OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI TYÖ- JA RESURSSIPAJA

Samankaltaiset tiedostot
OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KEMIJÄRVEN KAUPUNKI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KISÄLLI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KEMIJÄRVEN KAUPUNKI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KEMIJÄRVEN KAUPUNKI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI TAITOTUPA

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KISÄLLI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KEMIJÄRVEN KAUPUNKI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Esimerkkejä Kaks` Kättä työpajan puuosastolla tehtävistä asiakas- ja tilaustöistä

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Kotityö- ja puhdistusalan perustutkinto 2014

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: KOTITYÖ- JA PUHDISTUSPALVELUIDEN PERUSTUTKINTO 2014

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Vastaava ohjaaja Puh

Keudan ammattiopisto

AMMATILLISET TUTKINNON OSAT (135 osp) Kaikille pakollinen tutkinnon osa (45 osp)

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI SININEN VERSTAS

Tule opiskelemaan! AMMATTIOPISTO TAVASTIA AIKUISKOULUTUS 2016

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

JYVÄSSEUDUN TYÖLLISTÄMISYHDISTYS- JST ry. Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla

Käytännön kokemuksia PAIKKO työkalujen käytöstä. Alueelliset työpajapäivät Tampere

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen opetussuunnitelman avulla. Opetussuunnitelma: Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2014

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KEMIJÄRVEN KAUPUNKI

AMMATILLISET TUTKINNON OSAT (135 osp) Kaikille pakollinen tutkinnon osa (30 osp) Asiakaspalvelun osaamisala / tarjoilija (60 osp)

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Nokianvaltatie 25 C NOKIA Puh (03)

Kotityö- ja puhdistuspalvelujen perustutkinnon perusteiden muutokset ja

HOTELLI- RAVINTOLA- JA CATERINGALAN PERUSTUTKINTO, kokin osaamisala

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen. kanssa. Sillan lyhyt esittely

KOTITYÖ- JA PUHDISTUSPALVELUJEN PERUSTUTKINTO

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2016

OPISKELIJAT Palvelut ja hyvinvointi -toimiala

Tekemällä oppii projekti

Esimerkkejä työpaja Junkin puuosastolla tehtävistä asiakas- ja tilaustöistä

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KEMIJÄRVEN KAUPUNKI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN SUUNNITELMA

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2014

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2015

Oppilaitoksen tarjonta kotityö- ja puhdistuspalvelujen perustutkintoon valmistavaan koulutukseen

Koulutustarjonta syksyllä 2018 alkava koulutus. Ajankohtaista Amiksesta Riitta Murtorinne

Oppilaitoksen tarjonta tarjoilijan ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPETUSHALLITUKSEN OPPILAITOSTIETOJÄRJESTELMÄ (OPTI) NUORTEN AMMATILLINEN KOULUTUS ( 10) Hakuehdot Vuosi: Koulutuksen järjestäjä:

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

KEURUUN VANHUSPALVELUT: TARHIALA. Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla

Työpajat CATERING-PAJA MOTOPAJA KOTITYÖPAJA METALLIPAJA PUHDISTUSPAJA PATTINKIPAJA VÄLINEHUOLTOPAJA PINTAKÄSITTELYPAJA. Ravitsemispalvelut

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto 2014

Koulutuskuntayhtymä Tavastia. Viestintä ja markkinointi

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Sisustusalan ammattiosaajaksi

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT KESÄLLÄ 2014

HOTELLI-, RAVINTOLA- JA CATERING-ALAN PERUSTUTKINTO

Ajankohta Arvioinnin kohteet tutkinnon perusteista

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto, 2014

Ajankohta Arvioinnin kohteet tutkinnon perusteista

Kädentaitaja keramiikka-alalla

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2017

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2017

Uudistuneet ammatilliset perustutkinnot ja valmistavat koulutukset

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: KÄSI- JA TAIDETEOLLISUUSALAN PERUSTUTKINTO 2014


ALOITUSPAIKAT 2016 AmoV AmoJp AmoJtk AmoK AmoL AmoN AmoO AmoNi AIKO Yht.

Otsikko Sivu. 1 Osaamisen arvioinnin suunnitelmat 4 2 Muut asiat 7 3 Seuraavat kokoukset 8

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

TEKSTIILI- JA VAATETUSALAN PERUSTUTKINTO

YLEISTÄ s. 3 KOTITYÖ- JA PUHDISTUSPALVELUJEN PERUSTUTKINTO 120 ov s. 4 HOTELLI-, RAVINTOLA- JA CATERING-ALAN PERUSTUTKINTO 120 ov s.

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Puh

Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012

TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI

Työllistämispalvelut NASTOLAN KUNNAN TYÖPAJAT 2013

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Tekstiili- ja vaatetusalan perustutkinto 2014

Hae meille jatkuvassa haussa!

Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinnon perusteiden muutokset ja

OPPIJAN VERKKOPALVELUT

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

Vankiloiden opetustarjonta 2016

Kaks` Kättä työpaja ry

KOULUTUS KESTO AJANKOHTA HELSINGIN VANKILA. Muu ammatillinen lisäkoulutus ja valmentava ja ohjaava koulutus Valmentava I mahd.

Perustutkinnot: Eronneet ja keskeyttäneet 4-6/2016

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Mikä on ammatillinen tutkinto?

LIEVESTUOREEN VATTIPAJA: ULKOALUEIDEN HOITO JA KUNNOSSAPITO. Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla

Hakuehdot. Opetushallitus. Tulostuspvm ja -aika :40:57 1(5) HAKUTOIVETILASTO

KESKI-POHJANMAAN AMMATTIOPISTO

ÄÄNEKOSKEN TYÖPAJA: Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen opetussuunnitelman avulla. Opetussuunnitelma: Puualan perustutkinto, 2014

Vankiloiden opetustarjonta 2015

ALOITUSPAIKAT Yht. AmoJtk AmoK. Ylitys / Alitus. AmoJp. AmoNi AIKO. AmoO. AmoN. AmoV. AmoL. Alpat 2014

Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos

ALOITUSPAIKAT 2018 AmoV AmoJp AmoJtk AmoK AmoL AmoN AmoO AmoNi Aiko Yhteensä

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI TYÖLLISYYDENHOITOPALVELUT

Transkriptio:

/Työ- ja Resurssipaja - 1 - OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI TYÖ- JA RESURSSIPAJA

