VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Samankaltaiset tiedostot
VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS YLEISKIRJEEN 20/2003 LIITE 3 1 (5) HALLINTOSÄÄNTÖÖN SISÄLLYTETTÄVÄT HENKILÖSTÖASIOITA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA Nro 1 KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

KAARINAN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN RATKAISUVALTA JA RATKAISUVALLAN SIIRROT

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KULTTUURITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(6) KEMIN KAUPUNGIN SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Imatran seudun ympäristöviranomaisen johtosääntö

Delegointirekisteri (Hallintosäännön mukainen)

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt

Kaupunginviraston johtosääntö

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö

PERUSTURVAKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kristiinankaupungin kaupunginvaltuuston hyväksymä ( 61)

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA VAPAA-AIKAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo: Muutettu ,voimaantulo 1.1.

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

HALLINTOKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

SIVISTYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Tässä johtosäännössä säädetään hallintokeskuksen organisaatiosta ja tehtävistä.

1 Määräysten soveltaminen

PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä

ESPOON KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 / Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö. 1 Toiminta-ajatus ja toimiala

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURITOIMISTON JOHTOSÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. N:o 96 ESPOON KAUPUNGIN KAUPUNKISUUNNITTELUVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö.

Ympäristölautakunnalle kuuluu kunnan ympäristöterveydenhuolto mukaan lukien eläinlääkintähuolto sekä ympäristönsuojelu. 2 Ympäristölautakunta

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä.

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

KAJAANIN KAUPUNGIN KESKUSHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistyskeskuksen toimintasääntö

TAMMELAN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

1. LUKU TOIMINTA-AJATUS LUKU VIRANHALTIJAORGANISAATIO JA -JOHTAMINEN LUKU TOIMIVALLAN SIIRTO VIRANHALTIJOILLE... 7

KORJAUSEHDOTUKSET (merkitty vahvennuksella) Maakuntavaltuusto , luku 1. luku Yleiset määräykset

Seinäjoen kaupungin sivistyskeskuksen johtosääntö

PERUSTURVAKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kristiinankaupungin kaupunginvaltuuston hyväksymä ( 86)

Oulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö

Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö

Kulttuuri- ja kansalaistoimi

(KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

RAAHEN KAUPUNGIN PÄÄVASTUUALUEIDEN JOHTOSÄÄNTÖ

LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ

SUONENJOEN KAUPUNKI SOSIAALIJOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto Voimaan: I LUKU

Espoon kaupungin hallintosääntö (7)

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Ei muutosta. 2 Kokousmenettely. Ei muutosta. Ei muutosta

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 9. Kotkan kaupungin. YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa )

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

PELASTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty Lapin liiton valtuustossa

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 157/ /2014. Kaupunginhallitus

Transkriptio:

1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 9.5.2005 1997/nro 7 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 ' Liikunta- ja nuorisolautakunnan alaisen palvelukeskuksen toimintaan sovelletaan tämän johtosäännön määräyksiä, ellei toisin ole säädetty tai muussa säännössä määrätty. Jos jostakin palvelukeskuksen toimialaan kuuluvasta asiasta ei ole määrätty tässä johtosäännössä tai muualla, keskuksen johtaja määrää asiasta. Toiminta-ajatus 2 ' Palvelukeskuksen toiminta-ajatuksena on luova kaupunkilaisille monipuolisia mahdollisuuksia aktiiviseen, terveelliseen ja itseään kehittävään toimintaan. Palvelukeskus suunnittelee, tuottaa ja ylläpitää tasokkaita vapaa-ajan palveluja sekä luo edellytykset monipuolisen vapaa-aikatoiminnan toteuttamiselle. Liikuntatoimen toiminta-ajatus on luoda yleiset edellytykset liikuntatoiminnalle. Erityistä huomiota kiinnitetään harraste- ja terveysliikuntaan sekä lasten ja nuorten liikuntaan. Liikuntatoimi tuottaa ja ylläpitää liikuntapaikkoja, tukee kansalaistoimintaa sekä järjestää liikuntaa ryhmille, joita eivät muut toimijat tavoita, myös erityisryhmien tarpeet huomioiden. Nuorisotoimen toiminta-ajatuksena on, että nuorilla on turvallinen mahdollisuus kehittää itsetuntoaan ja saada erilaisia valinnan ja kokeilun elämyksiä. Nuorisotoimi tukee ja kehittää nuorisoyhdistysten ja nuorten järjestämää toimintaa antamalla avustuksia, neuvomalla ja tukemalla nuoria sekä ylläpitämällä nuorisotiloja. Nuorisotoimi järjestää vapaa-ajantoimintaa nuorille ja tekee ehdotuksia nuorten asemaan vaikuttavista asioista.

