Uusi ennaltaehkäisevä virikkeellinen vapaa-ajan toimintaohjelma Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointifoorumi 24.4.2012. 20.4.2012 Riitta Luoma 1



Samankaltaiset tiedostot
Eviva! Uusi ennaltaehkäisevä virikkeellinen vapaa-ajantoimintaohjelma Kulttuuri-, liikunta- ja nuorisotoimen koordinoima hyvinvointihanke

Taustalla vaikuttavat seuraavat ministeriöiden toimintaohjelmat sekä hallituksen politiikkaohjelmat;

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Kulttuurin harrastamisen ja kulttuuritapahtumiin osallistumisen lisääminen "kulttuurikiekon" avulla

TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta

Lounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi -

Tampereen kaupungin rooli liikkumisen edistämisessä Lauri Savisaari Sivistyksen ja elämänlaadun edistäminen

Nuoret luupin alla 2012 katsaus turkulaisten 6.- ja 9.-luokkalaisten vapaa-aikaan. Leena Haanpää Turun lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus, TY

OSALLISUUTTA JA TIIMITYÖTÄ HYVÄSSÄ SEURASSA

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Kulttuurituottajana kunnassa. Tehtävät, tavoitteet ja työn kuva Hallintokuntien ja kolmannen sektorin välisessä yhteistyössä

Hyvinvoinnin tilannekatsaus

KULTTUURI- JA VAPAA-AIKAPALVELUT. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

ASUKKAIDEN HYVINVOINTIOHJELMAN TOTEUTUMISEN SEURANTAMITTARIT

Osakokonaisuuden toimijat

Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset Taide ja kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Prosenttiperiaatteen laajentamisen

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Vaasa

Ikäihmisten parempi osallisuus, toiminnallisuus ja kotona selviytyminen. Birgitta Bakker

Pihkassa Männistöön Yhteistyöllä ja ennakkoluulottomilla kokeiluilla rakennetaan ikäystävällinen ja osallistuva asuinalue.

Elämänote - ikäihmisten elämänhallinnan tukemisen avustusohjelma

TAVOITTAAKO KIRJASTO NUORET?

Hyvinvointitoimialan ja kolmannen sektorin yhteistyö Turussa. Suunnittelupäällikkö Jaana Halin ja suunnittelija Jenni Tähkävuori 6.2.

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Terveyden edistämisen kuntakokous muistio

Eteläkarjalaisten hyvinvointi ja pahoinvoinnin syitä Mihin menet hyvinvointiyhteiskunta?

Seksuaali- ja lisääntymisterveys

Miten THL voi tukea kuntia ja alueita terveydenedistämistyössä

Asuinalueiden kehittämishanke Hyvinvoivat, viihtyisät ja elinvoimaiset asuinalueet vetovoimainen Turku

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen kehittäminen

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille

EVIVA Ennaltaehkäisevä virikkeellinen vapaa-aika Vuosiraportti 2012

AVAUS. RUNDI 2013: Helsinki Tupakka, päihteet ja (raha)pelit -varhaisen puuttumisen työvälineitä haittojen ehkäisyyn

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS

Taiteesta ja kulttuurista hyvinvointia -toimintaohjelma

Ikäihmiset mukana muutoksessa seminaari Toimintamalli Päijät-Hämeessä PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ

Turun Ohjaamo

AVAUS Tuokioita Hyvinvoinnin tarjottimen kehittämisestä palvelumuotoilun keinoin /Anu Tuominen

Arjen turvaa kunnissa

Kunnan rooli mielenterveyden edistämisessä

Vaikutukset tasa-arvoon? Eeva Honkanummi va Kehittämispäällikkö Espoon kaupunki, sosiaali- ja terveystoimi Turku

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä

Ikäystävällinen Hervanta

Järjestöt ja kunta hyvinvointia edistämässä

SoteNavi. - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke 3/5/17

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

Vuonna 2012 asukastupien toimesta lähetetty aloite kaupungille toiminnanohjaajien palkkaamisesta.

