TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Transkriptio

1 AVIAPARTIO RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Hyväksyttäväksi syyskokoukselle

2 SISÄLLYSLUETTELO TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 JÄSENISTÖ TOIMINTA Erityistä vuonna 2015 Vuoden 2015 teemat Koko lippukunnan tapahtumat Sudenpentutoiminta Seikkailijatoiminta Tarpojatoiminta Samoajatoiminta Vaeltajatoiminta Johtajat ja aikuiset KOULUTUS Koulutus tehtäviin lippukunnassa Koulutus nuorille RETKET JA LEIRIT TAPAHTUMAT Talvitapahtuma Tammistonmetsän siivoustalkoot Seikkailijapelipäivä eli sepeli Päätös- ja aloitustapahtuma Vuosijuhla TILAT Kolo Varasto KILPAILUT HANKKEET Johtajien rekrytointi Kiintolaavu ja/tai maa- alue Lippuhanke YHTEISTYÖ Seurakunta Kaupunki Partiotoimijat 2

3 Lippukuntaryhmittymät Muut alueen toimijat LIPPUKUNNAN TALOUS LIPPUKUNNAN TIEDOTUS KANNUSTAMINEN Ansiomerkit Aviapartion kuksa Kiitos- pinssit Johtajahuolto YHTEENVETO LIITTEET 3

4 JÄSENISTÖ Lippukunnassa tulee vuoden 2015 alussa olemaan noin jäsentä, joista noin 25 johtajia, ja toiminnan kohteena olevia 7-22 vuotiaita (käytännössä 7-16 vuotiaita) noin 100. Vuoden 2015 aikana tavoitteena on, että lippukunnassa on jokaiselle vuosi-ikäryhmälle oma ryhmä sudenpentu, seikkailija ja tarpojaikäryhmissä, sekä säännöllinen toimintamuoto samoajaikäisille, jotka toimivat osittain myös jo johtajatehtävissä. Tämä tarkoittaa kolmea sudenpenturyhmää, kahta seikkailijaryhmää, ja 2-3 tarpojaryhmää ja 1-2 samoajaryhmää. Samoajiksi tulee siirtymään vuoden 2015 aikana hieman alle vuotta täyttävää partiolaista. Tavoitteen myötä lippukunnan jäsenmäärä tulee kasvamaan vuoden 2015 aikana arviolta vähintään noin 15 henkilöllä, eli yhden ryhmä verran. Tämä on luonnollisen lippukunnan kasvun mukaista, mutta vaatii, että myös poislähteneiden tilalle täydennetään ryhmiä. Tarvittaessa ikäryhmissä, joissa ei ole jonoa, kampanjoidaan ryhmien täydentämiseksi, esimerkiksi pyytämällä kavereita mukaan partioon. Ryhmiä voidaan myös yhdistää tarvittaessa eri tavoin, huomioiden esimerkiksi tyttö- ja poikaryhmien mahdollistaminen tarpojaikäsissä. Myös seikkailija- tai sudenpentuikäisten ekstraryhmien perustaminen pidetään mielessä, jos johtajaresurssit tähän riittävät. Vuonna 2015 kasvun haasteeksi voi muodostua kokousajan löytyminen kololta, tai kokoontumistilojen etsiminen myös jostakin muualta. Uusien ryhmien perustamisen mahdollistamiseksi johtajarekrytointia jatketaan edelleen aktiivisesti osallistumalla ja järjestämällä tapahtumia, joissa potentiaalisia johtajia voidaan tavoittaa. Myös lippukuntaan ja ryhmän johtajan tehtävään tulemista pyritään helpottamaan koulutuksen, valmiin materiaalin ja johtajiston vertaistuen avulla. TOIMINTA Lippukunnan perustoimintaa ovat viikoittaiset ryhmien kokoukset ja retket ikäkausien mukaisesti. Hallitus vastaa päätöksistä ja lippukunnan toiminnan kehittämisestä. Hallitus kokoontuu kuukausittain kokouksiin, joihin voi osallistua sähköisesti nettiyhteyden välityksellä kukin omalta tietokoneeltaan, tai kokoontumalla yhteen muulla tavoin. Kaikille johtajille avoimia Aviakokouksia pidetään säännöllisesti kuukausittain. Näiden päätavoitteena on olla avoin tiedotus ja keskustelufoorumi, jossa voidaan käsitellä ajankohtaisia asioita, jakaa asioita työryhmille ja seurata työstettävien asioiden, esim. tapahtumavalmisteluiden etenemistä. Kullakin kokouksella on jokin ajankohtainen aihe, johon paneudutaan vähän enemmän, joka ilmoitetaan etukäteen. Johtajistoon kannustetaan mukaan myös kaikki RO-kurssin käyneet samoajat. Ryhmien toiminnan suunnittelussa ja toteuttamisessa hyödynnetään piirin tuottamaa valmista ikäkausien kokousmateriaalia sivustolla Pyritään kokoamaan myös omassa lippukunnassa jo tehtyä hyviä ideoita muidenkin hyödynnettäväksi, sekä mahdollisuuksien mukaan jakamaan ideoita muiden lippukuntien ja johtajien kanssa Aviapartio ry järjestää vuosittain kaikille ikäryhmille retkiä ja tapahtumia, sekä tukee laumojen, seikkailija- ja tarpojaryhmien omia retkiä. Liitteenä tapahtumakalenteri vuodelle

