KAIKEN A JA O AsiakasOsallisuus hanketyössä I klo

Samankaltaiset tiedostot
Etelä-Suomen sekä Keski- ja Länsi-Suomen hankepäivä ESR TL 5

OHJELMA Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen ja köyhyyden torjuntaan! Keski-Suomi, Kannonkoski 20.1.

Osallisuudesta voimaa - Sokra, Sosiaalisen osallisuuden edistämisen valtakunnallinen koordinaatiohanke

KAIKEN A JA O AsiakasOsallisuus hanketyössä III klo

Osallisuus uhattuna: kuinka lisätä heikoimmassa asemassa olevien hyvinvointia? Oulu

Kokemus- ja vertaisarvioinnin menetelmät kohti laadulla kilpailua?

Pohjanmaat ja Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra ELYkokous ja työkokous avaintoimijoiden kanssa

Hankkeiden tuloksista viestiminen

OHJELMA Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen ja köyhyyden torjuntaan! Pirkanmaa

Sokra - sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke. Sokra - koordination för främjande av social delaktighet

Ihminen kokee olevansa merkityksellinen osa kokonaisuutta. Hän tulee kuulluksi itsenään ja vaikuttaa elämänsä kulkuun ja ympäristöönsä.

Osallisuudesta voimaa - Sokra, Sosiaalisen osallisuuden edistämisen valtakunnallinen koordinaatiohanke

Osallisuudesta potkua palveluiden kehittämiseen Päihdepäivät 2017, Sali Arkki klo

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke SOKRA Sokra koordinaatiohanke kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke sokra Marjo Pulliainen 2016 Hankkeita suunnittelevien työpajat

OHJELMA Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen ja köyhyyden torjuntaan! Keski-Pohjanmaa Kokkola

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke, Sokra

Sosiaalisen osallisuuden edistäminen ILMOITTAUTUMISLOMAKKEESSA KYSYTTYÄ, Tanja Hirschovits-Gerz, aluekoordinaattori, Sokra-koordinaatio, THL

Sosiaalisen osallisuuden koordinaatiohanke Sokra

Tule muotoilemaan osallisuuden palanen! Työkokous Tampere 2017

Hakuinfo klo ja

Hanketukea suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja juurrutukseen

I. Miten osallisuus näkyy tulevaisuuden palvelurakenteiden suunnittelussa ja toteutuksessa? II. Miten osallisuuden vaikutuksia voi arvottaa?

Hanketreffit Jyväskylässä

Hyvillä käytännöillä lisää osallisuutta

Hyvinvointi ja kansalaistoimijalähtöinen kehittäminen Itä-Suomessa

Lännen rakennerahaston hakuinfo , Tampere. ESR TL 5

Sosiaalisen osallisuuden edistäminen verkostoyhteistyöllä, Tanja Hirschovits-Gerz, aluekoordinaattori, Sokra-koordinaatio, THL

Sokra-koordinaatio maakuntastrategian tukena - Sosiaalisen osallisuuden edistäminen ja köyhyyden torjunta ESR TL 5 hanketyöllä

- kuinka käy heikoimmassa asemassa olevien?

Hankekentän kuulumiset Pohjois-Suomessa. Reija Paananen, tutkija Ritva Sauvola, aluekoordinaattori Sokra Pohjois-Suomi

Huono-osaisuuden vähentäminen ja hyvinvoinnin mittaaminen uusilla sote-alueilla

Vammaistoimijat verkostoituvat!

Hanketreffit Tampereella

OHJELMA Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen ja köyhyyden torjuntaan! Etelä-Pohjanmaa ja Pohjanmaa, Seinäjoki 25.1.

Hanketreffit Porissa

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

STM:n koordinaatiotoiminta ja hankkeet Pohjois-Pohjanmaalla Pohjois-Pohjanmaan maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö

Hanketreffit Seinäjoella

Hyvinvointia osallisuudesta

Osallisuus ESR hankkeissa kokeilevasta kulttuurista uutta puhtia?

Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen ja köyhyyden torjuntaan Kokkola

Mitä on osallisuus? Osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan työ Suomessa Tanja Hirschovits-Gerz

Hanketreffit Turussa

- kuinka käy heikoimmassa asemassa olevien?

