Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

Samankaltaiset tiedostot
Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Kuntien järjestöyhteistyö kuntien järjestöyhdyshenkilöiden näkökulmasta raportti

JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAAN JÄRJESTÖT MUKANA MUUTOKSESSA - HANKE ORGANISATION 2.0 ÖSTERBOTTENS FÖRENINGAR MED I FÖRÄNDRINGEN - PROJEKT

Kuntien järjestöyhteistyö kuntien järjestöyhdyshenkilöiden näkökulmasta raportti

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

Järjestöyhteistyön mahdollisuudet ja haasteet Pohjois-Pohjanmaalla Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne

Järjestöyhteistyön tilanne kunnissa

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Järjestöt ja maakuntauudistus, toiminnanjohtaja Mervi Kestilä

LAUSUNTO PoPSTer-hanke, Pohjois-Pohjanmaan liitto

Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2017

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

Pohjois-Pohjanmaan osallisuusvalmistelu. Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne - hanke

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Järjestö 2.0 verkostotapaaminen Anne Astikainen Anu Hätinen

TULOSKORTTI 2016 Lasten ja nuorten liikunta Suomessa

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla hanke ( )

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2016

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2015

Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla ( )

Sote-järjestöjen vaikuttamisen tavoitteet maakunnallisissa strategioissa ja palvelulupauksissa

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2014

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2014

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2015

Järjestöjen rooli uusissa rakenteissa , Joensuu

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2012

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Pohjois-Pohjanmaan alueverkoston kokous , Oulu

Järjestöyhteistyö ja sen mahdollisuudet tulevassa sotessa

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Kunnat ja yhdistykset yhdessä kuntalaisen asialla

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Maakuntaopas Työnimi: Osallisuuden ja luottamuksen maakunta

Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Kumppanuudella kohti hyvinvointia

Tietopaketti 10: Toimintakyky ja kuntoutuminen. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna

Maakunnallinen järjestöfoorumi

Yhteenveto työpajojen keskusteluista

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

EMMYn perustamiskokous

Jämy-katsaus järjestöjen osallisuuteen maakunta- ja soteuudistuksen valmistelussa 2018 Tanja Sälevä ja Anne-Marie Haavikko

KUNTA-JÄRJESTÖYHTEISTYÖN PILOTTI JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAAN JÄRJESTÖT MUKANA MUUTOKSESSA VAASAN SEUDUN YHDISTYKSET

Lapin sote johdon seminaari

Hyviä osallisuuskäytäntöjä Suomessa

Miun Yhistys Pohjois-Karjalan yhdistysohjelma

Keski-Suomen Järjestöareenan organisoituminen vuonna Keski-Suomen sosiaali- ja terveysjärjestöjen alueverkoston, Kolmikon tapaaminen

Järjestöt ja Satasote

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

KOHTI POHJOIS-KARJALAN YHDYSPINTASOPIMUSTA

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa

Palveluportaat- Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Palveluportaat. Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Avaimia järjestötoiminnan tuloksellisuuteen. Elina Varjonen, STEA. Kunta-järjestötyö on kaikkien etu Turku

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Muutos nyt. Lapset puheeksi- työ Pohjois-Pohjanmaalla. Lapset puheeksi, Verkostot suojaksi seminaari Diakonialaitos Martintalo

Selvityshenkilö Tuija Braxin loppuraportti; nostoja ja toimenpideesityksiä. Järjestöjen sote- ja maakuntapäivä Anne Astikainen

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Pohjois-Pohjanmaan alueverkosto Oulu

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt

Järjestö 2.0: mukana muutoksessa valtakunnallinen koordinaatiohanke. Lähtötilannekartoituksesta

Osallisuusohjelma Asukas- ja asiakasosallisuus Uudenmaan maakunnassa

SOTE-JÄRJESTÖJEN HYTE-TOIMINTA TOIMINTA YHTEISTYÖLLÄ MAAKUNNAN VOIMAVARAKSI

PoPSTer-hankkeen tilannekatsaus TR4

Järjestöneuvottelukunta Pohjois-Pohjanmaalle

YHDISTYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU

Osallisuusohjelma. Strateginen johtoryhmä Pirjo Marjamäki, osallisuusjohtaja Tero Manninen, hankejohtaja

Maakunnan strategiat järjestöjen vaikuttaminen maakunnissa

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!

