-1, KH 17.2.2014 17:00 OSALLISTUJAT Elomaa Jari puheenjohtaja Päätöksentekijät Posti Pekka I varapuheenjohtaja Lommi Semi II varapuheenjohtaja Haakana Mervi jäsen Hirvonen Pasi Kirjavainen Marika Luumi Jari Merivirta Jorma-Kalevi Olsson Birgitta Pitko Eeva-Riitta Taavitsainen Ninni Tiusanen Kari Tujula Pirjo Muut osallistujat Lindelöf Henry kaupunginjohtaja Rosqvist Liisa vs. palvelujohtaja Koivisto Jarmo kansliapäällikkö Brask Nina valt.puheenjohtaja Kotiniemi Topias valt. I varapuheenjohtaja Tiusanen Pentti valt. II varapuheenjohtaja Eerola Juho valt. III varapuheenjohtaja Hassinen Raino kaupunginsihteeri, sihteeri Makkonen Kari tiedotuspäällikkö Poissa Haapanen Jorma palvelujohtaja ALLEKIRJOITUKSET Puheenjohtaja Sihteeri LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Todetaan Pykälät PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Kotka Pöytäkirjan tarkastajat PÖYTÄKIRJA YLEI- SESTI NÄHTÄVÄNÄ Asianhallintayksikössä (kaupungintalo, 5. krs)
34, KH 17.2.2014 17:00 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kh 17.2.2014 Oikaisuvaatimusohje
35, KH 17.2.2014 17:00 Pöytäkirjan tarkastajat Kh 17.2.2014 Ei oikaisuvaatimusohjetta
36, KH 17.2.2014 17:00 Käsittelyjärjestys Kh 17.2.2014 Ei oikaisuvaatimusohjetta Hyväksytään listan mukaisena.
37, KH 17.2.2014 17:00 KH: 270/2014 Asiakaspalvelupisteen perustaminen rahatoimistoon Kh 17.2.2014 Valmistelijat: Hallinto- ja kehittämispäällikkö Sanna Koskimies, puh. 234 4209 Asiakaspalvelupisteen valmistelutyöryhmä Kaupunginjohtajan johtoryhmä perusti asiakaspalvelupisteen valmistelulle työryhmän kokouksessaan 10.6.2013. Työryhmän tehtäväksi annettiin valmistella esitys keskitetyn asiakaspalvelupisteen perustamisesta. Valmistelun lähtökohtina olivat kaupungin asiakaspalvelutoiminnan tehostaminen, nykyisten tehtävien turvaaminen sekä paremman palvelun tarjoaminen kuntalaisille. Lisäksi huomioon on otettu tehtävien järjestelyt eläköitymisten myötä. Asiakaspalvelupisteeseen soveltuvien tehtävien kartoittamiseksi kerättiin vastuualueilta tiedot mahdollisesti keskitettävistä palveluista. Eritasoisia asiakaspalvelutehtäviä kertyi selvitykseen noin 70. Tehtävistä selvitettiin Tehtävään kuluva työaika (HTV) tai sen arvio Tehtävää hoitavat henkilöt Tehtävän siirtämisen mahdollisuus Tehtävän vaativuus Voidaanko tehtävä siirtää kokonaisuudessaan asiakaspalvelupisteeseen Voiko tehtävän hoitaa jo nyt sähköisesti Kaikkien selvityksessä mukana olevien tehtävien keskittäminen ei kuitenkaan katsottu olevan tarkoituksenmukaista. Osa tehtävistä on vahvasti kytköksissä yksiköiden omaan toimintaan, ja niiden toteuttaminen vaatii asiantuntemusta. Asiakaspalvelupisteen perustaminen ehdotetaan toteutettavaksi aluksi kevyellä mallilla nykyisten rahatoimiston asiakaspalvelutehtävien ympärille. Asiakaspalvelupisteeseen ehdotetut tehtäväkokonaisuudet olisivat: - Rahatoimiston nykyiset asiakaspalvelutehtävät - Kassapalvelut - Uudet neuvontapalvelut - Joukkoliikenteen lipunmyynti (siirtyy kaupungin järjestettäväksi viimeistään vuonna 2016) - Yhdistysten avustushakemusten vastaanotto ja hakemisen koordinointi (nuorisotyönyksikön, kulttuuriasiainkeskuksen ja liikuntapalveluiden avustukset, sote-järjestöjen avustukset) - Mahdolliset muut yksittäiset tehtävät mm. lipunmyynti ja tilavaraukset Lisäksi on suunniteltu, että asiakaspalvelupisteen yhteyteen sijoittuisi syksyllä 2014 myös matkailun infopiste, jota hoitaisi yksi Cursorin työntekijä. Asiasta on keskusteltu alustavasti Cursorin kanssa. Asiakaspalvelupisteen henkilöstö koostuu kahdesta rahatoimiston nykyisestä työntekijästä sekä yhdestä sisäisellä siirrolla palvelupisteeseen sijoitettavasta henkilöstä (yhteensä kolmesta työntekijästä). Erikseen esitetään asiakaspalvelukoordinaattorin vakituisen työsuhteen perustamista 1.4.2014 alkaen (sisäinen siirto; ks. Kh 17.2.2014 / 39 ja sen liitteet).
