Muutos mahdollisuutena Tuusula Anssi Tuulenmäki

Samankaltaiset tiedostot
Kokeilemalla & kokemalla kehittämisen filosofia lupa tehdä eri tavalla joulukuu Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Innovaatiokoulu Joulukuu Anssi Tuulenmäki

Kestävä kehitys - Lupa toimia eri tavalla Naantali Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Toisin ajattelemisen taito ja kulttuurimatkailu, kokeilua ei suunnittelua Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Toimintatapainnovaatiot: kehity ja kehitä kokeilemalla Lupa toimia eri tavalla

Ajattele riittävän isosti ja pienesti - Lupa toimia eri tavalla kevätkylvö Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Proaktiivinen tulevaisuuden tekeminen - Lupa toimia eri tavalla Rovaniemi Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Laadun kehittäminen Lupa toimia eri tavalla Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Lupa toimia eri tavalla

Lupa toimia eri tavalla

Ammatillinen koulutus: Lupa toimia eri tavalla toukokuu Skills Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Lupa toimia eri tavalla huhtikuu, Keskuspuiston ammattiopiskelu Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Kokeilemalla kehittäminen - Lupa toimia eri tavalla

Lupa toimia eri tavalla. Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Lupa toimia eri tavalla elokuu, Metropolia Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Kokeileva kehittäminen työelämäyhteistyössä

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Alueellinen yhteistoiminta

anna minun kertoa let me tell you

Uusi Ajatus Löytyy Luonnosta 4 (käsikirja) (Finnish Edition)

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Capacity Utilization

FinFamily PostgreSQL installation ( ) FinFamily PostgreSQL

Mitä luovuus on liiketoimintainnovaatioiden synnyttämisessä?

Esikaupallisesti ratkaisu ongelmaan. Timo Valli 58. ebusiness Forum

ATLAS-kartan esittely - Peli palveluiden yhteiskehittämisen menetelmistä Päivi Pöyry-Lassila, Aalto-yliopisto

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Co-Design Yhteissuunnittelu

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9

JUJUPRIX Kalle Tuominen & Timo Mäkeläinen Markkinointiviestinnän suunnittelutoimisto Mainio Oy. kalle@mainiota.fi timo.makelainen@mainiota.

Kaikenlaisiin kohtaamisiin

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

Junaelokuva 6 (kuvausversio) Kirjoittanut: Ismo Kiesiläinen. sekä Leena Kuusisto. Alkuperäisidea: Julieta Lehto

HAY GROUPIN PALKKATUTKIMUS

You can check above like this: Start->Control Panel->Programs->find if Microsoft Lync or Microsoft Lync Attendeed is listed

Tuumasta toimeen. Projektipäivät Ketosoftware

Kirjan ja ruusun päivä on kirjojen kattomarkkinointia.

Mitä Master Class:ssa opittiin?

M I T E N R O T A R Y N Ä K Y Y S O S I A A L I S E S S A M E D I A S S A

A: What s wrong? A aloittaa. Kuuntele ja auta tarvittaessa. Parisi auttaa tarvittaessa. Sinä aloitat. Sano vuorosanasi englanniksi.

1. Liikkuvat määreet

Akateemiset fraasit Tekstiosa

Verkoston päätyypit. Nykyään rihmastomainen puuhailu, ei keskusmaista, mielipidejohtajatyyppistä toimintaa.

TripleShibe Ohjeet. Sisällys

Toimintakulttuuri kasvun

Avoin tilastotieto ja Apps4Finland Asiakasaamu Tietopalvelujohtaja Heli Mikkelä Tilastokeskus

ECVETin soveltuvuus suomalaisiin tutkinnon perusteisiin. Case:Yrittäjyyskurssi matkailualan opiskelijoille englantilaisen opettajan toteuttamana

Miksi ja millaisella muutoksella tulevaisuuteen? Sivistystoimen ja oppilaitosjohtamisen päivät Maarit Rossi

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

Appseja statseista - Apps4Finland-kilpailun kumppanipuheenvuoro

Vesitehokkuus liiketoiminnan uusi ajuri. Pöyry Forest Industry Consulting oy

Sosiaalisen median seuranta - Kaikki lähtee kuuntelusta

Ohjauskysymys. Mikä sinua työssäsi motivoi?

