SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA



Samankaltaiset tiedostot
Tiede- ja tutkimusstrategia 2020

Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö


Tutkimusrahoitus ja hankkeiden arviointi

Mikäli Akatemia on päätöksessään asettanut myönnölle erityisehdon, on sitä noudatettava.

Yliopiston ja sairaanhoitopiirin tutkimuseettisten toimikuntien työnjako

Rahoituksen seuranta - ohje. Ulkopuolisen rahoituksen tutkimukset

Tutkimusevo -asetuksen valmistelu keväällä 2012: tilanne 26.4.

Yliopistotasoisen terveyden tutkimuksen valtion rahoituksen hakeminen vuodelle 2015 Oulun yliopistollisen sairaalan (OYS:n) erityisvastuualueella

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

Lääketieteellisen tutkimusetiikan seminaari. Heikki Ruskoaho Oulun yliopisto/tukija

Ohjeet palvelutuottajien hakumenettelyyn

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö

Tutkimusstrategia. Parasta terveyspalvelua tutkijoiden tuella POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI

LUONNOS HE laiksi terveydenhuoltolain 61 ja 79 :n muuttamisesta. Esityksen pääasiallinen sisältö

Tutkimuslain alainen tutkimus on sellaista, jossa seuraavat kaksi ehtoa täyttyvät samanaikaisesti:

Potilastietojärjestelmien käyttöoikeuksien ja käyttäjätunnusten määrittely ja tekeminen

1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä

ROVANIEMEN KAUPUNKI RUOKA- JA PUHTAUSPALVELUT

ILOMANTSIN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ VALTUUSTOKAUDELLE

Harkitsetko kehittämishanketta - 10 hyvää vinkkiä suunnitteluun. Seija Sukula Kehittämispäällikkö Kela

TOIMINNALLISESTI YHTEINEN ERVA-ALUE VUONNA 2012 KROONISTEN KANSANSAIRAUKSIEN EHKÄISY JA VARHAINEN HOITO KYS-ERVA-ALUEELLA

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

Oheistusta selkeyttävä prosessikuvaus on liitteessä 2.

Karstulan kunta. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot, vuosipalkkiot ja ansionmenetysten korvaukset lukien.

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

FIRI 2018 määrähahaun hakuinfo INFRASTRUKTUURIEN KUSTANNUSRAPORTOINTI

SOPIMUS HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTON TOIMIPAIKKOJEN KÄYTTÄMISESTÄ SOSIAALI- JA TERVEYSALAN OPISKELIJOIDEN KOULUTUKSEEN

Sopimus terveydenhuoltolain mukaisen perusterveydenhuollon hammaslääkäripäivystyksen palvelujen tuottamisesta terveydenhuollon kuntayhtymälle

Apurahojen verotuksesta

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Tiina ja Antti Herlinin säätiö myöntää sekä vapaamääräisiä että kokovuotiseen tieteelliseen työhön tarkoitettuja tutkimusavustuksia.!

SEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON HENKILÖSTÖ- JA TALOUSPALVELUJEN PALVELUSOPIMUS VUODELLE 2010

Määräys 3/ (5) Dnro 2028/03.00/

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):

Ajankohtaista tutkimusten viranomaisarvioinnissa

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ

REISJÄRVEN KUNTA PALKKIOSÄÄNTÖ

HELSINGIN JA UUDENMAAN JOHTAJAYLILÄÄKÄRIN 2/ (5) SAIRAANHOITOPIIRI Yhtymähallinto

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

SOPIMUS IT- PALVELUSTA SOPIMUS NRO: MEDBIT Tilaajan yhteyshenkilö sopimusasioissa: Sosiaali- ja terveysjohtaja Juha Sandberg

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1

SEUDULLISEN KUNTAPALVELUTOIMISTON HENKILÖSTÖ- JA TALOUSPALVELUJEN PALVELUSOPIMUS VUODELLE 2009

VALTIONAVUSTUSHAKEMUS

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Esimerkki sitoviin tavoitteisiin kohdistuvasta riskienarvioinnista ja niitä koskevista toimenpiteistä

Lapin tutkimusseura ry:n säännöt

Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kilpailutettava tutkimusrahoitus Tutkimusrahoitusta on haettavissa

MÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo

Oheismateriaali Kult

Yleiset toimitusehdot Asiantuntijapalvelut

Maaseutuvirasto pyytää tarvittaessa hakijaa täydentämään hakemustaan, ja tekee maksuhakemusta käsiteltyään päätöksen tuen maksamisesta.