/Työ- ja Resurssipaja - 2 - KOOSTE ORGANISAATION OPPIMISYMPÄRISTÖISTÄ Tunnistetut oppimisympäristöt: Organisaatio: Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry/ Työ- ja resurssipaja Osoite: Yliopistonkatu 58 B (2.kerros), 33100 TAMPERE Yhteystiedot: Hallinto: Åkerlundinkatu 2 A (4.kerros), 33100 Tampere. Toiminnanjohtaja Maarit Hirvonen p. 050 562 3403. internet: www.muotiala.fi Yhteyshenkilö: Vastaava työvalmentaja Eira Muukka, p. 050 348700 ja Työpajan johtaja Kari Vuorinen p, 040 524 7233 Toimipisteet ja yksiköt/osastot, paikkakunta: Pakkaamo; Sumeliuksenkatu 18 A, Tampere Puuosasto; Sumeliuksenkatu 18 A, Tampere Ompeluosasto; Yliopistonkatu 58 B, Tampere Erikoistekniikat ja kudonta; Yliopistonkatu 58 B, Tampere Kierrätys- ja remonttiryhmä; Sumeliuksenkatu 18 A, Tampere Lahjatavara ja kehystämö; Yliopistonkatu 58 B, Tampere Puhtaanapito; Sumeliuksenkatu 18 A, Tampere ja Salhojankatu 42, Tampere, Yliopistonkatu 58 B Lounasravintola; Sumeliuksenkatu 18 A, Tampere Myymälä ja kahvila; Salhojankatu 42, Tampere Toimistotiimi; Yliopistonkatu 58 B, Tampere Ylöjärven toimipiste, Mikkolantie 42, Ylöjärvi Tunnistetut oppimisympäristöt tutkinnoittain: Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus: Pakkaamo; Yksilöohjauksen avulla eri osastoilla; Ylöjärven toimipiste Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinto: Työpajan lounasravintola; Kahvila Kiinteistöpalvelualan perustutkinto: Puhtaanapito/Kahvila Koti- ja puhdistuspalvelujen perustutkinto: Puhtaanapito/Ompelimo; Lounasravintola Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto: Lahjatavara- ja kehystämö; Erikoistekniikat ja kudonta Liiketalouden perustutkinto: Myymälä; toimistotiimi Pienkonemekaanikon ammattitutkinto: Remontti ja kierrätys Pintakäsittely alan perustutkinto: Remontti ja kierrätys Puualan perustutkinto: Puuosasto Rakennusalan perustutkinto: Remontti ja kierrätys Tekstiili- ja vaatetusalan perustutkinto: Ompelimo ja Pyykkitupa Verhoilu- ja sisustusalan perustutkinto: Puuosasto

/Työ- ja Resurssipaja - 3-1 = mahdollisuus suorittaa koko tutkinto Erityisiä huomioita: Työ- ja Resurssipajan työllisyyspalveluiden, ammatillisen kuntoutuksen ja kuntoutusta tukevan perustehtävä on parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia ja tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta sekä sosiaalista kuntoutusta. Keskeisiä palveluja ovat kuntouttava työtoiminta, nuorten starttivalmennus, mielenterveyskuntoutujille suunnattu kuntoutusta tukeva työtoiminta, erilaiset työ- ja toimintakyvyn arvioinnit ja työkokeilut, sekä pitkäaiakaistyöttömien yksilöllistetty työllitämispalvelu (Duuniväylä). Palveluiden keskeiset yhteistyökumppanit ovat TYPA (Tre), TE-toimistot, Tampereen ja ympäristökuntien sosiaalitoimi ja psykiatriset poliklinikat. Palveluja toteutetaan moniammatillisena yhteistyönä, missä asiakkaan ohjaukseen osallistuvat sekä yksilöohjaajat että työvalmentajat. Monipuoliset palvelut mahdollistavat sen, että asiakkailla on mahdollisuus oman kuntoutusprosessinsa edetessä ohjautua hänelle parhaiten soveltuvaan palveluun ja edetä erilaisiin ammatillisen kuntoutuksen palveluihin kohti koulutusta ja työelämää. Työ- ja Resurssipajalla on nykyaikaiset ja laadukkaat koneet, laitteet ja työtilat. Työpajan kaikki työvalmentajat ovat työvalmennuksen ammattilaisia ja omaavat pitkän kokemuksen työvalmennustoiminnasta. Kolme työvalmentajaa on myös suorittanut työvalmentajan erikoisammattitutkinnon ja kolme suorittaa sitä parhaillaan. Työpaja tarjoaa mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaiden työelämävalmiuksien kehittämisen. Kaikki Työ- ja Resurssipajan palvelut on tuotteistettu. Viikoittain Työja Resurssipajalla palveluja käyttää noin 260 asiakasta. Oppimisympäristöt tunnistettu: Touko-kesäkuu 2015, raportti on kirjoitettu 22.6.2015 Oppimisympäristön tunnistaja ja organisaatio: Työ- ja Resurssipajan valmentajat yhdessä Pia- Leena Salon (opinnollistamisen asiantuntija, INNOtyöverkko osuuskunta) kanssa Päivitetty: 8.2.2017

/Työ- ja Resurssipaja - 4 - SISÄLLYSLUETTELO sivu Lahjatavara ja kehystämö 5 Myymälä 7 Kahvio 9 Puhtaanapito (Kahvila) 11 Pakkaamo 13 Puuosasto 15 Remontti ja kierrätys 18 Ompeluosasto 22 Pyykkitupa 24 Puhtaanapito (Ompelimo) 26 Erikoistekniikat ja kudonta 27 Toimistotiimi 29 Työpajan lounasravintola 31 Yksilöohjaus 35

/Työ- ja Resurssipaja - 5 - LAHJATAVARA JA KEHYSTÄMÖ Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Lahjatavara ja kehystämö, osoitteessa Yliopistonkatu 58 B (2.kerros), 33100 TAMPERE KÄSI- JA TAIDETEOLLISUUSALAN PERUSTUTKINTO 2015, TUOTTEEN SUUNNITTELUN JA VALMISTUKSEN OSAAMISALA, ARTESAANI Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Asiakaslähtöinen valmistaminen 15 osp (pakollinen tutkinnon osa, molemmat osaamisalat, osittain) Tuotteen suunnittelu 15 osp (pakollinen tutkinnon osa, tuotteen suunnittelun ja valmistamisen osaamisala, osittain) Tuotteen valmistaminen 45 osp (pakollinen tutkinnon osa, tuotteen suunnittelun ja valmistamisen osaamisala, osittain) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Työympäristö vastaa Kehystämön osalta pientä kehystämöä. Kehystämössä pääsee hyvin tutustumaan alan töihin. Lahjatavarapuoli vastaa pientä lahjatavarapajaa tai perheyrityksen toimintaa. Myös lahjatavarapuolella saa hyvän kuvan artesaanin työstä. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Osastolla yksi työvalmentaja ja avustava ohjaaja, jotka molemmat toimivat sekä Kehystämön, että Lahjatavaraosaston puolella. Valmentautujia on lahjatavarapuolella noin 20 kerrallaan ja kehystyksen puolella aina yksi valmentautuja kerrallaan. Tilat, koneet ja laitteet: Tilat sijaitsevat puuosaston vieressä ja yhteistyötä tehdään paljon puuosaston kanssa. koneet ja laitteet: Kehystykseen tarvittava välineistö: Lasi- ja taustapahvileikkuri Fletcher 3100 Paspaleikkuri Bainbridge/CH Jiirileikkuri Morsö F 68705 Kulmankasauslaite inglet 1800 Alumiinijiirisaha Astra 589 Taustapahvin kiinnitysnaulain Fletcher

