Valtakunnallisen kielentutkimuksen tohtorikoulutusverkosto Langnetin toimintakäsikirja Sisällys

Samankaltaiset tiedostot
Valtakunnallinen kielentutkimuksen tutkijakoulu Langnet Vahvistettu ohjaajien kokouksessa Turussa HALLINNON TOIMINTAKÄSIKIRJA.

YDINTEKNIIKAN JA RADIOKEMIAN TOHTORIOHJELMA (YTERA) TOIMINTAKÄSIKIRJA HYVÄKSYTTY KOKOUKSESSA

JOHTOSÄÄNTÖ 1(5) FIMM SUOMEN MOLEKYYLILÄÄKETIETEEN INSTITUUTIN JOHTOSÄÄNTÖ

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta Tiedekuntaneuvosto Dekaanin vaali

KUTSU Tiedekuntaneuvoston jäsenet ja varajäsenet. Tiedekuntaneuvoston kokous

Oikeustieteiden tiedekuntaneuvoston jäsenille

BIOKESKUS SUOMI - BIOCENTER FINLAND -VERKOSTON SAANNOT

Parkanon Nuorisovaltuusto on kaupungin alueella asuvien nuorten yhteistyöelin, josta käytetään nimeä Parkanon Nuorisovaltuusto.

Yliopistolain (558/2009) 14 :n ja 88 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön.

Orientaatiopäivä väitöskirjatutkijoille

torstaina klo 9.00 taiteiden tiedekunnan kokoushuoneessa (Pöykkölä, Laajakaista 3, talo B, osa C, 3. krs, F2018).

M a a k u n n a l l i s e n. Vanhusneuvoston toimintasääntö

Oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston jäsenille. Dekaani, professori Matti Niemivuo siirtyy eläkkeelle lukien.

Ihmisoikeusvaltuuskunnan työjärjestys

1. Kokouksen avaus Puheenjohtaja avasi kokouksen kelo Käytiin läpi lyhyt esittelykierros.

Tampereen yliopiston tohtoriopintotarjonta ja sen organisointi

MaA Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen asiantuntija Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Johtoryhmä. Aika Maanantai klo Paikka: KE , Student Center. Käsiteltävät asiat OULUN YLIOPISTO

Osakuntien Yhteisvaltuuskunnan säännöt

Yhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design.

Johtoryhmä. Aika Maanantai klo Paikka: KE , Student Center. Käsiteltävät asiat OULUN YLIOPISTO

Kokouksen 12 / 2009 asialista

tiedekuntaneuvoston jäsenet ja varajäsenet rehtori vararehtorit yhteisöjohtaja henkilöstöpäällikkö

Vammaisneuvoston toimintaohje

POHJOIS-LAPIN SEURAKUNTAYHTYMÄN YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ

Ympäristötieteiden Opiskelijat MYY ry Säännöt

LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ

Tampereen yliopiston tohtoriopintotarjonta ja sen organisointi

Helsingin yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön

Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus

KERAVAN TAIDEMUSEON YSTÄVÄT ry. 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka

Päivitysvastuu: Hallintojohtaja. SIBELIUS-AKATEMIAN OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN REKRY- TOINTIOHJE (Hallituksen päättämä

Kasvatustieteiden tiedekuntaneuvoston jäsenille

3/2012 Toimintatapojen tarkennuksia väitöskirjatyön valmistumisen loppuvaiheen prosesseihin

3.2 Vammaisneuvoston tehtävät

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

Ohjausryhmä. EAKR-hankkeiden starttikoulutus ja

HELSINGIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUJEN JOHTOSÄÄNTÖ. Helsingin yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön

HENKILÖKOHTAINEN OPINTOSUUNNITELMA

Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

TAMPEREEN EV.LUT. SEURAKUNTIEN IT-YHTEISTYÖALUEEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Johtoryhmä. Aika Maanantai klo Paikka: KE , Student Center. Käsiteltävät asiat OULUN YLIOPISTO