Akatemian rahoitusinstrumentit

Tutkimusevo -asetuksen valmistelu keväällä 2012

Oppiarvo. Nimi Oppiarvo tai asema Kotikunta Syntymävuosi

HELSINGIN JA UUDENMAAN JOHTAJAYLILÄÄKÄRIN 6/ (8) SAIRAANHOITOPIIRI Yhtymähallinto

Lakisääteisen eettisen toimikunnan tehtävät alueellinen yhteistyö

Mitä työnantaja odottaa nuorelta tutkijalta?

Tutkimuslain keskeiset muutokset

HELSINGIN JA UUDENMAAN OHJE 1 (6) SAIRAANHOITOPIIRI Terveyden tutkimuksen tutkimustoimikunta

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

YLEISET OHJEET. Sigrid Juséliuksen Säätiön 1-3 vuotiset tutkimusapurahat. Ajankohtaista kaudella :

Terveydenhuoltolain laajennetun valinnanvapauden ja potilasdirektiivin merkitys kuntoutuspalvelujen kannalta

Päätös. Laki. kansanterveyslain muuttamisesta

Kuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia.

RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Oheisessa liitteessä on määritelty lyhyesti, millaiset kehittämistoimet hankerekisteriin laitetaan, ja mitä rekisterikenttiin on tarkoitus kirjata.

Sosiaali- ja terveys- sekä ympäristöpalvelujen. palvelusopimus vuodelle 2017

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

POP MAAKUNNAN ICT-VALMISTELU SOPIMUS PROJEKTIN TOTEUTTAMISESTA

TSV:n jakamat konferenssiavustukset. Georg Strien

JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

Verkostokokous Lahti Lääkintöneuvos Timo Keistinen

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Kokouspalkkiosääntö Yhtymähallitus

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Muonion kunta Esityslista 6/ Sosiaalilautakunta

SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto Voimaan

Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Hallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö

Muutokset rahoituspäätöksiin-

Henkilö ei saa osallistua sellaisten sopimusten tai asioiden käsittelyyn, joista hänellä on odotettavissa olennaista henkilökohtaista etua.

SISÄLLYS. N:o 1. Valtiovarainministeriön asetus

Kunnanhallitus Voimaantulopäivä

Transkriptio:

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.13 TERVEYSTIETEELLINEN TUTKIMUSTYÖ Hallituksen 4.5.2004/67 hyväksymä 1. Terveystieteellinen tutkimustyö Satakunnan sairaanhoitopiirissä 1.1. Yleistä Sairaanhoitopiirin tehtävänä on edistää alueensa väestön terveyttä antamalla korkeatasoisia erikoissairaanhoidon palveluja yhteistyössä perusterveydenhuollon ja sosiaalitoimen kanssa. Tässä tarkoituksessa sairaanhoitopiiri tukee alueellaan harjoitettavaa korkeatasoista terveystieteellistä tutkimustyötä. Tutkimustyön pitää täyttää seuraavat vaatimukset: Tutkimustyö toteutetaan ennalta hyväksytyn suunnitelman mukaisesti Tutkimustyö on eettisesti hyväksyttävää. Useimmat tutkimushankkeet edellyttävät eettisen toimikunnan hyväksymistä. Tutkimustoiminnan taloudenpidolla pitää olla riittävä läpinäkyvyys ja sitä on voitava valvoa kuten muutakin terveydenhuollon toimintaa. Viime kädessä valvontaa suorittavat reviisori ja tarkastuslautakunta. Rahoituslähteen perusteella terveystieteellinen tutkimustyö voidaan ryhmitellä seuraavasti: I Erityisvaltion osuudella (evo- rahoituksella) toteuttava terveystieteellinen tutkimustyö Rahoitusvastuu tutkimustyöstä on sairaanhoitopiirillä, joka puolestaan saa varat evo-rahoituksena valtiolta. II Ulkopuolisen tilaajan esim. lääketehtaan rahoittama terveystieteellinen tutkimustyö Tutkimustyön rahoitusvastuu on tutkimuksen tilaajalla/ teettäjällä, joka korvaa sairaanhoitopiirille/ sairaalalle/ (oppi)laitokselle ** ja muille tahoille tutkimustyöstä aiheutuvat kustannukset. Lisäksi tilaaja voi palkata tutkijoita, jotka sairaalassa tekevät tutkimustyötä tilaajan lukuun ja kustannuksella. 1

