TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011

Samankaltaiset tiedostot
Strateginen suunnitelma

Tietotekniikan liitto ry

Tietotekniikan liitto ryjäsentyytyväisyystutkimus

Strateginen suunnitelma

Systeemityöyhdistys SYTYKE ry

Ammattilaisia yhdistäen - LOGY

Chaîne des Rôtisseurs Association Mondiale de la Gastronomie Rotisseurs strategia 2019

Finland Toimintasuunnitelma (6) Toimintasuunnitelma. Finland

Kehity, niin menestyt. Osto Hankintatoimi Logistiikka Toimitusketjun hallinta

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

LARK5-seminaari Salpaus Ammatillisen koulutuksen rahoitus-, ohjaus sääntelyjärjestelmä perustettavan uuden oppilaitoksen näkökulmasta

STRATEGIA, TAVOITTESIIN JA TOSUUN Green Energy Green Energy Show

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

VANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2017

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

TTL:n jäsenyhdistysten hallitusten muistilista

Hankintafoorumin esittely

Itsetuntemusta parhaimmillaan. Energiaa Enneagrammista Espanjassa !Tampere!

Hankintafoorumin esittely

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Johtosääntö. Suomen Akvaarioliitto ry

Ohjelma, perjantai klo

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet

Liite 6: Palvelukuvaus. Enterprise Advantage Program (EAP)

Suomen Biokierto ja Biokaasu ry LISÄTIETOA UUDESTA YHDISTYKSESTÄ

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

Vihreän yrittäjän asialla

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

TTL:n jäsenyhdistysten hallitusten muistilista

TAKO-strategia ja toimintavuosi TAKO-verkoston kevätseminaari / Johanna Jakomaa

Strateginen suunnitelma

Logistiikkayritysten Liitto. Strategia 2012

Tredun strateginen ohjelma Ammatillista etumatkaa Rohkee, Retee ja Reilu Tredu

Projektiyhdistys ry Aktiivinen projektiammattilaisten verkosto - täynnä hyötyjä ja mahdollisuuksia

Rajojen ylittäminen

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Serve-ohjelman panostus palvelututkimukseen

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Toimintasuunnitelma Konsulttinuoret

Tiina Tuurnala Merenkulkulaitos. Paikkatietomarkkinat Helsingin Messukeskus

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin ( ) Työterveyslaitos

Koko yhteisön lupaus seuratoiminnan elinvoiman vahvistamisessa

TRIPLEWIN KEHITYSTARINA

TU-C9280 Viestintä 1. Luento 3, , Sisäinen viestintä Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Jenni Kaarne

Kommentteja FinELibin strategiaan

Suomen Urheilupsykologinen yhdistys ry

Toimintasuunnitelma 2018

Digitalisaation kartoitus ja tiekartan suunnittelu. Palvelu innovaatioseteliin Steamlane Oy

TYÖKALUJA & VINKKEJÄ YHDISTYSTEN VIESTINTÄÄN Eija Eloranta

LIITTYMINEN SUOMEN HOSTELLIJÄRJESTÖN JÄSENJÄRJESTÖKSI

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

Viestintä- strategia

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

MERENKULKUALAN KOULUTUS- JA TUTKIMUSKESKUS

Green Net Finland ry. Toimintasuunnitelma Green Net Finland ry, Elannontie 3, VANTAA Y-tunnus

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

BACK TO BASICS 1 JOS SYDÄN VIELÄ SYKKII MATTI FORSBERG, JÄRJESTÖKONSULTTI

Sosiaalinen media työnhaussa

Luotettavaa kumppanuutta koulutuksen ja opetuksen edistämisessä. KOTA-seminaari Stina Westman, CSC

Pitky ICT-ihmisten yhteisö Pirkanmaan tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region

SKOL, strategia Esitys syyskokoukselle

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

Yleiskuva. Palkkatutkimus Tutkimuksen tausta. Tutkimuksen tavoite. Tutkimusasetelma

ITS Finland. Toiminnan esittely

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Pelastustoimen viestintä nyt ja tulevaisuudessa

