Nurmeksen 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 85. toimintavuosi

Samankaltaiset tiedostot
Juuan 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 81. toimintavuosi

Kangasniemen 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 88. toimintavuosi

Vihannin 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 86. toimintavuosi

Joroisten: 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma toimintavuosi

Nastolan 4H-yhdistys ry. Y-tunnus: Yhdistyksen perustamiskokouksesta 60 vuotta! VUOSIKERTOMUS 2015

Opinto-ohjauksen rooli hyvinvointityössä

YLEISAVUSTUSHAKEMUS 2017

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

NAANTALIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2011

JUUAN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2015

EDUSKUNNAN MAATALOUSJAOSTOLLE

Liedon 4H-yhdistys Vuosikertomus 2014 Toimintasuunnitelma toimintavuosi

Yli-Marolan 4H-kotieläinpiha Lahden 4H-yhdistys ry Neljänkaivonkatu Lahti

Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Toiminnan painopisteet ovat

4H-nuorisotyö TEKOJA JA TEKIJÖITÄ. Suomen 4H-liitto 2013 Edustajakokouksen hyväksymä

4H-nuorisotyö TEKOJA JA TEKIJÖITÄ. Suomen 4H-liitto Edustajakokous

Vapaaehtoisena 4H:ssa

4H-Yritys. Ohjattuja yrittäjyyden ensiaskeleita

PIHTIPUTAAN 4H-YHDISTYKSEN JÄSENISTÖ

NAANTALIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2012

Mynämäen-Mietoisten 4H-yhdistys Toimintakertomus 2011

Liedon 4H-yhdistys ry toimintakertomus 2015 toimintasuunnitelma toimintavuosi

OTE MUUTOKSEEN JA TULEVAISUUTEEN

4H-yrittäjänä olet itsesi pomo. #YritäOpiTienaa #4HSuomi

NAANTALIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2014

Sykäys -vuosikello

Toimintakertomus 2018 Liedon 4H-yhdistys. 4H Toimintakertomus 1

Järjestöjen järjestö Perustettu 1998

4H-yhdistyksen toimintaa ohjaavat järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet.

4H-NUORISOTYÖ Mukana muutoksessa

Pieksämäen seudun 4H-yhdistys Toimintakertomus 2016 Toimintasuunnitelma 2017

Liedon 4H-yhdistys Vuosikertomus 2012 Toimintasuunnitelma toimintavuosi

Liedon 4H-yhdistys Vuosikertomus 2013 Toimintasuunnitelma toimintavuosi

VUOSIKERTOMUS VUODELTA 2014

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

2. ROVANIEMEN KAUPUNGIN AVUSTUKSET PAIKALLISTEN NUORISOJÄRJESTÖJEN JA MUUN NUORISOTOIMINNAN TUKEMISEEN

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Uuraisten 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 2015 Toimintavuosi 2014

Lieksan Somaliperheyhdistys ry

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

Yleistä kyselystä. Tässä ovat RyhmäRengin Resurssikyselyn tulokset huviksi ja hyödyksi, olkaa hyvä. Suurkiitos kaikille kyselyyn vastanneille!

on rahoitusta, neuvontaa & toimintaa paikkakunnan parhaaksi

Ruoveden 4H-yhdistyksen toimintakertomus 2015

4H-yhdistyksen luottamushenkilön opas

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

NAANTALIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2013

Järjestäjinä: Muhoksen seurakunta Muhoksen kunnan nuorisotoimi Muhoksen 4H-yhdistys Luonnosta Käsin -hanke

Nuortenpaja Apaja Osavuosiraportti Touko-Elokuu 2014

Taloudellisia näkökulmia työpajatoimintaan. Jukka Ohtonen, sosiologi Puh

Lahden 4H-yhdistys ry. Neljänkaivonkatu Lahti. Y-tunnus: VUOSIKERTOMUS 2014

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

Nuorten tulosperustaiset hankinnat

Järjestöilta

Loppuraportti H-kotieläinpiha -hanke. Lahden 4H-yhdistys ry Neljänkaivonkatu LAHTI. Lahden 4H-yhdistys ry maaliskuu 2011