Ihmisten johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa. Heikki Wiik

Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi

OPTIMAALISEN MOTIVAATION MERKITYS SUORITUSKYVYLLE

ROCKFON SYSTEM G DIRECT

Malleja verkostojen rakentamisesta

Työpaja: Mentorointi mahdollistaa keskittymisen uusien näkökulmien löytämiseen

Windows Phone 7.5 erilainen ja fiksu älypuhelin. Vesa-Matti Paananen Liiketoimintajohtaja, Windows Phone Microsoft Oy

Efficiency change over time

Työ muuttuu. muututko sinä? Pohjois-Savon SOTE-hanke Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri KUOPION YLIOPISTOLLINEN SAIRAALA

Kasko Kuraattori

VAASAN YLIOPISTO Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto / Filosofian maisterin tutkinto

Biojätteen keruu QuattroSelect - monilokerojärjestelmällä Tiila Korhonen SUEZ

Kokemuksia henkilökohtaisen budjetoinnin pilotista. Hanna Pösö Lastensuojelun palvelupäällikkö

Basic Flute Technique

Uusilla konsepteilla oikeanlaisia palveluita Helsinkiin

Accountability, Vastuunoton yrityskulttuuri

CGI Suomessa 40 vuotta digitalisoimassa suomalaista yhteiskuntaa. CGI Group Inc.

EVALUATION FOR THE ERASMUS+-PROJECT, STUDENTSE

Miehittämätön meriliikenne

Results on the new polydrug use questions in the Finnish TDI data

HOITAJAN ROOLI TEKNOLOGIAVÄLITTEISESSÄ POTILASOHJAUKSESSA VÄITÖSKIRJATUTKIJA JENNI HUHTASALO

Choose Finland-Helsinki Valitse Finland-Helsinki

Gap-filling methods for CH 4 data

Valmistaudu peliin, keskity omaan pelaamiseesi. Porin Narukerä Markku Gardin

PHYS-C0220 Termodynamiikka ja statistinen fysiikka Kevät 2016

FRAME INNOVATION WORKSHOP Timo Sirviö & Sirpa Ryynänen

Kaivostoiminnan eri vaiheiden kumulatiivisten vaikutusten huomioimisen kehittäminen suomalaisessa luonnonsuojelulainsäädännössä

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille?

S SÄHKÖTEKNIIKKA JA ELEKTRONIIKKA

AYYE 9/ HOUSING POLICY

Muutos johtajuudessa - Johtajuus muutoksessa

C++11 seminaari, kevät Johannes Koskinen

Käyttöliittymät II. Käyttöliittymät I Kertaus peruskurssilta. Keskeisin kälikurssilla opittu asia?

Voice Over LTE (VoLTE) By Miikka Poikselkä;Harri Holma;Jukka Hongisto

-seminaari

Information on preparing Presentation

F-SECURE TOTAL. Pysy turvassa verkossa. Suojaa yksityisyytesi. Tietoturva ja VPN kaikille laitteille. f-secure.com/total

The decision making structure The representa8ve council Teemu Halme, Janne Koskenniemi & AnA Karkola

Täyttää kaikki terveydenhuollossa asetettavat puhdistus- ja hygieniavaatimukset. Oikea valinta vilkkaasti liikennöidyille alueille

ENNAKOINTIA TULEVAISUUDEN TYÖSTÄ Kaupan Liiton koulutusvaliokunta

Suomen Rotary 1

JA CHALLENGE Anna-Mari Sopenlehto Central Administration The City Development Group Business Developement and Competence

Valtiovarain controller toiminto riskienhallinnan kehittäjänä Esko Mustonen

We live in unpredictable times where the rules are. disintegrating. Fortunes can turn. Market leaders can fall.

Matkustaminen Majoittuminen

Kokemuksia kansainvälisestä työelämäyhteistyöstä ammatillisessa koulutuksessa

Matkustaminen Majoittuminen

Transkriptio:

Muutos mahdollisuutena Tuusula 12.9.2017 Anssi Tuulenmäki +358-50-3819772 anssi.tuulenmaki@mindustry.fi www.mindspace.fi

Miksi olen Yli-innovaatioaktivisti?

1.Väite; jos et voi muuttaa arkeasi, jos et voi luoda arvoa itsellesi, et voi muuttaa isompiakaan asioita

Vastaanottovirkailija vs ensivaikutelman johtaja Erroristi Keep-us-out-of-jail Manager Laki Lukee See You Manager CEO = Chief Energizing Officer Last Resort Optimizer Koko kaupungin kaveri Montusta nostaja Nasaretilaisen puusepän alihankkija

Kaikki työ on luovaa kun sitä yritetään tosissaan parantaa

1.tehtävä: Listaa työsi useimmin tapahtuvia asioita ja muuta yhtä niistä joka viikko.