Kunnan, maakunnan ja järjestöjen yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä - case Siun sote

Transkriptio:

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena Helena Liimatainen ja Anni Rekilä Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne -hanke Tavoite: Hanke tukee maakunnan ja kuntien järjestöyhteistyön rakentumista ja toteutumista sote- ja maakuntauudistuksen ja siitä johtuvan kuntauudistuksen muutosvaiheissa Toteutusaika: 1.8.2017-31.12.2020 Hallinnoija: Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Rahoittaja: Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA

Järjestöt Pohjois-Pohjanmaalla Maakuntaan rekisteröityjä yhdistyksiä yhteensä noin 6700 kpl (prh.fi), josta Sosiaali- ja terveysalan yhdistyksiä yli 600 kpl (Soste) Liikunta- ja urheiluseuroja noin 500 kpl (PoPLi) Kyläyhdistyksiä noin 300 kpl (PPkylät) Nuorisoseuroja noin 90 kpl (PPns-liitto) 4h-yhdistyksiä reilut 30kpl (4h)

Pohjois-Pohjanmaan järjestö- ja vapaaehtoistoiminnan sivusto ihimiset.fi Ei-kaupallisille toimijoille tarkoitettu maksuton viestintä- ja rekrytointikanava Käyttäjä rekisteröi toimijan, esim. yhdistyksen, palveluun ja voi sen jälkeen lisätä tietoja, mm. Toimijan perus- ja yhteystiedot Toimintaa ja tapahtumia Vapaaehtoistehtäviä Työ- ja harjoittelupaikkoja Vuokrattavia tiloja Ajankohtaisia asioita ja uutisia Palvelusta tullaan rakentamaan rajapintoja muihin palveluihin, mm. kuntien verkkosivuille

Hankkeen tavoitteet 1/2 Järjestöjen monipuolinen toiminta palvelutuotannosta vapaaehtoistoimintaan kirjataan maakunnan ja kuntien strategioihin ja toimintasuunnitelmiin Järjestöt toteuttavat palvelujaan ja/tai järjestölähtöistä toimintaansa maakunnan ja kuntien palvelujen yhteydessä Järjestöjen ja kansalaisten osallisuus palveluiden kehittämisessä kirjataan maakunnan ja kuntien strategioihin ja toimintasuunnitelmiin Kansalaiset osallistuvat maakunnan/sote-palveluiden/kuntien toiminnan ja palveluiden kehittämiseen Järjestöjen ja kansalaisten vaikuttamiskanavat maakunnassa/sote-palveluissa/kunnissa kuvataan

Hankkeen tavoitteet 2/2 Maakunnassa ja kunnissa on toimivat ja avoimet järjestöyhteistyön rakenteet Järjestöjen toimintaedellytysten tukemisesta sovitaan maakunnan, kuntien ja järjestöjen kesken Järjestöiltä kerätään kokemustietoa maakunnalliseen ja kunnallisiin hyvinvointikertomuksiin ja suunnitelmiin Järjestöt osoittavat toimintansa vaikuttavuutta yksikertaisten menetelmien avulla Maakunnan/sote-keskusten/kuntien työntekijät hyödyntävät ihimiset.fi-palvelua tiedonhaussa Maakunta/sote-keskukset/kunnat tiedottavat järjestötoiminnasta esim. nettisivuillaan

Järjestöyhteistyön kartoitus Kartoitus hyte- ja järjestöyhdyshenkilöille 8-9/2017 Toteutettiin puhelinkeskusteluina Vastaajina hyte-yhdyshenkilöt sekä muutamat muut henkilöt maakunnan jokaisesta kunnasta (30kpl)

Yhteistyön rakenteet Suurimmassa osassa kunnista (77%) järjestöyhteistyöhön ei ole nimetty ketään tiettyä henkilöä. Järjestöyhdyshenkilö löytyy Nivalasta, Oulusta, Pyhäjärveltä, Pyhännältä, Siikajoelta, Utajärveltä ja Vaalasta. Valtaosassa kunnista (83%) järjestöyhteistyö kuitenkin kuuluu jonkun tai joidenkin henkilöiden tehtäviin. Lähes kaikki kunnat (90%) järjestävät säännöllisiä tapaamisia järjestöjen kanssa.

