Pöytäkirja 3/2016 1 Aika 18.10.2016 klo 18:07-19:47 Paikka Nurmes, hallintorakennus, opettajainhuone, Nurmeksenkatu 11, Nurmes Osallistujat Läsnä Korhonen Pasi puheenjohtaja Korhonen Tarmo varapuheenjohtaja Nevalainen Virpi jäsen Huusko Anu jäsen Nevalainen Hannu jäsen Hakala Samuli varajäsen Poissa Tuominen Matti jäsen McLean Pihla jäsen Muut läsnäolleet Peura Rauno rehtori, esittelijä Kärkkäinen Eero hallituksen edustaja Nivanaho Tuula controller Saastamoinen Raili pöytäkirjanpitäjä Mattila Kaija asiantuntija Läsnä klo 18:07-18:46, : t 25-29 Käsitellyt asiat :t 25-38 Allekirjoitukset Pasi Korhonen puheenjohtaja Raili Saastamoinen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty 20.10.2016 Tarmo Korhonen Samuli Hakala Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Tämän kokouksen pöytäkirja on nähtävänä Nurmeksen toimistossa, Nurmeksenkatu 11, 75500 Nurmes, 8.11.2016 klo 9:00-14:00 Raili Saastamoinen hallintosihteeri
Pöytäkirja 3/2016 2 Käsitellyt asiat Sivu 25 Kokouksen avaus 4 26 Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 5 27 Työjärjestyksen hyväksyminen 6 28 Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen 7 29 Hankkeiden esittely 8 30 Opiskelijamäärä ja kotikunnat 20.9.2016 9 31 Nurmeksen päättökyselyn tulokset 2016 10 32 Nurmes, työolobarometrin toteuttaminen ja tulokset 2016 11 33 Talouden seuranta 30.9.2016 13 34 Nurmes, Toiminta- ja taloussuunnitelma 2017-2019, Talousarvio 2017 14 35 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän johtajan valinta 17 36 Ilmoitusasiat 22 37 Seuraava kokous 23 38 Kokouksen päättäminen 24
Pöytäkirja 3/2016 3 25 18.10.2016 Kokouksen avaus AmoNjk 25 : Puheenjohataja avasi kokouksen klo 18:07.
Pöytäkirja 3/2016 4 26 18.10.2016 Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen AmoNjk 26 Kuntayhtymän hallintosäännön 51 :n mukaan: "Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä siinä käsiteltävät asiat (asia lis ta). Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhtey des sä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on oikeus tai velvol li suus osallistua kokoukseen toimielimen päättämällä tavalla. Hallintosäännön 58 :n mukaan oppilaitoksen johtokunnan esittelijänä toi mii oppilaitoksen rehtori. Hallintosäännön 56 :n mukaisesti johtokunnan ko kouksissa on jäsenten lisäk si läs nä olo- ja puheoikeus hallituksen puheenjohtajalla, kuntayhty män johtajalla ja ta lous johtajalla oppilaitoksen koulutusjohtajilla, aikuiskoulutusjohtajilla ja cont rol le rilla. Lisäksi johtokunta voi kutsua johtokunnan kokoukseen henkilökunnan ja opis ke li joi den edustajia, joilla on puhe- ja läsnäolo-oikeus. Kuntalain 58 :n 2 momentin mukaan: Muu toimielin kuin valtuusto on päätös val tai nen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Tämän kokouksen kokouskutsu on lähetetty 11.10.2016. ehdotus Rehtori: Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä läsnäolijat. : Todettiin.
Pöytäkirja 3/2016 5 27 18.10.2016 Työjärjestyksen hyväksyminen AmoNjk 27 : Työjärjestys hyväksyttiin esityslistan mukaisesti.
Pöytäkirja 3/2016 6 28 18.10.2016 Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen AmoNjk 28 Kuntayhtymän hallintosäännön 61 :n mukaan pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimieli men päättämällä tavalla. Johtokunta päättää, että johtokunnan pöy tä kir jan tar kastaa kaksi kullakin kerralla sitä varten valittua jäsentä. Pöytä kirja tar kas tetaan kokouksen jälkeen tai se toimitetaan postitse pöy täkirjan tarkastajille. Pöy täkirjan tulee palautua sihteerille mahdollisim man pian vii meis tään nähtä vänäolopäivään mennessä. ehdotus Rehtori: Johtokunta valitsee pöytäkirjan tarkastajat. : Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Tarmo Korhonen ja Samuli Hakala.
