Helsingin Vihreät. Toimintasuunnitelma 2015



Samankaltaiset tiedostot
Helsingin Vihreät Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma vuodelle 2014

Helsingin Vihreät ry Toimintasuunnitelma vuodelle 2013

Yhdistyslaturin kysely 2019

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

Jyväskylän seudun erityinen kuntajakoselvitys. Viestinnän linjaukset ja viestintäsuunnitelma, luonnos , työvaliokunta ja selvitysryhmä

Toimintasuunnitelma 2018

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma

Muutokset pelisääntöihin ISOILLA KIRJAIMILLA

Crohn ja Colitis ry.

Kampanjointi vuoden 2019 eduskuntavaaleissa. Vaali-info Katja Hintikainen

Monimediaisuus ja vuorovaikutus

Sovitut toimintatavat

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

TOIMINTALINJA Lakeudenportin Ratsastajat ry

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Pohjois-Karjalan järjestöasiain neuvottelukunta Ville Elonheimo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys / Moi

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Teema 1: Tiedonkulku. Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet. Luonnos 1/2019

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Case Seurakuntavaalit Kotka-Kymin seurakunnassa Mikkeli Emilia Mänttäri, viestintäpäällikkö Kotka-Kymin seurakunta

Avoin hallinto Rovaniemi VM/VKO

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

EHDOTUS. Oulun läänin Vihreä piirijärjestö ry. 1 Nimi ja kotipaikka. 2 Tarkoitus ja toimintamuodot. 3 Jäsenet

Helsingin Vihreiden toimintatavat: Osallistuminen ja päätöksenteko

Yhdistystoimijoiden roolit, tehtävät ja vastuut. Aluevastaava Sirpa-Sari Borg

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,

Jäsenyys ja jäsenhankinta

Monenlaisia viestikapuloita

Some, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot

Suuret muutokset vaativat strategisen tason johtamista. Tyrsky-Konsultointi Oy Pirkko Kasanen Kuntien ilmastokonferenssi 2016

Tässä johtosäännössä annetaan tarkentavia määräyksiä Epilepsialiitto ry:n operatiiviseen toimintaan.

Valmistautuminen kampanjointiin. Minustako ehdokas?

Toimintasuunnitelma Mikkelin Nuorkauppakamari ry

Vapaaehtoistoiminta on muuttunut mitä nyt tehdään? Näin meillä: case-esimerkkejä pop-up-luontoisen vapaaehtoistoiminnan järjestämisestä

EKOTALO YHTEISTYÖ. Näkyvyy2ä yhteistyökumppaneille

Kansalaisneuvonta ja järjestöt sosiaalinen media

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry

Sosiaalinen media. Havaintoja eduskuntavaalien kampanjasta ja pohdintoja koskien presidentinvaaleja

Valmisteluajan viestintä. POPmaakunta

Volter Kilpi Kustavissa - kirjallisuusviikko

Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

MÄNTSÄLÄN JÄRJESTÖTREFFIT

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Toimenpide Tavoite ja sisältö Kohderyhmät Valmistelijat Valmistelutilanne. Vaaliviestintäsuunnitelma: Vaaleista viestiminen ja markkinointi

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

Korvat auki ry. Toimintasuunnitelma. Toimintasuunnitelma ja talousarvio kaudelle Yleistä Toiminnan tarkoitus

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

Avoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE

Liikkumisen ohjauksen aktivointi Keski-Suomen kaupungeissa. Jämsän tavoitteet ja toimenpiteet

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Kansalais- ja vapaaehtoistyö

RANTASALMEN KOKOOMUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA

Khall liite 1 Kh

Pitkäaikaissairauksien hoidon arvioin1 kyselyn (ACIC) kääntäminen ja kul5uurinen adaptaa9o

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

Verkostomainen ja luova 1imityö

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Sometetaan Sitoumuksesta Pariisin ilmastokokouksen alla! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja

Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot ry. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Avustustoiminta. Vapaaehtoistoiminnan. tarkentavia ohjeita hakijoille

Suomen Changemakerin säännöt

Museotyö somessa. Kansallisgallerian kuraa-oritapaaminen Janne Sanna

Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt

Seutuhallitus vastaa kuntayhtymän viestinnästä ja tiedottamisesta. Seutuhallitus hyväksyy viestintäperiaatteet.