Järjestötoiminnan avustukset Lähes kaikki kunnat (97%) maksavat järjestöille avustuksia. Suurimmassa osassa kuntia (80%) avustusten myöntämiselle on olemassa selkeät kriteerit ja säännöt. Kuntien maksamien avustusten määrät vaihtelivat kunnan koosta riippuen 2 000 2 473 000 euron välillä. Keskimäärin avustuksia maksetaan vuosittain 158 582 euroa. Asukaslukuun suhteutettuna eniten järjestöavustuksia maksetaan Sievissä (26,47 euroa/asukas), Utajärvellä (23,72 euroa/asukas), Pyhäjärvellä (22,18 euroa/asukas) ja Siikalatvalla (20,54 euroa/asukas).

Järjestötoiminnan tilat Kaikki kunnat tarjoavat järjestöjen käyttöön kokoontumistiloja. Osa kunnista (Ii, Kalajoki, Kärsämäki, Lumijoki, Merijärvi, Pudasjärvi, Siikajoki, Tyrnävä ja Utajärvi) on linjannut, että kaikki järjestöjen käytössä olevat tilat ovat maksuttomia. Joissain kunnissa tarjolla on maksuttomien lisäksi (43%) tai pelkästään (20%) maksullisia tiloja. Useimmiten (80%) tilojen käytölle on olemassa selkeät kriteerit ja säännöt.

Järjestöjen ja kuntalaisten osallisuus ja yhteistyö Noin 70%:ssa kunnista järjestötoiminta on huomioitu kunnan talousja toimintasuunnitelmissa hyte-yhdyshenkilön mukaan. Suurimmassa osassa kunnista kerätään järjestöiltä (80%) ja kuntalaisilta (70%) kokemustietoa kunnan hyvinvointikertomukseen. Lakisääteiset nuorisovaltuustot sekä vanhus- ja vammaisneuvostot joko jo toimivat tai ovat perusteilla lähes kaikkiin (97%) kuntiin. Kaikki kunnat (100%) järjestävät järjestöjen kanssa yhdessä tapahtumia. Monissa kunnissa (67%) järjestöillä ja kunnilla on hankkeisiin liittyvää yhteistyötä.

Viestintä Kunnat tiedottavat järjestöjen toiminnasta mm. nettisivujen (93% kunnista) sekä esim. kuntatiedotteiden tai somen (87%) avulla. Nettisivujen osalta ongelmana on, että järjestöjen tiedot on vaikea pitää ajan tasalla. Lähes kaikissa kunnissa (93%) työntekijät ohjaavat kuntalaisia järjestöjen toimintaan, mutta tiedon saaminen järjestötoiminnasta on puutteellista em. ongelman takia.

Toiveet järjestöyhteistyölle ja hankkeelle Hyte-yhdyshenkilöiden suurimmat toiveet kohdistuvat tiedottamiseen (67% piti tärkeänä), esim. järjestöjen toimintojen ja tapahtumien koostaminen tapahtumakalenteriin päällekkäisyyksien välttämiseksi. Hyte-yhdyshenkilöt toivovat, että kuntien järjestöyhteistyö olisi strategisempaa (40%) ja sitä selkeytettäisiin pysyvillä rakenteilla (50%), esim. nimeämällä järjestöyhdyshenkilö ja järjestämällä säännöllisiä tapaamisia järjestötoimijoiden kanssa. Hyte-yhdyshenkilöt toivovat järjestöjen kokemustietoa hyödynnettävän kunnan toiminnassa (33%). Osa hyte-yhdyshenkilöistä toivoo kunnan osoittavan lisää resursseja yhteistyön tekemiseen (27%) tai järjestöjen toimintaan (13%). Myös käytännön yhdessä tekemistä (50%) sekä tietoa hyvistä järjestöyhteistyön käytännöistä (23%) toivotaan lisää.