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Liedon 4H-yhdistys Vuosikertomus 2011 Toimintasuunnitelma toimintavuosi

KYSELYTULOKSET EK-Kylät

HOLLOLAN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2014

Toimintasuunnitelma 2016: Perheen hyvä arki

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

NUORISO-, LIIKUNTA-, KULTTUURITOIMEN JA KUNTA-AVUSTUKSEN AVUSTUSOHJEET

Me Itse ry - Meikäläisissä on voimaa!

Liedon 4H-yhdistys Toimintakertomus toimintavuosi

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

Pelitoimintaa vuotiaille Pohjois-Pohjanmaalla

Kuntastrategia

HELSINGIN KAUPUNKI AVUSTUSHAKEMUS 1 (4)

Yleiskatsaus. Hartolan 4H-yhdistyksen toimintaa ohjaavat 4H-järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet.

YRITTÄJYYSKASVATUSSTRATEGIA

Nuorisotyön toimintakertomus 2013

Toimintasuunnitelma 2013

Nuortenpaja Apaja Tammi huhtikuu 2014

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Rural Youth Project must be the best thing in the world!

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Liite 1. Nuorisotoimi 2015

Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä. Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen

Toimintasuunnitelma 2018

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Hanketoiminnan kansalliset rahoituslähteet: Kirjastot, liikunta ja nuoriso

HYVINKÄÄN KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOPALVELUJEN AVUSTUSSÄÄNTÖ ALKAEN

JHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Konneveden 4H-yhdistys Toimintakertomus 2014

Konneveden 4H-yhdistys. Toimintakertomus 2016

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Asia: Lausuntopyyntö Nuorisolain uudistaminen -työryhmämuistion esityksestä uudeksi nuorisolaiksi

Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja

ISS Palveluiden esitys Työ- ja elinkeinoministeriölle nuorten työllisyyden kehittämisestä. Maria Dahlberg

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta

Mynämäen-Mietoisten 4H-Yhdistys r.y. Toimintakertomus 2012

Synergiaseminaari Hämeenlinna Ammatillisen koulutuksen reformi ja työpajatoiminta Ylitarkastaja Merja Hilpinen

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

FUTURE SAVO - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä -Maakunnallinen vetovoimahanke

Miehikkälän vammaisoppilaiden ja ap/ip-toiminnan valtionosuus vähennetään vasta loppulaskussa.

Transkriptio:

