Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala 24.1.2008



Samankaltaiset tiedostot
Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke. Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

Kehittäminen Lapin seniori- ja

MUISTIO klo Aluetiimin palaveri Sodankylässä

Sodankylän vanhustyö ja POSKE:n seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hankkeeseen osallistuminen (SODEKE aluetiimi)

Kolpeneen palvelukeskuksen ky, ruokasalin kabinetti. Läsnä Kilpeläinen Auvo Rovaseutu, puheenjohtaja Lapin sosiaalityöntekijät ry

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Kolpeneen palvelukeskuksen ky, ruokasalin kabinetti. Läsnä Kilpeläinen Auvo Rovaseutu, puheenjohtaja kuntayhtymä

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

SENIORIKASTE-HANKE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Ikäihmisten elämänhallinnan ja

Väkilukuindeksin kehitys Lapin seutukunnissa (e)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

MAATALOUSYRITTÄJIEN OPINTORAHA

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö - tilannekatsaus. Vesterinen

Työpaikat (alueella työssäkäyvät työlliset) työnantajasektorin ja toimialan (TOL 2008) mukaan

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

Sosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö. Suunnitelma

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

Nina Peronius Projektipäällikkö

Kohti toimijuutta ikäihmisten ja vanhustyön työntekijöiden toimijuuden vahvistuminen Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikön loppuraportti

Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen kehittämisrakenne Pohjois- Suomessa

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö -hankkeen arviointiraportti

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Työryhmä on kokouksessaan päättänyt esittää Ikäihmisten palvelut työryhmän kokoonpanosta seuraavaa:

ehkäisemällä ongelmia ennalta ja syrjäytymistä

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Lapin läänin kuntien ikä ja palvelurakenteen kuvaus vuonna 2007 sekä ennuste vuoteen 2020

Ikäihmisten palvelut työryhmä/pth yksikkö. Aika: Perjantai klo 10 11:30. Paikka: POSKE, neuvotteluhuone, Rovakatu 3

LAPIN KUNTIEN PALVELUTUOTANNON NETTOKUSTANNUKSIA VUODELTA 2006 euroa / asukas

Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

Tuulivoimarakentamisen vaikutukset

KUNTIEN TALOUSARVIOT V. 2011

LAPIN KUNTIEN NETTOKUSTANNUKSET 2005 EUROA / ASUKAS (pois lukien liiketoiminta) Lähde: Tilastokeskus

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Enontekiö. Kittilä. Muonio. Kolari. Pello Rovaniemi. Ylitornio. Tornio. Kemi

Kunnan perusturvalautakunta/ sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava toimielin

Lapin suunnitelmat Terve Lappi-hankkeen jatkolle. Ylilääkäri Markku Oinaala Helsinki

osakokonaisuus

LAPIN SOSIAALITYÖN KEHITTÄMISYKSIKKÖ Kehittämistyön aiemmat vaiheet ja laajentamisen tarpeet

ALKOHOLIOHJELMAN KUMPPANUUSSOPIMUKSET. Levin kevätseminaari Aluekoordinaattori Sanna Ylitalo Lapin lääninhallitus

Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

Leila Mukkala projektipäällikkö

Johtajien kokous Johanna Lohtander Ikäihmisten palvelut/palvelualuepäällikkö

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ hanke Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä. Pohjois-suomen sosiaalialan osaamiskeskus

kelpoisuudesta sekä työvoiman vaihtuvuudesta ja

Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Yhteisölliset työmenetelmät Kannanottoja tulevaisuuteen, Kerttu Vesterinen

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

TOIMIVA KOTIHOITO LAPPIIN HANKE

(Muonio, Enontekiö, Pello, Salla, Kittilä, Tornio, Pelkosenniemi, Sodankylä)

IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä

Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisrakenne

Sosiaalialan osaaminen Lapissa

PAKASTE HANKKEEN TULOKSIA

Paikalla Juha Fränti Oulun kaupunki Auvo Kilpeläinen Rovaniemen kaupunki Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä

Lapin TE-palvelut ja henkilöstö tällä hetkellä Lapin ELY-keskus ja Lapin TE-toimisto

