Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (9) Nuorisolautakunta Ntj/

Samankaltaiset tiedostot
Suunnantarkistus. - Nuorisolautakunta Tommi Laitio nuorisotoimenjohtaja

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (10) Nuorisolautakunta Ntj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (5) Nuorisolautakunta Ntj/

Me teimme sen! - kokemuksia yhdenvertiasuussuunnitelman tekemisestä. Liikunta- ja urheilujärjestöjen työseminaari, Valo-talo 24.2.

HELSINGIN KAUPUNKI 1 NUORISOASIAINKESKUS PERUSTEET NUORISOASIAINKESKUKSEN ORGANISAATION TARKISTAMISELLE

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (6) Kaupunginvaltuusto Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/ (5) Nuorisolautakunta Ntj/

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (5) Ympäristölautakunta Yj/

Helsingin osallisuusmalli. Osallisuustyöryhmä

Kokemuksia kentältä - Helsingin nuorisoasiankeskuksen osallistuva budjetointi suunnittelija Inari Penttilä, Helsingin nuorisoasiainkeskus

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

HELSINGIN KAUPUNKI RAPORTTI 1 (6) NUORISOASIAINKESKUS 28/1/2014

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (6) Nuorisolautakunta Halpo/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/ (6) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

NUORISOASIAINKESKUS. TAE 2015 Liite Viraston toimintaympäristön muutokset. Toimintaympäristön muutosten vaikutukset 2015 talousarvioon

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (5) Nuorisolautakunta Ntj/

HELSINGIN KAUPUNKI 1 NUORISOASIAINKESKUS. Sihvonen Ntj 13

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

1 (8) NUORISOASIAINKESKUS. Nuorisotoimenjohtaja/PS Ntj NUORISOASIAINKESKUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Esityslista 9/ (5) Nuorisolautakunta Ntj/

RuutiBudjetti, nuoret budjetin ja toiminnan suunnittelijoina. Inari Penttilä, suunnittelija & Ville Jämiä, nuoriso-ohjaaja nuorisoasiainkeskus

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Nuorisolautakunta Alpo/

Tasa-arvosuunnittelu hallintokunnan näkökulmasta. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma Helsingin nuorisoasiainkeskuksessa

Ohjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 9/

2015 HENKILÖSTÖRESURSSISUUNNITELMA TAE 2016, Liite 7, Virasto/liikelaitos ja laatija: Nuorisoasiankeskus

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/ (6) Kaupunginhallitus Kj/

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

HYTE oppimisverkoston kansallinen foorumi

VIRASTON NIMI. Viraston toimintaympäristön muutokset TAE Liite Toimintaympäristön muutosten vaikutukset 2017 talousarvioon

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta Asia/

Selonteko myönnettiin oikeaksi.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/2017 Nuorisolautakunta

RAUMAN TARINA alkaa! Johdatus strategiatyöhön eli Rauman tulevaisuuden tarinaan

HELSINGIN KAUPUNKI ANOMUS 1 (6) NUORISOASIAINKESKUS Nuorisotoimenjohtaja Tommi Laitio

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (8) Suomenkielisen työväenopiston jk ope/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Uusi ennaltaehkäisevä virikkeellinen vapaa-ajan toimintaohjelma Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointifoorumi Riitta Luoma 1

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

Hyvinvointia etsimässä Helsingin lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 16.9.

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (13) Kaupunginvaltuusto Sj/

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/ NUORISOLAUTAKUNTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/ (6) Terveyslautakunta Tja/

Ryhmätyö 1 EQAVET-suosituksen ohjeellisten kuvaajien hyödyntäminen

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

PAIMION NUORISOVALTUUSTO. Toiminnan säännöt ja tavoitteet 1. YLEISTÄ

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/ (9) Nuorisolautakunta Ntj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (7) Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta Asia/

Kouluyhteistyö. Eeva Ahtee Hyvä vapaa-aika -hanke Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus

TIETOPERUSTAINEN JOHTAMINEN KUNTAORGANISAATION SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUTOIMINNAN SUUNNITTELUSSA. PD-projektityö/Vesa Helin

Digitaalisen nuorisotyön strateginen kehittäminen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/ (7) Nuorisolautakunta Ntj/

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Lastensuojelun ja perhesosiaalityön yhteiskehittämö Esityksen nimi / Tekijä

Kokemuksia Palvelu olen minä! hankkeesta Susanna Salmela, Iiris Nurmo

RuutiExpo: vuoden suurin nuorten vaikuttamistapahtuma;