/Työ- ja Resurssipaja - 6 - Lahjatavarapuolella käytössä olevat puuntyöstökoneet: (Keltaisella merkitty eniten käytetyt koneet) Nauhahiomakone ksm 150 Friedr. avg. Arnz Flotten no 4171 Nauhahiomakone rexon B130R no 049437 Hiomakone Comat Lehtisaha Delta 40-50/tipo2 2 kpl no k9504 Lehtisaha Rekord Scroll 20 no 10062 Porakone Genera 112 speed Made in Taiwan Talttapora Multico AM22 Kaappasirkkeli Elu PS 274 E no 001290 Käsisirkkeli Skilsaw 5266 no h8661/053127 Tarkkuussirkkeli SI 300 N Puruimuri 3-vaihe ACEC Made in Belgium Tasohiomakone Bosch Pss23 0603289003 Käsiporakone Makita Hp1580 Liimapistooli Bosch pkp18e Akkuporakone TECK LINE 9,6v tl7496ep Nitoja Fletcher Paineilmanitoja JK HJO 20A 232150 Maaliruisku minijet sata no 121561 Vedenerotin Paineilmakompr. MEK AIR dec 100/500 Haarukkavaunu m10pt 1130 x 520 mm Mikrospinneri accuset A100mp Pöytäsirkkeli ELU ETS744-QS 1600w250mm Pöytäsirkkelin teriä 2 kpl elulaser250x320 80h Panasonic 2 kpl ruuvinväännin 3,6v akku ey6225cq Senco hakasnaulain SJA D10 ja Gihlberg Listanaulain Senco SLP20 Naulain BILTEMA Vannesaha Bas 600 Oskilloiva hiomakone Boss Tahko Tormek Oiko-tasohöylä Fs 520 Käsisammutin 3 kpl Sorvit Record Power DML ja Record Power CL Kopiolaite Luna Copymax Kehyskasauspöytä Inglet 1800 Tarvittaessa kaikki puuosaston koneet ja laitteet ovat myös tämän osaston käytössä. Puuosaston kone- ja laitelistaus löytyy Puuosaston kohdalta. Tuotteet ja palvelut: Kehystämö: Kehystetään öljyväritöitä, akvarelleja, grafiikkaa metalli- ja puukehyksillä. Lisäksi tehdään vitriineitä sekä erilaisten sisutustaulujen kehystystä. Kehystämössä tehdään myös erikoisempiä kehystystöitä kuten kuultokudosten ja mosaiikkitöiden kehystystä. Lahjatavarapuoli: Erilaisia pienpuutuotteita: koristeellisia käyttö- ja sisustusesineitä(talouspaperin ja wcpaperin telineitä, kelloja, heijastavia magneetteja, koiranaulakoita) leluja(isoja kippi kuorma-autoja, pikkuautoja, nukenvaunuja, sienijakkaroita, keinuhevosia ja tarjottimia).

/Työ- ja Resurssipaja - 7 - Erityisiä huomioita: Päiväys: Oppimisympäristö on tunnistettu toukokuussa 2015, raportti kirjoitettu 8.6.2015 Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Työpajavalmentaja Pentti Miettinen ja avustava ohjaaja Frida Lehtonen yhdessä Opinnollistamisen asiantuntijan Pia-Leena Salon (INNOtyöverkko osk) kanssa. Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Työpajavalmentaja Hilkka Keränen p. 050 351 7177

/Työ- ja Resurssipaja - 8 - MYYMÄLÄ Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Myymälä osoitteessa Salhojankatu 42, 33100 TAMPERE LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO (ASIAKASPALVELUNJA MYYNNIN OSAAMISALA, MERKONOMI JA TALOUS- JA TOIMISTOPALVELUJEN OSAAMISALA, MERKONOMI) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Asiakaspalvelu (30 osp pakollinen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, kokonaan) Kaupan palvelu ja myynti (30 osp Valinnainen tutkinnon osa, Asiakaspalvelun ja myynnin osaamisala, kokonaan) Visuaalinen myyntityö(30 osp Valinnainen tutkinnon osa, Asiakaspalvelun ja myynnin osaamisala, kokonaan) Toimistopalvelut (30 osp Valinnainen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, osittain) Tuoteneuvonta (15 osp Valinnainen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, kokonaan) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Myymälä sijaitsee Kumppanuustalo Artteli ry:n tiloissa, talon ensimmäisessä kerroksessa. Myymälä vastaa oppimisympäristönä pientä lahjatavaramyymälää, jossa myydään eri osastojen valmistamia tuotteita. Sisäpihan puolella sijaitsee lisäksi kierrätysmyymälä, jossa on vuodenaikojen mukaan rajoitetut aukioloajat. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Myymälässä työskentelee yksi työvalmentaja ja yksi avustava ohjaaja. Valmentautujia on neljä. Työ tehdään klo 8-17 välillä kahdessa vuorossa aamu- ja iltapäivä. Tilat, koneet ja laitteet: Tilat sijaitsevat Kumppanuustalo Artteli ry:n ensimmäisessä kerroksessa, Kahvion vieressä. Myymälä koostuu yhdestä huoneesta. Käytössä olevat laitteet näkyvät allaolevasta listauksesta. Laite Merkki Malli Käyttöjärjestelmä Tietokone (myymälä) Agm Windows 7 Professional Tietokone (työvalmentaja) Fujitsu Windows 7 Kassakone Casio SE-S400

/Työ- ja Resurssipaja - 9 - Maksupääte ingenico ict250 Nets Laminointikone UNITED OFFICE ULGD 350 A1 Tuotteet ja palvelut: Myymälässä myydään työpajan eri osastojen valmistamia tuotteita (Tekstiilituotteita ja lahjatavara, kierrätys ja kehystystuotteita). Erityisiä huomioita: Myymälässä on tehty työssäoppimisjaksoja ja myynnin perustutkinnon näyttöjä. Päiväys:8.2.2017 Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Työvalmentaja Sirpa Valolahti ja Opinnollistamisen asiantuntija Pia-Leena Salo INNOtyöverkko osk Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Työvalmentaja Nina Jokinen p. 050 348 4522

/Työ- ja Resurssipaja - 10 - KAHVILA Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Kahvila, osoitteessa Salhojankatu 42, 33100 TAMPERE HOTELLI-, RAVINTOLA- JA CATERINGALAN PERUSTUTKINTO (ASIAKASPALVELUN OSAAMSIALA, TARJOILIJA) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Kahvilapalvelut (15 osp Valinnainen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, osittain/kokonaan) Kokouspalvelut (15 osp Valinnainen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, osittain/kokonaan) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Kahvila sijaitsee Kumppanuustalo Arttelin ry:n tiloissa, talon ensimmäisessä kerroksessa. Kahvila vastaa oppimisympäristönä pientä kahviota. Kahvilassa käy päivässä asiakkaita 30-40. Kahvila vastaa myös kokouspalveluiden tuottamisesta. Kokouspalveluiden asiakasmäärät vaihtelevat 2-100 henkilöön. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Kahvilassa työskentelee yksi työvalmentaja ja yksi avustava ohjaaja. Valmentautujia on kuusi. Työ tehdään klo 8-17 välillä kahdessa vuorossa aamu- ja iltapäivällä. Tilat, koneet ja laitteet: Kahvilassa on 12 asiakaspaikkaa ja kuusi kokoushuonetta, joiden kokouspalveluista kahvila vastaa. Kokoushuoneiden koot vaihtelevat pienestä 8 hengen tilasta aina 60 hengen tilaan. Alla ovat lueteltuna Kahvilassa käytettävät koneet ja laitteet. Laite Merkki Malli Käyttöjärjestelmä Kahvinkeitin (keittiö) Tefal Express CM439 Kahvinkeitin (kahvio) Moccamaster K 743 Vedenkeitin (keittiö) Tefal Vedenkeitin (Kahvio) Tefal Mini Monitoimikone Braun Electronic Jääkaappi (keittiö) Electrolux Fresh frostfree Jääkaappi (henk.) Electrolux EnergySaver

/Työ- ja Resurssipaja - 11 - Pakastin Siemens Electronic Microaaltouuni (henk.) Upo Microaaltouuni (Kahvio) Kassakone (kahvion) Casio SE-S300 Maksupääte (kahvion) ingenico EFT930S Nets Tuotteet ja palvelut: Kahvila tarjoaa Kumppanuustalo Artteli ry:n sisäisille ja ulkoisille asiakkaille kahvila- ja kokouspalveluja. Erityisiä huomioita: Kahvilassa on tehty työssäoppimisjaksoja ja suoritettu näyttöjä. Kahvilassa voidaan tehdä osatutkintoja myös Kotityö- ja puhdistuspalvelujen osalta yhteistyössä Lounasravintolan kanssa. Päiväys: 8.2.2017 Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Työvalmentaja Sirpa Valolahti ja Opinnollistamisen asiantuntija Pia-Leena Salo INNOtyöverkko osk Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Työvalmentaja Nina Jokinen p. 050 348 4522

