Aikuissosiaalityö- Kuntouttavaa työtoimintaa



Samankaltaiset tiedostot
KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA

TYÖHÖNKUNTOUTUKSEN YKSIKÖISTÄ

Kommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

SOTE- ja maakuntauudistus

IDEASTA WALTTI-TALOKSI

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

Työpajat TYP:n kumppanina Työhönkuntoutumisen kumppanuusfoorumi Hilla-Maaria Sipilä Projektisuunnittelija

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Nuorisotakuun toteuttaminen

Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Kelan ja kuntien yhteistyö Toimeentulotukisiirron jälkeen

Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä. LUONNOS , Eveliina Pöyhönen

Sosiaalinen kuntoutuminen Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

Salli osallisuus III koulutuspäivä, puheenvuoro. Aikuissosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä Hanna Tabell

Työllisyydenhoidon yhdyspinnat. Työvaliokunta PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ

YHDESSÄ VOIMISTUEN laadukasta sosiaalityötä lappilaisille

Mitä TYPissä tapahtuu?

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

Vajaakuntoiset TE-toimistojen asiakkaina. Patrik Kuusinen FT, ylitarkastaja Kuntoutuspäivät Helsinki

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut monialaisessa yhteispalvelussa

ONKO SOSIAALITYÖN ARKI KUNNOSSA? MITEN VOISIMME JÄRJESTÄÄ SOSIAALITYÖN JA PALVELUT PAREMMIN?

Helena Määttälä

Mistä lähdettiin liikkeelle vuonna 2012?

SOSIAALISEN TYÖLLISTÄMISEN UUDET NÄKÖKULMAT-foorumi Kuntouttavan työtoiminnan työryhmä Pj. Jarno Karjalainen

Turun Ohjaamo

Sosiaalitoimi työllistymisen tukena

Ajatuksia ja kokemuksia moniammatillisesta tilannearviotyöskentelystä. Aikuissosiaalityön päivät Rovaniemellä

Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult

Osallisuuden varmistaminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen vammaissosiaalityön asiakasprosessissa (VamO) Lapin vammaistyön koordinaatioryhmä 1.6.

Osatyökykyisten TE-palvelut

Palvelumuotoilulla parempia palveluita riskiryhmille Varsinais-Suomen hankekuntien kehittämisosio

Renessanssi-hanke. - Sosiaalisen resilienssin ja yhteiskuntavastuullisen työllistämisen kehittämishanke

Ulkoringiltä sisärinkiin. Kuinka auttaa kumuloituneista ongelmista kärsiviä nuoria aikuisia pirstaleisessa palvelujärjestelmässä.

Näkemykset sosiaalisesta kuntoutuksesta kunnissa

PaKaste II Kehittäjä-toimintaterapeutti Liisa Ojala & kehittäjä-sosiaalityöntekijä Maija Suhonen

Kunnan rooli työllisyydenhoidon kentällä. Tommi Eskonen, erityisasiantuntija, Kuntaliitto Työtä tekijöille? seminaari, Rovaniemi 2.3.

OSALLISTAVAN SOSIAALITURVAN KUNTAKOKEILU

Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät Turussa Kooste päivien annista ISO-verkostoille Päivi Malinen Helmikuu 2018

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Heikossa työmarkkina-asemassa olevien parempaan työllistymiseen

Sosiaalisen kuntoutuksen asiakkaat

Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin. Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin

Markkinavuoropuhelu / infotilaisuus: Kuntouttavan työtoiminnan hankinta

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.

Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Osallistavan sosiaaliturvan kuntakokeilu Tuloksekas, vaikuttava sosiaalinen kuntoutus - seminaari Sosiaalisen kuntoutuksen

Kaija Blom suunnittelija Itä-Suomen aluehallintovirasto Mikkeli. Itä-Suomen aluehallintovirasto, Kaija Blom

AKTIVOINTIPROSESSIN KEHITTÄJÄRYHMÄ Aika ma klo Kokoushuone Arctic Läsnä Koivu Inkeri Kokkolan kaupunki/sosiaali- ja terveystoimi

Kunnille pakolaisten vastaanotosta maksettavat korvaukset

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)

