Teknologiateollisuus ry Metallityöväen liitto ry 21.1.2009 Työsuojelukysely Johdanto Teknologiateollisuus ry ja Metallityöväen Liitto ry toteuttivat syksyllä 2008 yhteisen kyselyn työturvallisuudesta ja työsuojelutoimenpiteistä työpaikoilla. Kyselyn tarkoituksena oli kartoittaa seuraavia teemoja: työturvallisuuden kehitystä, tapahtuneiden tapaturmien määrää, ammattitauteja ja ammattitautiepäilyjä, keskeisimpiä työsuojeluongelmia sekä sitä kuinka työsuojeluasiat on työpaikoilla organisoitu. Tietoja kerättiin koskien edeltävän vuoden 2007 tilannetta. Kyselylomake on esitetty liitteenä 1. Kyselyn toteutus Kysely toteutettiin sähköisenä kyselynä syksyllä 2008. Kyselyn kohderyhmän sähköpostiosoitteet saatiin liittojen rekistereistä. Tämä tarkoittaa sitä, ettei kyselyä ole lähetetty samoissa työpaikoissa eri tehtävissä toimiville henkilöille vaan otannat on tehty erikseen Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n rekistereistä. Mukana on varmasti työpaikkoja, joissa kysely on osunut sekä työsuojeluvaltuutetulle että työnantajan edustajalle mutta tähän ei ole erityisesti pyritty. Kysely lähetettiin 699 työsuojeluvaltuutetulle ja 590 työnantajan edustajalle Teknologiateollisuuden jäsenyrityksiin. Vastauksia saatiin 256 työsuojeluvaltuutetulta ja 169 työnantajan edustajalta, joten vastausprosentit olivat 37 % ja 29 %. Yhteensä vastausprosentti oli 33. Teknologiateollisuus ry on toteuttanut vastaavan kyselyn vuosina 2006 ja 2007, ja vastausprosentti oli vastaavaa luokkaa kuin aikaisemmissa kyselyissä ja samaa luokkaa kuin sähköisesti toteutetuissa kyselyissä yleensä. Metallityöväen Liiton vuonna 2006 kirjeitse ja sähköisesti tehdyssä kyselyssä vastausprosentti oli korkeampi. Taustatiedot Kyselyyn vastanneista 256 henkilöä eli 60 % vastanneista oli työsuojeluvaltuutettuja, 169 henkilöä eli 40 % vastaajista oli työnantajan edustajia (taulukko 1). Eri toimialat olivat edustettuina seuraavasti; vastaajista enemmistö, 69 %, sijoittui kone- ja metalliteollisuuteen, 17 % metallien jalostukseen ja 12 % elektroniikka- ja sähköteollisuuteen (taulukko 2). Vastaajista 45 % työskentelee 50-250 hengen työpaikoissa, 32 % pienissä alle 50 henkilön työpaikoissa ja 23 % yli 250 hengen työpaikoissa. Nämä painottuvat hieman niin, että työsuojeluvaltuutetut työskentelevät pienemmillä työpaikoilla kuin työnantajan edustajat, millä saattaa olla hieman vaikutusta muihinkin tuloksiin (taulukko 3). Taulukko 1 TS-valtuutettujen ja työnantajan edustajien osuus kyselyyn vastanneista työsuojeluvaltuutettu 256 60,1 % työnantajan edustaja 169 39,7 % Taulukko 2 Vastanneet toimialan mukaan Metallin jalostus 17 % Kone - ja metallituoteteollisuus 69 % 12 % Taulukko 3 Vastanneet työpaikkakoon mukaan Henkilöstö alle 50 32 % Henkilöstö 50 250 45 % Henkilöstö yli 250 23 % työsuojelukysely 2008 1
