Nastolan kunnan SWOT. Visio: Hyvän Olon Nastola - asumisen ja yrittämisen helmi



Samankaltaiset tiedostot
Vahvuudet. Heikkoudet

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

1.! " # $ # % " & ' (

Lapinlahden kuntastrategia

PÄLKÄNEEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN PÄIVITYS JA KEHITYSKUVAN LAATIMINEN

ALUEELLINEN VETOVOIMA

Luonnollisen kasvun Uurainen

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

HANKASALMI HYVÄN ARJEN KUNTA

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta

Kuntien nykyiset strategiat. UusiKunta Strategisen kehittämisen ja alueiden käytön toimikunta

Teollisen toiminnan mahdollisuudet Varsinais-Suomessa. Elinvoimainen Vakka-Suomi seminaari Jarkko Heinonen

Ristijärven kuntastrategia

NAANTALIN STRATEGIATYÖ SAARISTOLAUTAKUNTA

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl älykäs kunta

Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

KUNTASTRATEGIA

Tulevaisuuden Tuusula kyselyn raportti

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

Rautjärvi ja Simpele antavat rajan suojaa ihmisille ja yrittämiselle.

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

Inkoo

Kaupunginvaltuusto

Kainuun kuntarakenneselvitys. Paikka Aika

Yhdistymisselvityksen tavoitteet

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Valkeakosken kaupunki Elinkeino-ohjelman tavoitteet 2017

Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Alavieskan kuntastrategia

Nurmijärven kuntastrategia Asukastyöpaja III: Nurmijärven vetovoima ja kilpailukyky. Rajamäen yläaste ja lukio 13.2.

Strategiakortit 2015

4 SYVÄKANKAAN SUURALUE

Sipoon kunnan SOSTER osastostrategia 2025

T U T K I M U K S E S T A Y L E E N S Ä

KANKAANPÄÄN KAUPUNGIN STRATEGIA

RUOVEDEN KUNTASTRATEGIA

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Sisällysluettelo 1 PELLON KUNNAN TOIMINTAYMPÄRISTÖ Väestö Työpaikat, työvoima ja työllisyys Väestön koulutustaso...

Millaisia tilastoja kunnat haluavat?

Kuntalaiskysely. Kiihtelysvaara. Pasi Saukkonen

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

Miten vahvistamme talousalueen kilpailukykyä ja vetovoimaa? Hyvinkään-Riihimäen talousalueparlamentti Rantasipi Sveitsi

Ajankohtaista alueiden käytön suunnittelusta

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

MAASEUDUN PERUSRAKENNE ASUMINEN JA YMPÄRISTÖ LIITE 4

LUOvUUS Pohjois-Pohjanmaan luovan talouden kehittämisohjelma Kansalaisopisto luovan talouden toimintaympäristönä

SOMERO 2020 STRATEGIA

KOULUVERKKOSELVITYS 2016 KOULUJEN VANHEMPAINYHDISTYSTEN SWOT-ANALYYSIT

SYDÄMELLÄ JA ELINVOIMALLA

FCG Planeko Oy Kittilä kirkonkylän osayleiskaava 1 (5) Rakennemallit

Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå YRITYSTEN KILPAILUKYKY: LUONNOS PAINOPISTEALUEISTA

KUNTASTRATEGIA Hyväksytty valtuustossa / 65

vers. 4.0 Lohjan kasvustrategia

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Aluekehityspäätös Kuntamarkkinat Outi Ryyppö, TEM

Oriveden kävelyn ja pyöräilyn kehittämisohjelma. Liite IV Päättäjätyöpajan tulokset

ympäristökeskus Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

Suur-Miehikkälän kylä Kunnanjohtaja Antti Jämsén

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Ohjausryhmän tiedotustilaisuus

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

URJALAN KUNTASTRATEGIA

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Pertunmaan kunnan strategia

Ennakoiva strategia. Tulevaisuus- näkymät. Suunniteltu tulevaisuus. Nykytila. Mennyt

