Työ- ja virkamiesoikeus, 25 op (Itä-Suomen yliopisto)
Työ- ja virkamiesoikeus, perusopinnot 25 op (opinto-oikeus 1.8.2011 31.12.2012) Työ- ja virkamiesoikeuden perusopintojen ideana on tarjota mahdollisuus laaja-alaisiin ja perusteellisiin palvelussuhdeoikeudellisiin opintoihin. Opintokokonaisuuden hyväksytty suorittaminen osoittaa kiitettävää perehtyneisyyttä työ- ja virkamiesoikeudellisiin kysymyksiin sekä valmiuksia itsenäiseen palvelussuhdeoikeudelliseen ongelmanratkaisuun. Työ- ja virkamiesoikeuden opinnot soveltuvat erityisesti sellaisille henkilöille, jotka aikovat suuntautua henkilöstöhallinnon tehtäviin yrityksissä tai julkishallinnossa. Opintokokonaisuus soveltuu hyvin myös lisäopinnoiksi esimies-, henkilöstöhallinto- tai luottamusmiestehtävissä toimiville. Opintojen rakenne: Pakolliset opintojaksot (luento-opetukseen osallistuminen on vapaaehtoista) 17 op: Työoikeus 5 op Virkamiesoikeus 5 op Työoikeuden jatkokurssi 7 op Valinnaiset jaksot väh. 8 op: Yleishallinto-oikeus 5 op (järjestetään myös syksyllä 2012) Sopimusoikeus 5 op Henkilöverotuksen perusteet 5 op Monimuoto-opinnot on suunniteltu niin, että voit opiskella pääsääntöisesti itsenäisesti hyödyntäen tarjolla olevia luentoja ja tuutorointia opintojesi tueksi. Opintokokonaisuuden suoritustapoina on kirjallisuuden tenttiminen ja oppimistehtävien tekeminen. Mikäli et voi osallistua lähiopetusluennoille, luentomateriaali on opiskelijan käytettävissä ja osa luennoista kuunneltavissa verkkoympäristössä. Opintokokonaisuuden verkko-oppimisympäristö toimii sähköisenä opintotoimistona ja tiedotuskanavana ja sen yhteydessä toimii verkko-opetuksen välineenä Moodle-oppimisympäristö, joten opiskelijan tulee hallita tietokoneen peruskäyttö (tekstinkäsittely, sähköposti, internet) ja päästä internettiin. Tuutori eli pienryhmäohjaaja on opiskelijoiden tukena verkossa. Ilmoitetut luentoaikataulut ovat alustavia. Opintojaksokohtaisten luentojen toteutuminen varmistuu opintojen alkaessa. Jos lähiopetusta ei joltakin opintojaksolta järjestetä, tällöin ko. opintojakso suoritetaan vaihtoehtoisella suoritustavalla. Luennoissa hyödynnetään verkkoluentoyhteyttä. Lukuvuoden 2011 2012 tenttitaulukko on nähtävissä WebOodissa. Virkamiesoikeus 5 op Osaamistavoitteet Opiskelija tuntee valtion virkamiesten ja kuntien viranhaltijoiden oikeusasemaa sekä kollektiivista virkamiesoikeutta koskevat keskeiset säännökset niin, että osaa soveltaa tietojaan tyypillisiin virkamiesoikeudellisiin tilanteisiin. Valtion virkamiesten ja kunnan viranhaltijoiden oikeudet, velvollisuudet ja vastuu, virkasuhteen ottaminen ja virkasuhteen päättäminen, virkaehtosopimusjärjestelmä sekä yhteistoimintamenettely kunnissa. Suoritustapa Luennot ja niihin sisältyvät harjoitukset (20 t). Omatoiminen perehtyminen kirjallisuuteen ja säädöksiin. Säädöksiin ja kirjallisuuteen perustuva kirjatentti pe 28.10.2011 klo 16.00-19.15 la 29.10.2011 klo 9.00-14.15 pe 11.11.2011 klo 16.00-19.15 la 12.11.2011 klo 9.00-14.15
