KUNTATYÖRYHMÄKIRJE IX / Kuntatyöryhmien arviointikysely

Samankaltaiset tiedostot
Lapsuuden hyvinvoinnin kehittämisyksikkö - hanke Länsi- ja Keski-Uudellamaalla barndomen projekt i Västra och Mellersta Nyland

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 4/

Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE VIII /

ARVO-HANKKEEN KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 2/2008

kasvatuskumppanuuden kehittämisryhmän kokoontuminen klo HYVINKÄÄ

vahvistamisen kehittämisryhmän kokous klo 9 12 Nummelassa

LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ- HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUKSESTA. Paikalla: Laiho Olli Nurmijärvi puheenjohtaja

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 3/

LAPSUUDEN ARVOKAS ARKI - ARVO

LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTO- JA OHJAUSRYHMÄN YHTEINEN KOKOUS

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE VIII /

ARVO- hankkeen ensimmäinen koulutuspäivä : MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN Kouluttaja: Ulla Rasimus, KM

ARVO HANKKEEN TEEMAVERSTAIDEN YHTEINEN WORKSHOP

Mielen avain, seuranta- ja arviointikysely

LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

Etelä Suomen LAPSEN ÄÄNI kehittämisohjelma

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 6/

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE X /

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

KASVATUSKUMPPANUUSAJATTELUN VAHVISTAMINEN TEEMAVERSTAS KLO JÄRVENPÄÄSSÄ

TIIVISTELMÄ HANKKEEN ETENEMISESTÄ (päivitetty ) Kehittämisryhmien työskentelyn eteneminen sekä johtoryhmän kommentit 11.9.

Etelä-Kymenlaakson turvallisuussuunnitelman rakentuminen

Oppilaitosten kestävän kehityksen kriteerit, itsearvioinnin kysymyslista OKKA-säätiö

Toisen asteen opiskelijoiden kouluhyvinvointi ja osallisuus

AMMATILLISTA PERUSTUTKINTOA SUORITTAVIEN OPISKELIJOIDEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (OPI) KUNTOUTUSKURSSIN ARVIOINTILOMAKE

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

klo 13-16: työskentely Muistio

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Etelä Suomen LAPSEN ÄÄNI kehittämisohjelma

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

Mainiemen päihdetyön kehittämisyksikkö. Kehittämisyksikön toiminta Lahti

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

Alueellisen yhteistyön hedelmiä

Tervetuloa Innokylään

LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA

Kunnallisen nuorisotyön peruspalvelujen arviointi 2017 Nuorten osallisuus- ja kuulemisjärjestelmä

MARAK moniammatillinen riskinarviointi

Aika: Keskiviikko klo Järvenpään kaupungintalo, 2. kerros, kaupunginhallituksen kokoushuone. Markus Hemmilä Järvenpää puheenjohtaja

Opetuksen suunnittelun lähtökohdat. Keväällä 2018 Johanna Kainulainen

Työpaikan pelisäännöt. PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ Strategia ja tukipalvelut

PYSYVÄN KEHITTÄMISTOIMINNAN HANKESUUNNITELMA

SOTE-muutos ja palveluohjauksen rooli

Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto koulutuskuntayhtymän hallitukselle

Pedagogisen johtamisen katselmus

LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ HANKE LÄNSI- JA KESKI-UUDELLAMAALLA

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ - HANKKEEN JOHTORYHMÄN KOKOUKSESTA

Opetus- ja kulttuuriministeriön ajankohtaiset kuulumiset. Suomen oppisopimusosaajat ry Syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

VALTAKUNNALLISET KEHITTÄMISHANKKEET OHJELMAKAUDELLA KOKEMUKSIA JA HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet

PEDAGOGINEN JOHTAJUUS

Paja 3, Tampere

TIEDOTUS- JA VIESTINTÄSUUNNITELMA

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke. Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

OPINNÄYTE Keuda Tuusula Hiusalan perustutkinto Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Peruspalvelukeskus Aavan päihde- ja mielenterveysstrategia Peruspalvelukeskus Aava

ULAPPA. Uudenmaan Lapsen ääni peruspalveluissa Länsi- ja Keski-Uudenmaan kehittämisverkosto ARVIOINTISUUNNITELMA

MAASEUTU2030 -TULEVAISUUSTYÖ TIIVISTELMÄ

OPINNÄYTE Keuda Tuusula Hiusalan perustutkinto Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijakyselyt 2013 alkaen