Turun kaupungin hyvinvointitoimialan kumppanuussopimukset

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

Ikäihminen toimijana hanke

Mediakoulutuksen ja -yritysten keskittymä Tesomaan. Yhteistyössä kohti omavoimaista yhteisöä

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Terveempi Itä-Suomihanke. Ilomantsin malli

Hyvinvointi ja terveys strategisena tavoitteena

Kannonkoski, Karstula, Kivijärvi, Kyyjärvi ja Saarijärvi elinvoimapaja

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa

Kulttuurisote. slidepohjia KULTTUURISOTE ETELÄ-POHJANMAA. Ikäihmisten kulttuuripalvelut järjestetään kuntien, maakuntien ja järjestöjen yhteistyöllä

Kuntien liikuntatointa koskevat keskeiset indikaattorit

Sote ammattilainen ennaltaehkäise ja toimi asiakasta kuullen. POPmaakunta

Syrjäytyminen ja sosiaalityö Tukeeko vai ennaltaehkäiseekö sosiaalityö sosiaalisten ongelmien periytymistä

KUNTASTRATEGIA

YHDESSÄ EI OLLA YKSIN

Turun kaupunki. Ikäihmisten osallisuuden toimintamalli

Salon hyvät käytännöt ja pulmakohdat

EVIVA ennaltaehkäisevä virikkeellinen vapaa-ajan toimintaohjelma

Savonlinnan kaupunki. Hyvinvointikertomus. luonnos 2017 kh kv

Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå KUNTALAISEN HYVINVOINTI JA OSALLISUUS: EHDOTUKSET STRATEGISIKSI PÄÄMÄÄRIKSI

ARJEN KESKIÖSSÄ

Operaatio Pulssi! syntyi Lähiöprojektin rahoittamana hankkeena kaudella

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Hyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa

RAJATTOMASTI LIIKUNTAA TURUN SEUDULLA

Johdanto kuntaesimerkkeihin. Arjen keskiössä seminaari Susanna Hintsala

Työtä nuorille ja hyvinvointia ikääntyneille kulttuurista- hanke

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Ohjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (8) Suomenkielisen työväenopiston jk ope/

Ikäihmisten elämänlaatu ja toimintamahdollisuudet

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA!

Kaakon kaksikko foorumi

Lasten ja Nuorten ohjelma

Kouluterveyskyselytuloksista. toiminnan suunnitteluun. Hallinnollinen ayl Leila Mikkilä, Oulun kaupunki avoterveydenhuolto

Sivistyslautakunta KAUPUNKISTRATEGIAN VÄLIARVIOINTI

Kaikki mukaan! Tiedosta toimintaan. Pääkaupunkiseudun kouluterveyskysely- seminaari 2018

LIIKUNNAN MERKITYKSEN KASVATTAMINEN OSANA KUNTALAISTEN TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISTÄ

Terveysliikunnan palveluketju mitä on yhteistyö käytännössä? Työpaja 3

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Terveempi ja Liikkuvampi Kainuu Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja

Elämänhallinta kuntayhteisöissä yhteistoiminta-alueella. Niina Lehtinen

Hyvinvointitiedon kehittämispäivä: Poikkitoiminnallisuus sähköisen hyvinvointikertomuksen rikkautena ja haasteena

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Johtaminen uudessa organisaatiossa

Transkriptio:

Uusi ennaltaehkäisevä virikkeellinen vapaa-ajan toimintaohjelma Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointifoorumi 24.4.2012 20.4.2012 Riitta Luoma 1

Mikä on EVIVA? EVIVA on vuosille 2011-2015 Turun kaupunginhallituksen asettama hyvinvoinninedistämishanke, jota liikuntapalvelukeskus, kulttuuri- ja nuorisoasiainkeskus koordinoivat yhdessä. EVIVA kehittää, viestii ja rahoittaa poikkihallinnollisesti toteutettuja sekä kolmannen sektorin kanssa yhteistyössä toteutettuja alueellisia vapaa-ajan palvelutuotteita. 20.4.2012 Eviva2012 2

Toiminta-ajatus EVIVA parantaa turkulaisten hyvinvointia hallintokuntien, järjestöjen sekä asukkaiden uudenlaisella ja innovatiivisella yhteistyöllä. Hankkeen johtavana periaatteena on ennaltaehkäisevä työ sekä asukkaita osallistava toiminta. 20.4.2012 Kuva; Emmi Manninen 3

EVIVAn tavoitteet Tavoitteena vuoden 2015 loppuun mennessä Kaupungissa on 10 000 uutta vapaa-ajallaan aktiivista asukasta Palvelualueiden väliset hyvinvointierot ovat kaventuneet Yhteisöllisyys on kasvanut asuinalueilla Pitkän aikavälin hyödyt kaupunkitasolla Asukkaiden elämänhallinta, asumisviihtyvyys ja hyvinvointi ovat parantuneet Sosiaali- ja terveyspalvelujen tarve on vähentynyt Syrjäytyneisyyttä pystytään vähentämään Kaupungin palvelujärjestelmä on muuttunut organisaatiolähtöisemmästä asukaskeskeisemmäksi. Poikkihallinnollinen työote on arkipäivää

