HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Samankaltaiset tiedostot
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (5) Kaupunginhallitus Stj/ niin, että palvelut voidaan toteuttaa myös ruotsiksi.

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/ TERVEYSLAUTAKUNTA

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ TERVEYSLAUTAKUNTA

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Ammattipätevyyden. Pirjo Pennanen Ryhmäpäällikkö, lääkintöneuvos Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira Pirjo Pennanen 1

Julkaistu Helsingissä 29 päivänä huhtikuuta /2011 Valtioneuvoston asetus. terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen muuttamisesta

Pedersören kunnan kielisääntö

Ammatinharjoittamisoikeudet ja Terhikki-rekisteri

Oikeusministeriön suositus kielitaidon huomioon ottamisesta työhönotossa valtion viranomaisissa ja tuomioistuimissa

Toisen kotimaisen kielen kokeilu perusopetuksessa huoltajan ja oppilaan näkökulmasta

Tutkintojen tunnustaminen ja rinnastaminen

Laki. terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain muuttamisesta

Info sosiaali- ja terveysalan sparrausryhmälle

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 26/ (6) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

9 Terveyskeskuslääkärin viran täyttäminen Perhe - ja sosiaalipalveluissa Työavain Päätös

7 Sosiaali- ja terveysvirasto, Viiskulman terveysaseman lääkärin virka. Päätös

Ulkomailta toteutetussa rekrytoinnissa ei ole riittävän ä vakiintuneita aiemman osaamisen ja koulutuksen täydentämisen malleja.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Sosiaali- ja terveysvirasto Terveys- ja päihdepalvelut Terveysasemat ja sisätautien poliklinikka

8 Sosiaali-ja terveysvirasto, Viiskulman terveyskeskuslääkärin virka. Päätös

Kieli sosiaali- ja terveydenhuollossa

Ulkomaista työvoimaa terveydenhuoltoon?

Osaaminen valvonnan näkökulmasta

Ulkomailla koulutuksen saaneen sairaanhoitajan laillistamisprosessi

Valtioneuvoston asetus

3 Lasten ja nuorten lääkäripalvelut, terveyskeskuslääkärin virka, työavain. Päätös

21 Ylihoitajan virkaan valinta neuvola- ja perhetyön jaokseen, työavain Päätös

3 Hallintojärjestelmä ja päätöksenteko. 4 Koulutuksen tavoitteet. 5 Koulutuksen rakenne ja sisältö

alueen ulkopuolelta: keskeiset kehittämistarpeet

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015)

TYÖVOIMAA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIHIN KEINONA KANSAINVÄLINEN REKRYTOINTI? AMMATTIJÄRJESTÖN NÄKÖKULMA

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

HE 15/2017 ja HE47/2017 Kielelliset oikeudet

7 Terveyskeskuslääkärin virkaan valinta, Vuosaaren terveysasema, työavain Päätös

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

2 Palvelualueiden lääkäripalvelut, terveyskeskuslääkärin viran täyttäminen, työavain Päätös

Ammattipätevyyden tunnustaminen Pirjo Pennanen Ryhmäpäällikkö, lääkintöneuvos Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

6 Sosiaali- ja terveysvirasto, Lauttasaaren terveysasema, terveyskeskuslääkärin viran täyttäminen. Päätös

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 5/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Kieli valtionhallinnossa

Lisätiedot Sanna Teiro, johtava sosiaalityöntekijä, puhelin: sanna.teiro(a)hel.fi

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 16/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Sosiaalityöntekijän viransijaisuuden täyttämättä jättäminen, työavain. Päätös

Lääkehoidon toteuttaminen vanhuspalveluissa Vanhustyön johdon päivä, PSAVI, Marja-Leena Arffman Terveydenhuollon ylitarkastaja

Omalla äidinkielellä tapahtuva hoito auttaa potilasta osallistumaan hoitoonsa

19 Sosiaalityöntekijän virkaan valinta, työavain Päätös

5 Terveyskeskuslääkärin virkaan ottaminen, työavain , Munkkiniemen terveysasema. Päätös

Helsingin kaupunki Esityslista 41/ (5) Kaupunginhallitus Kj/ Päätösehdotus Kaupunginhallitus päättää perustaa 1.12.