37, KH 17.2.2014 17:00 KH: 270/2014 Palvelupisteen henkilöstö sijoittuu organisaatiossa hallinnon vastuualueelle, ja esimiehenä toimii hallinto- ja kehittämispäällikkö. Yhteensä tilassa siis työskentelisi kolme asiakaspalvelupisteen työntekijää, yksi matkailuinfon työntekijä sekä pysäköinninvalvonnan toimistohenkilöstö. Pysäköinninvalvonta jatkaa toimintaansa asiakaspalvelupisteen yhteydessä nykyisellään. Asiakaspalvelupiste sijoittuu nykyisen rahatoimiston ensimmäiseen kerrokseen, ns. pankkisaliin (Kirkkokatu 6). Tilassa toimii tällä hetkellä rahatoimiston henkilökuntaa. Entinen pankkisali on soveltuva asiakaspalvelupisteen toimintaan. Asiakaspalvelutoiminnan laajentaminen vaatii tilassa esteettömyyskorjauksia sisäänkäynnin osalta sekä uusia kalustusratkaisuja ja akustiikkakorjauksia. Rahat korjauksiin voidaan osoittaa tilapalvelun peruskorjausmäärärahasta..l. Rahatoimiston muutostöiden hinta-arvio on esityslistan liitteenä. Palvelupisteen perustaminen aloitetaan vaiheittain tilan korjaustöillä, henkilöstön kouluttamisella ja tehtävien siirtämisellä. Asiakaspalvelupisteen on tarkoitus olla toiminnassa 1.9.2014 alkaen. Tehtävien siirtymisestä asiakaspalvelupisteeseen tiedotetaan kuntalaisille erikseen. Asia on käsitelty yhteistoimintaneuvottelukunnassa 3.2.2014 sekä nykyisen rahatoimiston henkilökunnan kanssa YT-neuvotteluissa 7.2.2014. Asiakaspalvelupisteestä erillisenä kokonaisuutena kaupungin kirjaamo ja julkinen ilmoitustaulu on suunniteltu siirrettäväksi kaupungintalon neljännestä kerroksesta kivijalkaan, nykyisen matkailun infopisteen tiloihin. Kirjaamon tehtävät pysyvät nykyisellään. Kirjaamon lisäksi tilaan on suunniteltu sijoitettavaksi terveyskioskin Kotkansaaren toimipiste. Siirroilla halutaan tuoda kyseiset palvelut paremmin kuntalaisten saataville. Esittelijä: Ehdotus: Kaupunginjohtaja Henry Lindelöf Kaupunginhallitus päättää hyväksyä asiakaspalvelupisteen perustamisen nykyisen rahatoimiston tiloihin (Kirkkokatu 6) edellä esitetyn mukaisesti. Toimeenpano: Ote: Tilapalvelu / Osmo Pehkonen ja Leila Hietala Talous- ja rahoitusjohtaja Sirpa Kosonen Oikaisuvaatimusohje
37, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: Asiakaspalvelupiste rahatoimisto VE 1A 1122014 KOTKAN KAUPUNKI TAVOITEHINTA-ARVIO TEKNINEN TOIMI Tilapalvelu Reijo Jokinen 11.2.2014 ASIAKASPALVELUPISTE RAHATOIMISTOON VE 1A Tavoitehinta-arvio perustuu Tilapalvelun arkkitehtisuunnittelun luonnokseen ja suusanalliseen selitykseen, tavoitehinta-arvio tarkentuu suunnitelmien valmistuessa. Rakennuskustannusindeksi 2013:12 106,9 Suunnittelu- ja rakennuttajapalvelut 4 000 Rakennustekniset työt sisältäen katon 47 000 akustoinnin ja inva sisäänkäynnin Asiakaspalvelutiskin visaviilupintojen uusiminen rei itetyillä visaviilupintaisilla levyil- 4 500 lä Tavoitehinta-arvio yhteensä: 55 500 Kalusteet 4 000 Tavoitehinta-arvio ei sisällä arvonlisäveroa. Kotkan kaupunki Tekninen toimi Tilapalvelu Toimistoinsinööri Reijo Jokinen
