TIEDOTE n:o 4/20.6.2013 PALKKATURVAN MÄÄRÄAIKAINEN TÄYDENTÄMINEN PUO- LUSTUSVOIMAUUDISTUKSESSA Puolustusvoimien voimassa olevien palkkausjärjestelmäsopimusten soveltamista koskevassa 8 :n 3 kohdassa on sovittu siirtymisvelvollisuuden vaikutuksesta virkamiesten tehtäväkohtaisen palkkauksen muodostumiseen. Puolustusvoimauudistuksen toimeenpanossa joudutaan määräämään siirtoja tavanomaisesta tehtävä- ja urakierrosta poikkeavilla tavoilla. Takuupalkkaoikeuden syntymisen edellytyksenä olevaa palvelussuhdekertymävaatimusta täydennetään seuraavasti: Jos virkamies on hoitanut tehtäväänsä yhdenjaksoisesti vähintään puolen vuoden ajan, mutta alle vuoden ajan, ja hän on puolustusvoimista annetun lain perusteella velvollinen siirtymään uuden organisaation runkohenkilöstöön (vast) tai lakkautettavaan joukko-osastoon alemman vaativuusluokan tehtävään toiselle paikkakunnalle, maksetaan hänelle entisen suuruista tehtäväkohtaista palkanosaa yhden vuoden ajan. Näihin tilanteisiin ei sovelleta palkkausjärjestelmäsopimusten 8 :n 3 kohdan 2 momentissa sovittua oikeutta yhden vaativuusluokan alhaisemman tehtäväkohtaisen palkanosan säilymiseen. Jos virkamies on hoitanut tehtäväänsä vähintään vuoden ajan, mutta alle kahden vuoden ajan, ja hän on puolustusvoimista annetun lain perusteella velvollinen siirtymään alemman vaativuusluokan tehtävään toiselle paikkakunnalle, maksetaan hänelle entisen suuruista tehtäväkohtaista palkanosaa kahden vuoden ajan. Näihin tilanteisiin sovelletaan palkkausjärjestelmäsopimusten 8 :n 3 kohdan 2 momentissa sovittua oikeutta yhden vaativuusluokan alhaisemman tehtäväkohtaisen palkanosan säilymiseen. Tätä päätöstä noudatetaan, kun virkamiehen siirtymistä koskevan päätöksen toimeenpano alkaa puolustusvoimauudistuksen aikavälillä 1.7.2013 1.1.2015. Tämä päätös on voimassaolevia palkkaturvasäännöksiä täydentävä. Pääesikunta voi tehdä tämän päätöksen soveltamista päätöksen tarkoituksen toteuttamiseksi tarpeellisia poikkeuksia puolustusvoimien henkilöstön osalta. Tämän päätöksen voimassaolo päättyy 1.1.2015.
MAA- JA MERIVOIMIEN JÄRJESTELMÄVASTUULLA OLEVAN MATERIAALIN KUNNOSSAPIDON KEHITTÄMINEN (KUPI 15) JATKOSELVITYSTYÖ Pääesikunta esitti asiakirjalla AJ8111/23.4.2013 puolustusministeriölle maa- ja merivoimien järjestelmävastuulla olevan materiaalin kunnossapidon kehittämisen (KU- PI15) selvitystyötä jatketaan aiemmin käsketyn määräajan 1.5.2013 yli. Pääesikunta totesi, ettei määräaikaan 30.4.2013 tehty loppuraportti vielä anna riittäviä perusteita valittavan kunnossapidon vaihtoehdon (VE1: oman toiminnan kehittäminen ja VE2: laaja kumppanuus) esittämiselle. Puolustusministeriö katsoi Pääesikunnan tavoin, että laadittu selvitystyö ei anna riittäviä perusteita päätöksenteolle ja yhtyy Pääesikunnan esitykseen siitä, että kunnossapidon vaihtoehdot edellyttävät lisäselvityksiä. Puolustusministeriö antoi jatkoselvitystyön osalta seuraavat linjaukset: Pääesikunta esittelee puolustusministeriölle selvitystyön tulokset ja vaihtoehtojen yksityiskohtaiset vertailut sekä alustavan suunnitelman uuteen toimintamalliin siirtymisestä eri vaihtoehdoissa puolustusministeriön päätöksen tekoa varten 30.9.2013 mennessä. Puolustusministeriö seuraa selvitystyön