Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN



Samankaltaiset tiedostot
ARVO HANKKEEN TEEMAVERSTAIDEN YHTEINEN WORKSHOP

Lapsuuden hyvinvoinnin kehittämisyksikkö - hanke Länsi- ja Keski-Uudellamaalla barndomen projekt i Västra och Mellersta Nyland

KASVATUSKUMPPANUUSAJATTELUN VAHVISTAMINEN TEEMAVERSTAS KLO JÄRVENPÄÄSSÄ

vahvistamisen kehittämisryhmän kokous klo 9 12 Nummelassa

kasvatuskumppanuuden kehittämisryhmän kokoontuminen klo HYVINKÄÄ

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE IX / Kuntatyöryhmien arviointikysely

ARVO- hankkeen ensimmäinen koulutuspäivä : MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN Kouluttaja: Ulla Rasimus, KM

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE VIII /

LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTO- JA OHJAUSRYHMÄN YHTEINEN KOKOUS

LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ- HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUKSESTA. Paikalla: Laiho Olli Nurmijärvi puheenjohtaja

Etelä Suomen LAPSEN ÄÄNI kehittämisohjelma

Etelä Suomen LAPSEN ÄÄNI kehittämisohjelma

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 4/

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE VIII /

LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ HANKE LÄNSI- JA KESKI-UUDELLAMAALLA

Aika: Tiistai klo Loma- ja kurssikeskus Onnela, Rantatie 34, Tuusula

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 6/

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

ARVO-HANKKEEN KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 2/2008

HYVÄT KÄYTÄNNÖT MONIAMMATILLISEEN KASVATUSKUMPPANUUTEEN TYÖPAJAPÄIVÄ

Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen arviointi

Lasten, nuorten ja lapsiperheiden avoimen ja matalan kynnyksen. Uudenmaan alueella

TIIVISTELMÄ HANKKEEN ETENEMISESTÄ (päivitetty ) Kehittämisryhmien työskentelyn eteneminen sekä johtoryhmän kommentit 11.9.

LAPE- muutosagenttien ja projektinjohtajien tapaaminen Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ HANKE LÄNSI- JA KESKI-UUDELLAMAALLA

Varhaiskasvatus Sosiaalityö Perusopetus Nuorisotyö. Dialogisten menetelmien käyttö (Järvenpää, Nurmijärvi) Lastensuojelun kehittämisryhmä (Tuusula)

EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA

Nuorisotyön laadun arviointi Nuorisotyön itsearviointi- ja auditointimalli

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

LAPSUUDEN ARVOKAS ARKI - ARVO

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 5/

sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö

Perhesosiaalityö varhaisen tuen palveluissa

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Toiminnan suunnittelua tuleville vuosille, erityisesti vuodelle 2009

POHJALAISMAAKUNTIEN VANHUSTYÖN KEHITTÄMISKESKUS HANKE OSANA VÄLI-SUOMEN IKÄKASTETTA. Päivi Niiranen HEHKO seminaari 22.3.

Alueellisen yhteistyön hedelmiä

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE X /

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA

PERHEIDEN PALVELUT Ritva Olsén ja Virpi Filppa

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo

Orientaatioseminaari. Kehittämistehtävä: Tukevasti alkuun ja vahvasti kasvuun varhaisen puuttumisen ja pedagogisen tuen avulla

Etelä-Pohjanmaan lapset, nuoret ja lapsiperheet -kehittämishanke

SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Pohjois-Suomen lasten KASTE

LAPE- päivät Kansallinen ja maakunnallinen kehittämistyö varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos kokonaisuudessa

Avauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen. Ohjaus yrittäjyyteen Kaakkois-Suomen ELO-verkosto

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 3/

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

TERVEEMPI ITÄ-SUOMI

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA!