III Säätiön myöntämällä apurahalla toteutettava terveystieteellinen tutkimustyö Tutkimustyön rahoitusvastuu on tutkijalla/tutkijaryhmällä, joka voi tehdä tutkimustyötä sairaalassa/laitoksessa. Säätiö antaa apurahan tutkijalle, joka puolestaan korvaa sairaanhoitopiirille/ sairaalalle/ (ammatti)korkeakoululle** ja muille tahoille tutkimustyön aiheuttamat kulut. Muut rahoituslähteet voidaan tässä asiassa rinnastaa säätiöön. Muita lähteitä voivat olla esim. Akatemia, yksityinen lahjoitus tai testamentti. Jatkossa sairaanhoitopiiri/ sairaala/ (oppi)laitos - sanojen tilalla käytetään pelkästään sanaa sairaala. 2. EVO-rahoituksella toteuttava terveystieteellinen tutkimustyö. Valmistelu, päätöksenteko ja seuranta Satakunnan sairaanhoitopiirissä 2.1. Yleistä Erikoissairaanhoitolain 47 :ssä ja sosiaali- ja terveysministeriön asetuksessa 20/2002 todetaan mm. kuntayhtymän ylläpitämälle terveydenhuollon toimintayksikölle maksetaan yliopistotasoisen terveystieteellisen tutkimustoiminnan aiheuttamista kustannuksista korvausta valtion talousarviosta. Tämän erityisvaltionosuuden (jatkossa: tutkimus-evo) valtionapuviranomaisena toimii lääninhallitus. Tutkimus-evo-rahoitusta voivat hakea sairaalan yhteydessä tai sen vastuualueella toimivissa kunnallisissa tai yksityisissä laitoksissa toimivat yliopistotasoista lääketieteellistä tai muuta terveystieteellistä tutkimusta tekevät tutkijat tai tutkimusryhmät, joiden tutkimustyön tavoitteena on terveyden edistäminen, sairauksien diagnostiikan, hoidon tai kuntoutuksen tai terveyspalvelujärjestelmän kehittäminen. Tutkimus-evo-tutkijalla ja tutkimuksella pitää olla oleellinen yhteys Satakunnan sairaanhoitopiirin toimialueelle. Tämän mukaisesti tutkijan tai tutkijoiden pitäisi olla satakuntalaisen terveydenhuoltoalan laitoksen palveluksessa ja tutkimustoiminnan pitäisi pääosin tapahtua Satakunnassa. Tutkimustulokset pitää julkaista alan tieteellisessä lehdessä ja julkaisussa pitää mainita satakuntalaisen ao. laitoksen nimi. Tutkimus-evo-rahoituksen käyttöä, kuten muutakin valtionavun käyttöä, koskevat kaikki sairaanhoitopiirin talousarvion suunnittelua, toteuttamista ja valvontaa sitovat määräykset. 2

2.2. Rahoituspäätös ja tutkimuslupa Tutkimusrahoitusta koskevat päätökset tekee sairaanhoitopiirin johtajaylilääkäri kuultuaan evo-arviointiryhmää (kts Kohta 3). Rahoituspäätöksen jälkeen tutkimusluvan ja samalla hankkeen aloitusluvan myöntää Satakunnan sairaanhoitopiirissä toteutettavan tutkimustoiminnan osalta tulosalueen johtaja, joka ilmoittaa päätöksestä ao. tulosyksikön esimiehelle. 2.3. Tutkimussuunnitelma, kustannusarvio ja rahoitus Tutkimussuunnitelmassa esitetään: tutkimuksen tarkoitus, yleiskuvaus tutkimuksesta ja kohderyhmä. tutkimuspotilaiden lukumäärä, tutkimuskäyntien/hoitojaksojen lukumäärä ja tutkimuskäyntien/hoitojaksojen sisältö. hankkeen kustannukset eriteltyinä. selvitys hankkeeseen osallistuvista työntekijöistä (Satakunnassa tapahtuvan toiminnan osalta) ja heidän työsuhteistaan hankkeen aikana. erikseen on ilmoittava tutkimushankkeesta johtuvat, potilaan tavanomaiseen hoitoon kuulumattomien käyntien ja hoitopäivien lukumäärät ja näiden aiheuttamat kustannukset. kustannusarvio jaksotetaan vähintään vuositasolle. hankkeelle nimetty vastuuhenkilö, hankejohtaja, joka voi olla tutkijalääkäri ja on mieluiten paikallinen päätutkija (laki lääketieteellisestä tutkimuksesta 2 4. mom). Päätutkija vastaa hankkeen ja sen rahoituksen toteutumisesta Satakunnan sairaanhoitopiirin alueella toteutettavan toiminnan osalta. Tieteellinen tutkimustyö, joka sellaisenaan ei ole potilaan tavanomaiseen hoitoon kuuluvaa, tehdään pääosin varsinaisen työajan ulkopuolella. Käytännön syistä vähäinen osa tutkimustyöstä joudutaan tekemään varsinaisella työajalla. Tulosyksikön esimies vastaa työajan tarkoituksenmukaisesta käytöstä myös tältä osin. Evo-tutkimushanke ei saa aiheuttaa tutkimuspotilaalle kustannuksia, jotka eivät sisälly normaalin hoidon tavanomaisin asiakasmaksuihin. Jos potilaalle kuitenkin syntyy kustannuksia, on ne potilaalle korvattava. 3

