UPA-hanke. Urakoitsijoiden ja palveluntarjoajien turvallisuustoiminnan arviointi



Samankaltaiset tiedostot
Toimittajien turvallisuus

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

Alihankintayritysten turvallisuusarviointi

Alihankintayritysten turvallisuusarviointi. Rakennusala

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa! Vesa Kotaviita

Alihankintayritysten turvallisuusarviointi. Rakennusala

Pelastusalan työturvallisuuskoulutus

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

RAKSAKYMPPI käytännöksi

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Oulu Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

Tilaisuuden turvallisuus; poistumistiet ja kokoontumispaikka. Missä olemme: Heureka, Kuninkaalantie 7 Vantaa,

1. Soveltamisala. 2. Päämäärä. 3. Reunaehto. 4. Arviointiprosessi HSEQ ARVIOINTIMENETTELYN KUVAUS

Ulkopuolisen palveluntarjoajan turvallisuusarviointi (UPA)

Alihankintayritysten turvallisuusarviointi

HSEQ arviointi palvelutoimittajille

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Mikkeli, Vantaa, Kokkola, Kemi, Turku #työturvallisuuspäivä. Perehdyttämisen hyvät käytännöt

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

KVR-URAKAN TURVALLISUUSASIAKIRJA

TILAAJAN TURVALLISUUSSÄÄNNÖT

Parempaa työtä yhdessä toimimalla

TYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ

YHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi

YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä

Näyttötutkintojen henkilökohtaistaminen ja arviointi

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Sosiaali- ja terveysalan tutkintotoimikunnan kommentteja Juha Mäkitalo, sosiaali- ja terveysalan tutkintotoimikunnan varapuheenjohtaja

Sisällysluettelo LIIKENNEVIRASTO OHJE 2 (6) Dnro 4248/070/2014

1 YLEISTÄ SUUNNITTELU RAKENTAMINEN KUNNOSSAPITO MUU PROJEKTITOIMINTA LIIKENTEENOHJAUS... 11

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Keijo Päivärinta

Miten tunnistamme PIMAhankkeen. sudenkuopat LÖYDÄMMEKÖ NE? PYSTYMMEKÖ VÄLTTÄMÄÄN NE? OSAAMMEKO MINIMOIDA / ELIMINOIDA NE?

Jokirannan koulu A-rakennus purku-urakka, Turvallisuusasiakirja, kokonaisurakka 1. YLEISTÄ Turvallisuusasiakirjan tarkoitus...

Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla

TYÖTURVALLISUUS ON YHTEINEN ASIA. Viisaat kypärät yhteen seminaari Lounais Suomi Juha Suvanto

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Työpaikalla on yksi työpaikan kokonaisuutta hallitseva työnantaja, eli pääasiallista määräysvaltaa käyttävä

Specia - asiantuntijat ja ylemmät toimihenkilöt ry Et ole yksin päivä Asiantuntijan ja esimiehen työhyvinvointi normien näkökulmasta Riina

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jari Toivonen Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Mikäli tämän dokumentin vaatimuksista poiketaan, täytyy ne kirjata erikseen hankintasopimukseen.

Yhteinen työpaikka s TTK:n materiaalissa

VANTAAN KAUPUNKI RUUSUKVARTSINKATU, LUMIKVARTSINKATU TYÖTURVALLISUUSLIITE. No / 10

Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala

YHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi

Tämä menettely ei rajoita kilpailulainsäädännön tarkoittamaa avointa kilpailua. Arvioijat eivät saa arvioida kilpailijoitaan.

MITEN TYÖTURVALLISUUDEN TASO SAADAAN NOUSEMAAN RAKENNUSALALLA. L S Kiinteistö ja rakennuspäivä Juha Suvanto

Case ISS: Työturvallisuusosaamista JA -asennetta Työturvallisuuspäivän seminaari Matti Paakala ja Vesa Suomalainen

YHTEISTEN TYÖPAIKKOJEN TYÖTURVALLISUUS TOT -raporttien analyysi

Miksi auditoidaan? Pirkko Puranen FT, Ylitarkastaja

RISKIENHALLINTA KUNTOON

Suuntaviivoja työväkivallan ja häirinnän torjuntaan -seminaari

TURVALLISUUSASIAKIRJA METSÄNHOITOPALVELUT

Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta

Julkisivukorjausten työturvallisuus -ohjekortit

OHSAS vs. ISO mikä muuttuu?

