Tuhat uutta työpaikkaa

Samankaltaiset tiedostot
1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu

1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu

[Kasvupalvelut] Väliraportti

Tilannekatsaus ELY-keskuksen toimintaan 2017

Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa. Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

Maakuntauudistus ELY-keskusten ja TE-toimistojen tehtävien kannalta

Uuden maakunnan tehtävät ja valmistelun organisointi

1000 uutta työpaikkaa - alueellinen kokeilu lyhyt esittely

TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

Maakuntauudistus Pohjois-Karjalassa

Pohjois-Karjalan maakuntaliitto, Maakuntasali (2. krs), Siltakatu 2, Joensuu

Aluekehitys maakuntauudistuksen myllerryksessä Eira Varis

KOKEILU 1/4 Lean kiitorata kohderyhmän yrittäjille (-1 3 v.)

Alueiden käyttö. Esitys

Työvoima- ja yrityspalvelujen alueelliset kokeilut 2017 ja TE-palveluiden ohjausryhmä

Kasvupalvelupilotit Pohjois-Pohjanmaa

Luonnos kokonaisorganisaatioksi

Kasvupalvelupilotit Hämeen TE-toimiston toimintamallin muutos

[Liikenne] Esitys

YHDYSPINNAT JOENSUUN KAUPUNKI - SIUNSOTE. Olli Kauppinen

Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella

Viljelijäpalvelut. Esitys

Pohjois-Karjalan maakuntaliitto, Maakuntasali (2. krs), Siltakatu 2, Joensuu

Maakuntauudistus ja kasvupalvelut. Jari Aaltonen Johtava asiantuntija Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus

Työstä työhön. Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset kehysriiheen

Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija

Sote- ja maakuntauudistuksen tiekartta: Kasvupalvelut

Maakunnan ja kuntien elinkeino ja yrityspalveluiden yhteistoimintamalli

Miten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja?

KASVUPALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja

kaikille yhteinen tiimivalmennus kaikille yhteinen asiantuntijainterventiot

Sote ja maakuntauudistus

Sote- ja maakuntauudistus

Kuntien rooli työllisyydenhoidossa tulevissa työllisyyspalveluiden uudistuksissa

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

Pirjo Oksanen

Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet / EP. 28 ~9700 htv

Kuntien ja maakuntien yhteistyö Satakunnassa Aluekehittäminen: työllisyys- ja yrityspalvelut sekä liikennetehtävät

TE-palvelujen kehittäminen -alaryhmä. Johtopäätökset

Miten kunnissa valmistaudutaan tulevaan

Mitä uutta tavoitellaan työvoima- ja yrityspalveluiden alueellisilla kokeiluilla?

Aktiivisen työvoimapolitiikan meneillään olevat askeleet työvoimapolitiikan maakunnallistaminen/kunnallistaminen

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

Kasvupalvelut / TE-palvelut

Itsehallintoalueet. EPL seminaari Harri Jokiranta Projektinjohtaja Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus

VILJELIJÄPALVELLUT. Esitys

Rovaniemen työllisyysyksikkö

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

TE-palveluja alueellisesti

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/ Etelä-Savon ELY-keskus, Jääkärinkatu 10, Mikkeli, nh TUPA

Yhdessä uutta. Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus

Kasvupalvelu-uudistus

Hallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut)

Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

[Aluekehitys]

Ristiinpölytys neljän tuulen tiellä Keski-Suomessa. ELO-toiminta Paula Hiltunen Pohjois-Karjalan ELY-keskus

POHJOIS-POHJANMAAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 10/ (10) Pohjois-Pohjanmaan liitto, kokoushuone Siikasali, Sepänkatu 20, Oulu

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY

Kansallisen palveluarkkitehtuurin mukainen valmistelu

PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä Rauman kaupungin päätös jättäytyä pois työvoima- ja yrityspalvelujen alueellisesta kokeilusta

Uuden maakunnan tehtävät ja maakuntauudistuksen valmistelu Pohjois-Karjalassa. Syyskuu 2016

Hyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen

Palvelusetelikokeilujen makusote-yhteydet

Kasvupalvelujen valmistelutilanne. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut Työryhmien yhteiskokoontuminen

MAAKUNTAUUDISTUS LINJAUS

ERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Yritys- ja hankerahoitus Pohjois-Karjala vuosi 2016

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

Ohjataan yhdessä! Mari Tuomikoski Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Kainuun maakuntauudistuksen henkilöstöinfo

TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTOJEN RAKENNEUUDISTUS

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

Aluekehitys- ja kasvupalvelulakiluonnos

3 Kasvupalvelujen tilanne valtakunnallisesti ja alueellisesti

Yhdessä uutta. Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus

Monialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät. Maakuntafoorumi Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen

Miten alueelliset innovaatiot ja kokeilut sekä muut hallituksen kärkihankkeet tukevat kasvua?