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Kulttuuri- ja kirjastolautakunta Kupa/Kultj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 44/ (7) Kaupunginhallitus Kj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (7) Opetuslautakunta OTJ/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Lasten, nuorten ja perheiden osallisuus Pirkanmaan Lapehanke

Ohjausryhmän tiedotustilaisuus

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (5)

Uusi opetussuunnitelma ja Taidetestaajat. Eija Kauppinen Opetushallitus Mitä mieltä sä oot? -seminaari Helsinki

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (8) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Nuorten tieto- ja neuvontapalveluiden vertais- ja itsearviointimallit Anne-Mari Ikola

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 7/ (8) Kaupunginvaltuusto Sj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (7) Kaupunginhallitus Sj/

A B C D. Osaaminen. Ydinviesti:

Helsingin kaupunki Esityslista 17/ (6) Kaupunginhallitus Kj/

Kaupunki osallistaa p

Nuorisotyön tulevaisuuspaja

Erilaista meininkiä johtaja aktiivisena toiminnan kehittäjänä

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

VERKKO-OPISTO Sähköinen kokous

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (6) Nuorisolautakunta Kehos/

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Kulttuuri-, Museo- ja Nuorisotoimen investointisuunnitelman päivittäminen lautakunnassa

Vaihtoehtoja uudeksi kestävän kehityksen toimikunnan toimintamalliksi

Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI

Monialainen yhteistyö

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Nuorisolautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Nuorisovaltuuston perustaminen (kv) 241/12.05.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 27/ (6) Kaupunginhallitus Kj/

Nuorisotyön laadun arviointi Nuorisotyön itsearviointi- ja auditointimalli

Toimintasuunnitelma 2014

Kuopion kaupungin koulutuspoliittista ohjelmaa ohjaavat Kuopion kaupungin strategialinjaukset.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/ (6) Kulttuuri- ja kirjastolautakunta Verha/Ktj/

RAHA EI RATKAISE. Nuorisotutkimuspäivät 2015 Työryhmä: ALUEELLISET JA TILALLISET NÄKÖKULMAT

ESIMIES10 YHTEENVETOA TULOKSISTA: VAHVUUDET SEKÄ KEHITTÄMISKOHTEET

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5/ (6) Nuorisolautakunta Kehos/

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA. Luonnos

Miten lapset ja nuoret voivat vaikuttaa asuin- ja elinympäristöönsä? Hesan Nuorten Ääni -kampanja Päivi Anunti

Transkriptio:

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2014 1 (9) 103 Nuorisoasiainkeskuksen suunnantarkistus HEL 2013-013646 T 00 01 01 Päätös päätti 1) hyväksyä nuorisoasiainkeskuksen visioksi: Koko Helsinki on nuorille kiva paikka. Kiva on sitä, kun on kavereita, tekemistä ja on muille tärkeä. Helsinkiläinen nuori osaa nähdä maailman toisten silmin. 2) hyväksyä nuorisoasiainkeskuksen tavaksi toteuttaa tehtäväänsä: Nuorisoasiainkeskus: Tarjoaa nuorille valtaa ja vastuuta. Vahvistaa luottamusta omaan ja ympäristön tulevaisuuteen. Tuottaa ja käyttää tietoa helsinkiläisten nuorten elämästä. Auttaa nuoria käyttämään ja muuttamaan Helsinkiä. Tekee enemmän siellä ja niiden kanssa, jotka tarvitsevat enemmän. Parantaa asuinalueita yhdessä muiden kanssa. Auttaa helsinkiläisiä tekemään asioita yhdessä. Käsittely 3) valtuuttaa nuorisotoimenjohtajan valmistelemaan esityksen uudeksi organisaatioksi siten, että esitys tuodaan nuorisolautakunnan käsiteltäväksi 23.4.2015 tai viimeistään 12.5.2015. velvoittaa nuorisotoimenjohtajan laajasti osallistamaan viraston henkilöstön valmistelutyöhön. 4) pitää seminaarin organisaatiouudistuksesta 9.4.2015. Esittelijä lisäsi kohtaan 3) virkkeen: " velvoittaa nuorisotoimenjohtajan laajasti osallistamaan viraston henkilöstön valmistelutyöhön." Esittelijä lisäsi uuden kohdan 4: " päättää pitää seminaarin organisaatiouudistuksesta 9.4.2015"