Nurmeksen 4H-yhdistys Toimintasuunnitelma 2017 85. toimintavuosi

Suomen 4H-liiton toimitusjohtajan tervehdys Maailma ympärillämme muuttuu ällistyttävän nopeasti. Informaatio- ja tietoteknologia muuttavat vuorovaikutus- ja työympäristöjä sekä palveluja. Globalisaation myötä ihmiset, tavarat, palvelut, pääomat ja tieto liikkuvat yli valtiollisten rajojen yhä nopeammin. Kilpailu markkinoilla kiristyy. Suomessa talous on saatava kasvuuralle ja kasvavat palvelutarpeet tyydytettävä tilanteessa, jossa väestö ikääntyy. Bio- ja digitaloudessa nähdään menestymisen mahdollisuuksia. Muutosvirrassa julkinen valta uudistaa sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä aluehallinnon rakenteita. Monin paikoin väestön väheneminen ja ikääntyminen herättävät huolta tulevaisuudesta. Nuorten työttömyys voi lisätä syrjäytymistä. Paikallisyhteisöt ovat avainasemassa paikkakuntiensa myönteisen tulevaisuuden rakentamisessa. Nuorissa on tulevaisuus, minkä vuoksi lapsista ja nuorista on pidettävä huolta. Kansalaisyhteiskuntamme kymmenine tuhansine yhdistyksineen on kehityksen voimavara, jota voidaan hyödyntää huomattavasti nykyistä paremmin. 4H on käytännönläheistä paikallista toimintaa, jossa kohdataan kymmeniä tuhansia lapsia ja nuoria kerhoissa ja kursseilla, edistetään työelämävalmiuksia, työllistetään tuhansia nuoria ja opitaan yrittäjyyttä oman 4H-yrityksen kautta. Valtion ja kuntien tarjoama siemenraha saa aikaan valtavasti taloudellista toimeliaisuutta. 4H-järjestössä nykyaikainen nuorisotyö nojaa vuosikymmeniä kestäneisiin perusarvoihin. Toiminnassa korostetaan vastuullisuutta, oman elämän hallintaa, tekemällä oppimista ja arjen taitoja. Järjestö seuraa aikaansa ja kehittää koko ajan toimintaansa. Tärkeää on, että paikalliset asukkaat ja yhteisöt ovat mukana tekemässä työtä lasten, nuorten ja tulevaisuuden hyväksi. Tästä työstä hyötyy koko Suomi. Seppo Hassinen toimitusjohtaja Suomen 4H-liitto Johdanto Nurmeksen 4H-yhdistys järjestää lapsille ja nuorille kerho-, kurssi- ja leiritoimintaa. Lisäksi yhdistys kouluttaa nuoria työelämään, tarjoaa heille työpaikkoja ja mahdollisuuden kokeilla yritystoimintaa Nurmeksen alueella. Yhdistyksen toiminnan valtakunnallisena tukena toimii Suomen 4H-liitto aluetyöntekijöineen. Nurmeksen 4H-yhdistys ostaa toiminnanjohtajapalvelut Juuan 4H-yhdistykseltä. Nurmeksen 4H-yhdistyksellä on 123 nuorisojäsentä, joiden keski-ikä on 13 - vuotta. Yhdistyksen sääntömääräinen kokous pidetään tiistaina 9.5.2017 klo 17.00 Porokylän vanhalla nuokkarilla. Nurmeksen 4H-yhdistys Porokylänkatu 6 B 75530 Nurmes S-posti: nurmes@4h.fi Puh. 040 5819023 Suomen 4H-järjestöllä on 65 000 jäsentä, joista nuorisojäseniä on 56 000. Järjestön kokonaistuotot ovat n. 26 milj. euroa. Kerhotoiminta ulottuu kaupungeista maaseudulle. Kerhoja on lähes 3 000 ja kerhokäyntejä vuodessa yli 400 000. Kerhoissa on 3 500 koulutettua ohjaajaa. Järjestö työllistää noin 8 000 alle 29-vuotiasta nuorta, joille se maksaa palkkoja noin 4 milj. euroa vuodessa. Tähän mennessä 30 000 nuorta on suorittanut Ajokortti työelämään -kurssin. 4H-yrityksiä perustettiin vuonna 2015 yli 500. Paikallisia 4H-yhdistyksiä on 235. HEAD HANDS HEART HEALTH