Sokra tukee kehittämistyötä ja osallisuutta! Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke

Huono-osaisuus ja osallisuus Kainuussa

OSALLISUUS TOIMINNAN LÄHTÖKOHTANA

Huono-osaisuus ja osallisuus Pohjois- Pohjanmaalla. Reija Paananen, FT, tutkija, Diakonia-amk

Osallisuuden seuranta ja mittaaminen

THL. Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke SOKRA

Valtakunnallisen vammaispalveluhankkeen merkityksestä ja tuloksista

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Tanja Hirschovits-Gerz, Sokra

Sosiaalisen osallisuuden koordinaatiohanke Sokra maakuntastrategian tukena Sokra, koordination för främjande av social delaktighet

ASIAKKAIDEN OSALLISTUMISEN TOIMINTAMALLI KÄRKIHANKKEEN TULOKSET ALUEELLISEN KEHITÄTMISTYÖN TUKENA

Työpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina

Sokra tukee kehittämistyötä ja osallisuutta! Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke

Koordinaatiosta potkua hanketyöhön

Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää?

TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO loppuseminaari Ritva Partinen, STM

OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN ESR VIPUVOIMALLA MITÄ ON SAATU AIKAAN, MISTÄ HAAVEILLAAN?

Kokemusosaaminen. Osallisuuden edistämisen malli

ESR YHTEENSÄ 2, , ,432 0 EU 1, , ,208 0 Valtio 0, , ,916 0 Kunta 0, , ,308 0

Osatyökykyisille tie työelämään

Etelä-Pohjammaa pähkinänkuores Maakunnan lukuja:

MAAKUNTALIITE : Työmarkkinoiden rakenne maakunnittain

ESR YHTEENSÄ 2, , ,421 0 EU 1, , ,211 0 Valtio 0, , ,908 0 Kunta 0, , ,303 0

Osatyökykyisille tie työelämään OTE -kärkihanke: Hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro Projektipäällikkö Raija Tiainen

thl.fi, sh, YTT

MISSÄ JA MITEN HYVINVOINNIN JA OSALLISUUDEN LISÄÄNTYMINEN NÄKYY?

VANKEUSAIKA MAHDOLLISUUTENA! - Yhteisasiakkuus sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä tukevissa verkostoissa. ESR-hanke ajalla

EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien rooli Itämeristrategian toteuttamisessa

ASIAKKAIDEN OSALLISTUMISEN TOIMINTAMALLI ALUEELLISEN KEHITTÄMISTYÖN TUEKSI

Mitä jatkossa? ESR-rahoituksen mahdollisuudet osallisuuden sekä työ- ja toimintakyvyn edistämisessä

VANKEUSAIKA MAHDOLLISUUTENA! - Yhteisasiakkuus sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä tukevissa verkostoissa. ESR-hanke ajalla

Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Päättyvän ohjelmakauden tilanne Uuden ohjelmakauden käynnistyminen. Tilanne

TYP ajankohtaisia asioita

Osallisuus käsitteenä

Ammattilaisten ja kokemustoimijoiden toteuttama yhteiskehittäminen ja sen haasteet

K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma

Järjestö 2.0: mukana muutoksessa valtakunnallinen koordinaatiohanke. Lähtötilannekartoituksesta

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Kestävää kasvua ja työtä ohjelman tilannekatsaus

Etunimi Sukunimi Markus Seppelin. Neuvotteleva virkamies

THL:n sote-arviointi

VamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen

Transkriptio:

KAIKEN A JA O AsiakasOsallisuus hanketyössä I 22.2.2016 klo 09.30-15.00 Tanja.hirschovits-gerz@thl.fi

AsiakasOsallisuus hanketyössä teemaprosessi käynnistyy Mitä? Käynnistetään yhteiskehittämisen prosessi hanketyön tueksi vuosille 2016-9/2017. Teema: Asiakasosallisuus hanketyössä asiakkaiden osallisuus hankkeiden suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa Miten osallisuutta voi kuvata hankkeissa? Millaista osallisuutta ja sen tukemista hankkeissa toteutetaan? Mitkä ovat hankkeesi arvioinnissa käyttämäsi indikaattorit osallisuudelle - osoittimet? Kenelle? ESR TL 5 (Euroopan sosiaalirahaston sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan teemalinja, työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen ) hanketoimijat kehittäjäasiakkaineen. Muut asiasta kiinnostuneet asiantuntijat, toimijat ja hanketoimijat. Miten? 2-4 yhteistilaisuutta, hankkeiden vertaisvierailuja, tietoa osallisuuden muodoista ja menetelmistä, reflektointia Innokylässä tarpeen mukaan. Parastellaan! 2

