KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA 10.042015 Yhdistysten tulevaisuus työllisyystoimijoina - tilaisuus Tarja Husso Työllisyyspäällikkö
TYÖTTÖMÄT TYÖNHAKIJAT JOENSUUSSA 2009-2015 (suluissa vuosikeskiarvo) Lähde: TEM, työnvälitystilastot 7000 6500 6000 5500 5000 4500 2009 (5571) 2010 (5015) 2011 (4778) 2012 (5178) 2013 (5514) 2014 (5651) 2015 4000 tammi helmi maalis huhti touko kesä heinä elo syys loka marras joulu
TYÖMARKKINATUKILASKUTUS 2009-2015 700 000,00 680 000,00 660 000,00 640 000,00 620 000,00 600 000,00 580 000,00 560 000,00 540 000,00 520 000,00 500 000,00 480 000,00 460 000,00 440 000,00 420 000,00 400 000,00 380 000,00 360 000,00 340 000,00 320 000,00 300 000,00 280 000,00 260 000,00 240 000,00 220 000,00 TMT-laskutus v. 2009-2015, kuukausittainen määrä euroina 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009
KAUPUNGIN PALVELUT TYÖLLISYYDENHOIDOSSA Lakisääteiset Työttömien terveystarkastus ja terveyden edistäminen Kuntouttava työtoiminta Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) Ikääntyvien työllistämisvelvoite Työmarkkinatuen osittainen rahoitus Omaehtoisesti tuotettuja työllisyyspalveluita Palveluohjaus ja neuvonta Palkkatukityöllistäminen, työkokeilumahdollisuudet, oppisopimuskoulutukset, edelleensijoittaminen (kehittymässä) Kuntakokeiluhanke 31.12.2015 saakka Koulutus- ja työhönvalmentajan palvelut (kehittymässä) Työllisyyden edistäminen toimintatukien, ostopalveluiden ja työllisyyttä edistävien hankkeiden rahoittamisen avulla (Hankintatoimen sosiaalisen työllistämisen kriteerit)
MILLAISTA KUMPPANUUTTA KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN KESKEN TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA JO ON Projektien toiminnan rahoittaminen ja kehittämiskumppanuutta Järjestöjen toiminnan rahoittamista tilapäislainalla ja toimintatuella: työkokeilijat ja kuntouttavassa työtoiminnassa olevat (ostopalveluna ryhmätoimintoja pienimuotoisesti myös) Asiakasohjausta kaupungilta järjestöihin: järjestöjen projekteihin palkkatukityöhön ja järjestöihin kuntouttavaan työtoimintaan (ja päinvastoin) TE-ringin kautta työpaikkojen ja työntekijöiden kohtaamisen edistämistä JOSTIVA -työskentely Välityömarkkinoita kehittävä yhteistyöryhmä Mm. kuntouttavan työtoiminnan laatukriteerien työstäminen aloitetaan
JOENSUUN KAUPUNGIN AVUSTUKSET TYÖLLISYYDEN EDISTÄMISEKSI 2012 2015 Käytetty Budjetoitu 2012 502 000,oo 750 000,00 2013 510 000,00 650 000,00 2014 480 000,00 450 000,00 2015 215 000,00 (1.4.15) 600 000,00 Toimintatuet projekteille, toimintatuet järjestöille ja säätiöille (kuntouttava tt ja työkokeilut) sekä toimintatuki Nuorisoverstaalle. Työllistämislisä ja puskurilaina järjestöille / yhdistyksille.
