Henkilöstöpalvelut 14.11.2016 Kilpailukykysopimuksen aiheuttamat muutokset henkilöstön lomarahoihin ja työaikaan 1.2.2017 alkaen Asian käsittely Yhteistyötoimikunta 1.12.2016 Hallintolautakunta 13.12.2016 Lomarahan vähentäminen Kilpailukykysopimuksessa on sovittu lomarahojen vähentämisestä 30 prosentilla nykyisestä tasosta lomanmääräytymisvuosina 2016 2017, 2017 2018 ja 2018 2019. Sen mukaan lomaraha maksetaan 30 prosentilla alennettuna 1.2.2017 30.9.2019. Jos palvelussuhde päättyy 31.1.2017 mennessä, lomarahaa ei vähennetä. Jos palvelussuhde päättyy 1.2.2017 tai sen jälkeen, lomanmääräytymisvuonna 2016 2017 lomarahaa vähennetään koko lomanmääräytymisvuodelta. Lomarahan leikkaus ei koske sivutoimisia tuntiopettajia, koska heillä ei ole lomarahaoikeutta. Erillisen virka- ja työehtosopimuksen 3 :n mukaan: Viranhaltija/työntekijä ansaitsee jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta lomarahaa, jonka suuruus on 4,2 % kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen IV luvun 5 :n 2 momentin 1 kohdan tapauksissa, 3,5 % kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen IV luvun 5 :n 2 momentin 2 kohdan tapauksissa, 2,8 % kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen IV luvun 5 :n 2 momentin 3 kohdan tapauksissa, lomanmääräytymisvuotta seuraavan heinäkuun varsinaisesta kuukausipalkasta. Rantakatu 50 Postilokero 62 Puhelin Faksi www.raahe.fi Y-tunnus 1791817-6 Pankkiyhteys 92100 RAAHE 92101 RAAHE (08) 439 3111 (08) 439 3198 RSOP OKOYFIHH FI83 5381 0320 0693 94
Lomanmääräytymisvuosien lomarahaprosentit: 2 TTES:n piirissä olevien vuosilomapalkka ja lomakorvaus lomanmääräytymisvuosilta 2016 2017, 2017 2018 ja 2018 2019 määräytyvät 1.2.2017 alkaen käyttämällä kerrointa 1,35. Työajan piteneminen Työajan piteneminen on toistaiseksi voimassa oleva muutos, joka astuu voimaan 1.2.2017 alkaen. Käytännössä muutos otetaan käyttöön helmikuun ensimmäisen kokonaisen viikon alusta lukien eli 6.2.2017 alkaen. Työaika pitenee kilpailukykysopimuksen mukaisesti keskimäärin 24 tuntia vuodessa ansiotasoa muuttamatta. Yleistyöajan, toimistotyöajan sekä 37 tunnin työajan säännöllinen työaika pitenee 30 minuuttia viikossa. Jaksotyön säännöllinen työaika pitenee vastaavasti 1 tunnilla 2 viikon jaksossa, 1 tunnilla 30 minuutilla 3 viikon jaksossa ja 2 tuntia neljän viikon jaksossa. Muutoksen yhteydessä myös arkipyhälyhennyksen pituus ja ylityörajat muuttuvat oheisen taulukon mukaisesti. Raahen kaupungilla työajan pidentäminen toteutetaan KT:n suosituksen mukaisesti niin, että viikkotyöajan pidentyminen 30 minuutilla suunnitellaan työvuoroluetteloon tehtäväksi yhtenä päivänä. Sähköiseen työajanseurantaan (kellokorttijärjestelmään) lisätään 30 minuuttia torstaipäivälle. Työaika pitenee kaikilla, myös määräaikaisiin työsopimuksiin kirjattuihin työaikoihin tulee työajan lisäys 30 minuuttia viikossa. Osa-aikatyössä työaika pitenee samassa suhteessa kuin kokoaikatyössä riippuen osa-aikaprosentista. Osittaisella hoitovapaalla työaika voi olla enintään 30 tuntia viikossa, jotta he saavat Kelan osittaisen kotihoidontuen. Heidän työaikaansa ei voi siis pidentää, joten palkka laskee toteutumatta jäävän työajan lisäyksen verran. Esimiehen on keskusteltava työntekijän kanssa haluaako työntekijä jatkaa osittaisella hoitovapaalla..
