Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot 2007
Mihin näitä tarvitaan? Luo suuntaviivat tulevalle ja ohjaa toiminnan kehittämistä Linjaa seuran tavoitteet Linjaa seuran periaatteet Ohjeistaa toimintaa On toimintamme sisäinen sparraaja Auttaa joukkueita näiden toiminnassa ja tukee jokaista henkilöä yksilönä pelaajaa, valmentajaa, joukkueenjohtajaa, huoltajaa omissa rooleissaan.
Perustehtävä = Missio PK-35 haluaa olla Pohjois- ja Koillis-Helsingin suurin, monipuolisin ja kehittyvin jalkapalloseura, joka tarjoaa toiminta-alueensa parhaat edellytykset nuorison kilpa- ja harrastejalkapallolle. Perustehtävä on seuran olemassaolon oikeutus. Se tarkoittaa sitä perimmäistä tarkoitusta, jonka takia seura toimii. PK-35 on jalkapallon erikoisseura eikä se toimi muiden lajien parissa.
Seuran päämäärä = Visio PK-35 tavoitteena on olla pääkaupunkiseudun menestyvin junioriseura, joka tarjoaa mahdollisuuden pelata edustusjalkapalloa kotimaisella huipputasolla. Tavoitteen toteutumisen edellytyksenä on seuran taloudellinen vakaus. Päämäärä kuvaa tahtotilan, johon seura pyrkii. Se kuvaa myös sitä, millä tavoin PK-35 haluaa kehittää ja viedä toimintaansa eteenpäin. Toimintaa on tarkoitus kehittää kunnianhimoisesti niin urheilullisesti, harjoitus- ja peliolosuhteiden kuin seuratoiminnan näkökulmasta. Tavoitteena on liigakelpoinen PK-35, jolla on toimintansa puolesta edellytykset pelata jalkapalloa niin miesten kuin naistenkin korkeimmalla sarjatasolla.
Arvot Ohjaavat jokapäiväistä toimintaamme eri rooleissa ja tehtävissä Huoneentaulu tai peili, jota vasten voimme aina verrata toimintaamme seurana, joukkueina, valmentajina, joukkueenjohtajina, seuratoimijoina - ja pelaajina Arvoja vasten voimme tarkistaa, toimimmeko näiden periaatteiden mukaan joukkueen sisällä, pelaajia kohtaan, kilpakumppaneita kohtaan tai johtotehtävissä
Arvomme Avoimuus Voittamisen ilo Joukkuehenki Jatkuva kehittyminen
Avoimuus PK-35:ssä toimii kaikilla tasoilla Toiminta on kaikilla tasoilla avointa ja rehellistä Asioista kerrotaan ja tiedotetaan oikein ja mutkittelematta Joukkueiden sisällä päätökset kommunikoidaan ja ne perusteellaan Jatkuva vuorovaikutus tukee päämäärän saavuttamista Kestämme ja tarvitsemme rakentavaa kritiikkiä
Voittamisen ilo sopii harrastamiseen ja kilpailuun PK-35:ssä Voittaminen ei synny pakolla Emme harjoittele tai pelaa pakon takia tai väkisin Itsensä voittaminen on olennaista harjoittelussa, loukkaantumisen sattuessa tai tappion kohdatessa Voittamista on jokainen onnistunut harjoitus yksin tai joukkueen kanssa Valmentajat ja joukkueenjohto luovat voittamisen ilon ilmapiirin Voittamiseen kuuluu laadukas edustusjoukkuetoiminta Voittamisen periaate tukee ja auttaa urallaan eteenpäin niitä nuoria, jotka ovat valinneet huippu-urheilijan uran Keskeinen asia voittamisen ilossa on kannustaminen
Joukkuehenki pelaa myös seuratasolla Toimimme aina myönteisen ilmapiirin luomiseksi joukkueissa, ryhmissä ja seurassa Pidämme huolta hyvästä sisäisestä ilmapiiristä Kunnioitamme yksilöitä, teemme töitä oman ryhmämme ja kokonaisuuden hyväksi Teemme yhteistyötä yli joukkuerajojen Pelaajien vanhemmilla on keskeinen rooli seuran hyvän hengen luomisessa Pidämme huolta hyvällä yhteistyöllä seuran omaisuudesta
Jatkuva kehittyminen vie tavoitteisiin Tavoitteena on pelaajien, joukkueiden ja seuran toiminnan jatkuva parantaminen Jatkuva uudistumisen halu on seuran kehittämisen keskeinen periaate Pelaajat osallistuvat joukkueensa harjoituksiin ja peleihin sitoutuen tavoitteisiin Valmentajat/joukkueenjohto vievät asioita eteenpäin sitoutuen joukkueen ja seuran tavoitteisiin Pelaajien vanhemmat osallistuvat ja tukevat seuran/joukkueen toimintaa omalla aktiivisella panostuksellaan Seuran johto ja eri toimijat luovat edellytykset päästä tavoitteisiin huolehtimalla siitä, että asiat hoituvat sujuvasti ja kitkatta Hyvä taloudenpito on kaiken kehityksen perusta
Tämä on sinulle, joukkueellesi ja pelaajillesi, ole hyvä! Näihin periaatteisiin sitoudumme. Sovella näitä periaatteita futiksen käytännön arkielämässä. Vie viestiä eteenpäin omassa joukkueessasi.