Kirjallisuus Koskinen - Kulla, Virkamiesoikeuden perusteet, 2009. Kulla, Julkishenkilöstön asema: systematiikkaa ja sekamuotoisuutta, Lakimies 7-8/2006 (Edilex) HE 267/2006 vp. ja TyVM 17/2006 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi. Valtion virkamieslaki (750/1994). Kuntalaki (365/1995), luku 6. Laki kunnallisesta viranhaltijasta (304/2003). Laki julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta (424/2003). Valtion virkaehtosopimuslaki (664/1970). Kunnallinen virkaehtosopimuslaki (669/1970). Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa (449/2007). Työoikeus 5 op Osaamistavoitteet Opiskelija tuntee työnantajan ja työntekijän oikeusasemaa sekä kollektiivista työoikeutta koskevat keskeiset säännökset niin, että osaa soveltaa tietojaan tyypillisiin työoikeudellisiin tilanteisiin. Työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet, työsuhteeseen ottaminen ja työsuhteen päättäminen, työehtosopimus- ja yhteistoimintajärjestelmä. Suoritustapa Luennot (20 t) ja niihin sisältyvät harjoitukset. Omatoiminen perehtyminen kirjallisuuteen, säädöksiin ja oppimisympäristön materiaaleihin. Oppimateriaalin tenttiminen yleisinä tenttipäivinä. Kirjallisuus pe 20.1.2012 klo 16.00-19.15 la 21.1.2012 klo 9.00-14.15 pe 27.1.2012 klo 16.00-19.15 la 28.1.2012 klo 9.00-14.15 Kairinen, Työoikeus perusteineen, 2009 (ei luvun V alalukuja 11-12 eikä luvun VI alalukua 6). Äimälä - Rautiainen - Hollmén, Yhteistoimintalaki, 2007. Työsopimuslaki (55/2001). Laki työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta (56/2001). Työehtosopimuslaki Työoikeuden jatkokurssi 5 op Osaamistavoitteet Opiskelija tuntee erityistä työoikeutta yhdenvertaisuutta, työelämän tietosuojaa, työturvallisuutta, työaikaa ja vuosilomia koskevat keskeiset säännökset tai vaihtoehtoisesti perehtyy joihin edellä mainittuihin aihepiireihin perusteellisesti laatimalla esseen. Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työelämässä, työelämän tietosuoja, työturvallisuus ja työsuojelun valvonta, työaika ja vuosiloma Suoritustapa Luennot (16 t). Omatoiminen perehtyminen kirjallisuuteen, säädöksiin ja oppimisympäristön materiaaleihin. Oppimateriaalin tenttiminen yleisinä tenttipäivinä. Voidaan suorittaa osittain (3/5) esseellä. pe 13.4.2012 klo 16.00-19.15 la 14.4.2012 klo 9.00-12.30 pe 27.4.2012 klo 16.00-19.15
Kirjallisuus la 28.4.2012 klo 9.00-12.30 Ahtela - Bruun - Koskinen - Nummijärvi - Saloheimo, Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, 2006 (ei lukua 4). Nyyssölä, Yksityisyyden suoja työsuhteessa, 2009. Saloheimo, Työturvallisuus - perusteet, vastuu ja oikeusturva, 2006. Rautiainen - Äimälä, Työaikalaki, 2008. Kröger - Orasmaa, Vuosilomalaki, 2006. Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (609/1986). Yhdenvertaisuuslaki (21/2004). Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004). Työaikalaki (605/1996). Vuosilomalaki (162/2005). Työturvallisuuslaki (738/2002). Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan Yleishallinto-oikeus 5 op Osaamistavoitteet Opiskelija tuntee hyvän hallinnon ja hallintomenettelyn keskeiset vaatimukset ja hallinnon oikeussuojajärjestelmän keskeiset elementit ja osaa soveltaa tietojaan hallinto-oikeudellisiin tyyppitilanteisiin. Hyvä hallinto, hallintomenettely, oikeusturva hallinnossa Suoritustapa Luennot ja niihin sisältyvät harjoitukset. Omatoiminen perehtyminen kirjallisuuteen ja säädöksiin. Säädöksiin ja kirjallisuuteen perustuva