Toimintasuunnitelma 2011 HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY

Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY

Toimintasuunnitelma HELSINGIN M ET SÄNKÄVIJÄT RY

Toimintakertomus HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY

Toimintasuunnitelma HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY

Toiminta-ajatus 2011-

Toimintakertomus HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY

Toimintakertomus HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY

Toimintakertomus 2010 HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY

Strategia HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY

Susiveikkojen toiminnan painopisteitä ovat laadukas peruspartiotoiminta kokouksissa, retkillä ja leireillä johtajahuolto jäsenmäärän kasvattaminen

Viestinnän strategia ja toimintaohje

Toimintasuunnitelma 2018

Toimintakertomus HELSINGIN M ET SÄNKÄVIJÄT RY

Helsingin Metsänkävijät ry Tuloslaskelma Tase Budjetti vuodeksi 2016

Vuonna 2014 on edelleen tarkoitus rekrytoida uusia vartion- ja laumanjohtajia lippukuntaan ja pyrkiä kasvattamaan jäsenmäärää.

Toimintasuunnitelma vuodelle 2008

Strategia HELSINGIN M ET SÄNKÄVIJÄT RY

Toimintasuunnitelma 2019

Vuonna 2013 on tarkoitus rekrytoida uusia vartion- ja laumanjohtajia lippukuntaan.

2 Kokouksen järjestäytyminen ja menettelytavat

Toimintakertomus HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Vuonna 2012 on tarkoitus rekrytoida uusia vartion- ja laumanjohtajia lippukuntaan.

Tavoitteena on, että vanhempia kutsutaan lippukunnan tapahtumiin. Tavoitteena on, että lippukuntaan perustetaan vanhempainneuvosto.

Toimintasuunnitelma vuodelle 2009

Susiveikkojen toiminnan painopisteitä ovat laadukas peruspartiotoiminta kokouksissa, retkillä ja leireillä johtajahuolto jäsenmäärän kasvattaminen.

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

TOIMINTASUUNNITELMA

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

1 Yleistä. 2 Tavoitteet. 3 Hallinto

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2009

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

Hollolan Hirvenhiihtäjät ry:n toimintasuunnitelma 2018

TOIMINTASUUNNITELMA 2005

Helsingin Metsänkävijät ry. Tuloslaskelma Tase

TÖÖLÖN SINISET RY TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Sivu 1/ Yleistä

Toimintasuunnitelma vuodelle 2011

TOIMINTASUUNNITELMA 2009

TOIMINTASUUNNITELMA 2006

Tavoitteena on, että ikäkausiryhmät osallistuvat kipinä hetkiin koloilloissaan.

Yleistä. Sudenpennut. Kirkkonummen Metsänkävijät ry. Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2012

Partiolippukunta Ryttylän Eräveikot ry

Sudenpentuluotsi (Yliakela) Sudenpentuluotsi johtaa sudenpentuosastoa ja vastaa sen toiminnasta.

Toimintasuunnitelma vuodelle 2012

TOIMINTAKERTOMUS 2011

Partiolippukunta Harjun Pojat ry Kangasala TOIMINTASUUNNITELMA

III Luokan riihitys. Aika: Lauantai klo 10:00 (arvioitu päättymisaika klo 15)

TÖÖLÖN SINISET RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Sivu 1/6. Yleistä

Toimintakertomus vuodelta 2010

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Toimintasuunnitelma 2016

PARTIOLIPPUKUNTA SUSIVEIKOT ry

Viialan Metsänkävijät ry Toimintasuunnitelma 2018

Partiolippukunta Harjun Pojat ry Kangasala TOIMINTASUUNNITELMA

Lahden siniset TOIMINTASUUNNITELMA, TAPAHTUMAKALENTERI JA TALOUSARVIO 2008

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Retkitoimintaa varten käytössämme oli Partiolippukunta Susiveikkojen Kannatusyhdistys ry:n omistama retkikämppä Mylly-Majalammella Vihdissä.

PARTIOLIPPUKUNTA SUSIVEIKOT ry

Toimintakertomus!vuodelle!2008!