Pirkkalan kunta perustettiin vuonna 1922 Suomen 64. suurin kunta asukasluvun mukaan ( )

VIRTAIN KAUPUNGIN. Yritysilmastokyselyn tulokset Marraskuu Tampereen Aikuiskoulutuskeskus

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Maankäytön ja liikenteen suunnittelun integrointi Oulun seudulla

Mäntsälän maankäytön visio Seppo Laakso, Kaupunkitutkimus TA Oy Kilpailukyky ja yritystoiminnan muutos

LAPUAN KAUPUNKI. Kaupunkikeskustan ja sen ympäristön osayleiskaavat. Kysely kaava-alueen asukkaille ja muille kaupunkilaisille

Kuntalaiskysely Eno. Pasi Saukkonen

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Kuntalaiskysely Pyhäselkä. Pasi Saukkonen

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma

Ikäihmiset mukana muutoksessa seminaari Toimintamalli Päijät-Hämeessä PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ

Viestintä ja materiaalit

Väestön määrä Aviapoliksen suuralueella (1.1.) ja ennuste vuosille

Transkriptio:

Valtuusto 9.6.2014

Vahvuudet - Hyvä sijainti ja hyvät liikenneyhteydet - Monimuotoinen ja puhdas luonto - Erinomaiset liikuntamahdollisuudet - Laaja ja monipuolinen yritystoiminta - Hyvät kunnalliset palvelut - Ikärakenne - Hyvän Olon Nastola - Yhteistyökykyisyys - Liikuntakeskus Pajulahti Heikkoudet - Heikko kotiseutuidentiteetti - Väestön alhainen koulutus- ja tulotaso - Taajaman epätasainen kehittyminen - Sosiaali- ja terveyspalveluiden kustannusten hallinta ja ohjaus - Välinpitämättömyys ja vastuuntunnottomuus - Hajanainen palveluidentuottamisjärjestelmä Mahdollisuudet - Rautatieyhteydet - Paikallisen identiteetin vahvistaminen - Tunnettavuuden lisääminen - Kuntarakenneselvitys/uusi kunta - Maankäyttö - Vapaaehtoistyö - Yritystoiminnan laajentuminen - Liikuntakeskus Pajulahti - Lapset ja nuoret Nastolan kunnan SWOT Uhat - Sosiaali- ja terveysmenojen hallitsematon kasvu - Syrjäytyminen - Työttömyysasteen säilyminen korkeana - Ympäristövahingot - Osaavan työvoiman saatavuus - Teollisuuden globaalit trendit - Jatkuvuus järjestötyössä - Taloustilanteen edelleen heikkeneminen Visio: Hyvän Olon Nastola - asumisen ja yrittämisen helmi Toiminta-ajatus: Meillä on toimivat peruspalvelut ja hyvät liikuntamahdollisuudet, elämme viihtyisässä ja turvallisessa ympäristössä sekä vahvistamme yritysten toimintaedellytyksiä.

Toimivat peruspalvelut Asiakaslähtöisyys Kunnan talous Palveluiden asiakaskyselyt ja asukaskysely, tarvittaessa asiakasraadit Kumulatiivinen yli-/alijäämä Investointien tulorahoitus% Verotulojen muutos (esim. kolmen vuoden vertailu) Henkilöstön ammattitaitoisuus ja motivoituneisuus Kelpoisuusehtojen täyttyminen rekrytoinnissa Henkilöstön pysyvyys