Organisaatio 3 ' Liikunta- ja nuorisokeskuksen tulosalueet ovat liikuntatoimi ja nuorisotoimi. Tulosalueiden jakamisesta tulosyksiköihin päättää liikunta- ja nuorisolautakunta. 2 (KV 26.11.2001) Liikunta- ja nuorisokeskuksen johtajana toimii liikuntatoimenjohtaja ja hänen varahenkilönään nuorisotoimenjohtaja. Liikuntatoimen tulosaluetta johtaa liikuntatoimenjohtaja ja nuorisotoimen tulosaluetta nuorisotoimenjohtaja. Tulosalueiden päälliköiden varahenkilöinä toimivat edellä mainittujen viranhaltijoiden sijaisiksi määrätyt henkilöt. Palvelukeskuksen johtaja vastaa keskukselle hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta keskuksen toiminta-ajatuksen mukaisesti. Tulosalueen päällikkö vastaa tulosalueelle hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta. Tulosyksikön johtaja vastaa yksikölle hyväksyttyjen tavoitteiden saavuttamisesta. Tarvittaessa yksikön johtaja päättää yksikön jakamisesta tulosryhmiin. Viranhaltijoiden yleinen ratkaisuvalta ja vastuu 4 ' Liikunta- ja nuorisokeskuksen viranhaltijat vastaavat suunnitelmissa vahvistettujen tavoitteiden toteutumisesta. Viranhaltijat ratkaisevat vastuualueidensa asiat. Jos syntyy epäselvyyttä vastuualueiden välisistä hallinnollisista asioista, palvelukeskuksen johtaja määrää ratkaisijan tai ottaa asian ratkaistavakseen. Palvelukeskuksen johtajalla ja tulosalueen päälliköllä on oikeus yksittäistapauksessa ottaa ratkaistavakseen asia, joka muutoin kuuluu hänen alaisensa ratkaistavaksi, ellei laista muuta johdu. Viranhaltijoiden erityinen ratkaisuvalta ja vastuu 5 ' Sen lisäksi, mitä muualla on säädetty tai määrätty: 1. Palvelukeskuksen johtajan ratkaisuvaltaan kuuluu: 1.1. tehdä koko keskusta koskevat sopimukset ja sitoumukset lautakunnan 1.2. hyväksyä koko keskusta ja tulosalueiden päälliköitä koskevat laskut,

1.3. päättää vahingonkorvauksista kaupunginhallituksen 3 1.4 päättää keskuksen henkilöstön sijoittamisesta eri tulosalueille/-yksiköihin, 1.5. päättää ehdottomien palkantarkistusten toimeenpanosta sekä uuden viranhaltijan ja työntekijän ja määräaikaisen henkilöstön perus-/tehtäväkohtaisesta palkasta, (KV 6.4.1998) 1.6. päättää perus-/tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisesta viranhaltijan tai työntekijän tehtävien olennaisesti muututtua sekä kaupunginhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti tulospalkkioista, kannustuslisistä, sekä henkilökohtaisista lisistä ja palkoista, 1.7. päättää tulosalueiden päälliköiden koulutuksesta, 1.8. myöntää virkavapaa tulosalueiden päälliköille, 1.9. vahvistaa tulosalueiden päälliköiden vuosilomat 1.10. päättää tulosalueiden päälliköiden oikeudesta saada korvausta oman ajoneuvon käyttämisestä virka- tai työtehtävissä, 1.11. päättää työkokemus- tai muista määräaikaisista lisistä, 1.12. vastata palvelukeskuksen sisäisestä sekä määrärahoihin sisältyvien yhteisöjen valvonnasta, 1.13. antaa tulosalueiden päälliköille virkamatkamääräykset, 1.14. määrätä tulosalueiden päälliköt tarvittaessa lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon, 1.15. päättää tarvittaessa tulosalueiden päälliköiden terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä. 2. Tulosalueen päällikön ratkaisuvaltaan kuuluu: 2.1. tehdä tulosaluetta koskevat sopimukset ja sitoumukset lautakunnan 2.2. hyväksyä tulosaluetta koskevat laskut, 2.3. päättää määrärahojen puitteissa hankinnoista lautakunnan 2.4. päättää tulosalueen henkilökunnan koulutuksesta, 2.5. myöntää virkavapaa tai työvapaa tulosalueen henkilökunnalle,

