptk Palvelusuhteen päättyessä pitämättä jääneiden plussaldojen maksaminen SL1 SL2 KOULUTUS Maksuttomaan koulutukseen osallistumisesta päättäminen Maksulliseen koulutukseen osallistumisesta ja koulutukseen osallistumisesta johtuvista kulukorvauksista päättäminen. Osastopäällikkö Välittömät alaiset välittömät alaiset Lv 319 Osastopäällikkö Välittömät alaiset Lv 319, M2 Opintotuen myöntäminen Osastopäällikkö Lv 319 Työnohjaukseen osallistuminen Välittömät alaiset Lv 301-770 VIRKAVAPAAT JA TYÖVAPAAT Palkattoman virka- tai työvapaan myöntäminen ja sijaisen ottaminen (myös vuorotteluvapaa ja osa-aikaeläke) Osastopäällikkö Välittömät alaiset välittömät alaiset ja kaikki sijaiset ilman sijaisen ottamista Ptk, Lv 302 HR-työpöytä

Palkallisen virka- tai työvapaan myöntäminen, sijaisen ottaminen seuraavissa tapauksissa: sairausloma, työtapaturmaloma, äitiysvapaa, isyysvapaa (palkallinen osuus), tilapäinen hoitovapaa, asevelvollisuuskutsuntapäivä/reser vin kertausharjoitus, väestönsuojelukoulutus, oma vihkimispäivä, parisuhteen rekisteröimispäivä, lähiomaisen hautajaiset, 50- ja 60-vuotispäivä, ammattiyhdistyskoulutus, kuntien eläkevakuutuksen järjestämät luottamusmiesten koulutuspäivät, pääsopijajärjestöjen kokoukset, Helsingin kaupungin luottamushenkilöelinten yms. kokoukset, Kelan järjestämä kuntoutus, Helsingin kaupungin järjestämä kuntoremontti, Helsingin kaupungin lahjaloma Sivu 7 / 11 Osastopäällikkö Välittömät alaiset välittömät alaiset ja kaikki sijaiset ilman sijaisen ottamista Ptk, Lv 302, Kosti (Helsingin kaupungin lahjaloma) HR-työpöytä Palkallisen virka- tai työvapaan myöntäminen ja sijaisen ottaminen muissa kuin em. tapauksissa (harkinnanvaraiset) Osastopäällikkö Ptk, Lv 302 HR-työpöytä

VUOSILOMAT Vuosiloman myöntäminen ja vuosilomasijaisen ottaminen Lomakorvauksen maksaminen pitämättä jääneiltä vuosilomapäiviltä (esim.säästövapaiden maksaminen osa-aikatyöhön siirryttäessä) VIRKAMATKAT JA VIRANTOIMITUSMATKAT Euroopan ulkopuolelle suuntautuvat virkamatkat Viraston yhteisistä määrärahoista maksettavat virkamatkat Eurooppaan Osaston määrärahoista maksettavat virkamatkat Eurooppaan Virkamatkamääräyksen antaminen kotimaahan Sivu 8 / 11 Osastopäällikkö Välittömät alaiset välittömät alaiset ja kaikki vslsijaiset, ei sijaisen ottamista HR-työpöytä/ Lv 302 Osastopäällikkö SL1 SL2 Koko henkilöstö Koko henkilöstö Osastopäällikkö M2 Osastopäällikkö Välittömät alaiset M2 Ptk, M2 M2 Virantoimitusmatkamääräyksen antaminen kotimaahan Osastopäällikkö Välittömät alaiset M2 TEHTÄVÄ- JA VAKANSSIJÄRJESTELYT

Viranhaltijan siirtäminen toiseen virkaan Sivu 9 / 11 Välittömät alaiset Ptk ja Lo Lv 334 b/ sähk.palv.otto Henkilön ja/tai vakanssin siirto osastojen välillä Koko henkilöstö Henkilön ja/tai vakanssin siirto yksiköiden välillä Henkilön ja/tai vakanssin siirto yksikön sisällä Viran muuttaminen pysyvästi toimeksi Työsuhteisen tehtävän pysyvä muutos (nimike, työaika, palkkaus,hinnoittelutunnus). Palkankorotus edellyttää kaupunginkanslian henkilöstöosaston lausuntoa Vakanssin tilapäinen käyttömuutos enintään kalenterivuodeksi. Palkankorotus yli 4 kk:n muutoksessa edellyttää kaupunginkanslian henkilöstöosaston lausuntoa. Varahenkilövakanssin Koko henkilöstö käyttöönottamisesta, muuttamisesta ja lakkauttamisesta päättäminen Lupa virka- tai työtehtävien Osastopäällikkö Etätyösopimus

hoitamiseen määräaikaisesti virkatai työpaikan ulkopuolella (etätyö) Lääkärintarkastukseen ja lisätutkimukseen lähettäminen Päätös tehtävän hoitajasta vakinaisen hoitajan estyneenä ollessa (sijaisketjupäätös) Viranhaltijan ja työntekijän sivutoimi-ilmoitus Sivu 10 / 11 Osastopäällikkö ja Lv 344 yksikön päälliköt Osastopäällikkö Välittömät alaiset 301-065 Osastopäällikkö Lv 421 Viranhaltijan sivutoimilupa Osastopäällikkö Lv 421 KURINPITOMENETTELY Suullinen huomautus Osastopäällikkö Välittömät alaiset muistio Varoitusmenettelyn aloittaminen, kirjallinen varoitus Osastopäällikkö ja yksikön päälliköt Valitsemansa henkilökunta Lv 335 a Lv 335 Palvelussuhteen irtisanominen tai purkaminen Valviran selvityspyyntöön vastaaminen Tutkintapyyntö poliisille ja tarvittaessa ilmoitus kaupunginkanslian oikeuspalveluille Yksikön päällikkö Osastopäällikkö ja yksikön päälliköt Valitsemansa henkilökunta Valitsemansa henkilökunta Valitsemansa henkilökunta koskien määräaikaisen palvelussuhteen purkamista Lv 336, Ptk (virkasuhde) Kirje

PALVELUSSUHTEEN PÄÄTTÄMINEN Sivu 11 / 11 Eron myöntäminen hakemuksesta Valitsemansa Valitsemansa Lv 348 henkilökunta henkilökunta Työtodistuksen allekirjoittaminen Osastopäällikkö Välittömät alaiset Lv 243 Valitsemansa henkilökunta = henkilökunta, jonka ao viranomainen/toimen haltija valitsee vakinaiseen virkaan tai tehtävään