5 Erityistä vuonna 2015 Turbulenssi 15 partiotaitokisojen järjestelyvuoro Aviapartio osallistuu Itä-Vantaan muiden lippukuntien kanssa piirin partiotaitojen yökisojen järjestämiseen. Kisat ovat , jolloin kaikkien johtajaikäisten toivotaan olevan käytettävissä kisojen rastipäälliköinä, rastimiehinä tai muussa toteutuksessa. Aviapartion vastuulla tulee olemaan arviolta kahden rastin toteutus vuotiaat aviapartiolaiset, samoin kuin muiden järjestävien lippukuntien nuoret voivat osallistua kisaan kilpailijoina Sinisessä tai Punaisessa sarjassa. Kisoja koskevaa tietoa ei saa välittää eikä kisoista keskustella tästä syystä nuorten läsnäollessa. Lippukunnan kesäleiri Kesällä 2015 lippukunnan oma kesäleiri järjestetään Asikkalan Rismalahdessa Päijänteen rannalla. Leirinjohtajana toimii Jyri Pitkänen. Leirin ajankohta on heinäkuussa viikolla 30. Nordrträff - Pohjoismainen partioleiri Partiokannus tekee leirimatkan pohjoismaisten ystävyyskaupunkien partiolaisille suunnatulle Nordträff-leirille. Leirin ajoittuu heinä-elokuun vaihteeseen, viikolle 31. Leirimatkalle voivat tarpojaiäkäiset ja sitä vanhemmat partiolaiset lähteä yksittäin, ryhmänä tai lippukuntina. Oletettavasti myös Aviapartiosta on leirimatkalle lähtijöitä. Maailmanjamboree Japanissa Kesällä 2015 partiolaiset ympäri maailman kokoontuvat jamboreelle Japaniin. Aviapartiosta on lähdössä Jamboreelle yksi samoajaikäinen osallistuja. Vuoden 2015 teemat Huomioidaan erityisesti näitä teemoja vuoden 2015 toiminnassa. Johtajuustaidot nousujohteisesti Johtajuustaitojen harjoitteleminen ja vartiojärjestelmä partio-ohjelman ja ikäkausien tavoitteiden mukaisesti ja nousujohteisesti sudenpennuilla nokkapentusysteemi, ja pienten tehtävien, esim. leikkien vetämistä omalle ryhmälle seikkailijoilla vartiojärjestelmän toteuttamista joukkueen sisällä, ja kunkin seikkailijan toimimista vartionjohtajana vuorollaan sammon ohjauksessa tarpojilla ikäkauden ohjelman mukaiset johtamistehtävät seikkailijaikäisten ryhmissä, sudenpentujen tai seikkailijoiden retkillä, sekä verrtaisjohtajuuden harjoitteleminen omassa ryhmässä (erityisesti jos ryhmällä ei ole samoajaikäistä vartionjohtaja) samoajaikäisillä johtamistehtävät ensisijaisesti tarpojaryhmissä, toimiminen vertaisjohtajana omassa ryhmässä, sekä johtajatehtävät nuorempien ikäkausien retkillä, kesäleirillä ja lippukunnan tapahtumissa. Aikuisen rooli partio-ohjelmassa Aviapartiossa on runsaasti aikuisia johtajia. Ajankohtaisena haasteena lippukunnassamme on vuonna 2015 ja lähivuosina tilan tekeminen nuorten johtajien toiminnalle ja onnistuneen 5

6 sukupolvien välisen yhteistyön ylläpitäminen. Tässä aikuinen itse on avaintekijänä ja entistä enemmän mahdollistajan ja tuen antajan roolissa. Hankitaan tilauskoulutusta, tutustutaan partioohjelman ikäkausiin ja luotsien rooleihin. Erätaidot Vuosien 2013 ja 2014 teemaa Erätaidot jatketaan myös vuonna Teeman mukaisesti painotetaan erätaitojen opettelemista kaikissa ikäryhmissä, ikäryhmän tason mukaisesti. Tämä sisältää esimerkiksi nuotio-, trangia-, suunnistus- ja muiden erätaitojen aktiivista opettelemista. Lippukunta tukee sitä, että jokainen ryhmä käyttäisi näiden taitojen harjoitteluun myös viikkotoiminnan kokousaikaa retkien lisäksi. Tarpoja- ja samoajaikäisiä nuoria kannustetaan osallistumaan piirin Erätaitokursseille. Koko lippukunnan tapahtumat Koko lippukunnan tapahtumia järjestetään, jotta nuoret ja vanhemmat partiolaiset näkisivät ja tulisivat tutuiksi toisilleen, lippukuntakulttuuri tulisi tutuksi ja kehittyisi. Yhteissä tapahtumissa myös nuoret saavat sopivan kokoisia johtamistehtäviä. Näitä tapahtumia ovat mm. Laskiaismäen tapahtuma/talvitapahtuma, vuosijuhla ja teatteriretki, sekä kesäleiri. Myös piirin järjestämään Kohtaamiseen osallistutaan lippukuntana. Ikäkaudet tekevät ikäryhmän tai useamman ryhmän yhteisiä retkiä tilanteen ja tarpeen mukaan. Vuonna 2015 järjestetään edelleen toimintaa, joka helpottaa uusien aikuisten rekrytointia, esimerkiksi kutsumalla partiosta kiinnostuneita yhteisiin tapaamisiin, toimimalla alueella näkyvästi ja kutsumalla myös vanhempia avuksi mukaan retkille. Myös vanhempainiltoja järjestetään koko lippukunnalle tai erikseen eri ikäryhmille. Sudenpentutoiminta Sudenpentujen viikkotoimintaryhmiä pyöritetään aktiivisesti. Kolon lisäksi sudenpennut liikkuvat lähialueella johtajien opastuksella. Sudenpennut retkeilevät viikonloppuretken merkeissä ainakin kerran kevätkaudella ja kerran syyskaudella. Tämän lisäksi ryhmät voivat tehdä ilta- ja päiväretkiä ryhmien tavoitteiden ja ikäkauden mukaan. Kesällä 2015 sudenpennut leireilevät lippukunnan omalla kesäleirillä. Sudenpennut osallistuvat lippukunnan yhteisiin tapahtumiin, sekä piirin ja Partiokannuksen sudenpennuille järjestämiin teemapäiviin SuperSupe taitopäivään ja SuSen Loikka partiotaitokilpailuihin ja piirin partioviikon Kohtaamiseen. Tavoitteena on, että lippukunnalla on vuonna 2015 ainakin kolme sudenpenturyhmää: 7, 8 ja 9- vuotialle. Uusia ryhmiä perustetaan jonotilanteen mukaan. Akela- eli sudenpenturyhmien johtajien tilanteessa pyritään siihen, että joka ryhmällä on vähintään kaksi johtajaa. Akelat myös jakavat tietoa ja ideoita keskenään tehtävän helpottamiseksi. Akeloita koulutetaan ja tuetaan tehtävässään. Sudenpentujaosto toteuttaa ja kehittää sudenpentutoimintaa. Jaostoon kuuluvat kaikki sudenpentujohtajat, ikäkausivastaava sekä ohjelmavastaava. 6

