Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta Tervetuloa kauden 2017-2018 aloituskokoukseen!
1. Tausta: Miten maahanmuuttaja- ja vähemmistöjen asiaa kehitetään Vantaalla? (Monikulttuurisuusaisain yksikön rooli) 2. Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta 3. Osallistuminen ja vaikuttaminen miten voisi kehittää? 4. Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunnan työskentely käytännössä 2
Miten maahanmuuttaja- ja vähemmistöasioita kehitetään Vantaalla?(1) Lainsäädännöllinen tausta laki kotoutumisen edistämisestä: kunnan kotouttamisohjelma, toimikunnat, oikeus säilyttää kulttuuria ja kieltä yhdenvertaisuuslaki: kunnan yhdenvertaisuussuunnitelma Suomen perustuslaissa määritellään että saamelaisilla alkuperäiskansana sekä romaneilla ja muilla ryhmillä on oikeus ylläpitää ja kehittää omaa kieltään ja kulttuuriaan. "Palveluissa periaatteena ovat yhteiset palvelut, mutta erityispalveluita tarjotaan tarvittaessa" 3
Miten maahanmuuttaja- ja vähemmistöasioita kehitetään Vantaalla? (2) Viralliset toimikunnat Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta Paikallisromanityöryhmä Svenska kommittén Moku-yksikkö, henkilöstö Hannele Lautiola, monikulttuurisuusasiain päällikkö Anu Anttila, monikulttuurisuusasiain suunnittelija Arrival Cities verkostohanke, hankevastaava Margarita Sakilayan-Latvala 1.7.2017-3.5.2018 (osa-aikainen) Töissä Suomessa, projektipäällikkö Svetlana Tchistiakova 1.4.2016-31.8.2018, projektisuunnittelija Alice Räsänen 4.9.2017-31.8.2018 4
Miten maahanmuuttaja- ja vähemmistöasioita kehitetään Vantaalla? (3) Periaate: jokainen toimiala kehittää palveluita osana normaalia työtään Joitain erityispalveluita on: Oman kielen ja kulttuurin opetus, S2 opetus (koulut) Aikuisopiston suomen kielen opetus aikuisille (vapaa sivistystyö) Pakolaisten vastaanotto ja maahanmuuttajien sosiaaliohjaus (sos.ter.,maahanmuuttajapalvelut) Monikulttuurisuusasiat Palveluita kehitetään pitkälti hankerahoituksella 5
Miten maahanmuuttaja- ja vähemmistöasioita kehitetään Vantaalla? (4) MOKU-yksikkö koordinoi ja tukee toimialoja kokoaa tietoja: tilastot, tutkimukset asiantuntija viranomaistyön, päätöksenteon ja vähemmistö/ maahanmuuttajayhteisöjen välissä Verkostotyö Hankevalmistelu (tuki toimialoille ja omia hankkeita) pääkaupunkiseutuyhteistyö (mm. edunvalvonta) valtakunnan tasolla yhteistyö maahanmuuttajaasioissa koordinoivan ministeriön kanssa TEM/ Kotouttaminen, OM / ETNO/ yhdenvertaisuusasiat ja STM / romaniasiat 6
2. Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta 7
Tehtävät 2017-2018 (1) Kaupunginhallitus 19.6.2017 9 Osallistuminen osana kaupungin hyvinvointiohjelmatyötä tehtävän monikulttuurisuusohjelman laadintaan sekä sen toimeenpanon seuranta ja arviointi etnisten vähemmistöjen elinolojen kehityksen seuraaminen valtion maahanmuutto- ja kotouttamispolitiikan sekä niiden vaikutusten seuraaminen Vantaalla hyvien etnisten suhteiden kehittäminen ja edistäminen sekä monikulttuurisen ilmapiirin vahvistaminen Vantaalla muun muassa vahvistamalla vuoropuhelua etnisten ja uskonnollisten vähemmistöjen tai heitä edustavien järjestöjen ja kaupungin välillä monikulttuurisuusasioihin liittyvien aloitteiden tekeminen kaupunginhallitukselle yhteistyö pääkaupunkiseudun kaupunkien vastaavien neuvottelukuntien kanssa Muut asiat neuvottelukunnan harkinnan mukaan 8
