Huippuyksikkökonseptin evoluutio Huippuyksikköseminaari 1.11.013 Ylijohtaja, tutkimus Marja Makarow Suomen Akatemia
Huippuyksikkökonsepti Huippuyksikköstrategia 1995 Akatemian hallituksen uudet linjaukset 009 Hakijakonsortiolla asema tieteen huipulla, ennen myös potentiaalinen huippu Rahoitusta per huippuyksikkö kasvatetaan aiemmasta Huippuyksiköiden määrää vähennetään aiemmasta Huippuyksikkökausien lukumäärää ei rajoiteta, ennen rajoitettiin Tieteellisesti tasatilanteessa valitaan huippuyksiköksi uusi yksikkö, uutta Akatemiahanke kielletty vain ensimmäiset 3 vuotta, ennen 6 vuotta.11.013
Linjaus Asema tieteen huipulla CoEn johtajan ikä kauden alkaessa CoE 00-05, 0-07, 06-11, 08-13 (83 hlöä) Huippu ja potentiaalinen huippu 1 CoE 1-17,14-19 (9 hlöä) Vain huippu 10 4 8 3 6 4 1 0 40 4 44 46 48 50 5 54 56 58 60 6 64 66 68 0 40 4 44 46 48 50 5 54 56 58 60 6 64 66 68 3.11.013
Linjaus Asema tieteen huipulla CoEn johtajan ikä kauden alkaessa 50v tai alle Huippu+potentiaali 000-13: 7% Vain huippu 01-19: 17% 1 10 8 6 1-17 ja 14-19 muut 60v tai yli Huippu+potentiaali 000-13: 13% Vain huippu 01-19: 38% Samalla kun ERC nostanut nuoret valokeilaan Ja yliopistot rakentaneet urapolkuja nuorille 4 0 40 41 4 43 44 45 46 47 48 49 50 51 5 53 54 55 56 57 58 59 60 61 6 63 64 65 66 67 68 4.11.013
Ei linjausta diversiteettiin pyrkimisestä Diversiteetti CoE-ohjelmissa? Kausi Määrä Naisjohtajat Ulkomaalaiset johtajat ( kpl) CoE 00-05 6 15% CoE 0-07 16 1,5% 1/16 (HJ) CoE 06-11 3 17% CoE 08-13 18 % 1/18 (HJ) CoE 1-17 15 7% 1/15 (MO) CoE 14-19 14 14% 1/14 (HJ)
Linjaus Rahoitusta per huippuyksikkö kasvatetaan Linjaus Huippuyksiköiden määrää vähennetään Suomen Akatemian rahoitus Koko 6-vuotiskausi 000 005: 6 CoE-55,3 M (laskennallinen keskiarvo,1 M / CoE) 00 007: 16 CoE-30,5 M (1,9 M /CoE) 006 011: 3 CoE-63,1 M (,7 M /CoE) 008 013: 18 CoE-56,34 M (3,13 M /CoE) Ensimmäinen 3-vuotiskausi 01 017: 15 CoE-45 M (3,0 M /CoE) 014 019: 14 CoE-48,7 M (3,5 M /CoE) 6.11.013
Vähän huippuyksiköitä, korkea hakupaine, rajoitetut resurssit >> success rate kipurajalle, 16% > 11% Programme Plans of Intent Full proposals Nominated as CoEs 000-005 166 51 (31 %) 6 (16 %) 00-007 105 30 (9 %) 16 (15%) 006-011 143 53 (37 %) 3 (16 %) 008-013 113 44 (39 %) 18 (16 %) 01-017 135 36 (7 %) 15 (11 %) 014-019 18 34 (5 %) 14 (11 %) 7
Linjaus Huippuyksikkökausien lukumäärää ei rajoiteta uudelleen hakevan yksikön tulee olla uusiutunut Määrittely puuttuu uusiutunut, uusi, vanha > variaatioita teemasta: uusi, vanha, osin vanha, uusiutunut vanha, fuusio vanhoista Kauden 014-019 14 huippuyksiköistä Uusia: 4 yksikköä (Hyyppä, Ikonen, Mursula, Paasi) Johtaja suoraan aiemma(i)sta ohjelma(i)sta jatkavia: 6 yksikköä (Alitalo, Aro, Jacobs, Knuuti, Kulmala, Kupiainen) Uusi johtaja joka mukana aiemmassa yksikössä: yksikköä (Nissinen, Saarinen) Uusi johtaja, hänen ryhmässään aiempia CoE-johtajia: yksikköä (Jernvall, Ikkala) Osalla huippuyksiköistä 3. kausi menossa, rahoitusta yhteensä 18 vuotta 8.11.013 3+3 3+3 3+3