Partiolippukunta Mynämäen Maahiset ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2018

LPKJ-BAROMETRI Jarno Hakulinen. Suomen Partiolaiset Finlands Scouter ry

% % Partiolippukunta% Mankkaan%Eräsudet%ry%!!!!! Toimintasuunnitelma!vuodelle!2015!!

Partiolippukunta Sipoon Hukat ry Pestijärjestelmä

LEIRILIPPUKUNTAILMOIT- TAUTUMINEN KUKSASSA

AVIAPARTION TOIMINTASUUNNITELMA

Helsingin Metsänkävijät ry Tuloslaskelma Tase Budjetti vuodeksi 2015

Jokihiset ry:n sääntömääräinen syyskokous

TÖÖLÖN SINISET RY TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Sivu 1/6. Yleistä

TILASTOT Ikäryhmät Ikäkausien suhteelliset osuudet Ikäkausien suhteellisten osuuksien muutos

VAHVAT, HYVINVOIVAT LIPPUKUNNAT

Partiolippukunta Ryttylän Eräveikot ry. Perustiedot Toiminta Tiedotus Koulutus Kalusto Talous Taustayhteisö ja yhteistyökumppanit

HESPARTTO RY TOIMINTASUUNNITELMA. Toimintasuunnitelma vuodelle 2013

Toimintasuunnitelma vuodelle 2013

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Ennen Roihua Kipinöi, leirin jälkeen nautitaan Hiilloksista

Partiolippukunta Tornipääskyt ry

Partiolippukunta Ryttylän Eräveikot ry. Perustiedot Toiminta Tiedotus Koulutus Kalusto Talous Taustayhteisö ja yhteistyökumppanit

Ansiomerkit Lounais-Suomen Partiopiirissä

Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

Hallituksen kokous 1 /

Toimintakertomus vuodelta 2008

Toimintakilpailun säännöt. Etelä-Karjalan Partiolaiset ry

HESPARTTO RY TOIMINTASUUNNITELMA. Toimintasuunnitelma vuodelle Vuosi 2014 on Hespartto ry:n 97. toimintavuosi.

Toimintasuunnitelma 2018

Toimintasuunnitelma vuodelle 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2013

LAHDEN ALUEEN PARTIOLAISET RY

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Partiolippukunta Ryttylän Eräveikot ry. Perustiedot Toiminta Koulutus Tiedotus Kalusto Talous Taustayhteisö ja yhteistyökumppanit

Niihaman Saukkojen toimintasuunnitelma vuodelle 2014

sekä retkipaikkanamme Långvikin kämppä. Hallituksen kokoonpano oli seuraavanlainen: Ralf Baumann, lippukunnanjohtaja Juho Häme, sihteeri

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Hallituksen tiedote 3/16

TOIMINTASUUNNITELMA 2007

NÄIN SAAT LISÄÄ JOHTAJIA. Lätzä ja Petra

Transkriptio:

Toimintasuunnitelma 2011 HELSINGIN METSÄNKÄVIJÄT RY

2

1. YLEISTÄ Vuonna 2011 jatketaan uuden partio ohjelman ja ikäkausien kehittämistä ja toiminnan vakiinnuttamista. Vuoden aikana uusien ikäkausien toimintaa tarkkaillaan ja kehitetään. Vuoden 2011 tavoitteena on johtajiston kouluttaminen ja vahventaminen. Tavoitteiden saavuttamiseksi lippukunnassa otetaan käyttöön johtajavihko, johon on yhdistetty tärkeimmät ohjeet johtajana toimimiseksi. Johtajatehtäviin pestaamista kehitetään pestilomakkeen ja pestikeskustelujen avulla. Johtajistoa kannustetaan käymään enemmän kursseilla, eritysesti Partionjohtajanperuskurssilla ja Ensiapukursseilla. Vuoden aikana tarkastellaan johtajatehtäviä ja esimerkiksi veljesjoukkojen uusien ohjelmien aiheuttamaa kuormitusta Kiehuvassa Kaminassa, Pienessä ja Suuressa Savussa. Vuoden aikana pidetään huolta riittävästä johtajahuollosta esimerkiksi kaksien Peijaisten ja kahden UJOHKOn tapahtuman voimalla. Tavoitteena on kasvattaa johtajiston määrää. Vuoden aikana tarkastellaan erilaisia mahdollisuuksia yhteistyön lisäämiseksi muiden Mänkijä ja lähilippukuntien kanssa. Yhteistyön muotoja voivat olla yhteiset partiotaitokilpailut, retket ja kurssit. 2. HALLINTO Lippukunnan tärkeimpiin tehtäviin esitetään seuraavia henkilöitä: Lippukunnanjohtaja Lippukunnanjohtajan apulainen Kolkkaveljesjoukonjohtaja Vartioikäisten veljesjoukonjohtaja Vaeltajaveljesjoukonjohtaja Sihteeri Taloudenhoitaja Tiedotusvastaava Kihon toimitussihteeri Koulutusvastaava EA vastaava Kolovouti Avainvastaava Kalustovastaava Pääkämppäisäntä Arkistovastaava Verkkoherra Topias Tamminen Lauri Pankka Meri Lähteenaro Iiris Rekola Aleksi Majander Inka Lähteenaro Lari Lehtomäki Hanna Kuivalainen Hanna Kuivalainen Aura Piha Liisa Marttila Lauri Pankka Lauri Pankka Lauri Pankka Jouko Holma Heikki Suomalainen Lari Lehtomäki 3

3. TALOUS Toiminnan kulut katetaan pääosin leiri ja retkimaksuilla. Varainhankintatempaukset ovat toinen suuri tulonlähde lippukunnalle. Jotta johtajaresurssit voitaisiin käyttää entiseen tapaan itse toiminnan pyörittämiseen, Vanhempainneuvostolta ja muilta tahoilta saatava tuki on myös hyvin tärkeää. Kaupungilta anotaan leiriavustusta ja yleisavustusta. Lippukunnan rahastojen varat tullaan siirtämään Helsingin Metsänkävijäin Partiosäätiölle. Kesällä järjestettävät kolkkien ja jermujen sekä vartioikäisten kesäleirit tulevat olemaan suuria menoeriä. 4. JÄSENISTÖ Kolkka ikäisten lukumäärä pyritään pitämään samana. Vartioikäisiä halutaan lisää, jotta vartioikäisten määrä ei laskisi entisestään. Syksyllä vaeltajiin siirtyville pyritään järjestämään mielekästä toimintaa, jotta he pysyisivät toiminnassa mukana. Johtajatilanne pyritään pitämään yhtä hyvänä kuin viime vuonna. 5. ANSIOITUMISET Lippukuntalaisia sekä lippukuntaa tukeneita tahoja palkitaan lippukunnan itsenäisyyspäivänjuhlassa 6.12.2011. Itsenäisyyspäivänä 6.12.2011 jaettavien merkkien anomukset tulee toimittaa MK:n puheenjohtajalle seuraavasti: SP:n ja PäPa:n ansiomerkit: anomukset 31.08.2011 mennessä LPK:n ja Mänkijöiden ansiomerkit: anomukset 31.10.2011 mennessä Vuoden 2012 keväällä jaettavista merkeistä (esim. Mannerheim soljet) tulee toimittaa anomukset MK:n puheenjohtajalle 31.10.2011 mennessä. Tietoa ansiomerkkien myöntämisperusteista sekä anomuslomakkeita saa SP:n ja PäPa:n verkkosivuilta ja toimistoista. Myös MK:n puheenjohtajalta voi tiedustella ansiomerkeistä. Anomuslomakkeita lippukunnan ja mänkijöiden ansiomerkkejä varten saa MK:n puheenjohtajalta tai lippukunnan verkkosivuilta. Ehdotuksia ansiomerkeillä palkittavista otetaan mieluusti vastaan myös hallituksen ulkopuolelta. 4