Työturvallisuuden kehitys Lähes puolet vastaajista arvioi työturvallisuuden parantuneen työpaikallaan vuonna 2007. Arviot työturvallisuuden kehityksestä vaihtelivat vastaajan työpaikan koon mukaan. Suurissa työpaikoissa (yli 250 hlö) annettiin myönteisimmät arviot työturvallisuuden kehityssuunnasta. Toisaalta niissä arvioitiin myös muita useammin työturvallisuuden heikentyneen. Etenkin pienissä (alle 50 hlö) ja myös keskisuurissa (50-250 hlö) työpaikoissa enemmistä arvio työturvallisuuden pysyneen ennallaan, melko moni arvioi sen parantuneen ja harva heikentyneen (katso taulukko 4, kuvio 1). Kuvio 1 Työturvallisuuden kehitys, vastausten lukumäärä heikentynyt 26 kpl yli neljän päivän poissaolon aiheuttanutta työpaikkatapaturmaa miljoonaa työtuntia kohti. Luvut ovat suunnilleen vastaavalla tasolla kuin aikaisemmissa kyselyissä, mutta alhaisemmat kuin Tapaturmavakuutuslaitosten liiton tilastoissa. Tämän kyselyn mukaan kaikkien poissaoloon johtaneiden tapaturmien määrä on hieman kasvanut, ja yli neljän päivän poissaoloon johtaneiden tapaturmien määrä on säilynyt ennallaan. Tapaturmalukujen perusteella kyselyyn vastanneilla työpaikoilla ei ole tapahtunut suuria muutoksia työturvallisuudessa vuonna 2007. Tarkemmat tilastoluvut on koottu liitteeseen 2 ja esitetty kuvina seuraavissa kuvioissa. Kuvio 2 Tapaturmataajuus, kaikki poissaolon aiheuttaneet tapaturmat, koko henkilöstö Kone- ja metallituotetollisuus ennallaan 212 kpl parantunut 187 kpl Teknologiateollisuus Teknologiateollisuus kysely 2006 Teknologiateollisuus kysely 2005 TVL tapaturmatilasto 2006, tekn.teoll. TVL tapaturmatilasto 2005, tekn.teoll. 0 10 20 30 40 50 60 kpl/miljoona työtuntia Taulukko 4 Työturvallisuuden kehitys 2007 Työpaikan koko parantunut ennallaan heikentynyt alle 50 hlö 33 % 62 % 5 % 50-250 hlö 42 % 54 % 4 % yli 250 hlö 63 % 26 % 11 % Ta pat ur mien m ä ä r ä k ysely y n va s ta nneil l a työpaikoilla Työpaikkatapaturmien ja niissä menetettyjen työtuntien määrää kysyttiin työnantajan edustajilta. Kysymykseen vastasi 163 työpaikkaa, vastausprosentti tapaturmalukuja koskeviin kysymyksiin oli 27 % kyselyn saaneista työpaikoista. Työpaikoilla työskenteli yhteensä 46 273 henkilöä. Vastausten määrä ja vastausprosentti on samaa suuruusluokkaa kuin Teknologiateollisuus ry:n vuosina 2006 ja 2007 toteuttamissa kyselyissä. Tapaturmataajuus vastanneilla toimipaikoilla koko henkilöstöllä oli 35 poissaolon aiheuttanutta työpaikkatapaturmaa miljoonaa työtuntia kohti ja 17 Työntekijöiden yli neljän päivän poissaoloon johtaneiden tapaturmien määrä oli alhaisempi kuin aikaisemmissa kyselyissä. Työntekijöiden kaikkien tapaturmien määrä on kuitenkin pysynyt ennallaan. Työntekijöillä vastanneilla työpaikoilla oli 52 poissaolon aiheuttanutta työpaikkatapaturmaa miljoonaa työtuntia kohti ja 25 yli neljän päivän poissaolon aiheuttanutta työpaikkatapaturmaa miljoonaa työtuntia kohti. Kuvio 3 Tapaturmataajuus, kaikki poissaolon aiheuttaneet tapaturmat, työntekijät Kone- ja metallituotetollisuus Teknologiateollisuus Teknologiateollisuus kysely 2006 Teknologiateollisuus kysely 2005 0 10 20 30 40 50 60 kpl/miljoona työtuntia 2 MetalliLiitto / teknologiateollisuus