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2014 2 (9) Kantola jätti eriävän mielipiteen nuorisotoimen kilpailutusta koskevien sääntöjen tulkinnasta, soveltamisesta ja aikataulusta. Esittelijä Lisätiedot nuorisotoimenjohtaja Tommi Laitio Tommi Laitio, nuorisotoimenjohtaja, puhelin: 310 89045 tommi.laitio(a)hel.fi Liitteet 1 Suunnantarkistusesitys 2 Raportti nuorten havainnoinnista ja haastattelusta 3 Kumppanuuskartta 4 Perustelut nuorisoasiainkeskuksen organisaation tarkistamiselle Päätösehdotus päättää 1) hyväksyä nuorisoasiainkeskuksen visioksi: Koko Helsinki on nuorille kiva paikka. Kiva on sitä, kun on kavereita, tekemistä ja on muille tärkeä. Helsinkiläinen nuori osaa nähdä maailman toisten silmin. 2) hyväksyä nuorisoasiainkeskuksen tavaksi toteuttaa tehtäväänsä: Nuorisoasiainkeskus: Tarjoaa nuorille valtaa ja vastuuta. Vahvistaa luottamusta omaan ja ympäristön tulevaisuuteen. Tuottaa ja käyttää tietoa helsinkiläisten nuorten elämästä. Auttaa nuoria käyttämään ja muuttamaan Helsinkiä. Tekee enemmän siellä ja niiden kanssa, jotka tarvitsevat enemmän. Parantaa asuinalueita yhdessä muiden kanssa. Auttaa helsinkiläisiä tekemään asioita yhdessä. 3) valtuuttaa nuorisotoimenjohtajan valmistelemaan esityksen uudeksi organisaatioksi siten, että esitys tuodaan nuorisolautakunnan käsiteltäväksi 23.4.2015 tai viimeistään 12.5.2015. Esittelijän perustelut