38, KH 17.2.2014 17:00 KH: 6/2014 Kymen Vesi Oy 100 vuotta Kh 17.2.2014 Valmistelija: Kaupunginsihteeri Raino Hassinen, puh. 234 4206./. Kutsukortti on esityslistan liitteenä. Kymen Vesi Oy viettää 100-vuotisjuhlaansa Kotkassa 21.3.2014. Yhtiö toivoo, että mahdolliset huomionosoitukset osoitetaan Kymenlaakson keskussairaalan lastenosastojen tuki ry:lle. Esittelijä: Ehdotus: Kaupunginjohtaja Henry Lindelöf Kaupunginhallitus päättää - nimetä edustajansa Kymen Vesi Oy:n 100-vuotisjuhlaan Kotkassa 21.3.2014 - osoittaa huomiota yhtiön 100-vuotisen taipaleen johdosta maksamalla Kymenlaakson keskussairaalan lastenosastojen tuki ry:n tilille 1 000 euroa. Toimeenpano: Ote: Kymen Vesi Oy Kymenlaakson keskussairaalan lastenosastojen tuki ry edustajaksi tai edustajiksi nimetyt talous- ja rahoitusjohtaja Oikaisuvaatimusohje
38, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: Kymen Veden kutsu
38, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: Kymen Veden kutsu
39, KH 17.2.2014 17:00 KH: 320/2014 Lakkautettavat ja perustettavat virat ja työsuhteiset tehtävät Kh 17.2.2014 Valmistelija: Henkilöstölakimies Kaisa Piirainen, puh. 234 5302, 040 357 8105 Kuntalain 45 :n mukaan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto tai johtosäännössä määrätty kunnan muu toimielin. Kun virka, jossa ei käytetä julkista valtaa, tulee avoimeksi, se lakkautetaan. Työsuhteisten tehtävien perustamisesta tai lakkauttamisesta kuntalaki ei määrää mitään, mutta Kotkan kaupungissa omaksutun menettelyn mukaisesti myös ne perustetaan ja lakkautetaan valtuustossa. Lakkautettaviksi esitetään yhteensä 30 vakanssia, joista kuusi on virkaa sekä 21 työsuhteista ja kolme tuntipalkkaista tehtävää. Lakkautukset aiheutuvat mm. tarpeettomiksi käyneistä tehtävistä, organisaation muuttumisesta, toiminnan siirtymisestä muualle, eläkkeelle jäämisestä ja toiminnan supistumisesta. Lakkauttamisen vaikutus talousarvioon on esitetty kunkin vakanssin kohdalla. Perustettaviksi esitetään yhteensä 14 tehtävänimikettä, joista 11 on virkaa ja kolme työsuhteista tehtävää. Virkojen perustaminen johtuu mm. talouden vastuualueen tehtäväjärjestelyistä sekä sosiaali- ja vanhustenhuollon ja opetustoimen toiminnan kehittämisestä. Lisäksi perustetaan työvoiman palvelukeskuksen johtajan virka, jota tehtävää virkasuhteisena on valittu hoitamaan Juha Reihe. Tässä yhteydessä hänet siirretään virkaan suostumuksensa mukaisesti. Asiakaspalvelupisteeseen perustetaan asiakaspalvelukoordinaattorin työsuhteinen vakanssi, joka täytetään sisäisellä siirrolla. Lisäksi terveyskioskitoiminnan vakinaistaminen edellyttää kahden sairaanhoitajan työsuhteen perustamista. Perustettavat virat ja työsuhteiset tehtävät sisältyvät talousarvioon 2014 ja sen henkilöstösuunnitelmaan. Yhteistoimintaneuvottelukunta käsittelee asian kokouksessaan 27.2.2014../. Yhteenveto lakkautettaviksi ja perustettaviksi esitetyistä viroista ja työsuhteisista tehtävistä on esityslistan liitteenä. Esittelijä: Ehdotus: Kaupunginjohtaja Henry Lindelöf Kaupunginhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että se päättää 1. lakkauttaa esitetyt virat ja työsuhteiset tehtävät liitteen mukaisesti 2. perustaa esitetyt virat ja työsuhteiset tehtävät liitteen mukaisesti. Toimeenpano: Kv: Ote: Raino Hassinen Sirpa Kosonen Riitta Johannala-Kemppainen Anna Liakka Heli Sahala Tuula Karttunen Mette Godenhjelm Terhi Lindholm Hannele Tolonen Leena Järvinen Henkilöstöpalvelut / Kaisa Piirainen ja Raija Bly