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

Venninen, Leinonen 2013

OPPILAS- JA OPISKELIJAHUOLLON TULEVAISUUDEN RAKENNE OSANA KUNNAN HYVINVOINTITYÖTÄ

Pohjois-Pohjanmaa: Lasten ja perheiden palvelut - varhaiskasvatus

Monitoimijainen yhteistyö Haastatteluiden yhteenveto Hanko

Kunta-alan hyvinvointiseminaari Helsinki. Taru Koivisto, johtaja Sosiaali- ja terveysministeriö

Lapset puheeksi, verkostot suojaksi. Kanta-Hämeen LAPE-hanke

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

KeKo-kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen Syyskuu 2017 Mari Toivonen Hankepäällikkö

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1

HYVINVOINTIKOULU Tuomo Lukkari. Kiiminkijoen koulu

SenioriKaste. Johtajat

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki

ZOOMI sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi. Sujuvat siirtymät aloitusseminaari Sanna Laiho

KAAKKOIS-SUOMEN LASTENSUOJELUN KEHITTÄMISYKSIKKÖHANKKEEN TAVOITTEISTA TUOTOKSIIN Eija Vikman ja Paula Ylönen Hankkeen loppuseminaari 9.10.

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Kajaani

Valtionavustuksilla tukea kehittämiseen Hankeryhmäkohtaiset aloitustilaisuudet klo

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi maakuntien perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Työskentelyrynko ja teemaehdotuksia Hytealuekierroksen. Keskustelun pohjaksi

KESKI-POHJANMAA. Piritta Pietilä-Litendahl ja Anne Saarela

Opiskeluhuoltoryhmä. Kristiina Laitinen Opetushallitus / Yleissivistävä koulutus

KASPERI II hankkeen Osallisuuden helmet seminaari Terveiset Lasten Kaste osaohjelmasta

1. Kohti oppilashuollon laadun ja palvelurakenteen kehittämistä Ylä-Savossa 1.1. Hankkeen tausta ja perustelut

Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus

Maahanmuuttajien turvallisuuden edistäminen

VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti

Keski-Suomen SOTE hanke LAPSET, NUORET JA PERHEET VISIO KORJAAVASTA TUKEVAAN, YKSILÖSTÄ VERKOSTOON

Hyvien käytäntöjen juurtuminen

Toimintasuunnitelma. Socom

Nuorten kuuleminen ja osallisuus. Siiloista kokonaisuuteen Pori Sivistysjohtaja Eija Mattila Huittisten kaupunki

LasSe-hankkeen raportointisuunnitelma


2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Limingan työpajan keskustelun teemoja

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

Alueellinen osaamisen kehittämisen suunnitelma (Päivitys )

Keski-Uudenmaan soten sosiaalisen kuntoutuksen kehittämistyö

Kasvatusohjaaja koulun arjessa. Minna Lahti

Kunnan ja maakunnan yhdyspinnat SISOTE -yhteistyössä

Transkriptio:

Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN Toivottujen kehittämisteemojen jatkuminen LAPSEN ÄÄNESSÄ Osallisuuden edistäminen Ehkäisevän lastensuojelun vahvistaminen Matalan kynnyksen toimintamallien kehittäminen

Kehittämisteemojen jatkuminen: OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN Sisältö Osallisuuden tahtotilan ja ajattelumuutoksen vahvistaminen Moniammatillisen kasvatuskumppanuusajattelun vahvistaminen Moniammatillisen kasvatuskumppanuuden kuntakohtainen kehittämistyö sitoutuneita kuntia Nurmijärvi, Mäntsälä ja Siuntio Osallisuuden edistämiseen hyvä tahtotila Mitkä ovat kehittämistyön tavoitteet? Menetelmien kehittäminen, hyvien käytäntöjen tiedonvaihto, peruspalveluiden vahvistaminen Millä menetelmillä sitoutuminen osallisuuden edistämiseen varmistetaan? seudullisesti kuntakohtaisesti toimialoittain työntekijätasolla lasten, nuorten ja vanhempien näkökulmasta