2.4. Työsuhdeasiat I Työsuhdeasiat järjestetään seuraavien vaihtoehtojen mukaisesti. evo-tutkija on määrätyn ajan omasta työstään vapaa. Tutkijan palkanmaksu keskeytyy omassa tulosyksikössä. Määrättynä aikana palkka maksetaan evo-tililtä. Tutkija on jatkuvasti sairaanhoitopiirin palveluksessa. Tulosyksikkö voi palkata tutkijalle sijaisen. II a) sairaala palkkaa evo-rahoilla (sairaalan ulkopuolelta ) tutkijan, joka toimii sairaalan palveluksessa ja työnjohdon alaisena. Sairaala maksaa palkan lisäksi sivukulut tavalliseen tapaan. II b) sairaala tai vaihtoehtoisesti tutkija teettää työn ja ottaa vastaan laskun korvauksena työstä, jota ei ole tehty työsuhteessa eikä työnjohdon alaisena. Korvaus maksetaan evo-rahoista. Korvaukseen ei sisälly palkkasivukuluja. III evo-tutkimustyössä voi olla mukana tutkija, joka työskentelee muun apurahan turvin ( ei evo-rahoituksella ). Tällöin ei ole olemassa työsuhdetta eikä tutkijalle makseta ( evo-rahoituksesta ) palkkaa eikä palkkasivukuluja. Henkilöstöpalvelut antaa tarkempia ohjeita työsuhdeasioissa. 2.5. Rahoituksen toteutumisen seuranta ja laskutus Lääninhallitus maksaa vuosittain tutkimus-evo rahat sairaanhoitopiirin evo-tutkimustilille, josta varat ohjataan hankekohtaisesti avatuille tutkimustileille. Hankkeen edistymistä seurataan sairaanhoitopiirisää käytössä olevan tavanomaisen raportoinnin mukaisesti. Kustannusarvion toteutumisesta huolehtii ensisijaisesti päätutkija, joka tässä tarkoituksessa: tarkastaa menotositteiden oikeellisuuden ja tekee niihin vastaanottomerkinnän ellei tähän ole määrätty muuta henkilöä huolehtii siitä, että piirin talouspalvelu saa riittävät tiedot sovituin aikavälein tapahtuvaa tutkimuksen aiheuttamien ylimääräisten käyntien ja muiden kulujen laskutusta varten tutkimussuunnitelman mukaisesti. Tutkimus-evo-tiliä käytettäessä laskut hyväksyy tulosalueen 4

2.6. Toimenpiteet tutkimuksen päättyessä johtaja. Tulosyksikössä tapahtuvaa tutkimustyötä valvoo tulosyksikön esimies kuten muutankin tulosyksikön toimintaa. Hankkeesta tehdään vuosittain tilinpäätös, jossa menot ja tulot jaksotetaan hankkeen toteutumisen mukaisesti. Tilinpäätöksen yhteydessä johtajaylilääkäri uudella päätöksellään hyväksyy mahdollisesti käyttämättä jääneen tai ylitetyn määrärahan käyttöoikeuden seuraavalle vuodelle kuitenkin hankkeen kokonaiskustannusarvion puitteissa. Tutkimuksen päättyessä päätutkija laatii yhden vuoden kuluessa raportin, josta ilmenee: lyhyt selvitys tutkimustyön tapahtumista ja tärkeimmistä tutkimustuloksista. Vastataan lyhyesti kysymykseen toteutuiko tutkimus suunnitelulla tavalla hankkeen toteutuneet kustannukset: tutkijoiden ja avustavien työntekijöiden palkkiot sekä henkilöstösivukulut ja laitehankinnat, lääkekulut, vuokrat ja matkakulut sekä muut kulut eriteltyinä erikseen on ilmoittava tutkimushankkeesta johtuneet, potilaan tavanomaiseen hoitoon kuulumattomien käyntien ja hoitopäivien lukumäärät ja näistä aiheutuneet kustannukset luettelo ilmestyneistä tai valmisteilla olevista julkaisuista. Päätutkija toimittaa raportin johtajaylilääkärille, evo-arviointiryhmälle ja talouspalveluille. Hankkeesta käyttämättä jäänyt rahoitus palautetaan johtajaylilääkärin päätöksellä sairaanhoitopiirin yhteiselle evo-tulotilille. 3. Tutkimus-EVO-arviointiryhmä 3.1. Yleistä Tutkimus-EVO-arviontiryhmän tehtävänä on avustaa johtajaylilääkäriä evo-rahoitusta koskevassa päätöksenteossa arvioimalla esitetyn hankkeen kustannusarvio ja tieteellisen taso. Arviointiryhmä ei ole päättävä elin hallintomenettelyn tarkoittamalla tavalla, vaan arviointiryhmä on neuvoa antava elin, joka toimii päättäjän apuna. arviointiryhmän nimittää sairaanhoitopiirin johtaja valtuustokauden ajaksi ryhmään nimitetään johtajaylilääkärin ehdotuksesta 5-8 5