Pöytäkirja 3/2016 7 29 18.10.2016 Hankkeiden esittely 111/00.01.02/2016 AmoNjk 29 Koulutussuunnittelija Kaija Mattila esittelee Ammattiopisto Nurmeksen hankkeita. Lisätietoja: rehtori Rauno Peura, puh. 050 358 7680, rauno.peura(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Johtokunta merkitsee hankkeet tiedoksi. : Merkittiin tiedoksi. Kaija Mattila poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn jälkeen klo 18.46
Pöytäkirja 3/2016 8 30 18.10.2016 Opiskelijamäärä ja kotikunnat 20.9.2016 97/12.00.01/2016 AmoNjk 30 Syyskuun tilastopäivän 20.9.2016 opiskelijamäärä on 224. Liitteessä opiskelijamäärät koulutusaloittain, perustutkinnoittain ja kotikunnittain. Lisätietoja: rehtori Rauno Peura, puh. 050 358 7680, rauno.peura(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Jothokunta merkitsee opiskelijatilanteen tiedoksi. : Merkittiin tiedoksi. Liitteet Liite 1 AmoN opiskelijamäärä 20.9.2016
Pöytäkirja 3/2016 9 31 18.10.2016 Nurmeksen päättökyselyn tulokset 2016 227/00.01.02/2012 AmoNjk 31 Rehtori esittelee Nurmeksen päättökyselyn 2016 tuloksia. Lisätietoja: rehtori Rauno Peura, puh. 050 358 7680, rauno.peura(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Johtokunta merkitsee päättökyselyn tulokset tiedoksi. : Merkittiin tiedoksi. Liitteet Liite 2 AmoN päättökysely 2016
Pöytäkirja 3/2016 10 32 18.10.2016 Nurmes, työolobarometrin toteuttaminen ja tulokset 2016 201/12.02.00/2011 AmoNjk 32 Työolobarometrikysely toteutettiin syksyllä 2016 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymässä kuudennentoista kerran koko henkilöstön kes kuu des sa. Mit tauk sen tuloksena saadaan yksiköittäin ja yhtymäkohtai sesti ar vo kasta tietoa siitä, millaisena henkilöstö kokee työympäristönsä ja työs ken tely olonsa. Työolobarometrissa tarkastellaan kokonaisvaltaisesti henki lös tön työ tyy ty väisyy teen vaikuttavia tekijöitä; työn kehittävyyttä, johtamis ta, tie don kul kua, työkykyä ja ergonomiaa. Ky se lyn tu lok set ovat osa kun ta yhty män toi minnan tulok sel li suuden ar vioin ti jär jes tel mää. Mit tauk sen ta voit teena on saada käsitys sii tä, mitkä ovat ne ke hit tä mistä vaati vat asiat, joi hin tule vaisuuden toimin nan suun nittelussa on kiin nitet tävä eri tyistä huo miota ja/tai joiden osalta jo ai em min tehty ke hit tä mistyö on tär keää toden taa. Kysely luo poh jaa pit käjän teiselle, suunni tel malliselle hen kilöstö voi mava rojen kehittämistyölle.kyselyn tulokset ovat valmistuneet, ja niitä tullaan käsittelemään sekä luottamuselimissä, kuntayhtymän johdossa että henkilöstön kanssa yksiköittäin. Mittauksen onnistumiselle on tärkeää, että mahdollisimman moni työnte kijä vastaa siihen. Tämä edellyttää johtoryhmän 100 %:sta sitoutumista ky selyyn: kehittämiseen kohdistuvan toiminnan tukemista, etukäteiskeskus telua kaikissa yksiköissä mittauksen merkityksestä ja tavoitteista, henkilös tön vakuuttumista siitä, että tulokset käsitellään luottamuksellisina, mit taamisesta saadun hyödyn selventämistä, vakuuttamalla että osallistumalla voi vaikuttaa oman työnsä, työyhteisönsä ja koko yhtymän kehittymiseen. Jotta työolobarometrin tuloksia voidaan käytännössä hyödyntää työyhteisöjen kehittämisessä, noudatetaan tulosten käsittelemisessä seuraavia pe riaat tei ta ja aikatauluja: Tulokset käsitellään työyksiköittäin tai oppilaitoksittain 31.12.2016 men nessä. Tulosten käsittelyn yhteydessä päätetään seuraavista asioista: - valitaan 1-3 kehittämiskohdetta (tasot: henkilöstö, oppilaitos, kuntayhtymä) - valitaan ne käytännön toimenpiteet, joilla kehittämiskohteiksi va littuja asioi ta viedään eteenpäin - nimetään henkilö/henkilöt, joiden vastuulla on valittujen toimenpiteiden toteuttaminen. Barometrissa esille nousseista kehittämiskohteista johdetaan konkreettisia toi men pi tei tä vuoden 2017 henkilöstövoimavarojen kehittämistyölle sekä yksik kö- että koulutuskuntayhtymätasolla. Rehtori esittelee Nurmeksen työolobarometrin 2016 tulokset.
