KULTTUURIOHJELMA NURMIJÄRVEN KUNTA
Sisältö Kulttuurin vuoro...3 Laki kuntien kulttuuritoiminnasta...5 Visio vuodelle 2016...5 Nurmijärven kunnan arvot...6 Arvot kulttuurin näkökulmasta...7 Kriittiset menestystekijät...9 Kehittämiskohteet ja toimenpiteet vuosille 2012 2016...11 Nurmijärven kunnan kulttuuripalvelut...15 Julkaisija Toimitus Nurmijärven kunta Kulttuurisihteeri Mia Fagerström Kansikuva Krista Jännäri Taitto Mainospalvelu Kristasta Oy Paino Erweko 2012 2
Kuva: Kuvatoimisto Rodeo Kulttuurin vuoro Nurmijärven sivistyslautakunta päätti 9.12.2010 pidetyssä kokouksessa nimittää työryhmän laatimaan kuntaan kulttuuriohjelmaa. Työryhmä järjesti Kulttuurikohtaus-nimisen keskustelutilaisuuden huhtikuussa 2011. Sen jälkeen pidettiin vielä kaksi keskustelutilaisuutta ja toteutettiin kulttuuripalveluiden kehittämistä koskeva verkkokysely. Kulttuuriohjelma laadittiin keskustelutilaisuksissa esiin nousseiden näkemysten pohjalta. Niistä suurin osa koski yleisen kulttuuritoimen tehtäväkenttää, kuten avustuksia, tilakysymyksiä, näyttelytoimintaa ja tapahtumatuotantoa. Kulttuuriohjelma sisältää vision, arvot ja tavoitteet. 3
4
Laki kuntien kulttuuritoiminnasta Kunnan tehtävänä on edistää, tukea ja järjestää kulttuuritoimintaa kunnassa. Kunnan tehtävänä on myös järjestää asukkaille mahdollisuuksia taiteen perusopetukseen sekä harrastusta tukevaan opetukseen taiteen eri aloilla. Kulttuuritoiminnalla tarkoitetaan tässä laissa taiteen harjoittamista ja harrastamista, taidepalvelusten tarjontaa ja käyttöä, kotiseututyötä sekä paikallisen kulttuuriperinteen vaalimista ja edistämistä. (728/1992) Visio vuodelle 2016 Nurmijärvi on kulttuurimyönteinen kunta, joka tarjoaa ajanmukaiset puitteet taiteen ja kulttuurin kuluttamiselle sekä eri taiteenalojen ammatti- ja harrastustoiminnalle. Mahdollisuus kuluttaa ja harrastaa kulttuuria lisää kuntalaisten hyvinvointia, tukee nurmijärveläisen identiteetin muotoutumista sekä rakentaa yhteisöllisyyttä ja moniarvoisuutta. 5
Kuva: Kari Tiainen Nurmijärven kunnan arvot Nurmijärven kunnan arvot määritellään valtuuston vuonna 2009 hyväksymässä kuntastrategiassa. Muut kunnassa laaditut strategiset ohjelmat ja suunnitelmat ovat kuntastrategialle alisteisia. Kulttuuriohjelman arvot vastaavat kuntastrategian arvoja. Vastuullisuus Avoimuus Uudistumiskyky Yhteistyö ja palveluhenkisyys 6
Arvot kulttuurin näkökulmasta Vastuullisuus Kulttuuripalveluja, taiteen harrastustoimintaa ja taiteen perusopetusta kehitetään pitkäjänteisesti. Taiteen tekemistä tuetaan ja arvostetaan. Kunta vaalii paikallista kulttuuriperintöä ja huomioi kulttuuriarvot päätöksenteossa. Avoimuus Eri yhteistyötahojen ja sidosryhmien välillä vallitsee myönteinen ja keskusteleva ilmapiiri. Aloitteisiin, ideoihin ja ehdotuksiin suhtaudutaan avoimesti ja ennakkoluulottomasti. Kulttuuriasioihin liittyvä päätöksenteko on läpinäkyvää ja oikeudenmukaista ja siitä tiedotetaan aktiivisesti. Uudistumiskyky Palveluja kehitetään ja ajanmukaistetaan. Olemassa olevia käytäntöjä ja toimintoja arvioidaan kriittisesti useista eri näkökulmista ja uusia toimintatapoja omaksutaan tarvittaessa. Yhteistyö ja palveluhenkisyys Kulttuuripalvelut luo verkostoja paikallisesti, alueellisesti, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Palvelut tarjotaan asukaslähtöisesti erilaisten asiakasryhmien tarpeet ja toiveet huomioon ottaen. Osa kulttuuripalveluista tuotetaan yhteistyössä eri toimijoiden kesken. 7
8 Kuva: Niko Saarinen