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KESKUSTAN VALTUUSTORYHMÄN OHJESÄÄNTÖ

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

LAIHIAN KUNNAN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASÄÄNTÖ

Jyväskylän yliopisto Humanistinen tiedekunta

Turun konservatorion opetustoiminnan johtosääntö

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

LEMPÄÄLÄN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTAPERIAATTEET

- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä

Verkoston nimi on Green energy showroom ja sen kotipaikka on Lappeenranta. Verkosto toimii Etelä-Karjalan alueella kansainvälisesti.

Hallituksen toiminta, tehtävät ja vastuut Mia Pujals Johtava lakimies, varatuomari Kiinteistöliitto Uusimaa

PIIKKIÖN YHTENÄISKOULUN VANHEMPAINYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT

Kurikkalan Setlementti ry Hallituksen kokous , muutosehdotus Kurikan kansalaisopiston ohjesääntöön vuodelta 1986.

PELKOSENNIEMEN KUNNAN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASÄÄNTÖ

Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto ry. Ohjesääntö

Kiimingin kunnan nuorisovaltuuston toimintasääntö

Puheenjohtaja avasi kokouksen kello Osallistujat esittelivät itsensä.

Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtäväntäyttösuunnitelma

Tohtorikoulutuksen järjestäminen Tampereen yliopistossa

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

PUIJON LATU RY:N SÄÄNNÖT Hyväksytty Puijon Latu ry:n ylimääräisessä kokouksessa ja syyskokouksessa

Kassan hallintoelimet ovat kassan edustajiston kokous, valtuuskunta, jota jäljempänä kutsutaan valtuustoksi ja hallitus.

Porin akateemisen nörttikulttuurin arvostusseuran säännöt

Nuorisoneuvoston toimintaohje

JYVÄSKYLÄN NORMAALIKOULUN JOHTOSÄÄNTÖ

HTM-TILINTARKASTAJAT RY:N SÄÄNNÖT. ylimääräinen yhdistyskokous , rekisteröity Sisällysluettelo

SÄÄNNÖT. Satakissa ry. Nimi ja kotipaikka. Tarkoitus ja toiminta. Jäsenyys

Johtoryhmä. Aika Maanantai klo Paikka: KE , Student Center. Käsiteltävät asiat

Näytesivut HALLITUS. 4.1 Hallituksen tehtävät

Johtokunta ja urheilutoimen johtoryhmä

HUOM! Tämä ohje korvaa päivätyn ohjeen. Muutokset on merkitty punaisella

Mikäli Akatemia on päätöksessään asettanut myönnölle erityisehdon, on sitä noudatettava.

Pelastuslaitosten kumppanuusverkoston työjärjestys (Versio )

Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO. Hallituksen ohjesääntö

TAMPEREEN EV. LUT. SEURAKUNTIEN KIINTEISTÖ- JA HAUTAUSTOIMEN JOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

KYSELY YLIOPISTON TOHTORIKOULUTUKSESTA JA JATKOTUTKINTOLINJAUKSIEN TOTEUTUMISESTA

TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. Hyväksytty Taideyliopiston ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa

Turun konservatorion opetustoiminnan johtosääntö

Suomen Changemakerin säännöt

VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS

Opetus ja tutkimusneuvosto Tuula Tolppi Kokous 9/06

Säätiön nimi on Auramo-säätiö ja sen kotipaikka on Espoon kaupunki.

