Yhteinen omaishoidon kenttä Verkostotyön mahdollisuuksia



Samankaltaiset tiedostot
Nätverk för närståendevård i Finland. The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring

The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring

Nätverk för närståendevård i Finland. The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry

Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä

Kehitä ja vaikuta! -klinikka Valtakunnallinen AlueAvain

Omaiset mukana palvelujen suunnittelussa, kehittämisessä ja arvioinnissa

Verkkoja paulottamassa

OMAISHOITAJAN TUEN TARVE

9.30 Aamukahvi Lounas (omakustanteinen)

Uudelle polulle. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Närståendevårdare och Vänner Förbundet rf

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Näkökulmia omaishoitajuuteen omaishoidon moninaisuus. Kaksin et ole yksin seminaari, Kivitippu

Yhdistyksen toiminnasta vireyttä, virtaa ja vertaistukea

Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai klo Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu Tampere

Liitetaulukko 20. Puuston runkolukusarjat puulajeittain.

Mediakasvatusseuran strategia

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

OVET -VALMENNUS MIELENTERVEYSOMAISILLE

Kolmas sektori hyvinvointiyhteiskunnassa. Sakari Möttönen kehitysjohtaja, dosentti

Mielenterveysomaishoitajat palveluiden asiantuntijoina, suunnittelijoina ja tasavertaisina vaikuttajina

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Ikäteknologiakeskus - ikäihmisen hyvän arjen tukena

Turvallisempi huominen

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla ( )

Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto

Lakeuden Omaishoitajat ry YHDESSÄ TEHDEN AJOISSA OMAISHOITAJAN TUKENA PROJEKTI ( )

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla hanke ( )

Varsinais-Suomen sote-valmistelun järjestöjen intressiryhmien kuulemiset työryhmä

OSAAMISMERKIT JÄRJESTÖKENTÄLLÄ

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Mitä paikallisyhdistykset ja omaishoitajat odottavat tulevaisuudelta. Annikki Pursiainen, pj Mikkelin seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry 30.8.

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

SUOMEN PAKOLAISAPU Järjestöhautomo PIETARSAARI Järjestökonsultti Tiina Mäkinen

Järjestökenttä väestön terveys- ja hyvinvointitietojen hyödyntäjänä

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Ensitiedon antaminen IRLANTILAINEN SUOSITUS. ja sen suomennos. Miina Weckroth Jaatinen, vammaisperheiden monitoimikeskus ry 12.2.

Vapaaehtoistoiminta kiinnostaa edelleen! Järjestöbarometrin 2008 kertomaa. Juha Peltosalmi Vapaaehtoistoiminnan seminaari Joensuu 5.12.

motto: OPASTAVA-hanke / Merja Salanko-Vuorela - Johann Wolfgang Von Goethe - Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry

Miksi se ei toimi mitä esteitä vapaaehtoistyölle on asetettu?

Erityisen hyvää liikuntaa

Vanhus- ja lähimmäispalvelun. liitto Valli ry

Valtakunnallinen Green Care -koordinaatiohanke

Järjestöt ja Satasote

Sari Havela Aluevastaava Pohjois- Suomen alue

Ikäihmisten osallisuuden edistäminen. Sanna Kaijanen

LAPIN JÄRJESTÖTOIMINNAN KEHITTÄMISRAKENNE. Myllärintie Rovaniemi OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 2/2011

jäsenkysely a) maaseutututkija 30,4% 41 b) maaseudun kehittäjä 31,9% 43 c) hallintoviranomainen 15,6% 21 d) opiskelija 3,7% 5

asettavat vaatimuksia monimuotoiselle ja yksilölliselle tukemiselle Omaishoitajat ja Läheiset Liitto 1

Kokemustoiminta alueellisella ja valtakunnallisella tasolla

Vapaaehtoistoiminnan periaatteet

18.4. Tampere, Kuopio, Helsinki ja Ylikiiminki

Ilmoittautuneet eri henkilöt maakunnittain Opetuskieli. Tutkintokerta kevät 2016

Minäkö omaishoitaja? Anne-Maria Halmesmäki

Mielenterveys- ja päihdeyhdistykset: kansalaistoiminnan vahvistajia, palveluiden tuottajia, edunvalvojia?