PALVELUTARPEEN ARVIOINTI SOSIAALIPALVELUISSA

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

RAKENTEELLISEN TYÖTTÖMYYDEN HAASTEET HÄMEESSÄ VISIOT TULEVAAN, YHTEISEN TOIMINNAN VAIKUTTAVUUS

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Helsinki, Kuntamarkkinat

PaKaste -hankkeen seurantaraportointi

Kokemuksia kuntien ja Kelan yhteistyöstä käytäntöjen kehittäminen Marja-Leena Valkonen, etuuspäällikkö, etuuspalvelujen lakiyksikkö

Koonti: Sosiaalisen kuntoutuksen kehittäjäryhmän tapaaminen II Harjavallassa

Vaikeasti työllistyvien tukeminen välityömarkkinoilla

Mitä voisi kansallinen koordinaatio moniammatillisen toiminnan edistämiseksi olla tulevissa sote-rakenteissa?

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

FSHKY:N SOSKU-HANKE Aalto Marianna ja Heino Satu

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmien toiminta 2013 Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä PL /

teemoihin PalKO hankkeessa

Vaikeasti työllistyvien tukeminen. Eveliina Pöyhönen

KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

Erityistyöllistämisen verkostoseminaari Hämeenlinna. Kunnan työllistämispalveluista Sosiaalityön johtaja Anna Roinevirta Janakkala

Tää on tällästä reunalla elämistä koko ajan. Espoon keskuksen aikuissosiaalityön asiakasraadin kokemuksia aikuissosiaalityöstä ja toimeentulotuesta

Työkykyneuvonta aktiivista rinnalla kulkemista ja tukemista työhön paluun helpottamiseksi

Mitä sote-uudistus tarkoittaa minulle

Työelämäosallisuuden edistäminen ja KOPPI-hanke. KOPPI Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita hankkeen seminaari 21.1.

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos

Paljon tukea tarvitsevat paljon palveluja käyttävät -hanke

OSATYÖKYKYISTEN TYÖLLISTYMISEN TUEN MUISTILISTA

TEOS-työryhmä: Sosiaalihuolto heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden tukena. Eveliina Pöyhönen

Kolmannen ja julkisen sektorin kumppanuutta etsimässä Valtakunnalliset kuntouspäivät Case Järvenpää

KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN ASIAKASRAADIT JA PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Helena Koskimies Projektipäällikkö, OSKU projekti

Käytäntötutkimusaiheita Espoon aikuissosiaalityö. Käytäntötutkimuspäivä

Hilla-Maaria Sipilä, projektisuunnittelija, KOPPI -hanke Hannele Liesmäki, työ- ja yksilövalmennus päällikkö, Espoon Diakoniasäätiö

Sosiaalinen kuntoutus ja SOSKU-hanke

Kuntoutusraha toimeentulo kuntoutuksen aikana. Anne Flak Suunnittelija

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

Pitkäaikaistyöttömät terveyskeskuksen ja sosiaalitoimen yhteisenä asiakkaana

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

TYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö

Varikko Pohjois-Karjala projekti (ESR)

VamO-hanke tuo asiakasosallisuuden palvelujen kehittämiseen

Työllisyyden Kuntakokeilu

AIKUISSOSIALITYÖ TÄNÄÄN JA HUOMENNA. Teemakokous Tampereella SOSIAALITYÖ JA OSALLISTUMISTULO

TUETUN TYÖLLISTYMISEN PALVELU

Etsivä työ osana organisaatiota

Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut

Hallitusohjelman mahdollisuudet Kuusikkokuntien työllisyydenhoitoon. Eveliina Pöyhönen

Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Transkriptio:

Aikuissosiaalityö- Kuntouttavaa työtoimintaa Aikuissosiaalityön päivät 2012 24.1.2012 Ls 21 25.1.2012 Ls 9 Mikko Keränen, kehittäjä-sosiaalityöntekijä, Inari Anurag Lehtonen, sosiaalityön opiskelija, kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja,inari

Työryhmätyöskentely 24.1-25.1.2012 Alustus: Eveliina Pöyhönen, neuvotteleva virkamies, STM TEEMOJEN POHDINTAA PIENRYHMISSÄ 1. Mitä ovat tulevaisuuden osallistavat toimintatavat kuntouttavassa työtoiminnassa? 2. Moniammatillisuus asiakkaan kuntouttamisen näkökulmasta? 3. Kuntouttavan työtoiminnan rahoitus ja kuntien saama korvaus? 4. Miten määritellään asiakkaan palvelutarve ja oikea aktivointisuunnitelman ajoitus?

