KUOPION TYÖPAIKAT 2011-2015 Muutokset 5 vuodessa: Työpaikkojen määrä kasvoi viidessä vuodessa noin 200 työpaikalla, 2,5 % - naisilla +600 työpaikkaa / miehillä -400 työpaikkaa Koulutuksen mukaan työpaikkamäärät kasvoivat korkea-asteen koulutuksen saaneilla lähes 1600. Vailla perusasteen jälkeistä koulutusta olleiden työpaikat vähenivät 1400 työpaikkaa. Työnantajittain työpaikkamäärät kasvoivat kunnalla 710 ja vähenivät valtion tai valtioenemmistöisissä yhtiöissä noin 560 työpaikkaa. Yksityisen sektorin työpaikat sekä yrittäjien määrä pysyivät lähes ennallaan. Toimialoista työpaikat lisääntyivät eniten hallinto- ja tukipalveluissa (+850), joihin kuuluu lyhytkestoiset tukipalvelut mm. vuokratyövoima. Terveys- ja sosiaaliala kasvoi 390 työpaikalla. Kotitalouksiin syntyi 350 työpaikkaa. Työpaikkamäärät vähenivät teollisuudesta 850 ja maa-, metsä- ja kalataloudesta 300 työpaikkaa. Kuopiolaisten työpaikkaliikenne muihin kuntiin tai muista kunnista Kuopioon pysyi lähes ennallaan. TILASTOTIEDOTE 17 / 2017 2015 Kuopiossa 50 350 työpaikkaa Työpaikat muutos 5 vuodessa Kuopio +200 - naiset +600 - miehet -400 Tilastokeskus julkaisi vuoden 2015 työpaikkatiedot 27.9.2017.
Kuopion elinkeinorakenne 2015 Työpaikat toimialan mukaan Muut palvelut tai toiminta tuntematon 3230 7 % Maatalous, metsä- ja kalatalous 1573 3 % Teollisuus, energia- ja vesihuolto 3486 7 % Terveys- ja sosiaalipalvelut 11295 23 % Rakentaminen 3313 7 % Kauppa-, majoitus- ja ravitsemistoiminta, kuljetus ja varastointi 10407 21 % Koulutus, julkinen hallinto 6720 14 % Hallinto- ja tukipalvelutoiminta 5926 12 % Informaatio, rahoitusja vakuutustoiminta, sekä kiinteistöala 3048 6 % 2015 Kuopiossa 50 350 työpaikkaa
Kuopion työpaikat toimialoittain 2011-2015 Toimiala 2010 2015 Muutos 2015 Muutos / 5 v. 2011-2015 Muutos-% 2011-2015 Hallinto- ja tukipalvelutoiminta * 3465 4314 82 849 24,5 % Terveys ja sosiaalipalvelut 10901 11295 254 394 3,6 % Kotitaloudet työnantajina 2 350 41 348 Majoitus- ja ravitsemistoiminta 1828 1986 0 158 8,6 % Amm., tieteell. ja tekninen toiminta 2822 2961 70 139 4,9 % Tukku- ja vähittäiskauppa 5621 5750-51 129 2,3 % Taiteet, viihde, virkistys 923 973-25 50 5,4 % Kiinteistöala 541 571 20 30 5,5 % Informaatio ja viestintä 1588 1612 8 24 1,5 % Tuntematon 540 546 47 6 1,1 % Vesi-, viemäri- ja jätehuolto 258 262-18 4 1,6 % Kansainvälinen toiminta 0 0 0 0 Kaivostoiminta 67 50 0-17 -25,4 % Rahoitus ja vakuutus 887 865-65 -22-2,5 % Muu 1459 1361-80 -98-6,7 % Julkinen hallinto, maanpuolustus 2422 2309-107 -113-4,7 % Rakentaminen 3433 3313-205 -120-3,5 % Kuljetus, varastointi 2794 2671-70 -123-4,4 % Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto 300 164-9 -136-45,3 % Koulutus 4577 4411-78 -166-3,6 % Maa-, metsä- ja kalatalous 1875 1573-23 -302-16,1 % Teollisuus 3861 3010-15 -851-22,0 % Yhteensä 50164 50347-224 183 0,4 % * Hallinto- ja tukipalvelutoiminta pääluokkaan kuuluu liike-elämän yleisiä rutiiniluonteisia ja useimmiten lyhytkestoisia tukipalveluita, sisältää mm. vuokratyövoiman
Kuopion työpaikat 2007-2015 54 000 52 000 50 000 50 167 50 354 49 761 50 164 51 253 52 213 51 596 50 571 50 347 Vuosina 2011-2015 (5 vuotta) Kuopion työpaikkalisäys oli vajaa 200 työpaikkaa, 2,5 %. 48 000 46 000 Koko maassa 5 vuoden työpaikkamuutos oli -3,1 %. 44 000 42 000 40 000 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2015 Kuopiossa 50 350 työpaikkaa
