Toteuta unelmasi elinikäisestä taloudellisesta turvallisuudesta. iwowwe n opas Dual Team Income -ohjelmaan ja rajattomaan kasvuun

Samankaltaiset tiedostot
Copyright

OUR COMPENSATION PLAN

Uuden palkkiojärjestelmän usein kysytyt kysymykset

OUR COMPENSATION PLAN

ASEA Palkkio-Ohjelma SUOMI

Young Living Palkkiojärjestelmän Termit ja Niiden Selitykset

OUR COMPENSATION PLAN

Blue Diamond BBP- ja Team Elite BBP -sa a nno t.

ORGANO GOLDIN PALKKIOJÄRJESTELMÄ

AFFILIATE- MARKKINOINTIREVOLUUTIO

Tervetuloa. Pyydämme hiljaisuutta esitelmän aikana. Kysymyksille on varattu aikaa ihan lopuksi

2019 Palkkiojärjestelmä

K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I

K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I

LYCONET PALKKIOJÄRJESTELMÄ (COMPENSATION PLAN)

FIRST LOOK. 1 It s in our nature

Ala. Verkostomarkkinointi on yksi maailman nopeimmin kasvavista aloista. Alan liikevaihto maailmanlaajuisesti on yli 130 miljardia dollaria.

EQOLOGYSSA ASIAKAS: LIIKEKUMPPANI: voit olla joko asiakas tai liikekumppani

ZINZINO. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 18 (FIN-EU)

Palkkiojärjestelmä. Polku Premierarvoon. Ja eteenpäin. Ohje miten luot menestyksen XanGon palkkiojärjestelmällä. Millaista elämä olisi

PALKKIOJÄRJESTELMÄ EUROOPPA. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 22 (FIN-EU) 1.

ZINZINO. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 16 (FIN-EU)

LEOn globaali markkinointisuunnitelma

Copyright

SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH PALKKIO-OHJELMA SUOMEN TAMMIKUU COLORg PMS COLORg CMYK (77, 11, 0, 0)

MYYNNIN PALKKIOJÄRJESTELMÄ- ESITE

Elämäsi. mahdollisuus!

Loyalty Program Bonus

Yritys. Eqology on norjalainen yritys, joka kehittää luonnonmukaisia ravintolisiä ja ihonhoitotuotteita. Yritys on perustettu 1998.

SUOMI JEUNESSEGLOBAL.COM

Miksi yrittäjyys kannattaa?

Lataa strategiset työkalut

Hyvä maksukokemus lisää myyntiä. Tee yhteistyösopimus johtavan maksuratkaisujen toimittajan kanssa.

Miksi yrittäjyys kannattaa?

PAYPAL-TILIN LUOMINEN

Palkkiojärjestelmä Johdanto

Amway Partner Stores. Din online-mulighed fra Amway

Prosentti- ja korkolaskut 1

Stadium Team Sales seuramyynti, tervetuloa mukaan!

ONECOIN UUDEN AJAN KRYPTOVALUUTTA. Päivitetty

Ostos on tehty loppuun tai aikaisem- Myynti on tapahtunut uu- delleenjärjestelyn tai nel- myynin aikana min (ennen uudelleenjär-

TÄRKEIMMÄT MUUTOKSET TRAVEL CASH -TILIN EHDOISSA 16. ELOKUUTA 2018

Kasvata myyntiä kiinalaisille turisteille WeChat Payn avulla

Tue seuraasi. Bonusta kaikille!

ALTCOIN TRADING FUTURE ON TÄSTÄ! Altneuro toivottaa sinut tervetulleeksi nopeimmin kasvava altcoin-kaupankäyntialusta missä kaikkea hallitsee

OPAS KASVUYRITTÄJÄN HANKINTOIHIN KÄÄNNÄ SIVUA

KGU kannassa omaisuuden hallinta moduuli on valmiiksi asennettu.

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?

Moduuli 7 Talouden hallinta

Kahden lausekkeen merkittyä yhtäsuuruutta sanotaan yhtälöksi.