Kuvio 4 Tapaturmataajuus, yli 4 pv poissaolon aiheuttaneet tapaturmat, työntekijät Kone- ja metallituotetollisuus Teknologiateollisuus Teknologiateollisuus kysely 2006 Teknologiateollisuus kysely 2005 0 10 20 30 40 50 60 kpl/miljoona työtuntia Kuvio 6 Tapaturmapoissaolojen jakautuma eri työpaikoilla, työntekijät. Tapaturmapoissaolojen osuus teoreettisesta säänöllisestä työajasta 0,0 % 0,1 % 0,2 % 0,3 % 0,4 % 0,5 % 0,6 % 0,7 % yli 0,7 % 0 5 10 15 20 25 tuntia/henkilö Tapaturmista johtuvia poissaoloja oli lähes päivä jokaista työntekijää kohti. Työpaikkatapaturmista johtuvia poissaoloja oli vastanneilla työpaikoilla keskimäärin noin 6,5 tuntia työntekijää kohti, joka on noin 0,3 % teoreettisesta säännöllisestä työajasta. Poissaolojen määrä on noussut aikaisemmista kyselyistä. Työpaikkakohtaisena vertailulukuna poissaolojen määrä työntekijää kohti on hyvä tapaturmien mittari. Poissaolojen määrä kuvaa sekä tapaturmien määrää että niiden vakavuutta, ja on pienellä työpaikalla kuvaavampi mittari kuin tapaturmataajuus. Yksikin tapaturma pienellä työpaikalla nostaa tapaturmataajuuden korkeaksi riippumatta tapaturman vakavuudesta, mutta poissaolojen määrä kuvaa myös tapaturmien vakavuutta. Kuvio 5 Tapaturmapoissaolot tuntia henkilöä kohti, työntekijät Ammattitaudit Ammattitauteja tai ammattitautiepäilyjä oli esiintynyt kyselyyn vastanneista työntekijöiden työpaikoista joka neljännellä (24 %). Tyypillisimmin ammattitaudit liittyivät meluun ja tätä kautta kuulo-ongelmiin sekä lisäksi kemikaaleihin ja allergioihin, pölyn tms. aiheuttamaan hengityselinongelmaan, työasentoihin, homeeseen jne. Toimihenkilöillä ammattitaudit olivat melko harvinaisia, todettuja ammattitauteja tai ammattitauti epäilyjä oli vuonna 2007 havaittu 3 %:ssa työpaikoista. Taulukko 5 Ammattitaudit ja epäilyt 2007 Osuus työpaikoista, joilla on todettu tai epäilty ammattitauteja työntekijöillä 24 % toimihenkilöillä 3 % Kone- ja metallituotetollisuus Teknologiateollisuus Teknologiateollisuus kysely 2006 Teknologiateollisuus kysely 2005 0 1 2 3 4 5 6 7 8 tuntia/henkilö Nolla tapaturmaa -työpaikkoja oli mukana ilahduttavan monta. Työpaikkoja, joilla ei sattunut yhtään tapaturmaa vuonna 2007, oli yhteensä 18 eli 11 % vastanneista työpaikoista. Toisaalta joukossa on myös työpaikkoja, joilla sattuu runsaasti tapaturmia, eli erot työpaikkojen välillä ovat suuret. Yksi päivä vastaa noin 0,4 % säännöllisestä työajasta. työsuojelukysely 2008 3
Työsuojeluorganisaatio ja toimenpiteet Kuviossa 7 näkyy, miten erilaisia työsuojeluun ja työsuojeluorganisaatioon liittyviä toimenpiteitä on erikokoisilla työpaikoilla toteutettu. Suuremmilla työpaikoilla organisaatio on kattavampi kuin pienillä työpaikoilla. Työsuojelupäällikkö ja työntekijöiden työsuojeluvaltuutettu on hyvin kattavasti valittu kaiken kokoisilla työpaikoilla. Asiamiesten valinnan eroa selittää tarve. Pienempiin työpaikkoihin