Toimintasuunnitelma Suomen Punainen Risti Lapin piiri Rovaniemen osasto

Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma Suomen Punainen Risti Rovaniemen osasto AUTTAJA LÄHELLÄ SINUA

Toimintasuunnitelma Suomen Punainen Risti Rovaniemen osasto AUTTAJA LÄHELLÄ SINUA

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Tervetuloa Lahden alueen osastoon!

Tänään on hyvä päivä tulla vapaaehtoiseksi.

SUOMENLINNAN OSASTON TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Mitä olen oppinut ja saanut kun olen ollut mukana SPR:n toiminnassa ja nuorisoryhmässä?

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti. Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit. Suomen Punainen Risti

Tapahtumakalenteri 2015

APUA SINUN AVULLASI. Toimintakertomus Suomen Punainen Risti Rovaniemen osasto

Kuvaaja: Kaisa Sirén / Suomen Punainen Risti APUA SINUN AVULLASI. Toimintakertomus. Suomen Punainen Risti Rovaniemen osasto

APUA SINUN AVULLASI. Toimintasuunnitelma 2014

Nuorisotoiminta. Toimintamuodot. Koulutus. Näin pääsee alkuun

PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ

VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA

Suomen Punaisen Ristin toiminnasta

Suomen Punaisen Ristin toiminnasta

Rauman osasto

Toimintasuunnitelma Suomen Punainen Risti Jyväskylän osasto ILOA AUTTAMISESTA

2. Osaston rooli Punaisen Ristin edustajana paikkakunnalla

Miksi rekrytoimme nyt?

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Suomen Punaisen Ristin toiminta pandemian uhatessa

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA

Tervetuloa Kouluttajapäiville 2018!

Näin Punainen Risti toimii Satakunnassa

Toimintasuunnitelma 2018

Monikulttuurinen vapaaehtoistoiminta

SPR:n kokonaisvalmiuden koulutusohjelma osa syksy Tommi Mattila Valmiuspäällikkö Suomen Punainen Risti Hämeen piiri

Tervetuloa vastaamaan Suomen Punaisen Ristin piirien ja osastojen vuoden 2017 toimintatilastokyselyyn!

Visiomme: Olemme rohkea ja luotettava auttaja kotona ja maailmalla. Perustehtävämme: Autamme yhdessä avun tarpeessa olevia ihmisiä

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Keskustoimiston kuulumiset

SPR:n kokonaisvalmiuden koulutusohjelma osa kevät Tommi Mattila Valmiuspäällikkö Suomen Punainen Risti Hämeen piiri

Suomen Punainen Risti omaishoitoperheiden tukena HYVÄ SEURA VIRKISTÄÄ

Suomen Punaisen Ristin palvelutalo- ja sairaalaystävätoiminta ohjeistus henkilökunnalle

TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Rauman osasto

HUOM! Kokouspäivän päätteeksi klo Porvoon osaston 70-vuotisjuhlat. katso kutsu tämän tiedotteen lopussa.

Sivistystyö osallisuuden vahvistajana

Ruissalon osaston monikulttuurinen toiminta ja sen koordinointi opas ryhmien koordinaattoreille

Omaishoitajien ensiapukoulutus tukemassa omaishoitoperheiden terveyttä

Toimintasuunnitelma 2017

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

vapaaehtoisen opas johannes wiehn Kotoutumisen tukena osa 1 lukijalle

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Työsuunnitelma ja talousarvio Suomen Punainen Risti Helsingin ja Uudenmaan piiri ILOA AUTTAMISESTA

APUA SINUN AVULLASI. Kansainvälinen klubi Perustajan työkirja

ILOA AUTTAMISESTA. Suomen Punaisen Ristin toimintalinjaus ILOA AUTTAMISESTA

Suomen Punaisen Ristin laitosystävätoiminta ohjeistus laitoksen henkilökunnalle

Kuvaaja: Kaisa Sirén / Suomen Punainen Risti APUA SINUN AVULLASI. Toimintakertomus Suomen Punainen Risti Rovaniemen osasto

NÄIN KÄYNNISTÄTTE NUORISOTOIMINNAN NUORIA REMMIIN!