Pelkosenniemen kunnan Nuorisovaltuuston toimintasääntö alkaen

Luku 1 Nimi ja kotikunta

Yhdistyksen tarkoituksena on suorittaa ohjaus- ja tiedotustyötä ikääntyvien, yksinäisten ja perheiden arkeen liittyvissä kysymyksissä

HELSINGIN SEUDUN KUNTIEN YHTEISTYÖSOPIMUS

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

LAPIN YLIOPISTO Matkailun ja liiketoiminnan tiedekunta Tiedekuntaneuvosto 8/2009, ASIALISTA

LÄÄKÄRIPALVELUYRITYKSET RY:N SÄÄNNÖT

Lakeuden Tokoilijat ry. yhdistyksen säännöt

Ruokolahden nuorisoneuvoston toimintasääntö. 1. Nuorisoneuvoston tarkoitus ja tavoite

Liite 1 Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

Yhdistyksen nimi on Muotialan päiväkodin vanhempainyhdistys ry ja se toimii. edistää lasten vanhempien ja päiväkodin välistä yhteistoimintaa

I VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUS- 1 LAUTAKUNTA

1 Säätiön nimi on Saimaan lentoasema säätiö sr. ja sen kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki.

Transkriptio:

Valtakunnallisen kielentutkimuksen tohtorikoulutusverkosto Langnetin toimintakäsikirja Sisällys Valtakunnallisen kielentutkimuksen tohtorikoulutusverkosto Langnetin toimintakäsikirja... 1 1. Langnetin tarkoitus... 2 2. Langnetin toimijat... 2 2.1. Väitöskirjatutkijat... 2 2.2. Ohjaajat... 2 2.3. Väitelleet... 3 3. Hallinto... 3 3.1. Johtoryhmä... 3 3.2. Johtaja... 4 3.3. Koordinaattori... 5 3.4. Väitöskirjatutkijoiden kokous... 6 3.5. Ohjaajien kokous... 6 4. Langnetin toiminta... 6 4.1. Langnetin järjestämät tapahtumat... 6 4.2. Toiminnasta tiedottaminen... 6 4.3. Opintosuoritusten rekisteröiminen... 7 5. Rahoitus... 7 6. Yhteistyö... 7 7. Hyvän tieteellisen käytännön noudattaminen... 7 8. Voimaantulo... 8 1

1. Langnetin tarkoitus Langnet on Suomen kaikkien yliopistojen kielentutkimuksen alojen tutkijakoulujen ja tohtoriohjelmien yhteistyöelin. Langnetin tarkoitus on edistää korkeatasoista kielentutkimuksen tutkijakoulutusta Suomessa. Se tukee väitöskirjatutkijoiden, ohjaajien ja koko suomalaisen kielentutkijayhteisön yhteistyötä. Langnet järjestää tohtorintutkintoon sisältyvää koulutusta yliopistojen välisenä yhteistyönä. Langnetin piirissä tehdään paljon myös kansainvälistä yhteistyötä. Vertaistuki, tutkijayhteisöön sisälle pääseminen, ohjaajajäsenten asiantuntemus ja monipuolinen ohjelma ovat Langnetin väitöskirjatutkijoiden mukaan yhteisön parasta antia. 2. Langnetin toimijat Langnetin keskeisiä toimijoita ovat väitöskirjatutkijat ja heidän ohjaajansa. Langnetissa pyritään hyödyntämään myös muiden väitelleiden tutkijoiden asiantuntemusta. Väitelleellä tarkoitetaan tässä toimintakäsikirjassa väitellyttä tutkijaa, jolla ei vielä ole omia ohjattavia. Hallinnosta vastaavat johtoryhmä, johtaja ja koordinaattori. 2.1. Väitöskirjatutkijat Langnetin väitöskirjatutkijoita ovat kaikki verkostossa mukana olevien tohtoriohjelmien ja tutkijakoulujen kielentutkimuksen alan jatko-opiskelijat. Langnetin väitöskirjatutkijat tekevät väitöskirjaansa kotiyliopistolleen, mutta kuuluvat samalla Langnetiin ja voivat osallistua kaikkeen sen toimintaan. Väitöskirjatutkijan tärkein tehtävä on väitöskirjan aikaansaaminen ja muiden tohtorin tutkintoon kuuluvien opintojen suorittaminen. Päävastuu väitöskirjatyön valmistumisesta on väitöskirjatutkijalla itsellään. 2.2. Ohjaajat Langnetin väitöskirjatutkijoiden ohjaajat kuuluvat Langnetin piiriin. Väitöskirjatutkija voi kysyä neuvoa väitöskirjaansa liittyvissä kysymyksissä kaikilta Langnetin piirissä olevilta ohjaajilta. Yhteydenotoista muihin ohjaajiin tulee keskustella etukäteen oman ohjaajan kanssa. Jokaisella Langnetin väitöskirjatutkijalla on oikeus edellyttää ohjaajiltaan säännöllistä henkilökohtaista ohjausta. Henkilökohtaisen ohjauksen lisäksi on kohtuullista odottaa, että joku väitöskirjatutkijan ohjaajista pyrkii olemaan paikalla niissä seminaaritapaamisissa yms. tilaisuuksissa, joissa väitöskirjatutkijan tutkimusta käsitellään. 2