MARKKINOINNISTA MIKÄ ON TARINASI JA KUINKA SE LEVIÄÄ. Voimistelulii:o Sari Mikkonen- Mannila, HJK

JÄRJESTÖILLE OVIA SOTEEN

Toimenpide Tavoite ja sisältö Kohderyhmät Valmistelijat Valmistelu-

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Tehdään yhdessä Suomen paras ja Euroopan kiinnostavin uudistus Pirkanmaalle!

Vapaaehtoistyön johtaminen ja sitouttaminen rekrytoinnin ja sitouttamisen hyvät käytännöt

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

palveluinnovaa*ot sommi/elua palvelumuotoilija, tutkija Katriina Lah*nen Agora Center Jyväskylän yliopisto

Vapaaehtoistoimintaa tukevien verkkokoulutusten ja - palveluiden kehittäminen digitaalisten sovellusten kautta. Vapaaehtoisverkostopäivät 7.11.

MITEN LUOT IMUA JA TULET HALUTUKSI JÄRJESTÖKSI? Salla Saarinen

Toiminnan kehittäminen RoadTrip-kiertue Syksy 2015

Toiminnan arvoperiaatteet

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Työpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014

Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Matalaa vastausprosenttia selittää osaltaan se, että kyselyjärjestelmästä lähtevistä viesteistä osa on päätynyt roskapostikansioihin.

Klubisihteerin koulutus

Suomen Vanhempainliitto. 107 vuotta Kasvatuskumppanuutta

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Vaikuttavuutta EU-tiedotukseen EU-tiedottaja Riikka Vitikka

Toimintasuunnitelma PIÄLLYSMIES RY Paikallinen Leader-toimintaryhmä

Viestinnän merkitys henkilöstön hyvinvoinnille Sari Niemi Helsingin yliopisto Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia

Urheiluseuran viestintä

TALOUSARVIO Hyväksytty esitettäväksi syyskokoukselle Jyväskylässä hallituksen kokouksessa

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

Aivovammaliitto ry Sosiaalinen media Pia Warvas ja Asta Hietanen Lokakuu 2015

Vapaaehtoistoiminta voimavarana Pohjois-Karjalan järjestöpäivät Marjahelena Salonen, kehitysjohtaja Marttaliitto ry

Transkriptio:

Helsingin Vihreät Toimintasuunnitelma 2015

Olemme Helsingin suurin puolue vuonna 2017. Helsingin Vihreät tekee tavoi<eellista ja vaiku<avaa vihreää poli>ikkaa, jonka tekemiseen kaikkien jäsenten on mahdollista mielekkäällä tavalla osallistua.

Poli>ikan lähtökohdat: Ilmastonmuutoksen hillitseminen Sosiaalinen oikeudenmukaisuus ja eriarvoistumisen ehkäisy Tasa- arvoiset, saavute@avat ja ka@avat palvelut Kestävä kaupunkirakenne ja liikkuminen Arvokkaan kaupunkiluonnon suojeleminen Avoin ja demokraadnen päätöksenteko

Sisältö: 1. Järjestö- ja vapaaehtoistoiminta Helsingin Vihreät kansanliikkeenä Yhdistykset Työryhmät 2. Piirihallitus ja työntekijät 3. PoliLikka Valtuustoryhmä Edustajamme eduskunnassa 4. ViesLntä ViesLen kohdentaminen eri areenoilla ja medioissa 5. Eduskuntavaalikampanja 2015 6. Resurssit ja talous Taloudellinen toimintasuunnitelma

1. Järjestö- ja vapaaehtoistoiminta

Ollaan enemmän kuin puolue. Ollaan myös kansanliike.