Pöytäkirja 3/2016 11 Lisätietoja: rehtori Rauno Peura, puh. 050 358 7680, rauno.peura(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Johtokunta merkitsee työolobarometrin tulokset tiedoksi. : Merkittiin tiedoksi. Liitteet Liite 3 AmoN työolobarometri 2016
Pöytäkirja 3/2016 12 33 18.10.2016 Talouden seuranta 30.9.2016 203/02.02.02/2016 AmoNjk 33 Rehtori esittelee Nurmeksen taloustilanteen 30.9.2016. Lisätietoja: rehtori Rauno Peura, puh. 050 358 7680, rauno.peura(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Johtokunta merkitsee taloustilanteen tiedoksi. : Merkittiin tiedoksi. Liitteet Liite 4 Tuloslaskelma 30.9.2016
Pöytäkirja 3/2016 13 34 18.10.2016 Nurmes, Toiminta- ja taloussuunnitelma 2017-2019, Talousarvio 2017 186/02.02.00/2016 AmoNjk 34 Kuntayhtymän hallitus 132 Toiminnalliset ja taloudelliset tulostavoitteet asetetaan oppilaitoksittain toimin ta- ja taloussuunnitelma ja talousarvio päätöksenteon yhteydessä. Kunta yh ty män valtuusto käsittelee toiminta- ja taloussuunnitelmaa ja ta lous arvio ta vuosille 2017 2019 kokouksessaan marraskuussa 2016. Tulostavoitteiden määräämisperusteista valtuusto on kokouksessaan 31.5.1999 päättänyt, että hallituksen on vuodesta 1999 alkaen mää rä tes sään oppilaitoskohtaisia tulostavoitteita otettava riittävästi huomioon op pi lai toskoh tai set talouteen vaikuttavat seikat kuten: syrjäseutulisät vuokrakustannukset kehittämishankkeet toimintojen fyysisestä sijoittumisesta aiheutuvat tekijät muut talouteen oppilaitosten kesken eriarvoisesti vaikuttavat tekijät Tulostavoitetta asetettaessa on pyritty huomioimaan myös seuraavat te ki jät: investointitarpeet arvio opiskelijamääräkehityksestä ja muutoksista oppilaitosten vä lil lä oppilaitoksen tuloksentekomahdollisuudet pitemmän aikavälin tar kaste lus sa yksikköhinnan sallima jousto maakunnalliset ja valtakunnalliset koulutustehtävät Valtuustoon nähden sitovat taloudelliset tulostavoitteet ovat vuosikate se kä investointien nettosumma. Vuosikatteen laskennassa on huomioitu, että kiinteis tö jen pääomavuokra on 1,5 % asuntoloiden ja 2,75 % muiden kiin teis tö jen teknisestä nykyarvosta. Talousarviovuoden vuosikatetavoitteiksi esitetään Vuosikate 2017 -sa rak keessa esitettyjä lukuja. Tilinpäätö s 2015 Talousarvio 2016 Vuosikate 2017 Vuosikate 2018 Vuosikate 2019 Oppilaitos Yhteiset pal ve lut 0-282 000 0 0 0 Tilapalvelu 4 063 074 4 005 700 3 700 000 3 700 000 3 700 000 AmoJp 1 284 149 540 000 278 000 483 000 483 000 AmoJtk 552 730 333 400 353 000 606 000 606 000 AmoK 68 669-243 200-47 000 0 0 AmoL -105 041-68 000-53 000 0 0 AmoN 15 710-101 700-87 000 0 0 AmoNi -61 932-193 300-29 000 0 0 AmoO 278 711 130 900 83 000 163 000 163 000 AmoV 612 176 198 500 228 000 297 000 297 000 Aiko 129 909 486 900 582 000 725 000 725 000 PKKY yh teensä 6 838 153 4 807 200 5 008 000 5 974 000 5 974 000
Pöytäkirja 3/2016 14 Nettoinvestointien tavoitteet vuosille 2017 2019 esitetään hallituksen syksyn talousarviovalmistelun yhteydessä. Opetus- ja kulttuuriministeriön voimassa olevan päätöksen mukaan Pohjois-Kar ja lan koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen jär jes tämis lu pa on 4840. Ammatillisen koulutuksen reformilla tavoitellaan 190 milj. euron säästöä vuodes ta 2017 lukien. Tämä tarkoittaa n. 10 % tuloista. Koulutuksen jär jes tä jä päättää, miten säästöt toteutetaan ja PKKY on päättänyt pienentää oma-aloittei ses ti opiskelijamäärää 200 opiskelijalla siten, että 