Palkkiot & Tunnustus. Kuinka suuria unelmoisit, jos et voisi epäonnistua? Tämä on vasta alkua!

Uusi, entistä parempi kanta-asiakaskortti!

PENNO Selvitä rahatilanteesi

Suoramyynti-ala. Harry S. Dent, Jr.

PENNO Selvitä rahatilanteesi

Taloushallinto verkkoliiketoiminnassa

a) (1, 0735) , 68. b) Korkojaksoa vastaava nettokorkokanta on

Kansainvälisen liiketoiminnan rakentamisen PERIAATTEET

Kenguru 2013 Cadet (8. ja 9. luokka)

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS. F-Secure Oyj

Todisteita aikakauslehtimainonnan tehokkuudesta

Loistavat lisäansiot Magneettikoruilla ja wellnesstuotteilla

BYAS. Joulun erikoistarjoukset ASIAKASPAKETIT JA -HINNASTO ASIAKKAILLE I VOIMASSA: ALKAEN

Henkilöstörahaston perustaminen

ANSIO- JA BONUSOHJELMA

TEHTÄVIEN RATKAISUT. Tehtäväsarja A. 2. a) a + b = = 1 b) (a + b) = ( 1) = 1 c) a + ( b) = 13 + ( 12) = = 1.

vastineeksisitoutumisesta suorittaa automaattisen kuukausittain järjestyksessä

VI BIMMER -BONUSOHJELMAN OHJEET

Yrittäjän oppikoulu Osa 1 ( ) Tuloslaskelman ja taseen lukutaito sekä taloushallinnon terminologiaa. Niilo Rantala, Yläneen Tilikeskus Oy

Haitallinen valikoituminen: Kahden tyypin malli

Kansainvälisen liiketoiminnan rakentamisen ROOLIT JA VASTUUNJAKO

Helsingin OP Pankki Oyj. Vesa Väätänen

Maksut määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksulain ja kasvatus- ja koulutuslautakunnan sen perusteella antamien ohjeiden mukaisesti.

4 LUKUJONOT JA SUMMAT

Toivo Koski Liiketoiminnan käynnistäminen, liiketoiminnan suunnittelu ja taloudelliset laskelmat

Paypal tilin avaaminen, ohjeita ja neuvoja suomenkielellä.

Korkokatto taloyhtiön lainoille Suojaudu korkoriskiltä asettamalla katto korkomenoille

SOPIMUS (8) Palkkiot NÄYTELMÄ- JA KUUNNELMAMUSIIKKI. Sopijapuolet

Palkka- ja palkkioselvitys sekä palkitsemisraportti

EROTU KILPAILIJOISTASI JA SAAVUTA KOHDERYHMÄSI KAIKKEIN POSITIIVISIMMALLA TAVALLA. TeamUpin esittelymateriaali yrityksille

Dream Achiever -palkinnot Usein kysyttyjä kysymyksiä

Copyright

Laskentatoimen perusteet Tilinpäätöksen laadinta Jaksottaminen

myclub koulutus - kevät 2015 Urheilullisia elämyksiä kehittyvässä ja virikkeellisessä yhteisössä

EMEA Team Up Success Trip 2017 Säännöt ja ehdot

Ku K lt u aan sijoit lt t aan sijoit a t misen a t perus o t tuu t d t e Meelis At A onen t Tavex OY

Osaava ostaja, Keskustellaan kuluttajuudesta

Suur Hollola Ajo. säännöt. Kilpailun järjestää Lahden Hevosystäväinseura ry Lahden raviradalla vuosittain kesä heinäkuun aikana.

