Tämä sopimus on tehty samapalkkaerän kohdentamisesta 22.12.2009 tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.



Samankaltaiset tiedostot
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO

ad OM 8/102/2010 1(2)

VES PL Keskustason sopimusmääräykset

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

2 Sopimuksen soveltamisala Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan Patentti- ja rekisterihallituksen virkamiesten palvelussuhteen ehtoihin.

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES PL 01 PR (liite 2)

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO

VES: PL: 01

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

Osapuolten välisen työehtosopimuksen 7 :n mukainen ja virkaehtosopimuksen 7 :n mukainen toimiraha on lukien:

1 Sopimuksen perusteet ja tarkoitus. Tämä sopimus on tehty valtiovarainministeriön antamien neuvottelumääräysten mukaisesti.

1 Tehtäväkohtaisen palkanosan määräytymistä koskeva liite 1 tarkistetaan oheisen liitteiden 1 ja 2 mukaiseksi.

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa

Sopimus on tehty valtiovarainministeriön sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

VES: Soveltamisala

1 Suhde aikaisempiin sopimuksiin

Tarkentava virkaehtosopimus virastoerästä ja arviointiryhmien työn kehittämisestä sosiaali- ja terveysministeriössä

TES: Soveltamisala

VES , PL:01, PR: VES , PL:01-05, PR:

VES: PL: 01

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

VES (3) 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

, VES , TES SMDno/2011/102 1

Tarkentava virka- ja työehtosopimus vuoden 2018 virastoerän toteuttamisesta

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES , PL01, PR 02031,1500,2627,1638 VES , PL 02. PR VES , PL 01-05, PR

Tilastokeskus TK VES:285251

Tämän sopimuksen on valtiovarainministeriö tarkastanut ja hyväksynyt.

Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

VES-koodi : OM 47/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

VES-koodi : OM 46/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

Valtiovarainministeriön antamien neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaisesti sovittiin seuraavaa:

Todettiin, että liittoerä on suuruudeltaan 0,38 % ja tasa-arvoerä 0,12 % sopimusalan palkkasummasta (tasa-arvoerän laskelma liitteenä 1).

Tarkentava virkaehtosopimus valtion palkkausjärjestelmästä. valtion oppilaitoksissa muun kuin opetushenkilöstön

TES VES

Hallinnon tietotekniikkakeskuksen (Haltik) palkkausjärjestelmän

1 Sopimuksen perusteet

Uusi palkkausjärjestelmä toteutetaan työsopimussuhteisen henkilöstön osalta työsopimuksilla.

Tarkentava virkaehtosopimus luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioista ja palkkauksesta

1 Tehtävien vaativuuden määrittelyssä käytetään Hay-järjestelmää.

VES: TES: Sopimuksen peruste ja tarkoitus

2 Luottamusmiehet ja luottamusmiespalkkiot (palkkatekijätunnus TI:315, YK:04258)

Sopimusta sovelletaan Tekesiin vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsopimussuhteiseen

Sopimusta sovelletaan vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsuhteiseen henkilöstöön.

Virka- ja työehtosopimusnumero Palkkaliitenumero Palkkaryhmänumero (vaat.tasot 10-22) T A R K E N T A V A V I R K A - J A T Y ÖE H T O S O P I M U S

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES: OPETUSMINISTERIÖ; YLIOPISTO- JA TIEDEHALLINTO Suomen Akatemia

ALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12

1 Sopimuksen perusteet

Tämä sopimus on tehty valtion virka- ja työehtosopimuksen sopimuskaudelle mukaisesti.

1 Sopimuksen perusteet ja tavoitteet

Tämä sopimus on tehty tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.

260151/01/ Liite 1

Tarkentava virkaehtosopimus ylioppilastutkintolautakunnan. joka on tehty 1. päivänä huhtikuuta 2014 ylioppilastutkintolautakunnan,

Sovittiin VM:n antamien sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten mukaisesti seuraavaa:

Palkkaus muodostuu - tehtävien vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta

Palkkausjärjestelmään liittyvästä arviointi- ja kehittämisryhmästä sovitaan tarkemmin tämän virkaehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa.

KTM 11/110/2002 VES: TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Sopimusta ei sovelleta työnantajavirkamiehiin eikä harjoittelutehtävissä oleviin tai tukityöllistetyksi palkattavaan henkilöstöön.