Sokra kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa STM:n ESR TL 5 hanke Aika: 10.2014-30.9.2017 Sivusto: www.thl.fi/sokra Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke, Sokra koordinoi Euroopan sosiaalirahaston Sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (TL 5) kehittämishankkeita 3 3

Ohjelma 22.2.2016 klo 09.30-15.00 Puheenjohtajana Tanja Hirschovits-Gerz Klo 9.30-10.00 Virittelyä tunnelmaan aamukahvin kera Klo 10.00-10.15 Tervetuloa Sokra-koordinaatio ja osallisuuden punainen lanka Tanja Hirschovits-Gerz, aluekoordinaattori, Sokra, THL klo 10.15-10.45 Miten edistää aitoa osallisuutta? Asiakkaiden ja ammattilaisten yhteistyön lähtökohtia, reunaehtoja ja mahdollisuuksia. Outi Hietala, kuntoutussäätiön erikoistutkija Klo 10.45-11.15 Miten asiakasarviointia on suunniteltu toteutettavaksi TL 5:n hankkeissa? Raija Lääperi, arviointitutkija Sokra, THL Klo 11.15-11.45 Osallisuuden luokittelusta tukea hanketyön jäsentämiseksi? Anna-Maria Isola, erikoistutkija, Sokra, THL Klo 11.45-12.00 Vuoropuhelua aamupäivästä 4

Ohjelma 22.2.2016 klo 09.30-15.00 Klo 13.00-14.30 Miten osallisuuden (erityisesti asiakasosallisuuden) toteutumista voi toteuttaa hanketyössä ml. hankkeen suunnittelu, toteutus ja arviointi Pienryhmätyöskentelyä - kokemusten vaihtoa Klo 14.30-15.00 Hallitusohjelman kärkihanke kohti konretiaa ja toimien jalkauttamista? Tanja Hirschovits-Gerz ja Anna-Maria Isola Klo 15.00 Tilaisuuden päätös ja tieto seuraavasta prosessin askeleesta 5

Ilmoittautuneiden (n=35) toivelistaa 1 Uusien ideoiden jakamista eri toimijoiden kesken. Vierailukäyntejä mahdollisuuksien mukaan. Eri organisaatioiden kanssa yhteisiä kehittämispäiviä. = tiedon vaihtoa ja jakamista arjen toimintojen tasolla. Sokran kanssa yhteistyössä messuille osallistumista yhteisellä osastolla, jossa voidaan jakaa/levittää tuotettuja ja mallinnettuja toimintamalleja ja pitää asiantuntija luentoja. Tehdään yhteisiä julkaisuja, joiden avulla voidaan olla vaikuttamassa päättäjien päätöksiin yhteisten asiakkaiden hyvinvoinnin edistämiseksi. Hyviä vinkkejä kehittäjäasiakkaiden rekrytointiin ja perehdytysprosesseihin esim. asiakasraatitoimintaa ajatellen. Työllisyydenhoidon hankkeessa vaikuttavuutta mittaa yleensä työllistyminen/jatkopolutukset. Koska paljon on muutakin arvokasta vaikuttavuutta (elämänhallinan, osallisuuden, kuulumisen ym.) kautta, olisi tärkeä löytää työkaluja/keinoja tällaisen osoittamiseen. Asiakasosallisuuden saaminen sosiaalipalveluihin: tarvitsemme apuja näiden prosessien käynnistämiseen ja työntekijöiden sitouttamiseen ja motivointiin. Miten rakennetaan koko hankeprosessin matkalle osallisuusteema konkreettisena arkipäivän toimintana (suunnittelu, viestintä, raportointi, ohjausryhmä, vaitiolo, edustaminen...). Kun työtön/osatyökykyinen otetaan mukaan esim. tilanteisiin, joissa hän on vaikka kunnan sosiaalitoimen asiakas ja hänen työntekijänsä on myös prosessissa mukana. Miten hoidetaan tällaisia tilanteita. Miten osallisuus toimii? Tilanteissa kohtaavat avunantaja ja saaja, uutta meidän kuntien kulttuurissa. Miten asiakkaat voitaisiin nähdä voimavaroina eikä vain varojen kuluttajina? 6