/Työ- ja Resurssipaja - 12 - PUHTAANAPITO/KUMPPANUUSTALO ARTTELI RY Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan toimipisteessä Kumppanuustalo Artteli ry:ssä, osoitteessa Salhojankatu 42, 33100 TAMPERE KIINTEISTÖPALVELUJEN PERUSTUTKINTO (TOIMITILAHUOLTAJA) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Ylläpitosiivous 30 osp pakollinen tutkinnon osa, Toimitilapalvelujen osaamisala, osittain/kokonaan) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Ylläpitosiivousta tehdään Kumppanuustalo Artteli ry:n tiloissa. Tehtävä ylläpitosiivous vastaa toimitilahuoltajan tehtäviä kyseisessä kohteessa. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Kahvilassa työskentelee yksi työvalmentaja ja yksi avustava ohjaaja. Valmentautujia on kuusi. Työ tehdään klo 8-17 välillä kahdessa vuorossa aamu- ja iltapäivällä. Tilat, koneet ja laitteet: Kumppanuustalo Artteli ry:n tilat, jotka pitävät sisällään Työ- ja Resurssipajan myymälän ja kahvilan sekä kokoustilat ja toimistotilat. Koneet ja laitteet ovat yleisiä siivoukseen ja puhtaanapitoon käytettäviä työvälineitä. Pölynimuri on Kärcher professional T12/1 ja Pesukone on Electrolux-merkkinen kotikäyttöön tarkoitettu pesukone. Tuotteet ja palvelut: Työ- ja Resurssipaja on tehnyt Siivoussopimuksen Kumppanuustalo Artteli ry:n yleisistä tiloista sisältäen aulatilat, rappukäytävät, kokoustilat ja osittain toimistotilat. Tämän lisäksi on tehty siivoussopimuksia yksityisten toimijoiden kanssa toimistotilojen ylläpitosiivouksesta. Puhtaanapito huolehtii myös Työ- ja Resurssipajan oman myymälä- sekä kahvilatilojen ylläpitosiivouksesta. Erityisiä huomioita:

/Työ- ja Resurssipaja - 13 - Päiväys: 8.2.2017 Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Työvalmentaja Sirpa Valolahti ja Opinnollistamisen asiantuntija Pia-Leena Salo INNOtyöverkko osk Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Työvalmentaja Nina Jokinen 050 348 4522

/Työ- ja Resurssipaja - 14 - PAKKAAMO Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Pakkaamo, osoitteessa Sumeliuksenkatu 18 A, 33100 TAMPERE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEEN VALMENTAVA KOULUTUS (VALMA) Valmentavan koulutuksen perusteet, on tarkistettu www.oph.fi (http://www.oph.fi/download/166555_maarays_5_011_2015_ammatilliseen_peruskoulutukseen_valmenta va_koulutus.pdf) 2015 Arjen taitojen ja hyvinvoinnin vahvistaminen 10-20 osp (Valinnainen koulutuksen osa) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Pakkaamo-osasto toimii Työ- ja Resurssipajalla. Pakkaamo tekee yhteistyötä mm. puuosaston kanssa. Työvalmentaja sopii Pakkaamolla tehtävistä töistä alihankkijoiden kanssa. Pakkaamolla tehtävät työt eivät vaadi erityistä ammatillista osaamista. Jokainen valmentautuja tekee työtä omien resurssiensa mukaisesti. Pääpaino valmentautumisessa on ryhmätyöskentelyssä ja yleisien työelämävalmiuksien parantamisessa ja työelämän pelisääntöjen noudattamisessa. Pakkaamon valmennuksessa sovelletaan Ammatilliseen koulutukseen valmentavan koulutuksen perusteita. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Pakkaamossa on yksi työvalmentaja ja 18-21 valmentautujaa kerrallaan. Työskentelyaika vaihtelee klo 9-13(15)välillä. Suurin osa valmentautujista on Kuntouttavassa työtoiminnassa. Osa on työkuntoutujia. Valmentautujat opettelevat työyhteisön jäsenenä toimimista ja ovat ns. Vahvistavassa toiminnassa. Tilat, koneet ja laitteet: Tilat sijaitsevat Puuosaston läheisyydessä. Pakkaamon työskentelyssä ei tarvita erityisiä koneita tai laitteita. Alla on listattu käytössä olevat koneet ja laitteet. Tämän lisäksi käytetään pieniä käsityökaluja. Laite merkki Arkkileikkuri Ideal 1038 Kutistekalvokone Kutistekalvokone Liimanauhakone Paineilmakompressori Minpack Galileo Classic Minipack Torre FM 76 Digit Ampac Fini E.C.ROTAR KSCC10 L270+ESS,40050 "pumppukärry 2 kpl Hydraulinen siirtovaunu

/Työ- ja Resurssipaja - 15 - Tuotteet ja palvelut: Pakkaamo tekee alihankintatöitä erilaisille yrityksille. Pakkaamo tarjoaa yrityksille työvoimaa työtehtäviin, jotka vaativat käsityötä. Pääasiassa Pakkaamossa tehdään erilaisten tiivisteiden viimeistely/puhdistustyötä. Tiivisteistä irrotetaan ylimääräiset osat ja puhdistetut osat palautetaan yrityksille ja jätteet otetaan mahdollisuuksien mukaan uusiokäyttöön tai ne lajitellaan asianmukaisesti jätteisiin. Lisäksi Pakkaamossa tehdään ajoittain myös kokoonpanotyötä (=osien liittämistä toisiinsa). Erityisiä huomioita: Osa Pakkaamon valmentautujista osallistuu myös yksilöohjaukseen ja silloin VALMAkoulutuksesta voi suorittaa useampia osioita. Päiväys: 8.2.2017 Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Työvalmentaja Tarja Asplund ja Opinnollistamisen asiantuntija Pia-Leena Salo INNOtyöverkko osk Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Työvalmentaja Tarja Asplund p. 050 348 4299

/Työ- ja Resurssipaja - 16 - PUUOSASTO Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Puuosastolla, osoitteessa Sumeliuksenkatu 18 A, 33100 TAMPERE PUUALAN PERUSTUTKINTO (PUUSEPPÄ) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Materiaali- ja valmistustekniikka 30 osp (pakollinen, puuseppä, osittain) Massiivipuutuotteiden valmistus 30 osp, (Valinnainen tutkinnon osa, puuseppä, kokonaan) VERHOILU- JA SISUSTUSALAN PERUSTUTKINTO 180 OSP 2015, VERHOILUN OSAAMISALA (VERHOILIJA) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Huonekalujen kunnostaminen 10 osp Valinnainen tutkinnon osa, verhoilun osaamisala, kokonaan) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Puuosasto vastaa oppimisympäristönä keskikokoista puusepänverstasta. Työvälineet ovat ammattilaisten koneita, mutta CNC-työstökone puuttuu. Tarvittaessa voidaan ostaa CNC-työstöä vaativia palveluja. Pääpaino valmennuksessa on puusepän kädentaitojen hankkimisessa ja työelämätaitojen parantamisessa. Osastolla pystyy hyvin tutustumaan puusepän työnkuvaan ja työtehtäviin. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Puuosastolla on yksi työvalmentaja ja 7-14 valmentautujaa kerrallaan. Tilat, koneet ja laitteet: Tilat sijaitsevat yhdessä tasossa ja työympäristö vastaa puusepänverstasta. Tilasta löytyy peruspuutyökoneet. Listaus alla. Laite malli, Merkki Lisätietoja tunniste Kuumailmapuhallin Poravasara Liimapuristin Kaappaussirkkeli Elu PS 274 E 1290