7 Seikkailijatoiminta Seikkailijoiden viikkotoimintaa järjestetään aktiivisesti. Kolon lisäksi seikkailijat liikkuvat lähialueella ja ehkä jo vähän kauempanakin, johtajiensa opastuksella. Seikkailijat retkeilevät viikonloppuretkien merkeissä kaksi kertaa kevätkaudella ja kaksi kertaa syyskaudella, oman ryhmän, oman ikäkauden tai eri ikäkausien yhdistetyillä retkillä. Tavoitteena on, että vähintään toinen puolivuotiskauden retkistä on metsäretki, jolloin yövytään puolijoukkueteltassa tai laavulla. Lippukunta tukee seikkailijoiden retkeilemistä tukemalla yhden ryhmän oman kämppäretken toteuttamista vuosittain, sekä 1-2 ikäkausiretken toteuttamista vuosittain. Ryhmän omat retket ovat tärkeitä ryhmän yhteishengen ja vartiotoiminnan tukemiseksi, ikäkausiretket muihin ryhmiin tutustumisen ja lippukunnan yhteisen toiminnan kehittämisen kannalta. Lisäksi ryhmät voivat tehdä ilta- ja päiväretkiä sekä tutustumismatkoja eri aihepiireissä. Kesällä 2015 seikkailijat leireilevät lippukunnan omalla leirillä heinäkuussa. Seikkailijat osallistuvat lippukunnan yhteisiin tapahtumiin, sekä piirin ja Partiokannuksen järjestämiin tapahtumiin. Partiotaitokisoista seikkailijaikäisille suunnattuja ovat SuSen Loikka, Laten Laukan harjoitussarja sekä englannin kielinen 4-KAMP-nettipartiotaitokisa. Muita tapahtumia ovat piirin ikäkausitapahtumat tai taitopäivät. Seikkailijat osallistuvat piirin partioviikon tapahtumaan Kohtaamiseen. Tavoitteena on, että lippukunnalla on vähintään 2-3 seikkailijaryhmää. Seikkailijaikäkausi kestää 2-3 vuotta, ollen tarpojaikäkauden kanssa yhteiskestoltaan 5 vuotta. Seikkailijoiden siirtymä tarpojaikäkauteen sovitetaan siirtyvän ryhmän mukaisesti. Seikkailijajohtajia eli sampoja koulutetaan ja tuetaan tehtävässään. Tarpojatoiminta Tarpojat kokoontuvat viikoittaisissa kokouksissaan, sekä lippukunnan koko ikäkauden yhteisissä tarpoja tapaamisissa (KITT) kerran 1-2 kuukaudessa. Tarpojat vaikuttavat ja suunnittelevat ryhmänsä toimintaa tarpojaohjelman puitteissa. Tarpojat retkeilevät oman ryhmän, oman ikäkauden tai eri ikäkausien yhdistetyillä retkillä, sekä voivat osallistua mahdollisuuksien ja tarpeen mukaan myös avustavissa tehtävissä muiden ikäryhmien retkille. Tavoitteena on, että vähintään yksi retki puolivuotiskaudessa on maastoretki, jolloin yövytään puolijoukkueteltassa tai laavulla. Tarpojia kannustetaan suunnittelemaan retkiä muös itse. Tarpojat kantavat sopivissa määrin toteuttamisvastuuta myös lippukunnan yhteisissä tapahtumissa järjestämisapuna, esimerkiksi huolehtimalla jostakin tapahtuman osa-alueesta tai aktiviteetista. Johtamistehtävät tarpojaikäkaudessa ovat kestoltaan lyhyitä. Kesällä 2015 tarpojat osallistuvat lippukunnan omalle leirille heinäkuussa, ja/tai pohjoismaisten ystävyyskaupunkien partiolaisten Nordträff -leirille Ruotsissa. Ulkomaista leirimatkaan varten 7

8 tarpojia kannustetaan varainkeruuhankkeiden järjestämiseksi. Tarpojia kannustetaan osallistumaan piirin ja Partiokannuksen tarpojille sopiviin partiotaitokilpailuihin, kuten Laten Laukkaan, 4-KAMP:iin, Hiipivään Haamuun ja piirin talvi- ja kevätkisoihin. Tarpojia kannustetaan osallistumaan Partionkannuksen ja piirin järjestämiin tapahtumiin, kuten Tarpojien taitopäiviin, Partiokannuksen järjestämiin tapahtumiin ja Kohtaamiseen. 13-vuotta täyttäneitä tarpojia kannustetaan lähtemään piirin Erätaito 1 -kurssille, sekä 14-vuotta täyttäneitä osallistumaan muihin mahdollisiin tarjolla oleviin piirin koulutuksiin. Tarvittaessa voidaan järjestää myös tilauskoulutusta lippukunnassa. Tavoitteena on, että lippukunnassa toimii aktiivisesti 2-3 tarpojaryhmää vuonna Tarpojien aikuisia sijaisjohtajia ja luotseja koulutetaan, ja vertaisjohtajan roolia ryhmässä tuetaan ja kasvatetaan. Lippukunnassa ei vielä ole riittävästi samoajaikäisiä vartionjohtajia kaikille tarpojaryhmille, mutta mahdollisuutta tarjotaan samoajiksi siirtyville. Samoajatoiminta Vuonna 2015 lippukunnassa on pääosoin vuotiaita samoajia, ja samoajiksi siirtyy arviolta vajaa kymmenen tarpojaikäistä. Samoajaikäisiä kannustetaan johtaja- ja muihin aktiivisiin lippukunnan tehtäviin, sekä osallistumaan Partiokannuksen ja piirin järjestämiin samoajaikäsiten tapahtumiin. Samoajaikäisten johtajapestit ovat pituudeltaan lyhyitä tai kohtalaisia, puolen vuoden välein tarkistettavia. Samoajat retkeilevät yhdessä tarpojaikäkauden kanssa, tai tekemällä omia retkiä. Samoajille tulisi mahdollistaa kaksi retkeä kaudessa (syys- ja kevätkaudet) ja tavoite on, että vähintään yksi retki per kausi olisi metsäretki. Samoajat voivat osallistua mahdollisuuksien ja tarpeen mukaan myös muiden ikäryhmien retkille johtajatehtävissä. Vuonna 2015 pyritään tukemaan samoajasiirtymäperinteen aloittamista. Kesällä 2015 tarpojat osallistuvat lippukunnan omalle leirille heinäkuussa, ja/tai pohjoismaisten ystävyyskaupunkien partiolaisten Nordträff -leirille Ruotsin Vässerössä heinä-elokuussa, jonne Partiokannus järjestää leirimatkan. Ulkomaista leirimatkaan varten samoajia kannustetaan varainkeruuhankkeiden järjestämiseksi. Samoajia kannustetaan kouluttautumaan piirin kursseilla, ja lippukunta tukee koulutuksiin osallistumista. Kaikille 15-vuotiaille tarjotaan lippukunnan kustantamana ryhmänohjaajakoulutus eli ROK. Muita samoajille sopivia kursseja ovat esimerkiksi Erätaito 1, 2 ja 3, leikkikurssi, ensiapukurssi. Tarvittaessa järjestetään koulutusta yhdessä muiden lippukuntien kanssa. ROK:n käyneille järjestetään lippukuntakohtainen lisäosa Aviapartion käytäntöihin tutustuttamiseksi ja samoajien osaamisen ottamiseksi käyttöön lippukunnassa. ROK:n käyneet kutsutaan mukaan lippukunnan johtajiston toimintaan. RO-kurssin maksaa lippukunta. ROK sisältyy kaikkien samoajaikäisten partio-ohjelmaan. Lippukunnan samoajaikäisiä kannustetaan johtajatehtäviin viikkoryhmissä ja aktiivisempaan rooliin partiossa ja lippukunnassa. 8