Ilmoittautuneiden (n=35) toivelistaa 2 Olisi kiva kuulla muilta hanketoimijoilta, miten he ovat osallistamassa/osallistaneet asiakkaita hankkeissaan. Eli hyviä käytäntöjä ja miksei myös sitä, mikä ei ole onnistunut. Ja ylipäänsä tehdä benchmarkkausta. Lisäksi minua kiinnostavat erityisesti indikaattorit. Oma hanke on niin alussa, että indikaattoreita ei vielä juurikaan ole mietitty. Hyötyisin ideoista, miten pitää asiakkaat mukana jatkuvassa kehittämistyössä. Miten muut ovat asiaa toteuttaneet? Miten seurata ja todentaa? Itse pidän asiakkaita koko ajan mukana jokapäiväisessä eteenpäin viemisessä, mutta suunnitelmallisuutta tarvitsisin enemmän. Koko ajan kannustan asiakkaita ideointiin ja otan ehdotuksia käytäntöön. Osallisuuden käsitteen avaaminen teoreettisesti. Miten edistää aitoa osallisuutta - hyviä malleja. Miten mitata - ja jotenkin muuten - kuin jollain kyselylomakkeella... Kuulla erilaisia uudenlaisia ja innovatiivisia tapoja ja käytäntöjä kerätä tietoa asiakkailta ja ottaa heitä kehittämistyöhön mukaan. Nyt on tärkeää, että asiakasosallisuutta hyödynnnetään laaja-alaisesti Sote-uudistuksen sisältöjen kehittämisessä. Miten saada Aito asiakkaiden osallisuus suunnitelmista ja puheista käytännöksi. Eri asiantuntijoiden roolien pohdintaa. Kehittämistyön käytäntöjen, toimintojen rytmitysten, tavoitteiden asettamisen, vaikutusten mittaamisen kannalta - mitä merkitsee että tehdään yhdessä asiakkaiden kanssa? Kuka määrää tahdin? Voiko muutosagentin rooli olla jaettu ja yhteinen? Asiakasosallisuuden prosessin systematisointi. Saada asiakkaat, asiakkaiden edustajat, kokemusasiantuntijat sitoutumaan mukanaoloon koko hankeprosessin ajan. Kyselyiden ja haastattelujen aikataulutukset ja toteutuksen muodon mietintä asiakasryhmän mukaan esimerkiksi kännykkäkyselyt, vapaamuotoiset keskustelut kahvituksineen etc. Henkilösuojalain edellytykset tehtävä myös tutuiksi hanketoimijoille ja myös yhteiskehittämisessä huomiotava! Yhteiskehittäminen, asiakasosallisuudessa esimerkiksi kokemusasiantuntijat, haastattelutilaisuudet ym. aiheuttavat kustannuksia, näihin tulisi varautua jo suunnitteluvaiheessa, hankkeita ei voi jälkikäteen velvoittaa kovin monimutkaisiin ja kalliisiin prosesseihin jos ei niihin ole varattu resursseja. 7

KÄSITTEITÄ Hanke: kehittämistä, jossa alku ja loppu tehostettu matka jossakin, jonkun kanssa kehittäen jatkot? Suunnittelu toteutus arviointi sykli Tarkkailua, kokeilua, lupaavia käytäntöjä, tuloksia, vaikuttavuutta? Miksi kehitetään? Vähennetään kärsimystä, tehottomuutta, lisätään kustannustehokkuutta? (yksilön vrt. yhteiskunnan etu?) 8

Asiakasosallisuus Miksi asiakkaat mukaan? Kysynnän ja tarjonnan laki? Mitä jos palvelujärjestelmä tarjoaa kesäsukkia, kun tarvitaan villasukkia? Onko tehokasta tarjota 5 paria kesäsukkia viikon välein vai kerralla villasukat? Tavoite, kohderyhmä - keinot tavoitteeseen pääsemiseksi? Asiakkaat osallisina Mistä löytyy? Missä roolissa mukaan? Missä ja kenellä oikea tieto Kuka on asiakas? (vrt. kehittäjä vrt. kokemusasiantuntija vrt. ammattilainen?) Asiakas nyt vai aiemmin? 9