2017 opis ke li ja mää rä on 4740 ja vuosina 2018 ja 2019 4640 opiskelijaa. Reformin myötä rahoitusjärjestelmä muuttuu, joten vuoden suun ni tel ma vuosien 2018 ja 2019 rahoitusta on mahdotonta ennakoida, joten tu lo ra hoi tus on arvioitu nykyjärjestelmän mukaisesti. Oppilaitoskohtaiset ammatillisen peruskoulutuksen opis ke li ja mää rä ta voit teet on esitetty alla olevassa taulukossa. Valtuustoon nähden sitova tavoite on koko kuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijamäärä. Tilinpää tös 2015 Talous ar vio 2016 Talous arvio 2017 Taloussuunnitelma 2018 Taloussuunni tel ma 2019 Oppilaitos AmoJp 1 258,2 1 241 1 241 1 215 1 215 AmoJtk 1 334,5 1 300 1 223 1 208 1 208 AmoK 295,7 266 231 212 212 AmoL 298,9 280 272 270 270 AmoN 251,2 246 223 218 218 AmoNi 166,8 140 146 154 154 AmoO 575,8 566 507 454 454 AmoV 201,0 190 200 200 200 Aiko 737,1 611 697 709 709 PKKY yh teen sä 5 119,2 4 840 4 740 4 640 4 640 Opiskelija- ja yksikköhintavähennyksen seurauksena PKKY:n tulot vä he ne vät vuonna 2017 noin 4,9 miljoonaa euroa. PKKY:n taloudellinen tilanne an taa kuitenkin mahdollisuuden jakaa säästöjen toteuttaminen kahdelle vuo del le, mikä näkyy vuoden 2017 muita alhaisempana vuo si ka te ta voit tee na. Säästötoimenpiteet toteutetaan siten, että leikkausten verran al hai sem pi kustannustaso saavutetaan vuoden 2018 lopussa. Johtorhmä on käsitellyt tulostavoitteita vuodelle 2017 kokouksessaan 10.6.2016 ja hyväksynyt ne esitettäväksi hallitukselle. Lisätietoja: Vs. kuntayhtymän johtaja Pia Hiltunen p. 040 743 6165 tai pia.hiltunen(at)pkky.fi. ehdotus Vs. kuntayhtymän johtaja Hallitus päättää koulutuskuntayhtymän oppilaitosten ja yksiköiden tu los tavoit teet vuosille 2017-2019 edellä esitetyn mukaisesti.
Pöytäkirja 3/2016 15 Kuntayhtymän hallitus: Hyväksyttiin yksimielisesti. Opiskelija- ja yksikköhintavähennysten seurauksena PKKY:n tulot vähenevät vuonna 2017 noin 7,7 miljoonaa euroa ja menojen on arvioitu nousevan noin 1,1 miljoonaa euroa. Yhteensä tehostamistarve PKKY:n tasolla on 8,7 miljoonaa euroa. Ammattiopisto Nurmeksen tulojen vähennys on 234 239 euroa, menojen nousu 54 941 euroa ja tehostamistarve 289 180 euroa. Suunniteltujen tehostamistoimenpiteiden säästövaikutukset eivät toteudu täysimääräisesti vielä vuonna 2017. PKKY:n taloudellinen tilanne kuitenkin kestää toimenpiteisiin liittyvän viiveen, mutta aikaisemmin asetettujen tulostavoitteiden saavuttaminen on epätodennäköistä. Tämän vuoksi Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän hallitukselle tullaan 26.10.2016 kokouksessa esittämään oppilaitoskohtaisten vuosikatetavoitteiden alentamisesta. Ammattiopisto Nurmeksen uusi vuosikatetavoite esitellään kokouksessa. Rehtori esittelee Nurmeksen toiminta- ja taloussuunnitelman 2017-2019 sekä talousarvion 2017. Lisätietoja: rehtori Rauno Peura, puh. 050 358 7680, rauno.peura(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Johtokunta hyväksyy Nurmeksen toimintaja taloussuunnitelman 2017-2019 sekä talousarvion 2017 esitettäväksi Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän hallitukselle. : Johtokunta hyväksyi Nurmeksen toiminta- ja taloussuunnitelman 2017-2019 sekä talousarvion 2017 esitettäväksi Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän hallitukselle. Liitteet Liite 5 Toimintasuunnitelma 2017-2019 Liite 6 Investointisuunnitelma 2017-2019 Liite 7 Talousarvio 2017, taloussuunnitelma 2018-2019 Liite 8 Käyttösuunnitelma 2017