Omaishoitajaliitto Lähellä ja tukena

POSKE LAPIN TOIMINTAYKSIKÖN JA TUKEVA2 Lapin osahankkeen OHJAUSRYHMÄN KOKOUS

Vaski Pohjois-Suomen vammaispalvelujen kehittämisyksikkö. Jari Lindh

KUNTIEN MAKSAMAT MAATALOUSTUET

PaKaste2 Lapin osahanke. Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö Tiedontuotanto Vanhustyö Terveyden edistäminen

SenioriKaste hanke Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Lapin toimintayksikön ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala

Lapin liikenneturvallisuustoimija

Pakaste 2 - hanke, vanhustyön koorinaattori Inga Mukku

osakokonaisuus Projektipäällikkö Leila Mukkala

Sosiaalityö ja vaikuttaminen. Kaisa Kostamo-Pääkkö Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa

YHDISTYS JA JÄRJESTÖFOORUMIT 2011

Leader Tunturi-Lappi ry (LTL) Enontekiö, Kittilä, Kolari, Muonio. Leader Outokaira tuottamhan (Outokaira) Tornio, Pello, Ylitornio

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Lapin aluehallintovirasto

VARVEKA Varhaisvuosien erityiskasvatuksenhanke KOKO LÄÄNIN HANKE

Lapin maahanmuuttotilastoja

PaKaste -hankkeen seurantaraportointi

Petteri Orpon koordinaatioryhmän linjaukset STM

Ravitsemusterapeutin palveluiden tarve Länsi-Pohjan alueella N 51/165

Sosiaalityön vaikuttavuuden arviointi

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

osakokonaisuus Johtajien työkokous

perusterveydenhuollon yksiköiden kanssa Asiakaskehittäjät & kokemusasiantuntijat

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen, työkokous

Transkriptio:

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala 24.1.2008 maarit.kairala@poskelappi.fi 1

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö Seudullisuus LUOVAKE Tunturi-Lappi SODEKE Sodankylä, Pelkosenniemi ja Savukoski Palveluketjuje n mallinnus Moniammatilliset asiakasprosessit Dementia asiantuntijuus/ Gerontologinen sosiaalityö ROVAKE Rovaniemi Gerontologinen sosiaalityö IKÄIHMISET Elämänlaatu Kuntien kehittämistiimit Seudullisuus SEVAKE Länsi-Pohja Kokonaisvaltai set ja asiakalähtöiset asiakasprosessit Mallintaminen Koordinointi Poske Vaikuttavuus Ramk ja Tokem Arviointi Käytännön opetus Tutkimus Yo/sostyö Käytännön opetus maarit.kairala@poskelappi.fi 2

Hankkeen alueiden tavoitteet: LUOVAKE: Enontekiö, Kittilä, Kolari ja Muonio 1)Suunnitelmallinen, voimavaroista lähtevä, moniammatillisia työskentelytapoja hyödyntävä vanhustyö 2)Seudullisista yhteisistä toimintatavoista sopiminen ja palvelujen yhteinen toteuttaminen. ROVAKE: Rovaniemi 1) Gerontologisen sosiaalityön ja palveluneuvonnan moniammatillinen kehittäminen SEVAKE: Kemi, Keminmaa, Simo, Tervola, Tornio ja Ylitornio 1) Asiakaslähtöisten ja kokonaisvaltaisten asiakasprosessien kehittäminen 2) Seniori- ja vanhuspalveluiden seudullinen kehittäminen 3) Oppilaitoksen ja kuntien vanhustyöntekijöiden yhteistyön kehittäminen. SODEKE: Pelkosenniemi, Savukoski, Sodankylä 1) Gerontologisen sosiaalityön kehittäminen osana moniammatillista asiakasprosessia 2) Muistisairaiden elämänlaatuun liittyvän asiantuntijuuden kehittäminen moniammatillisesti maarit.kairala@poskelappi.fi 3