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2014 3 (9) Esityksen valmistelu päätti nuorisoasiainkeskuksen suunnantarkistuksen aloittamisesta kokouksessaan 8.11.2013. Nuorisolautakunnan päätöksen mukaan suunnantarkistuksen tuli tuottaa seuraavat tulokset: - nuorisoasiainkeskuksen tehtävä ja päämäärä - painopisteet lähivuosille - kumppanikartta ja suhteiden kuvaus - kumppanuuksien ja kilpailutusten periaatteet - kuvaus nuorisoasiainkeskuksen toiminnoista suhteessa uusiin painopisteisiin - kehittämiskohteet ja vahvuudet - selvitys organisaation tarkistamisen tarpeista Nuorisoasiainkeskuksen suunnantarkistus on toteutettu erityisen osallistavasti. Merkittävämpänä tekona 353 viraston työntekijää käytti yhden työpäivän vuoden aikana siihen, että he haastattelivat nuoria Helsingin julkisissa ja puolijulkisissa tiloissa. Suunnantarkistuksen pääaineistona toimineet haastattelut on koottu raportiksi (liite 2). Lisäksi virasto työllisti tutkijan käymään läpi viime vuosien keskeistä nuorisotutkimusta sekä viraston omia raportteja ja suunnitelmia. Vuoden aikana järjestettiin neljä henkilöstöfoorumia, joissa keskusteltiin työn merkityksestä, nuorisotyön ammattitaidosta, köyhyydestä ja eriarvoistumisesta sekä kumppaneista. Foorumit olivat jokaiselle työntekijälle avoimia. Osallistujia oli yhteensä noin 200. Foorumien tulokset on raportoitu nuorisotoimenjohtajan blogiin ja niitä on hyödynnetty suunnantarkistuksessa. Lisäksi henkilöstölle tarjottiin mahdollisuus hakea tukea ulkomaan opintomatkaan. Jokaisen opintomatkan tulokset on raportoitu blogiin kaikkien luettavaksi. Nuorisoasiainkeskuksen kumppaneille on järjestetty prosessin aikana neljä työpajaa, jonka lisäksi heitä on haastateltu myös yksittäin. Kumppanuuksista on tehty kaksi ammattikorkeakoulun opinnäytettä. Syksyn 2014 aikana aineistoja käsiteltiin ensin koko henkilöstölle avoimilla aineistofestareilla. Festareiden työpajoissa oli 120 osallistujaa. Koko henkilöstölle järjestetyssä suunnantarkistuspäivässä oli 300 osallistujaa. Tilaisuudessa jokainen antoi palautetta ensimmäisestä esityksestä sekä ryhmissä että henkilökohtaisesti.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2014 4 (9) Palautteen jälkeen esitystä on käsitelty sekä esimiesten ja asiantuntijoiden seminaarissa sekä jokaisessa työyhteisössä. Esitystä on lisäksi käsitelty Ruudin ydinryhmän kanssa sekä laajasti RuutiExpossa. Esitys on lisäksi käsitelty henkilöstötoimikunnassa, pääluottamusmiesten kanssa. Viraston johto osallistui myös JHL:n järjestämään keskustelutilaisuuteen muutoksista. Nuorisoasiainkeskuksen tehtävä ja päämäärä Suunnantarkistuksen valmistelutyön aikana tunnistettiin merkittävä määrä yhteiskunnallisia muutostekijöitä, jotka perustelevat nuorisotyön asemoimista uudelleen. Kaupungin väestömäärän kasvu yhdistettynä kiristyvään kuntatalouteen tarkoittaa, että myös nuorisotyössä on löydettävä tapoja tehdä asioita uusilla tavoilla. Uudistumisen tärkeyttä painottaa myös kaupungin sisäinen eriarvoistuminen. Jotta voidaan tehdä työtä intensiivisemmin enemmän tarvitsevien kanssa, on löydettävä kustannustehokkaita ja laadukkaita malleja toteuttaa nuorisotyötä muillakin alueilla. Selkeästi myös Helsingin strategiaohjelma ohjaa luomaan yhteisiä, hallintokuntarajat ylittäviä palveluja. Nuorisoasiainkeskuksen henkilökunnan koulutustaso on noussut merkittävästi. Vuonna 2013 jopa 42 prosentilla nuorisoasiainkeskuksen henkilökunnasta oli korkeakoulututkinto. Samanaikaisesti helsinkiläisten kyky ja halu tehdä asioita yhdessä on kasvanut räjähdysmäisesti. Nuorisotyöllä on ainutlaatuinen mahdollisuus toimia välittäjänä helsinkiläisten ja kaupunkikoneiston välillä sekä kumppanina yhteiskehittämisessä. Helsingin monikulttuuristuminen näkyy voimakkaimmin juuri nuorten keskuudessa. Hyvä helsinkiläinen elämä edellyttää, että kykenemme toimimaan erilaisten arvomaailmojen, tapojen ja haaveiden keskellä. Empatian eli toisten näkökulman ymmärtäminen on jatkossa kenties tärkein helsinkiläinen kansalaistaito. Haastattelut piirsivät kuvan helsinkiläisestä nuorisosta, joka on hyvin ylpeä omasta kotipaikastaan. Nuorisotyöllä onkin merkittävä tehtävä olla mukana parantamassa asuinalueiden viihtyvyyttä. Nuoret arvostavat liikunnan mahdollisuuksia ja luontoon pääsyä. Joukkoliikenne on nuorille erityisen tärkeää. Nuorten oleminen ja tekeminen kietoutuu ystävyyden ja kaveruuden ympärille. Kavereiden perusteella päätetään, mitä tehdään ja missä. Hyvä nuoruus tarvitsee tuekseen hyviä kavereita. Nuorten puheessa