Pöytäkirja 3/2016 16 35 18.10.2016 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän johtajan valinta 215/01.00.01/2016 AmoNjk 35 Kuntayhtymän hallitus 19.05.2016 112 Kuntalain mukaan Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän kuntayhtymän joh ta jan valinta kuuluu yhtymävaltuuston tehtäviin. Julkisesti haettavana olleeseen virkaan voidaan ottaa vain henkilö, joka on ha ke nut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja hakuajan päät tyes sä täyttää kelpoisuusehdot. Virkasuhteen yleisistä perusteista sää de tään kunnallisen viranhaltijalain 6 :ssä ja perustuslain 125 :ssä. Lisäksi yh ty mäval tuus to on 1.11.2000 määrännyt kuntayhtymän johtajan viran kel poi suusvaa ti muk sik si ylemmän korkeakoulututkinnon ja riittävän työ ko ke muk sen viran toimialaan liittyvissä tehtävissä. Koulutuskuntayhtymän hallintosäännön 8 :n mukaan kuntayhtymän joh tajan viran julistaa haaettavaksi hallitus. Valtuuston päätöksen 25.4.2013 26 mukaan kuntayhtymän avoimien vir kojen ja toimien ilmoitukset julkaistaan kuntayhtymän ilmoitustaululla, säh köises sä rekrytointipalvelussa (Kuntarekry.fi) ja mahdollisesti muulla vi ran/toimen haettavaksi julistamisesta päättävän viranomaisen ta paus koh tai ses ti erikseen päätettävällä tavalla. Laajojen ilmoitusten osalta voi daan julkaista sanomalehdessä ainoastaan lyhennelmä ja ilmoitus täy del li se nä julkaistaan kuntayhtymän ilmoitustaululla ja internet -sivuilla. Kuntayhtymän johtajan virka pyritään täyttämään 1.10.2016 alkaen tai so pimuk sen mukaan. Ennen viran vastaanottamista virkaan valitun on esi tet tä vä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Kunnallisen vi ran hal ti ja lain 8 :n mukaan virkasuhteeseen otettaessa voidaan määrätä vi ran toi mi tuk sen aloittamisesta alkavasta enintään kuuden kuukauden koe ajas ta. Lisätietoja: hallituksen puheenjohtaja Reijo Jeskanen, p. 0500 674 809, reijo.jeskanan@pkky.fi ja kuntayhtymän johtajan varahenkilö Pia Hiltunen p. 040 743 6165 tai pia.hiltunen(at)pkky.fi. ehdotus Kuntayhtymän johtaja: Hallitus päättää, että mikäli valtuusto kokouksessaan 20.5.2016 myöntää Ilkka Pirskaselle eron kuntayhtymän johtajan tehtävästä, hallitus julistaa 20.5.2016 kuntayhtymän johtajan viran haettavaksi 13.6.2016 klo 15.00 mennes sä. Edelleen hallitus päättää, - edellyttää kelpoisuusvaatimusten lisäksi kuntayhtymän johtajan vir kaan va lit ta val ta vankkaa kokemusta ja näyttöä tuloksellisesta joh ta mi ses ta ja or ga ni saa tion kehittämisestä. Lisäksi arvostetaan hyviä yh teis työ- ja vuo ro vai ku tus tai to ja sekä ammatillisen koulutuksen ja elin kei no elä män
Pöytäkirja 3/2016 17 tun te mus ta. - että ilmoitukset julkaistaan kuntayhtymän ilmoitustaulun ja säh köi sen rek ry toin ti pal ve lun (Kuntarekry.fi) lisäksi Sanomalehti Kar ja lai ses sa, Viik ko Pohjois-Karjalassa, Helsingin Sanomissa, HS:n Oi kotie -si vus tolla ja Kuntalehden In ter net-sivuilla. - että kuntayhtymän johtajan valinnassa käytetään Personnel group -yhtiö tä haas tat te luis sa ja tarvittaessa teh tä vis sä so vel tu vuus ar vioin neis sa - nimetä kuntayhtymän johtajan viran haastatteluryhmän. Kuntayhtymän hallitus: Hallitus päätti, että mikäli valtuusto kokouksessaan 20.5.2016 myöntää Ilk ka Pirskaselle eron kuntayhtymän johtajan tehtävästä, hallitus julistaa 20.5.2016 kuntayhtymän johtajan viran haettavaksi 13.6.2016 klo 15.00 men nes sä. Kuntayhtymän hallitus 17.08.2016 