6. LEIRI- JA RETKEILYTOIMINTA Kolkat ja jermut aloittavat vuotensa yhteisellä talviretkellä. Kolkilla on keväällä tyttöjen ja poikien telttaretket ja jermuilla on kämppäretki maaliskuussa. Alkukesästä on kolkkien ja jermujen yhteinen kesäleiri. Syksyllä on luvassa koko lipppukunnan yhteisen syysretken lisäksi kolkkien päiväretki ja jermujen telttaretki. Vartiot pitävät keväällä oman laavu, kämppä ja päiväretken ja syksylla kämpäretken. Keväällä pidetään myös kaksi VJ kurssiretkeä ja samoajaretki. Kesän lopulla pidetään vartsujen kesäleiri. Vartioikäisille on syyskaudella tarjolla syysretki sekä II ja I luokan riihitykset. Perinteiset kämppätalkoot järjestetään sekä keväällä että syksyllä. Huhtikuun alussa pidetään vaeltajien kämppäretki ja peijaiset järjestetään heinäkuussa ja marraskuussa. 7. KOULUTUS Vuonna 2011 tavoitteena on jatkaa omaa laadukasta koulutustoimintaa VJ kurssin muodossa ja lisäksi kannustaa lippukuntalaisia osallistumaan Päpa:n tai SP:n kursseille. Lippukunta tarjoaa yhden kurssin vuodessa jokaiselle lippukuntalaiselle. Ensiapukursseista maksetaan piirin kurssin hinta. Kurssilmoittautumisten dl. päivät ovat keväällä 17.1.2011 ja syksyllä Elokuussa. Koulutusvastaava koordinoi kurssi ilmoittautumiset ja kurssirekrytoinnit. 8. URHEILU Kevään aluksi järjestetään jälleen tuttu ja turvallinen sulkapalloturnaus Heme open. Keväällä ylläpidetään lippukuntalaisten suunnistustaitoa Jytä suunnistuksissa ja kisaillaan Lpk:n suunnistusmestaruuskisoissa kolkkaleirin vierailupäivänä. Kesän kestohittinä Jukolanviesti tarjoilee jälleen usealle hemeläiselle onnistumisen ja eksymisen elämyksiä. Vartioikäisiä ja vaeltajia kannustetaan osallistumaan päpa:n ja sp:n pt kilpailuihin niin keväällä kuin syksylläkin. Vuonna 2011 lippukunta ei järjestä omaa partiotaitokilpailua. 9. VELJESJOUKOT 9.1 KOLKAT Vuoden 2011 tavoitteena on monipuolistaa kolkkien toimintaa mm. uusilla teemoilla parviilloissa ja erilaisilla retkillä. Viikoittaisten parvi iltojen lisäksi keväällä kolkilla on jermujen kanssa yhteinen talviretki ja kesäleiri, telttaretket,sekä laskiaisrieha. Syksyllä on luvassa syysretki. Tavoitteena olisi myös saada käyttöön kolkka vihko, josta kolkkien ja kolkkajohtajien olisi helppo seurata mm. merkkien saamisia sekä kolkkien kerrata opittuja tietoja. Jäsenmäärää pyritään kasvattamaan entisestään jakamalla mainoksia lähialueen kouluihin. 5

9.2 JERMUT Syksyllä aloittanut jermutoiminta jatkaa vuonna 2011 kehittymistään. Tavoitteina on vuoden aikana selventää käsitystä mitä jermuna oleminen tarkoittaa sekä jermuille, että johtajille. Tarkoituksena on kehittää ja vakiinnuttaa niin termejä, käytäntöjä kuin ajatuksiakin. Kesän jälkeen jermuihin muodostetaan uusi rinnakkainen parvi, joka koostuu syysretkellä kolkista siirtyvistä nuoremmista jermuista. Jermuparvia muodostuu siis kaksi, jotka pitävät itsenäiset viikoittaiset tapaamisensa ja joilla on omat johtajansa. Kevään aikana jermujen ohjelma muodostuu viikoittaisten jermu iltojen lisäksi kolkkien kanssa yhdessä järjestettävästä talviretkestä, yhdestä teltta sekä LKM suoritusretkestä. Tämän lisäksi pyrimme osallistumaan keväällä järjestettävään PT kilpailuun. Kesällä jermut osallistuvat yhdessä kolkkien kanssa järjestettävälle kesäleirille Kimparilla. Syksyn aikana jermut osallistuvat syysretkelle, LKM suoritukseen, sekä omalle telttaretkelleen viikoittaisten jermu iltojen lisäksi. 9.3 VARTIOIKÄISET Vuonna 2011 keskitytään laadukkaaseen perustoimintaan ja painotetaan koulutuksen merkitystä uusien ikäkausien sisäänajossa. Tavoitteena on luoda kevään KiKoissa toimintamallit vartio ja samoajatoiminnan korkean laadun takaamiseksi. Vartionjohtajien jaksamiseen ja samoajaohjelman hauskuuteen kiinnitetään erityistä huomiota tulevan johtajakadon välttämiseksi. Vuoden aikana vartiot järjestävät viikottaisten vartioharjoitusten lisäksi kämppäretken keväällä ja syksyllä, sekä kevätkaudella laavu ja päiväretken. Kesän ja alkusyksyn aikana uusille vartionjohtajille järjestetään vartiojohtajakoulutusta. Kesällä järjestetään vartiokäisten leiri. Riihitykset järjestetään uuden ikäkausiohjelman mukaisesti vain syksyllä. Vartioit myös osallistuvat syksyn aikana vähintään yhteen partiotaitokipailuun. Samoajaikäisille on luvassa kolme samoajailtaa niin kevät, kuin syyskaudellakin ja keväällä KiKa järjestää samoajaretken. 6