AMEO-strategia

Nuori Yri(äjyys - vaiku(avuuskysely Kooste kyselyn tuloksista

Satakunnan Omaishoitajat ja Läheiset ry Pirkko Granö

Kaakkois-Suomen alueverkosto , Kouvola

Järjestöt omaishoitajien tukena ja viestinviejinä

Lapsirikas-hanke: Arjen tukea lapsiperheille ammatillisen työn ja kansalaistoiminnan avulla. Anne-Maria Takkula, Saana Savela Auta Lasta ry

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

Ryhmä 1. Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Lähihoitaja järjestötyössä - osana opetussuunnitelmaa

OULUN SEUDUN OMAISHOITAJAT JA LÄHEISET RY

Suomen omaishoidon verkosto. Oivaltava-päivät, Kuopio Malla Heino

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

Maaseutuverkostoyksikön vuodet Mitä on opittu? Päivi Kujala Maaseutuverkostoyksikön johtaja Naantali Verkosto- ja hankeseminaari

Vaikuttamispalvelun esittely. Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi

ETELÄ-SAVON SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖJEN TUKI RY

Keski-Suomen järjestökentän yhteistoimintaorganisaatioiden järjestäytyminen. Keski-Suomi talolla Jyväskylässä

Katariina Haapasaari Omaishoitajuuden tunnistaminen ja varhainen tukeminen terveydenhuollossa

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Alueelliset verkostot

TeHoSa-Lappeenranta Lappeenranta / Taipalsaari. TeHoSa-Savitaipale Savitaipale / Lemi. TeHoSa-Luumäki Luumäki / Ylämaa

UUSIOMATERIAALIT MAARAKENTAMISESSA OHJELMA Savo-Karjalan Uuma2-aluehanke

Omaishoitoa Kuka maksaa? Sari Kehusmaa, tutkija, FT, Kelan tutkimusosasto

Sisäisen turvallisuuden alueellinen yhteistyömalli

Vammaispalveluhankkeen kysely kuntien työntekijöille

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry Omaishoitajat ja Läheiset-Liitto ry /M S-V

Arjen turvaa kunnissa -toimintamalli

Verkostotyö kehittämisen ja vaikuttamisen välineenä.

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto.

Kaikki mukaan ikäihmisten liikunnan kansalliseen toimenpideohjelmaan

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

VAHVUUDET, MAHDOLLISUUDET, HAASTEET JA ESTEET TULEVAISUUDEN KUMPPANUUTEEN. Ryhmäpohdinnan koonti

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE

JOKU PÄÄTTÄÄ AINA. Nyt

Kokemuskoulutusverkoston kumppanuussopimus ja toimintaperiaatteet

Perheet keskiöön! Järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinoimishanke

Järjestöneuvottelukuntien hyviä käytäntöjä muualta Suomesta Kansalaisjärjestöilta Ylivieskassa

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Välittävä vaikuttaja jo 27 vuotta. Toiminnanjohtaja Eila Okkonen, FT Muistiliitto ry

Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry /tl

Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja perhehoitoon - OSSI

Perheverkko - yhdessä lasten ja perheiden asialla

OLETKO YKSI MEISTÄ? KUULUTKO JOUKKOOMME?

