Tulevaisuuden kunta -reformi Kaupunkipoliittisen työryhmän työpaja ja tulokset Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Samankaltaiset tiedostot
Tulevaisuuden kunta -reformi Parlamentaarinen työryhmä ja Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -reformi Seutukaupunkiverkoston työpaja Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -reformi Sidosryhmätilaisuus ja tulokset Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -reformi Kehyskuntaverkoston työpaja Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -reformi Kuntademokratiaverkoston työpaja ja tulokset Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

TYÖ IRTOAA PAIKASTA. Parlamentaarinen työryhmä

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Elina Kiiski-Kataja, Sitra (Tuula Jäppinen, Suomen Kuntaliitto)

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

PÄIVITTYVÄ TYÖSUUNNITELMA (5)

Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Talous- ja teollisuuspolitiikka vaalikauden puolivälissä. Teollisuuden Palkansaajat Olli Koski

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista

Kaupunkilähtöistä kaupunkipolitiikkaa

Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala. Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Sote- ja maakuntauudistus ja uudistuksen tuki. Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali- ja terveys Kuntaliitto

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

RUOTSIN MALLI - Sosiaalipalvelut sote-uudistuksessa Eduskunnan pikkuparlamentti Marjo Hannu-Jama Pohjoismainen erityistehtävä

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

Tie kuntien tulevaisuuteen

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Kittilä puhdasta kultaa. Kittilän kuntastrategia Kittilän kunnanvaltuusto

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

Maankäyttö haltuun kaupunkiseuduilla missä mennään?

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Vaasan seutu elinvoimainen seutu Elinvoimastrategian käynnistäminen Susanna Slotte-Kock Kehitysjohtaja

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

Onko Kouvolassa elinvoimaa?

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Miten olemme onnistuneet, millaisia viestejä tulevalle valtuustokaudelle?

Kommenttipuheenvuoro. Kaupunginsihteeri Mari Immonen

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Valtuustokauden strategian valmistelutilanne. Taloussuunnittelu

Digikuntakokeilu kehittämisohjelma. Juhta LUONNOS

Kaupunginvaltuusto

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

Kokeilut uudistusten vauhdittajana

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät!

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Henkilöstökyselyn tulokset

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne: miksi, milloin ja mitä?

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Rovaniemi

Asikkala Valtuustoseminaari

Tulevaisuuden sivistyskunta

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Perustehtävä ja arvot

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

Vuorovaikutuksen uudet mahdollisuudet ja haasteet

Uudistumisella tuottavuusloikka

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI

Rajapinnoista yhdyspintoihin - mitä ne ovat ja miten niitä johdetaan? Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

MAAKUNNAN KEHITTÄMISEN KÄRJET HANKESUUNNITTELUN VÄLINEENÄ Juha Hertsi Päijät-Hämeen liitto

Vaalan kuntastrategia 2030

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin. Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta

Kunnan elinvoimapolitiikan mahdollisuudet. Kuntaliitosverkoston ja kehitysjohtajaverkoston yhteisseminaari Jarkko Huovinen

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä. Salo

Miten alueelliset innovaatiot ja kokeilut sekä muut hallituksen kärkihankkeet tukevat kasvua?

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

Kirkonkylien ja maaseudun pienten keskusten tulevaisuus Kuntaliiton puheenvuoro. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT 16.5.

Alue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto

Kasvupalvelu-uudistus

Kaupunkipolitiikan valmistelusta Kuntaliitossa

Tervetuloa demokratiaverkoston seminaariin! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT, dosentti

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Transkriptio:

Tulevaisuuden kunta -reformi Kaupunkipoliittisen työryhmän työpaja ja tulokset 9.11.2016 10.11.2016 Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunnan ennakointiprosessi 2016 Alustukset Puheenvuorot Katsaukset Megatrendit SWOT Heikot signaalit Muutosajurit Tulevaisuustaulukko Delfit Kyselyt Tapaamiset Strategian laadinta 2017 Teemat Trendikortit Skenaariot Visio Tiedon keruu KEVÄT Tiedon analysointi SYKSY Lähde: Mukaellen Aaltonen-Wilenius 2002 2

Kevät 4 teemaa (Elinvoima, Hyvinvointi, Osallisuus, Uudet toimintatavat), 6 työpajaa 3

11.3. Sitra: Megatrendit 2016 4

8.4. Swot I Kunta ilman sotea 2019 Tulevaisuuden kunnan vahvuudet Elinvoima- ja kehitystehtävä; yhteistyön ja verkostojen koordinoija; lähellä ihmistä Tulevaisuuden kunnan heikkoudet Elinvoiman puute; Kykenemättömyys tarttua uusiin ratkaisuihin; taloudellinen epävarmuus Tulevaisuuden kunnan mahdollisuudet Auttamisesta hyvinvointia; joukkoistaminen; pop up -demokratia Tulevaisuuden kunnan uhat Resurssien puute; tietojärjestelmien romahdus; kuntalaisten kapina 5