9.4 VAELTAJAT Vuoden 2011 pääpaino vaeltajatoiminnassa on syksyn siirtyvistä muodostettava vaeltajaryhmä, joka tulee muodostamaan ytimen uudistetulle vaeltajaohjelmalle. Ryhmä kokoontuu noin kerran kahdessa viikossa vaeltajailloissa, joissa keskitytään koulutukseen ja hauskaan yhdessäoloon. Ryhmän niin halutessa voidaan koulutusta suunnata neljännen luokkamerkin suorituksen suuntaan. Vaeltajaillat toimivat myös yhteydenpitokanavana lippukunnan ja vaeltajien välillä. Vaeltajailtojen lisäksi veljesjoukko järjestää kaksi retkeä, kevään kämppäretken ja syksyn eräretken, sekä pyrkii innostamaan erityisesti vaeltajaryhmää osallistumaan partiotaitokilpailuihin. Tämän lisäksi joulun alla kokoonnutaan jo perinteeksi muodostuneeseen joulusaunaan. Tavoitteena on toimivan vaeltajaryhmän kautta vakiinnuttaa vaeltajaveljesjoukko omaksi ikäluokakseen ja luonnolliseksi välivaiheeksi samoajasta johtajistoon siirryttyessä. Tämä on erätaitojen lisäksi painotettua myös koulutuksessa. Vaeltajaveljesjoukkoa johtaa Leukulenkki, joka vastaa koulutuksesta ja toiminnan raameista, joiden sisällä vaeltajaryhmällä on vapaus järjestää myös itse itselleen toimintaa. 9.5 KONKARIT Alkaneen toimintakauden urheilukalenteri tullaan täyttämään epämääräisesti, mutta perinteikkäästi sulkapallo ja suunnitustapahtumilla. Aatteellisuudesta pidetään huolta osallistumalla vähintään itsenäisyyspäivän lipunnostoon ja muihin mänkijämäisiin tilaisuuksiin, joihin päästään. Pienempiä konkaritapahtumia järjestettänee tulevana vuonna erilaisilla kokoonpanoilla liittyen konkaritoiminnan ja säätiön rooleihin sekä osallistumiseen lippukunnan toimintaan. 10. TOIMITILAT Toimitilat on loppuvuodesta 2010 saatettu hyvään kuntoon. Arkisto on siirtynyt Komion kololta vihdoin Karhukololle ja tilalle on saatu kolkille askartelutila. Viikkotoiminta on jatkossakin keskittynyt Komion kololle ja Tillikka palvelee johtajistoa kokous ja suunnittelutilana. Kevään aikana arvioidaan Kiinteistökinkereiden järjestämistarve. Kolojen toimivuutta kehitetään entisestään kolovoudin ja veljesjoukonjohtajien yhteistyöllä. Lahjoituksena saatu videotykki asennetaan Tillikan kokouspuolelle. 7