4H-NUORISOTYÖ NURMEKSEN YHDISTYKSESSÄ 4H-järjestö tukee toiminnallaan lasten ja nuorten elämänhallintaa, kasvua työelämään, yrittäjyyteen ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Nuorten kasvua työelämään ja yrittäjyyteen tuetaan Kolme askelta työelämään -toimintamallin avulla. Se sisältää 4H-nuorisotyön avaintuotteet, jotka ovat ryhmätoiminta, kurssit, työllistäminen ja nuorten yritykset. Tavoitteena on, että avaintuotteet toteutuvat mahdollisimman tasalaatuisina kaikissa yhdistyksissä. Lasten ja nuorten kasvua aktiiviseen kansalaisuuteen tuetaan Tekoja lähellä ja kaukana -toimintamallin kautta. Siinä yhdistyvät nuorten oman toiminnan tukeminen ja nuorten oma tekeminen. 4H tukee nuorten mahdollisuuksia oppia tietoja ja taitoja, osallistua ja vaikuttaa kasvaa aktiivisiksi kansalaisiksi. Kolme askelta työelämään 1. Ryhmätoiminta Ryhmätoiminnan tärkein muoto on yli 6-vuotiaille tarkoitettu 4H-kerho, jossa tuhannet lapset ja nuoret oppivat aitoja asioita oikeissa ympäristöissä itse tekemällä. 4H-yhdistykset vastaavat kerhotoiminnan organisoinnista paikallistasolla. Kerhoja ohjaavat koulutetut ohjaajat. Nurmeksen 4Hyhdistys järjestää kerhotoimintaa seuraavasti: Jokikylän Nelis, Hevoskerhot, Eräkerho ja Liikuntanelis. Juuan ja Valtimon 4H-yhdistysten kanssa pidetään kerhokauden lopetusleiri Yö-Nelis 19-20.5 Hyvärilässä. Hevospäiväleiri pidetään 5-9.6 Mannen Ratsutilalla ja Ruokakoulu-päiväleiri 12-16.6 yläkoulun kotitalousluokassa. Talvilomalla 8.3 tarjotaan yhteistyössä naapuri 4H-yhdistysten kanssa reissua Vuokattiin. Yhdistysten yhteinen kesäreissu suuntautuu Powerparkkiin ja Kalajoen Hiekkasärkille 9-10.6. Yhteistyössä AMO Valtimon kanssa järjestetään elokuussa 6-luokkien Metsäpäivä, jonka kuljetuksiin on haettu Metsäsäätiön kuljetusapurahaa. 2. Nuorten työelämätaidot Nuorten työelämätaitoja kehitetään 4H:ssa Ajokortti työelämään -kursseilla ja Osaava kerhonohjaaja -koulutuksilla. Lisäksi paikalliset 4H-yhdistykset valmentavat nuoria erilaisiin työtehtäviin. Kurssien kautta nuoret saavat valmiuksia tehdä työtä toisen palveluksessa tai kokeilla yrittäjyyttä oman 4H-yrityksen avulla. Nurmeksen yhdistyksen alueella nuorten työelämätaitoja tuetaan järjestämällä kursseja yhteistyössä naapuri 4H-yhdistysten kanssa. Syksyisin on yhteinen kerhonohjaajakoulutus. Yhteistyössä Pielisen Osuuspankin, Nurmeksen Yrittäjien, Hyvärilän ja Kirkkokadun koulun kanssa järjestetään 9- luokkalaisille Sinussa on yritystä! teemapäivä 3.3. Dogsitter -leiri järjestetään 19-20.6 Hyvärilässä yhdessä naapuri 4H-yhdistysten kanssa. 3. Nuorten työllistyminen 4H:ssa yli 13-vuotias nuori voi työllistyä joko 4H yhdistykseen tai yhdistyksen välittämiin töihin. Moni nuori työllistyy kerhojen ohjaustehtäviin. 4H-yhdistyksen välittämät työpaikat voivat olla yksityishenkilöiden, kuntien tai yritysten tarjoamia työpaikkoja. Yhdistys hoitaa työnantajavelvoitteet. Mediatiimi yhteistyössä Ylä- Karjalalehden kanssa tuo nuorten äänen kuuluviin ja tuottaa kerran kuukaudessa paikallislehteen Nuorten Posti - sivun. 4H-nuoret työllistyvät lisäksi mm. lehdenjakotöihin, leiriohjaajiksi, eläintenhoitotöihin ja erilaisiin piha- ja puutarhatöihin. Yrittäjyydestä kiinnostunut nuori voi perustaa oman 4H-Yrityksen. Nuori tekee sopimuksen yhdistyksen kanssa ja saa tuekseen henkilökohtaisen yritysohjaajan. Nurmeksen kaupunki tukee 10 uutta 4H-yrittäjää yrityssetelein. Nuorille yrittäjille järjestetään yritysvalmennus ja henkilökohtaiset yrityskummit. Yhdistyksen alueella toimii 11 4H-yritystä. Tekoja lähellä ja kaukana Tekoja lähellä ja kaukana -toimintamalli kuvaa 4Hjärjestön toteuttamaa kansalaiskasvatusta. Aktiivinen kansalaisuus toteutuu 4H:ssa parhaiten lasten ja nuorten itse suunnittelemina ja toteuttamina hyvinä tekoina omassa lähiympäristössä tai maailmalla. Toimihenkilöiden ja vapaaehtoisten tehtävänä on auttaa tarvittaessa tarjota tukea, välineitä ja mahdollisuuksia. Tarjoamme nuorille Itse Tehty- ja Mahisrahan hakemista omiin projekteihin sekä innostamme nuoria hakemaan omaa ryhmävaihtoa ulkomaille. Vapaaehtoisuus vahvistaa nuorisotyötä 4H-nuorisotyö perustuu ammattitaitoisten toimihenkilöiden ja vapaaehtoisten yhteistyöhön. Nurmeksen 4H-yhdistyksessä voi toimia vapaaehtoisena muun muassa kerhojen ja leirien ohjaajina, nuorten valmentajina, yritysohjaajina ja isäntäperheinä. Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus 4H:ssa Nurmeksen 4H-yhdistys pyrkii järjestämään nuorten ryhmävaihdon ulkomaille yhteistyössä Valtimon 4Hyhdistyksen kanssa. Ohjaus- ja suunnitteluapua haetaan läheisten Nuorisokeskusten kvkoordinaattoreilta. Nuoria innostetaan myös osallistumaan 4H-järjestön omaan kansainvälisyystoimintaan. Nurmeksen 4H-yhdistys viestii nuorisotyöstä Viestinnän avulla teemme 4H-nuorisotyötä näkyväksi valtakunnallisella ja paikallisella tasolla. Viestimme aktiivisesti, houkuttelevasti ja monikanavaisesti. Nurmeksen 4H-yhdistys viestii nuorille kotisivujen, facebook-sivujen ja instagrammin kautta sekä perinteisesti kaupungin harrastustoimintavihkon, ilmoitustaulumainonnan, sähköpostiviestien ja tekstiviestien kautta. 4H:n kannalta tärkeille rahoittajatahoille lähetetään yhdistyksen vuosikertomus ja panostuotoslaskelma. Medialle tarjotaan juttuvinkkejä 4H-toiminnasta.