ILOA AUTTAMISESTA. Kouluyhteistyön linjaus vuosille

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Punaisen Ristin viikko AUTTAJA LÄHELLÄ SINUA

Osaston luottamushenkilöt ja avaintehtävät OSASTO TOIMII. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus Johannes Wiehn

Yhdistyksen tuki omaishoitajille

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

Punaisen Ristin yleiskokouksen toimintalinjauksen teemat vuosille

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Auttaja lähellä sinua.

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Vapaaehtoiseksi Saarijärvellä 2018

Rauman osasto (9)

... yhdessä... TOIMINTASUUNNITELMA

KAARINAN VALIKKORYHMÄ VUOSIKELLO 2019

VAPAAEHTOISTYÖ JÄRJESTÖTOIMINNAN YTIMESSÄ

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

PALOMA- projekti

Piirin hallitus päätti kokouksessaan käynnistää omarahoitteisen, kaksivuotisen osastojen kasvuprojektin.

Vuosi 2015 on Nokian osaston 65. toimintavuosi. Yleiskokouksen hyväksymä seuraavan kauden teema on Iloa auttamisesta.

Hyvä viestintä innostaa jäsenyyteen ja toimintaan. Siru Aura

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

RYHMÄ HELENA RYHMÄ ARJA

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Suomen Punainen Risti Rautavaaran osasto Jäsentiedote 2/2015

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Valmiudessa. Valmiuden ja kotimaan avun yhteyshenkilöiden koulutus

Näin vaikutan yleiskokouksessa Helsingissä ILOA AUTTAMISESTA. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus Otto-Ville Väätäinen

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Yhdistyslaturin kysely 2019

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

TOIMINTAKERTOMUS 2018 Suomen Punainen Risti Pohjois-Helsingin osasto

... yhdessä... TOIMINTASUUNNITELMA

SUOMEN PUNAISEN RISTIN TOIMINNAN RAHOITUS

Vapaaehtoistoiminta ikääntyvien parissa Vapaaehtoistoiminnan peruskurssi Setlementti Louhela ry

Toimintasuunnitelma 2018

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

Punaisen Ristin kouluttajakoulutus

Vapaaehtoisten hyvinvointi osastossa. Auttajat ulapalla Hyvinvointiväylä

Vuosikertomus vuodelta Suomen Punainen Risti Varsinais-Suomen piiri

Hämeen VAPEPA-info ( )

Transkriptio:

Toimintasuunnitelma 2017 Suomen Punainen Risti Lapin piiri Rovaniemen osasto

Toimintasuunnitelma 2017 1. JOHDANTO Punaisen Ristin Rovaniemen osaston toimintasuunnitelma on laadittu vuodelle 2017. Toimintasuunnitelma perustuu Suomen Punaisen Ristin Turun yleiskokouksen hyväksymään toimintalinjaukseen Järjestön toiminnassa painotetaan lähiympäristöjen hyvinvointia. SPR haluaa, että ihmiset osaisivat huolehtia itsestään ja läheisistään. Ihmisiä innostetaan rohkeasti vaikuttamaan apua tarvitsevien puolesta. Punainen Risti luottaa ihmisten ja yhteisöjen voimaan. Kansalaisilla on edelleen voimakas halu auttaa niin Suomessa kuin maailmalla. Iloa auttamisesta onkin SPR:n teemana vuosina 2015-2017. Suomen Punainen Risti täyttää 140 vuotta. Osasto huomioi tulevan juhlavuoden omassa toiminnassaan, osallistumalla ja järjestämällä juhlavuoden aikana oman tapahtuman. SPR:n tavoitteena on olla edelleenkin maamme merkittävin humanitaarista apua antava kansalaisjärjestö. SPR:n kansainvälinen henkilöreservi on suurin kansainvälisen Punaisen Ristin ja Punaisen Puolikuun liikkeen sisällä. Rovaniemen osaston osalta tavoitteet on pyritty asettamaan mahdollisimman realistisiksi, ottaen huomioon paikkakunnan tarpeet toiminnalle. SPR, Rovaniemen osasto pyrkii omalla paikkakunnalla vahvistamaan SPR:n kuvaa luotettavana toimijana. Vuoden 2016 jäsenmaksun maksaneita henkilöitä on 435, joista 28 uutta ja 46 maksamatta tämän vuoden jäsenmaksua. Aktiivisia toimijoita on noin 60. Vapaaehtoisten jaksamista tuetaan ja taitoja kehitetään koulutuksen ja muun jäsenhuollonavulla. Näin turvaamme eri toimintamuotojen ja auttamisvalmiuden säilymisen. Auttamisvalmiuden ydin on aktiiviset toimintaryhmät osastossa ja vapaaehtoisten oman roolin tiedostaminen auttamisvalmiudessa. Juuri se, mitä toimintaryhmät tekevät arjessa. on, että kaikki Punaisen Ristin osastot täyttävät ns. toimivan osaston tunnusmerkit; osaston sääntömääräiset asiat ovat kunnossa ja osastolla on joko oma valmiussuunnitelma tai yhteinen valmiussuunnitelma lähiosastojen kanssa. Auttamisvalmiutta osasto parantaa erityisesti kouluttamalla vapaaehtoisia henkisen tuen tehtäviin. Ensiapuryhmän toiminta tulee kehittää mieluisaksi harrastustoiminnaksi,

