Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Samankaltaiset tiedostot
Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja konserniohjeen tarkistaminen

KH 6 Kunnanhallitus Valmistelija: kunnansihteeri Peter Stenvall, peter.stenvall(at)sipoo.fi

Maakuntahallitus Maakuntavaltuusto Uudenmaan liiton hallintosäännön hyväksyminen 265/00.00.

Poimintoja Maakuntalaista (luonnos ) - lähetekeskustelu hallintosääntötyötä varten

Kokouskäytännöistä Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri

Hallitus Aika Tiistaina klo 17:00. Neuvotteluhuone, Taitajankatu 6, Salo. Käsiteltävät asiat:

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

HEINÄVEDEN KUNTA ESITYSLISTA 4/

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

ESITYSLISTA Nro 2 / 2017

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Sotkamon kunnan hallintosääntö alkaen

Hallintosäännön uudistaminen

KIHNIÖN KUNTA ESITYSLISTA / KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 11

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Uudenkaupungin kaupunki. Uuden kuntalain merkitys kunnan johtamisjärjestelmän kehittämiseen

Kuntayhtymän hallitus Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän valtuusto

Kuntayhtymän hallitus Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän valtuusto

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

2 luku Toimielinorganisaatio Valtuusto Kaupunginhallitus, konsernijaosto sekä sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan jaosto

PELKOSENNIEMEN KUNTA ESITYSLISTA 4/2017 1

VÖYRIN KUNTA. Palkkiosääntö

TARKASTUSSÄÄNTÖ JOKIOISTEN KUNTA. Hyväksytty Jokioisten kunnan valtuusto Muutos Jokioisten kunnan valtuusto (muutettu 2 )

KUNNANVALTUUSTO 2/2017

Kokousmenettelyn juridiset perusteet

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2017 Sivu 17 (21) Valtuusto. Lapunmäen koulu, kuvaamataito- ja käsityöluokka, B varavaltuutettua

HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. III luku. Muut määräykset. VI luku. Nimenkirjoitus 1(6) ----

SIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ

LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöorganisaation linjaus alkavalle valtuustokaudelle

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuusto hyväksynyt

Luottamushenkilöjärjestelmän uudistamista valmistelleen työryhmän esitykset

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

Hallintosäännön uudistaminen ja organisaatiomuutoksen valmistelu. Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

(KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Hallintosääntö. Ylöjärven kaupunki. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

3 Konsernijaoston pöytäkirjan tarkastaminen ja nähtävänä pitäminen

Inarin kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (6) Kaupunginhallitus Kj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia.

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

1. Kunnan toimielimen kokouksista suoritetaan palkkio seuraavasti:

Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 32/ (6) Kaupunginhallitus Asia/

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnan uusi hallintosääntö 1.6.

ISONKYRÖN KUNTA PÖYTÄKIRJA No 3/2017 Tekninen lautakunta Sivu 23

JANAKKALAN KUNNAN SÄÄNTÖKOKOELMA

Kaupunginhallitus Hallintosääntö alkaen 1686/ /2017

Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 7/ (10) Kunnanhallitus

Hallintosäännön mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja.

Demokratiapäivä

IV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY

Muonion kunta Esityslista 7/ Sosiaalilautakunta

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Sastamalan kaupungin uusi hallintosääntö

Valtuutettu Paikalla Varajäsen Paikalla. x x - x. - x. x - x

Muonion kunta Esityslista 20/ (7) Kunnanhallitus

Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Loimaan kaupunki Liite: Kh Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio alkaen

Liite: Ehdotus hallintosäännöksi

Muonion kunta Esityslista 6/ Sosiaalilautakunta

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Karstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

PYHÄJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

HANKASALMEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. valtuustokaudelle

IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

Espoon kaupunki Pöytäkirja 6. 6 Johtokunnan kuuleminen Espoon kaupungin hallintosääntöuudistusta koskevassa asiassa

Helsingin kaupunki Esityslista 17/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE

PERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

TARKASTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty yv

LAPINJÄRVEN KUNTA Esityslista 3/ SISÄLLYSLUETTELO

1 Tarkastuslautakunta ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 2/

vapaa-ajan lautakunnan varajäsen

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

2 Kokouspalkkiot 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista maksetaan luottamushenkilöille ja viran- ja toimenhaltijoille seuraavasti:

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Yhtymäkokous kokouskutsu 3/

REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

KARVIAN VAPAA-AJANLAUTAKUNTA 4/2018

Lappeenrannan Upseerikerho, Upseeritie 2, Lappeenranta

Kokouskutsu on lähetetty sähköpostina kunnanvirastoon, mistä se on toimitettu edelleen tarkastuslautakunnan jäsenille.