Toimintasuunnitelma 2017

Uintiurheilun ja -liikunnan strategia 2020

Tietotekniikan liitosta TIVIAksi

Suomen Arviointiyhdistys (SAYFES) esittäytyy. Johanna Nurmi

Teollisuuden hajautetun tiedonhallinnan yhdistys THTH ry

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

Palotutkimuksen päivät Hanasaari. Matti Honkanen

LARK alkutilannekartoitus

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

JokaPaikan Tietotekniikka (JPT) Varsinais-Suomessa

GTK:n uudet tuulet. Olli Breilin, aluejohtaja. Suomen vesiyhdistys ry:n pohjavesijaosto Te tapäivä

SUOMEN VESIALAN KANSAINVÄLINEN STRATEGIA: Tiivistelmä

Teknisen Kaupan ja Palveluiden yhdistys Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2015

KATTO-STRATEGIA

Viestinnän linjaukset

Mitä IT vastaavan tulisi tietää pilvipalveluista

Liikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi kehittämishankkeen prosessikuvaus

TARKASTUSLAUTAKUNTA ARVIOINTIKERTOMUS Tiina Larsson tarkastuslautakunnan puheenjohtaja

Odotukset ja toiveet yhdistysekstranetille

Innokylä ja vammaisasioiden oppimisverkosto: kumppanuuteen perustuvaa kehittämistä sosiaali- ja terveysalalla

FINNSECURITY RY JÄSENKYSELY (7) Hallitus

Kotityöpalvelualan imagoon vaikuttaminen. Eija Lenkkeri

STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry

tietoa taitoa kontakteja

Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Partnerbook. Pohjois-Suomen koulutusverkoston digitaalinen työtila

Ympärivuotinen opiskelu ja koulutuksen strateginen suunnittelu TYÖPAJA 3, YHTEENVETO

Transkriptio:

TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011 Agenda sekä alustavat ehdotukset - Missio - Visio - Arvolupaukset 16.3.2011 1

PJ-Päivien alustava Agenda Torstai, 24.3. 14:00 Päivän tavoitteet TTL nyt, Robert 14:30 Muutostarve ja uusi Strategia, missio & visio 15:00 Ryhmätyö 1: arvolupausten työstö 16:00 Yhteenveto ryhmätyö 1 16:30 Ryhmätyö 2: arvolupaus-roadmap 17:45 Uuden Projektointimallin esittely 19:00 Illallinen Perjantai, 25.3. 8.00 Aamiainen 9:00 Projektisalkun esittely 9:30 Ryhmätyö 3: projektien tarkennus 11:00 Yhteenveto ja jatkotoimet 12:00 Lounas 16.3.2011 2

Uusittu missio A (ulkoinen) Jäsenyhdistystensä kautta TTL parantaa jäsentensä ammatillista osaamista sekä verkottaa heitä keskenään. TTL huolehtii siitä, että tietotekniikka-alalla on Suomessa hyvät edellytykset kasvaa ja menestyä. 16.3.2011 3

Uusittu visio TTL:n jäsenyhteisöt muodostavat aktiivisen ja keskenään vahvasti verkottuneen ammattilaisten yhteisön, joka tarjoaa jäsenilleen parhaat mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen sekä yhteistyöhön huippuosaajien kanssa. TTL tarjoaa jäsenyrityksille ja -organisaatioille keinot varmistaa henkilöstönsä osaamisen kehittymisen sekä yhteydet Suomen parhaisiin asiantuntijoihin. TTL vaikuttaa vahvasti Suomen tietotekniikka-alan kehittymiseen ja menestykseen. 16.3.2011 4