Muutoskokonaisuus I: Lapsen oikeuksia vahvistava toimintakulttuuri Muutoskokonaisuus II: Lapsi- ja perhelähtöiset palvelut

Lasten ja nuorten hyvinvoinnista vastaavan toimielimen ja sen jäsenen oma-arvio Kunta Toimielimen nimi Arvioijan nimi Pvm

SOSIAALIASIAMIES- TOIMINTA

TEEMA: TULEVAISUUDEN SUUNNITTELU

Avustuksen hakija (hallinnollisesti vastuullinen verkoston jäsen) ja hankkeen koordinaattori Organisaatio Inarin kunta Ulla Hynönen

Derby Forum -kysely TAUSTAMUUTTUJAT. Ikäsi vuotias vuotias vuotias vuotias vuotias.

KAAKKOIS-SUOMEN LASTENSUOJELUN KEHITTÄMISYKSIKKÖHANKKEEN TAVOITTEISTA TUOTOKSIIN Eija Vikman ja Paula Ylönen Hankkeen loppuseminaari 9.10.

Sosiaalialan kehittämisyksikkö on alansa kehittämisasiantuntija alueellaan.

Työrauha tavaksi Itsearviointimateriaali

Miten tästä eteenpäin? Risto Kuronen LT Asiantuntijalääkäri Päijät-Hämeen perusterveydenhuollon yksikkö

ASUKASKUUNTELU -TUTKIMUS ASUKASKOKEMUS RATKAISEE. YMMÄRRÄ SITÄ.

Ammattilaisten ja kokemustoimijoiden toteuttama yhteiskehittäminen ja sen haasteet

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Satakunnassa

Jyväskylän päivähoidon asiakasraati. INFOPAKETTI elokuu 2011 Merja Adenius-Jokivuori Tarja Ahlqvist

Elämänhallinta kuntayhteisöissä yhteistoiminta-alueella. Niina Lehtinen

Järjestöjen kokemustiedon kerääminen osana hyvinvointikertomustyötä

Tarkistuslistaa voidaan hyödyntää oppilaitoksen kokonaisvaltaisen ja suunnitelmallisen kehittämisen tukena

Opiskeluhuollon asiakaspalautekysely (esiopetus, perusopetus, toisen asteen ammatillinen koulutus, lukio)

KOULUTUSKALENTERI (päivitetty )

ARVIOINTIMATERIAALI. Sisällysluettelo

SenioriKaste. Johtajat

Tehtävä 3. Inga Mukku

Olli Laiho Nurmijärvi puheenjohtaja. Merja Etholèn-Rönnberg Kirkkonummi johtoryhmän jäsen Kirsi Gustafsson

LARK alkutilannekartoitus

Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018

HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari

LAPE- muutosagenttien ja projektinjohtajien tapaaminen Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ HANKE LÄNSI- JA KESKI-UUDELLAMAALLA

Pohjois-Pohjanmaa: Lasten ja perheiden palvelut - varhaiskasvatus

Osa A. Valtuustotyön arviointi

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö. Suunnitelma

Ensitietotoiminnan ulkoisen arvioinnin tuloksia

OULUN SEUDUN LASTENSUOJELUN KEHITTÄMISYKSIKKÖ

1. Millä alueella toimit? Helsingin alue Kuopion alue Turun alue 2. Minkä ammattialan edustaja olet?

MARAK vakavan parisuhdeväkivallan moniammatillinen riskinarviointi. Mari Kaltemaa-Uurtamo

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Lapset puheeksi, verkostot suojaksi. Kanta-Hämeen LAPE-hanke

MARAK vakavan parisuhdeväkivallan moniammatillinen riskinarviointi. Mari Kaltemaa-Uurtamo Hki

Transkriptio:

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE IX / 009..009 Kuntatyöryhmien arviointikysely Kehittämistyön arviointi tulee suorittaa kuntatyöryhmän yhteisessä keskustelussa niin, että moniammatillinen näkökulma arvioinnissa on varmistettu. Kuntatyöryhmien jäsenten tulee lisäksi huomioida hankkeen työryhmiin osallistuneiden henkilöiden osallistuminen arviointikeskusteluun. Liitteenä on materiaalia arvioinnin tueksi sekä PowerPointesitys arviointitilanteeseen keskustelun tueksi. Kyselyn palautus 7.6.009 mennessä sähköisesti marianna.kokko@sosiaalitaito.fi tai postitse osoitteeseen Sosiaalitaito ARVO-hanke / Marianna Kokko Seutulantie A 00 Järvenpää LAPSUUDEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMISYKSIKKÖ- HANKE LÄNSI- KESKI UUDELLAMAALLA 007-009 UTVECKLINGSENHETEN FÖR VÄLFÄRD I BARNDOMEN PROJEKT I VÄSTRA OCH MELLERSTA NYLAND 007-009

