Seuratoiminta yksilön ja yhteisön kasvattajana

Samankaltaiset tiedostot
LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Kansalais- ja vapaaehtoistyö

Seuratoiminnan viestintäkampanja. Olympiakomitea, lajiliitot, aluejärjestöt ja urheiluseurat liputtavat nyt yhdessä yhteisöllisyyden puolesta!

Tähtiseurakahvit. Huhtikuu

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Kolmas sektori hyvinvointiyhteiskunnassa. Sakari Möttönen kehitysjohtaja, dosentti

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä. ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka

Yhteisöllisyys ja ympäristövastuullisuus, olisiko se mahdollista sinun työssäsi?

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous

Palvelumuotoilusta lisäarvoa yhteisön jäsenille. Pipsa Wilhelms, Yhteisökehittäjä, Kehitystuulet ky

TOIMINTALINJA Lakeudenportin Ratsastajat ry

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Nuorisotyö ja koulu ne yhteen soppii!

MITEN LUOT IMUA JA TULET HALUTUKSI JÄRJESTÖKSI? Salla Saarinen

Innokylä Uudistuvat lähipalvelut

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

KOULUN JA OPETTAJAN SUHDE KOTIIN

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Realismi ja toivo: seurakunnat muutoksessa arkkihiippakunnan hankkeen avaus

TUTKIJAN NÄKÖKULMAA VERTAISUUDESTA. Seinäjoki Päivi Rissanen Terveystieteiden jatko-opiskelija

Viestintäsuunnitelma Liedon Pallo Simo Lamminen 2016

Vapaaehtoistoiminta sosiaali- ja terveysvirastossa. Miia Pulkkinen Vs. Vapaaehtoistyön koordinaattori Sosiaali- ja terveysvirasto

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Kasvun kikatusta leikin lumoissa

FC Raahe Viestintäsuunnitelma

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

Seuratoiminnan viestintäkampanja Lajiliitot, Tähtiseurat 3-4/ 2019

Kannusta Mua -kampanjan postausvinkkejä seuralle

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen

Sykkiikö teillä #SEURASYDÄN?

Sukupolvia yhdistävä. toiminta

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

JUDON. Menesty kanssamme ALLE 21 VUOTIAINEN MIESTEN JA NAISTEN EM KILPAILUT VANTAA

Vuoden Ratsastusseurat -kilpailu 2013 Teemalla koulutus ja osaaminen!

HAASTEENA AKTIIVISET SENIORIT MYÖS MARGINAALISSA!

JOB SHOPPING. Toisen lähestymiskulman työelämään siirtymiselle tarjoaa job shopping käsite. Töiden shoppailu on teoria työmarkkinoilla liikkumisesta.

Uusparisuhteen vaiheet tietoa ja työkaluja uusparisuhteen vahvistamiseksi LIITTO RY

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

YHTEISKUNNALLINEN DYNAMIIKKA: Yhteisöjen mosaiikki. Risto Harisalo Professori emeritus Tampereen yliopistosta

Järjestöjen jen yhteiskuntavastuu ja haasteet kansalaisten osallisuuden vahvistajana

Yhteinen vapaaehtoistoimintaa Pohjois-Karjalassa logo edustaa seuraavia arvoja: pohjoiskarjalaisuus, vapaaehtoisuus, yhteisöllisyys ja hyvinvointi.

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

JOHTOKUNNAN KOKOUS PÖYTÄKIRJA 1/2014

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

Matkalla yhteiseen osallisuuteen - kohti uudenlaista toimintakulttuuria. Elina Kataja & Erika Niemi

FINNKINO Adprofit Junior 2017

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma

AJATUKSIA OSALLISUUDESTA, YHDENVERTAISUUDESTA JA ERITYISESTÄ TUESTA. Minna Haveri 2018

Toimivan verkoston rakentaminen ja verkoston toimintamallit. Mikä on verkosto? Mikä on verkosto? Miksi verkostot kiinnostavat?

Tervetuloa ODL Vapaaehtoistoiminnan piiriin!