etenemistä erikseen sovittavin väliesittelyin ja asiantuntijakuulemisin. Puolustusministeriö tekee päätöksen valittavasta kehittämislinjauksesta 31.12.2013 mennessä. Valittuun toimintamalliin siirtyminen suunnitellaan ja valmistellaan siten, että uuteen toimintamalliin siirrytään joko 1.1.2015 tai viimeistään 1.1.2016. AIKUISKOULUTUSTUEN EHDOT PARANEVAT JA ETUU- DEN TASO NOUSEE Aikuiskoulutustukea saa tämän vuoden elokuun alusta lähtien yhteensä 19 kuukauden ajalta. Parannus merkitsee aikaisempaan verrattuna yhden kuukauden pidennystä. Oikeus lisäkuukauteen on myös aiemmin tukea saaneilla. Lisäksi aikuiskoulutustuen niin sanottu suojaosuus nousee 127 eurosta 250 euroon kuukaudessa ensi elokuun alussa. Näin tuen saaja voi ansaita tuloja 250 euroa kuukaudessa ilman, että tulot vaikuttaisivat aikuiskoulutustukeen. Aikuiskoulutustuen ehtoja parannettiin ja etuuden tasoa nostettiin edellisen kerran elokuussa 2010. Verrattaessa vuotta 2012 vuoteen 2009, joka oli viimeinen täysi toimintavuosi ennen uudistusta, aikuiskoulutustuen hakemusten ja edunsaajien määrä on kolmessa vuodessa kaksinkertaistunut. Kun vuonna 2009 Koulutusra-
hastoon saapui 8 164 hakemusta, saapui niitä vuonna 2012 jo 18 745. Edunsaajien määrä nousi vastaavasti 7 319 henkilöstä 13 456 henkilöön. Myös erityisesti miesten ja yksityisen sektorin hakijoiden osuudessa on tapahtunut selvää kasvua. Miesten osuus hakijoista on kolmessa vuodessa noussut 17,8 prosentista 22,1 prosenttiin ja yksityisen sektorin hakijoiden osuus 50,1 prosentista 58,2 prosenttiin. Naiset ovat aktiivisia tuen käyttäjiä. Nyt tehdyistä uudistuksista toivotaan piristysruisketta erityisesti miesten ja muiden aliedustettujen ryhmien hakemusten määrälle, toimitusjohtaja Heikki Pohja toteaa. Vuonna 2009 aikuiskoulutustuen määrä oli keskimäärin 943 euroa kuukaudessa ja vuonna 2012 keskimäärin 1 499 euroa kuukaudessa, missä on kasvua lähes 60 prosenttia. Kun vuonna 2009 aikuiskoulutustukea maksettiin yhteensä 28,7 miljoonaa euroa, vuonna 2012 aikuiskoulutustukea maksettiin yhteensä jo 94,7 miljoonaa euroa. Myös ammattitutkintostipendin ehtoihin parannuksia Tällä hetkellä ammattitutkintostipendin suuruus on 366 euroa. Etuus on veroton. Stipendi nousee 390 euroon ensi elokuun alusta lähtien. Mikäli hakijalla ei ole ennestään perusasteen jälkeistä ammattitutkintoa, niin stipendin suuruus on 450 euroa. Lisätietoja: Toimitusjohtaja Heikki Pohja, puh. 040 581 8591 Koulutusrahasto on työmarkkinaosapuolten hallinnoima rahasto, jonka tehtävänä on tukea työelämässä olevien ammatillista opiskelua myöntämällä aikuiskoulutustukea sekä tukea työelämän tutkintojärjestelmän kehittämistä myöntämällä ammattitutkintostipendejä. Koulutusrahaston toimintaa valvoo Finanssivalvonta. Aikuiskoulutustuen ansio-osan, ammattitutkintostipendin ja Koulutusrahaston hallintokulujen rahoituksesta vastaa Työttömyysvakuutusrahasto, jonka toiminta rahoitetaan työnantajilta ja palkansaajilta perittävillä työttömyysvakuutusmaksuilla. Aikuiskoulutustuen perusosa rahoitetaan valtion määrärahalla. Valtio vastaa myös palveluksessaan olevien henkilöiden ammattitutkintostipendin rahoituksesta. www.koulutusrahasto.fi