KIRJANPITO 22C Ulkomaan rahan määräiset erät kirjanpidossa

HYVITYSOSUUKSIEN HUOMIOIMINEN HANKKEEN KUSTANNUKSISSA. 4.1 Nettosäästöjen lisääminen urakan kokonaishintaan

Vuoden Mittelspitz-kilpailujen säännöt

Klicka här, skriv ev. Undertitel

MANNAFEST. Aseman siirron pakkausten myynnit sisältyvät tähän. Automaattiset tilaukset Pisteet Uusi automaattinen tilaus 10

Pipfrog AS Tilausten hallinta

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,

Eläkeasiat muutostilanteessa.

Luento 9. June 2, Luento 9

Prof. Marko Terviö Assist. Jan Jääskeläinen

MENESTYSTÄ sinulle FÜR DEN GEMEINSAMEN ERFOLG WELTWEIT

UUSINTA UUTTA SÄÄTIÖSTÄMME

Transkriptio:

Toteuta unelmasi elinikäisestä taloudellisesta turvallisuudesta iwowwe n opas Dual Team Income -ohjelmaan ja rajattomaan kasvuun Yleiskatsaus iwowwe n Dual Team -palkkio-ohjelma on suunniteltu antamaan sinulle sekä kiitotien tuottoisaan, nopeaan rahalliseen hyötyyn että tuloja pitkällä tähtäimellä. Tässä Dual Team palkkio-ohjelmassa rakennat kahta tiimiä tai jalkaa ja avaat potentiaalisesti RAJATTOMAN tulopotentiaalin yksinkertaisesti rekisteröimällä uusia iwowwe-tilejä joko asiakkaille tai uusille yhteistyökumppaneille. Tämä yksinkertainen, mutta sitäkin tehokkaammin tuloja tuottava ohjelma tarjoaa 7 houkuttelevaa tulolähdettä: 01: Suoramyyntikomissiot 02: Eagle Club bonukset 03: Dual Team komissiot 04: Dual Team residuaalitulot 05: in Fast Start -bonus (kertaluontoinen) 06: Group Pay Match (Pay Match -palkkiot ryhmälle) 07: Auto-bonus/Laajennetut johtajuudesta saatavat elämäntapalisät Kaikki komissiot ja bonukset perustuvat täysin sinun sekä tiimisi tuottamiin iwowwe n Premium Communications -tuotteen myyntiin. Sekä Premium-tuotteen myynti että toistuvat kuukausimaksut kerryttävät myyntivolyymiasi (SV= Sales Volume) ja tuottavat sinulle SV-pisteitä. Nämä pisteet muunnetaan rahaksi (US-dollareiksi) kun siirrät ne pankkitilillesi Back Officestasi.* *Huom! Tuotteiden myynnistä saatava pisteiden määrä, kun ne muutetaan USdollareiksi, ei ole suhteessa toisiinsa ja niiden arvo voi muuttua ilman erillistä ilmoitusta. 1