9 Samoajia kannustetaan osallistumaan piirin ja Partiokannuksen samoajille sopiviin tapahtumiin, kuten Partiokannuksen ja piirin samoajatapaamisiin ja partioviikon tapahtumaan Kohtaamiseen, sekä partiotaitokilpailuihin, kuten 4-KAMP:iin, piirin talvi-, kevät- ja syyskisoihin, Hiipivään Haamuun ja Espoon Punaiseen. Lippukunnassa valmistaudutaan toimivan samoajatoiminnan mahdollistamiseksi tutustumalla samoajaohjelmaan ja onnistuneisiin samoajaohjelman toteuttamisvinkkeihin muista lippukunnista. Samoajaryhmille järjestetään omaa ohjelmaa kerran 1-2 kuukaudessa. Samoajille etsitään myös samoajaluotseja, ja lippukunnan kaiki aikuiset perehdytetään aikuiseen rooliin partio-ohjelmassa samoajien kanssa toimiessa. Etsitään yhteistyökumppaneita erityisesti toteutettaessa ohjelmaa ja koulutusta samoajaikäisille. Vaeltajatoiminta Vuonna 2015 ei Aviapartiossa ole vielä vaeltajaikäisiä eikä vaeltajatoimintaa. Mahdolliset halukkaat uudet vaeltajaikäiset toivotetaan tervetulleeksi mukaan toimintaan ja johtajatehtäviin tai muihin pesteihin. Vaeltajaluotsin pesti ei ole ajankohtainen vielä, koska vaeltajia ei vielä ole. Johtajat ja aikuiset Aikuisten erilaisia tehtäviä lippukunnassa selkiytetään, ja kehitetään eri pestien sisältöä, tukea ja tavoitteita. Näin lippukunnassa parannetaan aikuisten vapaaehtoisten hyödyntämistä toiminnan toteuttajana ja tukena. Aikuisten henkilöiden rekrytointia lippukunnan eri tehtäviin jatketaan. Aikusille ei tarvitse olla aiempaa partiotaustaa, mutta se ei ole myöskään haitaksi. Erityisesti ryhmänjohtajia tarvitaan edelleen sudenpentulaumoille, mahdollisesti seikkailijaryhmille ja luotseiksi. Uusia ryhmiä perustetaan johtajatilanteen mukaan. Aikuisia ja johtajatehtävissä toimivia kannustetaan lähtemään mukaan piirin koulutuksiin, sekä järjestetään lippukunnassa partioon ja Aviapartioon tutustuttavia ja sisään ajavia koulutusiltoja. Sitouttamiseen ja lippukunnan johtajien pitkäjänteiseen jaksamiseen kiinnitetään huomiota. Tavoitteena on edelleen kehittää toimintaa tavoilla, jotka mahdollistavat erilaisilla taustoilla sekä arki- ja partiokokemuksilla olevien johtajien pitkäjänteisesti mielekkään partiotoiminnan lasten ja nuorten hyväksi. Lippukunnan toimintaa kehitetään ja rakennetaan edelleen unohtamatta jo tähän asti tehtyä hyvää työtä ja toimivia käytäntöjä. Lippukunnan jo hyviä toimintatapoja siirretään eteenpäin tuottamalla johtajille opasvihko lippukunnasta, järjestämällä yhteisiä suunnittelupäiviä ja iltoja, sekä kannustamalla ikäkausivastaavia hyvien käytäntöjen ja onnistumisten muistiinkirjaamiseen. Vuonna 2015 kehitetään lippukunnalle omaa Tervetuloa Aviapartioon -koulutusmoduulia, jonka tavoitteena on välittää lippukunnan kulttuuria ja käytäntöjä johtajistolle ja tasata uusien ja pidempään lippukunnassa toimineiden tietotasoa Aviapartiosta ja lippukunnan tavoitteista. Johtajat suunnittelevat lippukunnan toimintaa sekä kehittävät toimintaa puolivuosittain johtajien suunnittelupäivissä tai illoissa, sekä ikäkausittain ikäkausijohtajien omissa tapaamisissa. Myös johtajahuoltoa pyritään toteuttamalla johtajien jaksamisen tueksi sopivalla tavalla. 9

10 Johtajia kannustetaan osallistumaan ikäkausien ja lippukunnan retkille ja tapahtumiin. Retket toimivat myös osana johtajahuoltoa ja ovat yhteisiä kohtaamisen ja kokemuksen jakamisen paikkoja, ja tärkeitä mielekkään harrastuksen ylläpitämiseksi. Johtajien omien retkien tarvetta kartoitetaan ja toimintaa kehitetään, esim. avointen retkipäivien pohjalta. Perhepartio ja untuvikkotoiminta Perhepartiota ja untuvikkotoimintaa*, eli partiolaisten perheille ja alle kouluikäisille sisaruksille tarkoitettua toimintaa voidaan järjestää vuoden aikana, jos siihen löytyy ylimääräisiä johtajaresursseja. Untuvikkotoimintaan lapsi osallistuu vanhemman kanssa. Näin pehmennetään myös vanhempien mahdollista siirtymistä tulevien ryhmien johtajiksi. Untuvikot eivät ole vielä lippukunnan jäseniä. Untuvikkotoiminta antaa mahdollisuuden osallistua partiotoimintaan perheenä, vaikka kaikki lapset eivät olisi vielä kouluikäisiä. Lippukunnassa johtajiston alle kouluikäiset lapset ovat voineet osallistua mukaan retkille ja leireille, joten toimintamuoto on luonteva. Retkille ja leireille untuvikot ovat olleet tervetulleita yhdessä johtaja- tai huoltotehtävissä toimivan vanhemman kanssa. Partiolaisen vanhempi voi myös osallistua retkille ja leireille esimerkiksi keittiö- ja huoltotehtävissä, kunkin retken luonteen mukaisesti. Sudenpentuikäkauden retkille ja kesäleireille erityisesti tarjotaan vanhemmalla mahdollisuutta lähteä mukaan tehtäviin. Näin myös arempi lapsi voi osallistua retkelle mukana olevan vanhemman tuella. *Untuvikko tässä yhteydessä on Aviapartion oma termi alle kouluikäiselle partiolaisen sisarukselle tai johtajan lapselle, joka osallistuu partioon yhdessä vanhempansa kanssa. Muissa lippukunnissa voidaan käyttää eri termiä. Muualla partiomaailmassa untuvikkoina tunnetaan partiojohtajan jatkokurssilla eli Kolmiapila-Gilwell (Ko-Gi) kurssilla olevat partiojohtajat, jotka eivät vielä ole tehneet päättötyötään ja saaneet Ko-Gi tunnuksia, huivia ja nappuloita. KOULUTUS Koulutus tehtäviin lippukunnassa Lippukunnan johtajia kannustetaan kouluttautumaan mahdollisuuksien mukaan tehtäviinsä, ikäkausiin ja partio-ohjelmaan. Sopivia kurssivalintoja ovat mm. Pääkaupunkiseudun partiolaisten järjestämät Tervetuloa partioon -kurssit, partiojohtajan peruskurssit, akela- ja sampokoulutukset, lippukunnan johtaminen- ja leirinjohtaminen -kurssit, ensiapukurssit, leikkikurssit ja erätaitokurssit, sekä ikäkausimoduulit ja koulutukselliset te lat. Myös partiojohtaja-jatkokurssille eli Ko-Gi:lle kannustetaan PJ-kurssin käyneitä, yli 22-vuotiaita lähtemään. Kehitetään lippukunnan koulutussuunnitelmaa ja tarpeita pitkällä tähtäimellä. Pyritään tunnistamaan ja vastaamaan nykyisiin sekä tulevaisuuden koulutustarpeisiin. Lippukunnan koulutusvastaava Pentti Pehkonen tekee edelleen partiojohtaja jatkokurssin (Ko-Gi) lopputyötä aiheena lpk:n koulutus. 10