Transkriptio:

Yhteinen omaishoidon kenttä Verkostotyön mahdollisuuksia Taina Laakso 10.10. 2008 Laatinut Maria Malmi Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry 2008

Verkostoyhteistyö = Yhteistyömalleja, jotka tarjoavat omaishoidon kentässä toimiville yhteisöille mahdollisuuden vuorovaikutukseen, vaikuttamiseen ja yhteiseen omaishoidon kehittämiseen. esimerkiksi: Tiedotusverkkoja (vältetään päällekkäistyötä) ja oikeaa tietoa toisten palveluista (osataan ohjata). Yhteistä vaikuttamistyötä omaishoidon parhaaksi Yhteisesti suunniteltua ja toteutettua koulutusta työntekijöille, vapaaehtoisille ja omaishoitajille Tapahtumia ja virkistystä omaishoitajille Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry 2008

Miksi verkostoyhteistyötä? Omaistaan auttaa noin miljoona suomalaista, joista pääasiallisia auttajia on noin 280.000 (Stakes 2007) Vuoropuhelun ja yhteistyön lisääminen on välttämätöntä, jotta mahdollisimman moni omaishoitaja löytäisi avun. Monet eri järjestöt ovat havahtuneet pohtimaan omaisten tilannetta ja ryhtyneet kehittämään omaishoidon tukitoimia: Vuonna 2007 Suomessa oli meneillään noin 140 omaishoidon hanketta. Uudistuva lainsäädäntö (mm. sata-komitea, paras-hanke) asettaa isoja haasteita vaikuttamistyölle. Järjestökentän resursseja on pienennetty päällekkäistyötä on vältettävä / toimiva yhteistyö säästää rahaa ja työvoimaa. Omaishoitoa on kehitettävä realistiseksi mahdollisuudeksi myös tulevaisuudessa nuorille henkilöille omaishoito ei enää ole itsestäänselvyys. Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry 2008

Yksin puurtamisen aika on ohi! Vuonna 2005 perustettiin Suomen omaishoidon verkosto, joka toimii yhdyselimenä omaishoidon alalla tai siihen läheisesti liittyvällä alueella Suomessa toimivien järjestöjen, säätiöiden ja yhteisöjen muodostamana toimikuntana. pyrkii edistämään omaishoidon kehittämistä, eri tahojen yhteistyötä sekä vaikuttamaan eri tavoin omaishoidon parhaaksi hallinnoidaan Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry:n toimikuntana kehitti yhteistyötä toteuttamalla Omaosa -projektin vuosina 2006-2007.

Nätverket för närståendevård i Finland The Finnish Network for Organisations supporting Family Caring

Suomen omaishoidon verkosto - jäsenet 2008 Aivohalvaus- ja dysfasialiitto ry Alzheimer-keskusliitto ry Folkhälsans Förbund rf Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Munuais- ja maksaliitto ry Omaiset Mielenterveystyön tukena keskusliitto ry Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Suomen Parkinson-liitto ry Suomen Punainen Risti Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry

Omaosa -projekti 2006-2007 Omaishoidon osaajat -asiantuntijaverkosto omaishoidossa Projektin tarkoitus: lisätä vuoropuhelua ja yhteistyötä omaishoidossa toimivien yhteisöjen kesken, muodostaa kokonaiskuva käynnissä olevista suomalaisista omaishoidon hankkeista, kerätä, hyödyntää ja jakaa järjestöjen yhteistä osaamista omaishoitajien parhaaksi ja järjestötoiminnan kehittämiseksi.

Projektin tuloksia Valtakunnallinen verkostoyhteistyö jatkuu Jäsenkokous ja työvaliokunta (SPR pj, Omh. ja Läh.L. siht) Vaikuttamistyöryhmä, kansainvälisten asioiden työryhmä Toimivia paikallisia yhteistyöryhmiä 8 Järjestöjen paikalliset toimijat yhteistyössä, esim. arviointikoulutus työntekijöille, vaikuttaminen, vertaisohjaajakoulutus, virkistyspäivät. Omaishoitaja-määritelmä Omaishoidon hankkeita koskeva selvitys Eurocarers -verkoston jäsenyys. Internet -sivusto www.omaishoidonverkosto.fi