01: Suoramyyntikomissiot välitön palkkio aktiivisuudestasi Ansaitset $50 jokaisesta iwowwe Premium-tuotteesta, jonka henkilökohtaisesti myyt joko uudelle asiakkaalle tai yhteistyökumppanille. Kertaluontoinen, 195 dollarin Aloitusmaksu (Initial Purchase) tuottaa sinulle $50 bonuksen ja sen lisäksi volyymia, josta muodostuu syklejä. Sykleistä ansaitset lisää komissioita. (Ks. Dual Team -komissiotaulukko). 02: Eagle Club -bonukset: lisäkorvausta korkealla liitämisestä kotkan tavoin Voit ansaita joka kuukausi ylimääräisen $100 bonuksen jokaisesta neljästä kalenterikuukauden aikana itse myymästäsi Premium-tuotteen ryhmästä. Näille kalenterikuukauden aikana ansaituille bonuksille ei ole ylärajaa. Esimerkiksi, jos myyt kahdeksan Premium-tuotetta kuukaudessa, saat $200 bonusta. Jatkuvasti Eagle Clubin jäsenyyden saavuttavat henkilöt huomioidaan tästä merkittävästä saavutuksesta: he saavat erityiskohtelun yrityksen järjestämissä tilaisuuksissa. 03: Dual Team -komissiot: välittömät palkkiot uusista tuotemyynneistä iwowwe ssä myyntitiimiorganisaatiosi ei voi olla enää yksinkertaisempi: se muodostuu kahdesta tiimistä tai jalasta yksi oikealla puolella ja toinen vasemmalla. Tämä kahden tiimin malli on tehokas eikä estä sinua rakentamasta organisaatiotasi äärettömään syvyyteen. Tavoitteena on luoda tasapainoinen rakenne ja maksimoida siten tuottosi, koska komissiosi syntyvät sykleistä. Sykli muodostuu siitä, kun sekä oikeassa että vasemmassa tiimissä syntyy yhtä suuri myyntivolyymi. Joka kerta kun joko sinä tai joku tiimissäsi myy Premium-tuotteen oikeassa jalassasi, ja sitä vastaava tuotemyynti syntyy vasemmassa jalassasi, tämä synnyttää $25 komission. Ei ole mitään rajaa, kuinka suureksi molemmat tiimisi voivat rakentua eikä myöskään niiden tuottamien komissioiden lukumäärällä kunhan ne tuottavat jatkuvasti uusia tuotemyyntejä, jotka muodostavat keskenään pareja tai syklejä. VASEN OIKEA Vasemman jalan vähittäismyynti Oikean jalan vähittäismyynti Vähittäismyynnistä syntyvä SV (Sales volume = myyntivolyymi) 2

Alkuperäinen Premium-tuotteen myynti: 250 SV Alkuperäiset PRO-tuotteiden myynnit: 500 SV Toistuvat kuukausimaksut: 50 SV per kk-maksu Toistuvat kuukausimaksut PRO-tilien omistajista: 50 SV per maksu Tavoite: Tuota syklejä muodostamalla pareja: 250 MV vasemmassa tiimissä ja 250 SV oikeassa tiimissä. 04: Dual Team -residuaalitulot: toistuvat edut polkusi residuaali-tuloihin Kun jatkat organisaatiosi rakentamista, hyödyt myös asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden maksamista kuukausimaksuista molemmissa organisaatiosi jaloissa. Dual Team -residuaalit lasketaan samalla tavalla kuin Dual Team -komissiot sillä poikkeuksella, että ne perustuvat kuukausimaksuihin, jotka kootaan viiden ryhmiin sekä oikeassa että vasemmassa tiimissä. Jokainen kuukausimaksu tuottaa 50 volyymipistettä. Kuukausimaksuista saadut pisteet voidaan keskenään yhdistää ja pariuttaa toisessa jalassa olevan Aloitusmaksuvolyymin (Initial Sales -volume) kanssa ja näin muodostuu sykli ja $25 komissio. Tämä tarkoittaa sitä, että saat palkkioita uusien rekisteröimiesi tilien lisäksi myös tukemalla olemassa olevia asiakkaita. 05: in nopean toiminnan bonus ylimääräistä rahaa nopeasta toiminnasta Sinulla on mahdollisuus ansaita kertaluontoinen bonus, kun alat rakentaa tiimiäsi nopeasti. Kun saavutat in tason ensimmäisten 30 päivän aikana, sinulle maksetaan $100 bonus kaikkien muiden komissioiden ja bonusten lisäksi. Saavutat tämän yksinkertaisesti kirjaamalla ainoastaan yhden Super Affiliaten oikeaan jalkaasi ja toisen vasempaan. (Katso tasotaulukko sivulla 5-6) 06: Group Pay Matching -bonukset palkitsevat sinut tiimisi kasvusta Kun saavutat uusia tasoja iwowwe n yhteistyökumppanina, pätevöidyt lisäksi saamaan Pay Matching -bonuksia, jotka vastaavat osaa henkilökohtaisesti sponsoroimiesi yhteistyökumppaneiden ja heidän tiimiensä ansaitsemista Dual Team -tuloista (sekä komissiot että residuaalit). Mitä korkeammalla tasolla olet, sitä suurempi on prosenttiosuutesi Pay matching -bonuksista. Alat saada näitä bonuksia, kun olet saavuttanut International in aseman. Tällöin ansaitset 10 % Dual Team -tulosta, joita sinun sponsorointilinjasi ansaitsee. Sillä tarkoitetaan kaikkia henkilökohtaisesti sponsoroimiasi yhteistyökumppaneita sekä kaikkia heidän henkilökohtaisesti sponsoroimiaan ja niin edelleen. Nämä Group Pay Match -bonukset maksetaan jokaista sukupolvilinjaa pitkin seuraavaan International iin saakka, jos sellainen siellä on. Siinä vaiheessa kun saavutat seuraavan merkittävän tason, joka on Field Vice President, nousee tämä Pay Match 20 %:iin, joka maksetaan jokaista sukupolvilinjaa pitkin aina seuraavaan International iin saakka, jos sellainen löytyy. Mutta 3