Työpaikkojen määrän muutos 5 vuoden ajalla 2011-2015 7 000 Alueella työssäkäyvät (työpaikat) muutos 5 vuoden ajalta yhteensä, 2011-2015 Koko maa - 3,1 % 5824 Kuopion työpaikkojen lisäys 5 vuodessa (2010-2014) oli noin 200, +2,5 %. 5 000 3 000 1 000 183 Vertailukaupunkien työpaikkakehitys on ollut heikkoa viime vuosina Vantaata ja Turkua lukuun ottamatta. -1 000-3 000-3253 Koko maassa työpaikkojen määrä 5 vuodessa. -5 000
Työpaikkamäärän muutos (%) 5 vuoden ajalla 2011-2015 4,0 2,0 0,0-2,0 % Koko maa -3,1 % Työpaikkamäärän muutos (%) 2011-2015 (5 vuotta) 2,5 Kuopion työpaikkojen lisäys 5 vuodessa (2011-15) oli 2,5 %, 183 työpaikkaa. Työpaikkakehitys koko maassa oli negatiivinen vuosina 2011-15. -4,0-6,0-8,0 Kuopion kehitys oli myös pientä, mutta vertailukaupunkien kärjessä -10,0-12,0
Kuopion työpaikat työnantajasektorin mukaan 2011-2015 Kuopion työpaikkamuutokset 2011-2015 Kuopion työpaikat 2015 työnantajasektorin mukaan -53-557 710 42 Yksityinen sektori 25 679 Valtio 4 589 Valtioenemmistöinen Oy 1 021 Kunta 14 520 Yrittäjät 4 481 Tuntematon 57 Työpaikat yhteensä 50 347 Kuopion työpaikat / suurimmat muutokset 5 vuodessa toimialoittain 2011-2015: Yksityinen sektori Kunta Valtio / Valtioenemm. Yrittäjät *) Tilastokeskuksen sektoriluokitus kuvaa työpaikan omistajuutta ja yritysmuotoa. Kuntasektoriin kuuluvat kunnat ja kuntayhtymät. Juankoski on mukana tiedoissa. Hallinto- ja tukipalvelut +850 Terveys- ja sosiaalipalvelut +390 Kotitaloudet työnantajina +350 Majoitus- ja ravitsemistoim. +160 Koulutus -170 Maa-, metsä- ja kalatalous -300 Teollisuus - 850
Työpaikkamuutos Kuopiossa ja vertailukaupungeissa 2015 Vuonna 2015 Kuopion työpaikkojen määrä työpaikkaa Työpaikkamuutos (%) % väheni 224 työpaikkaa (- 0,4 %). vuonna 2015 Vantaa Turku Jyväskylä Oulu Helsinki Kuopio Tampere Lahti Vaasa Espoo Joensuu Kouvola Hämeenlinna Lappeenranta Pori Koko maa -0,8 %, -3,1-2,5-2,7-2,7-1,5-1,6-1,7-0,4-0,7-0,7 0,2 0,1 1,0 1,5 2,4 Koko maassa työpaikkojen määrä väheni - 0,8 %. Vantaa Turku Jyväskylä Helsinki Oulu Kuopio Lahti Joensuu Vaasa Tampere Hämeenlinna Lappeenranta Kouvola Pori Espoo Työpaikkamäärän muutos vuonna 2015-224 -377-554 -569-798 -818-873 -899-1158 -1819 593 268 153 1475 Koko maa muutos -16 700 2447
Pendelöinti Kuopioon ja Kuopiosta muihin kuntiin 2010 2015 Pendelöinti 2010-2015 Kuopion pendelöinti 2015 Kuopiossa 50 350 työpaikkaa. 9793 10097 10314 10121 9806 9757 Kuopiossa kävi töissä kuopiolaisia 40590 ja muista kunnista 9757. 6878 7099 6964 6954 7179 7279 Kuopiolaisista kävi töissä Kuopion ulkopuolella 7279. Nettopendelöinti +2478 henkilöä. Juankoski sisältyy tietoihin 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Muista kunnista Kuopiossa työssäkäyvät (pendelöinti) Kuopiolaiset, jotka käyvät työssä muussa kunnassa (pendelöinti) Työpaikkaomavaraisuuden määritelmät: Perinteinen kuvaa kunnan työpaikkojen ja kunnassa asuvan työllisen työvoiman suhdetta. Todellinen työpaikkaomavaraisuus kuvaa kotikunnassaan työssäkäyvien osuutta kunnan työllisestä työvoimasta. Työpaikkaomavaraisuus perinteinen 105 % todellinen 85 %