Arvolupaus jäsenyhdistyksille 2014 Arvolupaus: TTL tarjoaa tehokkaat ja helppokäyttöiset työvälineet ja toimintamallit jäsenyhdistysten johtamiseen, tiedottamiseen sekä jäsentapahtumien toteutukseen Arvolupaus toteutetaan seuraavin keinoin ja palveluin 1. Yhdistyksen hallintomallin sekä työkalut, jolla perustaminen, kokoukset, taloushallinta ja jäsenrekisteri voidaan pitää helposti, ja hajautetusti, ajan tasalla 2. Jäsenrekisterin, joka on integroitu sosiaalisen median verkostoihin ja jota jäsenet voivat itse ylläpitää 3. Verkkosivuston, jonka avulla yhdistys voi tiedottaa tapahtumista ja ylläpitää osaamiskirjastoa 4. Modernit työkalut sosiaaliseen median hyödyntämiseen 5. Jäsentapahtumien järjestämisen logistiikan ja tiedottamisen tuki 6. Viestintäkanavan sekä yrityksille että ammattilaisille median ja suoramarkkinoinnin keinoin 7. Vahvan ja suositun brändin 16.3.2011 5

Arvolupaus ICT-yrityksille 2014 Arvolupaus: TTL tarjoaa yrityksille tehokkaan kanavan ylläpitää ja kehittää henkilöstönsä tietoteknistä osaamista sekä suorat kontaktit alan parhaisiin asiantuntijoihin ja tietotekniikkaa soveltaviin organisaatioihin Arvolupaus toteutetaan seuraavin keinoin ja palveluin 1. Laadukkaita, edullisia ja ajankohtaisia koulutustilaisuuksia, jotka vastaavat kehittyvän tietotekniikan soveltamisen tarpeita 2. Useita kanavia verkottaa yrityksen asiantuntijoita alan parhaisiin asiantuntijoihin 3. Organisaation nimen ja brändin näkyvyyden alan johtavassa yhteisössä 4. Uramahdollisuuksien tarjoamisen alan parhaimmille osaajille 5. Mahdollisuudet kumppanuuksien ja liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamiseen 6. Mahdollisuuden kontaktoida potentiaalisia asiakasorganisaatioita heidän asiantuntijoidensa kautta 16.3.2011 6

Arvolupaus: Arvolupaus tietotekniikkaa hyödyntäville organisaatioille 2014 TTL tarjoaa organisaatioille tehokkaan kanavan ylläpitää ja kehittää henkilöstönsä tietoteknistä osaamista sekä suorat kontaktit alan parhaisiin asiantuntijoihin ja tietotekniikan edelläkävijäorganisaatioihin Arvolupaus toteutetaan seuraavin keinoin ja palveluin 1. Laadukkaita, edullisia ja ajankohtaisia koulutustilaisuuksia, jotka vastaavat kehittyvän tietotekniikan soveltamisen tarpeita 2. Useita kanavia verkottaa yrityksen asiantuntijoita alan parhaisiin asiantuntijoihin 3. Organisaation nimen ja brändin näkyvyyden alan johtavassa yhteisössä 4. Uramahdollisuuksien tarjoamisen alan parhaimmille osaajille 5. Mahdollisuudet kumppanuuksien ja liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamiseen 6. Mahdollisuuden keskustella ICT-toimittajien kanssa neutraalilla ja objektiivisella foorumilla 16.3.2011 7

Arvolupaus henkilöjäsenelle 2014 Arvolupaus: TTL auttaa jäsentään kehittämään ammatillista osaamistaan, verkottumaan alan parhaajien osaajien kanssa ja ajankohtaisen tiedon tietotekniikan kehittymisestä Arvolupaus toteutetaan seuraavin keinoin ja palveluin 1. Laadukkaita, edullisia ja ajankohtaisia koulutustilaisuuksia, jotka vastaavat kehittyvän tietotekniikan soveltamisen tarpeita 2. Helpon ja luotettavan tavan verkottua alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa 3. Mahdollisuuden profiloitua oman osaamisensa osalta oman organisaation ulkopuolelle 4. Tietoa uramahdollisuuksista 5. Edullisen tavan seurata alan kehitystä ammattilehtien kautta 6. Konkreettisia ja rahanarvoisia jäsenetuja alennuksina ja erikoistarjouksina 16.3.2011 8