Jokelan Kisa jalkapallo



Samankaltaiset tiedostot
Jokelan Kisa. B-pojat (97/98) Kausi

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)

Jokelan Kisa ry P1213 ja T1011 ikäryhmien infotilaisuus.

Vanhempainilta

Tämän suunnitelman tarkoitus ja eteneminen

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

PEP Seurakehitys. Alkutila 2011 vs. lopputila Kari Alho, Johtokunnan pj.

Toimintasuunnitelma vuodelle 2014

TPV 2017 Strategia - Päivitys

GrIFK Kehittämisprojektin toteutus ja johtaminen : Seuran toimintalinjojen luominen ja jalkauttaminen

LeKi-futis toimintasuunnitelma 2013

FC SCJ Strategia 2019

EKS 07 perustamiskokous Läsnä: 13 vanhempaa Toni Jokela, seuran valmennuspäällikkö Harri Lammi, seuran toimisto

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat

Vanhempainilta

MuurY P07 Futis. Vanhempainkokous

TPV Strategia - Päivitys

Kaudenaloitusinfo

ToU Tytöt TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2016

VIHREÄ-TOIMINTA LINJAUS KAUDELLE

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta

Genuine Hockey Spirit Since Haukat G 2010 Kausi

Haukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain

Taustaa. Vision taustana on selvittää seuran nykytilanne ja mikä on KemPa:n tulevaisuus ja päämäärät. Keminmaan Pallo ry

Joukkue, jossa toimin

Joukkue jossa lapsi pelaa

Kellokosken Alku ry Pöytäkirja 08/2012 Jalkapallojaos

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

LAUTP P12 Sininen & valkoinen joukkueiden kausisuunnitelma

TPV:n pelaajan polku. Click to add text

IPS RY Toimintasuunnitelma 2016

Joukkueenjohtajien opas

Ilves esitteestä 2012 voit lukea junioriedustusjoukkuetoiminnasta:

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

10 ryhtiliikettä junioriseuran kehittymiseen. Seurojen ääni Oulu klo Raimo Seikkala, FC Raahe

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot

Joukkueenjohtajana PEPissä

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

HooGee Tiikerit Vanhempainilta

OLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja

Seuran päämäärä ja tavoite

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Vantaan Jalkapalloseura

Tässä esitteessä on tarkoitus kuvata Suomen Ringetteliiton huippu-urheilun toiminnan periaatteet, tavoitteet ja toimintamuodot.

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)

Kaarinan Pojat ry. Vuoden Urheiluseura Seuraesittely LiikUn TJ-klubi POSITIIVISUUS LUOTETTAVUUS ONNISTUMINEN YHTEISÖLLISYYS

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

Vanhempainilta

FC Reipas P04 vanhempainilta

PELAAJANPOLKU GrIFK jalkapallo 2014

Vanhempainkokous E-00 POJAT -> D2 juniorit

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä

Mahdollisimman monelle Mahdollisimman paljon Mahdollisimman pitkään. Strategia

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

M-Teamin strategia

LePa P01 vanhempien palaveri

Ohjeet pelaajien siirtymiseen

Tuusulan Palloseuran T08-09 vanhempainilta

PELI-KARHUT RY JALKAPALLO POJAT 2007 INFOTILAISUUS

Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta

Tikkurilan Palloseuran. jäsen- ja toimintamaksu

Toimintasuunnitelma Suomen Palloliiton Pohjois-Suomen piiri

TOIMINTASUUNNITELMA

Mitä tehdään tehdään kunnolla.

Ylöjärven Ilves. Seurakysely joulukuu Flamo JV

Koivukylän Palloseura ry. P02 Ikäluokan. Toimintasuunnitelma kaudella 2013

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

Kellokosken Alku ry Esityslista 3/2013 Jalkapallojaos

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

SBS MASKU Seurakäsikirja versio 1.2 Hyväksytty

Turun Ringette ry Läntinen Pitkäkatu 22 b 29 Seuran y-tunnus Turku

Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA

PELAAJAPOLKU LAADUKKAASTI OMALLA TASOLLA KOHTI OMAA HUIPPUA

AC Kajaani valmennuslinja 2017

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

Vanhempaininfo kaudesta

Genuine Hockey Spirit Since Haukat G 2011 Kausi

Seuran pyrkimyksenä on saada mahdollisimman paljon nuoria ja aikuisia aktivoitua liikunnan pariin.

LePa P01 vanhempien palaveri

HUIPPU-URHEILUPÄIVÄT MITEN VALMENTAJISTA HUOLEHDITAAN SEURASSA?

KAUSIJULKAISU Ylöjärven Pallo -00 Pojat salibandy

Palloliiton Nuorisotoimintalinjassa on laadittu ohjeet tasojoukkueiden ja tasoryhmien muodostamiselle.