"Kansanliike on laajal> kansan keskuuteen levinnyt liike. Se on joukkoliike, joka pitkäaikaises>, voimakasta yhteenkuuluvuu<a tun>en, mu<a usein löyhäs> organisoituna pyrkii erilaisin toimin joko synny<ämään yhteiskunnassa >e<yjä perusteellisia sosiaalisia muutoksia tai estämään sellaisten muutosten syntymisen."

Katse jäseniin Jäsenyys on arvokkaampaa, kun >etää mitä sillä tekee. Jäsenet ovat arvokkaampia, kun he osallistuvat toimintaan Kerrotaan, mitä jäsenyys Helsingin Vihreissä tarkoi@aa: Jäsenyys on kannano@o. Jäsenyys voi olla enemmänkin. Kysytään Mitä sinä haluat sen olevan? ja mahdollistetaan omaehtoista toimintaa. Helsingin Vihreiden toimintaan voi pääosin osallistua myös ilman jäsenyy@ä. "Jäsenyys" kansanliikkeessä on arvokasta ilman puolueen jäsenyy@äkin.

Yhdistykset Vuoden 2014 lopussa 14 jäsenyhdistystä Vuoden 2014 lopussa n. 1850 henkilöjäsentä Arabian vihreät, Käpylän seudun vihreät ja Viikin- Pihlajanmäen seudun vihreät yhdistyvät vuoden 2015 alussa Yhdistysten puheenjohtajien ja HeVin työntekijöiden kesken järjestetään säännöllisiä pj- & vpj- tapaamisia

Tavoite 1: jäsenmäärän kasva<aminen Tavoi@eena kasva@aa sekä jäsenmäärää e@ä aklivien määrää. Näytään ja kuulutaan paremmin eri puolilla kaupunkia. Kasvu ei tapahdu, vaan se tehdään.

Toimenpiteet: Tunnistetaan likivihreät, kohdennetaan viesl Kampanjoidaan eri teemoilla myös vaalien välissä Selkeät kampanjasuunnitelmat ja aikataulut Mennään sinne, missä potenlaaliset kanna@ajat ovat. Kutsutaan mukaan. Uusia ideoita perinteisen katukampanjoinnin lisäksi: Pop up puoluetoimisto, puoluetoimiston avoimet päivät, vihreät piknikit puistoissa, vihreitä illanistujaisia ja kolbileitä Katse jäseniin: Mitä haluat Helsingin Vihreiden jäsenyyden olevan?

Tavoite 2: Kokoustamisesta ja suunni<elusta tekemiseen Säästetään aikaa, poistetaan byrokralaa ja esteitä Hyvät tavat kiertoon helposl Mielekäs tekeminen kutsuu muutkin mukaan.

Toimenpiteet: Järjestetään mahdollisuuksia keskustella polilikasta, esim. Punkkua ja polilikkaa illat HeVi tarjoaa apua yhdistysten kirjanpitoon Yhdistysten yhteistyötä Livistetään Perustetaan hyvien käytäntöjen työkalupakki Kiitetään vapaaehtoisia

Työryhmät: AkLivisia: kaupunkisuunni@elufoorumi, kul@uuripoliidnen työryhmä, ilmastotyöryhmä, asuntotyöryhmä ja sosiaali- ja terveyspoliidnen työryhmä Kaupunkiluontotyöryhmä on kutsu@u mukaan kaupunkisuunni@elufoorumin toimintaan Pyöräilytyöryhmä ei ole järjestänyt viime vuosina tapahtumia, mu@a kaupunkifillariblogi pyörii aklivisena

Tavoite 3: Jäsenet mukaan tekemään poli>ikkaa, osaaminen en>stä paremmin käy<öön Työryhmien perustaminen helpoksi Työryhmät linkkinä kansalaisjärjestöihin

Toimenpiteet: Tiedotetaan aklivisesl työryhmien toiminnasta Järjestetään Llaisuuksia, joihin on helppo tulla mukaan Kysytään, mihin teemoihin jäsenet haluavat tar@ua ja autetaan työryhmien perustamisessa Annetaan työryhmille rahaa toteu@aa toimintaa