Linjaus Akatemiahanke kielletty vain ensimmäiset 3 vuotta Ennen 009 kielto hakea akatemiahanketta 6-v CoE-kauden aikana 009 alkaen huippuyksiköt saaneet hakea muuta Akatemian rahoitusta paitsi hankerahoitusta 1. 3-vuotiskaudella, jälkimmäisellä 3-vuotiskaudella kaikkea Huippuyksiköiden tutkijat erittäin menestyksellisiä akatemian hauissa Ketjutetut CoE-kaudet ja menestys muissa hauissa muodostunut monesti exit-strategiaksi Tieteellisessä tasatilanteessa uusi hakija valitaan huippuyksiköksi Ei toteutunut kertaakaan uusi määrittelemättä 9.11.013
Huippuyksikköohjelma on strateginen instrumentti vaikka konsepti on bottom-up Tarkoitus vahvistaa kyseisten tutkimusalojen asemaa kansainvälisellä huipulla Varmistamalla optimaalinen tutkimusympäristö: Kriittinen massa huippututkijoita Houkuttelevuus kv rekrytoinneissa Vahva rahoitus Vilkas kn ja kv tutkimusyhteistyö Tehokas tutkijakoulutus Pitkä rahoituskausi Ajanmukainen infrastruktuuri Isäntäorganisaatioiden sitoutuminen Onko toteutunut? Enimmäkseen Kyllä
Huippuyksikön kokonaisrahoitus statuksen alkaessa Akatemialta (meneillään + myönnöt), ja ERC Esimerkkinä uudelleen statuksen saanut CoE, ilmastotutkimus SA 11,7 M tutkimukseen + 9,6 M infraan ERC,0 M FIRI 3,1 +6,5 M FiDiPro 1,M ERC M Tutkimus- Ohjelmat 0,6M CoE rahoitus 5,6M Akatemiahankkeita 1,8M Akatemiaprofessori 1,9M Akatemiatutkija 0,6M 11.11.013
Huippuyksikön kokonaisrahoitus statuksen alkaessa Akatemialta (meneillään + myönnöt), ja ERC Esimerkkinä uusi CoE, solubiologia SA 8,8 M tutkimukseen + 1,0 M infraan ERC,0 M FIRI 1M FiDiPro,6M ERC M Tutkimus- Ohjelmat 0,8M CoE rahoitus,6m Akatemiahankkeet 1,M Akatemiaprofessori 1,5M Akatemiatutkija +kuluraha 0,1 M 1.11.013
Huippuyksiköt edistäneet laatukulttuuria CoEn koordinaatioyliopisto vs ERC Huippuyksikkö ERC-rahoitus Huippuyksiköitä 9 (yliopistoissa 7) (01-017, 014-019) OY 3 ERC rahoituksia 64 (yliopistoissa 61) (007->) TAY 3 TTY 1 JY 4 ISY 3 TY Aalto 1 17 4 14 HY 30
Huippuyksiköt ja infrastruktuurit CoEn koordiaatioyliopisto vs FIRI tiekartta Huippuyksikkö FIRI tiekarttahakemus (. vaiheen) Huippuyksiköitä 9 (yliopistoissa 7) (01-017, 014-019) FIRI tiekartan hakemuksia 40 (yliopistoissa 7) (haun. vaihe, 013) ÅA 1 3 TAY 1 TY Aalto 4 OY 3 5 JY 1 14 HY ISY 1 13
Excellence initiative in Nordic research policies Pohjoismaisten huippuyksikkökonseptien vertailu NO, DM, SE, FI Suomessa Rahoittajaorganisaation rahoitus vähäisin Taustaorganisaatiot vähiten sitoutuneita yksiköiden tukemiseen Yksiköiden pitkän tähtäimen tulevaisuus epävarmoin http://www.nifu.no/files/013/06/nifuworkingpaper013-10.pdf 15.11.013
Ei-toivottuja seuraamuksia linjauksista? Säädön paikka? Uudistaako CoE-ohjelma Suomen tiedettä? Tilaa nuorille yksiköille, tulevaisuuden tähdille? Riskitaso sopiva vai liian alhainen? Edistääkö kausien lukumäärän rajoittamattomuus uudistumista? Onko arviointiprosessissa säädettävää? Onko panelisteilla riittävä tuntemus ohjelman strategisesta taustasta? Huippuyksikön optimaalinen koko? Megayksiköt >> CoE Finland? Hakevatko huippuyksiköt aktiivisesti kv- ja erityisesti EU-rahaa? CoE-brändi tutkijoille arvoton kun Akatemian rahoitusosuus mielletään pääasialliseksi arvoksi ja liian matalaksi? Pystyvätkö/haluavatko taustaorganisaatiot sitoutua yksikön tulevaisuuteen? Yliopistolla ei varaa huippuyksikköön > kieltäytyy yksikön isännyydestä? 16.11.013