Ohjaajan on toimittava hyvän tieteellisen käytännön mukaisesti niin suhteessa ohjattaviinsa kuin myös kaikissa Langnetin tilaisuuksissa. Kritiikin on oltava asiallista, vastuullista ja kannustavaa. Jokaisen Langnetin piirissä olevan ohjaajan toivotaan tekevän Langnetin nelivuotisen toimintakauden aikana ainakin yhden hyvän työn tutkijakoulun hyväksi. Tällaisia hyviä töitä voivat olla esimerkiksi opettaminen Langnetin kurssilla, kiinnostavan vierailuluennon järjestäminen, seminaari- tms. tapaamisen koolle kutsuminen tai muu vastaava tutkijakoulun toimintaa edistävä teko. Kaikilla Langnetin ohjaajilla on oikeus osallistua äänivaltaisina ohjaajien kokoukseen. 2.3. Väitelleet Langnetin toimintaan voivat osallistua myös alumnit ja muut toiminnasta kiinnostuneet väitelleet tutkijat, joilla ei ole omia ohjattavia Langnetissa. Näin he voivat pysyä mukana valtakunnallisessa kielentutkimuksen yhteisössä hyödyttäen yhteisöä omalla asiantuntemuksellaan. Tästä ryhmästä on myös mahdollista rekrytoida uusia ohjaajia. 3. Hallinto Langnetin hallinnosta vastaavat johtoryhmä ja johtaja, joiden operatiivisena tukena toimii koordinaattori. Neuvoa-antavana elimenä johtoryhmällä on ohjaajien kokous. Langnetin kotiyliopisto on se yliopisto, jossa sen johtaja on työsuhteessa. 3.1. Johtoryhmä Johtoryhmän muodostavat eri yliopistojen kieliaineiden tohtoriohjelmien johtajat. Jos tohtoriohjelman johtaja ei edusta kieliaineita tai ei muuten voi osallistua Langnetin toimintaan, tohtoriohjelma voi nimetä hänen tilalleen johtoryhmään toisen edustajan. Paikallinen tohtoriohjelma nimeää tarvittaessa myös edustajan varahenkilön. Johtoryhmässä tulee lisäksi olla väitöskirjatutkijoiden edustus. Johtaja kuuluu johtoryhmään asemansa perusteella ja toimii johtoryhmän puheenjohtajana. Johtoryhmän esittelijänä ja sihteerinä toimii koordinaattori. Johtoryhmää voidaan tarvittaessa täydentää kesken toimikauden. Täydentämisestä ja jäsenten nimeämisestä päättää tuolloin johtoryhmä. Johtoryhmä voi siirtää toimivaltaansa kuuluvan asian johtajan tai muun toimijan käsiteltäväksi tai ratkaistavaksi. Johtoryhmä voi laajakantoisissa tai periaatteellisesti merkittävissä asioissa ottaa ratkaistavakseen johtajan päätösvaltaan kuuluvan asian. 3