henkilöä, joilla on kokemusta terveystieteellisestä tutkimustyöstä. Samalla ryhmälle määrätään puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja sihteeri ryhmän toiminnassa noudatetaan tavanomaista kokousmenettelyä. Ryhmä on päätösvaltainen, jos puolet sen jäsenistä on paikalla. Ryhmä tekee enemmistö- päätöksen. Päätöksistä pidetään pöytäkirjaa, jonka puheenjohtaja ja sihteeri allekirjoittavat ryhmä esittää johtajaylilääkärille arvion tutkimushankkeesta ja siihen anotusta tutkimus-evo-rahoituksesta. Johtajaylilääkäri tekee ratkaisun virkamiespäätöksenä kuultuaan tutkimus-evo- arviointiryhmän mielipiteen. Tutkimus-evoarviointiryhmän sihteeri pitää yllä johtajaylilääkärin päätösluetteloa. 3.2. Käytännön menettely tutkimus-evo-rahoitusta haettaessa. Evo-rahoitusta koskeva anomus osoitetaan johtajaylilääkärille ja lähetetään evo-arviontiryhmän sihteerille. Hakemus kirjoitetaan tähän tarkoitukseen laaditulle lomakkeelle ja mukaan liitetään: tutkimussuunnitelma kustannusarvio Hakemukset toimitetaan tutkimus-evo-arviointiryhmän sihteerille osoitteeseen: Sihteeri Pirkko Hinkkanen, Satakunnan sairaanhoitopiiri, keskustoimisto, 28500 Pori. Pirkko Hinkkanen ( puh. 02-627 7794) vastaa tiedusteluihin ja antaa neuvoja. 4. Ulkopuolisen tilaajan rahoittama terveystieteellinen tutkimustyö 4.1. Yleistä Terveystieteellisen tutkimustyön tilaaja saattaa olla esimerkiksi lääketehdas, joka teettää lääketutkimuksen sairaanhoitopiirin alueen laitoksessa (jatkossa = sairaalassa ). Sairaala laskuttaa tilaajaa tuotetuista palveluista. Erikseen voidaan sopia siitä, että tilaajan palkkaamat työntekijät voivat tehdä tutkimustyötä sairaalan tiloissa tilaajan kustannuksella. Periaatteessa tilaaja on vastuussa kaikista eri tahoille aiheutuvista tutkimustyöstä johtuvista kustannuksista. 6

4.2. Tutkimuslupa Tutkimusluvan Satakunnan sairaanhoitopiirissä toteutettavalta osalta myöntää tulosalueen johtaja, joka ilmoittaa päätöksestä ao. tulosyksikön esimiehelle ja talouspalveluille. 4.3. Tutkimussuunnitelma, kustannusarvio ja rahoitus Tutkimussuunnitelmassa esitetään: tutkimuksen tarkoitus, kohderyhmä, tutkimuspotilaiden lukumäärä, tutkimuskäyntien/hoitojaksojen lukumäärä ja tutkimuskäyntien/hoitojaksojen sisältö. hankkeen kustannukset, joita ovat mm. tutkijoiden ja avustavien työntekijöiden palkkiot sekä henkilöstösivukulut ja laitehankinnat, lääkekulut, vuokrat ja matkakulut sekä muut kulut eriteltyinä. selvitys hankkeeseen osallistuvista työntekijöistä (Satakunnassa tapahtuvan toiminnan osalta) ja heidän työsuhteistaan hankkeen aikana. Kts. Kohta 4.4. erikseen on ilmoittava tutkimushankkeesta johtuvat, potilaan tavanomaiseen hoitoon kuulumattomien käyntien ja hoitopäivien lukumäärät ja näiden aiheuttamat kustannukset. sairaalan tuottaman palvelun hinnoittelussa käytetään kuntalaskutuksen hintoja ellei toisin ole sovittu. kustannusarvio jaksotetaan vähintään vuositasolle. hankkeelle nimetty vastuuhenkilö, hankejohtaja, joka voi olla tutkijalääkäri ja on mieluiten paikallinen päätutkija ( laki lääketieteellisestä tutkimuksesta 2 4.mom.). Päätutkija vastaa hankkeen ja sen rahoituksen sekä mahdollisen laskutuksen toteutumisesta Satakunnan sairaanhoitopiirin alueella toteutettavan toiminnan osalta. Tieteellinen tutkimustyö, joka sellaisenaan ei ole potilaan tavanomaiseen hoitoon kuuluvaa, tehdään pääosin varsinaisen työajan ulkopuolella. Käytännön syistä vähäinen osa tutkimustyöstä joudutaan tekemään varsinaisella työajalla. Tulosyksikön esimies vastaa työajan tarkoituksenmukaisesta käytöstä myös tältä osin. Tutkimushanke ei saa aiheuttaa potilaalle kustannuksia, jotka eivät sisälly normaalin hoidon tavanomaisin asiakasmaksuihin. Jos potilaalle kuitenkin syntyy kustannuksia, on tutkimuksen tilaajan/rahoittajan korvattava ne potilaalle. 7