jossa vastuut kasvavat toimijoiden kykyjen ja halujen mukaisesti. Osastomme on mukana Pärjätään hankkeessa. Vaikuttamistoimintaa Rovaniemen osastolla on näkyvyys erilaisten kampanjoiden kautta. Osallistuminen resurssien mukaan Punaisen Ristin vuosikellon mukaisiin tapahtumiin nostaa esille osaston toiminnan sekä luo positiivista ja aktiivista mielikuvaa Punaisen Ristin toiminnasta paikkakunnalla. Tärkeimmät tapahtumat vuoden aikana osastolla ovat Yleiskokous, Ystävänpäivän tapahtuma, Punaisen Ristin viikko sekä Nälkäpäiväkeräys. SPR Rovaniemen osaston varainhankinta koostuu ensisijaisesti jäsenmaksupalautteista, ensiapuryhmän päivystystuotoista ensiapukoulutusten järjestämisestä ja myyjäisten ja erilaisten tapahtumien tuotoista. Painopistealueet vuodelle 2017 1. Osaston yhtenäisyyden vahvistaminen 2. Uusien jäsenien rekrytointi ja aktivointi osaston toimintaan 3. Muiden vapaaehtoisjärjestöjen kanssa tehtävän yhteistyön lisääminen II. OSASTON ROOLI PUNAISEN RISTIN EDUSTAJANA PAIKKAKUNNALLA Sääntömääräinen järjestötoiminta Osaston hallitus kokoontuu keskimäärin kerran kuukaudessa ja hallituksen kokouksista laaditaan pöytäkirjat. Osaston viralliset kokoukset pidetään viimeistään marraskuussa ja maaliskuussa. Jäsenhankinta ja jäsenten motivointi Osastolla on tiedostussuunnitelma jossa vahvistetaan osaston sisäistä ja ulkoista tiedottamista. Osaston tiedottaja vastaa osaston nettisivujen ja esitteen päivittämisestä. Ulkoisen tiedottamisen kanavia ovat sosiaalinen media, vierailut eri oppilaitoksissa. Osaston kaikille aktiivisille toimijoille järjestetään yhteisiä tapahtumia vuoden aikana vähintään kaksi.