6 Pohjoisen sosiaali- ja lähityön sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Sosiaali- ja terveysvirasto Terveys- ja päihdepalvelut Terveysasemat ja sisätautien poliklinikka

8 Sosiaalityöntekijän virka, työavain Päätös

Helsingin kaupunki Esityslista 13/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 15/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) Rakennusvalvontavirasto 3/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Opetuslautakunta OTJ/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 12/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (5) Opetuslautakunta NAL/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/ (6) Terveyslautakunta Tja/

Helsingin kaupunki Esityslista 9/ (5) Kaupunginhallitus Stj/

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJANOTE P76 1 TERVEYSLAUTAKUNTA

7 Perheoikeudellisten asioiden yksikön sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain Päätös

Hallituksen kokous Liite 12 TERVEYDENHUOLTOALAN MAAHANMUUTTAJIEN EETTINEN REKRYTOINTI JA EDUNVALVONTA

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ TERVEYSLAUTAKUNTA

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Hallintotieteellisen alan kieliopinnot

Lisätiedot Tuija Huikuri, johtava sosiaalityöntekijä, puhelin: tuija.huikuri(a)hel.fi. Otteen liitteet

2 Sosiaalityöntekijän viransijaisuuden täyttäminen, työavain Päätös

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ TERVEYSLAUTAKUNTA

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (6) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (6) Kaupunginhallitus Sj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Helsingin kaupunki Esityslista 4/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ TERVEYSLAUTAKUNTA

JIK-peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä (jäljempänä Tilaaja ) Könnintie 27 B, ILMAJOKI. Hankinta- ja taloussuunnittelija, p.

Julkaistu Helsingissä 21 päivänä huhtikuuta /2015 Opetus- ja kulttuuriministeriön asetus

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (13) Kaupunginvaltuusto Sj/

Sairaanhoitajan tehtävissä tilapäisesti toimineiden opiskelijoiden perehdytys

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (5) Kaupunginhallitus Kaj/

Espoon kaupunki Pöytäkirja 252. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

MAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖ Muistio Liite 1

Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 / Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö. 1 Toiminta-ajatus ja toimiala

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (5) Terveyslautakunta Tja/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Sosiaali- ja terveysvirasto 2/2015 Terveys- ja päihdepalvelut Terveysasemat ja sisätautien poliklinikka

Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Kielipalvelut-yksikkö TUTKINTOIHIN KUULUVAT KIELIOPINNOT. Asetuksen mukaiset kielitaitovaatimukset

YLEISLÄÄKETIETEEN ERIKOISLÄÄKÄRIKOULUTUKSEN JAKSOT HYKSIN SAIRAALOISSA Hakuaika

KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

annetun lain muuttamisesta sekä Laki ulkomailla suoritettujen komeakouluopintojen tuottamasta vimakelpoisuudesta annetun lain muuttamisesta

1 luku Tehtävät. Professorin tehtävät

Kriittinen asiakaspalaute miten reagoin esimiehenä. Pertti Sopanen, terveyspalvleupäällikkö HtM

Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/ TERVEYSLAUTAKUNTA

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 15/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Transkriptio:

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/2010 1 237 LAUSUNTO ALOITTEESTA POTILASTULKKIEN PALKKAAMISESTA Terke 2010-1445 Esityslistan asia TJA/19 TJA Terveyslautakunta päätti antaa aloitteesta seuraavan, esittelijän ehdotuksen mukaisen lausunnon: Helsingin on kaksikielisenä kuntana järjestettävä palvelunsa sekä suomeksi että ruotsiksi. Helsingin kaupungin hallintosäännön mukaan kaupungin palvelut on järjestettävä niin, että asukkaita voidaan palvella kaksikielisesti kaupungin kaikilla tehtäväalueilla. Virastojen ja laitosten on varmistettava koulutusta järjestämällä, opintoja tukemalla ja palvelukseen otettavien kielitaitoon huomiota kiinnittämällä, että henkilöstöllä on lain edellyttämä kielitaito. Kielilaissa tarkoitetun kielellisen palvelutason ylläpitämiseksi virastoissa ja laitoksissa tulee olla riittävä määrä suomen ja ruotsin kieltä taitavia henkilöitä. Kielelliset oikeudet on otettava huomioon myös järjestettäessä kaupungin palveluja ostopalveluina. Palvelujen antamisesta on huolehdittava myös muilla kielillä, jos siitä erikseen sovitaan tai se katsotaan tarkoituksenmukaiseksi. Terveysasemilla ruotsinkielisten potilaiden palvelu on keskitetty Viiskulman, Munkkiniemen ja Itäkeskuksen terveysasemille. Näillä terveysasemilla on ruotsinkieltä taitavaa henkilökuntaa äidinkieleltään ruotsinkielisten henkilöiden palvelemiseksi. Terveyskeskus on pysyväisohjeessa määritellyt henkilöstöltä eri tehtävissä vaadittavan kielitaidon. Suomen kieli on virkakieli, joten koko henkilöstöltä vaaditaan suomen kielen taito. Terveyskeskuslääkäreiltä vaaditaan suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Hoitohenkilökunnalta vaaditaan suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ruotsinkielisissä palvelupisteissä koko henkilökunnalta vaaditaan ruotsin kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito sekä suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Terveyskeskus edellyttää myös lääkäripalveluja myyviltä yrityksiltä yhtenä sopimusehtona, että lääkäreillä on terveyskeskuksen ohjeen mukainen kielitaito.