11 Koulutus nuorille Jatketaan nuorten ROK-koulutukseen osallistumisen tukemista. Selvitetään vaihtoehtoisia toteuttamismahdollisuuksia Partiokannuksen ROK-kurssin sijasta/ohessa esimerkiksi yhteistyössä muiden lippukuntien kanssa koulutuksen toteuttamisessa. Pyritään perehdyttämään johtajia ryhmänohjaajakoulutuksen sisältöön ja tavoitteisiin sekä innostamaan johtajia mukaan kouluttajaksi. Kannustetaan tarpojia ja samoajia lähtemään heille soveltuviin piirin koulutuksiin. RETKET JA LEIRIT Aktiivista retki- ja leiritoimintaa jatketaan lippukunnassa myös vuonna Ikäkausien retkeilytoimintaa järjestetään ja tuetaan ikäkausitavoitteiden mukaisesti: Sudenpennuille vähintään yksi viikonloppuretki keväällä ja toinen viikonloppuretki syksyllä. Seikkailijoille kaksi retkeä keväällä ja kaksi syksyllä, joista osa ikäkauden yhteisiä retkiä, ja vähintään kaksi maastoretkeä. Seikkailijaryhmiä kannustetaan myös ryhmän oman retken järjestämiseen, ja retkeilyä tuetaan lippukunnan taholta ryhmän oman kämppäretken toteuttamiseksi kerran vuodessa. Tarpojille kaksi retkeä keväällä ja kaksi syksyllä, joiden suunnitteluun tarpojat voivat osallistua. Osa retkistä voi olla yhteisiä seikkailjoiden tai samoajien kanssa. Retkissä voidaan huomioida myös tyttö/poikapainotukset. Kämppäretken toteuttamista tuetaan. Tarpojille tarjotaan mahdollisuutta pieniin johtajatehtäviin nuorempien ikäkausien retkillä. Samoajia kannustetaan omien retkien toteuttamiseen, sekä järjestetään ikäkauden retkiä. Samoajia kannustetaan johtajatehtäviin muiden ikäkausien retkille. Kämppäretken toteuttamista tuetaan. Samoajien siirtymäretken perinne käynnistetään. Muita retkiä voidaan järjestää tarpeen mukaan, esimerkiksi johtaja- ja perheretkiä. Kesällä 2015 Aviapartiolaiset leireilevät lippukunnan omalla leirillä, joka järjestetään heinäkuussa viikolla 30 Asikkalan Rismalahdessa. Halukkaat tarpojaikäiset ja sitä vanhemmat voivat osallistua myös Pohjoismaisten ystävyyskaupunkien partiolaisten Nordträff-leirille Ruotsin Vässärön saarella heinä-elokuun vaihteessa, viikolla 31. TAPAHTUMAT Lippukunnan yhteisiä tapahtumia järjestetään resurssien puitteissa ja tarvittaessa priorisoidaan niin, että viikkotoiminta, retket, kesäleiri, Aviajuhla ja lippukunnan pyörittämisen viralliset asiat tulevat hoidetuksi. Muu tämän jälkeen on plussaa. 11

12 Talvitapahtuma Lippukunta järjestää koko lippukunnan tapahtumina talvitapahtuman (laskiaismäki tai vastaava) maaliskuussa, jolloin lippukuntalaiset perheineen ja ystävineen kokoontuvat yhteiseen mäenlaskutapahtumaan, tai lumen puuttuessa muuhun talviseen ulkotapahtumaan. Tammistonmetsän siivoustalkoot Toukokuussa koko lippukunta osallistuu Tammistonmetsän ja sen lähiympäristön siivoustalkoisiin. Tammistonmetsän siivoustempaus on Aviapartion perinteinen, ja sellainen on järjestetty jokaisena toimintavuonna vuodesta 2009 saakka. Tempauksen järjestää lippukunta tai osallistutaan muiden alueen toimijoiden (Martat) järjestämään tapahtumaan, kuten aiempina vuosina. Siivoustempaus on osa ryhmien kyseisen viikon ohjelmaa. Seikkailijapelipäivä eli sepeli Seikkailijoille pyritään järjestämään vähintään yksi seikkailijapelipäivä eli Sepeli oman lippukunnan toimesta tai yhdessä muiden lippukuntien kanssa. Sepeli on seikkailijoiden puolivuosittainen tapahtuma, jossa testataan opittuja taitoja ja opitaan uutta juonellisessa, tarinallisessa tapahtumassa. Päätös- ja aloitustapahtuma Kevätkausi päätetään lippukunnan yhteiseen päätöstapahtumaan toukokuun lopulla. Syyskauden toiminta voidaan aloittaa lippukunnan yhteisellä, ikäkausikohtaisilla tai ryhmien omilla aloitustapahtumilla elo-syyskuun taitteessa. Syyskauden toiminta päättyy lippukunnan yhteiseen teatterimatkaan joulukuun puolivälissä. Vuosijuhla Marraskuun lopulla lippukunta kokoontuu vuosijuhlaan eli Aviajuhlaan, jossa uudet partiolaiset antavat partiolupauksensa ja saavat huivit kaulaansa. Juhlassa jaetaan myös ansiomerkkejä ja tunnustuksia. Syksyllä 2015 Aviapartio täyttää 7 vuotta. Juhlan ajankohta määräytyy lippukunnan perustamisen vuosipäivän tienoille ja sitä lähimpään sunnuntai-iltaan. 12