ei tarvita erikseen valittua asiamiestä. Kuten kuviosta myös näkyy, keskeinen piirre on se, että isoilla työpaikoilla on suurempien resurssien seurauksena yleisemmin käytössä erilaisia toimenpiteitä. Erilaisia työsuojelun toimenpiteitä kuten kierroksia, koulutusta, tilastointia ja ohjelmia toteutetaan n. 80 %:ssa yli 50 työtekijän työpaikoista. Erot pieniin työpaikkoihin ovat selviä. Esimerkiksi turvallisuuskierroksia tehdään n. 80 %:ssa yli 50 työntekijän työpaikoista kun vastaava luku on 40 % pienissä työpaikoissa. Suurilla työpaikoilla turvallisuuskorttikoulutusta on järjestetty kattavasti, yli 80 %:ssa suurista työpaikoista. Pienillä työpaikoilla taas esimerkiksi perehdytystä ei ole usein järjestetty riittävästi. Kaiken kaikkiaan erot työpaikkakoon mukaan ovat melko suuret. Kuvio 7 Työsuojeluorganisaatio ja -toimenpiteet kyllä-vastausten %-osuus työpaikkakoon mukaan työpaikan koko alle 50 50-250 yli 250 nimetty ts-päällikkö valittu työntekijöiden ts-valtuutettu työterveyshuolto tekee työpaikkakierroksia Työsuojelutoimikuntien kokoontumistiheys oli vaihteleva. Kysymykseen oli mahdollista vastata sanallisesti ja näistä koostettiin karkeahko jako: 0-3 kokousta, 4-6 kokousta ja yli 6 kokousta. Näistä kaikkia vastattiin, 4-6 kertaa vuodessa oli tavallisin kokoontumistiheys. Vaarojen arviointia koskeva tulos noudatteli samoja linjoja työpaikkakoon suhteen kuin työsuojeluorganisaatiota koskevat tulokset. Vaarojen arviointi oli tehty yleisimmin suurilla työpaikoilla (78 %), pienissä harvemmin. Tekeillä se oli kaiken kokoisissa työpaikoissa noin 20 %:ssa. Tekemättä se oli pienistä työpaikoista 15 %:ssa, keskisuurista seitsemässä ja suurissa vain kahdessa. K äy t össä ol e vat l a at u- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmät Kuviossa 8 esitetään, kuinka suuressa osassa työpaikoista on käytössä laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmiä. Suurissa työpaikoissa järjestelmät ovat laajalti käytössä. 78 %:lla suurista työpaikoista oli käytössä ISO 9000, 64 %:lla ISO 14001 ja 27 %:lla OHSAS 18001. Keskisuurista yrityksistä ISO 9000 oli vieläpä muutamaa prosenttiyksikköä yleisemmin käytössä kuin suurissa yrityksissä, muut järjestelmät sen sijaan jo vähemmän. Pienissä yrityksissä järjestelmät ovat jo harvinaisempia. ISO 9000 on silti yleinen myös niissä, 59 %:lla on järjestelmä käytössä. Kuvio 8, laatu- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmät työpaikkakoon mukaan valittu toimihenkilöiden ts-valtuutettu tapaturmien tilastointi järjestetty tyky-toimintaa poissaolojen tilastointi työpaikalla toimii työsuojelutoimikunta laadittu perehdyttämisohjelma tehdään työturvallisuuskierroksia järjestetty työturvallisuuskorttikoulutusta 80 % 70 60 50 40 30 20 10 0 ISO 9000 alle 50 ISO 14001 50-250 OHSAS 18001 yli 250 pidetään työturvallisuuspalavereja valittu työsuojeluasiamies muut turvallisuustoimenpiteet osallistuimme haastamme-kilpailuun työpaikalla toimii muu yhteistoimintaelin työpaikalla toimii työsuojelupareja 0 20 40 60 80 100 4 MetalliLiitto / teknologiateollisuus