KUNTATYÖRYHMIEN ARVIOINTI KEHITTÄMIS- TYÖN TKUMINEN Arvioinnin ohjeistus ARVO hankkeen arviointi on jaettu kuuteen teemaan. Työryhmä keskustelee ja arvioi teeman toteutumista. KEHITTÄMIS- TEEMOJEN Keskustelun tueksi on esitetty tarkentavia kysymyksiä. Työryhmä kirjaa arviointikeskustelun pohjalta esiin nousseet teemaan liittyvät pääkohdat ja kommentit. Tarvittaessa voitte jatkaa kirjaamista paperien kääntöpuolelle. Lopuksi työryhmä arvioi numeraalisesti (-) teeman toteutumista ARVO hankkeessa. = erittäin hyvin = hyvin = melko hyvin / kohtuullisesti = vähän / jonkin verran = ei lainkaan / huonosti

TKUMINEN KEHITTÄMIS- TYÖN TKUMINEN Miten lapsuuden hyvinvointiin liittyvän kehittämistyön jatkuminen on varmistettu kuntanne näkökulmasta? Mitä hanketyöstä on opittu tulevaa seudullista kehittämistyötä ajatellen? Onko hankeen aikana noussut esiin jotain odottamatonta, joka tulisi ottaa jatkossa huomioon kehittämistyössä? KESKUSTELUSSA ESIIN NOUSSEET ASIAT KOMMENTIT: Millaisia kehittämistoimintaan liittyviä riskejä on hankkeessa pystytty tunnistamaan?

TKUMINEN Millaisia vaikutuksia hankkeella on ollut kunnan omien lapsuuden hyvinvointiin liittyvien rakenteiden kehittämisessä? Millaisia konkreettisia asioita on tapahtunut hankkeen ansiosta? esim. moniammatillisen ja monisektoraalisen toimintakulttuurin näkökulmasta Millaisia haasteita hankkeen toimenpiteet asettivat kuntatyöryhmälle ja muille hankkeeseen osallistuville toimijoille kunnassanne? Miten hanke saavutti tavoitteensa (ks. liite) kuntatyöryhmän näkökulmasta tarkasteltuna? KESKUSTELUSSA ESIIN NOUSSEET ASIAT KOMMENTIT:

TKUMINEN Millaisiin yhteistyön muotoihin hanke on antanut tukea? Miten kunnan rakenteissa / henkilöstön työnkuvassa ilmenee lapsuuden hyvinvoinnin seudullinen kehittäminen? Miten yhteistyö muiden yhteistyötahojen (.sektori, oppilaitokset) kanssa on kunnan näkökulmasta toiminut? Millaisia haasteita seudullisen yhteistyön rakenteet ovat tuoneet esiin? KESKUSTELUSSA ESIIN NOUSSEET ASIAT KOMMENTIT:

TKUMINEN KEHITTÄMIS- TEEMOJEN Millaisia lapsuuden hyvinvoinnin sisällöllisiä teemoja kunnassa on voitu kehittää hankkeen vaikutuksen myötä? Miten hankkeen kautta saatu tieto hyödynnetään kunnassa? Mistä kehittämistyöhön liittyvästä luovuttiin hankkeen aikana? KESKUSTELUSSA ESIIN NOUSSEET ASIAT KOMMENTIT: 6

TKUMINEN KESKUSTELUSSA ESIIN NOUSSEET ASIAT KOMMENTIT: Onko hankkeen koulutuskokonaisuus (ks. liite) vastannut kunnan ja henkilöstön koulutustarpeita? Millaista ammatillista osaamista hankkeen koulutus on kunnassa tukenut? Miten hankkeen työryhmien työskentely on vaikuttanut henkilöstön osaamiseen? 7

TKUMINEN Miten tiedottaminen on kunnan näkökulmasta toteutunut? Miten kuntatyöryhmäkirjeet ovat hyödyntäneet tiedon saantia? Millaista tietoa hankkeen nettisivuilta on haettu? Millaista tietoa hankkeen nettisivuilta ei löytynyt, vaikka sitä olisi tarvittu? KESKUSTELUSSA ESIIN NOUSSEET ASIAT KOMMENTIT: Miten työryhmätyöskentely on toiminut tiedonvaihdon näkökulmasta? 8