4.4. Työsuhdeasiat Työsuhdeasiat järjestetään seuraavien vaihtoehtojen mukaisesti: I II Tutkija (tarkoittaa tässä kohdassa myös tutkimusavustajaa) tekee tilattua tutkimustyötä oman työnsä ohella sairaalan palveluksessa. Tilaaja suorittaa sairaalalle korvauksen sopimuksen mukaisesti. a) Tilaaja palkkaa tutkijan/tutkimustyöntekijän, joka toimii tilaajan palveluksessa ja työnjohdon alaisena. Tilaaja maksaa palkan lisäksi sivukulut tavalliseen tapaan. Tutkija voi työskennellä sairaalan tiloissa sopimuksen mukaan. b) Tilaaja ottaa vastaan laskun korvauksena työstä, jota ei ole tehty tilaajan palveluksessa eikä sen työnjohdon alaisena. Tilaaja maksaa laskun. Laskuun ei sisälly palkkasivukuluja. Työ on voitu suorittaa sairaalan tiloissa sopimuksen mukaan. III Tutkimustyössä voi olla mukana tutkija, joka työskentelee apurahan turvin (ei tilaajan eikä sairaalan palveluksessa). Tällöin ei ole olemassa työsuhdetta eikä tutkijalle makseta palkkaa eikä palkkasivukuluja. Päätutkija huolehtii siitä, että hankkeessa työskentelevien työsuhdeasiat on järjestetty jonkin edellä esitetyn vaihtoehdon mukaisesti. Tutkimussuunnitelmaan pitää liittää selvitys työsuhteista. Työsuhdeasioihin liittyviä lisätietoja antaa sairaanhoitopiirin henkilöstöpalvelut. 4.5. Tutkimuksen ja rahoituksen toteutumisen seuranta ja laskutus Hankkeen toteutumista seuraa ensisijaisesti päätutkija. Tulosyksikössä tapahtuvaa tutkimustyötä valvoo tulosyksikön esimies kuten muutakin tulosyksikön toimintaa Talouspalvelu avaa tutkimukselle nimetyn tilin, jolta tutkimuksen kulut maksetaan. Tiliä käytettäessä hyväksyjänä toimii tulosalueen johtaja. Päätutkija huolehtii siitä, että talouspalvelut saa riittävät tiedot sovituin välein tapahtuvaa tutkimukseen kuuluvien ylimääräisten käyntien ja muiden kulujen laskutusta varten tutkimussuunnitelman mukaisesti. Hankkeesta tehdään vuosittain tilinpäätös, jossa menot ja tulot 8

4.6. Toimenpiteet tutkimuksen päättyessä jaksotetaan hankkeen toteutumisen mukaisesti. Tutkimuksen päättyessä päätutkija laatii vuoden kuluessa raportin, josta Satakunnan sairaanhoitopiirin alueella tapahtuneen toiminnan osalta ilmenee: lyhyt selvitys tutkimustyön tärkeimmistä tapahtumista. Vastataan lyhyesti kysymykseen, toteutuiko tutkimus suunnitellulla tavalla hankkeen toteutuneet kustannukset: tutkijoiden ja avustavien työntekijöiden palkkiot sekä henkilöstösivukulut ja laitehankinnat, lääkekulut, vuokrat ja matkakulut sekä muut kulut eriteltyinä erikseen on ilmoittava tutkimushankkeesta johtuneet, potilaan tavanomaiseen hoitoon kuulumattomien käyntien ja hoitopäivien lukumäärät ja näistä aiheutuneet kustannukset. Päätutkija toimittaa raportin johtajaylilääkärille, tulosalueen johtajalle ja talouspalveluille. 4.7. Käytännön menettely anottaessa lupaa ulkopuolisen rahoittajan tilaamaan terveystieteelliseen tutkimustyöhön Anomus toimitetaan ao. tulosalueen johtajalle ja mukaan liitetään: tutkimussuunnitelma kustannusarvio 4.8. Tutkimussopimus Tutkimustyön tultua hyväksytyksi on ennen toiminnan aloittamista tehtävä tutkimussopimus, johon kirjataan mm. tilaajan ja sairaalan (tuottajan) väliset suhteet. Sopimuksen liitteitä ovat tutkimussuunnitelma ja kustannusarvio sekä muut selvitykset. Tutkimussopimuksen allekirjoittavat: 1. sairaanhoitopiirin puolesta johtajaylilääkäri, 2. tilaajan puolesta tilaajan toimivaltainen edustaja 3. hankkeen paikallisena vastuuhenkilönä päätutkija. Allekirjoittaessaan sopimuksen kaikki osapuolet ilmoittavat samalla tutustuneensa sairaanhoitopiirin terveystieteellistä tutkimustyötä koskevaan ohjeeseen ja sitoutuvat ohjetta noudattamaan. 9