LIITTO KOULUTTAA Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL ry järjesti Puheenjohtaja - sihteeripäivät Helsingissä Hotel Arthurissa ja Tallinkin Silja Europa laivalla 18. 19.5.2013 Tallinnan risteilynä. Päiville osallistui yhteensä 52 liiton osastojen aktiivia. Neuvottelupäivillä käsiteltiin seuraavia asiakokonaisuuksia: Osaston jäsenpalvelun toteuttaminen Jäsenten vakuutusturva MPHL:n ajankohtaiset asiat, VES/TES Miksi kuulua MPHL:ään? Osaston ja luottamusmiesten yhteistoiminta sekä liiton ja osaston viestintä PV uudistus ja sen vaikutus MPHL:n osastorakenteiden kehittämiseen MPHL:n koulutustoiminta 2013.
Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL ry järjesti Pääluottamusmiesseminaarin 20. 22.5.2013. Seminaari pidettiin laivalla (m/s Mariella Viking Line) välillä Helsinki - Tukholma - Helsinki. Kurssille kutsuttiin Puolustusministeriön, Puolustusvoimien ja Rajavartiolaitoksen varsinaiset pää- ja varapääluottamusmiehet. Seminaariin osallistui yhteensä 17 luottamusmiestä. Seminaarin painopisteenä olivat puolustusvoimauudistuksen sekä voimavarastrategian haasteet: tehtäviin hakeutuminen muutoskeskustelu (2) onnistuminen (PV) paikkakunta siirrot muutoksen nykytilan kartoitus henkilöstön jaksaminen muutoksessa ajankohtaiset ves- / tes asiat. Koulutuksen tarkoituksena oli lisätä ja vahventaa pääluottamusmiesten tietoja ja taitoja, jotta he voisivat tukea luottamusmies verkostoa sekä jäseniään tässä vaativassa muutostilanteessa. Voimakkaimmin rakennemuutos koskettaa tällä hetkellä Puolustusvoimia ja Rajavartiolaitosta, Puolustushallinnon Rakennuslaitosta sekä Leijona Cateringia. Ulkopuolisena asiantuntijana seminaarissa toimi puolustusvoimien siviilitoimialan johtaja, ylitarkastaja Taru Heiskala, PEHENKOS
LAKIMIESPALVELUA YKSITYISASIOISSA MPHL:N JÄSENILLE Lakimies Ari Komulainen antaa jäsenetuna juridista neuvontapalvelua MPHL ry:n jäsenille yksityisoikeudellisissa asioissa (= mm. testamentit, avioehtosopimukset, perunkirjat yms.). Neuvontapalvelu toteutetaan siten, että jäsenellä on mahdollisuus keskustella asioista lakimiehen kanssa joko kahden kesken, puhelimitse tai sähköpostitse. Neuvontapalvelu toteutetaan MPHL:n toimitiloissa kerran kuukaudessa. Puhelinnumero on (09) 2290 2112. Vuoden 2013 neuvontapäivät ja ajat ovat: 22.08.2013 klo 16.00 18.00 09.09.2013 klo 16.00 18.00 02.10.2013 klo 16.00 18.00 04.11.2013 klo 16.00 18.00 03.12.2013 klo 16.00 18.00 Sähköpostiosoite: ari.komulainen@pardia.fi Sähköpostitse yhteyttä otettaessa on aina ehdottomasti alkuun ilmoitettava, että kyse MPHL:n yksityisoikeudellisesta asiasta. Aina tekstin alkuun on koodina laitettava MPHL. MPHL:n jäsensivuilla netissä on lomake jolla voi lähettää kysymyksiä suoraan lakimiehelle: www.mphl.fi jäsenalue Etuudet Lakimiespalvelut kysymyksiä lakimiehelle Suullinen neuvontapalvelu on MPHL:n jäsenelle täysin ilmaista. Mikäli asiat johtavat kirjallisiin toimeksiantoihin, niistä johtuvat kustannukset maksavat jäsenet itse. Muistutetaan, että lakimiespalvelu on tarkoitettu kysymyksiin yksityisoikeudellisissa asioissa. Mikäli jäsentä askarruttaa esim. sopimustulkintoihin liittyvä asia, tulee yhteys ensisijaisesti ottaa liiton päätoimisiin pääluottamusmiehiin, Elina Laihoon tai Marko Torn`iin.
