Tervetuloa! Ajankohtaiskatsaus Kaakkois-Suomen ELO-toimintaan Kaakkois-Suomen ELO - seminaari 26.3.2015 1
Kaakkois-Suomen ELY-keskuksen raportti vuoden 2014 toimintasuunnitelman toteutumisesta ja ELO-toiminnasta alueella OKM:lle ja TEM:lle Noudatamme OPH:n hyvän ohjauksen kriteereitä Hyvän ohjauksen kriteerit perusopetukseen, lukiokoulutukseen ja ammatilliseen koulutukseen ( 2014:5). Ohjaus koulussa ja oppilaitoksessa on jatkuvaa, vuorovaikutteista ja tavoitteellista toimintaa oppilaan ja opiskelijan oppimisen, kasvun ja kehityksen tueksi. Ohjaus on kaikkien koulussa ja oppilaitoksessa sekä erilaisissa oppimisympäristöissä työskentelevien yhteistä työtä. Jokaista oppilasta ja opiskelijaa kunnioitetaan yksilönä, jolla on oikeus laadukkaaseen ja omiin tarpeisiinsa nähden riittävään ohjaukseen. Oppilas ja opiskelija ovat ohjauksessa aktiivisia ja osallistuvia. Ohjaus tukee nuorten ammatillisen identiteetin kehittymistä, auttaa ura- ja elämänsuunnittelutaitojen muotoutumisessa sekä antaa valmiudet jatko-opintoihin ja työelämään siirtymiselle. Ohjauksen teemat ovat seuraavia 2
Kaakkois-Suomen elinikäisen oppimisen ja ohjauksen tavoitteet 2014 2020 ovat yrittäjyyskasvatuksen, yrittäjyyden, osaamisen ja työllisyyden edistäminen. Miten? tiivistämällä kaikkien yrittäjyyttä tukevien tahojen yhteistyötä yksilön ja työelämän tarpeista lähtevällä opinto- ja uraohjauksella kattavilla ja laadukkailla tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluilla Ohjaus tuottaa tietoisia valintoja. Opiskelijat saavat riittävät tiedot valintojensa perustaksi. Avoimiin työpaikkoihin löytyy tekijät. Kaakkois-Suomen ELO - toimintasuunnitelman visio 2020: YHTEISTYÖSSÄ ASIAKKAAN PARHAAKSI! Kaakkois-Suomen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut (TNO -palvelut) ovat opetus- ja työhallinnon sekä elinkeino- ja työelämää palvelevien organisaatioiden määrätietoista verkottunutta yhteistyötä. 4
Tuloksia: Kaakkois-Suomen ELO-malli koostuu kahdesta osasta: 1. kunkin organisaation konkreettiset ohjaustoimenpiteet (päivitys 2015) 2. Kaakkois-Suomen ELO-verkoston yhteiset toimenpiteet, jotka tuottavat lisäarvoa. Kaakkois-Suomen ELO-toimintasuunnitelma 2014-2020 sisältää Kaakkois-Suomen verkoston yhteiset toimenpiteet. Syksyllä 2014 Kaakkois-Suomen ELO-verkostotapahtumiin on osallistunut noin 800 henkilöä. Vuorovaikutteisten valmennusprosessien sekä koulutusten ja yrittäjätapahtumien avulla on tuettu verkoston toimintaa ja kunkin ohjausosaamista sekä työssä jaksamista ja tuloksellista asiakastyötä. 5
Tuloksia: Ammatillisen koulutuksen keskeyttämistä on kyetty vähentämään. Ammattikorkeakouluissa 55 opintopisteen saavuttamista vuosittain sekä tuloksellisuutta on parannettu ohjauksen avulla. Opinto- ja uraohjauspalvelun yhteenkytkemisen avulla tuloksellisuutta on parannettu. Kaakkois-Suomessa ennakointi on erittäin vahvasti kytketty ELO-toimintaan. Koko ajan olemme työstäneet pilotteja ja järjestäneet ELOtapahtumia. Ks. Toimintasuunnitelma: seuranta internetissä. http://www.ely-keskus.fi/web/ely/ohjauksen-kehittaminen#.vrgunlq8kuk 6