Tarkastussääntö. Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto

PÖYTÄKIRJA 1/ JUUPAJOEN KUNTA JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS TARKASTUSLAUTAKUNTA SISÄLLYSLUETTELO

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISET ETUUDET Kaupunginvaltuuston hyväksymä

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 04/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3576/ /2017

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta Laki kuntalain muuttamisesta

LAPINJÄRVEN KUNTA Pöytäkirja 4/ SISÄLLYSLUETTELO

Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

Transkriptio:

Kunnanhallitus 194 31.10.2016 Valtuusto 39 14.11.2016 Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen 497/00.01.01/2016 Kunnanhallitus 31.10.2016 194 Valmistelija: hallintojohtaja Niku Latva-Pukkila, puh. 050 3699 273 Laukaan kunnanvaltuusto päätti 30.5.2016 21 kunnan johtamisjärjestelmän ja organisaation uudistamistesta. Uusi luottamushenkilöorganisaatio aloittaa toimintansa 1.6.2017 samalla, kun keväällä 2017 kuntavaaleissa valittu uusi kunnanvaltuusto aloittaa toimikautensa. Uuden kuntalain hallintosääntöä koskevat siirtymäsäännökset tulevat voimaan myös 1.6.2017. Hallintosäännön päivityksen tavoitteena on päivittää hallintosääntö uuden johtamisjärjestelmän ja organisaation mukaiseksi ja tarkistaa hallintosääntö uuden kuntalain vaatimukset täyttäväksi. Hallintosääntöpäivityksen yhteydessä päivitetään valtuuston työjärjestys ja luottamushenkilöiden palkkiosääntö ja ne yhdistetään osaksi hallintosääntökokonaisuutta. Valtuuston työjärjestys on hyväksytty edellisen kerran valtuustossa 13.12.2004 55. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö on hyväksytty edellisen kerran 10.12.2012 50. Tuolloin palkkioiden tasoon ei tullut muutoksia aiempaan. Palkkiosääntö on hyvä tarkistaa vähintään kerran valtuustokaudessa. Hallintosääntöä on valmisteltu syksyn aikana yhdessä luottamushenkilöiden, henkilöstön ja viranhaltijoiden kanssa. Valmisteluun on osallistunut valtuustoryhmien edustajista koostunut päivitystyöryhmä, jossa oli henkilöstön edustus. Viranhaltijana työryhmässä työskenteli hallintojohtaja. Työryhmä kokoontui kolme kertaa syyskuussa eri teemoilla. Sääntöpäivitystä ovat valmistelleet myös kunnan eri osastot työryhmissään ja kunnan johtoryhmä. Hallintosäännön valmisteluvaiheessa luonnoksesta on ollut valtuustoryhmillä ja henkilöstön edustajilla mahdollisuus antaa lausuntonsa. Lisäksi hallintosäännön päivitystä esiteltiin valtuutetuille ennen valtuuston kokousta 24.10.2016. Hallintosääntö on kuntalain 90 mukainen sääntö, jossa järjestetään kunnan hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvät asiat, päätöksentekoon ja hallintomenettelyyn liittyvät asiat sekä valtuuston toimintaan liittyvät asiat. Tämän lisäksi hallintosäännössä on oltava säännöt, jos valtuuston toimivaltaa siirretään eteenpäin ja säännöt