Maakunnallinen järjestöneuvottelukunta Maakuntaliiton nimeämä Alueellisesti ja sektoriaalisesti edustava Vuolle Setlementti ja PoPLi puheenjohtajistossa, maakuntaliitto sihteerinä, hanke asiantuntijana Uusi kausi & uudet jäsenet 2018-2019 Tärkeimpänä tehtävänä osallistuminen maakuntauudistuksen valmisteluun

Järjestöt mukana sote-valmistelussa Osa sote-järjestöistä osallistunut PoPSTertyöryhmätyöskentelyyn 2016-2017 Loppuraportti valmistunut kesällä 2017 Sote-järjestöjen yhteinen lausunto laadittu syyskuussa 2017 PPjärjestörakenne hankkeella paikka soteja maakuntavalmistelun laajassa ohjausryhmässä järjestöedustajana

Pohjois-Pohjanmaan alueverkoston teematoiveet 2016 1. Sote-uudistus 2. Kunta-järjestöyhteistyö 3. Vaikuttaminen (kuntavaikuttaminen, poliittinen vaikuttaminen) Lähde: SOSTE

Esitys alueverkostolle PoPSTer-järjestöedustajien verkoston ja SOSTEn alueverkoston yhdistäminen Sote-järjestöjen maakunnallinen vaikuttamisverkosto Verkoston veturina PPjärjestörakenne hanke ja tukena SOSTE Verkoston tehtävinä voisivat olla mm. osallistuminen maakunnallisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman laatimiseen osallistuminen maakuntastrategian sekä maakunnan palvelustrategian ja lupauksen laatimiseen osallistuminen maakunnan sote-palvelulaitoksen toimintasuunnitelman laatimiseen ja toiminnan kehittämiseen järjestöjen yhteinen vaikuttamistyö sote-palvelutuottajien suuntaan sote-järjestöjen toiminnan tukeminen ja kehittäminen (esim. hankkeiden avulla) maakunnallisesti

Hankkeen toimenpiteitä 2017 Järjestöjen ja kuntien välisten yhteistyörakenteiden ja muotojen nykytilanteen kartoitus Pohjois-Pohjanmaalla Parhaiden osallisuuteen liittyvien käytäntöjen kartoittaminen valtakunnallisesti Verkostoituminen keskeisten toimijoiden kanssa Pohjois-Pohjanmaalla ja valtakunnallisesti Maakunnallisen järjestöneuvottelukunnan työn jatkumiseen vaikuttaminen Maakunnallisen hyvinvointikertomuksen sisällöntuotantoon osallistuminen PoPSTer sote-hankkeessa toimivien järjestöedustajien verkoston johtaminen Maakunnallisen sote-järjestöjen yhteistyörakenteen synnyttäminen Alueellisten järjestötukirakenteiden (mm. Kumppanuuskeskuksen neuvontapiste, Kuusamon Kumppanuuskeskus, Vapaaehtoistoiminnan verkosto Vares, Alva-hanke, kokemuskoulutuksen ohjausryhmät) koolle kutsuminen ja yhteisten tavoitteiden määrittäminen

Maakuntatason toimenpiteitä 2017-2020 Järjestöjen yhteisten maakuntavaikuttamiskärkien sopiminen (vaikuttamissuunnitelma) Väliaikaiseen valmistelutoimielimeen (2017), väliaikaishallintoon (2018) sekä maakunnan luottamus- ja virkamiesjohtoon (2019-2020) vaikuttaminen Järjestötoimintaan liittyvä edunvalvonta maakunnallisissa hyvinvointityön rakenteissa Järjestötoimintaan liittyvä viestintä maakunnallisissa hyvinvointiviestinnän kanavissa Järjestöedustusten hankkiminen maakunnallisiin työryhmiin Ihimiset.fi -palvelun markkinointi yhdistyksille ja järjestöille Ihimiset.fi -palvelun markkinointi kansalaisille ja virkamiehille

Kuntatason toimenpiteitä 2017-2020 Yhdistysagenttien tarpeesta ja tehtävistä neuvotteleminen kuntien hytekoordinaattoreiden ja/tai järjestöyhdyshenkilöiden kanssa Järjestöjen yhteisten kuntavaikuttamiskärkien sopiminen sekä kuntien luottamus- ja virkamiesjohtoon vaikuttaminen Järjestöedustusten hankkiminen kunnallisiin työryhmiin Kunnallisten järjestöyhteistyön rakenteiden työn tukeminen kunnassa toteutettavan järjestötoiminnan koordinoimisessa, esim. päällekkäisyyksien välttäminen, pelisääntöjen luomisessa yhdessä kuntien kanssa niiden toiminnan ohessa ja/tai niiden tiloissa toteutettavaan järjestötoimintaan liittyen, osallistumisessa kuntastrategian ja toimintasuunnitelman sekä ohjelmien laatimiseen (järjestö- ja kansalaisnäkökulma) sekä järjestöjen ja kansalaisten osallistamisesta huolehtimisessa kuntatasolla Järjestötoiminnan näkyvyys kuntien nettisivuilla