/Työ- ja Resurssipaja - 17 - Pöytäsirkkeli SCM Si 300n AB/139693 Vannesaha Electra Becum... Käsisirkkeli Skill 5266 h8661/053127 Pistosaha PSB 300 EQ varustelaukku Kiviseinäporakone DeWalt DW 566 KC varustelaukku Nauhahiomakone Flott KSM 150 41716392 Nauha- ja lautashiomakone Comat Kolvi varustelaukku Paineilmanaulain Penkkiporakone Penkkiporakone Senco Akku set A 100M Genera 112 speed Taiwan BDR20A Hiomakone Festo ES 150/5 EQ varustelaukku Hiomakone Festo DS 400 EQ varustelaukku Hiomakone Nitto FS 50A "sammakko" Runkonaulain Senco Frame Pro 601 Hakasnaulain Kapeahakasnaulain Senco SFW 10 XP Senco SJA D10 Listanaulain Senco SLP 20 Lehtisaha Rekord Scroll 20 10062 Osastolla ei ole seuraavia Puusepän ammattitutkinnon suorittamiseen liittyviä koneita: ala- ja yläjyrsin, monikaraporakone, paineilmapuristin ja CNC-kone Tuotteet ja palvelut: Puuosastolla tehtävät työt ovat kaikki asiakastöitä. Asiakkaina ovat pääasiassa taloyhtiöt. Osastolla valmistetaan pihakeinuja (vesikatteella ja ilman katetta), puisia piha(puisto)kalusteita (penkkejä, pöytiä, kukkalaatikoita)ja aitaelementtejä. Kaikki tuotteet tehdään lähes aina sarjatuotantona. Yksittäiskappaleita tehdään hyvin vähän. Jonkin verran puuosastolla tehdään myös korjausentisöintiä kuten julkiskalusteiden peruskunnostusta (tuoleja). Puuosastolla toimii myös rahtisahauspalvelu: Asiakkaan levymateriaaleista sahataan hänen toivomiaan tuotteita. Lisäksi tehdään sahanpurun säkitystä, ikkunoiden peruskunnostusta ja linnunpönttöjä omaan myymälään. Erityisiä huomioita: Moni puuosastolla ollut on lähtenyt opiskelemaan puualaa.

/Työ- ja Resurssipaja - 18 - Päiväys: Oppimisympäristö tunnistettu toukokuussa ja raportti kirjoitettu 1.6.2015. Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Työpajavalmentaja Juha Hannukainen ja Opinnollistamisen asiantuntija Pia-Leena Salo INNOtyöverkko osk Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Työpajavalmentaja Jyri Hasa p. 050 441 3723

/Työ- ja Resurssipaja - 19 - REMONTTI JA KIERRÄTYS Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Remontti- ja kierrätysosastolla, osoitteessa Sumeliuksenkatu 18 A, 33100 TAMPERE PINTAKÄSITTELYALAN PERUSTUTKINTO (RAKENNUSTEN PINTAKÄSITTELYJEN OSAAMISALA, MAALARI; RAKENNUSTEN PINTAKÄSITTELYJEN OSAAMISALA, LATTIANPÄÄLLYSTÄJÄ) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Puutuotepintakäsittelyn perustyöt 30 osp (pakollinen tutkinnon osa, Puutuotteiden pintakäsittelyjen osaamisala, pintakäsittelijä, osittain) Tapetointi 15 osp (Valinnainen tutkinnon osa, Rakennusten pintakäsittelyjen osaamisala, maalari, kokonaan) Lattianpäällysteiden uusiminen 15 osp (Valinnainen tutkinnon osa, Rakennusten pintakäsittelyjen osaamisala, maalari, osittain/kokonaan) Puupintojen pintakäsittelyt 15 osp (Valinnainen tutkinnon osa, Rakennusten pintakäsittelyjen osaamisala, maalari, kokonaan) Rakennusmaalauksen perustyöt 15 osp (Valinnainen tutkinnon osa, Rakennusten pintakäsittelyjen osaamisala, maalari, kokonaan) RAKENNUSALAN PERUSTUTKINTO (TALONRAKENNUKSEN OSAAMISALA, TALONRAKENTAJA) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Sisävalmistusvaiheen työt 15 osp (Valinnainen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, kokonaan) Korjausrakentaminen 15 osp (Valinnainen tutkinnon osa, Kaikki osaamisalat, osittain) PIENKONEMEKAANIKON AMMATTITUTKINTO 2004 Ammattitutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (http://osaan.fi/index.php?modeselect=1&showoutdated=&selectparts=-1) Mopedit, mopoautot ja polkupyörät (Valinnainen tutkinnon osa, vain polkupyörien osalta) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Kierrätysosasto jakaantuu kolmeen eri tilaan:

/Työ- ja Resurssipaja - 20 - Polkupyöräpuoli: Polkupyörien kunnostus ja pienkoneiden korjaus. Valmennus: osastolle tulee aika paljon kierrätyspyöriä lahjoituksena, joiden avulla opetellaan talvisaikaan huollon tekemistä kiireettömästi jokaisen omista lähtökohdista. Taitojen karttuessa kesäaikaan pääsee tekemään asiakastöitä. Tulityötila: metallipuolen työtehtävät. Valmennus: Osastolla opetellaan mm. pyöränrunkojen hitsausta (MIG ja TIG) ja manuaalisen kärkisorvin käyttöä. Opetellaan pienimuotoisten metallirakenteiden tekoa (hyllyjä, erikoistelineitä asiakastöinä), Metallityöt eivät vastaa ammatillisia vaatimuksia, mutta valmentautuja voi tutustua metallialan perustöihin ja laitteiden käyttöön pienimuotoisesti korjaustöiden kautta. Kierrätyspuoli: Elektroniikan ja sähkölaitteiden purku, huonekalujen purku, materiaalien tunnistus ja lajittelu. Valmennus: Kierrätysosastolla opetallaan materiaalien tunnistusta ja hyödyntämistä kierrätyksen kautta Remonttiosasto: Remonttitöitä tehdään omassa kiinteistössä tarpeen mukaan ja yhdistyksen eri kohteissa (esim. asuntolat). Tällöin oppimisympäristönä on tyypillinen remonttikohde. Remonttiosastolla opetellaan rakennusalan perustöitä sisällä ja tutustutaan korjausrakentamiseen. Samalla opetellaan myös pintakäsittelyalan alan töitä remonttikohteissa. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Osastolla on yksi työvalmentaja ja yksi avustava ohjaaja. Valmentautujia on kerrallaan 12-17. Töitä tehdään yleensä klo 9-14 (-15.30) välillä. Suurin osa valmentautujista tekee kaikkia osaston töitä. Tilat, koneet ja laitteet: Kaikki toiminnot tapahtuvat samassa kerroksessa, mutta työtiloja on jaettu eri toimintojen mukaan. Alla on lueteltuna käytössä olevat koneet ja laitteet. Tarvittaessa voidaan käyttää myös puuosaston laitteita ja koneita. KALUSTE- JA LAITELUETTELO: Remontti ja kierrätys LISÄTIETOJ A SARJANUMER O SIJAINTI LAITTEEN NIMI MERKKI Remontti- ja kierrätysosasto Ruuvipenkki 2 kpl Remontti- ja kierrätysosasto Hydraulipuristin Vakomet KR 1000 prässi 1032 Remontti- ja kierrätysosasto Akkuporakone Panasonic EY 7440 2 kpl Remontti- ja kierrätysosasto Nokkakärry Remontti- ja kierrätysosasto Kolvi Biltema 2 kpl Tulityötila Heittokello Mitutoyo 513-404 E Kulmahiomakone Tulityötila 125 Wurth 230mm Power Tulityötila Kulmahiomakone Bosch GWS 7125 Tulityötila Kylmäpyörösaha Stayer TF84 Ei saa teriä 8115 Tulityötila Käsiporakone Wurth Master 600 W Tulityötila Magneettijalka Mitutoyo 7011SN