siihen, jos päätöksenteossa asioita "otto-oikeudella" siirretään ylemmän viranomaisen käsiteltäväksi. Kunnalla on itsehallintonsa nojalla oikeus päättää hallintosääntönsä sisällöstä ja sen sisältö voi olla laajempi kuin 90 :ssä mainitut asiat. 90 Hallintosääntö Hallintosäännössä annetaan tarpeelliset määräykset ainakin: 1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista: a) toimielimistä ja johtamisesta; b) kunnanhallituksen puheenjohtajan tehtävistä; c) henkilöstöorganisaatiosta; d) taloudenhoidosta; e) hallinnon ja talouden tarkastuksesta; f) sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta; 2) päätöksenteko- ja hallintomenettelyyn liittyvistä seuraavista asioista: a) toimivallan siirtämisestä; b) toimielinten kokoontumisesta; c) varajäsenten kutsumisesta; d) toimielimen puheenjohtajan tehtävistä; e) kokouksen tilapäisestä puheenjohtajasta; f) kunnanhallituksen edustajan ja kunnanjohtajan tai pormestarin läsnäolosta ja puheoikeudesta muiden toimielinten kokouksissa; g) muiden kuin jäsenten läsnäolosta ja puheoikeudesta toimielinten kokouksissa; h) toimielinten päätöksentekotavoista sekä siitä, miten kunta huolehtii, että sähköiseen kokoukseen ja sähköiseen päätöksentekomenettelyyn osallistumiseen tarvittavat tekniset välineet ja yhteydet ovat käytettävissä; i) esittelystä; j) pöytäkirjan laatimisesta, tarkastamisesta ja tiedoksi antamisesta; k) asiakirjojen allekirjoittamisesta; l) asiakirjahallinnon järjestämisestä; m) asiakirjoista tai tiedon antamisesta perittävistä maksuista; n) 23 :ssä tarkoitetun aloitteen käsittelystä ja aloitteen tekijälle annettavista tiedoista; o) viestinnän periaatteista; p) menettelystä otettaessa asia ylemmän toimielimen käsiteltäväksi; 3) valtuuston toimintaan liittyvistä seuraavista asioista: a) valtuuston kokousmenettelystä; b) varavaltuutetun kutsumisesta valtuutetun tilalle; c) valtuutetun aloitteen käsittelystä; d) valtuutettujen valtuustotyöskentelyä varten muodostamista

valtuustoryhmistä; e) kokouksiin osallistumisesta ja kokouskutsun lähettämisestä sähköisesti; f) valtuutettujen puheenvuorojen pituudesta yksittäisissä asioissa, jos ne ovat tarpeen kokouksen kulun turvaamiseksi. Hallintosäännössä annetaan tarpeelliset määräykset, joilla turvataan kielilaissa (423/2003) ja muualla laissa säädettyjen kielellisten oikeuksien toteutuminen kunnan hallinnossa. Valtuuston työjärjestys on uudessa kuntalaissa siirretty osaksi hallintosääntöä. Valtuuston työjärjestyksellä annetaan 90 kohdan 3 mukaiset määräykset valtuuston toimintaan liittyvistä asioista. Tämän lisäksi valtuuston työjärjestyksessä on hyvä olla muun muassa säännöt vaalien ja äänestyksien toimittamisesta. Kuntalain 82 mukaan, kunnan luottamushenkilöillä on oikeus saada luottamustoimen hoitamisesta palkkiota, korvausta matkakustannuksista ja korvausta ansionmenetyksestä sekä niistä kustannuksista, joita luottamustoimen hoitamisen vuoksi aiheutuu. Näitä voivat olla esimerkiksi sijaisen palkaamisesta, lastenhoidon järjestämisestä tai muusta vastaavasta syystä aihetuneet kustannukset. Luottamushenkilöiden palkkiojärjestyksessä säädetään niistä perusteista, miten, millaisia ja minkä suuruisia palkkioita ja korvauksia luottamushenkilöille maksetaan. Oikein mitoitetun palkkio- ja korvaustason ja toimivien käytänteiden kautta pyritään edes auttamaan luottamushenkilöiden luottamustoimen hoitoa. Pääpiirteet hallintosääntöpäivityksessä 1.) Yhdistetään hallintosääntö, valtuuston työjärjestys ja luottamushenkilöiden palkkiosäänto yhdeksi sääntökokonaisuudeksi jonka nimeksi tulee Hallintosääntö. 2.) Muutetaan toimielinrakenne vastaamaan valtuuston 30.5.2016 21 päätöstä ja muutetaan hallintosäännön kirjaukset vastaamaan valiokuntamallin muotoja eli kunnanhallituksessa, lautakunnissa ja tiejaostossa jäsenet olisivat valtuutettuja tai varavaltuutettuja. 3.) Muutetaan toimivaltajakoa vastaamaan valtuuston 30.5.2016 21 päätöstä eli poistuvien lautakuntien toimivalta jaetaan uudelleen em. päätöksen mukaisesti. 4.) Viranhaltijoille hallintosäännössä delegoitavaan toimivaltaan liittyviä kirjauksia päivitetään.