Kehittämisteemojen jatkuminen: EHKÄISEVÄN LASTENSUOJELUN VAHVISTAMINEN Sisältö Tukea kunnan rakenteiden muuttamiseen ehkäisevän lastensuojelun vahvistamiseksi Kunta- ja seutukohtaisten hyvinvointisuunnitelmien prosessoinnin tuki Ehkäisevän lastensuojelun hyvien käytäntöjen jakaminen Alueellisen työskentelymallin löytäminen, joka tukee luonnollisia yhteistyöverkostoja mahdollistaa useamman henkilön osallistumisen kehittämistyöhön Seudullinen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma (Sosiaalitaito) Millä menetelmillä kuntien ehkäisevää lastensuojelua vahvistetaan? Miten kehittämistyötä rajataan? Miten hyvinvointisuunnitelman prosessia tuetaan seudullisella yhteistyöllä? esim. vaikutusten seuranta

Kehittämisteemojen jatkuminen: MATALAN KYNNYKSEN TOIMINTAMALLIT Sisältö Asiakasnäkökulman vahvistaminen (osallisuus) Moniammatillisen työotteen vahvistaminen sekä tukeminen Riskiperheiden tunnistaminen ja palveluohjaus Alueellisen työskentelymallin löytäminen, joka tukee luonnollisia yhteistyöverkostoja mahdollistaa useamman henkilön osallistumisen kehittämistyöhön DIAK-ammattikorkeakoulu Järvenpään opiskelijat Noora Voutilainen sekä Laura Mattila jatkavat tehdyn kartoituksen syventämistä laadullisella tutkimuksella opinnäytetyönään. Tutkimuksen täsmennys vielä avoin. Teemaverstaan kokous 24.8.09 sisältöjen priorisointi Kuinka kehittämistyössä hyödynnetään avoimen/ matalan kynnyksen kartoituksessa koottu tieto? Miten verkostojen/työryhmien roolia voidaan syventää vertailevan/tutkivan työotteen vahvistamiseksi?

Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN ARVOsta opittua Kehittämistyön rakenteet Koulutus Yhteistyötahot

ARVOsta opittua: KEHITTÄMISTYÖN RAKENTEET Sisältö Kehittämistyön moniammatillisuus (työryhmätyöskentelyssä, koulutuksissa) Kuntien kehittämistyön rakenteiden vahvistaminen (mm. tiedonkulun varmistaminen) kuntatyöryhmän rooli Esimiesten sitouttaminen henkilöstön osallistumisen resursointi kehittämistyöhön Yhteistyö lähikuntien kanssa - alueellisen työskentelymallin vahvistaminen Selkeänä toiveena kuntien kehittämistyön rakenteiden tukeminen kunnissa selkeä vastuunjako perusrakenne kuvattava auki vastuuhenkilöille työnkuvaan sisältyvä tehtävien määrittely Miten sitoutetaan kaikki toimialat kunnissa mukaan kehittämistyöhön? Miten konkreettisesti kehittämistyön kautta voidaan vahvistaa kuntien monisektoraalisia rakenteita ja niiden toimivuutta?

ARVOsta opittua: KOULUTUS Sisällöt Moniammatillisuus ja monisektoraalisuus Esimieskoulutus Osaamiskartoitukset Lähialueella tapahtuvan koulutuksen turvaaminen Koulutustarjonta ajoissa tiedoksi Kriisikoulutuskouluttajat (Vertaisryhmäohjaajat) osaamisen jakaminen ja hyödyntäminen Ruotsinkieli Kuinka moniammatillisuuden ja monisektoraalisuuden teemoja syvennetään ja kehitetään lähelle työn tekemisen käytäntöjä? Kuinka henkilöstö sitoutetaan koulutuksiin? Miten turvataan tiedon jalkautuminen kunnan rakenteissa?

ARVOsta opittua: YHTEISTYÖTAHOT 3.sektori ja seurakunnat 3.sektori ja seurakunnat mukaan kehittämistyöhön sisällöllisen ja alueelliseen näkökulman kautta konkreettinen kohde (esim. matalan kynnyksen toimintamallien kehittäminen) Oppilaitokset Linkki kuntien ja oppilaitosten välillä opinnäytetyöaiheiden saattaminen alueellinen koordinointi Työelämän harjoitteluareena opiskelijoille Oppilaitosyhteistyön jatkuminen koordinoidusti LAPSEN ÄÄNI kehittämisverkostossa Koulutusyhteistyö hedelmällistä