JÄRJESTÖJEN JA SÄÄTIÖIDEN TYÖLLISYYSVAIKUTUKSIA JOENSUUSSA KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN PAIKKOJEN, TYÖKOKEILUPAIKKOJEN TARJOAJINA Ajalla Kuntouttava työtoiminta Työkokeilu Työllistämislisä Yhteensä 1 3. 2014 129 55 5 189 (=> 232 =>309) 1 3.2015 121 22-143
JÄRJESTÖJEN JA SÄÄTIÖIDEN TYÖLLISYYSVAIKUTUKSIA JOENSUUSSA RAHOITETTUJEN JÄRJESTÖJEN PROJEKTIEN TYÖLLISYYSVAIKUTUKSIA Vuonna Järjestöjen hankkeissa palkkatuella tai työkokeilussa henkilöitä 2013 444 2014 509
SOSIAALISEN TYÖLLISTÄMISEN LAKIMUUTOS 1.1.2017 1. Työelämävalmiuksia edistävä sosiaalinen kuntoutus Työkykyisille, joiden tavoitteena avoimet tm:t/yritystoiminta. *Työelämävalmiuksien selvittäminen *Työelämävalmiuksien edistäminen yksilö- ja ryhmävalmennuksena TEOS-ryhmän loppuraportti 23.10.2014: sosiaalihuollon työllistymistä ja osallisuutta tukevat palvelut samaan sosiaalihuollon erityislakiin 2. Osallisuutta edistävä sosiaalinen kuntoutus Henkilöille, joiden tavoitteena ei avoimet tm:t. *Sosiaalisen toimintakyvyn selvittäminen * Osallisuutta edistävä toiminta
OSALLISTAVA SOSIAALITURVA MITÄ SE TULEE TARKOITTAMAAN? Osallistava sosiaaliturva työryhmän loppuraportti Julkaisija Sosiaali- ja terveysministeriö Päivämäärä 19.3.2015 Tekijät Pj. Outi Antila, STM Vpj. Antti Parpo, Rauman kaupunki Sihteerit: Ilari Keso, Milla Meretniemi, Eveliina Pöyhönen ja Milja Tiainen, STM, Peppi Saikku, THL Toimeksiantaja Sosiaali- ja terveysministeriö Osallistava sosiaaliturva. Työryhmän loppuraportti. Helsinki 2015. 55 s. (Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita 2015:20) http://www.stm.fi/julkaisut/nayta/- /_julkaisu/1904980 Tavoite edistää työikäisten työelämän ja opiskelun ulkopuolella olevien ihmisten osallisuutta, hyvinvointia, työelämävalmiuksia ja työelämään suuntautumista sekä ehkäistä syrjäytymistä. Tavoitteena kasvattaa kuntien ja kolmannen sektorin asemaa toiminnan toteuttajina.
KESKEISIÄ NÄKÖKULMIA KUNTOUTTAVAAN TYÖTOIMINTAAN - Kuntouttavan työtoiminnan toteuttaminen Joensuun kaupungin omana toimintana - painopiste - Kuntouttaville työtoimintapaikoille laaditaan tuotekortit mitä, miksi, kenelle, miten - Asiakkaiden tukeminen työhön kuntoutumiseen! - Osa asiakkaista hyötyy enempi osallistavasta työtoiminnasta ei avoimille työmarkkinoille poluttamista
TYÖLLISYYDEN / OSALLISTUMISEN MAHDOLLISUUDET Avoimet työmarkkinat Välityömarkkinat Osallistava toiminta Tarve myös pysyvistä tuetuista työmarkkinoista TE-palvelut Kuntouttava työtoiminta Ei järjestettyjä aktiviteettejä Mukailtu osallistavan sosiaaliturvan työryhmän loppuraportista 19.3.2015
JÄRJESTÖJEN ROOLI TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA? Järjestöt välityömarkkinoina eli matkalla kohti avoimia työmarkkinoita Järjestöt pysyvinä tuettuina työmarkkinoina mahdollisuus niille, joilla ei ole avoimille työmarkkinoille edellytyksiä miten rahoitus? Järjestöt osallistavan toiminnan toteuttajana : kuntouttavaa työtoimintaa ja vapaaehtoistoimintaa
JÄRJESTÖJEN ROOLI TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA MINKÄLAISIA ASIAKKAITA? Asiakkaiden tarpeet mistä asiakas hyötyy? 1. Terveyden ja toimintakyvyn parantaminen 2. Arjenhallinnan ja sosiaalisen kuntoutumisen tukeminen 3. Työelämävalmiuksien edistäminen 4. Ammatillisen suunnan ja tavoitteiden selvittely 5. Ammatillisen osaamisen lisääminen, koulutus 6. Työn saaminen 7. Itsensä työllistäminen, yrittäjyys Mitkä järjestöjen vahvuuksia?
JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSYKSIKÖN ROOLI TYÖLLISYYDENHOIDOSSA VS. JÄRJESTÖT? 1. Perustettu (sisäinen) työllisyyden edistämisen ryhmä Kuntouttavan työtoiminnan hankintojen ja tarpeiden arvioinnin koordinointi o o Mitä kaupungin omana kuntouttavana työtoimintana, mitä ostopalveluna, mitä toimintatuella Mikä toimintatuen taso? Työllisyyttä edistävien hankkeiden/projektien tarve ja osallistumisen koordinointi Toimintatukien, maksullisten palveluiden ja hankkeiden rahoituksen prosessien ja toimintamallien päivittäminen 2. Työllistämislisän poistaminen tarpeettomana 3. Järjestöjen segmentointi kuntouttavan työtoiminnan osalta: tuotekorttien laatiminen käynnistetään 4. Yhteistyössä työllisyyden hoidon edistämistä Resurssien yhdistämistä? Asiakkaan palvelutarpeen ratkaisua yhdessä mitkä tarpeet? Yhteistä ideointia ja yhdessä kehittämistä edelleen