Elinvoimaisuus ja väestön kasvu Väestön muutos Väestömäärä, muutos edelliseen vuoteen Syntyvyyden ja kuolleisuuden ero Työllisten määrä Työpaikkakehitys työssäkäyntialueella Asumismahdollisuuksien monipuolisuus Työpaikat oman kunnan alueella ja työssäkäyntialueella (seuranta esim. kolmen vuoden ajalta) Tarjolla olevat omakotitalotontit Uudet rivitaloasunnot Uudet kerrostaloasunnot Vuokra-asuntojen määrä Alueen ja paikkakunnan vetovoimaisuus Veroperusteiden ero muihin Päijät- Hämeen kuntiin Muuttoliikkeen kehitys (esim. kolmen vuoden ajalta) Asukaskysely, kunnan imago Lapsiperheiden palvelut Lapsitalouksien lukumäärä/muutos Lasten päivähoitopaikkojen määrä Lasten neuvolatoiminnan ja kouluterveydenhuollon toimivuus Koulutusmahdollisuudet/-tarjonta perusopetuksen lisäksi Päijät- Hämeessä Asukaskyselyn tulokset (mm. tyytyväisyys palveluihin)

Yhdyskuntarakenteen toimivuus Asemakaavakadut km/1000 as, Vesihuoltolinja km/1000 as Koulujen lkm/kuljetusoppilaiden lkm Joukkoliikenteen käyttäjämäärät Strateginen päämäärä Kriittinen menestystekijä Mittari/seurattavat asiat Viihtyisä ja turvallinen toimintaympäristö Harrastusmahdollisuudet Kunnallisten harrastusmahdollisuuksien valikoima Liikunta- ja kulttuuriyhdistysten määrä Liikkumisen turvallisuus Pohja ja pintavesien laatu Kevyen liikenteen väylät ja verkosto (esim. katkeamaton yhteys koululle asuinalueilta) Turvallisuussyistä kuljetettavat oppilaat ja yhteysvälien määrä (Talvi)kunnossapito, kunnossapidosta johtuvien korvaushakemusten määrä ja muutos Valaistuksen rakentamisaste: liikuntareitistöt, kevyenliikenteen väylät, katuverkosto Liikenneonnettomuuksien määrä ja kehitys Vesistöjen uimakelpoisuus Pintavesien laatu ja laadun muutos (seuranta valtuustokausittain) Pohjaveden laatu ja laadun muutos Yleisten alueiden siisteys Asukaskysely, aloitteet/palautteet, kunnostettujen alueiden lkm ja pintaala

Nastola-henki Viestinnän myönteisyys Yhteisöllisyyden vahvistuminen Kuntalaisten vaikuttamismahdollisuudet Nastolan asiat esillä tiedotusvälineissä (ESS) Asukaskyselyn tulokset tiedottamisen ja viestinnän osalta Aktiivisten kyläyhdistysten määrä (Etpähä) Vapaahtoistyö/-järjestöt (määrättyjen vapaaehtoisjärjestöjen toiminnan aktiivisuuden seuranta vuosittain) Kuntalaisille järjestettävät tapahtumat, tapahtumien määrä ja tapahtumiin osallistuneiden määrä Ideoiden määrä, toimenpiteisiin johtaneet Aloitteiden määrä, toimenpiteisiin johtaneet Kuntalaisten kyselytunnit, kuulemistilaisuudet yms. Sosiaalisen median käyttö kunnan toimesta

Yritystoiminnan kehittymisedellytykset Yrityspalveuiden tehokkuus Yrityskäynnit lkm, yritysten palautteet Perustetut yritykset/lopettaneet/netto lkm Sijoittuneet uudet yritykset lkm Työpaikat/muutos lkm Ammattitaitoisen työvoiman saanti ja viihtyvyys Liikenneyhteyksien toimivuus Koulutustaso Salpauksesta ja Lahden AMK:sta valmistuneet nastolalaiset Avoimet työpaikat, joihin ei ole saatu osaavaa henkilöstöä Matka-ajat: Hki-Vantaa lentokenttä, Vuosaaren satama, itäraja Joukkoliikenteen vuorotiheys ja matkustajamäärät Viranomaispalveluiden toimivuus Lupa-asioiden käsittelyajat Yhteydenotto tulleisiin kyselyihin Yritysvaikutusten arviointi Palvelusetelin käyttö Tonttitarjonnan monipuolisuus Luovutus- ja rakentamisvalmiit yritystontit Kaavoitetut yritysalueet/-tontit