Alueelliset ryhmät yhteyshenkilöt www.sivuilla Lounais-Suomi: amm.vertt.t. verto.koul. työnohj.vaihtot. Pääkaupunkiseutu: paneli, vapeht.koul. teemapäivä OH Häme-Uusimaa: vaikuttaminen, tapahtumat Etelä-Savo, vaikuttaminen Pohjois-Savo: palveluohjaus Pohjois-Karjala: Palveluohjaus Pirkanmaa: koulutusta ammattilaisille Oulun Seutu: hyvän olon lauantai OH:lle

Kuka on omaishoitaja? Verkoston kehittämä omaishoitaja-määritelmä: Omaishoitaja on henkilö, joka pitää huolta perheenjäsenestään tai muusta läheisestään, joka sairaudesta, vammaisuudesta tai muusta erityisestä hoivan tarpeesta johtuen ei selviydy arjestaan omatoimisesti

Hankeselvitys Noin 140 hanketta Hankkeiden osuus suhteessa väkilukuun (2006) pienin Pohjois-Suomessa, Satakunnassa, Etelä-Karjalassa ja Uudellamaalla. Katvealueita (69 kuntaa) Itä-Lapissa, Pohjanmaan rannikolla, Läntisellä Pirkanmaalla, Oulun läänissä. Päällekkäistyötä: - julkaisut ja koulutus: vapaaehtoistyö, vertaisohjaajat, ryhmänohjaajat - omaisten ryhmät, kuntoutus, sijaishoito, palveluohjaus, - virkistys

Eurocarers -jäsenyys Eurocarers-verkoston tarkoitus: Edistää omaishoitajien ja heille tärkeiden asioiden tunnistamista, omaishoitajien osallisuutta yhteiskunnassa sekä omaishoitajia tukevien palvelujen kehittymistä Tukea omaishoitajia ja heitä edustavia järjestöjä keräämällä, vaihtamalla ja levittämällä kokemuksia, innovaatiota, tutkimustietoa ja hyviä käytäntöjä sekä asiantuntijuutta. Edistää Euroopan maiden välisten yhteistyöhankkeiden syntymistä. Edistää yhteisen omaishoitajaystävällisen eurooppalaisen politiikan kehittymistä.

Verkostotyön edellytyksiä Sosiaalipsykologi Eeva Honkanummi Yhteinen kirkas näkemys yhteistyön tavoitteista Työntekijöiden motivaatio ja sitoutuminen Luottamus toisen osaamiseen Kyky asettua toisen asemaan Reflektiokyky ja valmius toimintatapojen muuttamiseen Emo-organisaatioiden kiinnostus yhteistyöstä ja sen tulosten hyödyntämisestä Organisaatioiden kyky muuttua

Verkonkutojan aakkoset alueryhmien antamia eväitä paikalliseen yhteistyöhön 1. Sitoutuminen yhteistyöhön tulisi tapahtua johdon, esim. yhdistyksen hallituksen päätöksellä. Jos johto on työssä mukana, työntekijä saa tukea ja jatkuvuus turvataan työntekijävaihdosten yhteydessä. 2. Yhdessäolo ei ole itsetarkoitus. Ilman tavoitteita toimintaa loppuu lyhyeen. 3. Ryhmässä on oltava alusta asti realistinen asenne osallistujien vaihtuvuuteen valmius perehdyttää uusia tulokkaita. 4. Yhteistyö edellyttää paikallista koordinaattoria, joka pitää tiedotusverkkoa ajan tasalla. Koordinaattorin tueksi tarvitaan työryhmä. 5. Kokoontumisten rakenteet on strukturoitava, etukäteistehtävät lisäävät työn tuloksellisuutta. 6. Kokousten ajankohdat kannattaa sovittaa järjestötyön ruuhka-ajat huomioon ottaen. Tapaamiset korkeintaan kerran kuussa. 7. Kivaakin pitää olla! yhteistyö järjestöjen tarpeiden mukaista.