Opetus- ja kulttuuriministeriön asettama työryhmä (2011) katsoi, että elinikäisen ohjauksen toteutuminen edellyttää seuraavien strategisten tavoitteiden toteutumista: Ohjauspalveluja on tasapuolisesti saatavissa ja ne vastaavat yksilön tarpeita Yksilölliset uranhallintataidot vahvistuvat Ohjaustyötä tekevillä on tehtävien edellyttämä osaaminen Ohjauksen laatujärjestelmiä kehitetään Ohjaus toimii koordinoituna kokonaisuutena Kaakkois-Suomen ELY keskuksen elinikäisen oppimisen ja ohjauksen tavoitteet ja toimenpiteet perustuvat valtakunnallisen strategian tavoitteisiin. 7
Strateginen painopiste 1 Yritykset ja oppilaitokset (& kaikki yrittäjyyttä tukevat tahot) yhteistyössä systemaattisesti Kaikkien yrittäjyyttä tukevien tahojen yhteistyön tiivistäminen ja ohjaustyön yhteensovittaminen YHTEISTYÖN TIIVISTÄMINEN JA TOIMINTOJEN YHTEENSOVITTAMINEN Samassa linjassa Elinikäisen ohjauksen tavoitteet (ELGPN = European lifelong guidance policy network) Euroopan ohjauspolitiikan verkoston mukaan elinikäisen ohjauksen tavoitteita: Autetaan yrityksiä ja organisaatioita pitämään yllä henkilökuntansa motivaatio, työkyky ja joustavuus sekä taito löytää ja hyödyntää oppimismahdollisuuksia työpaikalla ja sen ulkopuolella. 8
Strateginen painopiste 1 VERKOSTOYHTEISTYÖ Yritykset ja oppilaitokset (& kaikki yrittäjyyttä tukevat tahot) yhteistyössä systemaattisesti Kaikkien yrittäjyyttä tukevien tahojen yhteistyön tiivistäminen ja ohjaustyön yhteensovittaminen YHTEISTYÖN TIIVISTÄMINEN JA TOIMINTOJEN YHTEENSOVITTAMINEN Pilotteja mm:ssa *Yrittäjyyskasvatus Väylä yrittäjyyteen yrittäjyyskasvatusstrategia : Kaakkois-Suomen yrittäjyyskasvatusstrategia Yrittäjyyskasvatus Kaakkois-Suomessa: *Yrittäjyyskasvatus virtaa Kaakkoon Kaakkois-Suomen yrittäjyys-kasvatusstrategiasta yrittäjyyden ekosysteemiksi hanke *Yrittäjäksi ammatillisesta koulutuksesta ESR *Pilotti: Start-Up Mill Lappeenranta-Imatra (Wirma Lappeenranta Oy) *Pilotti: Nuoret kasvuyrittäjät (Cursor Oy) Vakiintunutta toimintaa: Yrittäjien Superpäivä Etelä-Karjalassa ja Kasvuyrittäjä sekä Yrittämisen ILO tapahtumat Kymenlaaksossa 9
Kymenlaakson yrittämisen ILO-tapahtuma 5.9.2014 10
Suosittu Kasvuyrittäjä 2014 tapahtuma innoitti 300 osallistujaa 3.11. 11
Etelä-Karjalan Yrittäjien Superpäivä II 18.11.2014 12
Strateginen painopiste 2 KAAKON OPINTO- JA URAOJAUS Ohjaus tuottaa tietoisia valintoja. Opiskelijat saavat riittävät tiedot valintojensa perustaksi. Avoimiin työpaikkoihin löytyy tekijät. Kaakkois-Suomessa opinto- ja uraohjaus kytketään yhdeksi palvelukokonaisuudeksi. Yksilön ja työelämän tarpeista lähtevää opinto- ja uraohjausta on tasapuolisesti saatavilla. Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson Hyvät käytännöt kiertueet syksy 2014 13
Verkostojen johtaminen 17.11. 2014 ja Kohti Kaakkois-Suomen ohjaamoa 23.9.2014 Kuvia 14
Strateginen tavoite 2: Ohjauspalvelun kehittäminen Jatkuvaa toimintaa Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson Hyvät käytännöt kiertueet Järjestetty koulutusta: Verkostojen johtaminen 17.11.2014, Alueellisten ohjausverkostojen yhteistyöpäivä 14.5.2014 Opetussuunnitelmatyö - koulutukset: AVI TE-hallinnon kehittämishankkeet Kohti Kaakkois-Suomen ohjaamoa 23.9.2014 Kaakkois-Suomen ELO jatkopilottille haettu ja saatu rahoitus OKM:stä (ajalle 1.6.2014-31.12.2015) 15