Johtoryhmän tehtävänä on: o kehittää ja ohjata verkoston toimintaa sekä tehdä sitä koskevia päätöksiä; o käsitellä periaatteellisia kysymyksiä kuten verkoston tieteellisiä päämääriä ja pedagogisia tavoitteita; o arvioida verkoston vaikuttavuutta, tuloksellisuutta ja taloudellisuutta; o hankkia verkostolle rahoitusta; o päättää verkostolle osoitettujen määrärahojen käytön perusteista ja pääpiirteistä; o edistää verkoston toimintaan osallistuvien tahojen välistä yhteistoimintaa ja tiedonkulkua; o edistää verkoston vuorovaikutusta ja yhteistyötä niin kotimaisen kuin kansainvälisen toimintaympäristönsä kanssa; o hyväksyä verkoston rakenne; o hyväksyä toimintasuunnitelma ja budjetti; o valita keskuudestaan johtoryhmän varapuheenjohtaja; o päättää toimista tilanteessa, jossa johtaja on estynyt hoitamasta tehtäväänsä; o vahvistaa ja tarvittaessa päivittää verkoston toimintaa säätelevät asiakirjat o käsitellä muut verkoston toimintaan oleellisesti vaikuttavat suunnitelmat ja esitykset. Johtoryhmä voi halutessaan valita keskuudestaan työvaliokunnan ja valtuuttaa sen hoitamaan joitakin johtoryhmän toimivaltaan kuuluvia asioita. Johtoryhmä pyrkii kussakin kokouksessaan määräämään seuraavan kokouksen ajankohdan. Kokousaika voidaan sopia myös sähköisesti. Johtoryhmä kokoontuu myös puheenjohtajan tai, jos hän on estynyt, varapuheenjohtajan kutsusta tai jos vähintään kolme johtoryhmän jäsentä sitä kirjallisesti pyytää johtokunnalle kuuluvan asian käsittelemiseksi. Kokouskutsu on lähetettävä viimeistään kaksi viikkoa ennen kokousta. Johtoryhmä on päätösvaltainen, kun läsnä on puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään puolet johtoryhmän muista jäsenistä. Johtoryhmä voi tarpeen mukaan päättää asioista myös sähköposti-, internet- tai puhelinkokouksessa. 3.2. Johtaja Verkoston ohjaajien kokous valitsee verkostolle johtajan. Johtajan tulee olla tiedeyhteisön arvostusta nauttiva jonkin kieliaineen professori. Johtaja valitaan nelivuotiskaudeksi tai muuksi rahoituspäätöksen määrittelemäksi ajanjaksoksi. Verkoston johtaja voi siirtää toimivaltaansa kuuluvan asian tai asiaryhmän johtoryhmän tai koordinaattorin käsiteltäväksi tai ratkaistavaksi. Johtajan tehtävänä on: johtaa, valvoa ja kehittää verkoston toimintaa sekä vastata sen tuloksellisuudesta johtoryhmälle ja rahoittajatahoille; 4