OPINTOSTIPENDIT HAETTAVANA MPHL ry:n opintostipendit ovat jälleen haussa. Stipendin suuruus on 170 euroa. Hakemus on ehdottomasti täytettävä stipendihakemuslomakkeelle, joita voi tulostaa liiton Internet sivuilta (www.mphl.fi>jäsenalue>jäsenetuudet>lomakkeet) tai hakemuksia on saatavana myös osastojen sihteereiltä. Hakemukset toimitetaan omaan osastoon, joka asettaa ne puoltojärjestykseen. Osastojen tulee lähettää hakemukset liiton toimistoon 30.10.2013 mennessä. Liiton hallitus päättää opintostipendien myöntämisestä 28.11.2013. LIITTOKOKOUS 16.10.2013 Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL ry:n sääntömääräinen varsinainen liittokokous pidetään keskiviikkona 16.10.2013 klo 10.00 alkaen. Kokouspaikka on Suomen Liikemiesten Kauppaopisto SLK-talo, Itä-Pasila, Helsinki. Liittokokouksessa käsitellään liiton sääntöjen 17 edellyttämät asiat. Kokoukseen osallistuvat varsinaiset jäsenyhdistysten valitsemat edustajat. Jäsenyhdistys on oikeutettu lähettämään liittokokoukseen yhden (1) edustajan kutakin alkavaa kuuttakymmentä (60) jäsentä kohti. Liittokokouksessa valitaan liiton hallinto seuraavaksi nelivuotiskaudeksi.
LIITON LOMASATASET OVAT HAETTAVANA Liitto jakaa vuonna 2013 jäsenilleen lomatukea 40 kpl á 200 euroa arpomalla ne hakijoiden kesken. Arvonta suoritetaan hallituksen kokouksessa 28.11.2013. Myönnettävät lomatuet ovat nimeltään LomaSataset. Jäsenet hakevat LomaSatasia suoraan liitosta, ja jokainen jäsen saa jättää vain yhden hakemuksen/vuosi. Lomatukea voi käyttää sekä ulko- että kotimaan matkailuun vapaasti valittavana ajankohtana vuoden 2014 loppuun mennessä. LomaSataset maksetaan jälkikäteen tositteita vastaan. Tositteiksi käyvät juna-, bussi- ja lentoliput, kuitit hotelliasumisesta, mökkivuokrista yms. Saadakseen liiton myöntämän lomatuen tulee jäsenyyden olla voimassa. Koita onneasi alla olevalla lomakkeella. Lähetä tai faksaa se liiton toimistoon 31.10.2013 mennessä. Voit osallistua myös Internetin kautta: www.mphl.fi >> Jäsenalue >> Jäsenetuudet >> Lomatuet ja vapaa-aika >> LomaSatasten haku >> Hae LomaSatasia. Täytä lomake ja paina lähetä painiketta. Vain osallistumalla voi voittaa! Onnea arvontaan! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - leikkaa! - - - - - - - - - - - - - - - Kyllä, kiitos, osallistun MPHL ry:n LomaSatasten arvontaan Hakijan nimi: Henkilön tehtävänimike: Osoite: Puhelinnumero: MPHL:n yhdistys, johon kuulun: Palauta arpakuponki 31.10.2013 mennessä osoitteella: MPHL ry, Ratamestarinkatu 11, 00520 HELSINKI Kuoreen merkintä LomaSataset tai faksaa 09-2290 2115