39, KH 17.2.2014 17:00 KH: 320/2014 Ei oikaisuvaatimusohjetta Kv: Valitusosoitus
39, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: Lakkautettavat 1.4.2014 KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut LAKKAUTETTAVAT TEHTÄVÄT Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Matkailupäällikkö 3146010001 1.4.2014 Matkailupalvelut Avoin Vaikutus on huomioitu talousarviossa Perustelut Siirtynyt Cursor Oy:lle 1.1.2014 Markkinointiassistentti 7407620001 1.4.2014 Matkailupalvelut Markkinointikoordinaattori 7733820001 1.4.2014 Matkailupalvelut Hallintoassistentti 7531220001 1.4.2014 Matkailupalvelut Markkinointiassistentti 7407620002 1.4.2014 Matkailupalvelut Määräaikainen työsuhde päättyi 31.12.2013 Vahtimestari 5956020011 1.4.2014 Kaupunginkirjasto Siirtynyt eläkkeelle 1.9.2013 Työyksikkö Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Perustelut Talousjohtaja 5122010001 1.4.2014 Talouden vastuualue Avoin Virkajärjestelyt KH:n päätös 26.8.2013/ 285 yht. 56.000 Kassapäällikkö 7172710001 1.7.2014 Rahoitus Vapautuu 45.500 Siirtyy eläkkeelle 1.7.2014 Kassanhoitaja 1689020001 1.11.2014 Rahoitus 46.000 Siirtyy eläkkeelle 1.11.2014 Laskentasihteeri 2584020002 1.10.2014 Talous- ja controller 46.000 Siirtyy eläkkeelle 1.10.2014 KONSERNIPALVELUT / Kaupunkikehityksen ja kulttuurin vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö KONSERNIPALVELUT / Talouden vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta KONSERNIPALVELUT / Kuntatekniikan vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Vastaava työnjohtaja 6496520002 1.4.2014 Puistotoimi Avoin Vaikutus on huomioitu talousarviossa Perustelut Siirtynyt eläkkeelle 1.10.2011
39, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: Lakkautettavat 1.4.2014 KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut Projekti-insinööri 4173620001 1.4.2014 Suunnittelutoimi Avoin Siirtynyt eläkkeelle 1.7.2012 Rakennusmestari 4490020009 1.4.2014 Rakennustoimi Siirtynyt Kymen Vesi Oy:öön 1.1.2012 Moottorihinaajan kuljettaja Tuntipalkk. 1.4.2014 Rakennustoimi Siirtynyt liikuntatoimeen 10.2.2014 Kirvesmies 1.4.2014 Rakennustoimi Siirtynyt eläkkeelle 1.10.2012 Ratatyöntekijä 1.4.2014 Rakennustoimi Määräaik. työsuhde päättyi 31.12.2013 Seitsemän siivoojaa 4740020063 4740020048 4740020162 4740020039 4740020091 4740020165 4740020169 Työyksikkö Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon 1.4.2014 Siivoustoimi Avoimia 30.700 30.600 30.600 30.600 30.700 30.700 30.700 Perustelut Eläkkeellesiirtymiset ja asiakaskohteiden tai toiminnan muutos, minkä jälkeen työn uudelleenmitoitus. Laitoshuoltaja 2544920047 1.4.2014 Siivoustoimi Avoin 32.400 Eläkkeellesiirtyminen, minkä