kuulustelu. pe 16.9.2011 klo 16.00-20.15 la 17.9.2011 klo 9.00-15.15 pe 30.9.2011 klo 16.00-20.15 la 1.10.2011 klo 9.00-15.15 Kirjallisuus Laakso - Suviranta - Tarukannel, Yleishallinto-oikeus, 2006 (ei lukua 12). Voutilainen, ICT-oikeus sähköisessä hallinnossa, 2009, osa III. Hallintolaki (434/2003). Laki sähköisestä asioinnista viranomaistoiminnassa (13/2003). Kielilaki (423/2003). Hallintolainkäyttölaki (586/1996), luvut 1-6, 11-13. Kuntalaki (365/1995), luku 11. Sopimusoikeus 5 op Osaamistavoitteet Kurssilla opitaan sopimusoikeuden yleiset opit sekä ymmärtämään sopimusehtojen, sopimuskäytäntöjen ja lainsäädännön välistä vuorovaikutusta sopimusten laatimisessa ja tulkinnassa. Kurssilla käydään läpi yleistä sopimusoikeutta kuten sopimuksen syntyä, pätemättömyyttä ja kohtuullistamista, suhtautumista muuttuviin olosuhteisiin, tulkintaa sekä sopimusvelvoitteiden sisältöä ja tehosteita koskevat opit. Sen lisäksi annetaan yleiskäsitys sopimussuunnittelun perusteista sekä sopimusten merkityksestä erilaisissa toimintaympäristöissä
Suoritustapa Luennot ja niihin sisältyvät harjoitukset. Omatoiminen perehtyminen kirjallisuuteen ja säädöksiin. Säädöksiin ja kirjallisuuteen perustuva kuulustelu. to 8.3.2012 klo 16.00-20.15 pe 9.3.2012 klo 16.00-20.15 la 10.3.2012 klo 9.00-14.15 Antti Kolehmainen Kirjallisuus Saarnilehto, Sopimusoikeuden perusteet, 2009. Haapio ym., Yritysten sopimus- ja vastuuketjut - sopimusten hallinta käytännössä, 2011 (ilmestyy syksyllä). Vakiosopimukset, joita käytetään ryhmätöissä luentojen aikana. Laki varallisuusoikeudellisista oikeustoimista (228/1929). Kauppalaki (355/1987). Yleissopimus kansainvälistä tavaran kauppaa koskevista sopimuksista (ns. YK:n kauppalaki 16.9.1988/796, SopS 50/1998). L vahvasta sähköisestä tunnistamisesta ja sähköisistä allekirjoituksista 7.8.2009/617 Korkolaki 20.8.1982/633. L indeksiehdon käytön rajoittamisesta 21.12.2000/1195. Henkilöverotuksen perusteet 5 op Osaamistavoitteet Opiskelija tuntee verotettavan tulon laskemisen henkilökohtaisen tulon tulolähteessä yksityiskohtaisesti sekä pääpiirteet ennakkoperinnästä ja näitä koskevan lainsäädännön. Suoritustapa Luennot (16 t.) Omatoiminen perehtyminen kirjallisuuteen, säädöksiin ja luennoilla jaettavaan materiaaliin. Oppimateriaalin tenttiminen yleisenä tenttipäivänä. Matti Myrsky, Luennoitsijana Timo Räbinä Kirjallisuus Myrsky-Räbinä, Henkilökohtaisen tulon verotus (2010) Keskeiset: Tuloverolaki (1535/1992). Laki varojen arvostamisesta verotuksessa (1142/2005). Ennakkoperintälaki (1118/1996). Oheiset: VeroHp 2010 toimitettavassa verotuksessa noudatettavien luontoisetujen laskentaperusteista. VeroHp verovapaista matkakustannusten korvauksista vuonna 2010. Hinta: 420 / vähintään 8 osallistujaa, 490 / vähintään 12 osallistujaa Ilmoittautuminen: 9.9.2011 mennessä Kainuun kesäyliopiston toimisto, puh. (08) 613 3058, sähköpostitse tai kesäyliopiston kotisivuilla Lisätiedot: koulutussuunnittelija Saija Nyström, puh. 040 7387439, saija.nystrom@kainuunaalto.fi Ilmoittautuminen on sitova. Ilmoittautumisajan jälkeen tapahtuvista peruutuksista perimme 50 % perumismaksun, ja mikäli opinnot ovat jo alkaneet, veloitamme koko opintomaksun. Kaikki oikeudet muutoksiin pidätetään.