13 TILAT Kolo Aviapartion ryhmien viikkokokoukset pidetään Tikkurilan seurakunnan Pakkalan kerhohuoneella, Käräjäkuja 1:ssä. Lippukunnan kasvun myötä viikkokokousten pyörittämiseen tarvitaan yhä enemmän tilaa ja vuoroja. Vuoden 2015 aikana jatketaan edelleen omien kolotilojen etsintää ja/tai lisätilaa toiminnalle nykyisten lisäksi, tavoitteena löytää lähivuosina lippukunnalle omat, riittävän kokoiset tilat sekä kasvavan lippukunnan viikkokokousten tarpeisiin, että myös varusteiden säilytykseen ja huoltoon. Tilakysymyksen ratkaisemiseen pyritään saamaan apua myös johtajiston ulkopuolelta. Varasto Lippukunnan kalusto ja tarvikkeet sijaitsevat Tikkurilassa seurakunnan pommisuojassa, sekä edelleen osittain johtajien omissa varastoissa (kaasupullot, polttoaineet). Tikkurilan seurakuntien talo ja -kirkko puretaan lähivuosina, jolloin kalustolle tulee löytää uusi varastotila. Seurakunnalla mahdollisesti on haettavissa varastotilaa. Jatketaan varastomahdollisuuksien kartoittamista toiminta-alueella niin, että kalustohuolto, telttojen kuivaus yms. olisi mahdollista viikkotoiminnan ryhmien toiminnan osana, partioohjelman mukaisesti. Nykyinen varasto vaatii autokuljetusta varastolle, ja kalustohuollon toteuttaminen ryhmien kanssa on haastavaa. KILPAILUT Sudenpentu- ja seikkailijaikäisiä kannustetaan osallistumaan ikäryhmien partiotaitokilpailuihin, kuten SuSen Loikkaan syksyllä 2015, sekä seikkailijoita Laten Laukan harjoitussarjaan. Tarpojia kannustetaan osallistumaan ikäkautensa mukaisiin partiotaitokilpailuihin, kuten piirin talvi- ja kevätkisoihin (Törmä), sekä vantaalaiseen Laten Laukka -kilpailuun. Kannustetaan yli 14-vuotiaita osallistumaan piirin päivä- tai yökisoihin. Mahdollistetaan myös samoajien ja aikuisten johtajien osallistuminen kilpailuihin tiedottamalla kilpailuista. Lippukunta tukee lasten nuorten kilpailuosallistumisia maksamalla kilpailuihin osallistumismaksut. Vuonna 2015 Aviapartio on järjestämässä piirin yösarjojen kevätkisaa, joka on Turbulenssi 15. HANKKEET 13

14 Johtajien rekrytointi Partiotoiminnan järjestämisen mahdollistamiseksi pyritään edelleen rekrytoimaan mukaan uusia johtajia erityisesti sudenpentuikäisille uusista aikuisista ja partiolaisten vanhemmista. Myös seikkailijaikäisillä tulee olla vähintään yksi aikuinen johtaja. Rekrytointi huomioidaan myös lippukunnan tapahtumia ja toimintaa järjestettäessä. Kiintolaavu ja/tai maa-alue Aviapartion toiveissa on laavu- ja metsäretkien toteuttamiseen sopivan maa-alueen tai kiintolaavulle sopivan alueen ja kiintolaavun hankinta (omistus-, vuokra- tai käyttöoikeus). Asiassa edetään mahdollisuuksien ja resurssien mukaan. Tavoitteena on mahdollistaa ryhmille myös tulilla yöpymistä, erityisesti seikkailijaikäisistä ylöspäin. Kartoitetaan erilaisia laavumalleja tai vaihtoehtoja ja pohditaan mikä soveltuisi mahdollisesti löytyvälle alueelle. Tavoitteena on, että laavu olisi mahdollista toteuttaa lähiretkeilyalueelle, eli toiminta-alueemme läheisyyteen. Kartoitetaan Laavun toteuttamisen rahoitusmahdollisuuksia, esimerkisi EU- tai muuta rahoitusta. Huomioidaan rahoituksen saamisen mahdollisena vaatimuksena käyttöoikeuden olemassa oloa (lupa, vuokra tai omistus) maa-alueeseen, jolla se sijaitsee. Laavu-hankkeeseen pyritään saamaan apua myös johtajiston ulkopuolelta. Kolo ja kämppä Pitkän ajan tavoitteina pidetään oman kolon saamista alueelle, ja lippukunnan tarpeisiin sopivan kämpän hankkimista. Lippuhanke Lippukunnan lippu valmistui ja otettiin käyttöön kesäkuun alussa 2014, ja siunattiin syyskuussa. Lipun kantotangon nupin suunnittelua jatketaan resurssien mukaan vuonna YHTEISTYÖ Seurakunta Lippukunnan taustayhteisön, Tikkurilan seurakunnan toiveita yhteistyöstä pyritään huomioimaan. Osana yhteistyötä osallistutaan yhteisvastuukeräyksen keräämiseen ryhmien kanssa helmikuussa, ja kolehdin kantoon esimerkiksi Kauneimpien joululaulujen tapahtumissa. Seurakunta järjestää syksyisin vapaaehtoistoimijoille tukea ja siunauksen jumalanpalveluksen yhteydessä, johon ryhmien johtajia kannustetaan osallistumaan. 14