Maakuntatason toimenpiteitä 2018-2020 Maakuntastrategian (sis. kansalaisyhteiskuntastrategia) työstämiseen osallistuminen Maakunnallisen järjestöneuvottelukunnan työn tukeminen järjestöjen yhteisessä vaikuttamistyössä, osallistumisessa maakuntastrategian (sis. kansalaisyhteiskuntastrategia, joka sis. maakunnan osallisuussuunnitelma) työstämiseen (järjestö- ja kansalaisnäkökulma) ja järjestöjen ja kansalaisten osallistamisesta huolehtimisessa maakuntatasolla sekä osallistumisessa maakunnallisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman laatimiseen (järjestö- ja kansalaisnäkökulma) Maakunnallisen sote-järjestöjen yhteistyörakenteen toiminnan tukeminen osallistumisessa maakunnan palvelustrategian ja lupauksen laatimiseen osallistumisessa maakunnallisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman laatimiseen (järjestö- ja kansalaisnäkökulma) sote-järjestöjen toiminnan tukemisessa ja kehittämisessä (esim. hankkeiden avulla) maakunnallisesti Alueellisten sote-järjestöjen yhteistyörakenteiden luominen ja tukeminen sotejärjestöjen toiminnan tukemisessa ja kehittämisessä (esim. hankkeiden avulla) alueellisesti Järjestöjen ja kansalaisten osallisuusmahdollisuuksien koostaminen ihimiset.fi:hin

Kuntatason toimenpiteitä 2018-2020 Kunnallisten järjestöyhteistyön rakenteiden työn tukeminen järjestöjen toiminnan tukemisessa ja kehittämisessä (esim. hankkeiden avulla) kunnallisesti Kunnissa toimivien yhdistysagenttien rekrytointi, koulutus ja tuki; yhdistysagenttien toimenkuvana esim. järjestöjen vaikuttajana toimiminen: yhteisten vaikuttamiskärkien sopiminen järjestöjen kanssa, kuntien luottamus- ja virkamiesjohtoon vaikuttaminen sekä järjestöjen imagotyö kunnassa, kuntien hyte-koordinaattoreiden/ järjestöyhdyshenkilöiden työparina toimiminen: kunnan viestien välittäminen järjestöille ja järjestöjen viestien välittäminen kunnalle sekä digitukihenkilönä toimiminen: järjestöjen tukeminen ihimiset.fi:n käytössä sekä kansalaisten tukeminen sähköisten palvelujen käytössä Järjestöjen toiminnan tuotteistamisen ja vaikuttavuuden arvioinnin tukeminen koulutuksin ja työpajoin

Maakunta- ja aluetason toimenpiteitä 2019-2020 Maakunnallisen sote-järjestöjen yhteistyörakenteen toiminnan tukeminen järjestöjen yhteisessä vaikuttamistyössä sotepalvelutuottajien suuntaan osallistumisessa maakunnan sote-palvelulaitoksen toimintasuunnitelman laatimiseen ja toiminnan kehittämiseen Alueellisten sote-järjestöjen yhteistyörakenteiden luominen ja tukeminen pelisääntöjen luomisessa yhdessä sote-keskusten kanssa niiden toiminnan ohessa ja/tai niiden tiloissa toteutettavaan järjestötoimintaan liittyen Järjestötoiminnan näkyvyys maakunnan, sote-keskusten ja yliopistosairaalan nettisivuilla

Aikataulutus Lapin, Kainuun, Pohjois-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnallisten hankkeiden yhteinen työpaja 14.12.2017 klo 9-15 Tämän jälkeen 3-4 kokousta/työpajaa vuodessa (Mahdollisuus osallistua järjestöneuvottelukunnan järjestämiin työpajoihin yms. tilaisuuksiin)

Yhteinen työskentely (SWOT) Järjestöyhteistyön rakenteet (miten järjestöyhteistyötä maakunnallisella tasolla koordinoidaan?) Järjestöjen edunvalvonta (miten järjestöjen toimintaa maakunnallisella tasolla tuetaan ja edistetään?) Kansalaisten ja heitä edustavien yhteisöjen eli järjestöjen osallisuus (miten maakunnallisella tasolla voi vaikuttaa asioihin?)