2.6. vahvistaa vuosiloma tulosalueen henkilökunnalle, 4 2.7. määrätä tulosalueen viranhaltijoiden ja työntekijöiden sijaiset lomien tai tilapäisten estymisten ajaksi, 2.8. päättää tulosalueen henkilökunnan oikeudesta saada korvausta oman ajoneuvon käyttämisestä virka- ja työtehtävissä, 2.9. päättää tilojen aukioloajoista, 2.10. antaa tulosalueen henkilökunnalle virkamatkamääräykset, 2.11. määrätä tulosalueen henkilökunta tarvittaessa lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon, 2.12. päättää tarvittaessa tulosalueen henkilökunnan terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä. Liikunta- ja nuorisolautakunta voi tarvittaessa siirtää viranhaltijoille edellä tässä pykälässä osoitettua ratkaisuvaltaa edelleen muille viranhaltijoille ja myös työntekijöille, mikäli asia ei sisällä julkisen vallan käyttöä. Henkilöstön valinta ja kelpoisuusehdot 6 ' Viran kelpoisuusehdoista päätetään viran perustamispäätöksessä, ellei laissa tai asetuksessa ole toisin säädetty. Kelpoisuusehtojen tarkistamisesta päättää kaupunginhallitus. Vakinaiseen työsuhteeseen otettavien henkilöiden kelpoisuusehdoista päättää liikunta- ja nuorisolautakunta ja määräaikaiseen työsuhteeseen otettavien kelpoisuusehdoista nimittävä viranomainen. Liikuntatoimenjohtajan valitsee kaupunginhallitus. Muut keskuksen viranhaltijat ja johtavassa asemassa olevat työntekijät valitsee liikunta- ja nuorisolautakunta. Määräaikaisen liikuntatoimenjohtajan valitsee kaupunginjohtaja enintään kuuden kuukauden ajaksi. Muut vakinaiseen palvelussuhteeseen otettavat työntekijät valitsee palvelukeskuksen johtaja asianomaisen tulosalueen päällikön esittelystä. Mikäli tulosalueen päällikkö ja palvelukeskuksen johtaja ovat sama henkilö, esittelyn suorittaa tulosalueen päällikön varahenkilö. Jos palvelukeskuksen johtaja ei hyväksy esittelijän ehdotusta, valinta siirtyy liikunta- ja nuorisolautakunnalle. Määräaikaiset johtavassa asemassa olevat viranhaltijat ja työntekijät valitsee palvelukeskuksen johtaja. Muut määräaikaiseen virkasuhteeseen palkattavat viranhaltijat ja määräaikaiseen työsuhteeseen palkattavat työntekijät valitsee asianomaisen tulosalueen päällikkö, mikäli muuta ei ole määrätty. Koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelukseen.

5 Palvelusuhteen päättyminen ja lomauttaminen 7 Palvelusuhteen päättymisestä ja lomauttamisesta päättää se, joka valitsee viranhaltijan tai ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. Tämän säännön kaupunginvaltuusto on hyväksynyt kokouksessaan 6.5.1996. Tämä sääntö tulee voimaan 1.1.1997 samalla kumoutuu 28.10.1991 hyväksytty sääntö siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen. Kaupunginvaltuuston 6.4.1998 hyväksymä muutos tulee voimaan 1.5.1998. Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä muutos tulee voimaan 1.1.2002. Kaupunginvaltuuston 15.12.2003 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.1.2004. Kaupunginvaltuuston 9.5.2005 hyväksymät muutokset tulevat voimaan 1.6.2005. G:\Johtosaannot\2005 voimaan\liikunta ja nuorisokeskus KV 09 05 2005.doc 31.5.2005