Neuvottelukunnan toiminnan suunnittelu 2017-2018 Mitä uusi neuvottelukunta toivoo? Valtakunnan linjauksia ja niiden vaikutuksia Vantaalla Ajankohtaista tutkimustietoa ja mitä tämä tarkoittaa Vantaalla? Vantaan palvelut ja maahanmuuttajat palveluiden käyttäjinä Erityispalveluiden esittely, kehittämishankkeiden esittelyä 9
Ehdotuksia teemoiksi Monikulttuurisuusohjelman saavutukset ja haasteet - seuraavan ohjelman keskeiset asiat Turvapaikanhakijat Vantaalla turvallisuustilanne Oman äidinkielen opetus Vantaalla Suomen kielen opetus Vantaalla Yhteistyö järjestöjen kanssa kotouttamisessa Hyvät etniset suhteet, miten niitä vahvistetaan? Miten konflikteja ennaltaehkäistään? Uskontojen välinen dialogi Maahanmuuttajien työllisyystilanne 10
Vantaan monikulttuurisuusohjelma 2014-2017 11
Itsearvioinnin tuloksia Arviointityöpaja 17.12.2014 ja kevät 2017 keskustelu Kysymykset: Ovatko käsitellyt teemat olleet tärkeitä? Mikä on ollut hyvää? Mikä on harmittanut? Kokouksiin on oltu tyytyväisiä, teemat hyviä Kehitettävää: enemmän raportointia hankkeista Enemmän kannanottoja niiden eteenpäin vieminen Kehitettävää löytyy myös poliittisista ryhmistä Toivomuksia viime kaudelle, entä tälle? Hyvien etnisten suhteiden kehittäminen Aloitteiden tekeminen Monikulttuurisuusohjelman seuranta Enemmän näkyvyyttä neuvottelukunnalle 12
Neuvottelukuntatyön vaikuttavuus "Meillä ei ole päätösvaltaa mutta vaikutusvaltaa" 1. Onko meillä asioita joita halutaan ajaa yhdessä? 2. Vaikuttaminen valtuuston, poliittisten ryhmien ja päätöksenteon kautta? 3. Jäsenten vaikuttaminen omien ammatillisten ja muiden verkostojen kautta 4. Vaikuttaminen neuvottelukunnassa olevien virkahenkilöiden kautta 5. Vaikuttaminen kannanottojen kautta (Kaupunginhallituksen kautta) 6. Vaikuttaminen kokouksiin kutsuttavien johtajien/ asiantuntijoiden kautta 7. Vaikuttaminen kokouksiin kutsuttavien yhteisöedustajien, järjestöjen kautta 8. Vaikuttaminen tiedottamisen kautta 13
3. Osallistuminen ja vaikuttaminen Miten sitä voisi kehittää? 14
4. Neuvottelukunnan työskentely käytännössä 6-7 kokousta Kokouspaikat? Työskentely, kokouksia & keskusteluja vai työpajoja? Pääkaupunkiseudun neuvottelukuntien yhteiskokous kerran vuodessa, tänä vuonna? Miten kuullaan asukkaita? Vantaan 37 000 vieraskielistä? 15
Toiminnan suunnittelu 2017-2018 TEHTÄVÄ Osallistuminen osana kaupungin hyvinvointiohjelmatyötä tehtävän monikulttuurisuusohjelman laadintaan sekä sen toimeenpanon seuranta ja arviointi Etnisten vähemmistöjen elinolojen kehityksen seuraaminen KOKOUKSET Valtion maahanmuutto- ja kotouttamispolitiikan sekä niiden vaikutusten seuraaminen Vantaalla Hyvien etnisten suhteiden kehittäminen ja edistäminen sekä monikulttuurisen ilmapiirin vahvistaminen Vantaalla muun muassa vahvistamalla vuoropuhelua etnisten ja uskonnollisten vähemmistöjen tai heitä edustavien järjestöjen ja kaupungin välillä 16
Toiminnan suunnittelu 2017-2018 TEHTÄVÄ TOIMENPIDE Monikulttuurisuusasioihin liittyvien aloitteiden tekeminen kaupunginhallitukselle Yhteistyö pääkaupunkiseudun kaupunkien vastaavien neuvottelukuntien kanssa Tiedottaminen neuvottelukunnan toiminnasta 17
Moku-neuvottelukunta 2017-2018 Ehdotus kokouspäiviksi 13.12.2017 15.11.2017 11.10.2017 MARRASKUU JOULUKUU TAMMIKUU LOKAKUU HELMIKUU 6.9. aloituskokous SYYSKUU 2017 MAALISKUU ELOKUU HUHTIKUU TOUKOKUU KESÄKUU Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 18 25.9.2017 18