maksaminen ei lopu tähän, sillä ansaitset 10 % Pay Matchia jokaisesta hänen alapuolellaan olevien Dual Income tuloista aina seuraavaan International iin saakka. Presidential it ansaitsevat maksimi Pay Matchingin, 30 % jokaisesta heidän sponsorilinjassaan olevan henkilön ansaitsemista Dual Income tuloista seuraavaan Presidential iin saakka tämä mukaan lukien jos sellainen siellä on. Jos linjalla on muita johtajia, ansaitset erotuksen 30 %:n ja sen välillä, mitä kyseisille muille tasoille maksetaan (20 % International eiden jälkeen ja 10 % FVP n jälkeen). Kuten huomaat, ansioidesi rajallisuus sulaa sitä mukaa, kun saavutat korkeampia ja korkeampia tasoja iwowwe ssä. Kertauksena vielä: Group Pay Matching bonus tuottaa sinulle seuraavat prosentit, kun olet saavuttanut alla mainitut tasot: International : 10 % seuraavaan International iin saakka hänet mukaan lukien. Field Vice President: 20 % seuraavaan FVP:hen hänet mukaan lukien, siitä eteenpäin 10 % seuraavaan International iin saakka hänet mukaan lukien. Presidential : Maksimi 30 % seuraavaan Presidential iin saakka hänet mukaan lukien. Jos linjalla on muita johtajia, ansaitset erotuksen 30 %:n ja sen välillä, mitä kyseisille muille tasoille maksetaan eli 20 % International eiden jälkeen ja 10 % FVP n jälkeen lopusta sponsorilinjasta. Tämän takia haluat saavuttaa International -aseman niin pian kuin mahdollista saadaksesi nämä tuottoisat ja kauaskantoiset bonukset. 07: Auto-bonus ja laajennetut johtajuuden elämäntapalisät: Tässä kohtaa tiedät olevasi perillä. iwowwe tunnistaa ja palkitsee johtajuudesta hyvin erityisillä lisäeduilla: ainutlaatuisella auto-bonus-ohjelmalla joka mahdollistaa sen, että voit ostaa millaisen ja minkämerkkisen auton tahansa. Kun saavutat eri johtajatasoja, iwowwe korvaa sinulle auton ostosumman seuraavasti: International : $500 joka kuukausi, kun pätevöidyt Field Vice President: $1.000 joka kuukausi, kun pätevöidyt Presidential : $3.000 joka kuukausi, kun pätevöidyt Huom. Nämä bonukset maksetaan niin kauan kuin olet aktiivinen ja pätevöidyt kyseiseen tasoon. Osallistuminen auto-bonukseen edellyttää että toimitat meille todisteet auton ostoksesta tai liisauksesta ja toimitat iwowwe lle markkinointimateriaalia, jota yritys käyttää ohjelmansa mainontaan. 4