PK-35 ry Toimintasuunnitelma

Koivukylän Palloseura ry. B-juniorit. Toimintasuunnitelma kaudella 2015

B-Joukkue - Pelaajapalaveri

Pöytäkirja 1 (6) Leppävaaran Pallo, P2001. Vanhempien kokous, P2001

Tähtiainesta! Tähtiainesta! Isännän ääni 2014 Komeettojen hallintotapa

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Mitä Miksi Miten Milloin

Tamperelaisten jalkapalloseurojen yhteistyö: mahdollisuus johonkin uuteen

TERVETULOA MUKAAN NJSP02-JOUKKUEESEEN!

Seuratoiminta tulevaisuudessa Lasten urheilun seuratoiminta- ja valmentajaseminaari

Seurakysely yhteenveto huhtikuu Tuija Nikkanen

B-Joukkue - Vanhempainpalaveri

JÄSENTYYTYVÄISYYSKYSELY Tervetuloa VJS:n jäsentyytyväisyyskyselyyn

JPS P Vanhempainilta klo 18.00

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Transkriptio:

Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa tarjoaa kaikille Jokelan ja lähialueen asukkaille laadukasta jalkapalloharrastusta ikään ja tasoon katsomatta. Teemme yhteistyötä lähiseurojen kanssa tarjotaksemme huipulle tähtääville pelaajille mahdollisuuden pelata ja harjoitella oman seuran lisäksi isommissa seuroissa. Jari Kuusrainen

Jokela Kisa ry Jokelan Kisa ry (Urheilu- ja voimisteluseura Jokelan Kisa ry) perustettu 1931. Yleisseura Noin 500 jäsentä: Jalkapallo (400), Sulkapallo (30), hiihto (<10), veteraanijaos (30), muut (20) Jalkapallo tullut mukaan 80-luvulla. Nykyisin noin 90% seuran toiminnasta. Kisan maja sekä osakkuus Jokelan Tekonurmi Oy:stä Seuran hallituksessa neljä jalkapalloedustajaa ja neljä muuta

Arvot 1. Iloisuus: Harjoituksissa, peleissä kuin muussakin toiminnassa teemme asiat tosissaan mutta samalla meillä on hauskaa ja nautimme harrastuksesta 2. Tasavertaisuus: Kaikki harrastajat ja toimihenkilöt ovat yhtä tärkeitä ja tuemme jokaisen kehittymistä 3. Yhteisöllisyys: Teemme yhdessä asioita, pelaajat ja pelaajien vanhemmat ovat vahvasti mukana toiminnassamme 4. Avoimuus: Seuran hallinnointi on läpinäkyvää ja pelaajilla sekä vanhemmilla on näkyvyys niin valmennuslinjauksiin kuin talousasioihinkin

Visio vuodelle 2015 (asetettu keväällä 2011) 400 harrastajaa, omat ikäryhmän mukaiset joukkueet Seurankäsikirja ja valmennuslinjaus ohjaavat toimintaamme Nuoren Suomen sinettiseura Kokopäiväinen toiminnanjohtaja/valmennuspäällikkö Joka ikäryhmällä koulutetut vastuuvalmentajat sekä apuvalmentajia (3-4) Järjestämme useita turnauksia ja tapahtumia vuodessa Naisten edustusjoukkue

Seuran sitoutuminen jalkapallotoiminnan kehittämiseen 2010-2011 Tekonurmihanke, 16 000 2011 Alueellinen seuravalmennus, 2000 2010-12 Hyvä hallintotapa seminaari, joukkueenjohtajakouluttajakoulutus yms. 1000 2010-11 Valmentaja- ja toimihenkilökoulutukset, 2000 2013 Toiminnanjohtajan palkkaus (OKM tuki) 2013-2014 Valmentajakoulutus, 5000 2013 Sopimus kokopäiväisestä valmentajasta 2013 Vapaaehtoisten johtamiskoulutus 2011-12 Toiminnanjohtaja kouluttautui liikunta-alan ammattitutkinto/seura toimija. Henkilökohtainen panostus n. 2000

185 30 20 000 32 220 30 000 (1000) 40 55 60 280 50 000 (2 000) 300 80 80 000 (5 000) 360 120 000 (jaos 20 000) >400 160 000 (jaos 40 000) Jokelan Kisa jalkapallo kehitysvaiheet 2009-2014 Kehityksen Painopisteet Olosuhteet Toimihenkilö koulutukset Valmentajakoulutukset 14 seuraa -> seuraksi Hyvä hallintotapa Johtaminen- ja päätöksenteko Pelaajakehitys Henkilöstö Vanhempien pyörittämää toimintaa 2 osapäiväistä palk. valmentajaa Toiminnanjohtaja Tj. + kokopäiväinen valmentaja Jalkapallojaos Toimintamaksu vuodessa 0 0 0 10 20 30 Pelaajia / Toimihehk. 2009 2010 2011 2012 2013 2014