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/2010 2 Terveysasemilla työskentelevistä lääkäreistä lähes 15 prosentilla äidinkieli on jokin muu kuin suomi tai ruotsi. Terveyskeskuksen ohjeen mukaan henkilökunnan valinnasta päättävät viranhaltijat voivat yksittäistapauksissa erikseen tekemänsä päätöksen perusteella poiketa kielitaitovaatimuksista. Jos tehtävän täyttävä viranomainen katsoo tarkoituksenmukaiseksi, että tehtävässä vaaditaan asiakkaiden palvelun vuoksi jonkin muun kielen kuin suomen tai ruotsin kielen taitoa, tulee tämä vahvistaa tehtävän kelpoisuusvaatimukseksi jokaisen viran ja toimen osalta erikseen. Tällöin kyseisessä tehtävässä ei tarvitse vaatia edellä mainittua ruotsin kielen taitoa muissa kuin ruotsinkielistä väestöä palvelevissa yksiköissä. Terveydenhuollon ammattihenkilölain mukaan (7.12.2007/1200) terveydenhuollon ammattihenkilöllä tulee olla hänen hoitamiensa tehtävien edellyttämä riittävä kielitaito. Terveyskeskus on kielitaitoa koskevassa ohjeessaan korostanut, että tehtävän täyttävän viranomaisen on varmistettava, että terveyskeskuksessa määritelty kielitaitovaatimus täyttyy ja henkilöllä on ammatin harjoittamiseen (asiakastyö, potilastietojen dokumentointi, lääkehoito jne.) tarvittava kielitaito. Ohjeessa todetaan myös, että ammattihenkilön on tarvittaessa osallistuttava työnantajan järjestämään kielikoulutukseen ja kielikokeeseen tai vastaavaan. Euroopan talousalueen (ETA) ulkopuolella tutkinnon suorittaneiden lääkäreiden on saatava sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valviran) lupa ammatinharjoittamiseen Suomessa. Valvira on asettanut ammatinharjoittamisluvan myöntämiselle terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun asetuksen 14 :n perusteella seuraavat ehdot: 1) ulkomailla suoritettu lääkärin ammattiin johtava koulutus 2) vähintään kuuden kuukauden harjoittelu suomalaisessa julkisen terveydenhuollon yksikössä 3) suomen kielen riittävä taito 4) kolmiosainen kuulustelu, ns. Tampereen yliopiston tentti. Valvira edellyttää ennen ammatinharjoittamisluvan saamiseksi tarvittavaa harjoittelua, että ETA alueen ulkopuolella tutkinnon suorittaneilla lääkäreillä on valtionhallinnon kielitutkinnolla tai yleisellä kielitutkinnolla osoitettu suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Työvoiman vapaata liikkuvuutta koskevan direktiivin mukaan Valvira ei voi vaatia ETA alueen kansalaisilta suomen kielen taidon osoittamista ammatinharjoittamisluvan myöntämisen yhteydessä. Valvira informoi lääkäreitä tällöin siitä, että Suomi on kaksikielinen maa. Suomen ja ruotsin kielen taidon toteaminen palkattaessa terveyskeskuslääkäreitä sijaisuuksiin tai vakinaisiin virkoihin, on

