HIMAHARJUN LASTENSUOJELULAITOS 22.3.2017 TR 1
Profiloituminen Psykiatrinen jatkohoito ja kuntoutus => psyykkiset ja neurologiset ongelmat vperhe- ja yksilöterapia, perhe- ja läheisverkostotyöskentely (myös avohuollon tukitoimena) voppimisen ongelmat ü Kiuruveden opetustoimi ja TietoTaito group vsosiaalipedagoginen tallitoiminta toiminnallinen kuntoutus emme hoida väkivaltarikoksista tuomittuja / väkivaltaa käyttäviä asiakkaita suunnitelmallista emme toimi päihdekuntoutusyksikkönä 22.3.2017 TR 2
Toiminnan tavoitteet Tukea ja auttaa huostaan otettuja lapsia ja nuoria; Saavuttamaan vähintään toisen asteen ammatillinen tutkinto => syrjäytymisen ehkäiseminen Selviytymään arjessa omalla maksimaalisella toimintakyvyn tasolla (pois alisuorittamisesta!) Kehittymään omissa vahvuuksissaan / erilaisissa harrastelajeissa Säilyttämään siteet biologisiin vanhempiin, sukuun ja läheisverkostoon Löytämään keinoja sietää pettymyksiä ja ahdistusta 22.3.2017 TR 3
Keinot Psykiatrisen hoidon ja kuntoutuksen sekä koulunkäynnin järjestäminen lapsen tarpeiden mukaiselle tasolle Taito-oppi (Ben Furman; Muksuoppi) Harrastusten mahdollistaminen, tukeminen ja kannustus Aktiivinen perhe- ja verkostotyöskentely Positiivisten pettymysten tuottaminen arjen vastuut ja velvollisuudet Säännöt ja rajat 22.3.2017 TR 4
Tämän hetken tilanne ð kirjoilla 21 lasta ja nuorta, joista 2 jälkihuollossa Himaharju 7+6+3 (esi-, ala-, ylä- ja amm.koulu) Lähteentien harjoitteluyksikkö 3 Tukiasunto Kiuruvesi 1 (lukio) Tukiasunto Iisalmi, 1 (ammattikoulu) ð 80 % psykiatrisen hoidon piirissä ð 60 % kevyemmistä yksiköistä ð Ikäjakauma 7-20v. (yli 18-v 2 jälkihuollossa) ð psyyken ongelmat, traumatisoituneet, lapsuuden laaja-alainen kehityshäiriö, ADHD, asperger, oppimisongelmat, vanhemmuuden vähäiset voimavarat ð 11 kunnasta, pääasiassa Itä-Suomen läänistä 22.3.2017 TR 5
Henkilökunta, vakinaiset yht. 24 kokoaikaiset 23, osa-aikaiset 1 ð Toimitus- ja kasvatusjohtaja; taloushallinto, kasvatus- ja perhetyön johtaminen (psyk.sh, perheterapeutti, yksilöpsykoterap. KELA:n korvauksiin oik.pätevyys) ð Toiminnanjohtaja; strategisen toiminnan suunnittelu, markkinointi ja henkilöstöhallinto, kasvatus- ja perhetyön ohjaus (psyk.sh, sex.ter., työnohjaaja) ð Toiminnanohjaaja; vastuu operatiivisesta toiminnasta (sosionomi-diakoni LTO) ð Tiimivastaava päätalo (psyk.sh) ð Tiimivastaava Elinantalo (sosiaaliohjaaja) ð Tiimivastaava Lähteentie ja tukiasunnot (mielenterveyshoitaja, päihdetyöntekijä), (vastuu arjen toiminnan toteutuksesta ja henkilök. ohj.) 22.3.2017 TR 6
ð Kasvattajat ð (16) sosionomi 4, sairaanhoitaja 2, yhteisöpedagogi 1, sosiaalikasvattaja1, lasten- ja nuorten erityisohjaaja 2, lähihoitaja 2, lasten ja nuorten vapaa-ajan ohjaaja 3, koulunkäyntiavustaja 1 ja noin puolella lisäksi neuropsykiatrisen valmentajan koulutus ð Avustavat tehtävät; Osa-aik. koulunkäyntiavustaja, kokki 22.3.2017 TR 7
Määräaikaiset 2 sairaanhoitaja (sh:n opintovapaan sijaisuus) ja lasten- ja nuorten vapaaajan ohjaaja (äitiysloma) Oppisopimusopiskelijat 1 kouluttautuu; lasten- ja nuorten vapaa-ajan ja erityis ohjaaja Tunti työntekijät kesä 2017; 2 sh opiskelijaa sekä sosionomi Kirvesmies 22.3.2017 TR 8
Ostopalvelu ja kausityöntekijät Ratsastuksen ohjaaja n. 10-15 h / vko Puutarhuri / pihatöiden ohjaaja 1.5. 30.9. Kengitysseppä tarpeen mukaan Yhteisöpedagogi 6h/vko (ryhmätoiminta) 22.3.2017 TR 9
Tilat ja rakentaminen Harjun maatilan päärakennus (-58) peruskorjattu 1998 toiminta alkoi 5 -paikkaisena perhekotina 1999 vapaa-ajan tilat ja talli (ent. navettaan) 2000 aittojen saneeraus => lämmin varastotila 2001 arkisto ja vierashuone 2002 Lähteentien tuettu as. yksikkö 2003 harjaantumisasunto pihapiiriin 2004 tukiasunto Kiuruvesi, uima-allas ja Tainantupa 2005 mopotalli /metalliverstas ja opetustilat 2006 Elinantalo 5-paikkainen asuinyksikkö 2007 savusauna 2008 tukiasunto Kiuruvesi 2012 maneesi (ja maalämpö) 2013 opetustilat, 2 harjoitteluasuntoa ja tyttöjen talon laajennus 2015 konehalli ja jääkiekkokaukalo 2016 22.3.2017 TR 10
Tulo- ja menorakenne Tulot koostuvat lähes 100% hoitovuorokausimaksuista + työnohjaukset, terapiat < 1% Henkilöstömenot n. 55-60% liikevaihdosta kiinteistökulut (sis.velat) <20% lasten harrastus, ruoka, vaate ym. <20% vakuutus, toimisto, puhelin ym. kulut <10% 22.3.2017 TR 11
Uhat ja heikkoudet Kasvava kilpailu, suhdanneherkkyys Markkinoinnin haasteet Valtakunnan maaseutupolitiikka qsote uudistus??? 22.3.2017 TR 12
Mahdollisuudet ja vahvuudet v Hyvä sijainti ja mahdollisuudet kehittää tai laajentaa toimintaa v Pitkä kokemus ja monipuolinen ammattitaito v Itsenäinen suomalainen perheyritys, joka takaa nopean ja inhimillisen päätöksenteon sekä verotulojen pysymisen Suomessa! v Jatkajat tiedossa v Valmiit yhteistyöverkostot v Erityiskoulu pihapiirissä, hyvä yhteistyö Kiuruveden opetustoimen kanssa, v Ympäri Suomen kollegoiden kanssa hyvä yhteistyö ja kumppanuus v Pitkäaikaiset asiakkaat useista eri kunnista 22.3.2017 TR 13