Miksi EVIVA? EVIVAn taustalla on huomio, että hallintokuntien tämän hetkinen toiminta ja palvelut eivät pysty vastaamaan asukkaiden moninaiseen ja jatkuvasti kasvavaan palvelukysyntään. Haasteina ovat erityisesti passiiviset väestöryhmät sekä terveyserojen kasvu. Kuntalaisten osallisuus, liikunta- ja kulttuuriharrastukset ja muu aktiivisuus vähentävät tutkimusten mukaan merkittävästi sosiaalisia ja terveydellisiä ongelmia. Saattamalla eri väestöryhmät tehokkaammin vapaa-aikapalvelujen piiriin voidaan näitä ongelmia ehkäistä ennakkoon. Kun painopistettä siirretään korjaavista ja yhteiskunnalle kalliista palveluista ennaltaehkäiseviin toimintoihin ja palveluihin, kevennetään samalla kuntatalouden taakkaa ja vähennetään esimerkiksi lasten ja nuorten syrjäytymisestä ja masennuksesta sekä ikäihmisten yksinäisyydestä johtuvien sosiaali- ja terveyspalveluiden kysyntää. 20.4.2012 Eviva2012 5

Turun suuralueista alueprofiilit HYVINVOINTIPROFIILI ATH- tutkimus; 19-65+-vuotiaiden koettu elämänlaatu, koettu terveys, koettu yksinäisyys, liikunnan harrastaminen, kulttuurin harrastaminen, kulttuuripalveluiden käyttö, osallistuminen järjestötoimintaan Nuoret luupin alla tutkimus; 3-, 6- ja 9- luokkalaisten vapaa-ajan aktiivisuus, koettu terveys ja elämänlaatu PALVELUTARJONTA - Alueen palvelukartat - Alueen muiden palvelujen kartoitus VÄESTÖKARTOITUS - Väestötiedot ikäryhmittäin (väestörakenne) - Työttömyysaste - Muunkielinen väestö - Keskimääräinen tulotaso - Korkeakoulutettujen määrä OSALLISUUS/KUULEMINEN - Asukkaiden osallistaminen - Hallintokuntien työntekijöiden kuuleminen

Vapaa-ajan palveluiden tarvekartoitukset käynnissä Asukkaiden tarpeita ja toiveita kerätään Vapaa-aika räätäleiden avulla, jotka jalkautuvat eri puolille Turkua 20.4.2012 Kuva; Emmi Manninen 7

Hyöty hallintokuntien näkökulmasta Uusien palvelumallien kokeileminen Tavoitteet / Toimenpiteet - Luoda alueellisia palveluita valituille kohderyhmille alueella kartoitettujen tarpeiden pohjalta. - Kokeilla hyviä palvelumalleja yli hallintokuntarajojen - Yhteistyö eri hallintokuntien välillä ja /tai kolmannen sektorin kanssa. - Asukkaiden osallisuus jo palveluiden suunnitteluvaiheessa Olemassa olevien palveluiden tiedotus ja markkinointi Tavoitteet / Toimenpiteet - Kehittää alueellista tiedotusta ja markkinointia vapaa-ajan palveluista - Löytää uusia viestinnän malleja yhteisyössä eri hallintokuntien ja / tai kolmannen sektorin kanssa - Passiivisempien kohderyhmien tavoittaminen ja asiakasohjaus Osaamisen tuki Tavoitteet / Toimenpiteet - Vastata uusien palvelumallien tuomiin haasteisiin - Tarjota esille nousseista tarpeista räätälöityjä koulutuksia henkilökunnalle

Kotikulmien väritystä alueellisessa työpajassa lasten ja nuorten kanssa taiteilijan johdolla 20.4.2012 Kuva: Suvi Aarnio / Jyrkkälä 9

Flora metamorhpicae -keramiikkataiteilijoiden kukkaketoprojekti Varissuon asukkaiden kanssa 20.4.2012 Kuvat / Suvi Aarnio 10

Yhdistämällä liikuntaa ja kulttuuria innostetaan asukkaat ulos, ylös ja lenkille 20.4.2012 Kuvassa Eero Merimaan käyttötaideteos, joka koostuu liiketunnistimilla varustetuista väritolpista. Teos muuttuu ja elää liikkeen mukana. 11

Hankekoordinaattorit Lapset ja nuoret: Toni Ekroos toni.ekroos@turku.fi / 044 9072947 Työikäiset: Riitta Luoma riitta.luoma@turku.fi / 050 3012916 Ikäihmiset: Piia Vuorinen piia.vuorinen@turku.fi / 040 3592457

Vapaa-aika Virtaset kiittää ja toivottaa aktiivista kevättä! 20.4.2012 Riitta Luoma 13