/Työ- ja Resurssipaja - 21 - Tulityötila Metallileikkuri 5 Tulityötila Mittakello 512275 Tulityötila Nauhahiomakone KEF BSH 20-75 Special sis. Imuri Tulityötila Penkkihiomakone VEB ES 160 970570 Tulityötila Piirtojalka Mitutoyo 514-102 Tulityötila Pylväsporakone IMA IG30-8 Tulityötila Sisämittalaite 511-901 18-150 mm Tulityötila Sorvi IK 62 venäläinen 11482 Tulityötila Syvyystyöntömitta 527-202 200 mm Tulityötila Työntömitta 533-503 280 mm Tulityötila Tulityötila Työntömitta Ulkomikrometri - sarja 103-913 0-150 mm Tulityötila Pistehitsauskone Tecna 7902 Tulityötila Tig-hitsauskone Cebora tig sound AC-DC 1835 Tulityötila Hitsauskaasuimuri Esta SRF P 10 ACDC Tulityötila Mig-hitsauskone Kempomat 4000 400 V Tulityötila Porakone HITACHI FDV 15 V Tulityötila Tarkkuuskulmamitta Tulityötila Peltileikkuri Bosch BSC 160 Kierteytystyökalusarj Tulityötila a Maalaamo Maalaamo Maaliruisku Imuseinä ja huippuimuri Tuotteet ja palvelut: Polkupyöräpuoli: Polkupyörän huoltoa yksityisille asiakkaille sekä kierrätyspolkupyörien kunnostusta. Metallipuoli: Osastolla tehdään erilaisia metallirakenteita asiakastöinä (hyllyjä, jakkaroita) Remonttipuoli: korjausrakentamisen sisätöitä tehdään pääasiassa omassa kiinteistössä ja yhdistyksen eri toimitiloissa. Joskus remontteja tehdään myös asiakastöinä. Erityisiä huomioita: Osaston avustava ohjaaja tekee työpajalla oppisopimuskoulutuksena Työvalmennuksen erikoisammattitutkinnon.

/Työ- ja Resurssipaja - 22 - Päiväys: Tunnistus tehty toukokuussa 2015, raportti kirjoitettu 1.6.2015. Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Työvalmentaja Ari Ruokonen, avustava ohjaaja Jyri Hasa ja Opinnollistamisen asiantuntija Pia-Leena Salo INNOtyöverkko osk Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Työvalmentaja Ari Ruokonen p. 050 595 2212

/Työ- ja Resurssipaja - 23 - OMPELUOSASTO Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Ompeluosastolla, osoitteessa Yliopistonkatu 58 B (2.kerros), 33100 TAMPERE TEKSTIILI JA VAATETUSALAN PERUSTUTKINTO (VAATETUKSEN OSAAMISALA: VAATETUSOMPELIJA JA SISUSTUSOMPELIJA) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Tekstiili- ja vaatetusalan perustehtävissä toimiminen 15 osp pakollinen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, osittain) Vaateompelun perustehtävissä toimiminen 15 osp pakollinen tutkinnon osa, vaatetuksen osaamisala, osittain/kokonaan) Vaateompelun ja asiakaspalvelun tehtävissä toimiminen 45 osp pakollinen tutkinnon osa, vaatetuksen osaamisala, osittain/kokonaan) Sisustustekstiilien valmistustehtävissä toimiminen 25 osp pakollinen tutkinnon osa, vaatetuksen osaamisala, osittain/kokonaan) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Työympäristö vastaa pienimuotoista ompelimoa, jossa saa käsityksen vaatetusompelijan ja sisustusompelijan työstä. Fyysisesti ompeluosasto sijaitsee Erikoistekniikoiden ja kudonnan kanssa samoissa tiloissa. Osa koneista ja laitteista on yhteiskäytössä. Ompeluosastolla valmistetaan työvaatteita pajalle, sisustustekstiilejä, tehdään korjausompelua sekä pieniä tuotesarjoja myymälään ja myyjäisiin. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Ompeluosastolla on yksi työvalmentaja ja yksi yhteinen työvalmentaja erikoistekniikoiden kanssa. Valmentautujia on kerrallaan 10-15. Tilat, koneet ja laitteet Tilat sijaitsevat samassa tilassa erikoistekniikoiden ja kutomon kanssa. Alla on listattuna käytössä olevat koneet ja laitteet: KONE-/LAITELISTA: OMPELU MÄÄRÄ KONE/LAITE MERKINNÄT 2 Höyrysilitysrauta Braun 1 Höyrysilitysyksikkö + pöytä Minor

/Työ- ja Resurssipaja - 24-2 Kangasleikkuri Kuris 1 Kiinnityskone 5S 1 Liimaprässi 301 Electronic 1 Napin verhoilulaite Astor 51 1 Ompelukone (koti) Bernina 1800 1 Ompelukone (koti) Bernina, Activa 220 3 Ompelukone (koti) Pfaff Smarter C1100 Pro 1 Saumuri (koti) Bernina 700D 1 Saumuri (koti) Huskylock, 460 ED 1 Teollisuuskanttauskone Juki DSC 245 2 Teollisuusompelukone Juki, neulasyöttö DNL-415-4 2 Teollisuusompelukone Juki, normaalisyöttö DDL-555-4 3 Teollisuusompelukone Pfaff, neulasyöttö 1 Teollisuusompelukone Brother, kolmisyöttö 1 Teollisuussaumuri Rimoldi, 227-00-20 1 Teollisuussaumuri Rimoldi, 527-00-ICD-34 Tuotteet ja palvelut: Ompelimossa tehdään korjausompelua, tilaustöitä, työvaatteita, kodintekstiilejä ja hyödynnetään kierrätysmateriaaleja. Tuotteita Työ- ja resurssipajan myymälään: kassit ja kukkarot heijastavat tuotteet keittiötekstiilejä (patalappuja, pyyhkeitä) saunatuotteita kosmetiikkapusseja Lisäksi alihankintana tehdään sisustustekstiilejä, esiintymisasuja, pienimuotoista tuolien verhoilua, erilaisia päälisiä, pusseja ja kasseja Erityisiä huomioita: Tekstiilipuolen työvalmentaja tekee oppisopimuksella työvalmennuksen erikoisammattitutkintoa. Pajalla ei tehdä perinteisiä mittatilaustöitä. Päiväys: Oppimisympäristö tunnistettu toukokuussa 2015, Raportti kirjoitettu 1.6.2015. Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Oppimisympäristö on tunnistettu jo vuonna 2011 Opinnollistamisen erityisasiantuntija Kalle Vastamäen (Bovallius ammattiopisto) kanssa. Keväällä 2015 oppimisympäristöä verrattu vuoden 2015 tutkinnon perusteisiin ja tunnistaminen on päivitetty työpajavalmentajien Anne Pietilän ja Rebecca Koskenniemen sekä Opinnollistamisen asiantuntijan Pia-Leena Salon (INNOtyöverkko osk) kanssa. Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Työpajavalmentaja Anne Pietilä p. 050 349 3939