jälkeen toiminnan muutos ja uudelleenmitoitus. KONSERNIPALVELUT / Tilapalvelun vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta HYVINVOINTIPALVELUT / Opetustoimen vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Toimistosihteeri 3863010022 1.4.2014 Hallinto Vapautuu Vaikutus on huomioitu talousarviossa Perustelut Siirtyy eläkkeelle 1.4.2014 Erityiskoulun rehtori 1027612553 1.8.2014 Perusopetus Avoin 0 Ei tarvetta Toimistosihteeri 5498020054 1.4.2014 Kotkan opisto Vaikutus on huomioitu talousarviossa Siirtynyt eläkkeelle 1.12.2013
39, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: Lakkautettavat 1.4.2014 KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut Tekstinkäsittelijä 5271420004 1.4.2014 Karhulan terveysasema Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Perustelut Avoin 14.000 Ei tarvetta Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Perustelut Erityisohjaaja 1027920001 1.4.2014 Kotihoito Avoin 0 Tilalle esitetään perustettavaksi palveluohjaajan virka. HYVINVOINTIPALVELUT / Terveydenhuollon vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö HYVINVOINTIPALVELUT / Vanhustenhuollon vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö HYVINVOINTIPALVELUT / Sosiaalihuollon vastuualue Lakkautettava tehtävä Vakanssinumero Lakkautusajankohta Työyksikkö Sosiaalityöntekijä 4839010024 1.4.2014 Työvoiman palvelukeskus Tehtävä avoin/ hoitaja Lakkautuksen vaikutus TA:oon Perustelut Avoin 0 Tehtäväjärjestelyt työvoiman palvelukeskuksessa, tilalle esitetään perustettavaksi johtajan virka.
39, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: Perustettavat 1 4 2014 KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut PERUSTETTAVAT TEHTÄVÄT KONSERNIPALVELUT / Hallinnon vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Noin 29.700 (sisäinen siirto, ei vaikutusta talousarvioon) Asiakaspalvelukoordinaattori Palkkahinnoittelu Työsuhde 1.4.2014 Määritellään myöhemmin Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut Asianhallinta Soveltuva alempi korkeakoulututkinto Asiakaspalvelupisteen perustaminen ja rahatoimiston asiakaspalvelutehtävien hoitaminen KONSERNIPALVELUT / Talouden vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Rahoitussuunnittelija Palkkahinnoittelu Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut Virkasuhde 1.4.2014 01HAL033B2 43.000 Rahoitus Soveltuva alempi korkeakoulututkinto ja vähintään kahden vuoden kokemus rahoitusalalta Controller Virkasuhde 1.6.2014 01HAL033B3 50.500 / vuosi (vuositasoinen kustannusvaikutus 4.500, kun huomioidaan lakkautuvaksi esitetty laskentasihteerin tehtävä) Talous- ja controller Soveltuva alempi korkeakoulututkinto Tehtävän hoito tuo tarvittavaa kontrollia rahoituserien hoitoon ja kahden tehtävän lakkautuksella yhden henkilön palkkauksesta vuosittaista säästöä tulee n. 34.000 Taseen seurannan ja raportoinnin kehittäminen. Konsernitasoisen taloushallinnon yhteistyön kehittäminen. Sisältää lisäksi nykyisen laskentasihteerin tehtävät (työsuhde ja vakanssi lakkaavat 1.10.2014).
39, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: Perustettavat 1 4 2014 KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut HYVINVOINTIPALVELUT / Terveydenhuollon vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Palkkahinnoittelu Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut 2 sairaanhoitajaa Työsuhde 1.4.2014 03HOI030B 0 Terveyskioski Laillistettu sairaanhoitaja Terveyskioskitoiminnan vakinaistaminen HYVINVOINTIPALVELUT / Sosiaalihuollon vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Palkkahinnoittelu Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Sosiaaliohjaaja Virkasuhde 1.4.2014 04SOS050A2 0 Karhulan sosiaalitoimisto Työvoiman palvelukeskuksen johtaja Virkasuhde 1.4.2014 01HAL033B3 0 Työvoiman palvelukeskus VÄYLÄ Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut Sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun lain 6 :n mukainen kelpoisuus Soveltuva korkeakoulututkinto sekä kokemusta esimies- ja johtotehtävistä Lisätään lastensuojeluun yksi sosiaaliohjaaja, joka korvaa määräaikaisen sosiaalityöntekijän. Tarve on pysyvä. Työvoiman palvelukeskus jäi ilman esimiestä TE-hallinnon muutosten vuoksi. Esimies tulee palvelukeskuksen alueen kunnista. Kuntien sopimuksen mukaisesti johtaja on Kotkan palveluksessa. Kaikki kunnat osallistuvat johtajan kustannuksiin.
39, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: Perustettavat 1 4 2014 KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut HYVINVOINTIPALVELUT / Vanhustenhuollon vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Palkkahinnoittelu Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut Palveluohjaaja Virkasuhde 1.4.2014 04SOS030B 6.420 Kotihoito Sos.huollon ammatillisen henkilöstön kelp.vaatimuksista annetun lain (272/2005) 6 :n mukainen kelpoisuus Vastataan vanhuspalvelulain vaatimuksiin ja varaudutaan omaishoidon kansallisen kehittämisohjelman suosituksiin HYVINVOINTIPALVELUT / Opetustoimen vastuualue Perustettavan tehtävän nimike Virka-/ työsuhde Perustamisajankohta Palkkahinnoittelu Yleisopetuksen suunnittelija Erityisopetuksen suunnittelija Joustavan perusopetuksen opettaja Vaikutus TA:oon, palkka sivukuluineen Virkasuhde 1.8.2014 01HAL033B3 Palkkakustannukset on huomioitu talousarviossa Työyksikkö Pätevyysvaatimus Perustelut Hallinto Ylempi korkeakoulututkinto, opettajan ja rehtorin pätevyys ja kokemus Virkasuhde 1.8.2014 01HAL033B3 Hallinto Ylempi korkeakoulututkinto, opettajan kokemus ja pätevyys, erityisopetuksen tuntemus Virkasuhde 1.8.2014 40304005 tai 40304012 Perusopetus Peruskoulun lehtorin tai erityisopetuksen opettajan kelpoisuus Pedagoginen suunnittelutyö, rehtoreiden lähiesimiehenä toimiminen. Yleisopetuksen suunnittelija on työskennellyt työsuhteisena. Tehtävänkuva sisältää päätöksentekoa, mikä edellyttää virkasuhdetta. Toimistosihteerin virka esitetty lakkautettavaksi. Erityisopetuksen suunnittelija on työskennellyt työsuhteisena. Tehtävänkuvaan tulisi sisällyttää päätöksentekoa, mikä edellyttää virkasuhdetta. Tehtävää on hoidettu useiden vuosien ajan määräaikaisena.
39, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: Perustettavat 1 4 2014 KOTKAN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut Joustavan perusopetuksen opettaja Peruskoulun luokanopettaja, valmistava opetus Peruskoulun lehtori, valmistava opetus Virkasuhde 1.8.2014 40304005 tai 40304012 Perusopetus Peruskoulun lehtorin tai erityisopetuksen opettajan kelpoisuus Virkasuhde 1.8.2014 40304028 Perusopetus Peruskoulun luokanopettajan kelpoisuus Virkasuhde 1.8.2014 40304005 Perusopetus Peruskoulun lehtorin kelpoisuus S2
40, KH 17.2.2014 17:00 KH: 12/2014 Täyttölupahakemukset nrot 2188 2189 Kh 17.2.2014 Valmistelija: henkilöstöjohtaja Minna Uusitalo, puh. 234 4250./. Selvitys täyttölupahakemuksista nrot 2188 2189 on esityslistan liitteenä. Esittelijä: Kaupunginjohtaja Henry Lindelöf Ehdotus: Kaupunginhallitus päättää hyväksyä täyttölupahakemukset nrot 2188 2189 esityksen mukaisesti. Toimeenpano: Ote: Kalle Honkanen Heikki Laaksonen Liisi Mattila Oikaisuvaatimusohje
40, KH 17.2.2014 17:00 / Pykälän liite: TÄYTTÖLUVAT 2188-2189 TÄYTTÖLUVAT 2188 2189 Kaupunginhallitus 17.2.2014 Nro Yksikkö Nimike Ajanjakso Syy Päätös 2188 Puistotoimi Puistotyöntekijä 1.4.2014 alkaen toistaiseksi Puistotyöntekijän eläköityminen. Täyttäminen tehdään sisäisellä siirrolla. Sisältyy henkilöstösuunnitelmaan ja talousarvioon. Vastuualuejohtaja puoltaa. Hyväksytään sisäisenä siirtona 2189 Terveyskeskussairaala / Karhulan sairaala, osasto 3 Osastonhoitaja 1.5.2014 alkaen toistaiseksi Osastonhoitajan eläköityminen. Osasto tarvitsee lähiesimiehen sairaalan toiminnan sujumiseksi. Sisältyy henkilöstösuunnitelmaan ja talousarvioon. Vastuualuejohtaja puoltaa. Hyväksytään
41, KH 17.2.2014 17:00 KH: 3/2014 Hallintokuntien pöytäkirjajäljennökset Kh 17.2.2014 1. sosiaali- ja terveyslautakunta 29.1.2014 2. ympäristölautakunta 23.1.2014 Viranhaltijoitten 12.2.2014 mennessä saapuneet päätöspöytäkirjat Henkilöstöjohtajan päätöspöytäkirjat: 11 31.1.2014 Täyttöluvat 2173-2182 12 5.2.2014 Koulutuspalveluiden hankkiminen / Suomen Puheopisto Oy 13 5.2.2014 Koulutuspalveluiden hankkiminen / DeepLead Oy 14 6.2.2014 Tva-tason määrittäminen, lähihoitaja (ilman lääkehoitoa) 15 7.2.2014 Täyttöluvat 2183-2187 16 7.2.2014 Tva-tason määrittäminen, terveyskeskuslääkäri ja lääkäriharjoittelija Kaupunginjohtajan päätöspöytäkirjat: 6 27.1.2014 Langinkosken keisarillinen kalastusmaja 125 vuotta ja viralliset juhlallisuudet 14.5.2014 7 3.2.2014 Hankintaoikaisuvaatimus Kotkan kaupungin autojen ja työkoneiden renkaiden ja rengastöiden hankinnasta 8 10.2.2014 Tukholma-Pietari -kehityskäytävän merkitys Kotkalle -seminaari sekä Aleksateri III ja Suomi -näyttelyn avajaiset 13.2.2014 Palvelujohtajan päätöspöytäkirjat: 6 5.2.2014 Kotkan kaupungin terveysjohtajahakijoiden henkilöarviointi 7 4.2.2014 Tva-lisä/tiimivastaavat/kotihoito 8 4.2.2014 Tiimivastaavalisän lopetus 1.1.2014 alkaen 9 7.2.2014 Tva-tason lisääminen hinnoitteluun 03HOI040 10 7.2.2014 Tva-tason lisääminen terveyskeskuslääkärien hinnoitteluun Talous- ja rahoitusjohtajan päätöspöytäkirjat: 4 28.1.2014 Kopiokoneen hankinta rahoitusleasingillä tilapalvelukeskukselle 5 28.1.2014 Henkilöauton rahoitusleasingsopimuksen jatkaminen kuntatekniikan vastuualueelle 6 28.1.2014 Henkilöauton rahoitusleasingsopimuksen jatkaminen Kymenlaakson museolle 7 28.1.2014
41, KH 17.2.2014 17:00 KH: 3/2014 Kauhakuormaajan rahoitusleasingsopimuksen jatkaminen kuntatekniikalle Esittelijä: Ehdotus: Kaupunginjohtaja Henry Lindelöf Kaupunginhallitus päättää, ettei esiteltyjen lautakuntien ja viranhaltijoitten pöytäkirjajäljennösten johdosta käytettäisi kuntalain 51 :ssä tarkoitettua otto-oikeutta eikä muutoksenhakuoikeutta. Ei oikaisuvaatimusohjetta