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2014 5 (9) kuuluu myös kokemus kilpailullisesta yhteiskunnasta. Moni on huolissaan omasta pärjäämisestään. Ystävyyksiä ja taitoja vahvistamalla nuorisotyö voi vahvistaa nuorten kykyjä elää toivomaansa elämää Helsingissä. Nuoret puhuivat haastatteluissa paljon työn tekemisen halusta. Siksi nuorisoasiainkeskuksen tulee jatkossa olla mukana tarjoamassa nuorille sellaisia vastuutehtäviä, jotka auttavat saamaan työpaikan ja auttavat tunnistamaan omia vahvuuksia. Suunnantarkistusesitystä ohjaavat seuraavat ajatukset: 1. Alueellisuus: Nuorisotyön perustaso jatkossa on asuinalue. Nuorisotyö on mukana parantamassa nuorten kiinnitteisyyttä Helsinkiin. Avoin nuorisotalotyö on yksi alueellisen työn keino muiden joukossa. Kulttuurisella nuorisotyöllä on suuri mahdollisuus olla mukana jättämässä nuorten kädenjälkeä asuinalueisiin. Alueellisten tarpeiden tunnistamisessa kuullaan nuoria laajasti. 2. Nuorten valta ja vastuu: Nuorilla tulee olla sananvaltaa kaikessa nuorisotyössä. Nuorisoasiainkeskus tarjoaa keinoja myös nuorten omaehtoiseen tekemiseen. Nuorisoasiainkeskus auttaa nuoria avaamaan vallan kabinettien ovia, jotta Helsinki muuttuu enemmän nuorten toiveiden mukaiseksi. Työharjoittelumahdollisuuksia ja kesätöitä lisäämällä nuorisoasiainkeskus voi vahvistaa nuorten käsitystä omista kyvyistään sekä ymmärrystä yhteiskunnasta. 3. Yhteispalvelut: Kantakaupungissa nuorisoasiainkeskus lisää yhteistyötä muiden kaupungin hallintokuntien sekä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Yhä merkittävämpi osuus toiminnasta toteutetaan yhteisissä tiloissa. Erityisesti yhteistyön lisääminen näkyy kulttuurisessa nuorisotyössä. Vuonna 2015 avattava nuorten palvelupiste on esimerkki uudenlaisesta yhteistyön tavasta. 4. Eriarvoisuuden torjuminen: Nuorisotyö on jatkossakin universaali, siis kaikille nuorille suunnattu, työmuoto. Se ei kuitenkaan tarkoita, että kaikki tarvitsevat saman verran. Nuorisotyölla on uskomaton mahdollisuus olla torjumassa eriarvoisuutta luomalla yhteisiä kokemuksia tavoilla, jotka eivät kasvata häpeää. Nuorisotyössä eriarvoisuuden torjuminen ei liity vain heikkoihin. Nuorisotyö onnistuessaan avartaa kaikkien näkökulmaa erilaisista lähtökohdista. Nuorisotyössä yhdistyvät myönteinen yhdenvertaisuus ja radikaali taistelu köyhyyttä, homofobiaa ja rasismia vastaan. 5. Tietoperustaisuus: Helsingin kokoisessa kaupungissa nuorisotyön suunnittelu edellyttää ajankohtaista ja monipuolista tietoperustaa.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2014 6 (9) Nuorisoasiainkeskus käyttää ja tuottaa tietoa omien ja muiden tuottamien palveluiden perustaksi. Painopisteet lähivuosille Osana suunnantarkistusta on listattu seuraavat strategiset hankkeet: 1. Nuorten hyvinvointikertomus: tietoperustaisempi, kaupunkiyhteinen päätöksenteko nuorten palveluista 2. Nuorten palvelupiste: Kaupunkiyhteinen kasvokkainen ja sähköinen palvelupaikka 15 29-vuotiaille helsinkiläisille. 3. Digitaalisuus: Nuorisoasiainkeskuksen sähköisten palvelujen yhdistäminen MunStadi-sivustolle sekä rohkeampi sosiaalisen median hyödyntäminen nuorisotyössä. 4. Nuorten kulttuuriprojektien kokoaminen: Kulttuurisen nuorisotyön tekeminen nykyistä laajemmin kaupunginosissa sekä yhteistyössä kulttuurin ammattilaisorganisaatioiden kanssa. 5. Lomatoiminnan kokoaminen: Kokonaisvastuu lapsille ja nuorille suunnatun lomatoiminnan järjestämisestä sekä vetovastuu yhteisestä markkinoinnista MunStadi-sivuston kautta. 6. RuutiBudjetti: Osallistuvan budjetoinnin laajentaminen kaikkeen helsinkiläiseen nuorisotyöhön. 7. Yhdyskuntatyö: Asuinalueiden kehittäminen muiden toimijoiden kanssa, vahva ja suunnitelmallinen kouluyhteistyö sekä jalkautuvampi työote. Nuorisotilojen avaaminen nykyistä laajemmin helsinkiläisten ryhmien käyttöön. 8. Nuorten vastuutehtävät: Nuorten vastuun laajentaminen nuorisotyön toteutuksessa mm. lisäämällä vertais- ja vapaaehtoistoimintaa, työharjoittelumahdollisuuksia sekä kesätyöpaikkoja. Vuonna 2015 näistä voimakkaimmin lähdetään uudistamaan alueellista työmallia, johon monet strategiset hankkeet (Nuorten hyvinvointikertomus, RuutiBudjetti, yhdyskuntatyö ja nuorten vastuutehtävät) liittyvät. Lisäksi MunStadi-palvelu ja nuorten palvelupiste avataan vuoden 2015 aikana. Osallistuvaa budjetointia lähdetään laajentamaan vuosi vuodelta siten, että se voidaan kokonaisvaltaisesti ottaa käyttöön viimeistään vuonna 2018. Ensimmäinen nuorten hyvinvointikertomus julkaistiin jo vuonna 2014. Vuonna 2015 valmistellaan avustustoiminnan uudistuksia niin, että opetusviraston vastuulla oleva kesäsiirtolatoiminta voidaan siirtää