YHDISTYKSEN MUU TOIMINTA Nurmeksen 4H-yhdistyksen muuta toimintaa ovat hanketoiminta ja varainhankinta. 4H-yhdistys hyödyntää hankerahoituksia, kerää lannoitesäkkejä ja AIV-kanistereita ja liiton yhteistyösopimusten jatkuessa myös maatalousmuovia. Nurmeksen 4Hyhdistys hakee yhteistyössä Juuan 4H-yhdistyksen kanssa leaderhankerahoitusta Yritystä Somesta - kehittämishankkeelle. RAHOITUSRAKENNE Nurmeksen 4H-yhdistyksen rahoitusrakenne koostuu Nurmeksen kaupungin sivistystoimen avustuksesta, valtion avustuksesta, jäsenmaksutuotoista, työllistämistoiminnan tuotoista. Nurmeksen kaupungin kanssa tehdään yhteistyötä uusien 4Hyrittäjien tukemisessa Yrityssetelein. Kerho- ja päiväleiritoimintaan on haettu harrastustoiminnan avustusta AVI:lta. TOIMITILAT JA HENKILÖSTÖ Nurmeksen 4H-yhdistyksen toimisto sijaitsee Porokylän Nuokkarilla. 4H-kerhot kokoontuvat Mannen Ratsutilalla, Kirkkokadun koululla, Hyvärilän Nuorisokeskuksessa ja Kukkaniityllä. Yhdistyksen toiminnanjohtajan tehtäviä tekee ostopalvelusopimuksen mukaisesti Juuan 4H-yhdistyksen toiminnanjohtaja Pirjo Hämynen.

NURMEKSEN 4H-YHDISTYS Porokylänkatu 6 B 75530 NURMES Puh. 040 5819023 nurmes.4h.fi