/Työ- ja Resurssipaja - 25 - PYYKKITUPA Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Puhtaanapito-osasto/ Pyykkitupa, osoitteessa Sumeliuksenkatu 18 A, 33100 TAMPERE TEKSTIILI JA VAATETUSALAN PERUSTUTKINTO (TEKSTIILIHUOLLON OSAAMISALA TEKSTIILIHUOLTAJA) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Tekstiilihuoltopalvelujen toteuttaminen 35 osp pakollinen tutkinnon osa, tekstiilihuollon osaamisala, osittain) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Pesutuvan toiminta on pienimuotoista ja palvelee Työ- ja resurssipajan sisäisiä tarpeita. Pesutupa ei vastaa täysin pientä pesulaa, koska pyykin kirjausta ja varsinaista vastaanottoa ei tarvitse tehdä. Pesutuvassa oppii pyykin lajittelun ja teollisuuskoneen käytön. Siellä on mahdollista oppia pesumerkintöjen tulkinta, eri pesuaineiden käyttöä ja annostelua sekä pyykin kuivaukseen liittyviä työvaiheita. Pyykin jälkikäsittelystä opetellaan mankelointi, silitys ja viikkaaminen. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Pesutuvasta vastaa yksi työvalmentaja. Pesutuvassa on yksi pitkäaikainen valmentautuja, joka tällä hetkellä vastaa toiminnoista melko itsenäisesti. Tilat, koneet ja laitteet: Pesula sijaitsee kellarikerroksessa työpajan tiloissa yhdessä huoneessa. Kaikki pyykinkäsittely tapahtuu samoissa tiloissa. Pesutuvassa on teollisuuspesukone käytössä tavallisen pyykinpesukoneen lisäksi. Pesulan inventaariolista Tuotteet ja palvelut: Pestään remontti- ja puupuolen työvaatteet päähineineen, lounasravintolan työvaatteet, pyyhkeet, pöytäliinat ja verhot. Lisäksi pestään Siivousosaston työvaatteet, lattialiinat ja muut siivousliinat. Pesun lisäksi pyykit myös jälkikäsitellään Pyykkituvassa joko silittämällä, mankeloimalla tai viikkaamalla. Pyykit toimitetaan Lounasravintolaan, kun ne ovat valmiita. Pyykkituvassa tehdään myös Ompelupuolen testipesut (pesumerkin kiinnitystä varten). Erityisiä huomioita:

/Työ- ja Resurssipaja - 26 - Päiväys: Kirjoita tekstiä napsauttamalla tätä. Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Työpajavalmentaja Anne Pietilä ja Opinnollistamisen asiantuntija Pia-Leena Salo (INNOtyöverkko osk) Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Työpajavalmentaja Satu Mäkinen p. 050 377 5043

/Työ- ja Resurssipaja - 27 - PUHTAANAPITO Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Puhtaanapito-osastolla Kumppanuustalo Arttelin tiloissa, osoitteessa Salhojankatu 42Sumeliuksenkatu 18 A, 33100 TAMPERE sekä osoitteissa Sumeliuksenkatu 18 A, 33100 TRE ja Yliopistonkatu 58 B, 33100 TRE. KOTITYÖ JA PUHDISTUSPALVELUJEN PERUSTUTKINTO 2015, PUHDISTUSPALVELUJEN OSAAMISALA (TOIMITILAHUOLTAJA), KOTITYÖPALVELUJEN OSAAMSIALA(KODINHUOLTAJA) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Ylläpitosiivous 25 osp pakollinen tutkinnon osa, molemmat osaamisalat, kokonaan) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Tilat, koneet ja laitteet: Tuotteet ja palvelut: Erityisiä huomioita: Päiväys: Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Työpajavalmentaja Anne Pietilä ja Opinnollistamisen asiantuntija Pia-Leena Salo INNOtyöverkko osk Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Työpajavalmentaja Satu Mäkinen p. 050 377 5043

/Työ- ja Resurssipaja - 28 - ERIKOISTEKNIIKAT JA KUDONTA Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Erikoistekniikat ja kudontaosastolla, osoitteessa Yliopistonkatu 58 B (2.kerros), 33100 TAMPERE KÄSI- JA TAIDETEOLLISUUSALAN PERUSTUTKINTO(TUOTTEEN SUUNNITTELUN JA VALMISTUKSEN OSAAMISALA, ARTESAANI) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Asiakaslähtöinen valmistaminen 15 osp pakollinen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, osittain/kokonaan) Tuotteen suunnittelu 15 osp pakollinen tutkinnon osa, Tuotteen suunnittelun ja valmistuksen osaamisala, osittain/kokonaan) Tuotteen valmistaminen 45 osp pakollinen tutkinnon osa, Tuotteen suunnittelun ja valmistuksen osaamisala, osittain/kokonaan) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Erikoistekniikat ja kudonta (ET) ovat osa Työ- ja Resurssipajan tekstiilipuolta. Fyysisesti osasto sijaitsee yhteisissä tiloissa ompelimon kanssa. Osa koneista ja laitteista on yhteiskäytössä. Oppimisympäristö vastaa lähinnä käsityöläisverstasta. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Erikoistekniikoissa ja kudonnassa työskentelee (vastaava) työvalmentaja sekä toinen työvalmentaja, joka on yhteinen ompeluosaston kanssa. Lisäksi valmennukseen osallistuu avustava ohjaaja. Valmentautujia on 20-25 kerrallaan jakautuen kudontaan (2-4) ja erikoistekniikkoihin 21 23. Tilat, koneet ja laitteet: Alla listattujen koneiden ja laitteiden lisäksi käytössä ovat tarvittaessa myös ompelimon koneet ja laitteet. KONE-/LAITELISTA: ET/KUDONTA MÄÄRÄ KONE/LAITE MERKINNÄT 2 Arkkileikkurit Rexel ja Ideal 1 Kangaspuut (lähinnä ikkunaa) 145 cm Varpalooms 1 Kangaspuut 125 cm Toika

/Työ- ja Resurssipaja - 29-1 Kangaspuut 85 cm Varpalooms 1 Kangaspuut (lähinnä toimistoa) 155 cm Toika 1 Luomapuut 4 m 3 Puunpolttokynä Telektro Ap5 G5 IE ja Noratel Hapr20 20VA IP 1 Kuumaliimapistooli 44 1 Kuumasaumauslaite 1 Taikinakone Metos-Karhu Tuotteet ja palvelut: ET ja kudonta valmistaa kankaanpainanta- ja huovutustuotteita, mattoja, silkkimaalausta sekä erilaisia tuotteita hyödyntämällä kierrätysmateriaaleja. Omaa tuotantoa valmistetaan myymälään ja myyjäisiin: Huovutustuotteet (kranssit, taulut, pienet huovutetut hahmot, kukkarot, hiirituet, koriste- ja sisustustuotteet, pallot ja kortit) Virkkaus- ja neuletuotteet,(amigurumit, pienet pussukat, korut) silkkimaalaustuotteet (kortit ja huivit), kankaanpainantatuotteet (kasseja, patalappuja, liinoja, huiveja, peflettejä). Lisäksi tehdään pienimuotoista verhoilutyötä (tuolin istuinosien päällystys). Alihankintaa: matoista maalauksiin ja tuolien verhoiluun Tilaustöitä: mattoja, huovutuskransseja -tauluja, kortteja (kutsu, kiitos, onnittelu), kankaanpainanta töitä Erityisiä huomiota: Päiväys: Oppimisympäristö tunnistettu touko-kesäkuussa 2015. Raportti kirjoitettu 19.5.2015 Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Oppimisympäristöä on tunnistettu jo vuonna 2011 opinnollistamisen erityisasiantuntija Kalle Vastamäen (Bovallius ammattiopisto) kanssa. Ympäristöä on verrattu uusiin (2015) tutkinnon perusteisiin keväällä 2015. Tällöin tunnistuksessa mukana vastaava työvalmentaja Eira Muukka, työvalmentaja Rebecca Koskenniemi, avustava ohjaaja Leila Keituri ja opinnollistamisen asiantuntija Pia- Leena Salo (INNOtyöverkko osk) Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Vastaava työvalmentaja Eira Muukka 050 348 4700