2.Väite; uuden luominen vaatii innostusta ja energiaa - se voittaa, jolla on eniten (oikeaa) tunnetta pelissä.

Energia on Tunne on

2.tehtävä: Mitä tunnetta haluatte teille lisää? Keksikää arkisia tapoja, symboleja, miten tätä tunnetta johdetaan

Case Ritz Hotel Florida

3.Väite: se voittaa, joka luo eniten merkitystä, tarkoitusta

The motto of Founders Fund, a venture capital firm started by Peter Thiel, a cofounder of PayPal, is "We wanted flying cars instead we got 140 characters." Twitter gives 500 people "job security for the next decade," but "what value does it create for the entire economy? We choose to go to the moon in this decade and do the other things, not because they are easy, but because they are hard; because that goal will serve to organize and measure the best of our energies and skills..."

Kaikki uudet ideat, hankkeet, projektit pitäisi ymmärtää RESURSSIEN ja ENERGIAN HOUKUTTELUKONEINA

Puolangan pessimismipäivät 1.1.-31.12. saattavat huipentua Pessimismi-iltaan heinäkuun alussa, jos sitä kukaan jaksaa järjestää. 4.7.14 oli viimeksi pessimismi-ilta ja aika onnetonta oli ohjelma ja huonostihan se meni, kuten odottaa saattoi. Ihmeen paljon oli porukkaa kerääntynyt ennen ohjelman alkua, mutta ymmärsivät sentään lähteä kesken pois. On viimein aika masentua rauhassa, joten ensi kesää ei kukaan jaksa vielä suunnitella

Kyky UNELMOIDA on KILPAILUETU! MTP

3.keskustelu: ajatuksia merkityksestä, resurssien houkuttelusta?

4. Väite: se voittaa, kuka tekee (asiakkaan päämäärien kannalta) oikeita asioita

Mikä on asiakkaan päämäärä? Mistä tiedät, mikä on asiakkaan päämäärä?

Kenen päämäärä?

Keinot vs päämäärät? Muuttuvassa maailmassa rakenteen vaatimus nro 1: Rakenteen on lähtökohtaisesti kyettävä uusiutumaan nopeammin kuin sen ilmiön, mitä varten rakenne on pystytetty.

4.keskustelu: ajatuksia päämääristä vs keinoista?

5. Väite: se voittaa, joka tekee OIKEITA ASIOITA OIKEIN.

Tuottavuus nousee vain paremmilla työkaluilla.

Ja koskaan aiemmin ei ole ollut näin paljon uusia työkaluja, teknologioita tulossa!

Ihmiset tekemässä sitä missä ihmiset parhaita ja koneet tekemässä sitä missä koneet ovat parhaita?

5.keskustelu: ajatuksia uusista keinoista, työkaluista?

6. Väite: se voittaa, joka OPPII NOPEIMMIN

Miten houkutellaan resursseja syöpätutkimukseen? Kasvattamalla viiksiä, tietysti!

KORKEA Suunnitelma alkuideasta ja keskeisistä toteuttamisen ideoista on valmis, idea jäädytetään Lanseeraus V A R M U U S Investointimuuri A) Suunnittelemalla kehittämisen prosessimalli; päämäärä ja toteuttamisen keinot ovat tiedossa kunhan tieto huolella kerätään ja muutetaan suunnitelmaksi. Tärkein ajuri: saada asia kerralla kehitettyä oikein. MATALA AIKAA

KORKEA Lanseeraus 3 V A R M U U S Lanseeraus 1 Lanseeraus 2 Kokeiluja Palaute asiakkaalta Palaute asiakkaalta KOKEILUT SYNNYTTÄVÄT SUUNNITELMAN! B) Kokeilemalla kehittämisen prosessimalli; Tärkein ajuri: synnyttää validoitua oppimista nopeasti, jotta syntyy uniikkia uutta. Kokeiluja MATALA Palaute asiakkaalta Kokeiluja AIKAA

Miten opimme uimaan tai kävelemään? Suunnittelemalla vai kokemalla, tekemällä?

ALKUidea(t) KOKEILEMISEN & KOKEMISEN ideat TOTEUTTAMISEN ideat

Kallein kupru kilpailu

Kokeilu = asia, jonka oletetaan epäonnistuvan Pilotti = asia, jonka oletetaan onnistuvan

Kokeilemalla kehitetään (mennään kohti) Pilotoimalla toteutetaan (ollaan jo perillä)

Anssi Tuulenmäki +358 50 3819772 www.mindspace.fi anssi.tuulenmaki@mindustry.fi Kiitos ajastanne. Thinking by doing.