Sihteeri Pirkko Hinkkanen ( puh. 02-627 7794) vastaa tiedusteluihin ja antaa neuvoja tutkimuslupa- anomuksiin liittyvissä asioissa. 5. Säätiön myöntämällä rahoituksella toteutettava terveystieteellinen tutkimustyö 5.1. Yleistä 5.2. Tutkimuslupa Säätiön myöntämän rahoituksen turvin toteutettava tutkimustyön järjestelyt voidaan vapaasti sopia. Oleellista on, että tutkimustyön rahoitusvastuu on tutkijalla/ päätutkijalla/ tutkimusryhmällä, joka säätiön myöntämällä apurahalla korvaa kaikki tutkimustyöstä eri tahoille aiheutuvat kustannukset. Kustannuksia voi aiheutua mm. sairaalalle ja sairaala laskuttaa tutkijaa tuotetuista palveluista. Erikseen voidaan sopia siitä, että tutkijan palkkaamat työntekijät voivat tehdä tutkimustyötä sairaalan tiloissa tutkijan kustannuksella. Tutkimusluvan Satakunnan sairaanhoitopiirissä toteutettavalta osalta myöntää tulosalueen johtaja, joka ilmoittaa päätöksestä ao. tulosyksikön esimiehelle ja talouspalveluille. 5.3. Tutkimussuunnitelma, kustannusarvio ja rahoitus Tutkimussuunnitelmassa esitetään: tutkimuksen tarkoitus, kohderyhmä, tutkimuspotilaiden lukumäärä, tutkimuskäyntien/hoitojaksojen lukumäärä ja tutkimuskäyntien/hoitojaksojen sisältö. hankkeen kustannukset, joita ovat mm. tutkijoiden ja avustavien työntekijöiden palkkiot sekä henkilöstösivukulut ja laitehankinnat, lääkekulut, vuokrat ja matkakulut sekä muut kulut eriteltyinä. selvitys hankkeeseen osallistuvista työntekijöistä ( Satakunnassa tapahtuvan toiminnan osalta ) ja heidän työsuhteistaan hankkeen aikana. Kts. Kohta 4.4. erikseen on ilmoittava tutkimushankkeesta johtuvat, potilaan tavanomaiseen hoitoon kuulumattomien käyntien ja hoitopäivien lukumäärät ja näiden aiheuttamat kustannukset. sairaalan tuottaman palvelun hinnoittelussa käytetään kuntalaskutuksen hintoja ellei toisin ole sovittu. kustannusarvio jaksotetaan vähintään vuositasolle. hankkeelle on nimettävä vastuuhenkilö, hankejohtaja, joka voi olla tutkijalääkäri ja on mieluiten paikallinen päätutkija (laki lääketieteellisestä tutkimuksesta 2 4.mom ). Päätutkija vastaa hankkeen ja sen rahoituksen sekä mahdollisen laskutuksen toteutumisesta Satakunnan sairaanhoitopii- 10