Tapahtumat, kampanjat: Varainhankinta 13.1.2017 Tapaturmapäivä 14.2.2017 Ystävän päivä 20 26.3.2017 Rasisminvastainen viikko 8-14.5.2017 Punaisen Ristin viikko 10 11.6.2017 Yleiskokous Helsinki 14 16.9.2017 Nälkäpäivä 25.11 24.12.2017 Hyvä Joulumielikeräys Mahdolliset muut keräykset ja tapahtumat SPR Rovaniemen osaston varainhankinta koostuu ensisijaisesti jäsenmaksupalautteista, ensiapuryhmän päivystystuotoista, ensiapukoulutusten järjestämisestä ja myyjäisten ja erilaisten tapahtumien tuotoista. Kaikki sitoutuvat noudattamaan laadittua talousarviota ja osallistuvat aktiivisesti osaston varainhankintaan oman toiminnan mahdollisuuksien rajoissa. Osaston sisäisen yhteistyön ja yhteenkuuluvuuden ylläpito Osaston kaikkien työyksiköiden toiminta pyritään keskittämään nykyisiin toimitiloihin. Ansioituneille osaston jäsenille anotaan huomionosoituksia ja muistetaan myös merkkipäivinä. Eri työyksiköt järjestävät jäsenilleen virkistystoimintaa. Järjestetään yhteinen virkistystapahtuma aktiivisille toimijoille sekä syksyllä että keväällä. Osastolla on toimitilat järjestötalolla (kansankatu 8), joka luo mahdollisuuksia muiden vapaaehtoisjärjestöjen kanssa tehtävään yhteistyöhön. III. VAPAAEHTOISPALVELUT 1. Ensiapuryhmän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Suomen Punaisen Ristin Rovaniemen osastossa on ensiapuryhmä, jonka jäsenistä osa toimii myös Vapaaehtoisen pelastuspalvelun hälytysryhmänä. Ensiapukoulutuksen pääpaino on ensiaputaitojen ylläpidossa ja vahvistamisessa.

Ryhmän kouluttajat ja ryhmänjohtaja huolehtivat tarpeellisesta koulutuksesta ja vastaavat harjoitusten suunnittelusta yhdessä työtoimikunnan kanssa. Ensiapuryhmä kokoontuu joka toinen viikko, torstaisin. Ryhmäilloista ilmoitetaan osaston tiedotussuunnitelman mukaisesti. Ryhmä pitää kokoontumisissa tauon kesäkuun alusta elokuun alkuun ja vuoden vaihteen aikana. Punaisen ristin EA1 ja EA 2 -kurssin järjestää osasto itse tarpeen mukaan. Kouluttajina toimivat osaston omat ensiavun- ja terveystiedon kouluttajat. Osaston aktiivisille toimijoille koulutus on ilmainen, ulkopuolisilta peritään osaston hallituksen vahvistaman koulutushinnaston mukainen korvaus. Päivystyspalvelukurssi maksetaan ryhmän toimintaan sitoutuneille jäsenille. EA3- kurssille pyritään lähettämään yksi ensiapuryhmäläinen. Ryhmän jäsenet osallistuvat tarpeen mukaan SPR Lapin piirin ja keskustoimiston järjestämiin koulutuksiin. Ryhmässä on seksuaaliterveyden, päihdetyön ja henkisen tuen kouluttajia. Muuta koulutusta (alkusammutus, viestikoulutus, etsintä) järjestetään tarvittaessa. Ulkopuolisille tahoille järjestettävästä ensiapukoulutus- ja harjoitustoiminnasta peritään osaston hallituksen vahvistama korvaus. Ensiapuryhmä ja sen hälytysryhmä osallistuu vapaaehtoisen pelastuspalvelun järjestämään koulutus- ja harjoitustoimintaan. Myös muiden alueen toimijoiden kanssa tehostetaan ja vahvistetaan yhteistoimintaa. Laadukas päivystyspalvelutoiminta on keskeinen mittari ensiapuryhmän toiminnassa. Ensiapupäivystyksistä laaditaan kirjallinen päivystyspalvelusopimus ja päivystyksen riskikartoitus tehdään aina uusista päivystyksistä. Vuoden 2017 aikana ensiapuryhmän nykyisiä toimijoita kannustetaan osallistumaan harjoituksiin ja päivystyksiin. Uusia toimijoita pyritään hankkimaan mukaan toimintaan. Aktiivisten toimijoiden muistaminen ja talousarvioin mahdollistamissa rajoissa virkistystoiminnan lisääminen ovat keskeisiä mittareita ensiapuryhmän toimijoiden hyvinvoinnin lisäämisessä. Ensiapuryhmä osallistuu Lapin piirin järjestämiin EA-kilpailuihin vähintään yhdellä joukkueella. Lisäksi ensiapuryhmä osallistuu yhdessä muiden toimintaryhmien kanssa valtakunnallisiin Punaisen Ristin tapahtumiin kuten Nälkäpäivä, Punaisen Ristin viikko ja Ystävänpäivä. Ainomaija Rantaniemi, ensiapuryhmänjohtaja