15 Yhteistyötä seurakunnan kanssa pyritään edelleen kehittämään. Kaupunki Vantaan kaupungin nuorisotoimi tukee lippukunnan toteuttamaan partiotoimintaa yleisavustuksella. Yhteistyötä kaupungin kanssa pyritään kehittämään. Partiotoimijat Vantaan Partiokannus ry (Kannus) Aviapartio kuuluuaviapartio kuuluu jäsenenä Vantaan Partiokannukseen, eli Vantaan aluejärjestöön. Partiokannuksella on puolikasaikainen toimihenkilö piirin toimistolla, joka auttaa Vantaan lippukuntia. Aviapartiolla on lippukuntaäänioikeus Partiokannuksen vuosikokouksissa. Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry (PäPa) Aviapartio kuuluuaviapartio kuuluu jäsenenä Pääkaupunkiseudun Partiolaisiin. Aviapartiolla on lippukuntaäänioikeus piirin kokouksissa. Piirin tarjoamaa toimintaa on mm. partioviikon ohjelma ja Kohtaaminen, sekä piirin partiotaitokilpailut. Suomen Partiolaiset (SP) Suomen Partiolaiset järjestää esimerkiksi kesällä 2016 valtakunnallisen kesäleirin, Roihu 2016 Finnjamboreen. Vuoden 2015 Suomen partiolaisten määrittämät toiminnan painopisteet ovat: Partio kuuluu kaikille Partion positiivinen vaikutus ulottuu mahdollisimman moneen suomalaiseen ja sitä kautta koko Suomeen. Mahdollisimman moni löytää partiosta oman paikkansa. Partio on kohderyhmän silmissä kiinnostava harrastus ja vapaaehtoistyö. Partio kasvattaa hyvään johtajuuteen Partio on esimerkki arvopohjaisesta johtajuudesta yhteiskunnassa. Partiolaiset ovat aloitteellisia ja vastuullisia toimijoita omassa ympäristössään. Partio on aloitteellinen yhteistyökumppani Kumppanuudet tukevat partio-ohjelman toteuttamista sekä vahvistavat ja laajentavat partion vaikutusta yhteiskunnassa. Lippukuntaryhmittymät Itä-Vantaa Aviapartio kuuluu Pääkaupunkiseudun partiopiirissä Itä-Vantaan alueeseen. Piiri tarjoaa mm. tukea lippukunnanjohtajille, koulutusvastaaville ja ohjelmavastaaville alueittain. Itä-Vantaa vastaa vuorollaan piirin partiotaitokisojen järjestämisestä. 15

16 Itä-Vantaan vastuutehtävänä on toukokuussa 2015 järjestettävä piirin partiotaitojen yösarjojen kisat. Kilpailun nimi on Turbulenssi 15. Lippukunnan johtajat osallistuvat kisajärjestelyihin, tehtävien suunnitteluun ja kisan toteutukseen toukokuussa. Järjestäjätarve Aviapartion osalta on kahden rastion rastipäällikön tehtävät ja toteutus. Tixin lippukuntaryhmittymä Vantaa sisällä Aviapartio kuuluu tixin lippukuntaryhmittymään, eli Tikkurilan alueen lippukuntiin. Samaan ryhmittymään Aviapartion kanssa kuuluvat mm. Pyhän Laurin Ritarit, Simometsot, Tikkurilan Siniset ja Vantaan Jokiversot. Lippukuntaryhmittymät järjestävät vuorollaan mm. SuSen Loikka ja Laten Laukka -tapahtumat. Laten Laukan järjestämiseen Aviapartio osallistui viimeksi syksyllä SuSen Loikan järjestelyvuoro on tulossa vuonna Laten Laukan seuraava järjestelyvuoro on tulossa vuonna Koko Vantaan lippukunnat Itsenäisyyspäivänä kaupungin talon lippujen nosto Tikkurilassa ja Itsenäisyyspäivän kirkon kirkkoväärtin tehtävät Pyhän Laurin kirkossa. Lipunnostovuoro Tikkurilassa vuonna Ei tiedossa seuraavaa Kirkkoväärtin vuoroa, aiempina vuosina hoidettujen vuorojen vuoksi. Muut lippukunnat Yhteistyötä lähialueiden tai muiden Vantaan lippukuntien kanssa tehdään tarpeen mukaan. Esimerkiksi Seikkailjoiden Sepeli-päivä kannattaa järjestää yhdessä jonkin muun / muiden lippukuntien kanssa. Myös koulutusta ja partionäkyvyyttä ja -markkinointia voidaan toteuttaa yhdessä muiden lippukuntien kanssa. Muut alueen toimijat Lippukunta osallistuu mahdollisuuksien mukaan toiminta-alueella järjestettäviin eri järjestöjen yhteisiin tapahtumiin, kuten Iloa Harrastuksesta tapahtuma, Koko kylän puurojuhlaa, siivouspäivä yms. mikäli näitä tai muita tapahtumia järjestetään, ja ne sopivat lippukunnan toimintaan. Myös sponsoriyhteistyön mahdollisuutta kartoitetaan. Tapahtumiin osallistumisella vahvistetaan lippukunnan näkyvyyttä ja tunnettavuutta alueella. LIPPUKUNNAN TALOUS Lippukunnan taloustilanne on jo vakiintunut alkuvuosista. Retkiä ja kesäleiri järjestetään omakustannushintaan, lippukunta tukee ikäkausien ja ryhmien retkeilyä mahdollisuuksien mukaan, esimerkkinä ryhmien omien retkien tukeminen. Lippukunnan tavoitteena on tarjota partiolaisille mielekästä ja monipuolista toimintaan, johon kaikilla lippukuntalaisilla on mahdollisuus osallistua ikäkautensa mukaisesti. 16

17 Nuorten ja johtajien partiokouluttautumista tehtäviin tuetaan Pääkaupunkiseudun partiolaisten, Partiokannuksen ja Suomen Partiolaisten kursseilla. Kaikille samoajaikäisille lippukunta kustantaa Ryhmänohjaajakoulutuksen (ROK) Kaikille pesteissä toimiville johtajille lpk kustantaa pestiin kuuluvat kurssit. Lippukunta hakee edelleen vuosittaista toiminta-avustusta, taustayhteisöltään Tikkurilan seurakunnalta ja Vantaan kaupungin nuorisotoimelta. Tärkeä osa lippukunnan vuosittaista varainkeruuta on partiolaisten adventtikalenterimyynti. Vuoden 2015 aikana pyritään tehostamaan partio- ja retkeilyvarusteiden kierrättämistä ja lainaamista lippukunnan sisällä, jotta harrastus ei jäisi varusteiden puutteesta kiinni. Talousseuranta Kehitetään ja terävöitetään lippukunnan talousseurantaa, erityisesti retkien ja leirien toteuttamisen osalta. Keinoina tähän ovat retkien talouden suunnittelu valmiin talousarviopohjan avulla, ja retken jälkeinen talouden toteutuman raportointi. Tavoitteena on retkien ja leirien kustannustehokkuus ja edullisemmat osallistumismaksut retkille. Valmistellaan ohjesääntö kustannustehokkaaseen toiminnan toteuttamiseen. Uuden Kuksa-jäsenrekisterin laskutusmahdollisuuden avulla pyritään tehostamaan myös maksuseurantaa. LIPPUKUNNAN TIEDOTUS Lippukunnan tiedotus- ja viestintätoimintoja kehitetään edelleen toimintavuonna 2015 kaikkia lippukuntalaisia, johtajia, vanhempia ja partiosta kiinnostuneita palvelevaksi. Hyviä esimerkkejä ja vinkkejä toteutuksista kerätään myös muilta lippukunnilta tai toimijoilta. Lippukunnan tiedotus pyritään keskittämään lippukunnan nettisivuille, lisäksi lippukuntatiedotteita lähetetään sähköpostitse johtajistolle, jäsenistölle ja vanhemmille. Lippukuntalehteä toimitetaan Nettilehti-muotoisena resurssien mukaan. Tiedotteet tapahtumista jaetaan myös paperisina partiolaisten mukana koteihin. Aviapartio pyrkii näkymään myös sosiaalisen median mm. Facebookin kautta jäsenilleen ja partiosta kiinnostuneille. Jatketaan Tervetuloa Aviapartioon -infovihkon koostamista, niin että lippukunnalla olisi jakaa jokaiselle partiolaiselle perustietoa partioharrastuksesta, toimintatavoista, ohjeista ja lippukunnan käytännöistä. Järjestetään vanhempainiltoja, joissa tietoa ja käytäntöjä jaetaan lippukuntalaisille. Jatketaan Johtajaoppaan koostamista. Oppaaseen kerätään perustietoa lippukunnasta ja käytönnöistä uutena aikuisena lippukuntaan tulevalle tai nuorelle aloittavalle johtajalle. Tavoitteena on käytäntöjen ja toiminnan toteuttamista tukevien ohjeistusten ja tiedon helppoa saatavuutta jokaiselle johtajalle. Johtajistoa koskevaa tietoa jaetaan myös johtajat-listalla sähköpostitse. 17