2. Piirihallitus ja työntekijät

9- jäseninen hallitus Kolme työntekijää: Toiminnanjohtaja: yhdistyksen hallinto ja taloushallinto, ulkoinen vieslntä, hallituksen ja valtuustoryhmän sihteerin tehtävät, poliidnen valmistelu ja Ledo@aminen Järjestökoordinaa@ori: yhdistysten ja vapaaehtoistyön tukeminen ja kehi@äminen, sisäinen Ledo@aminen, kampanjoiden suunni@elu, tapahtumat, vaalipäällikön tehtävät ViesLntäsuunni@elija (osa- aikainen): Valtuustoryhmän vieslnnän suunni@elu ja toteu@aminen

Tavoite 4: Vastuunjaon selkiy<äminen Toimenpiteet: Jaetaan hallituksen jäsenille selkeät roolit ja tehtävät vuoden alussa Muotoillaan tavoi@eet ja toimenpiteen tulevalle vuodelle Seurataan tavoi@eiden toteutumista hallituksen kokouksissa Hallitukselle järjestetään seminaaripäiviä toiminnan suunni@elua ja tavoi@eiden seurantaa varten Työntekijöille säännölliset kehityskeskustelut

3. PoliLikka

KunnallispoliLikka 19 vihreää kaupunginvaltuute@ua Noin 200 luo@amushenkilöä Luo@amushenkilöt esi@elevät omien toimielintensä asiat ja raportoivat helvi- sähköposllistalla PoliiDsista linjauksista ja tavoi@eista keskustellaan myös HeVin jäsenille tarkoitetussa facebook- keskusteluryhmässä

Valtuustoryhmä Käy@ää päätösvaltaa kunnallispolilikassa Toteu@aa Helsingin Vihreiden kunnallisvaaliohjelmaa Kokoustaa ennen kaupunginvaltuustoa. Kokoukset ovat jäsenille avoimia. Vuoden 2015 suurimpia aiheita: Yleiskaava Helsingin Energian investoinnit Sosiaali- ja terveysasemaverkon uudistaminen Johtamisjärjestelmän uudistaminen

Edustajamme eduskunnassa Pidetään säännöllisesl yhtey@ä, tavataan kansanedustajiamme Pyydetään aklivisesl mukaan tapahtumiin, velvoitetaan osallistumaan Järjestetään jäsenille mahdollisuuksia keskustella kansanedustajien kanssa

Tavoite 5: Avataan poliipsta päätöksentekoa ja tehdään osallistuminen helpommaksi Helsingin Vihreisiin tullaan mukaan polilikan vuoksi - > osallistumisen ja vaiku@amisen tulee olla mahdollista

Toimenpiteet: Säännöllisiä valtuustoryhmän kyselytunteja ja matalan kynnyksen keskustelullaisuuksia (livenä tai nelssä) PoliiLkot sitoutuvat osallistumaan Llaisuuksiin ja tapahtumiin eri puolilla kaupunkia Työryhmien ja valtuustoryhmän yhteistyötä Livistetään Valtuustoryhmän tavoi@eista ja saavutuksista Ledotetaan selkeäsl

4. ViesLntä

Kanavat: verkkosivut, sähköposllistat, sosiaalinen media (facebook, twi@er, youtube) Käytännöt: kannanotot, Ledo@eet ja ryhmäpuheet väli@ömäsl nedsivuilla ja sähköposllistoilla Valtuute@ujen ja muiden toimijoiden blogit Mainostaminen eri medioissa (mm. paikallislehdet, sosiaalinen media) Päävastuu vieslnnänsuunni@elusta ja toteu@amisesta toiminnanjohtajalla ja vieslntäsuunni@elijalla

Tavoite 6: Tavoitetaan poten>aaliset äänestäjät Toimenpiteet: - Määritellään ihmisryhmät, jotka ovat likivihreitä. Kohdennetaan kampanjavieslntää heille. Muistetaan vieslä myös omille. - ViesLtään aklivisesl eri medioissa (mm. video Helsingin Vihreiden historiikista) - Otetaan eri ikäryhmät ja vähemmistöt vieslnnässä huomioon - Päivitetään nedsivujen kieliversiot