SAARISELÄN LOMAVIIKOT HAUSSA Myös Saariselän lomaviikot 6 ja 39 ovat arvottavana vuodelle 2014. Molemmilla viikoilla on kaksi (2) lomamökkiä jaossa. Lomamökit haetaan suoraan liitosta. Saariselän lomaviikon omavastuuosuus on 150,00 euroa/viikko. Lisätietoja ja kuvia mökeistä saat Internetistä osoitteesta: http://www.saarikelo.fi/index.htm. LomaSatasia ja Saariselän lomaviikkoa ei sama henkilö voi saada samana vuonna. Liiton jäsenyyden tulee olla voimassa. Koita onneasi alla olevalla lomakkeella. Lähetä tai faksaa se liiton toimistoon 31.10.2013 mennessä. Voit osallistua myös Internetin kautta: www.mphl.fi >> Jäsenalue >> Jäsenetuudet >> Lomatuet ja vapaa-aika>> Saariselän lomaviikkojen haku>> hae Saariselän lomaviikkoa. Vain osallistumalla voit voittaa! Onnea arvontaan! - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Kyllä kiitos, osallistun Saariselän lomaviikkojen arvontaan vko 6 vko 39 Nimi: Osoite: Puhelinnumero: MPHL:n yhdistys, johon kuulun Palauta arpakuponki 31.10.2013 mennessä osoitteella: MPHL ry, Ratamestarinkatu 11, 00520 HELSINKI Kuoreen merkintä Saariselän lomaviikot tai faksaa (09) 2290 2115.
JÄSENYYS JA JÄSENHANKINTA JÄSENHANKINTA ON JATKUVAA TOIMINTAA! Vaikka Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL:ssä ei tänä vuonna olekaan varsinaista jäsenhankintakampanjaa muistutamme, että jokaisesta uudesta jäsenestä jäsenhankkija palkitaan 20 euron arvoisella S-ryhmän lahjakortilla. Mitä enemmän meillä on jäseniä sitä paremmat ovat edellytyksemme neuvotella työnantajapuolen kanssa työehdoista. Järjestäytyminen on ilmaisu siitä, että asioita pitää hoitaa ja etuuksia valvoa. Työelämän pelisäännöt perustuvat työnantajan ja järjestöjen väliseen sopimustoimintaan. Kuulumalla MPHL:ään olet mukana siinä, mitä neuvottelutoiminnalla saavutetaan. Järjestäytymätön viestii toiminnallaan sallivansa edunvalvonnan ja oikeudenmukaisuuden puuttumisen. Aina pitää katsoa tulevaisuuteen, mutta on hyvä myös muistaa, että tänäkin päivänä nautitaan aiemmista järjestötyön tuloksista kuten pitkistä vuosilomista, äitiys- isyysvapaista, työajoista, palkkausjärjestelmien kehittämisestä ja monista muista asioista, jopa viisipäiväisestä työviikosta. Ilman palkansaajajärjestöjen tekemää työtä moni asia olisi toteutumatta, ja ilman vahvaa panostusta jo saavutetut asiat voivat myös heikentyä. Olemme edustettavan henkilöstömme osalta vaikuttamassa myös valtakunnallisessa organisaatiossa (Pardia/STTK). EDUNVALVONTA ON JATKUVAA TYÖTÄ! Turvaa sinäkin asioita kuulumalla liittoon - työtä hyvinvoinnin eduksi tarvitaan yhdessä olemme enemmän! Jokaisen siviilin, sekä ammatti- että korkeakoulututkinnon suorittaneen, kannattaa kuulua MPHL:ään!!