18 Aviapartion tunnistetut tavoitteet toimivan lippukunnan rakentamiseksi on koottu erilliseen Nykytila-katsaukseen. Siinä on huomoitu tavoitteet, niihin liittyvät tunnistetut haasteet ja jo löydetyt toimivat keinot haasteiden ratkaisemiseski, lippukunnan kokonaisuuden kannalta huomioituna. Toteutetaan tarvittaessa muita ohjeita, oppaita tai vihkosia eri aihepiireistä, tavoitteena hyvien käytäntöjen, lippukunnan tapojen ja jo opitun tiedon jakaminen. Perustetaan viestintätoimikunta, johon kaikki lippukuntalaiset ovat tervetulleita. Viestintätoimikunta voi huolehtia esimerkiksi nettisivuista, nettilehdestä sekä muista viestintätarpeista ja muodoista. KANNUSTAMINEN Ansiomerkit Hyvästä partiohengestä ja toiminnasta partiossa kannustetaan lippukunnan hyväksi aktiivisesti toimivia partiolaisia eri tavoin, mm. ansiomerkeillä ja muilla muistamisen tavoilla. Ansiomerkkien jakoperusteet on kerrottu tarkemmin piirin ansiomerkkioppaassa. Sudenpääsolki Sudenpentuikäisten merkki voidaan myöntää vuosittain yhdelle lauman sudenpennulle ja joukkueen seikkailijalle, joka erottuu ikätovereistaan esimerkillisellä käytöksellään ja osallistumisen aktiivisuudella. Tarpojasolki Vartiossaan eniten kehittyneelle vuotiaalle, aktiiviselle ja innostuneelle tarpojalle voidaan hakea tarpojasolkea. Ansiosolki vuotiaalle johtajatehtävässä tai pestissä toimivalle samoajalle tai vaeltajalle voidaan myöntää kannustuksena ansiosolki vastuuntuntoisesta, tavoitteellisesta ja innostuneesta toiminnasta peruspartiotoiminnassa. Muut ansiomerkit Ansioituneille johtajille voidaan hakea Partiokannuksen, Pääkaupunkiseudun Partiolaisten ja Suomen Partiolaisten ansiomerkkejä ja ansiomitaleita. Aviapartion kannustukset Aviapartion kuksa Lippukunnan omaa aktiivisen partiolaisen merkkiä, kuksaa, jaetaan seikkailja-, tarpoja- tai samoaja ikäisille sekä lippukunnan toimintaa tukeneelle aikuiselle tuelle harkinnan mukaan. 18

19 Tsemppari-palkinto Vuoden aikana erityisesti tsempanneelle partiolaiselle voidaan jakaa harkinnan mukaan esimerkiksi OEK-laulukirja tai muu partiovaruste. Adventtikalenterin myyntipalkinto Aviapartio palkitsee ahkerat adventtikalentereiden myyjät pienillä palkinnoilla. Palkintoja on jaettu esimerkiksi 10, 20 ja 30 kalenteria myyneille. Kiitos-pinssit Lippukunnassa toteutetaan piirin aloittamaa KIITOS-pinssi kampanjaa. Pinssi on huiviin kiinnitetettävä tunnustus. Kampanjassa pinssin saanut antaa sen jälleen eteenpäin seuraavalle valitsemalleen kiitoksen arvoiselle johtajalle. Kiitoksen aihe voi olla suuri tai pieni. Jaettaessa pinssiä kiitoksen aihe kerrotaan kiitettävälle, ja kiitos jaetaan julkisesti tilanteessa, jossa on myös muita johtajia läsnä. Johtajahuolto Tuetaan ja muistetaan erityisesti viikkotoiminnan johtajia tehtävissään. Ilman viikkotoiminnan johtajia ei lippukunnan toiminta voi toteutua. Kehitetään kannustamisen ja muistamisen tapoja, sekä johtajahuoltoa ja yhteishengen kasvamista koko johtajiston kesken. Johtajiston haasteena on uusien johtajien sisäänajo lippukuntaan, ja lippukunnan perinteiden välittäminen yleiseksi tiedoksi. Suunnittelupäivät ovat tärkeitä yhteisen tiedon jakamisen ja kehittämisen paikkoja. YHTEENVETO Vuonna 2015 Aviapartio ry aikoo jatkaa aktiivista partiotoimintaa toiminta-alueellaan ja järjestää jäsenistölleen toimintaa kaikissa ikäryhmissä koko vuodelle Lippukunta pyrkii mahdollistamaan jäsenmäärän kasvun uusia johtajia rekrytoimalla, ja näin tarjoamaan toimintaa lippukunnassa mahdollisimman kattavasti vuonna 2015 erityisesti syntyneille, niin että joka syntymävuodelle olisi ryhmä lippukunnassa. Aviapartio kiinnittää huomiota partiokoulutukseen niin aikuisille johtajille kuin tarpojaikäisille ja sitä vanhemmille. LIITTEET Tapahtumakalenteri 2015 Talousarvio