Strateginen painopiste 3 SYSTEMAATTINEN OHJAUSYHTEISTYÖ Ohjaus on kaikkien tehtävä. Kaakkois-Suomen ohjaustoimijat sitoutuvat systemaattiseen kehittämisotteeseen (tahtotila). YHTEISTYÖN TIIVISTÄMINEN JA TOIMINTOJEN YHTEENSOVITTAMINEN Toimenpiteet: Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan ohjaajaverkostojen toimenpiteiden vakinaistuminen, laajeneminen Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson alueellisten ohjausverkostojen ELOtoimintasuunnitelmat työstetty (yhteys ELOn toimintasuunnitelmaan) Ennakoinnilla tuetaan Kaakkois-Suomen ELO-toimintasuunnitelman mukaista verkostotyötä levittämällä ajantasaista tietoa alueen toimintaympäristöstä. 16
Strateginen painopiste 4 a LAATU Kaakkois-Suomen ohjaustoimijat tuottavat laadukkaita ohjauspalveluja ja valitsevat itselleen sopivimman laadunvarmistustavan. Kaakkois-Suomen strateginen tavoite 4b KOORDINAATIO Verkostoyhteistyönä toteutetut tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut vastaavat kattavasti sekä yksilöiden että koko Kaakkois-Suomen elinkeinoelämän ja yhteiskunnan asettamiin vaatimuksiin. YHTEISTYÖN TIIVISTÄMINEN JA TOIMINTOJEN YHTEENSOVITTAMINEN Kukin toimija tarkistaa, että ohjaus on otettu huomioon kyseisen organisaation laatujärjestelmässä riittävällä tavalla. Huom! Hyvän ohjauksen kriteerit (OPH) Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson maakuntaohjelmiin sisällytetty elinikäinen ohjaus ja sen kehittäminen. Maakunnissa varmistetaan, että rakennerahasto-ohjelmakaudella allokoidaan riittävästi rahoitusta elinikäisen ohjauksen olemassa olevien toimintamallien vakiinnuttamiseen ja jatkokehittämiseen. Uusia ESR-hankkeita! (Nuoret & ohjaus) 17
KASELYN TOIMINNALLINEN TULOSSUUNNITELMA VUODELLE 2015 : Elinikäinen ohjaus ELY-keskus jatkaa elinikäisen ohjauksen verkostotyön koordinointia Kaakkois-Suomen elinikäisen oppimisen ja ohjauksen toimintasuunnitelman 2014-2020 mukaisesti. Tavoitteena on yhteistyön tiivistäminen ja toimintojen yhteensovittaminen palvelun parantamiseksi. Toiminnan erityisinä painopisteinä vuonna 2015 ovat: osallistuminen valtakunnallisen ohjauspalvelujen verkostoyhteistyömallin kehittämiseen eli Ohjaamon luomiseen sekä nuorille että aikuisille. Tavoitteena on myös vahvistaa moniammatillista ohjausosaamista. ELY-keskus edistää myös nuorisotakuun toimijoiden kanssa tehtävää yhteistyötä. ESR-hanketyössä avustetaan asiantuntijoina elinikäiseen ohjaukseen liittyviä kehittämisprosesseja. 18
Vuonna 2015 ELO-kehittämistiimit Vuonna 2015 kehittämistiimi(t): ohjaamoverkoston kehittämistiimi ja ELO-koulutusten / tapahtumien kehittämistiimi Kaakkois-Suomen ELO-foorumi eli yhteistyöryhmä kutsutaan vuosittain kokouksiin ajankohtaisten asioiden tarkasteluun ja toimintasuunnitelman seurantaan sekä vuorovaikutukselliseen toiminnan suuntaamiseen. Yhteistyöryhmän organisaatiot ja verkosto kutsutaan ELO-tapahtumiin ja koulutuksiin. Koulun ja työelämän yhteistyö teemaryhmä (Nuorisofoorumin alla 2 ryhmää, josta tämä toinen niistä): *Työelämälähtöisen koulutuksen kehittäminen *Rehtori-TET ja OPO-TET 19
Toimenpiteet 2015: Verkoston kanssa yhdessä suunnitellut Kaakkois-Suomen ELO koulutukset - vuorovaikutuksellisia, asiakasta kuuntelevia, käytännön työkaluja arkityöhön ELO-seminaari 26.3.2015 Virtaa ja voimaa kansainvälisyydestä 10.4.2015 Monialainen ohjaus 14.4.2015 Imatran Yrittäjien Super-tapahtuma 5.5.2015, klo 17.00-20.00 Ohjauksen ajankohtaistapahtuma 22.5.2015 (ei siis 28.4.2015) ESR Osuva ohjaus hakuun Ekami veturina työstää hankehakemusta : ohjausosaamisen kehittäminen verkostolle (ylialueellinen) 20