Kriittiset menestystekijät Toimivat kulttuuripalvelut Kulttuuritarjonta on laadukasta, monipuolista ja ympärivuotista. Palvelut tuotetaan eri asiakasryhmien tarpeet huomioiden. Kulttuuripalveluja tarjotaan kaikissa päätaajamissa ja mahdollisuuksien mukaan myös muilla asuinalueilla. Lasten ja nuorten hyvinvointi Lapsille ja nuorille tarjotaan mahdollisuus kulttuuripalveluihin perheen taloudellisesta tilanteesta ja asuinpaikasta riippumatta. Ikäihmisten hyvinvointi Tuotetaan ikäihmisille suunnattuja kulttuuripalveluja ja viedään ne kohderyhmän ulottuville. 9
10 Kuva: Heta Kohonen
Kehittämiskohteet ja toimenpiteet vuosille 2012 2016 AVUSTUKSET Avustussääntö uudistetaan sellaiseksi, että se mahdollistaa avustusten myöntämisen useampiin kohteisiin kuin nykyinen avustussääntö. Uudistetussa avustussäännössä otetaan huomioon muun muassa toimijoiden tarve saada tukea tilavuokriin ja taiteilijoiden työskentelyapurahan tarve. KULTTUURITILAT Harjoittelu-, tuotanto-, esiintymis- sekä näyttelytilojen saaminen eri taajamiin. Kunnan omistamien tilojen vuokraaminen yhdistyksille ja muille kulttuurialan toimijoille kohtuulliseen hintaan. Taaborinvuoren alueen käyttömahdollisuuksien kehittäminen. TIEDOTTAMINEN Verkkosivuja kehitetään käyttäjiä paremmin palvelevaksi. Kulttuuriasioita tuodaan näkyvämmin esille Nurmijärvi tiedottaa -lehdessä. Nurmijärvi tiedottaa -lehti ja kesäesite tehdään tunnetuksi tapahtumatiedottamisen kanavana. 11
YHTEISTYÖ Kunta ja kulttuurialan toimijat järjestävät tapahtumia yhteistyössä. Kunnan tilaisuuksissa käytetään paikallisia esiintyjiä. Yhteistyötä kunnassa asuvien taiteilijoiden kanssa lujitetaan. Järjestetään kunnan ja kulttuuritoimijoiden välisiä avoimia keskustelutilaisuuksia. Perustetaan tarpeen mukaan vapaamuotoisia ryhmiä pohtimaan ajankohtaisia kulttuuriasioita. Kehitetään näyttelytoimintaa yhteistyössä paikallisten ammattitaiteilijoiden ja yhdistysten kanssa. LASTEN JA NUORTEN KULTTUURITARJONTA Järjestetään säännöllisesti lasten- ja nuortentapahtumia. Luodaan yhteistyötä peruskoulun ja taiteen perusopetusta antavien oppilaitosten välille sekä vahvistetaan taiteen perusopetuksen asemaa. IKÄIHMISTEN KULTTUURITARJONTA Aloitetaan kulttuuritoimijoiden ja taiteen perusopetusta antavien opistojen sekä sosiaali- ja terveyspalvelujen välinen yhteistyö ikäihmisten kulttuuripalvelujen tuottamisessa. Tarjotaan mahdollisuus kulttuuripalveluihin asuinpaikasta ja terveydentilasta riippumatta. 12
KUNTALAISTEN VAIKUTUSMAHDOLLISUUKSIEN LISÄÄMINEN Luodaan helposti käytettävissä oleva palautekanava ja käsitellään saatua palautetta säännöllisesti. Perustetaan työryhmä, joka seuraa kulttuuriohjelman toteutumista ja ottaa vastaan palautetta kuntalaisilta. ALEKSIS KIVEN PERINTÖ Selvitetään Aleksis Kivi -instituutin/säätiön toimintamallia. Luodaan uusia tapoja Aleksis Kiven perinnön vaalimiseksi. 13
Kuva: Seppo Ranta-aho Ja täällä ei auta valitus ja murhe, vaan työ ja toimi. Eteenpäin nyt, mun veljeni! Aleksis Kivi: Seitsemän veljestä 14
Nurmijärven kunnan kulttuuripalvelut Kehittää ja edistää kulttuuritoimintaa Järjestää tapahtumia ja näyttelyitä Valmistelee sivistyslautakunnalle avustusten jakamisen Tekee yhteistyötä eri kulttuuritoimijoiden kanssa Koordinoi alueen kulttuuritapahtumia ja kulttuuritoimintaa ja tiedottaa niistä Hallinnoi kunnan taidekokoelmaa Kulttuuripalvelut toimii sivistyslautakunnan alaisena. Kulttuuripalveluissa työskentelee kulttuurijohtaja ja kulttuurisihteeri. www.nurmijarvi.fi/kulttuuri 15
Kuva: Krista Jännäri Työryhmän jäsenet Sivistystoimen johtaja Tiina Hirvonen (pj.) Kulttuurisihteeri Mia Fagerström (siht.) Museonjohtaja Leena Koskela Sivistyslautakunnan jäsen Maiju Ranta Nurmijärven musiikkiopiston rehtori Urpo Rauhala Nurmijärven Taideyhdistyksen puheenjohtaja Niko Saarinen Kunnanhallituksen jäsen Kaisa Suominen