rin alueella toteutettavan toiminnan osalta. Tieteellinen tutkimustyö, joka sellaisenaan ei ole potilaan tavanomaiseen hoitoon kuuluvaa, tehdään pääosin varsinaisen työajan ulkopuolella. Käytännön syistä vähäinen osa tutkimustyöstä joudutaan tekemään varsinaisella työajalla. Tulosyksikön esimies vastaa työajan tarkoituksenmukaisesta käytöstä myös tältä osin. 5.4. Työsuhdeasiat Työsuhdeasiat järjestetään seuraavien vaihtoehtojen mukaisesti: I Tutkija (tarkoittaa tässä kohdassa myös tutkimusavustajaa tekee tutkimustyötä oman työnsä ohella sairaalan palveluksessa. Tutkija suorittaa sairaalalle tutkimustyöstä aiheutuvien kulujen korvauksen sopimuksen mukaisesti II a) Tutkija palkkaa tutkijan/tutkimustyöntekijän, joka toimii tutkijan palveluksessa ja työnjohdon alaisena. Tutkija maksaa työntekijän palkan ja sivukulut tavalliseen tapaan. Tutkija palkkaama työntekijä voi työskennellä sairaalan tiloissa sopimuksen mukaan II b) Tutkija ottaa vastaan laskun korvauksena työstä, jota ei ole tehty tutkijan palveluksessa ( ei myöskään sairaalan palveluksessa ) eikä tutkijan työnjohdon alaisena. Tutkija maksaa laskun. Laskuun ei sisälly palkkasivukuluja. Työ on voitu suorittaa sairaalan tiloissa sopimuksen mukaan. III Tutkimustyössä voi olla mukana tutkija, joka työskentelee vain apurahan turvin ( ei tutkijan eikä sairaalan palveluksessa). Tällöin ei ole olemassa työsuhdetta eikä tutkijalle makseta palkkaa eikä palkkasivukuluja. Päätutkija huolehtii siitä, että hankkeen työntekijät työsuhdeasiat on järjestetty jonkin edellä esitetyn vaihtoehdon mukaisesti. Tutkimussuunnitelmaan pitää liittää selvitys työsuhteista. Työsuhdeasioihin liittyviä lisätietoja antaa sairaanhoitopiirin henkilöstöpalvelut. 4.5. Tutkimuksen ja rahoituksen toteutumisen seuranta ja laskutus Hankkeen toteutumista seuraa ensisijaisesti päätutkija. Tulosyksikössä tapahtuvaa tutkimustyötä valvoo tulosyksikön esimies kuten muutankin tulosyksikön toimintaa Talouspalvelu avaa tutkimukselle nimetyn tilin, jolta tutkimuk- 11

5.6. Toimenpiteet tutkimuksen päättyessä sen kulut maksetaan. Tiliä käytettäessä hyväksyjänä toimii tulosalueen johtaja. Päätutkija huolehtii siitä, että talouspalvelu saa riittävät tiedot sovituin välein tapahtuvaa tutkimuksen aiheuttamien ylimääräisten käyntien ja muiden kulujen laskutusta varten tutkimussuunnitelman mukaisesti. Hankkeesta tehdään vuosittain tilinpäätös, jossa menot ja tulot jaksotetaan hankkeen toteutumisen mukaisesti. Tutkimuksen päättyessä päätutkija laatii vuoden kuluessa raportin, josta Satakunnan sairaanhoitopiirin alueella tapahtuneen toiminnan osalta ilmenee: lyhyt selvitys tutkimustyön tapahtumista ja tärkeimmistä tutkimustuloksista. Vastataan lyhyesti kysymykseen, toteutuiko tutkimus suunnitellulla tavalla. tutkimuskäyntien/hoitojaksojen lukumäärä ja tutkimuskäyntien/hoitojaksojen sisältö. hankkeen toteutuneet kustannukset: tutkijoiden ja avustavien työntekijöiden palkkiot sekä henkilöstösivukulut ja laitehankinnat, lääkekulut, vuokrat ja matkakulut sekä muut kulut eriteltyinä. erikseen on ilmoittava tutkimushankkeesta johtuneet, potilaan tavanomaiseen hoitoon kuulumattomien käyntien ja hoitopäivien lukumäärät ja näistä aiheutuneet kustannukset. Päätutkija toimittaa raportin johtajaylilääkärille, tulosalueen johtajalle ja talouspalveluille. 5.7. Käytännön menettely anottaessa lupaa säätiön rahoittaman terveystieteellisen tutkimustyön aloittamiseen. 5.8. Tutkimussopimus Anomus osoitetaan tulosalueen johtajalle ja mukaan liitetään: tutkimussuunnitelma kustannusarvio Edellämainitun tutkimusluvan lisäksi joissakin tapauksissa voidaan tarvita tutkimus- sopimus, johon kirjataan mm. tutkijan (tilaajan) ja sairaalan ( tuottajan) väliset suhteet. Sopimuksen liitteitä ovat tutkimussuunnitelma ja kustannusarvio sekä muut selvitykset. Tutkimussopimuksen allekirjoittavat: 12

1. sairaanhoitopiirin puolesta johtajaylilääkäri, 2. hankkeen paikallisena vastuuhenkilönä päätutkija. Allekirjoittaessaan sopimuksen osapuolet ilmoittavat samalla tutustuneensa sairaanhoitopiirin terveystieteellistä tutkimustyötä koskevaan ohjeeseen ja sitoutuvat ohjetta noudattamaan. Mikäli sairaalan tuottamien palvelujen määrä on vähäinen, niin hyväksyttyä tutkimussuunnitelmaa voidaan pitää sopimuksena. Päätöksen sopimuksen tarpeellisuudesta tekee päätöksen johtajaylilääkäri. Lisätietoja antaa sihteeri Pirkko Hinkkanen puh. (02) 627 7794. Ohjeet tulevat voimaan 1.1.2005. 13