/Työ- ja Resurssipaja - 30 -

/Työ- ja Resurssipaja - 31 - TOIMISTOTIIMI Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Toimistotiimi, osoitteessa Yliopistonkatu 58 B (2.kerros), 33100 TAMPERE LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO (ASIAKASPALVELUNJA MYYNNIN OSAAMISALA, MERKONOMI JA TALOUS- JA TOIMISTOPALVELUJEN OSAAMISALA, MERKONOMI) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi) 2015 Toimistopalvelut (30 osp Valinnainen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, osittain) Myynnin tukipalvelut (30 osp Valinnainen tutkinnon osa, Asiakaspalvelun ja myynnin osaamisala, kokonaan) Visuaalinen myyntityö(30 osp Valinnainen tutkinnon osa, Asiakaspalvelun ja myynnin osaamisala, kokonaan) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Toimistotiimi työskentelee Tekstiiliosaston yhteydessä. Siellä tehtävät työt vastaavat pienessä toimistossa tehtäviä töitä. Osaston koko (ohjaajat/valmentajat, valmentautujat): Toimistotiimistä vastaa yksi työvalmentaja ja tarvittaessa avustava ohjaaja. Valmentautujia on 3-5 henkilöä kerrallaan. Valmentautujat työskentelevät melko itsenäisesti. Tilat, koneet ja laitteet: Toimistotiimin tilat sijaitsevat tekstiiliosastolla. Alla on listattuna tärkeimmät työvälineet. KONE-/LAITELISTA: TOIMISTOTIIMI MÄÄRÄ KONE/LAITE MERKINNÄT 1 Laminointikone Zigi Pro tosan LM-460 5 Tietokone Microsoft Windows 7 -käyttöjärjestelmä; Office 2013 ohjelmistopaketti; GIMP 2 -kuvankäsittely 1 Tulostin Xerox WorkCentre 7530 PS 1 Väritasonkuvanlukija (eli skanneri) Canonscan 2 Arkkileikkurit Rexel ja Ideal

/Työ- ja Resurssipaja - 32 - Tuotteet ja palvelut: Toimistotiimin kaikki työtehtävät liittyvät muiden osastojen tuotantoprosessiin (hinnoittelu, pakkaus, varastointi, varastokirjanpito, inventaarioiden tekeminen) ja asiakasprosessien (asiakasprosessien lomakkeiden luonti ja päivitys, esitteiden teko sekä sisäisille että ulkoisille asiakkaille). Tämän lisäksi Toimistotiimi huolehtii postituspalveluista ja myyntiin liittyvistä somistuksista talon myyntipisteissä. Lisäksi toimistotiimi tuottaa palveluja koko organisaation (Muotialan asuin-ja toimintakeskus ry) tarpeisiin. Erityisiä huomioita: Päiväys: Oppimisympäristö tunnistettu kesäkuussa 2015. Raportti kirjoitettu 16.6.2015 Oppimisympäristön tunnistamiseen osallistuneet: (tehtävä, organisaatio): Vastaava Työvalmentaja Eira Muukka, työvalmentaja Rebecca Koskenniemi, avustava ohjaaja Leila Keituri ja Opinnollistamisen asiantuntija Pia-Leena Salo (INNOtyöverkko osk) Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Vastaava työvalmentaja Eira Muukka 050 348 4700

/Työ- ja Resurssipaja - 33 - TYÖPAJAN LOUNASRAVINTOLA Oppimisympäristön tunnistaminen (yksiköt ja osastot): Muotialan asuin- ja toimintakeskus ry:n Työ- ja Resurssipajan Työpajan Lounasravintolassa, osoitteessa Sumeliuksenkatu 18 A, 33100 TAMPERE HOTELLI- RAVINTOLA- JA CATERINGALAN PERUSTUTKINTO: ASIAKASPALVELUN OSAAMISALA (TARJOILIJA) KOKIN OSAAMISALA (KOKKI) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi ) 2015 Majoitus- ja ravitsemispalveluissa toimiminen (30 osp pakollinen tutkinnon osa, molemmat osaamisalat, osittain) Asiakaspalvelu ja myynti (25 osp pakollinen tutkinnon osa, Asiakaspalvelun osaamisala, osittain) Lounasruokien valmistus(40 osp pakollinen tutkinnon osa, Kokin osaamisala, kokonaan) Kahvilapalvelut (15 osp Valinnainen tutkinnon osa, kaikki osaamisalat, osittain/kokonaan) KOTITYÖ- JA PUHDISTUSPALVELUJEN PERUSTUTKINTO 180 OSP (2015) PUHDISTUSPALVELUJEN OSAAMISALA (TOIMITILAHUOLTAJA) KOTITYÖPALVELUJEN OSAAMISALA (KODINHUOLTAJA) Ammatillisen perustutkinnon perusteet, ammattitaitovaatimukset ja arviointikriteerit on tarkistettu www.oph.fi (https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi ) 2015 Ylläpitosiivous 25 osp pakollinen tutkinnon osa, molemmat osaamisalat, kokonaan) Ateria- ja kahvituspalvelut 20 osp pakollinen tutkinnon osa, molemmat osaamisalat, kokonaan) Kodin perussiivous ja tekstiilihuoltopalvelut 15 osp, pakollinen tutkinnon osa, puhdistuspalvelujen osaamisala, osittain) Oppimisympäristön kuvaus, työpaikkaohjaus/ valmennus: Työ- ja Resurssipajan kuntoutusta tukevan työtoiminnan ja ammatillisen kuntoutuksen perustehtävä on tukea asiakkaiden mielenterveys- ja päihdekuntoutusta, arjen hallintaa sekä parantaa asiakkaiden työelämä- ja koulutusvalmiuksia. Työ- ja Resurssipajalla on 15 erilaista palvelua, jotka tukevat asiakkaidemme sosiaalista- ja ammatillista kuntoutusta. Viikoittain Työ- ja Resurssipajalla työskentelee 180 asiakasta. Työpaja tarjoaakin mahdollisuudet monipuolisiin ja vaihteleviin työtehtäviin, mikä tukee sosiaalista kuntoutusta ja mahdollistaa myös asiakkaidemme työelämävalmiuksien kehittämisen. Lounasravintola vastaa henkilöstöravintola kahvilaa. Lounaita valmistetaan 60-80 henkilölle päivittäin ja sen lisäksi kahvila-asiakkaita käy 30/päivässä. Kokki vastaa lounasruoan ja siihen kuuluvan kasvisruokavaihtoehdon valmistuksesta sekä tarvittavista erityisruokavalioista. Valmentautujat tekevät salaatteja, voileipiä vitriiniin, huolehtivat kassapalveluista, ruokien annostelusta ja tiskistä. Lounasaikaan he huolehtivat leivonta- sekä salaattipöydän täydentämisestä. Lisäksi valmentautujat toimivat kokin apuna ruuan valmistelussa ja tekevät Omavalvonnan mittaukset ja kirjaukset, huolehtivat keittiön puhtaanapidosta ja myynnin valmistelutöistä. KOPU-alan työtehtäviä harjoitellaan Lounasravintolassa, mutta valmentautujia valmennetaan soveltamaan opittuja tietoja ja taitoja myös kodinhuollon tehtäviin. Työvalmentaja valmentaa valmentautujia myös avoimille työmarkkinoille ja kaikessa toiminnassa noudatetaan alan ohjeistuksia.