27.4. Heikkojen signaalien 27.4. keruu Heikkojen signaalien keruu ennakointimenetelmänennakointimenetelmänä kokeilu 6

9 TRENDIKORTTIA HEIKOISTA SIGNAALEISTA ELINVOIMA KUNNAN KÄRKENÄ (Työ, yrittäjyys ja maahanmuutto) Elinvoiman merkitys kunnassa kasvaa Kunnan elinvoima ylläpitää ja synnyttää kasvua sekä parantaa alueen houkuttelevuutta. Myös johtamisen merkitys kasvaa, jo nyt 70 prosenttia kunnan johtamisesta on elinvoimatehtäviä. Kunnan elinvoima ja sen menestys perustuu usean eri tekijän yhteisvaikutukseen. Kunnan tulevaisuuden tekeminen on elinvoimapolitiikkaa. Kunnan ja kuntalaisten hyvinvointi luo elinvoimaa. Parlamentaarinen työryhmä Linkit lähteisiin Tulevaisuuskatsaukset 2014 (STM) HS 19.7. ja 14.8.2016 Parlamentaarinen työryhmä 7

Kahden skenaarion vaikutukset ja Hallinnassa toimenpidesuositukset kuntien kannalta Kehityksen vapaamatkustaja 3 Megamuutokset Vetovoimainen kunta 1 Pieni Kuntien uudistumiskyky Suuri Viimeinen sammuttaa valot Luoviva kunta 4 2 Ei hallinnassa

Vetovoimainen kunta skenaarioluonnos 1 1. Vetovoimainen tulevaisuuden kunta on elävä yhteisö, johon kuntalaiset identifioituvat. Luottamus hallintoon ja politiikkaan on suurta ja asukkaat toimivat sekä hallinnossa että aktiivisina osallistujina yhteisössään. 2. Kunnan talouskasvu on tasainen 5 %. Kunnan työllisyys paranee, nuorisoja pitkäaikaistyöttömyys vähenevät eivätkä tuloerot kärjisty. 3. Suomalaisesta kunnasta tulee kestävän kehityksen malliesimerkki, jossa kasvun ja kestävyyden haasteellinen yhtälö ymmärretään myös paikallispoliittisena kysymyksenä. Sukupolvien välinen vuoropuhelu kestävästä kehityksestä kanavoituu paikalliseksi lisäarvoksi ja ekologisten ratkaisujen markkina-arvo ymmärretään. 4. Vetovoimaisen kunnan elinvoima ylläpitää ja synnyttää kasvua sekä parantaa alueen houkuttelevuutta. Myös johtamisen merkitys kasvaa, sillä 70 prosenttia kunnan johtamisesta on elinvoimatehtäviä. Elinvoima ja sen menestys perustuu usean eri tekijän yhteisvaikutukseen kuten kunnan ja kuntalaisten hyvinvointi. Myös vetovoimaisen kunnan tulevaisuuden tekeminen on elinvoimapolitiikkaa. 9

Luoviva kunta skenaarioluonnos 2 1.Suuret yhteiskunnassa ja sen toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset uhkaavat hyvinvointia. Tämän johdosta on tapahtunut polarisoitumista siten, että työttömyys ja turvattomuus on lisääntynyt ja työikäisten muutto kaupunkeihin lisää eriytymistä entisestään. 2. Uudistumiskykynsä ansiosta Luoviva kunta selviytyy tekemällä sivistystehtävästä kunnan ytimen. Julkisen talouden niukkuuden aikana Luoviva kunta suuntaa huomionsa koulutusinnovaatioihin ja joustaviin ratkaisuihin. Tekemisen meininki, tapahtumat, panostukset luovaan työhön sekä matalan kynnyksen kulttuuriin, harrastusmahdollisuuksiin tuovat kuntaan asukkaita ja lisäävät kunnan elinvoimaa ja houkuttelevuutta. 3. Luovivan kunnan vahva kansalaisyhteiskunta ja yhteisöt tekevät aktiivista yhteistyötä myös kunnan kanssa. 10

I Tutustu skenaarioon Ryhmä 1 Miten voisit mahdollistaa skenaarion toteutumisen 2030? Mitkä esteet poistettiin? Mitä tapahtui vuosien 2021-2030 välillä? Mikä mahdollistaa? - Kuntien erilaisuuden tunnistaminen - Asenneilmaston käännös: Tulevaisuusorientaatio, Uudistumisen asenne - Kansainvälinen toimijuus: Kuntien pitäisi kehittää kansainvälistymistään, suunnitella ja kehittää toimintaa, toimenpiteitä ottaen huomioon kansainvälinen perspekti (eli miten saada esim. alue, matkailu, elinvoima, elinkeinopolitiikka kiinnostavammaksi myös muualle maailmaan) esim. Oulu the Nordic capital. - Osaamisperustasta huolehtiminen ja sen säilyminen alueella on tärkeää, yliopistot, korkeakoulut - Päätöksentekorakenteiden uudistaminen - Toimintatapa: Kumppanuus, yhdessä tekeminen & yhteiset tavoitteet yritysten kanssa + koulutus- ja ym. Organisaatiot (tutkimus) - Demokratia, nykyinen rakenne ei vastaa tämän päivän haasteisiin uudet osallistavat tavat, esim. käyttäjälähtöisyys, pop up-vaikuttaminen, somen hyödyntäminen - Työssäkäyntialue on yksi kunta Mitä esteitä pitäisi poistaa 2016/ 2021-2030? - Nykyiset päätöksentekorakenteet - Kuntalaiset elävät useissa eri totuuksissa > viestinnällinen haaste - Yksityisen ja julkisen raja-aidat - Roolit, vastuu ja valtarakenne oltava selkeät (maakuntauudistus) 11