143 Edelleen hallitus päätti, - edellyttää kelpoisuusvaatimusten lisäksi kuntayhtymän johtajan vir kaan va lit ta val ta vankkaa kokemusta ja näyttöä tuloksellisesta joh ta mi ses ta ja or ga ni saa tion kehittämisestä. Lisäksi arvostetaan hyviä yh teis työ- ja vuo ro vai ku tus tai to ja sekä ammatillisen koulutuksen ja elin kei no elä män tun te mus ta. - että ilmoitukset julkaistaan kuntayhtymän ilmoitustaulun ja säh köi sen rek ry toin ti pal ve lun (Kuntarekry.fi) lisäksi Sanomalehti Kar ja lai ses sa, Viik ko Pohjois-Karjalassa, Helsingin Sanomissa, HS:n Oi kotie -si vus tolla ja Kuntalehden In ter net-sivuilla. - että kuntayhtymän johtajan valinnassa käytetään Personnel group -yhtiö tä haas tat te luis sa ja tarvittaessa teh tä vis sä so vel tu vuus ar vioin neis sa - nimetä kuntayhtymän johtajan viran haastatteluryhmään Poh jois-karja lan koulutuskuntayhtymän puheenjohtajiston ja Ari Juvosen Personel grou pis ta. Kuntayhtymän johtajan virka oli hallituksen päätöksen mukaisesti haet ta va na 20.5.2016-13.6.2016. Määräajassa virkaa ha ki 25 henkilöä. Haastatteluryhmä haastatteli 22.6.2016 viisi hakijaa. Haastatteluryhmään kuu lu vat valtuuston puheenjohtaja Anna Hölttä, valtuuston 1. va ra pu heenjoh ta ja Pirjo Rämänen, valtuuston 2. varapuheenjohtaja Kauko Salo, hal li tuksen puheenjohtaja Reijo Jeskanen, hallituksen 1. varapuheenjohtaja Rai mo Kinnunen, hallituksen 2. varapuheenjohtaja Veikko Isoniemi ja hen ki lös törek ry toin tiin erikoistuneen Per sonnel groupin toimitusjohtaja Ari Ju vo nen. Haastattelujen perusteella kolme hakijaa lähetettiin so vel tu vuus ar vioin tiin. Haastatteluryhmä käsittelee soveltuvuusarvioinnein tuloksia elo kuun kokouk sis saan. Hakijoiden ansiovertailun, haastattelujen ja tes ti tu los ten pe rusteel la haastatteluryhmä tekee esityksen Pohjois-Karjalan kou lu tus kun ta yh tymän johtajan virkaan valittavasta henkilöstä. Esitys esitellään hal li tuk sen kokouksessa. Hakijoiden ansiovertailu ja muut ha ke mus asia kir jat ovat näh tä vil lä hallituksen kokouksessa. Hallintosäännön 58 :n mukaan hallituksen esittelijänä toimii kun ta yh ty män
Pöytäkirja 3/2016 18 johtaja. Esittelijän ollessa poissa tai esteellinen esittelijänä toimii yleen sä henkilö, joka muutoinkin hoitaa hänen virkatehtäviä poissaolojen ai ka na. Johtokunta voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään pu heen joh ta jan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Lisätietoja: hallituksen puheenjohtaja Reijo Jeskanen, puh. 0500 674 809 tai reijo.jeskanen(at)gmail.com. ehdotus Hallituksen puheenjohtaja: Hallitus päättää käsitellä asian puheenjohtajan esittelyn pohjalta, koska vt. kun ta yh ty män johtaja (hallintolaki 28 :n 1 kohta) ja vt. kuntayhtymän joh tajan varahenkilö (hallintolaki 28 :n 7 kohta) ovat esteellisiä esit te le mään asiaa. Hallituksen puheenjohtaja esittelee kokouksessa haastatteluryhmän esi tyk sen ja esittelee hallituksen esityksen valtuustolle Pohjois-Karjalan kou lu tus kun tayh ty män johtajan viran täytöstä 1.10.2016 alkaen. Kuntayhtymän hallitus: Hallitus päätti käsitellä asian puheenjohtajan esittelyn pohjalta, koska vt. kuntayhtymän johtaja (hallintolaki 28 :n 1 kohta) ja vt. kuntayhtymän johtajan varahenkilö (hallintolaki 28 :n 7 kohta) ovat esteellisiä esittelemään asiaa. Kuntayhtymän hallitus 07.09.2016 160 Hallitus päätti, että tämän pykälän kohdalla pöytäkirjanpitäjänä toimii Katja Kolehmainen. Hallitus