KUNTIEN JA SIUN SOTEN HYTE-

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

Oma Häme kuntakierros Forssa

TUHAT UUTTA TYÖPAIKKAA

Tilannekatsaus

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

Pohjois-Savon ELY. Valinnanvapauspilotti. Jussi Pyykkönen

MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA?

Miten tästä eteenpäin? muutosagentti (STM) Anne Frimodig. STM kuvapankki: istockphoto

Pohjois-Karjalan maakuntaliitto, Maakuntasali (2. krs), Siltakatu 2, Joensuu

Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Pohjois-Savon maakuntauudistus. Pohjois-Savo 2019

Juha Ala-Mursula, johtaja, BusinessOulu

Työllistymisen tukeminen paikallisella yhteistyöllä Valmistelun vetäjät Sastamalan kaupunki; kaupunginjohtaja Jarkko Malmberg ja

Transkriptio:

Tuhat uutta työpaikkaa Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Pohjois-Karjalassa Ohjauksen ajankohtaisfoorumi 14.10.2016 Reijo Vesakoivu Pohjois-Karjalan ELY-keskus

Pohjois-Karjala osana alueellisten työvoima- ja yrityspalvelujen valtakunnallista kokeilua Valtakunnallisesti toteutetaan yhdeksän kokeilua Kolme maakunnallista kokeilua: Pohjois-Karjala, Keski-Suomi ja Keski-Pohjanmaa Kuusi kuntakohtaista kokeilua, esim. Kuopion seutu (Kuopio, Siilinjärvi, Suonenjoki, Tuusniemi) Kokeilut käynnistyvät v:n 2017 alussa Pohjois-Karjalan TY-kokeilu toimii osana Meijän maakunta esiselvitystä 2

Valmistelun ohjaus ja koordinaatio Poliittinen ohjausryhmä Koordinaatioryhmä LUONNOS! Tehtäväkokonaisuudet Hyvinvointi ja turvallisuus Ensihoito Alueidenkäyttö Varautuminen Öljyvahinkojen torjunta Työryhmät Uudet toimintamallit Viljelijäpalvelut Aluekehittäminen ja elinkeinot Viestintä Maatalous Rahoitus- ja ohjausjärjestelmä Henkilöstö Alueidenkäyttö, liikenne ja ympäristö Työvoimaja yrityspalvelut Kehittämisja yritysrahoitus Henkilökuljetukset ja logistiikka Yhteiset tehtävät Tukipalvelut Digitaaliset palvelut Tukipalvelut ja ICT

Tuotanto Kasvupalvelut TEpalvelut Yrityspalvelut Järjestämisvastuu 18.5.2016

Kokeilulla kohti kasvupalveluja Yritysten kasvupalvelut Nuoret Työstä työhön Tuettu työllistäminen Elinvoima Osaavan työvoiman saannin turvaaminen Yritysten kasvu ja kansainvälistyminen Uudet työpaikat 5

Pohjois-Karjalan TY-kokeilun tavoitteet Valmistaudutaan vuoden 2019 alusta käynnistyvään maakuntauudistukseen Vahvistetaan maakunnan elinvoimaa luomalla tuhat uutta työpaikkaa Säästetään työttömyyden kokonaismenoista 10 % (= 26 milj. ) Haetaan määrittelyjä sekä vaikuttavuus- ja laatukriteereitä järjestäjä tuottaja mallille Kehitetään palveluja ja palveluprosesseja asiakashyödyn ja kustannustehokkuuden näkökulmasta (Lean-periaate) 6

Valmistelun työryhmät Pohjois-Karjalassa Kaikki kunnat ja maakuntaliitto nimenneet yhdyshenkilöt Valmisteluryhmä: koordinoi kokonaisuuden Ritva Saarelainen, ELY-keskus Reijo Vesakoivu, ELY-keskus Riitta Oikarinen TE-toimisto Leena Korhonen, Siun Sote (varalla Mervi Paddar) Markku Vuorenmaa, Lieksan Teollisuuskylä Risto Hiltunen, Keski-Karjalan Kehitysyhtiö Oy KETI (varalla Olli Riikonen, Tohmajärven kunta) Sari Lempiäinen, Joensuun kaupunki (varalla Jari Horttanainen) Hannele Mikkanen, Liperin kunta (varalla Jere Penttilä, Kontiolahden kunta) Juuso Hieta, Outokummun seudun teollisuuskylä Oy Seppo Tiainen, maakuntaliitto Työryhmät: tarkemmat sisällölliset kuvaukset 7