Arvosta ja innosta vaikuttamaan! Hanna Lilja Yhteisöllisyyskoordinaattori 4V-hanke/Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia

Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen palvelumuotoilun menetelmiä hyödyntäen. Saara Jäämies

Nuorten Akatemia. Työpaja, Nuorten Suomi

Seurasydän-video

Vasu2017. Järvenpään kaupungin varhaiskasvatussuunnitelmaprojekti

HESETA RY STRATEGIA

Viestinnän visuaalisuus kuntalaisten palveluissa Maarit Pedak, VTT & KTM Helsingin yliopisto Politiikan ja viestinnän koulutusohjelma

PERHEKESKUKSEN KOHTAAMISPAIKAN KRITEERIT. Marjatta Kekkonen Ulla Lindqvist kohtaamispaikan työpajaverkosto Esityksen nimi / Tekijä

Oppijan tukeminen moniammatillisesti

TUL:n Seurapäivät Turku

Seuraseminaari OKM:n seuratuen 2018 haku

Vanhemmuuden tuen reseptikirja. Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori

PU-62 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018

MILLAINEN ON HYVÄ RYHMÄ?

Lapsi oman elämänsä päähenkilönä

Solidaarisuus kansalaisyhteiskunnassa

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Suomen Hiihtoliitto ry Vapaaehtoisten rekrytointi ja johtaminen Seuraneuvottelupäivät Tampere

PERHEKESKUKSEN KOHTAAMISPAIKAN KRITEERIT. Marjatta Kekkonen, THL Ulla Lindqvist, LSKL Esityksen nimi / Tekijä

Projektinhallintapäivä Päivi Kähönen-Anttila

Veli-Matti Ahtiainen järjestökoordinaattori Punainen Risti Lapin piiri. Lapissa

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot

Lions-toiminta on meidän yhteinen iloinen asia

YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1

Vanhemmat yhteisöllisyyden ja osallisuuden rakentajina

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

OKM:n seuratuen haku

Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

SATAKUMMI - Satakunnan lapsiomaisten kummitoiminnan yhteistyöryhmä

Toimintakulttuuri muutoksessa

Ihmisten kokoisia vapaaehtoistehtäviä -opinnäytetyö

RUUTUAJAN TUOLLA PUOLEN JOHDATUS PELIKASVATUKSEEN

VIESTINTÄSUUNNITELMA

PU-62 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019

Vuorovaikutuksen uudet mahdollisuudet ja haasteet

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

Tähtiseurakahvit. Lokakuu 2019

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Transkriptio:

Seuratoiminta yksilön ja yhteisön kasvattajana Futiksella luodaan ja synnytetään paljon muutakin, kuin tilanteita ja maaleja Maarit Pulkkinen Varapuheenjohtaja, tapahtumapäällikkö Yhteisöpedagogi Yamk

PS Kemi monipuolinen palvelu- ja tapahtumatuottaja -tapahtumia ympäri vuoden Selkäsaaren Latukahvila, helmi-huhtikuu LapinMerenhiihto, maaliskuu Lasten Urheilukoulu, kesäkuun 1. viikko SatamaRun hyväntekeväisyysjuoksu, heinäkuu Ottelutapahtumat lähes ympäri vuoden tempaukset Cafe Laine, kahviopalvelut, ryhmäruokailut ja pitopalvelu Tervahallin valvontapalvelut Kesätyöllistäjä nuorille Luova varainhankinta festareista ja paketoinnista inventointiin Toimeen tarttuvia ihmisiä talkoovoima

Futisperhe Mikä meitä yhdistää? laji, joukkue, johtokunta, seuratoimijat, tukijat ja fanit Kempton Royals merkittävä lisäarvo vastarannan kiisket vahvistavat yhteisöä Katsojat: vakituiset ja satunnaiset tervehtivät, hymyilevät, vaihtavat sanasen tai kaksi heilauttavat kättä, haluavat tulla huomatuiksi Uusia tuttavuuksia syntyy kauden aikana ja jäävät ympäri vuoden tutuiksi, joiden kanssa jutustelu jatkuu kaupan kassallakin Vuorovaikutussuhde, joka mahdollistaa yhteiseen yhteisöön kuulumisen ja yhteisön synnyttyä se voi alkaa tuottaa yhteistä toimintaa, joka luo yhteisöllisyyden.

Yhteisöllisyys Yhteisö on yksilöistä koostuva ihmisryhmä, jonka jäsenet ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja joita yhdistää jokin yhteinen Tehtävä, päämäärä tai muu tarkoitus Samanlaisuus, samankaltaisuus Yhteisön jäsenyys perustuu vapaaehtoisuudelle, vaikka poikkeuksiakin on. Esimerkiksi oma perhe on yhteisö, vaikka sitä ei voikaan valita. Yhteisöllisyys lisää yhteisön jäsenen sosiaalista pääomaa ja se vaatii syntyäkseen yhteisön jäsenten keskinäistä luottamusta, avointa kommunikaatiota, vuorovaikutusta ja osallistumista. Yksilön täytyy voida tuntea, että hän kuuluu yhteisöön, hänen tulee voida tuntea itsensä tarpeelliseksi, hyväksytyksi ja arvokkaaksi.