2. Nuorisotoiminnan toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Nuorisotoiminnan tarkoituksena on tutustuttaa lapset ja nuoret Punaisen Ristin toimintaan ja kasvattaa heitä järjestön periaatteisiin ja arvomaailmaan. Rovaniemen osastossa on toiminut monta vuotta Reddie Kids kerho, joka on ollut tauolla syksyn 2016. Tarkoituksena on käynnistää kerho uudelleen tammikuussa 2017 uusien kerhonohjaajien kanssa. Uusia kerholaisia on tarkoitus rekrytoida niin mainostamisella lehdissä ja kouluilla sekä ohjaajien omien kontaktien kautta. Reddie Kids kerhossa toiminta keskittyy vuosikalenteriin liittyviin toimintoihin sekä lasten omiin toiveisiin kerhon sisällöistä. Nuorisoryhmää yritetään perustaa jälleen uudelleen ja vetäjiä voisi löytyä yliopiston sekä ammattikorkeakoulun kautta. Tätä markkinointia ja rekrytointia tehdään yhdessä piiritoimiston kanssa, jotta saadaan toimiva jatkumo Reddie Kids toiminnasta eteenpäin. Nuorisoryhmään voi tulla myös uusia Punaisen Ristin toimijoita, joita yhteinen arvojemme mukainen toiminta kiinnostaa. Nuorisoryhmätoiminnassa samat kasvatukselliset otteet ovat pääosassa toiminnan mielekkyyden kanssa. Kaikkien ryhmien kanssa osallistumme osaston järjestämiin tempauksiin, tapahtumiin ja toimintoihin aina mahdollisuuksien sekä lasten ja nuorten mielenkiinnon mukaan. Anne Luiro 3. Ystävätoiminnan toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Vapaaehtoinen ystävätoiminta lähtee paikallisista tarpeista ja toimii osana suomalaista hyvinvointiverkostoa. Toiminnalla pyritään lievittämään yksinäisyyttä ja lisäämään turvallisuutta. Ystävätoiminta perustuu Punaisen Ristin arvoihin ja vahvistaa niitä yhteiskunnassa. Vapaaehtoistoiminta tarjoaa mahdollisuuden osallistua ja vaikuttaa ja se on parhaimmillaan vapaaehtoisille merkityksellistä ja palkitsevaa. Toiminnassa säilyy vapaaehtoisuuden tunne. Ystävätoiminta on yhdessä olemista ja tekemistä osapuolille sopivaan aikaan. Se on myös jaettua iloa ja hyvää mieltä tuottavaa läsnäoloa. Tavallisen ihmisen taidot riittävät.