vastata verkostolle osoitettujen määrärahojen käyttämisestä johtoryhmän päättämien perusteiden mukaisesti; huolehtia johtoryhmässä käsiteltävien asioiden valmistelusta yhdessä koordinaattorin kanssa; edistää verkoston toimintaan osallistuvien yksiköiden välistä yhteistyötä, tutkijakoulun sisäistä ja ulkoista viestintää ja toimintaympäristösuhteita; edistää verkoston yhteistyötä muiden tohtorikoulutusverkostojen, tutkijaryhmien ja tutkimuslaitosten kanssa, koordinoida tätä koskevaa kehittämistoimintaa sekä vahvistaa verkoston kansainvälistä vaikuttavuutta ja yhteistyösuhteita; vastata verkoston palkka- ja toimintamäärärahojen hakemisesta rahoittajatahoilta; toimia koordinaattorin esimiehenä; toimia johtoryhmän kokousten puheenjohtajana; ratkaista ja hoitaa muut verkostolle kuuluvat asiat, joita ei ole erikseen säädetty tai määrätty jonkun muun ratkaistavaksi. 3.3. Koordinaattori Verkostoa johtava yliopisto valitsee verkoston koordinaattorin. Koordinaattorin tehtävään valittavalta vaaditaan tohtorintutkinto jossakin kieliaineessa. Koordinaattorin tehtävä on pääsääntöisesti osa-aikainen. Koordinaattori valitaan tehtäväänsä johtoryhmän määrittelemäksi ajanjaksoksi. Verkoston koordinaattori voi siirtää toimivaltaansa kuuluvan asian tai asiaryhmän johtoryhmän tai johtajan käsiteltäväksi tai ratkaistavaksi. Koordinaattorille kuuluvia tehtäviä voivat tarvittaessa ja erillisen sopimuksen mukaan hoitaa myös johtoryhmän väitöskirjatutkijaedustajat. Koordinaattorin tehtävänä on: koordinoida verkoston toimintaa johtajan ohjeiden sekä johtoryhmän päätösten mukaan; toimia johtoryhmän asioiden valmistelijana, esittelijänä ja sihteerinä; huolehtia verkoston sisäisestä ja ulkoisesta tiedotuksesta; valmistella rahoitushaut ja raportoinnit; huolehtia toimintasuunnitelman toteuttamisesta; suunnitella ja kehittää verkoston toimintamuotoja; kehittää verkoston hyviä käytänteitä; tarvittaessa opastaa väitöskirjatutkijoita ja ohjaajia; hoitaa muut johtoryhmän erikseen määrittelemät tehtävät. 5

3.4. Väitöskirjatutkijoiden kokous Väitöskirjatutkijoiden kokous järjestetään aina koko Langnetin yhteisissä tapahtumissa sekä tarpeen mukaan muulloinkin esim. kielitieteellisten tapahtumien yhteydessä. Väitöskirjatutkijat voivat kokoontua myös sähköpostikokoukseen. Väitöskirjatutkijat valitsevat keskuudestaan edustajan ja henkilökohtaisen varahenkilön. Väitöskirjatutkijoiden edustaja kuuluu johtoryhmään. 3.5. Ohjaajien kokous Johtoryhmä kutsuu kokoon ohjaajien kokouksen noin joka toinen vuosi tai tarpeen mukaan esim. kielitieteellisten tapahtumien yhteydessä. Ohjaajien kokous päättää johtajan valinnasta. Muissa asioissa ohjaajien kokous on johtoryhmälle neuvoa antava. 4. Langnetin toiminta Langnetin toiminta sisältää yhteyksien luomista kielentutkijoiden välille, verkoston toimijoiden tapahtumista tiedottamista ja omien tapahtumien järjestämistä. 4.1. Langnetin järjestämät tapahtumat Langnetin järjestämät tapahtumat tarjoavat korkeatasoista ja monipuolista kielentutkimuksen jatkokoulutusta. Kaikilla Langnetin väitöskirjatutkijoilla on pääsääntöisesti oikeus osallistua kaikkeen Langnetin järjestämään opetukseen. Langnet voi järjestää koulutusta myös ohjaajille. Langnetin opetukseen osallistumisesta ei peritä maksua. Verkoston piirissä tapahtuvasta neuvonnasta tai muista pienistä satunnaisista tehtävistä ei makseta palkkioita, mutta laajempien kokonaisuuksia opettamisesta voidaan maksaa sopimuksen mukaan. Matka- ja majoituskuluista voi huolehtia joko väitöskirjatutkijat tai ohjaajan kotiyliopisto tai mahdollisuuksiensa mukaan Langnet. Langnet rohkaisee verkoston yliopistoja avaaman järjestämänsä tapahtumat maksutta kaikille Langnetin jäsenille. Kustannusten jakamisesta Langnetin ja yliopistojen kesken voidaan sopia tapauskohtaisesti taloustilanne huomioon ottaen. 4.2. Toiminnasta tiedottaminen Kaikesta Langnetin toiminnasta tulee tiedottaa riittävästi ja riittävän ajoissa. Tiedotus tapahtuu Langnetin kotisivujen ja sähköpostilistojen kautta. Pääsääntö on, että kaikesta Langnetin toiminnasta 6