Yhteiset työpaikat yleisiä Useimmat työpaikat teknologiateollisuudessa ovat yhteisiä työpaikkoja. Yhteisten työpaikkojen osuus on peräti 2/3 kaikista työpaikoista. Yhteisten työpaikkojen yleisyys vaihtelee hieman työpaikkakoon mukaan. Kuten taulukosta 6 näkyy, suurista työpaikoista 74 % on tähän kyselyyn vastanneiden mukaan yhteisiä työpaikkoja, pienistä ja keskisuurista hieman vähemmän. Taulukko 6 Yhteisten työpaikkojen osuus työpaikkakoon mukaan Työpaikan koko yhteinen ei alle 50 hlö 68 % 32 % 50-250 hlö 64 % 36 % yli 250 hlö 74 % 26 % Keskeisimmät työsuojeluongelmat Keskeisimmäksi työsuojeluongelmaksi nousee melu, jonka vastaajista 66 % kokee ongelmaksi. Samaan asiaan viittaavat ammattitaudit, joista suurin osa myös liittyi meluun. Muita keskeisiä työsuojeluongelmia olivat ahtaus, työasennot, sekä ilmanvaihto (katso kuvio 9). Erot työsuojeluvaltuutettujen ja työnantajan edustajien vastauksissa ovat selvät. Työnantajan edustajat eivät koe monia asioita yhtä merkittäviksi ongelmiksi kuin työsuojeluvaltuutetut. Esimerkkinä tästä on ilmanvaihto, jonka valtuutetuista 59 % kokee ongelmaksi. Työnantajan edustajista vain 23 % kokee ilmanvaihdossa olevan ongelmia. Myös organisaation liittyvät asiat, tiedon puute, työilmapiiri sekä johtaminen, olivat asioita, joissa näkemyserot olivat suuret. Esimerkiksi työsuojeluun liittyvässä johtamisessa koki ongelmia vain 7 % työnantajan edustajista. Ero on suuri verrattuna työsuojeluvaltuutettuihin, joista 36 % piti työsuojelun johtamista ongelmana. Kuvio 9 Keskeisimmät työsuojeluongelmat, kyllä-vastausten %-osuus vastaajan aseman mukaan tapaturmat ts-valtuutettu tärinä työnantajan edustaja valaistus työilmapiiri johtaminen tiedon puute haitalliset aineet järjestys ilmanvaihto työasennot ahtaus melu 0 20 40 60 80 100 Toiveita liittojen yhteistyöstä Kyselyssä tiedusteltiin avoimella kysymyksellä, kuinka liittojen toivottaisiin toimivan työsuojelun edistämiseksi. Kysymykseen tuli vastauksia noin 200 kpl. Avoimissa vastauksissa liittojen osalta toivottiin ja korostettiin yhteistoimintaan, koulutukseen ja tiedotukseen liittyviä asioita. Lisäksi toivottiin osallistumista erilaisin kampanjoin sekä vaikuttamalla työsuojelutyön edistämiseen. työsuojelukysely 2008 5
Liite 1 TYÖSUOJELUKYSELY 2008 26.9.2008 Toimipaikka: Yhteyshenkilön nimi: Sähköposti: Puhelin: 1. Oletko a) työnantajan edustaja b) työsuojeluvaltuutettu 2. Toimiala: Kone- ja metallituoteteollisuus Kaivosteollisuus 3. Työpaikkasi koko a) alle 50 hlö b) 50-250 hlö c) yli 250 hlö 4. Työturvallisuus on työpaikallamme viimeisen vuoden aikana Parantunut Pysynyt ennallaan Heikentynyt Teknologiateollisuus ry Eteläranta 10, PL 10 00131 Helsinki Puhelin *(09) 192 31 Faksi (09) 624 462 www.teknologiateollisuus.fi Liite 1 Työntekijöiden tapaturmatiedot (vain työnantajan edustaja täyttää): Vain työpaikalla tapahtuneet työtapaturmat ja niistä johtuneet poissaolot ilmoitetaan, ei työmatkatapaturmia. 