I Tutustu skenaarioon Ryhmä 3 Miten voisit mahdollistaa skenaarion toteutumisen 2030? Mitkä esteet poistettiin? Mitä tapahtui vuosien 2021-2030 välillä? Mikä mahdollistaa? - Työvoiman parempi liikkuvuus (työ on muualla) - Asiakkaille ja hallinnolle luodaan edellytykset nähdä laajemmin ja kauemmas (osallistava budjetointi on arkipäivää) - Maahanmuuttajien houkuttelu - Tiedon avaaminen sähköisin menetelmin - 3. sektorin rooli - 3. iän tarjoamat mahdollisuudet (kultaisen iän yritys) Mitä esteitä pitäisi poistaa 2021-2030? - Työvoimapula - Riittämättömät investoinnit ja kuntien yhteismarkkinoinnin puute Mitä pitäisi tehdä/esteitä poistaa 2016-2021? - Kannustinloukut pois - Hajautunut koulutusrakenne/duaalimalli 12

I Tutustu skenaarioon Ryhmä 2 Miten voisit mahdollistaa skenaarion toteutumisen 2030? Mitkä esteet poistettiin? Mitä tapahtui vuosien 2021-2030 välillä? Mikä mahdollistaa? - Keskuskaupungilla on edellytykset - Uudistukset on toteutettu niin, että toimivallat ovat selkeät - Maakunnalla vain sote, muu kuntavastuisena - Myös opetus ja kulttuuri kuntavastuisena - Seudun sateliittikunnan ja kehyskaupungin tulee tehdä vähintään elinvoimayhteistyötä ja veroratkaisuilla on varmistettu ettei kermaa kuorita - Rakenteet menee hyvin (kaavoitus, MAL) - Matkailu, myös täällä kaavoitus - Start-upit, innovaatiot- kaupungin vastuulla - Kuntienvälinen yhteistyö - Työllisyys yhteydessä elinvoimapolitiikkaan ja kaavoitus siellä tärkeä Mitä pitäisi tehdä/esteitä poistaa 2021-2030? - Mihin kehyskunnat kääntyvät maakuntauudistuksessa? Hajauttavien ratkaisujen estäminen - Millaiset kannustimet? Seudullinen yhteistyö - Kansallisen kilpailukyvyn edistäminen pitäisi ratkaista > eheys, tiiviys, yhteisöt - Usean tason toimivalta haitallista Mitä pitäisi tehdä/esteitä poistaa 2016-2021? - Segregaation haittojen ehkäisy laajalla kaupunkipolitiikalla (asuntopolitiikka, kaavoitus, palvelut, työllisyys, koulut, nuoriso) - Resurssit sinne missä asukas on 13

I Tutustu skenaarioon Ryhmä 4 Miten voisit mahdollistaa skenaarion toteutumisen 2030? Mitkä esteet poistettiin? Mitä tapahtui vuosien 2021-2030 välillä? Mikä mahdollistaa? - Luoviva kunta kehyskunnan näkökulmasta - Sujuva arki tärkein prioriteetti, seuraavana yhteinen tarina - Palveluiden kehitys tulee olla asukaslähtöistä ja samalla kustannustehokasta, mikä on samalla palveluiden laadun tae ja edellytys kuten vakaa talouskin - Ei kilpailuja metropolien kanssa (lähipalvelut, luonto, sijainti, turvallisuus, hallinnan tunne) - Byrokratiavapaa - Houkuttelevuus asuinpaikkakuntana - Elinkeinopolitiikka maltillista, kasvu pysyvää - Demokratia: ainoa lääke on asukas- ja asiakaslähtöisyys, jota digitaalisuus edellyttää kehittämään asiakkaan (ei valtuuston) kanssa, kuten julkisen liikenteen ratkaisutkin - Pitkäjänteinen elinvoimapolitiikka on edellytys, suurilla kaupungeilla on oltava siitä vastuu (liikenne ym.) - Erilaiset roolit kasvu- ja kehityskäytävien kaupungeille - Kilpailuetu tulee yhteistyöstä kuntalaisten kanssa Mitä esteitä pitäisi poistaa 2021-2030? - Kaupunkikehitys kustannusvaikuttavaksi > tiivis yhdyskuntarakenne Mitä pitäisi tehdä/esteitä poistaa 2016-2021? - Hallintokeskeisyys - Resurssit, hinta ja laatu - Hallinnon luomat haasteet - Tarinan puute tai jäsentymättömyys 14