Arvoisa MPHL:n jäsen! Tarkista palkkanauhastasi, että jäsenmaksu on varmasti peritty palkasta. Mikäli palkkakuitistasi puuttuu jäsenmaksu, ota välittömästi yhteys palkkayhteyshenkilöösi ja tarvittaessa liiton toimistonhoitajaan, puh. (09) 2290 2112. Lämpimät onnittelut kaikille 4.6.2013 lippujuhlapäivänä palkituille! ***************************************
IM MEMORIAM Kunniajäsen Marja (Maija) Lustig syntynyt 18.2.1924 kuoli 11.4.2013 Hänet siunattiin 27.4.2013 Tampereen tuomiokirkossa Niin kuin muuttolintusen tie taivasta kohti matka vie.
TILAISUUKSIA, JOISSA LIITOSTA MUKANA 06.05. Puolustusvoimien yt-elimen (PYTE) kokous 07.05. Työttömyyskassa Statian hallituksen kokous 13.05. Puolustushallinnon tilahallinta (PLM) selvitys 13.05. Työaikatyöryhmän kokous (PLM) 12. 13.06. Maavoimien kunnossapidon tehtävien tarkastelu (KUPI 15) HÄMR, Lahdessa. - päätoiminen pääluottamusmies Marko Torn 14.05. Luottamusmieskäynti PhRakL Helsingin aluetoimisto, Santahamina - alueluottamusmies Aimo Myöhänen 14.05. Keskustason ESJA arviointimuistion päivityskokous, Helsinki - varapuheenjohtaja Jukka Peltola - järjestösihteeri Pekka Alhovaara 15.05. Pardian työvaliokunta 16.05. STTK:n edustajiston kokous 16.05. Eduskunnan puolustusvaliokunta - järjestösihteeri Pekka Alhovaara 18. 19.05. MPHL:n osastojen puheenjohtaja- ja sihteeripäivät 20. 22.05. MPHL:n pääluottamusmiesten seminaari 16.05. Rajavartiolaitoksen sopimustoiminnan seurantaryhmä - järjestösihteeri Pekka Alhovaara - pääluottamusmies Ulla Hanski 27.05. Logistiikkalaitoksen perustamisen ohjausryhmän (PE) kokous 27.05. TUVE henkilöstötyöryhmän kokous (VM) 28.05. Pardian hallitusseminaari
28.05. PhRakL toimihenkilöpalkkausjärjestelmän arviointikokous, Tuusula 29.05. KEVA:n eläkeinfo puolustusvoimien henkilöstön eläkkeistä - pääluottamusmies Marko Torn - pääluottamusmies Anne Koivisto MPHL:n Helsingin osaston 40 vuotisjuhla 30.05. Työttömyyskassa Statian kassankokous 31.05. Toimialapäällikkö Kati Virtasen (PE) tapaaminen 03.06. Puolustusvoimien yhteistoimintaelimen (PYTE) kokous PE - järjestösihteeri Pekka Alhovaara 06.06. MPHL:n työvaliokunnan kokous 10.06. Rajavartiolaitoksen sopimustoiminnan seurantaryhmä - pääluottamusmies Ulla Hanski 11.06. TUVE henkilöstötyöryhmän kokous (VM) 12 13.06. TUVE -hankkeen päätösseminaari (VM) 13.06. Pardialaisten jäsenjärjestöjen hallitusten yhteinen seminaari 14.06. MPHL:n hallituksen kokous 15.06. MPHL:n Tampereen osaston 40-vuotisjuhla 19.06. Työttömyyskassa Statian hallituksen kokous 19.06. Puolustushallinnon henkilöstöpoliittisen yhteistyöelimen (HEPO) kokous - järjestösihteeri Pekka Alhovaara
TYÖTTÖMYYSKASSA PUHELINPALVELU KESÄLLÄ 1.6. 31.8. kello 12 14 puhelin 09 1551 LIITON TOIMISTO Liiton toimihenkilöiden lomien vuoksi liiton toimisto on suljettu 15. 19.7.2013 (vko 29). Lämmintä kesää jäsenille ja yhteistyökumppaneille toivottaa MPHL:n toimiston henkilöstö! (kuva Reijo Onnela)