5.Työntekijöiden lukumäärä keskimäärin v. 2007 6.Työntekijöiden vähintään 4 pv:n poissaoloon johtaneiden työtapaturmien lukumäärä v. 2007 7.Työntekijöiden kaikkien poissaoloon johtaneiden työtapaturmien lukumäärä v. 2007 8.Tapaturmien vuoksi menetetyt työntekijöiden työtunnit vuonna 2007 Toimihenkilöiden tapaturmatiedot (vain työnantajan edustaja täyttää): Vain työpaikalla tapahtuneet työtapaturmat ja niistä johtuneet poissaolot ilmoitetaan, ei työmatkatapaturmia. 9.Toimihenkilöiden lukumäärä keskimäärin v. 2007 10.Toimihenkilöiden vähintään 4 pv:n poissaoloon johtaneiden työtapaturmien lukumäärä v. 2007 11.Toimihenkilöiden kaikkien poissaoloon johtaneiden työtapaturmien lukumäärä v. 2007 12.Tapaturmien vuoksi menetetyt toimihenkilöiden työtunnit vuonna 2007 13. Onko työpaikallasi todettu ammattitauteja tai ollut ammattitautiepäilyjä vuonna 2007? Työntekijöillä? kyllä ei Toimihenkilöillä kyllä ei Mistä ammattitaudit tai epäilyt ovat aiheutuneet? 14. Onko työpaikallasi tehty vaarojen selvittäminen ja arviointi? kyllä on tekeillä ei Teknologiateollisuus ry Eteläranta 10, PL 10 00131 Helsinki Puhelin *(09) 192 31 Faksi (09) 624 462 www.teknologiateollisuus.fi 6 MetalliLiitto / teknologiateollisuus
Liite 1 15. Mitä laatu- ja/tai turvallisuusjohtamisjärjestelmiä työpaikallasi on käytössä? ISO 9000 ISO 14001 OHSAS 18001 muu, mikä? 16. Miten työsuojelu- ja turvallisuustoiminta on organisoitu työpaikallasi? nimetty työsuojelupäällikkö valittu työntekijöiden työsuojeluvaltuutettu valittu toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutettu valittu työsuojeluasiamies/asiamiehiä työpaikalla toimii työsuojelupareja työpaikalla toimii työsuojelutoimikunta työpaikalla toimii muu yhteistoimintaelin 17. Mitä työpaikkasi työturvallisuustoiminta pitää sisällään? laadittu perehdyttämisohjelma järjestetty työkykyä ylläpitävää toimintaa säännöllinen tapaturmien tilastointi ja seuranta säännöllinen poissaolojen tilastointi ja seuranta työpaikalla tehdään turvallisuuskierroksia työpaikalla pidetään säännöllisiä turvallisuuspalavereja työterveyshuolto osallistuu työsuojelutoimikunnan toimintaan työterveyshuolto tekee työpaikkakäyntejä ja -kierroksia järjestetty työturvallisuuskorttikoulutusta osallistuimme Haastamme-työympäristökilpailuun toteutettu muita turvallisuustoimenpiteitä, mitä 18. Kuinka usein työsuojelutoimikunta tai muu vastaa elin kokoontuu työpaikallasi? kertaa vuodessa Teknologiateollisuus ry Eteläranta 10, PL 10 00131 Helsinki Puhelin *(09) 192 31 Faksi (09) 624 462 www.teknologiateollisuus.fi Liite 1 19. Työskenteletkö yhteisellä työpaikalla? a) kyllä b) en 20. Mitkä ovat työpaikkasi keskeisimpiä työsuojeluongelmia? Huono ilmanvaihto Melu Valaistus Tärinä Tilanahtaus Huonot työasennot Huono järjestys Haitalliset aineet, huurut, sumut Tapaturmat ja ammattitaudit Työilmapiiri Tiedon puute Johtaminen Muu, mikä? 21. Kuinka toivoisit liittojen toimivan työsuojelutyön edistämiseksi? Kiitos! Teknologiateollisuus ry Eteläranta 10, PL 10 00131 Helsinki Puhelin *(09) 192 31 Faksi (09) 624 462 www.teknologiateollisuus.fi työsuojelukysely 2008 7