Tavoite 7: Vies>tään selkeäs> tavoi<eista ja saavutuksista Toimenpiteet: Tiedo@eet, valtuustoraporlt ja ryhmäpuheet hel nedsivuille ja sosiaaliseen mediaan Jäsenistölle lähtevä kuukausi@ainen poliidsiin sisältöihin keski@yvä viesl (jäsenledotusviesln yhteydessä tai erikseen) Varotaan ylimielisyy@ä, kun viesltään vaikeista päätöksistä. ViesLtään rehellisesl.

Tavoite 8: Posi>ivista, proak>ivista Toimenpiteet: vies>ntää Laaditaan selkeä vieslntäsuunnitelma Osallistetaan jäsenet vieslnnän suunni@eluun Kerrotaan ja toistetaan tarinaa: Tehdään polilikkaa, joka pelastaa maailman. Hyödynnetään HeVin historiaa.

5. Eduskuntavaalikampanja 2015

22 ehdokasta Vaaliohjelma julkaistaan alkuvuonna 2015 VaalilehL jaetaan HS:n välissä ja täytejakeluna Aurinkosähköllä toimiva vaalikond Näkyvä katukampanja ympäri Helsinkiä

Tavoite 9: 5-6 vihreää kansanedustajaa Helsingistä Toimenpiteet: - PotenLaalisten äänestäjäryhmien tunnistaminen, kampanjan kohdentaminen - Ympäri Helsinkiä näkyvä joukkoliikennemainoskampanja - Ehdokaskoulutukset hyvissä ajoin (mainostaminen, kohderyhmät, some, katukampanja )

6. Resurssit ja talous

Tavoite 10: Ratkaisuja resurssipulaan: Hyödynnetään vapaaehtoisten osaaminen Toimenpiteet: Kannustetaan ihmisiä olemaan oma- aloi@eisia, ideoimaan ja toteu@amaan. Tuetaan tarvi@aessa. Tarjotaan myös selkeitä erikokoisia vapaaehtoistehtäviä: Pienikin teko on arvokas. Kiitetään ja palkitaan vapaaehtoisia Selkeä kohdentamiseen perustuva suunnitelma. TakLkoidaan, ei yritetä olla joka paikassa samaan aikaan. Ideapankki tapahtumiin: Tuotetaan keskitetysl sisältöjä onnistuneisiin Llaisuuksiin ja tapahtumiin. Kerätään ja viesltään sisäisesl myös siitä, mikä meni pieleen.

Taloudellinen toimintasuunnitelma Vaalivuonna Llikauden tulos n. - 60 000 euroa alijäämäinen Eduskuntavaaleissa HeVi käy@ää rahaa noin. 95 000 euroa. VaalibudjeD kokonaisuudessaan 303 400 euroa (suurin osa läpimenoeriä)

Tulot: Luo@amushenkilömaksut n. 120 000 Kansanedustajamaksut 13 200 (neljä kansanedustajaa) Tuki puolueelta: piirituki 19 600, työntekijätuki 14 000 Valtuustoryhmän tuki kaupungilta 57 000 Jäsenmaksut 4200

Menot: Palkat 85 200 (toiminnanjohtaja/poliidnen sihteeri, järjestökoordinaa@ori, vieslntäsuunni@elija) Valtuustoryhmän tuesta maksetaan 2/3 tj:n palkasta sekä vieslntäsuunni@elijan palkka Palkkiot 7 600 (puheenjohtaja, valtuustoryhmän johto, tai@ajat) Tuet yhdistyksille n. 20 000

Eduskuntavaalit - 95 400 VaalilehL 40 000 Yhteismainokset 24 000 Vaalityöntekijät 5300 Tai@opalvelut 5000 25 000 euron varaus mainospaikkojen lunastamista varten