Kokeiltavat toimintamallit Uusi maakunnallinen kasvupalvelu helpottamaan pienten yritysten työllistämistä ja kasvuloikkaa Sujuvat siirtymät työmarkkinoilla työstä työhön Opiskelusta työhön sujuvat siirtymät Tuetun työllistämisen maakunnallinen kokeilu 8

Uusi maakunnallinen kasvupalvelu helpottamaan pienten yritysten työllistämistä ja kasvuloikkaa Uusi asiakaslähtöinen maakunnallinen kasvupalvelu, jossa määritellään ja luodaan toimivat kytkennät valtakunnallisiin ja kunnallisiin palveluihin (ml. seudulliset elinkeinoyhtiöt). Kokeilussa testataan järjestäjätuottajamallia. Pienten yritysten työllistämisen kynnystä alennetaan helpottamalla ensimmäisen työntekijän palkkaamista Alkavan yrittäjyyden neuvontapolkua virtaviivaistetaan ja starttirahan saajien ryhmää laajennetaan osa-aikayrittäjiin. 9

Sujuvat siirtymät työmarkkinoilla työstä työhön Luodaan ratkaisuja ja työkaluja tukemaan osaavan, uudella tavalla motivoituneen työvoiman nopeaa saatavuutta sekä kasvua tukevaa yrittäjyyttä Nostetaan työnhakijan oman osaamisen tunnistaminen, oma aktiivisuus toimijana ja oman osaamisen markkinointi uudelle tasolle entistä varhaisemmassa vaiheessa Otetaan käyttöön yhteinen malli ennakoivaan työvoimatarpeiden kartoitukseen sekä työnantaja- ja yrityskontaktointiin Kokeilua kohdennetaan esimerkiksi hyvinvoinnin, biotalouden ja teknologiateollisuuden toimialoille 10

Opiskelusta työhön sujuvat siirtymät Kokeillaan työvoima- ja yrityspalvelujen tuottamismallia, jossa kootaan yhteen opinto- ja työelämäohjausta sekä työvoima- ja yrityspalveluja uudella tavalla Tällä turvataan osaavan työvoiman saantia ja yritysten kasvua Tavoite on, että vastavalmistuneita ei siirry passiivityöttömyyteen tai opiskelijoita syrjäydy opiskelusta

Tuetun työllistymisen kokeilu Määritellään järjestäjä tuottaja mallilla toteutettavat palvelut sekä selkeä työnjako ja uudenlainen tiiviimpi yhteistyö maakunnan ja kuntien välillä niiden toteutuksessa Rakennetaan yhteinen työvoimapalvelumalli, joka rakentuu maakunnallisen TYP:n, TE-toimiston tuetun työllistymisen palvelujen ja kuntien työllisyystoiminnan pohjalta Toimivallan siirto tarkoittaa kokeiluaikana esim. työnjohdollisen oikeuden sopimista TE-toimistosta kuntaan tai mahdollisuutta tehdä päätöksiä työllistämistä edistävistä palveluista Kehitetään yhteinen (ml sote) asiakaskohtainen arviointi-, suunnitelma- ja palautemalli, joka toimii yhteisellä tietoalustalla

Kokeilun mahdollisuuksia Uudenlaisten asiakaslähtöisten ja kustannustehokkaiden toimintojen rakentaminen, jossa hyödynnetään osaamista yli organisaatiorajojen Julkisen ja yksityisen uudenlainen yhteistyö Uuden palveluliiketoiminnan syntyminen 13

Edellyttää Siirtymistä organisaatiokeskeisestä ajattelusta asiakaskeskeiseen rakennetaan toiminnot seuraamaan asiakkaan kulkemaa polkua Kokeilukulttuurin omaksumista: yhteiseen tavoitteeseen edetään pienin mutta rohkein kokeiluin yhdessä oppien Johdon ja työntekijöiden sitoutumista kehittämistyöhön ja avarakatseisuutta yli organisaatiorajojen 14