tiedotetaan kaikille sen opiskelijoille ja ohjaajille. Kaikista tapahtumista tulee ilmoittaa johtajalle ja koordinaattorille. Ensisijainen tiedotusvastuu on kulloisenkin tapahtuman järjestäjillä. Koordinaattorin tulee huolehtia siitä, että tieto tapahtumista kulkee edelleen niille, joille tapahtumat on suunnattu tai joiden tutkimuksen ja koulutuksen kannalta tapahtumat muuten ovat erityisen hyödyllisiä. 4.3. Opintosuoritusten rekisteröiminen Langnetin kurssien ja tapahtumien vaatima työmäärä ilmoitetaan opintopisteinä. Langnet antaa pyydettäessä todistuksen suoritetuista opinnoista. Todistukseen sisältyy suositus opintopistemääristä. Langnetissa opetusta antavien tulee toimittaa koordinaattorille tiedot opiskelijoiden suorituksista. Väitöskirjatutkija itse vastaa siitä, että tieto Langnet-suorituksista siirtyy oman yliopiston suoritusrekisteriin ennen väittelyä. 5. Rahoitus Langnet pyrkii hankkimaan toiminnalleen ulkopuolista rahoitusta sekä kansallisista että kansainvälisistä lähteistä. Tapahtumien järjestämisen ja niihin osallistumisen kustannukset jaetaan Langnetin ja osallistujien kotiyliopistojen kesken tilanteen mukaan. Rahatilanteen salliessa Langnet voi myös järjestää matkarahahakuja auttaakseen väitöskirjatutkijoiden osallistumista kansainvälisiin tapahtumiin tai tukeakseen aineistonkeruumatkoja. 6. Yhteistyö Langnet tekee yhteistyötä sekä koti- että ulkomaisten tutkijakoulujen, tohtoriohjelmien, tutkijakouluverkostojen että muiden tutkimusyhteisöjen kanssa. Yhteistyö voi olla luonteeltaan epävirallista tai virallista. Virallisesta yhteistyöstä vastaa johtaja. 7. Hyvän tieteellisen käytännön noudattaminen Kaikkien Langnetin toiminnassa mukana olevien on noudatettava hyvää tieteellistä käytäntöä siten kuin siitä on säädetty Tutkimuseettisen neuvottelukunnan ohjeissa (ks. Hyvä tieteellinen käytäntö ja sen loukkausepäilyjen käsitteleminen 2012, www.tenk.fi). Tähän kuuluu mm. tiedeyhteisön 7

tunnustamien toimintatapojen noudattaminen ja muiden tutkijoiden työn ja saavutusten huomioon ottaminen asianmukaisella tavalla. Erityisesti ohjaustilanteissa kritiikin on oltava asiallista, vastuullista ja kannustavaa. Jos väitöskirjatutkija tai ohjaaja kokee tulleensa Langnetissa kohdelluksi hyvän tieteellisen käytännön vastaisesti, hänen on viipymättä syytä ottaa yhteyttä koordinaattoriin tai oman yliopistonsa tohtoriohjelman edustajaan. Mahdolliset poikkeamat hyvästä tieteellisestä käytännöstä käsitellään Tutkimuseettisen neuvottelukunnan ohjeiden mukaan. 8. Voimaantulo Tämä toimintakäsikirja tulee voimaan 29.4.2016 ja on voimassa toistaiseksi. 8