1. Mitä ovat tulevaisuuden osallistavat toimintatavat kuntouttavassa työtoiminnassa? Ryhmätoimintoja sisällytetty kuntouttavaa työtoimintaa Vapaaehtoisuus / pakollisuus Kohderyhmä: Tietyssä paikassa olevat asiakkaat Esim. Rovaniemi: Erilaiset ryhmätoiminnat, josta asiakas voi itse valita (1 pv/ viikko) Sodankylä: Asiakkaat itse mukana suunnittelemassa sisältöä: Asiantuntijaluennot ja tutustumiset (1 päivä / kk) Kuntoilumahdollisuudet Limittäin ryhmäpalvelu / kuntouttava työtoiminta Asiakkaan tilanteesta lähtevät luovat ratkaisut mitä muusta kun asiakas hyötyy kuin työstä? Mahdollisuudet sisällyttää myös paljon muita. Asiakkaan kuuleminen. Tärkeää sisällyttää kaikki aktivointisuunnitelmaan. Osallisuutta voi estää TE-hallinnon sanktiot.

Mitä ovat tulevaisuuden osallistavat toimintatavat kuntouttavassa työtoiminnassa? Ryhmä 1. yhteenveto: Pohjana kattava aktivointisuunnitelma monipuolisille palveluille (ryhmätoiminnot ym). Osallistavien toimintatapojen käyttö työvälineenä vaatii joustavuutta ja asiakaan tilanteeseen mukautumista aktivointisuunnitelmalta ja viranomaisilta.

2. Moniammatillisuus asiakkaan kuntouttamisen näkökulmasta? Palveluiden rinnakkaisuus Asiakkaiden siirtyminen TE-hallinnon palveluihin vs rahoitus, josta seuraa helposti kuntouttavan työtoiminnan jaksojen pitkittyminen TE-hallinnon ja sosiaalipalveluiden etuuksien ristiriita asiakkaan näkökulmasta, alueelliset erot suuret Verkostoyhteistyö tärkeää, mutta haasteellista TE toimisto ei seuraa asiakkaan tilannetta enää aktivointisuunnitelman jälkeen, mutta tässäkin alueellisia eroja Ajan ja resurssin puute vaikeuttaa yhteistyötä Aktivointisuunnitelmien avulla on vaikea luoda uusia asiakkuuksia esim. terveyden huollon puolelle Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmät toimivat pääsääntöisesti hyvin (sos.toimi, TE toimi, terveystoimi, Kela) Yhteinen tietojärjestelmä auttaisi yhteistyötä, kokemukset ovat siitä hyvät niissä kunnissa, jossa se on käytössä kun ajantasainen tieto siirtyy kaikille Moniammatillisuuden haittana se, että asiakasta saattaa jännittää se, että on paikalla niin monesta virastosta ihmisiä, voiko asiakas ottaa tukihenkilön mukaan

Moniammatillisuus asiakkaan kuntouttamisen näkökulmasta? Ryhmä 2. yhteenveto: Tarvetta moniammatillisuuteen on, mutta haasteena ovat ajanpuute ja resurssipula. Todellinen vastuu asiakkaan tilanteen seuraamisesta on jäänyt kunnan sosiaalityölle, joten yhteistyötä on laajennettava kuntasektorin ulkopuolelle (yhteinen vastuu painaa..) Kuntatyöntekijöiden näkemyksenä on, että nykytilanteessa Te-hallinto määrittää viimekädessä pelisäännöt joiden mukaan toimitaan.

