KATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN 3.4.2013 Terveempi Pohjois-Suomi 2, Kainuun osahanke Sari Marita Ikäheimo
Kainuun sosiaali ja perusterveydenhuollon kuntayhtymän perussopimus 3 Toiminta ajatus ja tehtävät: Kuntayhtymä yhteistyössä jäsenkuntien kanssa: 1) edistää ja ylläpitää väestön terveyttä, hyvinvointia, työ ja toimintakykyä sekä sosiaalista turvallisuutta 2) kaventaa väestöryhmien välisiä terveyseroja 3) toteuttaa väestön tarvitsemien palvelujen yhdenvertaista saatavuutta, laatua ja potilasturvallisuutta
Kuntakierrokset kevään 2011 aikana Sosiaali ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkösen ja TerPS hankkeen toimesta Esitelty hankkeessa luotuja hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteita Kainuuseen Sovittu, että muissa paitsi Kuhmossa kuntien johtoryhmät toimivat hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhminä, joissa mukana myös sosiaali ja terveydenhuollon edustus Kuhmossa kaupunginhallitus nimennyt erillisen työryhmän, jossa edustajat virka ja luottamushenkilöistä Kunnat kertoneet myös kuntiensa pääkäyttäjien nimet (henkilöt, joilla oikeus kuntansa sähköisen hyvinvointikertomuksen tietoihin)
Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen Kuhmon kaupungin johtamisjärjestelmässä tulevaisuudessa (LUONNOS) Kuhmon kaupungin johtoryhmä ja kaupungin valtuusto Kaupungin hallitus lautakunnat Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen työryhmän puheenjohtaja = prosessin johtaja Mikko Kanniainen ELINKEIN O TALOUS JA HALLINTO SIVISTYS TEKNIIKKA JA YMPÄRISTÖ TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN TYÖRYHMÄ THE kehittäjä Hyvinvointi koordinaattori Timo Heikkilä Riikka Kähkönen Jari Juntunen Hilkka Komulainen Hallituksen edustaja: Mikko Kanniainen Maakunta kuntayhtymä: Raija Ahtonen MUUT TYÖRYHMÄT? MIELENTERVEYS JA PÄIHDE TR 4
Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen Ristijärven kunnan johtamisjärjestelmässä tulevaisuudessa (LUONNOS) Ristijärven kunnan valtuusto Kunnanjohtaja Kunnanhallitus lautakunnat Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen työryhmän puheenjohtaja = ELINKEINO TALOUS JA HALLINTO SIVISTYS TEKNIIKKA JA YMPÄRISTÖ TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN TYÖRYHMÄ = JOHTORYHMÄ Hyvinvointikoordinaattori TYÖRYHMÄT???? 5
Lakeuden esimerkki.
Kainuun hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmä työryhmän uudelleen nimeäminen lähtee käsittelyyn yhtymähallitukselle toukokuun kokoukseen, minkä jälkeen kuntiin lähtee pyyntö varsinaisen ja varaedustajan nimeämisestä Kainuun Hyte työryhmään tavoitellaan samaa rakennetta kuin kunnissakin eli edustajia mm. sivistys ja teknisestä toimesta, sosiaalija terveydenhuollosta, keskushallinnosta ja luottamushenkilö puolelta sekä järjestöistä ja yrittäjistä työryhmän puheenjohtajana tulee olemaan sosiaali ja terveydenhuollon kuntayhtymän johtaja Maire Ahopelto ja valmistelevana sihteerinä terveyden edistämisen suunnittelija 1.3 aloittanut Saara Pikkarainen
Hyvinvointijohtamisen ja rakenteiden tila Kainuussa Työ käynnistymässä kunnissa eritahtisesti kunnan oman tilanteen mukaan hankkeen tuki saatavissa vuoden 2014 syksyyn saakka. Kumossa valmistunut Kainuun ensimmäinen hyvinvointikertomus 2012 (käsitelty ja hyväksytty kaupungin valtuustossa ja hallituksessa sekä lautakunnissa) Koottu kuntien pääkäyttäjistä/koordinaattoreista Kainuun hyte verkosto, joka kokoontuu 5 6 kertaa vuodessa > sovittu tavoite vuodelle 2013 saada kokonainen, ehyt vuosikellon mukainen hyvinvointikertomustoiminta kuntiin Ristijärvellä ja Suomussalmella tehty päätös hyvinvointikertomustyön käynnistämiseksi (ei enää edellytetä, koska laki velvoittaa) Suomussalmella koulutettu valtuutettuja 26.2, myös muille kunnille tarjottu koulutusta
Kainuun kuntien pääkäyttäjät/ koordinaattorit Hyrynsalmi: Heimo Keränen, kunnanjohtaja (muuttuu syksyllä 2013) Kajaani: Arja Oikarinen, yliopettaja Kajaanin AMK Kuhmo: Riikka Kähkönen, terveysliikunnanohjaaja Paltamo: Paavo Nuortimo, sivistyspalveluiden johtaja Ristijärvi: Anne Piirainen, toimitusjohtaja Seniorpolis Sotkamo: Helka Leimu Pelkonen, liikuntatoimenjohtaja Suomussalmi: Anna Tolonen, hallintosihteeri
Yhteisellä asialla Hyvinvointikertomus Mahdollisuus uuteen, avoimempaan poikkitoiminnalliseen yhteistyöhön Tekee näkyväksi ja yhteismitalliseksi kansalaisten tilanteen ja palvelut Hyvinvointitieto koottu kaikkien käytettäväksi kansallisesti mahdollistaa vertailun Tekee työn suunnitelmalliseksi, tavoitteelliseksi toiminnaksi, jota seurataan ja arvioidaan Osallistaa toteutuessaan kansalaisista ylimpään luottamusmiesjohtoon = luo parempaa kansalaisten hyvinvointia ja lisää alueen elinvoimaisuutta