Liite 2 Tapaturmat 2007 Koko henkilöstöä koskevat tilastoluvut: Tapaturmataajuus kyselyyn vastanneilla työpaikoilla: kaikki tapaturmat 34 kpl/milj työtuntia Kone- ja metallituotetollisuus 39 kpl/milj työtuntia 18 kpl/milj työtuntia Teknologiateollisuus 35 kpl/milj työtuntia Teknologiateollisuus kysely 2006 32 kpl/milj työtuntia 3) Teknologiateollisuus kysely 2005 33 kpl/milj työtuntia 2) TVL tapaturmatilasto 2006, tekn.teoll. 44,0 kpl/milj työtuntia 1) TVL tapaturmatilasto 2005, tekn.teoll. 43,4 kpl/milj työtuntia 1) Tapaturmataajuus kyselyyn vastanneilla työpaikoilla: yli 4 pv poissaolot 18 kpl/milj työtuntia Kone- ja metallituotetollisuus 20 kpl/milj työtuntia 7 kpl/milj työtuntia Teknologiateollisuus 17 kpl/milj työtuntia Teknologiateollisuus kysely 2006 17 kpl/milj työtuntia 3) Teknologiateollisuus kysely 2005 18 kpl/milj työtuntia 2) TVL tapaturmatilasto 2005, tekn.teoll. 18,9 kpl/milj työtuntia 1) Tapaturmapoissaolot kyselyyn vastanneilla työpaikoilla: tuntia/henkilö 5,4 h/ henki Kone- ja metallituotetollisuus 4,8 h/ henki 1,6 h/ henki Teknologiateollisuus 4,4 h/ henki Teknologiateollisuus kysely 2006 3,6 h/ henki 3) Teknologiateollisuus kysely 2005 3,7 h/ henki 2) Työntekijöitä koskevat tilastoluvut: Tapaturmataajuus kyselyyn vastanneilla työpaikoilla: kaikki tapaturmat 42 kpl/milj työtuntia Kone- ja metallituotetollisuus 59 kpl/milj työtuntia 30 kpl/milj työtuntia Teknologiateollisuus 52 kpl/milj työtuntia Teknologiateollisuus kysely 2006 52 kpl/milj työtuntia 3) Teknologiateollisuus kysely 2005 54 kpl/milj työtuntia 2) Tapaturmataajuus kyselyyn vastanneilla työpaikoilla: yli 4 pv poissaolot 25 kpl/milj työtuntia Kone- ja metallituotetollisuus 30 kpl/milj työtuntia 12 kpl/milj työtuntia Teknologiateollisuus 25 kpl/milj työtuntia Teknologiateollisuus kysely 2006 28 kpl/milj työtuntia 3) Teknologiateollisuus kysely 2005 30 kpl/milj työtuntia 2) Tapaturmapoissaolot kyselyyn vastanneilla työpaikoilla: tuntia/työntekijä 6,9 h/ työntekijä Kone- ja metallituotetollisuus 7,1 h/ työntekijä 2,7 h/ työntekijä Teknologiateollisuus 6,5 h/ työntekijä Teknologiateollisuus kysely 2006 5,7 h/ työntekijä 3) Teknologiateollisuus kysely 2005 5,9 h/ työntekijä 2) taustatiedot Kyselyyn vastanneita työpaikkoja 163 kpl Kyselyn saaneita työpaikkoja 595 kpl Vastausprosentti 27 % Kyselyyn vastanneilla työpaikoilla henkilöstöä 46273 henk Tapaturmia kyselyyn vastanneilla työpaikoilla kaikki tapaturmat 2692 kpl yli 4 pv poissaolo 1288 kpl Lähteet: 1) Työtapaturmat ja ammattitaudit, Tapaturmavakuutuslaitosten liitto, 2008 2) Teknologiateollisuuden tapaturmakysely 2006, Teknologiateollisuus ry, 2007 3) Teknologiateollisuuden tapaturmakysely 2005, Teknologiateollisuus ry, 2006 8 MetalliLiitto / teknologiateollisuus