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/2010 3 tehtävään palkkaavan ylilääkärin vastuulla. Terveyskeskus on todennut maahanmuuttajataustaisen henkilökunnan ammatillisessa kielitaidossa jossain määrin puutteita. Tämän vuoksi vuonna 2009 aloitettiin henkilöstökeskuksen kanssa yhteistyössä ammatillisen suomen kielen palvelukokonaisuushanke (ASKI), jonka tarkoituksena on: - riittävän, työtehtävissä tarvittavan suomen kielen taidon määritteleminen ammattialoittain - maahanmuuttajataustaisen henkilöstön olemassa olevan ammatillisen suomen kielen taidon tunnistaminen testausten avulla ja kielitaidon kehittämistarpeiden arviointi - työntekijöiden ammatillisen kielitaidon kehittäminen kielikoulutuksen avulla sellaiseksi, että se vastaa työtehtävien tarpeita - ammatillisiin suomen kielen koulutuksiin soveltuvan oppimateriaalin tuottaminen - uusien maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden perehdyttämiseen soveltuvan materiaalin muokkaaminen Hanke kohdistuu ensisijaisesti hoitohenkilökunnan ja terveyskeskuslääkäreiden riittävän ammatillisen suomen kielen taidon varmistamiseen siten, että heillä on riittävä kielitaito potilaiden ymmärtämiseen heidän kanssaan keskusteluun sekä hoidon kirjaamiseen. Jo ennen hankkeen alkamista maahanmuuttajataustaisella henkilökunnalla on ollut mahdollisuus osallistua kaupungin järjestämille suomen kielen kursseille. Terveyskeskus on pyrkinyt ylläpitämään ja kehittämään henkilökunnan ruotsin kielen taitoa mahdollistamalla heille osallistuminen kaupungin järjestämille suomen ja ruotsin kielen kursseille työpaikoilla. Terveyslautakunta katsoo, että aloitteessa esitetty potilastulkkien palkkaaminen ei ole tarkoituksenmukaista, koska kielilain ja julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain sekä kaupungin ohjeiden mukaan virastojen on turvattava kielilain mukaiset palvelut vaatimalla heitä palvelevalta henkilökunnalta suomen ja ruotsin kielen taitoa. Ammattihenkilölaki osaltaan edellyttää terveydenhuollon ammattihenkilöiltä tehtävän hoitamiseksi riittävää kielitaitoa. Terveyskeskus on määritellyt kielitaitovaatimukset ja järjestänyt palvelunsa, mukaan lukien ostopalvelut, siten, että asiakkaita voidaan palvella suomeksi ja ruotsiksi. Terveyskeskus on yhdessä henkilöstökeskuksen kanssa parhaillaan ASKI - hankkeessa korjaamassa niitä suomen kielen taidon puutteita, joihin aloitteentekijät

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/2010 4 ovat kiinnittäneet huomiota. Terveyskeskus tulee toimenpiteillään huolehtimaan siitä, että palveluksessa olevat terveydenhuollon ammattihenkilöt osaavat riittävän hyvin suomea ja ruotsia. Lisäksi terveyslautakunta toteaa, että potilaiden on tärkeää saattaa henkilökunnan suomen ja ruotsin kielen taidon puutteet terveysaseman ylilääkärin tai osastonhoitajan tietoon, jotta esimiehet voivat motivoida henkilökuntaa parantamaan kielitaitoaan ja osallistumaan kielikoulutukseen. Terveysvaikutusten arviointi Potilaiden ymmärtäminen ja heidän kanssaan keskustelu äidinkielellä suomeksi tai ruotsiksi on oleellisen tärkeää terveyden edistämisessä, sairauksien asianmukaisessa hoidossa ja hoito-ohjeiden antamisessa sekä kirjaamisessa potilashallinnon tietojärjestelmiin. Terveydenterveydenhuollon ammattihenkilöiden ammatillisen kielitaidon kehittäminen työnantajan toimenpitein vaikuttaa myönteisesti potilaiden hoidon onnistumiseen. Hyvä kielitaito on osa hyvää ammattitaitoa, mikä lisää työn hallintaa ja sitä kautta työhyvinvointia. Pöytäkirjanote kaupunginhallitukselle. Päätösehdotus Terveyslautakunta päättänee antaa aloitteesta edeltä päätöksestä ilmenevän esittelijän ehdotuksen mukaisen lausunnon. Esittelijä Kati Peltola ja kuusi muuta valtuutettua ovat tehneet seuraavan aloitteen: Terveysasemilla on lääkäreitä, joiden kielitaito ei riitä potilaan ymmärtämisen ja hänen kanssaan keskusteluun. Ulkomaalaistaustaisilla potilailla on oikeus tulkkiin ja sama oikeus on oltava myös suomen- ja ruotsinkielisillä. Kun terveyskeskus palkkaa vieraskielisiä lääkäreitä, heidän suomen ja ruotsin kielen osaamisensa on varmistettava myös silloin, kun he ovat sijaisina. Varsinkin keikkalääkäreille on varattava tulkki, joka auttaa potilasta asioimaan lääkärin kanssa, mutta joka samalla opettaa myös lääkäriä ymmärtämään ja käyttämään suomea työkielenä. Vanhemmat ihmiset eivät aina uskalla valittaa lääkärin huonosta kielitaidosta. Hoitajatkin saattavat peitellä lääkärin osaamattomuutta sen sijaan, että vaatisivat potilaalle riittävää palvelua. Ehdotamme, että terveyskeskus palkkaa riittämättömän kielitaidon

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 11/2010 5 omaaville lääkäreille ja tarpeen mukaan muullekin hoitohenkilöstölle potilastulkkeja, jotka samalla myös opettavat työntekijät ymmärtämään ja keskustelemaan potilaiden kanssa sekä tekemään oikein tarpeelliset tiedostot. Aloitteesta on pyydetty terveyslautakunnan lausunto kaupunginhallitukselle 10.9.2010 mennessä. Lisätiedot: Valjus Kaarina, henkilöstöpäällikkö, puhelin 310 42304