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2014 7 (9) Kumppanuuskartta ja suhteiden kuvaus Kumppanuuskartta on liitteenä (liite 3). Kartta on rakennettu työpajojen perusteella sekä haastattelemalla nykyisiä ja mahdollisia kumppaneita. Vuoden 2015 aikana kumppanuuksia lähdetään täsmentämään erityisesti kansalaisjärjestöjen, opetusviraston ja sosiaali- ja terveysviraston kanssa. Kaupunginkirjaston ja työväenopiston kanssa jatketaan yhteisiä tilahankkeita. Kumppanuuksien ja kilpailutusten periaatteet Kumppanuuksien ja kilpailutusten periaatteet tuotiin nuorisolautakunnan päätettäväksi 30.10.2014. päätti periaatteista kokouksessaan 27.11.2014. Nuorisoasiainkeskuksen toiminnot suhteessa uusiin painopisteisiin Muutostarpeita on kuvattu tarkemmin liitteessä 4. Suunnantarkistuksen vuoksi on syytä katsoa uudelleen seuraavia asioita: - Osastojen yhteistyö - Nuorisoasiainkeskuksen johtosääntö - Kehittäminen ja kehittymismahdollisuudet - Esimiesten tehtävät - Alueellisuus, Aluejako - Tietoperustaisuus - Nuorten kuuleminen - Tilaverkko ja tuottavuus - Kohdennettu nuorisotyö, kulttuuri - Kumppanuudet - Helsingin keskusta - Liikkuva työ - Tukitoiminnot Kehittämiskohteet ja vahvuudet Nuorisoasiainkeskuksen selkeät vahvuudet ovat: - ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilöstö

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2014 8 (9) - laaja alueellinen verkko - joustavuus ja kokeilevuus - kansalaisyhteiskunnan tuntemus - yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyö Nuorisoasiainkeskuksen kehittämiskohteet ovat - kehittämismyönteinen organisaatiokulttuuri - nuorten vastuu toiminnan toteuttamisessa - kumppanuus yritysten kanssa - tietoperustaisuus Selvitys organisaation tarkistamisen perusteista Nuorisoasiainkeskus näkee, että organisaatio edellyttää uudistamista. Perusteita (liite 4) uudistuksille on käyty yhdessä henkilöstön kanssa. Henkilöstö ja esimiehet tukevat organisaation uudistamista. Esitys valmistellaan yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa. Nuorisotoimenjohtaja nimeää työryhmän valmistelemaan organisaatiomuutosta tammikuussa 2015. a informoidaan uudistamisen etenemisestä kevään 2015 kokouksissa. Esittelijä Lisätiedot nuorisotoimenjohtaja Tommi Laitio Tommi Laitio, nuorisotoimenjohtaja, puhelin: 310 89045 tommi.laitio(a)hel.fi Liitteet 1 Suunnantarkistusesitys 2 Raportti nuorten havainnoinnista ja haastattelusta 3 Kumppanuuskartta 4 Perustelut nuorisoasiainkeskuksen organisaation tarkistamiselle Päätöshistoria 08.11.2013 109 HEL 2013-013646 T 00 01 01 Päätös

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/2014 9 (9) päätti: 1. käynnistää Helsingin kaupungin strategiaohjelman pohjalta nuorisoasiainkeskuksen suunnantarkistuksen, jonka tulokset tuodaan nuorisolautakunnan päätettäväksi joulukuussa 2014. 2. velvoittaa nuorisotoimenjohtajaa raportoimaan prosessin etenemisestä ja välituloksista nuorisolautakunnalle jokaisen kokouksen ilmoitusasioissa. 3. että suunnantarkistus tuottaa seuraavat tulokset: - nuorisoasiainkeskuksen tehtävä ja päämäärä - painopisteet lähivuosille - kumppanikartta ja suhteiden kuvaus - kumppanuuksien ja kilpailutusten periaatteet - kuvaus nuorisoasiainkeskuksen toiminnoista suhteessa uusiin painopisteisiin - kehittämiskohteet ja vahvuudet - selvitys organisaation tarkistamisen tarpeista 4. toteuttaa nuorisolautakunnan strategiaseminaarit maaliskuussa 2014 ja elokuussa 2014. Esittelijä Lisätiedot nuorisotoimenjohtaja Tommi Laitio Tommi Laitio, nuorisotoimenjohtaja, puhelin: 310 89045 tommi.laitio(a)hel.fi