5.) Huomioidaan sähköiseen kokousaineistoon siirtymisen mahdollisuus sääntötasolla kaikissa toimielimissä. 6.) Tarkastuslautakunnalle tulevien tehtävien päivittäminen. 1.6.2017 alkaen sidonnaisuusrekisterin pitäminen tulee tarkastuslautakunnan tehtäväksi. 7.) Valtuuston työjärjestyksen kohtien tarkastaminen. 8.) Luottamushenkilöille maksettavien palkkioiden ja korvausten tason tarkastaminen sekä palkkioiden ja korvausten maksamiseen liittyvien kirjausten tarkastaminen. Hallintosääntö on tarkoitus tulla voimaan kahdessa vaiheessa. 1.1.2017 tulee voimaan; luvusta I :t 4, 9, 10, 12, luku III kokonaan, luku IV kokonaan ja luvusta VII :t 59, 60, 62. 1.6.2017 tulee voimaan loput säännöstä. Siirtymän ajan (1.1.-31.5.2017) sovelletaan uusia sääntöjä ja voimassa olevaa hallintosääntöä niin, että niistä kootaan väliaikainen hallintosääntödokumentti, joka korvautuu nyt päätöksenteossa olevalla kokonaisuudella 1.6.2017. Voimassa olevaa valtuuston työjärjestystä ja luottamushenkilöiden palkkiosääntöä sovelletaan 31.5.2017 asti. Ehdotus Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se hyväksyy liitteenä olevan hallintosäännön ja hallintosääntö tulee voimaan kahdessa vaiheessa yllä mainitun tavoin. Päätös Kunnanhallitus: Kunnanjohtaja teki kokouksessa seuraavat muutosehdotukset: Hallintosäännön 8 tehdään seuraava lisäys perusturvalautakunnan toimialaan ja erityiseen ratkaisuvaltaan: Perusturvalautakunta huolehtii terveyden ja hyvinvoinnin

Valtuusto 14.11.2016 39 edistämiseen liittyvistä tehtävistä yhteistyössä muiden hallintokuntien kanssa. Hallintosäännön 21 tehdään muutos ja läsnäolo koulujen johtokunnissa kirjoitetaan muotoon: Koulujen johtokunnissa läsnäolo- ja puheoikeus voidaan asianomaisen johtokunnan päätöksellä antaa ao. koulun oppilaalle. Kunnanhallitus hyväksyi kunnanjohtajan päätösehdotuksen ja siihen tehdyt muutokset. Lisäksi kunnanhallitus valtuuttaa hallintojohtajan tekemään teknisiä korjauksia ja stilisointia hallintosääntödokumenttiin tarvittaessa ennen valtuuston kokousta. Päätös Valtuusto: Keskustelun aikana Jorma Jolanki teki ehdotuksen, että hallintosäännön 9 lisätään veteraaniasiain neuvottelukunta. Kerttu Laitinen kannatti ehdotusta. Valtuusto päätti tehdä lisäyksen yksimielisesti. Lisäksi valtuusto päätti yksimielisesti, että hallintosäännösta 11.3 poistetaan talousjohtajan osalta, että päättää maa-alueiden ja rakennusten ostamisesta sekä rakentamattomien alueiden myymisestä, vuokraamisesta ja vaihtamisesta, kun kaupan tai korvauksen arvo on alle 100.000 euroa sekä päättää metsätalouteen liittyvistä puukaupoista, hankinnoista ja sopimuksista talousarvion ja metsäsuunnitelman puitteissa. Valtuusto hyväksi kunnanhallituksen päätösehdotuksen yllä mainituilla lisäyksellä ja poistoilla. Kokoomuksen valtuustoryhmä teki ponnen, joka lisättiin pöytäkirjaan. Ponsi kuului, että kunnanhallituksen tulee valmistella päätettäväksi tulevien asioiden valmistelua koskevaa ohjeistusta.