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille

1 Tehtävien vaativuuden määrittelyssä käytetään Hay-järjestelmää.

1 Sopimuksen soveltamisala

SYKE/VES SYKE/TES

Tarkentava virkaehtosopimus palkkausjärjestelmästä Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksessa.

Sopimusta sovelletaan työministeriön, Työvoimaopiston ja työvoimatoimistojen vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virkasuhteiseen henkilöstöön.

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

KTM 11/110/2002 VES:

VES ja TES /110/2004

Sopimus korvaa tehdyn oikeuslaitoksen yleisen tarkentavan virkaehtosopimuksen myöhempine muutoksineen.

VES: PL: 01 VIRKAEHTOSOPIMUS PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Yleiskorotus Yleiskorotus lukien on 1,4 prosenttia.

Sopimusta sovelletaan aluehallintovirastojen toistaiseksi virkaan nimitettyihin virkamiehiin.

VES TES Palkkaliite 01. Tarkentava virka- ja työehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöön ottamisesta Kuluttajavirastossa.

Valtiovarainministeriön antamien neuvotteluohjeiden , 11/2003, mukaisesti sovittiin seuraavaa:

2 Oikeus ryhmähenkivakuutusta vastaavaan taloudelliseen etuun

VES , TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS UUDEN PALKKAUSJÄRJESTELMÄN KÄYTTÖÖNOTTA- MISESTA SISÄASIAINHALLINNON PALVELU- KESKUKSESSA

Uuden palkkausjärjestelmän käyttöönotto

Sopimusta sovelletaan Haltikin vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virkasuhteiseen henkilöstöön.

Opetusministeriö Korkeakoulu- ja tiedehallinto

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus. 2 Soveltamisala

Tässä sopimuksessa virastolla tarkoitetaan maa- ja metsätalousministeriötä sekä maaseutuelinkeinojen valituslautakuntaa kumpaakin erikseen.

Tarkentava virka- ja työehtosopimus, joka tehtiin Kansanterveyslaitoksen

Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 12 päivänä helmikuuta 2004 opetusministeriön

Muutetaan 4 :n liite 1, 8 :n liite 3, 5 ja Peruspalkka

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS

TES: PL: 01 Liite 1

Tarkentava virkaehtosopimus (UPJ) verohallinnossa noudatettavasta palkkausjärjestelmästä

1 Sopimuksen perusta. Valtiovarainministeriö on antanut neuvottelu- ja sopimusmääräykset (VM 696/ /2010) koskien

1 Sopimuksen soveltamisala

Merenkulkulaitoksen aluksissa palvelevan miehistön työehtosopimus

Sopimus koskee Kotimaisten kielten tutkimuskeskuksen virkamiehiä ja työntekijöitä.

TES PL: 01, 05 MTT:n (Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskus)

YLIOPISTOPAINOSSA SOVELLETTAVA HELSINGIN YLIOPISTON JA YLIOPISTOJEN JA TUTKIMUSALAN HENKILÖSTÖLIITTO YHL RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS

Dnro. Pardia ry:n välillä. 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

1 mom. Viranhaltija/työntekijä, joka on ollut tämän sopimuksen tarkoittaman edun piirissä, lakkaa olemasta edun piirissä, kun:

YMPÄRISTÖMINISTERIÖN, SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRIS- TÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESSOPI- MUS

TURVATEKNIIKAN KESKUS TUKES - PALKKAUSJÄRJESTELMÄ

SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.

Transkriptio:

Tarkentava virkaehtosopimus samapalkkaerän kohdentamisesta oikeusministeriössä, Oikeuspoliittisessa tutkimuslaitoksessa, Tietosuojavaltuutetun toimistossa, Konkurssiasiamiehen toimistossa, Onnettomuustutkintakeskuksessa, Oikeushallinnon tietotekniikkakeskuksessa, Oikeusrekisterikeskuksessa ja Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivan Euroopan kriminaalipolitiikan instituutissa. Sopimus on tehty 1 päivänä maaliskuuta 2010 oikeusministeriön sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välillä. 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus Tämä sopimus on tehty samapalkkaerän kohdentamisesta 22.12.2009 tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Keskustason sopimuksen mukaisesti käytettävissä olevan erän suuruus 1.2.2010 lukien on 23.12.2009 annettujen samapalkkaerää koskevien neuvottelumääräysten mukaan sopimusalalla 250151 (oikeusministeriö ja eräät virastot) 0,21 %, oikeusministeriössä kuitenkin 0,16 % palkkasummasta. 2 Samapalkkaerän kohdentaminen Neuvottelumääräyksissä olevien samapalkkaa koskevien selvitysten mukaan oikeusministeriön ja eräiden virastojen samapalkkaerällä tulee pääsääntöisesti parantaa naisten palkkauksellista asemaa enemmän kuin miesten. Erät kohdennetaan sopimusalalla seuraavasti. Oikeusministeriössä tehtäväkohtaista palkanosaa korotetaan 19 vaativuustasolla 9(entinen 7), 18 vaativuustasoilla 11(entinen 8), 15(entinen 10) ja 17(entinen 11) sekä 20 vaativuustasolla 19(entinen 12). Oikeusministeriön 1.2.2010 voimaan tuleva tehtäväkohtaisen palkanosan taulukko on liitteenä 1. Oikeuspoliittisessa tutkimuslaitoksessa, Tietosuojavaltuutetun toimistossa, Konkurssiasiamiehen toimistossa, Onnettomuustutkintakeskuksessa, Oikeushallinnon tietotekniikkakeskuksessa, Oikeusrekisterikeskuksessa ja Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä toimivan Euroopan kriminaalipolitiikan instituutissa tehtäväkohtaista palkanosaa korotetaan 12 vaativuustasolla 5, 13 vaativuustasoilla 7, 9, ja 11 sekä 14 vaativuustasolla 17 ja 15 vaativuustasolla 19. Eräiden virastojen 1.2.2010 voimaan tuleva tehtäväkohtaisen palkanosan taulukko on liitteenä 2.

3 Työrauhavelvoite 2 Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassaoloaikana ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä tai sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassaolevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi. Lisäksi tähän sopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen valvomaan, että sen alaiset yhdistykset ja henkilöstö, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä yhdistykselle kuuluva velvollisuus sisältää sen, ettei yhdistys saa tukea tai avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla vaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen. 4 Voimassaolo Tämä sopimus on voimassa 31.1.2010 saakka. Oikeusministeriö Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Palkansaajajärjestö Pardia ry Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry

Liite 1 OIKEUSMINISTERIÖN TEHTÄVÄKOHTAINEN PALKANOSA 1.2.2010 LUKIEN Sopimus 250151 M Vaativuustaso /kk Tehtäväkohtainen palkanosa 1 1227,84 (1) 2 1364,61 (2) 3 1492,88 (3) 4 1666,75 (4) 5 1760,04 (5) 6 1810,04 7 1864,23 (6) 8 1954,23 9 2069,00(7) 10 2192,00 11 2315,65 (8) 12 2413,65 13 2550,00 (9) 14 2746,00 15 2893,00(10) 16 3100,00 17 3268,00(11) 18 3467,00 19 3773,28(12) 20 3987,29 21 4222,03(13) 22 4472,03 23 4800,00(14) 24 5100,00 25 5377,06(15) 26 5697,06 (Suluissa on entinen vaativuustaso, ennen paikalliserien toteuttamista). Tummennettuna samapalkkaerän kohdentamisella muutettu palkka.

Liite 2 ERÄÄT VIRASTOT, TEHTÄVÄKOHTAINEN PALKANOSA 1.2.2010 LUKIEN Sopimus 250151, palkkaliitteet Z ja X Vaativuustaso /kk Tehtäväkohtainen palkanosa 1 1227,84 2 1364,61 3 1492,88 4 1666,75 5 1797,59 6 1831,58 7 1913,00 8 1945,99 9 2063,40 10 2156,42 11 2320,87 12 2409,88 13 2476,02 14 2596,62 15 2828,26 16 2984,63 17 3273,26 18 3424,82 19 3794,86 20 3988,34 21 4247,58 22 4457,09 23 4831,83 24 5458,82

Tämä Internet-teksti ei ole virallinen versio, eikä Valtiokonttori tai sopimuksen antaja vastaa tietojen oikeellisuudesta eikä tietojen käytön aiheuttamista välittömistä tai välillisistä vahingoista. Hakemistosivulle Valtiokonttori 2007. Aineistoa ei saa julkaista ilman sopimuksen antajan tai Valtiokonttorin lupaa. Ylläpitäjä: VALTIOKONTTORI Hallinnon ohjaus Sörnäisten rantatie 13 PL 18 00054 Valtiokonttori puhelin (09) 772 51, faksi (09) 7725 744