Johdanto. Palkinnon myöntämisen perusteet

Turvallisuus hallintaan -oppimisverkostohanke > mistä on kysymys?

2238/752 1 (5) KAUNIAISTEN KAUPUNKI BREDANNIITYNKUJA, BREDAÄNGSGRÄNDEN TYÖTURVALLISUUSLIITE

URAKKATARJOUSPYYNTÖ Etelä-Karjalan keskussairaalan laajennuksen maanrakennus- ja louhintatyöt

Perusasiat kuntoon - Parempi työ

OPAS TUTKINTOTILAISUUDEN SUUNNITTELU JA NÄYTTÖTUTKINNON ARVIOINTI LÄHIHOITAJA SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO

OPAS TUTKINTOTILAISUUDEN SUUNNITTELU JA NÄYTTÖTUTKINNON ARVIOINTI LÄHIHOITAJA SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO

Työmailla tavoitteena nolla tapaturmaa. Suvi Lokkinen, kehityspäällikkö Kantaverkkopäivä

LIEKSAN ETELÄPÄÄN VESIOSUUSKUNTA VESIHUOLTOSUUNNITELMA TURVALLISUUSASIAKIRJA

YHTEISET TYÖPAIKAT TUTKIMUS-, VALVONTA- JA VIESTINTÄHANKKEEN TUTKIMUSOSIO YHTEISET TYÖPAIKAT KOKOUS 4/2016, PÄIVI KEKKONEN, SUUNNITTELIJA

Laatua läpi toimitusketjun

Tutkintosuorituksen arviointiaineisto

[yksilöitynä käsiteltävät henkilötiedot ja käsittelyn kesto] [yksilöitynä henkilötietojen tyyppi ja rekisteröityjen ryhmät]

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

RUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY. Kari Lohva

Yleiskirjeen 16/2012 liite 4

Väkivallan uhkaa hallittava

Making safety fun -viestintäsuunnitelma

Tutkintosuorituksen arviointiaineisto. RENGASALAN AMMATTITUTKINTO 3.7 Moottoripyörän rengas- ja huoltotyöt OPH 37/011/2012

Asennetta työhön valmennusohjelma

Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä. Keijo Päivärinta

Hyvinvointia työstä. TURVALLISUUDEN HALLINTA TYÖPAIKOILLA Vaasa

Piiska vai porkkana? Kiwa Inspecta. Toimittaja-arvioinnit käytännössä. Toivo Pulkkinen, yksikön päällikkö,

YRITYKSEN NIMI KUNNOSSA EI KUNNOSSA EI KOSKE YRITYSTÄ

TURVALLISUUDEN JA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISEN JA KOKONAISHALLINNAN KEHITTÄMINEN

RAKENNUTTAJAN TYÖTURVALLISUUSASIAKIRJA

Miten työturvallisuuslain turvallisuusjohtaminen näkyy viranomaisvalvonnassa

Viisaat kypärät yhteen Työturvallisuusseminaari Mitä työturvallisuus on? Turvallisuusasiantuntija Markku Marjamäki

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Työturvallisuuden edistäminen ja ylläpitäminen

TURVALLISUUSSELVITYSLAKI JA PUOLUSTUSVOIMIEN SIDOSRYHMÄTURVALLISUUS

Työturvallisuus. Susanna Ylihärsilä TÄRKE ITÄ S ANOJA OPIS KE LIJAN TÄYDE NNE T TÄVÄ VE RS IO PÄIVÄ 2: SIVUT 11-18

Vaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

HMS / työturvallisuus

Toimialan onnettomuudet 2010

suunnitelmien tarkastus ja arkistointi sekä töiden valvonta Jari Hännikäinen neuvontainsinööri

Nolla tapaturmaa -ajattelu

AEO-Toimijapäivä. Toimitusketjujen uhkien analysointi ja riskienhallinta yhteistyössä sopimuskumppanien kanssa

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN LAATUKRITEERIT

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne

OPISKELIJAN ARVIOINTI TYÖSSÄOPPIMINEN NÄYTTÖ

VAARA VAANII KAIVANNOSSA

Transkriptio:

UPA-hanke Urakoitsijoiden ja palveluntarjoajien turvallisuustoiminnan arviointi

Yhteisen työpaikan työturvallisuus Yhteisen työpaikan tapaturmat eivät synny yhden osapuolen toiminnasta tai turvallisuusasioiden laiminlyönnistä. Valtaosassa tapauksia tapaturmatekijät jakautuvat sekä tilaajan että toimittajan kesken. Yksinomaan tilaajan hyvällä turvallisuustoiminnalla ei pystytä poistamaan kaikkia yhteisen työpaikan tapaturmia. Tilaaja määrittelee palvelutoimittajalta edellytettävät menettelyt ja kontrolloi tulokset. Vaatimusten lisääminen eivät välttämättä tuota tuloksia, jos palvelutoimittaja ei pysty/ei ole ymmärrystä kehittää omaa toimintaansa.

