Elinikäinen ohjaus Keskisuomalaisia askelmerkkejä eteenpäin 27.11.2012
Tästä on hyvä jatkaa Maakunnallinen ohjauksen kehittämisryhmä Syntyi OpinOven strategiaryhmän pohjalta MYR:n OSAT työryhmän alatyöryhmä ELY-keskus ottaa ryhmän vetovastuun 1.1.2013 Alueellinen aikuiskoulutuksen ohjelma laadittu OpinOvessa Hyvä yhteistyö eri toimijoiden kesken - Hankkeet tekevät yhteenkuuluvia osia kokonaisuuteen (palvelujärjestelmän kuvaus - Yhteistyö toiminnassa: ELY-AVI, KYT, koulutuksen järjestäjät
Eteenpäin 1. ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET KESKI-SUOMESSA MOKEN keskeinen tehtävä 2. JOHDON SITOUTTAMINEN - huoli!! 3. MAAKUNNALLINEN NUORTEN YHTEISKUNTATAKUU RYHMÄ
ELY- keskuksen nuorten yhteiskuntatakuu -työryhmä tavoitteena on käsitellä mm. seuraavia teemoja nuorisotakuuseen liittyvistä taloudellisista resursseista ja niiden kohdentamisesta nuorisotakuun käytännön toimenpiteistä ja niiden vauhdittamisesta nuorisotakuun toteutumisen uusista toimintatavoista ja ideoista nuorisotakuun toteutumisen seurannasta ja tilastoista nuorisotakuun tiedotukseen liittyvistä asioista nuorisotakuusta osana elinikäistä ohjausta
Maakunnallisen nuorisotakuutyöryhmään pyydetään edustajat seuraavista organisaatioista 5.12.2012 mennessä Keski-Suomen TE-toimisto (1.1.2013 aloittava uusi organisaatio) Keski-Suomen yrittäjät Keski-Suomen liitto Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskus Keski-Suomen yhteisöjen tuki Jyväskylän kaupunki Äänekosken kaupunki Jämsän kaupunki Keski-Suomen sairaanhoitopiiri /psykiatriset hoitopalvelut Kehittämisyhtiöiden edustaja (jonka toivotaan olevan muualta kuin Jykesistä, Jämsekistä tai Ääneseudun kehityksestä) Pohjanmaan ELY-keskus/nuorisotoimi (jossa hoidetaan OKM:n vastuulla olevia nuorisoasioita myös Keski-Suomen alueella) Keski-Suomen ELY-keskus (puheenjohtaja)
eteenpäin 4. Yhteinen puhe ja ymmärrys ohjauksen prosessista ja sisällöstä - ELO-RIIHI opintopiiri/oppiva kuppila käynnistetään (OKM avustus vahvistukseksi?) - Yhteinen keskustelu- ja tiedotus alusta käyttöön verkossa (selvitykset käynnissä) 5. ENNAKOIVA TYÖOTE
Ennakoivan työotteen kehittäminen 5. Organisaatiorajat ylittävä yhteinen tulevaisuustyö 4. Jäsentyneet tulevaisuuskuvat, Laadullinen tulevaisuuskeskustelu 3. Ennakointityökalujen käyttööntto, määrällisten aineistojen analyysi 2. Työyhteisöissä ja työryhmissä tapahtuva tulevaisuuspohdinta yhdessä 1. Henkilökohtainen tulevaisuuspohdinta
Opettajan ja opinto-ohjaajan työssä? 5. Organisaatiorajat ylittävä yhteinen tulevaisuustyö 5. Osaan nähdä ja tulkita heikkoja signaaleja, käytän sosiaalista mediaa avoimesti tiedonvälitykseen, osallistun alueelliseen, kansalliseen sekä kansainväliseen tulevaisuuskeskusteluun 4. Jäsentyneet tulevaisuuskuvat. Laadullinen koulutuksen tulevaisuuskeskustelu tulevaisuudesta 4. Luomme yhteisiä skenaarioita ja visioita, jotka pohjautuvat alueellisiin ja kansallisiin suunnitelmiin ja keskusteluun 3. Ennakointityökalujen käyttööntto, määrällisten niitä oman työn aineistojen näkökulmasta analyysi 3. Seuraan koulutukseen ja työelämään liittyvää keskustelua, päätöksentekoa, tilastoja, ennusteita, barometreja ja tulkitsen 2. Työyhteisöissä ja työryhmissä jaamme ja tuotamme yhteistä materiaalia tapahtuva tulevaisuuspohdinta yhdessä 2. Keskustelen kollegoiden ja oppilaiden kanssa, kyseenalaistan, 1. Henkilökohtainen tulevaisuuspohdinta 1. Haen tietoa työelämän tulevaisuudesta ja muuttuvasta työstä
CULTURE ARVOKAS ELÄMÄ KESTÄVÄ TALOUS KESTÄVÄ HYVINVOINTI CARE KESTÄVÄ EKOLOGISUUS CLEAN