Ystävätoiminta on monimuotoista. Ystävä voi vierailla palvelutalossa tai asiakkaan kotona. Hän voi toimia ulkoilu-, saattamis- ja asioimistehtävissä asiakkaan tukena. Asiakkaina voi olla esim. nuori, vammainen, maahanmuuttaja tai vanhus. Ystävä voi toimia tapahtumien, juhlien ja tempausten järjestäjänä. Näitä toimintamuotoja pyrimme toteuttamaan ystävätoiminnassa. Yhdistämme voimamme paikallisten toimijoiden kanssa kuten Neuvokas ja MLL. Ystävät osallistuvat myös osaston yhteisiin tapahtumiin, joista tärkeimmät Wanhat Markkinat, Ystävänpäivä, Nälkäpäiväkeräys ja Punaisen Ristin viikko. Varainhankintana ystävät järjestävät kaksi kertaa vuodessa myyjäiset. Kokoonnumme kerran kuukaudessa ja kesävapaata pidämme juhannuksesta elokuun puoleen väliin saakka. Ystävät voivat kuitenkin tavata omia asiakkaitaan kesällä. Piiri tukee piirin alueen ystävien jaksamista järjestämällä syysretken lappilaiseen lomakohteeseen. Ystävät pääsevät jakamaan kokemuksiaan ja pohtimaan tulevan vuoden toimintaa. Osaston omana virkistystoimintana on konsertti- ja teatterimatkojen tuki. Tarja Tenhunen 4. Monikulttuurisen toiminnan toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Osaston Monikulttuurisuustoiminnan tavoitteena on tukea kaksisuuntaista kotoutumista ja kulttuurien kohtaamista. Monikulttuurisen toiminnan tarkoituksena on ennakkoluulojen vähentäminen ja yhdenvertaisuuden edistäminen mukavien kohtaamisten ja kokemusten kautta. Monikulttuurisuustoiminnan säännöllinen toiminta, Kansainvälinen Klubi, jatkaa kokoontumisia vuodenvaihteen jälkeen. Kansainvälinen klubi on eritaustaisten ihmisten kohtaamispaikka ja kaikille avoin kerho. Kerho kokoontuu keskimäärin kaksi kertaa kuussa, joka toinen keskiviikko. Kerhoiltojen aiheet ja teemat päätetään vuodenvaihteessa, ja ne jatkavat

tuttua linjaa: kerhoissa voi olla esimerkiksi erilaisia kulttuuriaiheita, käsitöitä ja askartelua, suomen kieltä ja kulttuuria, pelejä, keskustelua, retkiä ja nyyttäreitä. Kevään aikana pyrimme toteuttamaan ainakin yhden vierailun paikalliseen kulttuurikohteeseen, kuten Korundiin tai Arktikumiin. Tarkoituksena on myös liittää LäksyHelppi-kerho ja tulevaisuudessa mahdollisuuksien mukaan myös vastaanottokeskuksen vapaaehtoistoiminta osastoon kuuluviksi monikulttuurisuustoiminnan kokonaisuuksiksi. LäksyHelppi-toiminta tarjoaa koulun jälkeen apua kotitehtävien kanssa. Keväällä on kaksi päivää, Ystävänpäivä ja Kansainvälinen rasisminvastainen päivä, joihin haluamme aktivoida ihmisiä ideoimaan ja aikaansaamaan tapahtumia. Ystävänpäivälle voisi suunnitella ulkoilutapahtuman tai muun yhteisen tapahtuman. Suunnitteluun voisi kysyä mukaan esimerkiksi SPR:n muita toimintaryhmiä, Rovalaa, Vastaanottokeskusta tai muita toimijoita. Mahdollisuuksien ja kiinnostuksen mukaan osallistumme tapahtumiin, joissa järjestöt ovat esillä: esimerkiksi Mahdollisuuksien tori ja Rovaniemi-viikko. Myös yliopiston kansainväliset- ja kehitysyhteistyötapahtumat ovat meille hyviä kanavia tuoda esiin toimintaamme. Monikulttuurisen toiminnan järjestämiseen syntyy kustannuksia kerhojen ja tapahtumien mahdollisista pienistä tarjoiluista ja materiaalihankinnoista. Näissä käytetään harkintaa ja hankinnoissa pyritään tekemään kestäviä ratkaisuja etenkin materiaalien suhteen. Kevään 2017 suunnittelun aloitamme joulukuussa, jolloin tarkoituksena on päättää alustavat kerhopäivät sekä alustavat teemat. Pyrimme kartoittamaan Rovaniemen kaupungin, Lapin korkeakoulukonsernin ja muiden sidosryhmien

toimintaa kevään osalta, ja mahdollisuuksien mukaan liittämään niitä toimintaamme mahdollisimman laaja-alaisesti. Kevään osalta pyrimme ottamaan tämän huomioon ja osallistumaan yhä enemmän kerhoissa säännöllisesti käyvien mielipiteitä teemojen suhteen. Asta Sinervä