TOIMINNASSA ON TOTEUDUTTAVA SEURAAVAT 10 LINJAUSTA 1. Valmennus pelaajalähtöistä jokaisen pelaajan kehittyminen avainasemassa. 2. Tarjotaan laadukasta pelaajan kehittymistä tukevaa harjoittelua ja pelit perus- tai kilpasarjassa. Huomioidaan myös pelaajat, joille riittää harrastetason pelaaminen. 3. Koulutetut valmentajat. Valmentajien koulutusta lisätään ja hyödynnetään yli joukkuerajojen (esim. mv koulutus). 4. Vain pelaamalla oppii pelaamaan! Eli riittävästi (myös haasteellisia) pelejä ja peliaikaa kaikille, ei vaihtopenkillä istutusta -> tarvittaessa ilmoittautuminen useampaan eri tason sarjaan (esim. harrastesarjaan oman sarjan lisäksi). Lisäsarja voi olla myös yhteisjoukkue kahden ikäryhmän pelaajista. 5. Omat ikäryhmät pelaajille mahdollisuuksien mukaan. 6. Taitavimmille ja motivoituneimmille tarjotaan oman seuran sisällä oman ikäluokan pelien lisäksi kovempia treenejä ja pelejä vanhemmassa ikäryhmässä. Pelaajilla on oltava helppoja ja vaativia pelejä. 7. Ikäryhmien välistä yhteistyötä voimistetaan, kuten myös valmentajien yhteistyötä. 8. Kykykoulu 12-vuotiaista eteenpäin. 9. Treeneissä tavoite: 10 pelaajaa per valmentaja! 10. Uudet pelaajat ovat aina tervetulleita jalkapalloharrastukseen! Tarvittaessa yhdessä etsitään sopiva ryhmä / joukkue.

Pelaajalähtöinen ajattelu - pelaajakehitys F6 F8 E10 E11 D12 D13 C14 C15 B16 B17 Omassa joukkueessa laadukas valmennus ja oikean tasoisia pelejä riittävästi Hissiliike oman seuran sisällä Yhteisjoukkueet Taitokoulu Kykykoulu Aamutreenit Taitorataharjoittelu ja taitokilpailut MV-treenit Pelinohjaajatoiminta Piirijoukkuekatsastukset Apuvalmennus Futiskummitoiminta

Jalkapallojaos joukkueet ja budjetti 2014

Jalkapallojaoksen johtoryhmä Jalkapallojaoksen päätöksenteko on yhteisöllistä, avointa ja se edesauttaa joukkueiden välistä yhteistyötä. Jalkapallojaoksen johtoryhmä on noin 10 henkilön kokoinen ja siinä on edustajat eri rooleista. Kokouksia on noin kahdeksan vuodessa ja ne ovat ennalta valmisteltuja (asiat etukäteen sihteerille) ja kestoltaan yhden tunnin. Johtoryhmässä päätetään asioista tai tehdään ehdotus seuran hallituksen päätettäväksi. Jalkapallojaoksen johtoryhmä myös osaltaan vastaa toiminnanjohtajan työn tavoitteista ja priorisoinnista. Käytännön työn tekee toiminnanjohtaja tai työryhmä joka johonkin hankkeeseen perustetaan. Johtoryhmä 2013 Jami Virta pj (0400-439 498, jami.virta(at)jokelankisa.net) Jari Kuusrainen, sihteeri, toiminnanjohtaja (040-5747 945, jari.kuusrainen(at)jokelankisa.net) Jani Järvinen, valmennuspäällikkö (050-3458 615, jani.jarvinen(at)jokelankisa.net) Markus Louhela, valmentajien edustaja (040-7442 285, markus.louhela(at)kilpavalmennus.fi) Raine Lahtinen, Futsal-edustus (040-5305 965, raine.lahtinen(at)med.ge.com) Mikko Kosunen, huoltajien edustaja (050-3622 589, mikko.kosunen(at)netti.fi) Jarmo Mäkinen, erotuomariedustus (044-3365478, jarmomakinen(at)pp.inet.fi) Jari Noppa, vanhempien edustaja (040-3400 650, jari.noppa(at)pp.inet.fi) Ari Vennninen, joukkueenjohtajien edustaja (040-8600 312, ari.venninen(at)sunchemical.com) n.n pelaajien edustaja (vähintään 16v) Ajatus on että esim. joukkueenjohtajaedustaja toimii jojojen äänenä ja esim. erillisissä jojokokouksissa tuo asioita esiin tai nostaa sieltä asioita johtoryhmään mutta ehkä tärkeintä niin muut jojot tietävät kehen ottaa yhteyttä ja mikä on kanava saada asioita johtoryhmään. Ja samoin huoltajilla ja valmentajilla. Pöytäkirjat www-sivuilta