3. Kuntouttavan työtoiminnan rahoitus ja kuntien saama korvaus? Rahanjakokriteerit pitäisi julkistaa - olla korvamerkitty, tehdä läpinäkyväksi, jolloin niiden käyttöä voitaisiin ohjata kuntouttavan työtoiminnan järjestämisen ja sisällön kehittämiseen Kuntapäättäjät ymmärtävät vain rahan kieltä Kuntouttavan työtoiminnan korvauksen porrasteisuus mitä enemmän palveluja, sitä isompi korvaus Kuntouttavan työtoiminnan rahoittamisen ongelmat Kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen ja toiminnan kehittämiseen erillistä rahaa Toiminnan kehittämisessä erityisesti tärkeää kuntoutujan terveydellisten, ammatillisen ja sosiaalisten valmiuksien kehittäminen, koska nämä valmiudet ovat ensisijaisia työmarkkinoille suuntautumiseen

Kuntouttavan työtoiminnan rahoitus ja kuntien saama korvaus? Ryhmä 3. yhteenveto: Kuntouttavassa työtoiminnassa jotkut kunnat porrastavat itse tuottamiaan tai ostopalveluita asiakkaiden palvelutarpeen mukaan (palvelutarjotin). Valtion olisi huomioitava kunnille maksettavassa korvauksessa kuntouttavan työtoiminnan kehittämisestä huolehtivat kunnat. Tämä toisi kannustavuutta palvelun järjestämiseen ja kehittämiseen. Haasteena: Miten arvioidaan palvelun laatua ja vaikuttavuutta. Yksipuoliset mittarit voivat antaa väärän kuvan kunnan tuottamasta palvelusta!

4. Miten määritellään asiakkaan palvelutarve ja oikea aktivointisuunnitelman ajoitus? Haasteet: Kuntouttavassa työtoiminnassa käytännöt vaihtelevat paikkakunnittain Aktivointisuunnitelman tekemiseen ei aina pyydetä sosiaalityöntekijää mukaan. Kuntouttava työtoiminta tulossa omaksi tulosyksikökseen sosiaalitoimeen Palvelutarpeen arvioimiseen ei ole riittävästi aikaa paneutua asiakkaan tilanteeseen -> kuullanko asiakasta riittävästi? Ymmärretäänkö tarpeet oikeasti asiakkaan lähtökohdista -> luottamuksellisen asiakaskontaktin luominen Asiakkaat hakevat kirjallisesti toimeentulotukea -> eivät ohjaudu kuntouttavaan työtoimintaan Mikä järjestys? ENSIN tehdään aktivointisuunnitelma sitten vasta sen perusteella kuntouttavaan työtoimintaan -> ei toimi näin kaikkialla.. Palvelutarve voi muuttua kuntouttavan työtoiminnan jakson aikana -> väliarviointeja tulisi tehdä säännöllisesti

4. Jatkuu.. Palvelutarpeen määritteleminen Tarvitaan riittävän monipuolinen kartoitus Lyhyen ajan tavoitteet ja pitkän ajan tavoitteet mm. fläppitaulu hyvä työväline! Uusille asiakkaille tehdään heti. Täydennetään ajan kuluessa: ei monikaan asiakas heti ensimmäisellä käyntikerralla kerro kaikkea/ huomaa kertoa kaikkea eikä työntekijäkään heti kaikkea huomaa kysyä Palvelut pitäisi löytyä asiakkaalle tarpeen mukaan löytyykö niitä? Palvelut vaihtelevat paikkakunnittain Aktivointisuunnitelman ajoitus Aktivointisuunnitelman teko vasta sitten kun palvelutarve kartoitettu riittävän hyvin Miten nopeammin aktivointisuunnitelma tehdään (erityisesti nuorten kohdalla), sen parempi Asiakkaat jumittavat toimeentulotuessa, eivätkä ohjaudu riittävän nopeasti aktivointisuunnitelmaan Tarvittaessa aktivointisuunnitelmaan otetaan mukaan muuta verkostoa

Miten määritellään asiakkaan palvelutarve ja oikea aktivointisuunnitelman ajoitus? Ryhmä 4. yhteenveto: Aktivointisuunnitelman teko on vaativaa ja määrittää asiakkaan oikeuksia palveluihin. Palvelusuunnitelma korostuu entisestään lakimuutoksissa. Aktivointisuunnitelman laatiminen yhdessä viranomaisten ja asiakkaan kanssa vaatii aikaa. Henkilöstövähennykset vaarantavat lain hengen toteutumisen. Liikkumavara on huomioitava aktivointisuunnitelmassa, ettei lopulta suunnitelma ole esteenä asiakkaan prosessissa. Todelliset palvelutarpeet voivat selvitä vasta pidemmän selvittelyn ja tutustumisen kautta.

KIITOS!