UPA-hanke Turvallisuusyhteistyön parantaminen tilaajan ja urakoitsijan välillä Keskeisempinä tavoitteina on saada pk-yritykset kiinnittämään huomiota omiin oikeuksiinsa ja velvollisuuksiinsa yhteisillä työpaikoilla kehittämään ja ylläpitämään omaa työturvallisuuttaan Miten? luomalla itsearviointia varten kysymyspatteristo kouluttamalla arvioitsijoita mahdollistamalla arvioitavien aktiivinen mukanaolo hyödyntämällä isojen yrityksien työturvallisuusosaamista

UPA vs. muut vastaavat arviointimenettelyt Tarkoitettu ennen muuta pienille yrityksille, joilla ei ole käytössä muuta menetelmää. Arviointijärjestelmää kehitetään niin, että vältetään kilpailutilannetta muiden (esim. HSEQ, SCC, Turvallisuuskymppi ) vastaavien järjestelmien kanssa. UPA-menetelmä helpottaa siirtymistä vaativimpiin menetelmiin.

Arviointimenettelyn kulku Syntyy tarve turvallisuusarvioinnille Tilaaja ottaa yhteyttä palvelutoimittajaan tai Palvelutoimittaja ottaa yhteyttä tilaajaan ja ehdottaa arviointia Arviointiin liittyvät menettelyt käydään läpi - itsearviointi - yhteinen arviointi - aikataulut Tilaaja lähettää arviointikysymykset palvelutoimittajalle Palvelutoimittaja suorittaa itsearvioinnin Tilaaja ja palvelutoimittaja suorittavat yhdessä varsinaisen arvioinnin toimittajan tekemän itsearvioinnin pohjalta Kirjataan korjaavat toimenpiteet ja toteutusaikataulu Arviointidokumentit molemmille osapuolille Sovitaan mahdollisesta tarkastus tai uudelleen arvioinnista

Arvioitavat asiat 1. Turvallisuus johtamisessa 8 tarkastelukohdetta, esim. työsuojelun yhteistoiminta, vaaratilanteet ja tapaturmat, työterveyshuolto 2. Turvallisuuden hallinta 8 tarkastelukohdetta, esim. riskienarviointi, koneturvallisuus, työskentely yhteisellä työpaikalla 3. Turvallisuusosaamisen kehittäminen 3 tarkastelukohdetta, perehdyttäminen ja opastus, työsuojelukoulutus Yhteensä 19 tarkastelukohdetta, kussakin tarkastelukohteessa 4 vaativuustasoa.

Vaativuustasot ei hyväksyttävä taso, turvallisuudessa vakavia puutteita yritys täyttää vaatimukset turvallisuudessa, minimitaso yritys kehittää toimintaansa turvallisuuslähtöisesti esimerkillinen yritys turvallisuudessa

Arvioitsijoiden koulutus Yhden päivän koulutus; etukäteistehtävä. Arvioitsijoiden kokemus ja pätevyys. Työturvallisuuskeskus pitää luetteloa koulutetuista arvioijista, mutta ei arvioiduista yrityksistä tai arvioinnin tuloksista. Arviointilomake todistuksena yritykselle arvioinnista. Kappaleet arvioivalla ja arvioitavalla yrityksellä. Tietoja ei luovuteta eteenpäin (ilman suostumusta).

Miten eteenpäin? Pilot-koulutuksia ja arviointikysymysten kehittämistä. Lyhyen tukimateriaalin laadinta arvioitsijoille. Yhdyshenkilöt yrityksistä (hankinta ja/tai työsuojelu)? Rekisteri yrityksistä; millainen jaottelu ja muu sisältö Arvioitsijakoulutuksen tarve? Arvioituja yrityksiä vuonna 2014, tavoite?

Näistä liikkeelle? Räjäytys- ja louhintatyöt Purkutyöt Runkotyöt Vesikattotyöt Maalaus- ja tasoitetyöt Telinetyöt Vuokratyö