3 Jos he eivät halua palkkansa laskevan, työaikaa lisätään samassa suhteessa kuin muillakin. Tällöin he kuitenkin menettävät oikeuden Kelan tukeen. (täysi työaika), arkipyhälyhennys ja ylityöraja(vk/jakso) Työaikamuoto KVTES 2014-2016 KVTES 2017 1.2.2017 alk. Yleistyöaika 38 t 15 min /vk /vk 7 t 39 min 38 t 15 min Toimistotyöaika 36 t 15 min /vk 7 t 15 min 38 t 15 min 7 t 45 min 36 t 45 min /vk 7 t 21 min Jaksotyöaika Eräiden asiantuntijoiden työaika (ent. 37 t työaika) 76 t 30 min /2 vk 114 t 45 min /3 vk 153 t /4 vk 7 t 39 min 38 t 15 min /vk (ennalta tiedetty keskeytys) 37 t /vk 7 t 24 min 38 t 15 min /vk 77 t 30 min /2 vk 116 t 15 min /3 vk 155 t /4 vk 7 h 45 min /vk (ennalta tiedetty keskeytys) 37 t 30 min /vk 7 t 30 min Lastentarhanopettajille työajan pidennys, 30 minuutin lisäys viikkotyöaikaan, tehdään työpaikalla, mutta ei lapsiryhmässä. Aika varataan yhteistyö- sekä kirjallisiin tehtäviin. Perhepäivähoitajien työaika ei pitene nykyisestä työajasta. KIKY - sopimuksen mukainen ratkaisu on toteutettu lyhentämällä arkipy-
4 hälyhennyksen pituutta. Täydellä työaikajaksolla perhepäivähoitajan arkipyhälyhennyksen pituus säännöllisestä työajasta on 5 tuntia 20 minuuttia. Keskeytyneellä työaikajaksolla sen sijaan lisätään ylityörajaan 2 tuntia 40 minuuttia jokaista jaksolle sijoittuvaa arkipyhää kohti. TTES:n päivätyössä ja kaksivuorotyössä säännöllistä työaikaa pidennetään 30 minuuttia viikossa siten, että työaika on viikossa. Tästä tehdystä työstä maksetaan palkka, mutta kaikissa TTES:n työaikamuodoissa arkipyhäkorvausta maksetaan aikaisempaa lyhyemmältä ajalta eli 5h 9 min ajalta. Arkipyhä lyhentää säännöllistä työaikaa 7 t 45 minuuttia. OVTES.n sopimuksessa olevilla sopimus tulee voimaan 1.2.2017, mutta osa muutoksista astuu voimaan vasta 1.8.2017. Siirtymäkaudella (1.2 31.7.2017) vakituisilla ja koko vuodeksi palkatuilla määräaikaisilla opettajilla opinto-, suunnittelu- ja muu opettajatyö lisääntyy enintään 10 tuntia. Elokuusta päättäjäisjuhlaan palkatuilla opettajilla lisäys voi olla enintään 8 tuntia. Opetushenkilöstön kohdalla työajan pidennys ei lisää opetusaikaa vaan se menee muuhun työaikaan. Työajan pidentäminen 1.8.2017 alkaen 24 tunnilla vuodessa kohdistetaan suunnittelu- ja kehittämistyöhön, ei opetukseen. Yhteissuunnitteluaikaan tulee 12 tuntia lisää ja samalla se muutetaan vuotuiseksi. Toiset 12 tuntia voidaan käyttää opinto- ja suunnittelutyöhön tai muuhun opettajatyöhön oppilastyöpäivinä pidettävinä tilaisuuksina. Perustellusta syystä voidaan määrätä pidettäväksi yksi 6 tunnin lauantaityöpäivä oppilastyövuoden aikana. Työajan 24 tunnin lisäys koskee sekä vakituisia opettajia että koko lukuvuodeksi (1.8. 31.7.) palkattuja määräaikaisia opettajia. Lukuvuoden työajaksi, eli elokuusta päättäjäisjuhlaan, palkatuilla opettajilla vuosityöajan lisäys on 20 tuntia. Toistaiseksi tai vähintään koko lukuvuodeksi palkattujen sivutoimisten opettajien, jotka opettavat 10 vuosiviikkotuntia tai enemmän, opinto-, suunnittelu- tai muu opettajatyö lisääntyy enintään 10 tuntia. Alle 10 vuosiviikkotuntia tekevillä toistaiseksi tai koko lukuvuodeksi palkatuilla sivutoimisilla tuntiopettajilla lisäys on enintään 4 tuntia. Oppilaanohjauksen lehtorin viranhaltijoilla vuosittainen työaika kasvaa 24 tunnilla, sitä ei voi opetustunteihin eikä kesäkeskeytykseen. Taiteen perusopetuksen ja vapaan sivistystyön osalta muutokset tulevat voimaan 1.8.2017. Vuotuisen työajan 24 tunnin lisäys kohdennetaan muuhun kuin opetustyöhön. Vuotuisten työpäivien määrä ei muutu.
5 Rehtoreiden työaika pitenee 30 minuuttia viikossa 1.2.2017 alkaen. Työajan pidennys tehdään yhtenä päivänä viikossa. Tarkempaa tietoa löytyy KT Kuntatyönantajien sivuilta yleiskirjeissä 4 12 /2016. osoite: www.kuntatyönantajat.fi