HANKETYÖNTEKIJÄT ALUEILLA: perehtyminen, verkostoituminen, tutustumien alueeseen Projektipäällikkö/ tutkija Maarit Kairala 1.10.2007 SEVAKE Länsi-Pohja 3.12.2007 aluekoordinaattori Maria Ylitalo ja 7.1.2008 suunnittelija Martti Ainonen ROVAKE Rovaniemi ½ kehittäjä- sosiaalityöntekijä Sauli Juupaluoma SODEKE Sodankylä, Pelkosenniemi ja Savukoski 3.12.2007 kehittäjä-sosiaalityöntekijä Pirkko Maranen ja Sodankylä ½ suunnittelija Johanna Orajärvi LUOVAKE Tunturi - Lappi 7.1.2008 aluekoordinaattori Katja Hietanen maarit.kairala@poskelappi.fi 4

Suunnitelmallisen ja pysyvän kehittämisrakenteen luominen Läänin seniori- ja vanhustyön työseminaarit (alustava) Avajaisseminaari 24.1.2008 Seniori- ja vanhustyön kehittäminen: tavoitteet ja kehittämisrakenne Seudullisuus ja eri toimijoiden yhteistyö (Alueelliset kehittämispäivät?) Ehkäisevä työ seniori- ja vanhustyössä 2/2009 Sosiaalinen seniori- ja vanhustyössä, etiikka Loppuseminaari 3/2009 maarit.kairala@poskelappi.fi 5

Tavoitteena ikäihmisten palveluiden kehittäminen: jokaisessa kunnassa on kehittämistiimi, joissa työntekijät kehittävät omaa työtään seudullisten tavoitteiden mukaisesti reflektoimalla ja tutkimalla omaa työtään kehittämisen lähtökohtana on asiakkaiden tarpeet, asiakkaat kehittäjinä sidosryhmät yhteistyökumppaneina hankkeen työntekijät palveluiden kehittämisen tukena maarit.kairala@poskelappi.fi 6

IKÄIHMISTEN PALVELUIDEN KEHITTÄMISPROSESSI: 1. Alueiden tavoitteet 2. Kehittämistiimien valinta 3. Kehittämispäivä: Muutoksen tarve ja lähtökohdat, nykyisten ristiriitojen analyysi, asiakaslähtöisyys 4. Asiakaspalautteen kerääminen 5. Kehittämispäivä: Asiakasprosessin ongelmat omassa työssä, kehittämisen kohteen ja keinojen suunnittelu, välineet 6. Uuden toiminnan käyttöönotto ja dokumentoin 7. Kehittämispäivä: Arviointi ja uudelleensuuntautuminen, erityisosaaminen 8. Kehittämispäivä: Arviointi uuden toimintatavan vaikutuksista ja jatkosuunnitelma maarit.kairala@poskelappi.fi 7

Ikäihmiset kehittämässä Pysyvää kehittämisrakenne: Ikäihmiset mukana erityisesti vanhusneuvostot ja järjestöt ikäihmisten äänenä läänin työseminaareissa Ikäihmisten palveluita kehitettäessä varmistetaan niiden asiakkaiden osallisuus, jotka saavat kyseisiä palveluita, asiakaspalautejärjestelmät maarit.kairala@poskelappi.fi 8

LAPIN SENIORI- JA VANHUSTYÖN KEHITTÄMISYKSIKKÖ HANKE Kehittämisrakenne Ikäihminen Kehittämistiimi Ikäihminen Kehittämistiimi Ikäihminen Kehittämistiimi KEHITTÄMISPROSESSI HANKKEEN TYÖNTEKIJÄ ALUETIIMI Ikäihminen Kehittämistiimi Ikäihminen Kehittämistiimi IKÄIH- MIS- TEN PALVE -LUI- DEN KEHIT- TÄMI- NEN Läänin työseminaarit Konsultaatio PYSYVÄ KEHITTÄ MISRA- KENNE Kehittämis- ja tutkimustiimi maarit.kairala@poskelappi.fi 9

Yhteistyöterveisin: Maarit Kairala Projektipäällikkö/tutkija Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus/ Lapin toimintayksikkö Myllärintie 35, 96400 Rovaniemi puh. 040-8202939 maarit.kairala et poskelappi.fi maarit.kairala@poskelappi.fi 10