Mutta palkkiot eivät jää vielä tähän. iwowwe palkitsee Elite Leadership tasot Global Leadership Council in jäsenet jollain ennen kuulumattomalla tavalla maksamalla heille $2,5 miljoonan hintaisen kodin. Joten, iwowwe llä et ainoastaan aja tyylikkäillä autoilla, vaan myös asut tyylikkäästi iwowwe n maksamassa upeassa talossa.* *Yksityiskohtaiset tiedot talo-bonuksesta lähetetään sinulle saavutettuasi Presidential in tason. Se sisältää kaikki pätevöitymiseen liittyvät vaatimukset, lausekkeet ja säännöt. Kasva johtajaksi! TASOTAULUKKO Tässä on iwowwe n johtajatason kasvupolku: miten saavutat jokaisen tason ja mitä se sinulle merkitsee. Titteli Super Affiliate National Silver National Gold National International Silver International Miten saavutat sen Sponsoroi henkilökohtais esti 2 Affiliatea, toinen oikeaan ja toinen vasempaan jalkaan. Sponsoroi henkilökohtais esti 2 Super Affiliatea, toinen oikeaan ja toinen vasempaan jalkaan. 5 sykliä 10 sykliä 15 sykliä 20 sykliä 40 sykliä Lisäpalkkiot Alat saada Dual Team -tuloja (sekä komissioita että residuaalipalkkioita) -taso on ainoa tasovaatimus, joka sinulta edellytetään, jotta voit edetä muille Dual Team -systeemin tasoille. Pätevöidyt ansaitsemaan 10 % Group Pay Matching Bonusta tiimisi kaikista rekisteröityneistä sukupolvistasi aina seuraavaan International iin saakka hänet mukaan lukien. Saat myös $500 autobonusta/kk hyvityksenä auton ostosta niin kauan kun olet pätevöitynyt International. 5

Gold International Field Vice President Field Vice President, Silver Field Vice President Gold Presidential Presidential Diamond Presidential Blue Diamond Presidential Black Diamond Global Leadership Council 80 sykliä 100 sykliä 200 sykliä 300 sykliä 500 sykliä 1.000 sykliä 1,500 sykliä 2,500 sykliä 5.000 sykliä Pätevöidyt ansaitsemaan 20 % Group Pay Matching Bonusta tiimisi kaikista rekisteröityneistä sukupolvista aina seuraavaan FVP:hen saakka, jos sellainen löytyy ja siitä eteenpäin 10 % seuraavaan International iin saakka. Saat myös $1.000 autobonusta/kk hyvityksenä auton ostosta niin kauan kun olet pätevöitynyt FVP. Pätevöidyt ansaitsemaan maksimi 30 % Group Pay Matching Bonusta aina seuraavaan Presidential iin saakka hän mukaan lukien. Siinä välissä olevista sinulle maksetaan myös, mitä on jäljellä 20 %:sta ja 10 %:sta, jota ei ole maksettu seuraavalle FVP:lle tai International ille lopusta sponsorilinjasta. Saat lisäksi $3.000 autobonusta/kk hyvityksenä auton ostosta niin kauan kuin olet pätevöitynyt Presidential. Kun olet pätevöitynyt Global Leadership Council, ++ saat Elite Leadership bonuksena saat rahoituksen jopa $2,5 miljoonan hintaisen asunnon ostamiseen.. *Minimi 250 SV:tä kummassakin jalassa (joko Aloitusmaksun (Initial Sales) tai kuukausimaksujen tuottamana) on edellytys $25 bonuksen saamiselle. Joka kerta kun tämä bonus maksetaan, sama pistemäärä vähennetään molemmista jaloista. 6