11. KALUSTO Kaluston osalta pyritään vuoden 2011 aikana viimeistelemään edellisvuosina tekemättä jääneet asiat. Kevään ja kesän aikana läävän kalusto luetteloidaan ja järjestellään. Syksyllä johtajistolle järjestetään lääväkoulutusilta, jossa käydään läpi lainauskäytännöt, kaluston sijainti läävässä ja kaluston huollon sekä kunnostuksen perusteet. Uusina hankintoina vuonna 2011 päivitämme leiritelttakalustoamme sekä kartutamme muiden kaluston osien päivittämistarvetta. Arkiston säilytystä varten hankintaan kaappeja Karhukololle. Panostamme yleiseen kaluston kunnospitoon ja oikeanlaiseen käyttöön kouluttamalla läävää käyttävää henkilöstöä Jone:ssa sekä samoajailloissa. 12. KÄMPPÄ Vuodelle 2011 ei kämpällä ole suunnitteilla edellisvuoden kaltaista isoa projektia vaan ylläpitotoiminta tulee keskittymään ennakoivaan kunnossapitoon ja havaittujen puutteiden korjaamiseen. Kunnoltaan heikohkoksi tiedetyn ylävaraston tilanne selvitetään ja pohditaan mahdollisia ratkaisuvaihtoehtoja rakennuksen eliniän jatkamiseksi. Myös saunan kuistin tilanne tutkitaan ja tehdään suunnitelmat uusimisen tai kunnostuksen aikatauluttamiseksi. Vuoden aikana otaksuttavasti kämpällä järjestetään vartioiden, kolkkien ja jermujen kämppäretkiä, vaeltajaretkiä sekä riihityksiä. Alkukesän perinteinen kolkkaleiri järjestetään tuttuun tapaan Kimparin kallioilla, kuten myös koko lippukunnan syysretki. Kämpän hyvinvointiin panostetaan keväällä ja syksyllä järjestettävissä kämppätalkoissa. Isännistöä pyritään laajentamaan ainakin parilla uudella isännällä; tarpeen mukaan järjestetään kämppäkoulutuksia uusille ja vanhoille isännille sekä asiasta kiinnostuneille johtajille/vaeltajille. Kämppäkirjasen ajanmukaistaminen saatetaan päätökseen ja aloitetaan opuksen sisäänajo toimintayksiköille. 8

13. TIEDOTUS Kiho ilmestyy vuonna 2011 seuraavasti: Kiho 1/2011 ilmestyy viikolla 11, dl 6.3. Kiho 2/2011 ilmestyy viikolla 25, dl 12.6. Kiho 3/2011 ilmestyy viikolla 39, dl 18.9. Kiho 4/2011 ilmestyy viikolla 50, dl 27.11. Kihon toimitussihteerinä toimii Hanna Kuivalainen, jonka apuna on Kihokilta. Kiho kehittyy edelleen. Pääpaino on lippukunnan tapahtumien uutisoinnissa ja kiinnostavien teemojen esille tuomisessa. Kihokkeen toimituksesta vastaa Hanna Kuivalainen. Lehtinen ilmestyy vuoden aikana kaksi kertaa toimintakausien alussa. Päätehtävänä on edelleen lippukuntalaisten informointi tulevasta toiminnasta. Lippukunnan kotisivujen ylläpidosta vastaa edelleen Lari Lehtomäki. Kotisivujen sisältöä kehitetään edelleen eteenpäin lippukuntalaisilta saadun palautteen perusteella. Sivuston käytettävyyttä ja hyödyllisyyttä lippukuntalaisille kehitetään eteenpäin. Sähköpostilistat ovat edelleen johtajiston tiedotuksen selkäranka. 14. VANHEMPAINNEUVOSTO Vanhempainneuvosto järjestää Partiomyyjäiset marraskuussa 2010. 120 teatterilippua on myyty Ryhmäteatterin S.O.S. esitykseen. 100 lippua myydään Ryhmäteatterin Rikos ja rangaistus esitykseen, joka on 2. 3. Uutena rahankeruukeinona kokeillaan Kakkutukku tuotteiden myyntiä. Tavoitteena on myöntää lippukunnalle avustusta 4000. 9

10

11

12