päätti yksimielisesti esittää, että valtuusto valitsee johtaja Esa Karvisen Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän johtajan virkaan. Pia Hiltunen (hallintolaki 28 1 kohta), Jatta Herranen, Tuija Hiltunen ja Heli Pirhonen (hallintolaki 28 :n 7 kohta) olivat poissa kokouksesta esteellisenä klo 14.38-15.25 asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan. Hallituksen 17.8.2016 kokouksen jälkeen Esa Karvisen kanssa on neu vo tel tu virassa aloitusajankohdasta, palkasta ja johtajasopimuksesta. Hal li tuk sen puheenjohtaja esittelee johtajasopimuksen kokouksessa. Hakijoiden ansiovertailu ja muut hakemusasiakirjat ovat nähtävillä val tuuston kokouksessa. Edellä mainitut asiakirjat ja testitulokset ovat olleet val tuutet tu jen tutustuttavissa ennen valtuuston kokousta. Lisätietoja: hallituksen puheenjohtaja Reijo Jeskanen, puh. 0500 674 809 tai reijo.jeskanen(at)gmail.com. ehdotus Hallitus päättää käsitellä asian puheenjohtajan esittelyn pohjalta, koska vt. kun ta yh ty män johtaja (hallintolaki 28 :n 1 kohta) ja vt. kuntayhtymän joh tajan varahenkilö (hallintolaki 28 :n 7 kohta) ovat esteellisiä esit te le mään asiaa.
Pöytäkirja 3/2016 19 Hallitus päättää esittää valtuustolle, että valtuusto päättää 1. valita Esa Karvisen kuntayhtymän johtajan virkaan 14.11.2016 alkaen tois tai sek si. 2. päättää kuntayhtymän johtajan viran kokonaispalkaksi virkasuhteen alus sa 9.000 /kk. 3. koeajaksi kolme (3) kuukautta. 4. hyväksyä liitteenä olevan johtajasopimuksen. Lisäksi hallitus ehdottaa valtuustolle, että kuntayhtymän johtajan valinta suori te taan kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 7 :ssä tarkoitetulla ta val la ehdollisena, siten, että valitun on toimitettava hyväksyttävä lää kä rin to dis tus terveydentilastaan. Todistus on toimitettava yh ty mä hal li tuk sel le 30 vuorokauden kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Hallitus päättää eh dol lisen valinnan vahvistamisesta. Kuntayhtymän hallitus: Pöytäkirjanpitäjäksi tämän pykälän ajaksi valittiin Anu Huusko. Kuntayhtymän valtuusto 32 esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Pia Hiltunen (hallintolaki 28 :n 1 kohta) ja Heli Pirhonen (hallintolaki 28 :n 7 kohta) olivat poissa kokouksesta esteellisinä klo 8.38-9.02 asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan. Kuntayhtymän valtuusto: Valtuusto päätti, että Anu Huusko toimii pöytäkirjanpitäjänä tämän asian koh dal la, koska vt. kuntayhtymän johtaja Pia Hiltunen on esteellinen (hal linto la ki28 :n 1 kohta). Keskustelun aikana Pentti Kosonen esitti Jyrki Turusen valintaa kun ta yh tymän johtajan virkaan. Keskustelun lopuksi puheenjohtaja totesi kes kus te lus sa tehdyn yhden hallituksen esityksestä poikkeavan esityksen, joten suo ri te taan virkavaali. Vaali päätettiin toteuttaa suljettuna lip pu ää nes tyk se nä. Vaa lis sa voi äänestää kaikkia kuntayhtymän johtajan virkaa ha ke nei ta kel poi sia hakijoita. Äänestyksessä annettiin 49 ääntä. Esa Karvinen sai 45 ääntä, Jyrki Tu ru nen sai kaksi ääntä ja kaksi äänesti tyhjää. Puheenjohtaja totesi, että äänestyksen perusteella kuntayhtymän johtajan virkaan valittiin hallituksen esityksen mukaisesti Esa Karvinen. Edelleen valtuusto päätti 1. valita Esa Karvisen kuntayhtymän johtajan virkaan 14.11.2016 alkaen tois tai sek si. 2. kuntayhtymän johtajan viran kokonaispalkaksi virkasuhteen alussa 9.000 /kk. 3. koeajaksi kolme (3) kuukautta.