Yhteisöllisyys Jokaisella yhteisöllä on kollektiivinen identiteetti, joka heijastuu yhteisön kulttuurissa, toimintatavoissa ja organisaatiossa. Samalla jokaisen yksilön identiteetti vaikuttaa yhteisön identiteettiin. Yhteisöllisyys eli yhteisöihin/ryhmiin kuuluminen on ihmisen perustarve. Nykyään kuulee usein puhuttavan uusyhteisöllisyydestä yhteisöllisyyden sijaan. Tällä viitataan yhteisöllisyyden ja kansalaistoiminnan vallitsevaan muotoon, jota luonnehtivat muun muassa asiakeskeisyys, lyhytjänteisyys ja projektiluontoisuus.

Yhteisössä yksilöt toimivat tavalla tai toisella yhdessä. Yhteisöä pitää myös johtaa ja sen toimintaa koordinoida. Yhteisöllisyys synnyttää vastuuta toisista, ryhmän tai yhteisön jäsenistä ja yhteisöstä. Vapaaehtoistyön kohteen, yhteisön täytyy olla ilmeikäs, mukaansa tempaava ja lisäarvoa itselle tuova. Siitä täytyy olla myös jotain hyötyä itselle.

Vapaaehtoisuus, katoava kansanperinne? Yksittäisten ihmisten tai yhteisöjen hyväksi tehty toiminta, josta ei saa rahallista korvausta, joka tehdään ilman pakkoa ja jota ei pidetä velvollisuutena perhettä tai sukua kohtaan. - Sosiaali- ja terveysturvan keskusliiton määritelmä vapaaehtoistoiminnasta

" Tehdään yhdessä

KEMIN KAUPUNKI Vapaaehtoistyötä voi tehdä kuka tahansa iästä ja asuinpaikasta riippumatta kykyjensä, aikataulunsa ja voimavarojensa mukaan. Vapaaehtoistyössä opit joka kerta uusia asioita itsestäsi, yhteisöstä ja rinnalla tekijöistä. Vapaaehtoisuus voi ollamyös popup-tyyppistä

Miten yhteisö ja yhteisöllisyys ovat syntyneet PS Kemissä Avoimuus, rohkeus Ei suhteita joukkueisiin Ei junioreita, joille kerätä Mukaan pyydetään ja houkutellaan Näytetään, että panokselle on tarvetta Pyydetään ensin vain yhteen tilanteeseen, ei hukuteta työllä Herätetään kiinnostus Sallitaan epäsäännöllisyys Sallitaan lähteminen mukaan omilla resursseilla Kannustus, merkitys Kiitetään ja kannustetaan Pidetään pieniä yhteisiä tapahtumia Tarjotaan edullisia fanimatkoja Palkitaan pienesti, mutta kiitetään sitäkin useammin Huolehditaan, että talkoolaiset saavat pieniä etuja porkkanoita Pidetään virettä yllä, että motivaatio säilyy Kasvatetaan ymmärrys, että jokaisen panoksella on merkitys Ei aseteta valmista muottia

Millainen meidän yhteisö on? Hyväksy erilaisuus Huolehdi tasa-arvosta Huomio kaikki toimijat Tunnista osaaminen Huomio yksilöllisyys Huomio myös erityistä huomiota tarvitsevat Lapset, aikuiset, perheet, kaverit, fanit, sukulaiset

Mitä yhteisöllisyys tuottaa? Sosiaalista pääomaa Sosiaalista vuorovaikutusta Sisältöä arkeen Kaveri- ja ystävyyssuhteita Mielekästä tekemistä Itsetunnon kasvua Osallisuutta Tarpeellisuuden tunteen

Koko organisaation on osoitettava vapaaehtoisille, että arvostavat heidän työtä ja antavat sille tunnustusta.

Mukana mahtuu olemaan Seuratoiminta on täynnä eri värejä ja mahdollisuuksia

Palkitse ja kiitä! Talkooväki tekee sitä enemmän, mitä enemmän heitä huomioit. Yhdessä tekeminen vahvistaa liitosta.

Yhteystiedot palloseura@kemikings.fi www.pskemi.fi Puh. +358 4427 60030 Seuraa meitä Facebook Twitter Youtube Instagram Snapchat Tilaa uutiskirje

K i i t o s