ESR:n sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (toimintalinja 5) valtakunnallinen ja alueellinen koordinaatio ETELÄ-SUOMI JA VALTAKUNNALLINEN KOORDINAATIO Tytti Tuulos tytti.tuulos@thl.fi 029 524 7941 KESKI- JA LÄNSI-SUOMI Tanja Hirschovits-Gerz tanja.hirschovits-gerz@thl.fi 029 524 7954 ITÄ-SUOMI Marjo Pulliainen marjo.pulliainen@diak.fi 040 198 8147 POHJOIS-SUOMI Ritva Sauvola ritva.sauvola@diak.fi 040 508 8933 Veera Laurila veera.laurila@thl.fi 029 524 6644 10

ESR:n sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (toimintalinja 5) valtakunnallinen ja alueellinen koordinaatio ALUEKOORDINAATIO ETELÄ-SUOMI Tytti Tuulos tytti.tuulos@thl.fi KESKI-SUOMI JA LÄNSI- SUOMI Tanja Hirschovits-Gerz tanja.hirschovits-gerz@thl.fi 029 524 7954 KESKI-SUOMI JA LÄNSI- SUOMI Veera Laurila veera.laurila@thl.fi POHJOIS-SUOMI Ritva Sauvola ritva.sauvola@diak.fi 040 508 8933 ITÄ-SUOMI Marjo Pulliainen marjo.pulliainen@diak.fi 040 198 8147 Raija Lääperi arviointitutkija raija.laaperi@thl.fi 029 524 7556 Henna Puromäki tutkimusassistentti Anna-Maria Isola Erikoistutkija, THL Anna-maria.isola@thl.fi TUTKIMUS Mariitta Vaara Tutkija, THL Mariitta..vaara@thl.fi Anne Surakka Itä-Suomen tutkija anne.surakka@diak.fi 040 199 8965 Reija Paananen Pohjois-Suomen tutkija reija.paananen@diak.fi 040 508 4294 VALTAKUNNALLINEN KOORDINAATIO Anna Keto-Tokoi projektipäällikkö anna.keto-tokoi@thl.fi 029 524 7074 Lea Kurki viestintäsuunnittelija lea.kurki@thl.fi 029 524 8216 Minna Kukkonen suunnittelija minna.kukkonen@thl.fi 029 524 7738 Sakari Kainulainen erityisasiantuntija sakari.kainulainen@diak.fi 040 869 6018 Ville Grönberg asiantuntija ville.gronberg@thl.fi 029 524 7130 Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatio Sokra 2014 2017 www.thl.fi/sokra 11

Sokra kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa 1) Sosiaalisen osallisuuden teemaan liittyvistä kansallisista linjauksista, uudistuksista ja niiden sisällöistä 2) Välittää ja analysoi aluetason tietoa, haasteita ja onnistumisia kansalliselle tasolle ja ministeriön asiantuntijoille 3) Tukee kehittämishankkeiden yhteistyötä ja vertaisoppimista 4) Edistää asiakasosallisuutta kehittämishankkeissa 12

13 5) Tukee kehittämishankkeiden itsearviointia 6) Tutkii ja kartoittaa sosiaalisen osallisuuden sisältöä, merkitystä ja siihen liittyviä käytäntöjä 7) Edistää yhdenvertaisuutta ja tasaarvoa 8) Tekee mittari- ja indikaattoriyhteistyötä Solmukoordinaatiohankkeen kanssa (TTL) 9) Edistää lupaavien käytäntöjen leviämistä

Aluekoordinaatio Pohjoinen Lappi, Pohjois-Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa, Kainuu Itäinen Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala, Etelä-Savo, Eteläinen Etelä-Karjala, Kymenlaakso, Uusimaa, Päijät-Häme, Häme Hanketyö (innovointi, tuki, juurruttaminen): Verkosto- ja sidosryhmätyö (ELY, AVI, maakunnat, MYR, TYP, uudet sote alueet, järjestöt, seurakunnat, oppilaitokset, muut) Uudet kumppanuudet, tiedonvälitys uusi ymmärrys tukipalvelut juurrutus Keski- ja Länsi-Suomen koordinaatio Varsinais-Suomi, Satakunta, Etelä-Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Suomi, Pirkanmaa 14

https://www.google.com/maps/d/viewer?mid=z6vy0-awa8cu.kn5z7rl5_qdw 15

Löydät meidät täältä Sokran verkkosivut: www.thl.fi/sokra Sokra Innokylässä: https://www.innokyla.fi/web/verkosto1533195 AsiakasOsallisuus hanketyössä työtila: https://www.innokyla.fi/web/tyotila2879353 16