Carry over -säännöt: Jos Affiliate on inaktiivinen yli 30 päivää, koko kumuloitunut volyymi poistuu tai nollaantuu. Jos affiliate on aktiivinen, mutta ei pätevöitynyt: (1) vasempaan jalkaan voi varastoida kumuloitunutta volyymiä 25.000 SV (2) sen ylittävät pisteet vasemmasta jalasta poistuvat päivittäin ja (3) sen ylittävät pisteet poistuvat oikeasta jalasta päivittäin. Jos affiliate on aktiivinen ja pätevöitynyt, kumuloitunutta volyymia voi varastoida kumpaankin jalkaan enintään 3.000.000 SV. TERMINOLOGIA Active Customer/Aktiivinen asiakas: Asiakas, joka maksaa kuluvana kuukautena kuukausimaksun tilaamastaan tuotteesta. Active Affiliate/Aktiivinen Affiliate Olet aktiivinen Affiliate, kun sinulla on vähintäänkin yksi aktiivinen asiakas ja tuotat vähintään 50 SV:tä kuukaudessa. Inactive Customer/Inaktiivinen asiakas: Asiakas, joka ei maksa kuluvan kuukauden kuukausimaksua tilaamastaan tuotteesta. Inactive Affiliate Affiliate, joka ei maksa kuukausimaksua tai jolla on asiakas, joka ei ole Affiliate ja joka ei maksa kuukausimaksua. Power Leg /Voimajalka: Se jalkasi, jossa on eniten ihmisiä. Tavallisesti sen rakentamisesta vastaa koko ylälinjasi. Qualified /Pätevöitynyt: Sinulla on yksi aktiivinen henkilökohtaisesti sponsoroitu Affiliate jossain kohtaa kummassakin jalassa. Cycle/Sykli: Kun myyntitapahtuma syntyy molemmissa tiimisi jaloissa (250 pistettä kussakin), tai 5 toistuvaa kk-maksua on maksettu (50 pistettä kukin, yhteensä 250 pistettä ). Joka kerta kun 250 pistettä syntyy molempiin jalkoihisi se on 1 sykli ja siitä maksetaan $25 komissio. Points/Pisteet: Myyntivolyymin yksikkö. Jokainen tuotemyynti tuottaa volyymipisteitä, joita käytetään kun lasketaan komissioita ja bonuksia. Esimerkiksi 195 dollarin uusi tuotemyynti tuottaa $50 komission lisäksi 250 volyymipistettä (SV). 25 dollarin kk-maksu tuottaa 50 pistettä. Stored volume/varastoitu volyymi Pisteet, jotka eivät muodosta pareja vastakkaisen jalan pisteiden kanssa. Nämä pisteet ovat valmiina synnyttämään pareja ja siten luomaan syklin, joka tuottaa komission. Flushing/Puhdistus Koko volyymi poistuu, kun tili tulee aktiiviseksi 30 päivän ajaksi. 7

Ledger points/ledger- pisteet Tilillä olevat pisteet, jotka on jo käytetty sykleihin eivätkä ole enää muunnettavissa rahaksi nostamalla ne tililtä. Available points: / Käytettävissä olevat pisteet: Pisteet, jotka ovat muodostaneet syklin yli 2 viikkoa sitten ja ovat valmiita muunnettavaksi rahaksi siirtämällä ne tililtä (esim. pankkiin tai luottokortille). Conversion /Pisteiden muuntaminen Pisteet muunnetaan dollareiksi ja ne ovat automaattisesti nostettavissa tililtä. Tämänhetkinen pisteen ja dollarin suhdeluku on 10:1. Residual/Residuaali Jatkuvat, kuukausittaiset komissiot, jotka perustuvat asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden (Affliate) maksamiin kuukausimaksuihin. Initial purchase/aloitusmaksu: Uusien rekisteröintien kertaluontoisen Aloitusmaksun (Initial Purchase) synnyttämät pisteet. Huom. Pisteet versus dollarit Kaikki dollarit edellä mainituissa esimerkeissä maksetaan ja kirjataan tuotemyynneistä ja kuukausimaksuista syntyneistä Myyntivolyymipisteinä (SV). Pisteet muunnetaan U.S. dollareiksi, kun ne siirretään (esim. pankki- tai luottokorttitilille) iwowwe n Back Officen kautta. Huomaa, että tuoteostoista ansaitut pisteet ja niiden vaihtosuhde ei aina vastaa dollarien määrää ja niihin voi tulla muutoksia ilman erillistä ilmoitusta. 8