Pöytäkirja 3/2016 20 4. hyväksyä liitteenä olevan johtajasopimuksen. Lisäksi valtuusto päätti, että kuntayhtymän johtajan valinta suoritetaan kunnal li ses ta viranhaltijasta annetun lain 7 :ssä tarkoitetulla tavalla eh dol li se na siten, että valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus ter vey den tilas taan. Todistus on toimitettava yhtymähallitukselle 30 vuo ro kau den kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Hallitus päättää ehdollisen va lin nan vahvistamisesta. Pia Hiltunen poistui kokouksesta klo 13.26 ennen asian käsittelyä ja pää töksen te koa. Kokous keskeytettiin ääntenlaskun ajaksi klo 14.16-14.35. Lisätietoja: rehtori Rauno Peura, puh. 050 358 7680, rauno.peura(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Johtokunta merkitsee asian tiedoksi. : Merkittiin tiedoksi.
Pöytäkirja 3/2016 21 36 18.10.2016 Ilmoitusasiat AmoNjk 36 : Ilmoitusasioita ei ollut.
Pöytäkirja 3/2016 22 37 18.10.2016 Seuraava kokous AmoNjk 37 ehdotus Johtokunta päättää seuraavan kokouksen ajankohdan. Rehtori: Johtokunta päättää pitää seuraavan kokouksen keskiviikkona 21.12.2016 klo 18. : Hyväksyttiin yksimielisesti.
Pöytäkirja 3/2016 23 38 18.10.2016 Kokouksen päättäminen AmoNjk 38 : Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 19.47.
Pöytäkirja 3/2016 24 Pöytäkirjan muutoksenhaku Muutoksenhakukiellot Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisu vaati mus ta, koska pää tös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa: :t 25-38 Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä hallintolainkäyttölain mukaista va litusta ammatilli sesta kou lutuk ses ta annetun lain 44.5 :n mukaan: Oikaisuvaatimus- ja valitusohjeet Oikaisuvaatimus Päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisu vaatimuksen Pohjois-Kar jalan kou lu tus kunta yh ty män hallitukselleseuraavista py kälistä: Pohjois-Kar jalan koulutus kuntayhty män hallitus, os. Tulli portin katu 3, PL 70, 80101 Joen suu, pkky@pkky.fi. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tie doksisaan nista. Oikaisu vaa timuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän al lekirjoi tettava. Oikaisu vaatimus on toi mi tetta va oi kaisuvaa timusviran omaiselle en nen oikaisuvaati mus ajan päät tymistä. Valitus hallinto-oikeuteen opiskelijaa koskevasta päätöksestä Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 44 a :n mukaan päätöksestä voi valittaa hal lin to lain käyttö lain (586/1996) mukaisesti hallinto-oikeuteen 14 päivän kuluessa tiedoksisaannista, jos päätös koskee opiskelijalle annettavaa kirjallista va roi tusta, opiskelijan määräaikaista erottamista, opiskelijan erottamista asuntolasta tai opis ke li jan opiske lus ta pidättämistä 30 päivän kuluessa tiedoksisaannista, jos päätös koskee 37, 38 ja 39 :ssä säädettyä etua ja oikeut ta Valitus, pykälät, valitusaika 14 päivää ja pykälät, valitusaika 30 päivää, Itä-Suomen hallinto-oikeus, PL 1744, 70101 Kuopio (Minna Canthin katu 64, 70110 Kuo pio), puh: 029 56 42502, fax: 029 56 42501, ita-suomi.hao@oikeus.fi, aukiolo aika 8.00-16.15. Oikaisuvaatimus Itä-Suomen aluehallintovirastolle Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (630/1998) 44 :n mukaan päätöksestä voidaan teh dä oikai su vaa ti mus hallintolain mukaisesti aluehallintovirastoon, jos päätös koskee opis ke li jak si ot tamis ta, opetuksen järjestämistä erityisopetuksena tai 19 a :n 2 momentissa tar koi tet tua mu kaut ta mista, 21 :ssä tarkoitettuja erityisia opetusjärjestelyjä, 31 :ssä sää det tyä opiskeluaikaa tai opiskelijan kat so mis ta eronneeksi tai 34 a :ssä säädettyä huu maus ai ne tes tiä koskevan todistuksen esit tä mis velvol li suut ta. Oikaisuvaatimus, pykälät, valitusaika 14 päivää. Itä-Suomen aluehallintovirasto, PL 50 (Maaherrankatu 16), 50101 Mikkeli Puh. 0295 016 800, kirjaamo.ita@avi.fi, Kirjaamon aukioloaika 8.00-16.15 Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suorit teista pe rittä vistä mak suista an ne tun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään oi keudenkäynti maksua hallin to-oikeudessa 97 euroa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytä kirjanot tee seen.